MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI&MESAJULDIRECTORILORGENERALI

Ce este
ntr-un nume?

Cu toii avem mai multe titluri i

mai multe roluri n via: printe,
copil, frate, prieten i, bineneles,
n afacerea Forever avem denumirea
de Distribuitor.
Titlul de Distribuitor a fost ales cu
atenie n 1978, cnd a fost
fondat compania Forever, i a
servit cu cinste colaboratorilor ei
timp de peste 35 de ani. Nu a
existat vreun moment n care s
nu fiu inspirat de exemplul vostru.
Suntei lideri n industria noastr i
sunt extrem de mndru s fiu
asociat cu fiecare dintre voi.
Exact aa cum toi avem roluri
diferite n viaa noastr, exist
multe lucruri sau titluri care i
descriu pe cei care-i dezvolt
afacerea Forever. Nu aleg
niciodat calea cea mai uoar.
i pstreaz mereu integritatea.
Sunt mereu recunosctori, mereu
optimiti i caut mereu aventura.

Sunt mereu creativi, curajoi i

devotai. i sunt, bineneles,
antreprenori. Din aceste motive,
ei sunt Forever Business Owneri.
S fii un Forever Business Owner
nseamn s nu accepi niciodat
un NU ca rspuns final, s
gseti mereu metode pentru a fi
inovator i s muncesti mult
pentru a-i atinge obiectivele. Ca
orice antreprenor, eti pe deplin
responsabil pentru succesul
afacerii tale, iar munca asidu i
devotamentul l vor cultiva
constant.
Sper c eti la fel de entuziasmat
ca mine s fii un Forever Business
Owner. S fii un proprietar de
afacere este un privilegiu
incredibil unul pentru care unii
oameni muncesc toat viaa s l
obin, dar nu sunt mereu api s
o fac. Am spus ntotdeauna: s
deii propria afacere are mai
puin legtur cu a-i construi un
trai i mai mult cu a-i croi un
destin pentru a-i alege propria

cale i pentru a tri aa cum

merii.
Folosete numele de Forever
Business Owner i poart-l cu
mndrie! Srbtorete-i succesele
i mprtete-le cu toi cei din
jurul tu unul dintre lucrurile
care face din Forever una dintre
cele mai mari i importante
oportuniti din lume este
capacitatea de a-i ajuta pe alii
s arate i s se simt mai bine,
dar i s triasc aa cum n-au
visat niciodat s o fac.
Succesul tu arat druirea de a-i
inspira pe cei de lng tine.
V mulumesc mult pentru tot ce
facei i felicitri pentru noul titlu
pe care l-ai primit!
Mereu al vostru,
Rex Maughan

F din exemplul personal

cea mai bun carte de
vizit

Ce anume mi doresc? Rspunsul la

aceast ntrebare arat fiecruia dintre
noi ct de mari sunt ansele de succes n
cariera Forever. Multe lucruri se pot
nva, multe atitudini se pot exersa, dar
pasiunea este chiar temelia de care avem
nevoie pentru a urca pn acolo unde
doar vulturii zboar.
Nu poate fi insuflat de nimeni din afar,
nu poate fi nlocuit nici mcar de
ambiie i voin. Pasiunea este resortul
care ne face s ncepem i s continum
cnd nimeni nu crede c e posibil
mplinirea visului nostru, este impulsul
irezistibil care ne ridic ntotdeauna dup
un eec. De fapt, pasiunea ne face s
vedem c nu exist eec, exist doar
experiene din care nvm de fiecare
dat ceva important pentru reuita
viitoare.
Pasiunea este ca respiraia nu putem
tri fr ea. ine totul n via i druiete
energie i for afacerii.
Aa c merit s v ntrebai: Ct de mult
v pasioneaz munca n compania
noastr, ct de mult v dorii s fii
Forever Business Owneri? Dincolo de
extraordinarele beneficii materiale,
dincolo de mndria de a aparine acestei
foreverliving.ro

mari familii, ct de mult v bucur ceea

ce facei n echipa Forever Living
Products?

mult efervescen? Simi c i aduce mai

mult creativitate, vitalitate i libertate s
fii tu nsui?

Picasso spunea: Atunci cnd muncesc

m relaxez. M obosete s stau
degeaba sau s m ocup de musafiri.
Desigur, nu-i nevoie s pictm la fel de
bine ca Picasso, dar avem nevoie s
gsim combinaia fericit ntre ceea ce
facem i ceea ce ne pasioneaz.

Atunci eti omul potrivit la locul potrivit. Iar

momentul este cu adevrat potrivit s pui
n micare toat aceast pasiune, s
urmezi paii care te conduc la urmtorul
nivel.

