Anexa 2 Planul de aciuni pe perioada 2013-2020 pentru implementarea Strategiei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc 2013-2020

O.1.Creterea ocuprii n rndul tinerilor i prelungirea vieii active a persoanelor n vrst Direcia de aciune 1.1. Diminuarea omajului n rndul tinerilor i a numrului de tineri din categoria NEETs Msur Instituii responsabile Perioada de Surse de finanare Rezultate/Indicatori implementare 1.1.1. Aplicarea unor programe integrate orientate MMFPSPV /ANOFM, Din 2014 FSE, bugetul Sistem tip Garania ctre tinerii care nu sunt inclui nici n sistemul de MEN, APL naional, bugetul pentru Tineri dezvoltat; educaie sau formare i nici n ocupare Garania asigurrilor pentru Nr. tineri participani n pentru tineri prin acordarea de consiliere omaj program pe tipuri de personalizat, sprijin pentru orientare profesional, msuri (Nr. de tineri formare profesional, inclusiv recunoaterea cuprini n program se competenelor non-formale i informale, dezvoltarea stabilete anual n competenelor cheie generale, utilizarea TIC prin funcie de resursele promovarea competenelor digitale i a investiiilor financiare alocate) n e-competene i dezvoltare de alte competene Nr. tineri ocupai; relevante. 1.1.2. Consolidarea cooperrii instituiilor i MEN, MMFPSPV Din 2014 Nu este cazul Sistem de monitorizare actorilor relevani pentru monitorizarea tranziiei /ANOFM, APL, a tranziiei tinerilor de tinerilor de la coal la viaa activ/carier, la nivel Companii, PS, Societate la coal la viaa central i regional/local prin dezvoltarea unui sistem Civil activ/carier, la nivel de monitorizare a acestor tranziii. central i regional/local dezvoltat, inclusiv prin ncheierea de protocoale; 1.1.3. Revalorizarea utilizrii uceniciei ca instrument MMFPSPV (ANOFM, Permanent FSE, buget naional, Nr. de persoane (pe

de asigurare a dezvoltrii i certificrii IM), APL, Camerele de competenelor profesionale prin pregtire la locul de Comer i Industrie, munc pentru tineri. Companii, PS,

1.1.4. Promovarea sistemului de stagiu pentru MMFPSPV (ANOFM, Din 2014 absolvenii de nvmnt superior. IM)/MEN,

1.1.5. Stimularea ocuprii pe cont propriu i a MMFPSPV/ antreprenoriatului pentru tineri. DIMMMAT, MADR,

Din 2014

1.1.6. Creterea mobilitii tinerilor prin dezvoltarea MMFPSPV /ANOFM, Din 2014 serviciilor EURES care ncurajeaz tinerii s se mobilizeze i s lucreze n cadrul UE. 1.1.7. Programe, aciuni i msuri destinate MEN, MMFPSPV Din 2014 includerii copiilor i tinerilor cu nevoi speciale n /ANOFM, educaie, formare profesional i vocaional i integrarea pe piaa muncii a tinerilor cu dizabiliti, inclusiv prin crearea i dezvoltarea de ateliere

bugetul asigurrilor grupe de vrst) pentru omaj participante la programe de ucenicie; Nr. de persoane care ncheie contracte individuale de munc dup finalizarea contractului de ucenicie; FSE, buget naional, Nr. de tineri absolveni bugetul asigurrilor de nvmnt superior pentru omaj participani la programe de stagiu; Nr. de tineri absolveni ncadrai dup finalizarea perioadei de stagiu; FESI 2014-2020, Nr. de tineri care buget naional, demareaz o activitate bugetul asigurrilor pe cont propriu; pentru omaj Nr. de locuri de munc create ca urmare a demarrii activitii pe cont propriu de ctre tineri; FSE, Bugetul Nr. de tineri cuprini n naional aciuni menite s le sporeasc mobilitatea; FESI 2014-2020, Nr. de tineri cu nevoi bugetul naional, speciale participani la bugetul asigurrilor programe, aciuni i pentru omaj msuri de integrare n educaie/ formare

protejate.

profesional ; Nr. de tineri cu nevoi speciale inclui pe piaa muncii, inclusiv n cadrul atelierelor protejate; Nr. de ateliere protejate dezvoltate; Din 2014 FSE i naional bugetul Nr. campanii de informare derulate; Nr. aciuni de consiliere i orientare profesional organizate; Nr. competiii organizate; Nr. tineri participani la campanii de informare, aciuni de consiliere i orientare, competiii ; Nr. tineri sprijinii n vederea familiarizrii cu viitoarele locuri de munc, calificri i oportuniti de carier; FSE 2014-2020 i Nr. de specializri nou bugetul naional introduse; Nr. curricule revizuite; FESI 2014-2020 i Nr. start-up-uri/ spinbugetul naional off-uri dezvoltate; Nr. tineri cercettori care activeaz n centre de excelen de CDI;

1.1.8. Creterea atractivitii sistemului de formare MEN, ANOFM, vocaional i educaional, inclusiv prin campanii de informare, consiliere i orientare, competiii i sprijinirea tinerilor aflai n sistemul de educaie obligatorie pentru a se familiariza cu viitoarele locuri de munc, calificri i oportuniti de carier.

1.1.9. Corelarea curriculumului din nvmntul superior cu schimbrile structurale de pe piaa muncii n perspectiva anului 2020 1.1.10 .Sprijinirea investiiilor n CDI, inclusiv in mediul rural, stimularea start-up-urilor i spin-offurilor inovative i atragerea tinerilor cercettori n centre de excelen CDI

MEN, DIMMMAT, Din 2014 ANOFM, MEN, DIMMMAT, Din 2014 MMFPSPV, MFP, MADR, mediul de afaceri

Direcia de aciune 1.2. Creterea participrii pe piaa muncii a persoanelor n vrst 1.2.1. Scheme de ocupare a persoanelor n vrst MMFPSPV, ANOFM, Din 2014 FSE 2014-2020, (inclusiv subvenii / reducerea contribuiilor MFP bugetul naional, angajatorilor pe o perioad determinat). bugetul asigurrilor pentru omaj;

1.2.2. Dezvoltarea unor iniiative de transfer a cunotinelor i expertizei n munc din partea lucrtorilor n vrst, ctre angajaii tineri (programe de mentorat, coaching).

MMFPSPV, MFP, Din 2014 APL, Camerele de Comer i Industrie, Companii, PS, Asociaii Profesionale 1.2.3. Asigurarea accesului persoanelor vrstnice la MMFPSPV Permanent forme flexibile de organizare a muncii.

FSE 2014-2020 bugetul naional

Scheme de ocupare dezvoltate; Nr. persoane n vrst de peste 55 de ani ocupate prin intermediul schemelor de ocupare; i Nr. persoane cuprinse n astfel de iniiative;

Nu este cazul

1.2.4. ncurajarea prelungirii vieii active inclusiv MFP, prin msuri fiscale. /ANOFM

MMFPSPV Din 2015

Nr. sesiuni informative cu angajatorii pentru a promova formele flexibile de organizare a muncii; Modificarea Codului Muncii pentru flexibilizarea relaiilor de munc ; FSE 2014-2020, Nr. de persoane n bugetul naional vrst de peste 55 de ani ocupate, beneficiari ai noilor msuri fiscale ;

0.2. mbuntirea structurii ocupaionale i participrii pe piaa muncii n rndul femeilor i persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile Direcia de aciune 2.1. Reducerea ocuprii n agricultura de subzisten i facilitarea relocrii acestei resurse umane ctre activiti non-agricole Msur Instituii responsabile Perioada de Surse de finanare Rezultate/Indicato implementare ri 1 2.1.1. Dezvoltarea programelor de orientare i MADR , MMFPSPV/ Din 2014 FESI 2014-2020, Nr. persoane din formare profesional pentru persoanele adulte din ANOFM, DIMMMAT, bugetul naional, mediul rural care mediul rural, raportate la realitile economice ale bugetul asigurrilor participa la aceste zonelor crora se adreseaz. pentru omaj programe; 2.1.2. Sprijinirea activitilor de antreprenoriat a MADR, MMFPSPV, Din 2014 FESI 2014-2020, Nr. participani la persoanelor adulte din mediul rural i facilitarea DIMMMAT, bugetul naional, activiti de rennoirii generaionale n sectorul agricol prin bugetul asigurrilor stimulare a ajutor financiar pentru business start-up-uri acordat pentru omaj antreprenoriatului

Aceast msur va fi implementat sau nu de MADR n funcie de demarcarea ntre FESI 2014 -2020

tinerilor fermieri.

2.1.3. Acordarea de faciliti fiscale MMFPSPV, ntreprinztorilor care demareaz afaceri n DIMMMAT, MFP sectoarele secundar i teriar n mediul rural i celor care creeaz locuri de munc adresate grupurilor dezavantajate din mediul rural.

Din 2014

FESI 2014-2020, bugetul naional

2.1.4. Dezvoltarea de scheme de garanii pentru MMFPSPV, persoanele defavorizate din mediul rural. DIMMMAT

Din 2014

FESI 2014-2020, bugetul naional

2.1.5.Dezvoltarea de scheme de garantare pentru MADR beneficiarii Programului Naional de Dezvoltare Rural 2.1.6. Modernizarea i nfiinarea de instituii de MEN, MADR, nvmnt i infrastructur MDRAP

Din 2014

FEADR 2014-2020

Din 2014

FESI 2014-2020, bugetul naional

n mediul rural; Nr. iniiative de antreprenoriat demarate; Nr. de locuri de munc nou create; Nr. de locuri de munc create ca urmare a demarrii de activiti n sectoarele secundar i teriar n mediul rural; Nr. de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile ocupate ca urmare a accesrii facilitilor acordate ntreprinztorilor; Scheme de garanii dezvoltate; Nr. de persoane cuprinse n acest tip de programe; Nr. garanii acordate, Nr de proiecte aferente garaniilor Nr. instituii de nvmnt

2.1.7. Livrarea de programe integrate pentru MMFPSPV/ANOFM, facilitarea mobilitii ocupaionale i geografice a MADR, persoanelor inactive din mediul rural

Din 2014

FSE 2014-2020 i bugetul naional

nfiinate n mediul rural; Nr. prime de mobilitate acorda te persoanelor din mediul rural, Nr. prime de instalare acordate persoanelor din mediul rural

Direcia de aciune 2.2. Creterea participrii femeilor pe piaa muncii, inclusiv prin msuri suport de reconciliere a vieii profesionale cu cea de familie 2.2.1. Combaterea stereotipurilor de gen din sistemul MMFPSPV, MEN/ Permanent Nu este cazul Nr. de campanii de nvmnt prin continuarea organizrii de Inspectoratele colare organizate; campanii de informare pentru elevii de liceu n Nr. de persoane domeniul egalitii de anse. informate; 2.2.2. Organizarea de campanii de informare i MMFPSPV Din 2014 Nu este cazul Nr. de campanii contientizare pentru tai cu privire la nevoia organizate; implicrii acestora n creterea i educarea Nr. de persoane propriilor copii. informate; 2.2.3. Editarea unui ghid cu modele de conciliere a MMFPSPV Din 2014 Nu este cazul Ghid de informare vieii de familie cu viaa profesional i cu prevederi editat; legislative care s fie distribuite la nivel naional. Nr. de persoane informate; 2.2.4. Organizarea de burse ale locurilor de munc MMFPSPV/ANOFM Permanent bugetul asigurrilor Nr. de burse a n regiunile /localitile cu o participare redus a pentru omaj locurilor de munc femeilor pe piaa muncii n scopul facilitrii ocuprii organizate pentru acestei categorii. femei; Nr. de femei care sau ocupat ca urmare a acestor activiti; 2.2.5. Activiti menite s reduc diferenele de gen MMFPSPV Din 2014 Nu este cazul Nr. de evenimente

n salarizare prin organizarea de conferine naionale n care s fie implicai partenerii sociali, reprezentani ai Guvernului, precum i reprezentani ai mediului de afaceri si elaborarea i editarea de materiale promoionale i informative.

2.2.6. Sprijinirea dezvoltrii antreprenoriatului n MMFPSPPV/ rndul femeilor n particular prin facilitarea DIMMMAT utilizrii de noi idei i prin ncurajarea nfiinrii de noi firme n sectoarele economice cu potenial de cretere.

Din 2014

FESI 2014-2020 , bugetul naional

2.2.7 ncurajarea femeilor pentru revenirea pe piaa MMFPSPPV/ANOFM, muncii ca urmare a ntreruperii sau finalizrii concediului pentru creterea copilului/copiilor, inclusiv prin aranjamente flexibile de lucru

Din 2014

FSE 2014-2020 , bugetul naional, bugetul asigurrilor pentru omaj

organizate; Nr. de persoane informate/participa ni; Materiale promoionale i informative elaborate i editate; Nr. de femei participante la activiti de stimulare a antreprenoriatului; Nr. de activiti de antreprenoriat demarate; Nr de locuri de munc create; Nr. de femei care au revenit pe piaa muncii nainte de finalizarea concediului pentru creterea copilului/copiilor pe tipuri de msuri; Nr. de femei care au revenit pe piaa muncii dup ncetarea concediului pentru creterea copilului/copiilor

2.2.8. Dezvoltarea infrastructurii pentru a asigura MMFPSPV, faciliti de ngrijire a copiilor n toate comunitile MADR i accesul la acest tip de servicii

MEN, Din 2014

FESI 2014-2020 , bugetul naional

2.2.9. Identificarea nevoii de servicii de ngrijire, MS, MMFPSPV Din 2014 precum i dezvoltarea de programe de formare i (ANPIS), APL motivare a participrii ngrijitorilor pe piaa muncii, concomitent cu dezvoltarea i promovarea accesului persoanelor dependente la servicii de ngrijire

FESI 2014-2020, bugetul naional

pe tipuri de msuri; Nr. de faciliti de ngrijire a copiilor dezvoltate; Nr. de femei care au accesat aceste servicii; Nr. de femei care sau ncadrat ca urmare a accesrii acestor servicii; Nr. de beneficiari de servicii de ngrijire; Nr. de servicii de ngrijire nou nfiinate; Nr. de femei/ aparintori ocupate ca urmare a facilitrii accesului la astfel de faciliti; Nr. de programe destinate formrii ngrijitorilor la domiciliu; Nr. de persoane formate n domeniul serviciilor de ngrijire; Nr. msuri de

ncurajare a persoanelor pe piaa serviciilor de ngrijire a persoanelor dependente; Direcia de aciune 2.3. Creterea participrii persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile pe piaa muncii prin dezvoltarea de msuri care s combine suportul social cu activarea 2.3.1. Msuri active i preventive i de incluziune MMFPSPV, APL, Permanent FESI 2014-2020 , Nr. de persoane social pentru persoanele aparinnd grupurilor Asociaii ale bugetul naional ocupate ; vulnerabile i a celor aflate n sistemul de asisten persoanelor cu social. dizabiliti, ONG-uri, Asociaii ale grupurilor vulnerabile 2.3.2. Faciliti fiscale acordate angajatorilor n MFP, MMFPSPV, Din 2015 bugetul naional Nr. de persoane din vederea stimulrii incluziunii pe piaa muncii a M J, DIMMMAT grupuri vulnerabile persoanelor vulnerabile /cu dizabiliti / a celor ocupate; condamnate aflate n evidena serviciilor de probaiune i a celor care execut sau au executat n parte, sau n ntregime o pedeaps privativ de libertate. 2.3.3. Sensibilizarea angajatorilor n oferirea unor MMFPSPV( IM, Permanent buget naional, Nr. de locuri de adaptri adecvate persoanelor cu dizabiliti i ANPIS), Autoriti bugete locale munc adaptate la persoanelor vrstnice la locurile de munc regionale i locale, cerinele DIMMMAT, persoanelor cu Angajatori dizabiliti i persoanelor vrstnice; 2.3.4.Sensibilizarea angajatorilor pentru a asigura MDRAP, APL, ANPIS, Permanent buget national si Nr de locuri de accesibilizarea mediului fizic, informaional si angajatori bugete locale munca adaptate din comunicaional punct de vedere al accesului la mediu; 2.3.5. Dezvoltarea de servicii care presupun MMFPSPV, ANOFM, Permanent buget national, FSE Nr de servicii

pregtire pentru angajare pentru persoanele cu dizabiliti 2.3.6.Servicii de asisten n cutarea, obinerea i meninerea unui loc de munc, inclusiv pentru revenirea la locul de munc pentru persoanele cu dizabiliti 2.3.7.Dezvoltarea de msuri de sprijin la locul de munc 2.3.8.Dezvoltarea spiritului antreprenorial i promovarea oportunitilor pentru activiti independente, dezvoltarea de cooperative i nceperea de afaceri proprii 2.3.9. Programe de reintegrare profesional i reabilitare vocaional i profesional pentru persoanele cu dizabiliti 2.3.10. Reanalizarea i modificarea /completarea cadrului legal n vederea ncurajrii participrii persoanelor cu dizabiliti pe piaa muncii. 2.3.11. Dezvoltarea i implementarea de programe integrate pentru identificarea oportunitilor locale de dezvoltare i ocupare, precum i pentru facilitarea mobilitii ocupaionale i geografice a persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile

2014-2020 MMFPSPV, ANOFM, Permanent APL

dezvoltate;

buget naional, FSE Nr servicii create; 2014-2020 Nr. msuri de sprijin pentru angajare dezvoltate; buget naional Nr de activitati FSE 2014-2020 independente, afaceri proprii dezvoltate; buget naional Nr. persoane reintegrate profesional; Modificri Nu este cazul legislative adoptate; FSE 2014-2020 i Nr. de persoane buget naional, aparinnd bugetul asigurrilor grupurilor pentru omaj vulnerabile care beneficiaz de programe pentru facilitarea mobilitii; FESI 2014-2020 i Nr. de locuri de buget naional munc nou create prin acest tip de msuri; buget naional,buget FSE 2014-2020

MMFPSPV, ANOFM, Permanent ONG

DIMMMAT, Permanent MMFPSPV, MEN Universitile, ONG MMFPSPV, ANOFM, Permanent MEN MMFPSPV, MFP Din 2014

MMFPSPV/ANOFM, MADR, DIMMMAT,

Din 2014

2.3.12. Extinderea schemelor de creditare pentru DIMMMAT, MDRAP, IMM-uri n vederea crerii de noi locuri de munc.

Din 2014

2.3.13. Extinderea la nivel naional a reelei de centre de consiliere, orientare i reconversie profesional, inclusiv de evaluare vocaional n vederea integrrii persoanelor cu handicap pe piaa muncii din Romnia 2.3.14. Definitivarea cadrului de reglementare a economiei sociale, ca alternativ de ocupare i promovare a unor scheme inovative adecvate. 2.3.15. Stimularea economiei sociale i a sectoarelor antreprenoriatului social prin faciliti acordate ntreprinderilor de economie social pentru a nlesni accesul i participarea pe piaa muncii a grupurilor vulnerabile.

MMFPSPVP, DIMMMAT

APL, 2014

FESI 2014-2020 i Nr. de centre de buget naional consiliere nfiinate la nivel naional

MMFPSPV, DIMMMAT MMFPSPV

2014

Nu este cazul FESI 2014-2020 i buget naional

Din 2014

2.3.16. Asigurarea accesului persoanelor de etnie MMFPSPV /ANOFM, Din 2014 rom la servicii de asisten social n paralel cu MEN, MS, APL, ANR, participarea la programe de formare i ocupare. alte Asociaii ale persoanelor de etnie rom,

FESI 2014-2020, buget naional

Act normativ adoptat i implementat; Nr. persoane ocupate, Nr. ntreprinderi de economie social dezvoltate; Nr. activiti de economie social desfurate; Nr. de beneficiari de servicii de asisten social; Nr. persoane participante la cursurile de formare; Nr. persoane ocupate ;

O.3. Dezvoltarea unei resurse umane cu un nivel nalt de calificare i competene adaptate la cerinele pieei muncii.

Direcia de aciune 3.1.Sprijinirea adaptabilitii i dezvoltrii permanente a forei de munc corelate cu schimbrile structurale ale pieei muncii Msur Instituii responsabile Perioada de Surse de finanare implementare 3.1.1. Stimularea investiiilor n formarea MFP, MMFPSPV Permanent FSE 2014-2020, profesional a forei de munc. /ANOFM,MEN, APL, buget naional, angajatori, MADR bugetul asigurrilor pentru omaj, PNDR 2007 -2013, 2014-2020

3.1.2. Crearea unui sistem partenerial de formare MMFPSPV /ANOFM, Din 2014 iniial i continu care s contribuie la asigurarea MEN/Inspectorate forei de munc necesar la nivel regional colare, APL, Camere de Comer i Industrie, PS, Furnizori de Formare Profesional Permanent 3.1.3. Dezvoltarea competenelor generice MEN/ANC, (competene digitale, limbi strine, abiliti MMFPSPV /ANOFM antreprenoriale i competene sociale, comunicare) Furnizori de FPC Camere de Comer i ale forei de munc Industrie 3.1.4. Introducerea i recunoaterea metodelor MEN/ANC,MMFPSPV Permanent

Nu este cazul

Rezultate/Indicato ri Nr. participani n msuri de formare profesional; Nr. ntreprinderi beneficiare de sprijin pentru formarea profesional a propriilor angajai; Nr. centre nfiinate; Nr. persoane ocupate; Sistem partenerial operaionalizat;

FSE 2014-2020, Nr. beneficiari buget naional, participani la cursuri de formare profesional; FSE 2014-2020, Nr. furnizori de

inovative de predare/formare bazate pe tehnologia /ANOFM, informaiei n formarea profesional continu (e- Furnizori de FPC learning).

buget naional,

3.1.5. Implicarea partenerilor sociali n definirea/validarea calificrilor, a standardelor ocupaionale i programelor cadru de formare profesional continu pentru asigurarea transparenei calificrilor i consistenei certificatelor. 3.1.6. Recunoaterea competenelor dobndite n contexte non-formale i informale

MEN/ANC, Permanent MMFPSPV, Comitete sectoriale, PS

FPC care utilizeaz metode inovative e-learning; Nr. de instituii de nvmnt superior care utilizeaz metode inovative elearning; FSE 2014-2020, Nr. standarde buget naional /calificri nou definite; Nr. standarde /calificri validate;

MMFPSPV /ANOFM,

Permanent

3.1.7. Calificarea i recalificarea forei de munc MMFPSPV/ANOFM, pentru sectoarele cu potenial de cretere DIMMMAT , MEN, economic, inclusiv prin furnizarea de formare profesional continu specific n domeniul acvaculturii, pisciculturii, exploataiilor maritime, turism de coast i maritim

Din 2014

FSE 2014-2020, Nr. persoane bugetul naional, beneficiare de bugetul asigurrilor servicii gratuite de pentru omaj evaluare a competenelor dobndite pe alt cale dect cea formal; FSE 2014-2020 i Nr. persoane buget naional, calificate/recalificat bugetul asigurrilor e pe sectoare de pentru omaj cretere economic Nr. persoane formate n domeniul acvaculturii,

pisciculturii, exploataiilor maritime, turism de coast i maritim Nr. persoane ocupate; Direcia de aciune 3.2. mbuntirea nivelului de competene al persoanelor omere i inactive apte de munc pentru a facilita reintegrarea acestora pe piaa muncii 3.2.1. Dezvoltarea unui sistem de stabilire a ANOFM 2014 Nu este cazul Procedura de lucru profilului individual al omerului i evaluare a elaborata; riscului de omaj pe termen lung i a nevoii de mbuntire a nivelului de competene. 3.2.2. Dezvoltarea unui sistem pentru anticiparea ANOFM, MMFPSPV, 2014-2015 bugetul asigurrilor Nr. analize si cererii de fora de munca in concordanta cu Institute de Cercetare, pentru omaj previziuni tendinele pe termen lung de pe piaa muncii n Camere de Comer i realizate; vederea ajustrii programelor de formare Industrie, PS, Furnizori profesional orientate ctre omeri i persoane n de FPC cutarea unui loc de munc

3.2.3. Creterea eficienei i importanei msurilor MMFPSPV, ANOFM Din 2014 de formare profesional implementate de Serviciul i structurile teritoriale. Public de Ocupare.

FSE 2014-2020 i buget naional

Ponderea cheltuielilor cu formare profesional n total cheltuieli cu msuri active; Nr. de participani la programe de formare profesional; Ponderea persoanelor ocupate dup participarea la formare profesional n nr. total de participani.

O.4. mbuntirea mecanismului de fundamentare, implementare, monitorizare i evaluare a politicilor cu impact pe piaa muncii Direcia de aciune 4.1. Consolidarea mecanismului de fundamentare, implementare, monitorizare i evaluare a politicilor cu impact pe piaa muncii Msur Instituii responsabile Perioada de Surse de finanare Rezultate/Indicato implementare ri 4.1.1. Operaionalizarea unui mecanism de MMFPSPV/ AJOFM Din 2015 Nu este cazul Mecanism comunicare cu factorii regionali i locali pentru uri, autoriti regionale dezvoltat; dezvoltarea de msuri /aciuni care s rspund i locale relevante alte nevoilor identificate pe pieele muncii instituiilor relevante regionale/locale. 4.1.2. Identificarea i valorificarea bunelor practici MMFPSPV, Din 2014 bugetul naional Nr. de bune practici dezvoltate n cadrul proiectelor POSDRU prin AMPOSDRU, identificate; preluarea msurilor implementate n cadrul naional ANOFM, Beneficiari Nr. de msuri de intervenie pe piaa muncii i editarea de brouri de proiecte POSDRU. preluate; informative Brouri editate i diseminate; bugetul asigurrilor Rata de participare 4.1.3. Interventie rapid a ANOFM pentru a oferi o ANOFM Permanent pentru omaj a omerilor la oportunitate persoanelor aflate n cutarea unui loc masuri active; de munc nainte de a deveni omeri de lung Rata de participare durat, n baza unor indicatori de performan a omerilor la managerial stabilii prin contractul anual ncheiat masuri active in cu Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i primele luni de la Persoanelor Vrstnice nregistrare (4 luni pentru tineri si 6 luni pentru aduli); Rata de participare a omerilor de lunga durata la masuri active;

4.1.4. mbuntirea accesului la serviciile de ANOFM, APL ocupare, inclusiv prin dezvoltarea infrastructurii si diversificarea canalelor de furnizare de servicii, precum si cele de comunicare ctre beneficiari.

Permanent

FSE 2014-2020 i buget naional, bugetul asigurrilor pentru omaj

4.1.5. Perfecionarea continu a personalului ANOFM n diverse domenii, cum ar fi noile metode de furnizare a serviciilor, modificrile legislative din domeniul ocuprii, formarea profesional a omerilor, informarea i consilierea profesional, comunicare etc 4.1.6. Elaborarea i adoptarea anual (pn la sfritul lunii octombrie) a unor planuri de aciune care s includ msurile prioritare pe piaa muncii pentru urmtoarele 12 luni (avnd n vedere Recomandrile Specifice de ar i resurse financiare alocate prin FSE i bugetul naional). 4.1.7. Dezvoltarea de parteneriate cu furnizorii privai de servicii de ocupare i contractarea unor

ANOFM

Permanent

FSE 2014-2020 i bugetul naional

Rata ocuprii participanilor la masuri active (in termen de 3 luni si de 6 luni dup finalizare; Nr. persoane care utilizeaz serviciile online, cardul profesional, birourile de tip self-service; Nr. de activiti de informare privind serviciile de ocupare; Nr. persoane/ cuprinse in cursuri de perfecionare;

MMFPSPV mpreun Anual cu instituiile relevante

Nu este cazul.

Plan de adoptat;

aciune

ANOFM

Permanent

Nu este cazul.

Nr. persoane cuprinse in servicii asigurate de

servicii pentru a ntri capacitatea de intervenie asupra unor categorii dezavantajate pe piaa muncii 4.1.8. ntrirea capacitii structurilor teritoriale ale ANOFM ANOFM pentru elaborarea i implementarea de proiecte finanate din FSE n cadrul exerciiului de programare 2014-2020, prin nfiinarea de uniti de implementare a proiectelor. 4.1.9. Utilizarea portalului EURES pentru ANOFM introducerea CV-urilor i a locurilor de munc vacante la nivelul UE 4.1.10. nfiinarea la nivelul ANOFM a Biroului ANOFM Naional de Coordonare EURES

furnizori privai; Din 2014 Nu este cazul Uniti nfiinate de implementare a proiectelor;

Permanent

Nu este cazul

Nr. persoane mediate in strintate prin reeaua EURES; Biroul National de Coordonare nfiinat si funcional; Nr. proiecte contractate in parteneriat;

Din 2014

4.1.11. Dezvoltarea de parteneriate cu angajatori i ANOFM Permanent instituii de nvmnt, la nivel naional si judeean, n vederea elaborrii i implementrii unor proiecte finanate din fonduri UE n cadrul exerciiului de programare 2014-2020 4.1.12. Elaborarea Raportului Anual de MMFPSPV mpreun Anual Monitorizare i Evaluare a Strategiei pe baza cu instituiile relevante contribuiilor transmise de instituiile implicate n implementarea msurilor agreate

Nu este cazul

Nu este cazul.

4.1.13. Creterea capacitii MMFPSPV i a MMFPSPV, ANOFM, 2013 2015 instituiilor aflate n subordinea, sub autoritatea sau Institute de cercetare,

bugetul naional

Raport Anual de Monitorizare i Evaluare a Strategiei elaborat i adoptat de Comitetul Interministerial; Studii, evaluri de impact ale

n coordonarea sa de a dezvolta i de a aplica strategii i planuri de aciune integrate destinate creterii nivelului de ocupare prin efectuarea de studii aplicate privind dezvoltarea i adecvarea politicilor din domeniul ocuprii forei de munc i formrii profesionale continue la ciclicitatea economic, evaluri de impact ale politicilor de ocupare, evaluri ex-ante i ex-post ale politicilor de ocupare, analize factoriale i diagnoze, identificarea de metodologii de evaluare a efectelor msurilor active, 4.1.14. Dezvoltarea unui mecanism de gestionare a politicilor dedicate pieei muncii, n vederea atingerii obiectivului general al strategiei

alte instituii relevante.

politicilor, evaluri ex-post i ex-ante ale politicilor, analize factoriale ,diagnoze , metodologie de evaluare a efectelor msurilor active elaborate;

Structur instituional i partenerial operaional; Direcia de aciune 4.2. Consolidarea dialogului social la toate nivelurile pentru a facilita adoptarea, implementarea i res pectarea politicilor cu impact pe piaa muncii 4.2.1. Dezvoltarea parteneriatelor la nivel local cu Administraii publice Din 2014 Nu este cazul Parteneriate scopul generrii oportunitilor de cretere a Locale, MMFPSPV, dezvoltate; ocuprii, prin implicarea tuturor actorilor din PS. comuniti 4.2.2. Crearea unui sistem de participare continu a MMFPSPV, PS Din 2014 Nu este cazul Sistem partenerilor sociali la elaborarea i monitorizarea operaionalizat; politicilor de ocupare a forei de munc 4.2.3. Elaborarea unui proiect act normativ care s MMFPSPV, 2013 Nu este cazul Act normativ reglementeze organizarea i funcionarea, elaborat i aprobat; comitetelor sectoriale, prin implicarea activ a partenerilor sociali 4.2.4. Dezvoltarea unor instrumente pentru o MMFPSPV, PS 2013 Nu este cazul Instrumente si abordare proactiv a schimbrii i adaptarea la masuri dezvoltate, restructurare (msuri care s promoveze anticiparea schimbrii, msuri de pregtire si gestionare a proceselor de restructurare Nu este cazul

MMFPSPV mpreun Din 2014 cu instituiile relevante, PS

LISTA ACRONIMELOR AMPOSDRU Autoritatea de Management pentru Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane ANC ANOFM ANPIS ANR FESI FPC FSE IM MADR MEN MDRAP Autoritatea Naional pentru Calificri Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social Agenia Naional pentru Romi Fonduri Europene Structurale i de Investiii Formare profesional continu Fondul Social European Inspecia Muncii Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale Ministerul Educaiei Naionale Ministerul Dezvoltrii Regionale i Administraiei Publice

MFP MJ MMFPSPV MS MSI MTS ONG POSDRU PS

Ministerul Finanelor Publice Ministerul Justiiei Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice Ministerul Sntii Ministerul pentru Societatea Informaional Ministerul Tineretului i Sportului Organizaii Neguvernamentale Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Parteneri sociali (Patronate + Sindicate)