Muli oameni sunt dependeni de munc,

pentru c au transformat-o ntr-o obsesie
nesntoas. Asemenea persoane nu par
s aib ns mplinire de pe urma
ocupaiei lor, se refugiaz n ea i nu mai
pot face nimic altceva.
Alii sunt concentrai asupra muncii lor pur
i simplu pentru c le place enorm. i
provoac, i stimuleaz, le mbogete
viaa. Ei sunt pasionaii care nclin s-i
vad activitatea aa cum majoritatea
celorlali vd recreerea. O triesc din
plin, ca pe un mijloc de a afla lucruri noi,
de a se dezvolta, de a explora posibiliti
i domenii noi.
Te afli pe acest trend ascendent? Simi c
fiecare zi n afacerea Forever i ofer
mai mult satisfacie interioar i mai
mult bucurie? Mai mult eficien i mai

Acest an este anul pachetelor ansa

concentrat pentru fiecare persoan din
echip i pentru cei care i descoper
mpreun cu noi pasiunea de a fi
sntoi, n form, de a se simi mai bine
i de a arta mai bine.
Folosete-le, sunt un dar generos pentru
stilul de via i pentru o prosperitate pe
msura acestei afaceri grandioase. Arat-le
celor din echip, cunotinelor, prietenilor
vechi, posibililor noi colaboratori ce
rezultate obii cu aceste pachete. Permite
exemplului personal s-i fie cea mai bun
i cea mai convingtoare carte de vizit.
i dorim mplinirea total
a pasiunii pentru Forever,
Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

I s-a spus c nu o s mai alerge

niciodat... i totui a fcut-o!
Ghidat de un motto propriu, mergi ct de
departe crezi c poi i apoi du-te un pic
mai departe, cu o voin nemsurat i
ajutat de produsele Forever Living Products,
David Pickles este sportivul britanic care
i-a depit condiia i a demonstrat c
atunci cnd visul i pasiunea sunt suficient
de mari, orice se poate, chiar i s sfidezi
tiina!

FOREVER-MOTIVAIE(ARTICOLPRELUAT&ADAPTATDINREVISTAFOREVERUK)

David Pickles este britanicul care a sfidat

cele mai sumbre previziuni ale medicilor.
Fire activ, fost militar de carier i pasionat
de alergat i cucerit vrfuri montane, David
a trecut, n februarie 2013, prin drama vieii
lui.

A czut din copac de la o nlime de peste

10 metri. Nu i-a rupt coloana, ns leziunile
suferite i-au spulberat visul de a mai
escalada muni i de a participa la
maratoane. Medicii i-au spus c nu va mai
putea alerga niciodat, c va avea dureri
toat viaa i c va deveni dependent de
medicamente. Pn la sfritul lui 2014 ns,
David a participat la peste 20 de maratoane
n mai puin de 12 luni i a urcat, din nou, pe
Kilimanjaro!

Renunarea nu a
fost o opiune
Imediat dup accident, medicii i-au
recomandat terapia prin traciune, ceea ce
nsemna c urma s stea imobilizat la pat
timp de trei luni. De parc nu ar fi fost de
ajuns, terapia trebuia urmat i de o
intervenie chirurgical delicat. Niciuna
dintre terapii nu l-ar fi ajutat s-i reia
activitile sportive.
A fost o lovitur devastatoare pentru
David, obinuit s fie mereu activ i pe
propriile lui picioare: Mental, simeam
cum m destram n mii de buci, a fost
un oc extrem de puternic. Iniial, am fost
stresat. Dup un timp, au nceput s apar
frustrrile.
David a refuzat terapia prin traciune i
intervenia chirurgical. A preferat s

Ce l-a motivat s
sfideze diagnosticul?

Voina i optimismul sunt pastilele de

motivaie care l-au ajutat n recuperare,
dup propriile lui mrturisiri. nc din
primul moment, i-a stabilit obiective pe
termen scurt, mediu i lung. Printre
acestea, se regseau i renunarea la
medicamente, tratarea durerii i, ntr-un
final, revenirea la forma care i permitea s
alerge i s-i urmeze pasiunea: escalada
i maratoanele.

David a declarat publicaiei britanice Mens

Running c fiica sa a fost cea care l-a ajutat
s mearg mai departe i s depeasc
cele mai grele momente din timpul
recuperrii:

Buturile Forever,
un ajutor de
ndejde

Am o fiic de patru ani. Am vrut s fiu o

surs de inspiraie pentru ea, s-i art c,
indiferent ce i se ntmpl n via, orict
de puternic eti lovit, poi s te ridici de
jos, pentru a o lua de la capt.

Avnd o educaie i o experien bogat

n sport, dar i o diplom n medicin
naturist, David a tiut c suplimentele
alimentare pe baz de plante i vor fi de
un real folos. Forever Freedom i Argi +

consulte un fizioterapeut sportiv specializat

n reabilitare fizic. Dei ansele de
recuperare erau foarte mici, a acceptat
ajutorul, iar dup dou luni de munc
intens, David a reuit s fac trecerea de
la imobilizare total la plimbri uoare.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

sunt dou dintre buturile pe baz de Aloe

vera ale companiei Forever Living Products
n care David i-a pus ncrederea i care s-au
dovedit a avea beneficii peste ateptrile lui.
Dup dou luni de fizioterapie intens i de
utilizare a produselor Forever, David a
observat o schimbare brusc: n mod
normal, dimineaa, mi lua n jur de o or i
jumtate s m dau jos din pat. Dar ntr-o zi,
m-am trezit brusc fr dureri. M-am dat jos
din pat n doar 20 de minute, am cobort
ncet scrile i am constatat c pot s merg
cu uurin i c durerile dispruser. Eu i
soia mea nu nelegeam ce se ntmpl.
Cuprins de i mai mult ncredere n fore
proprii, David i-a stabilit un obiectiv nou,
dar ndrzne: i-a propus ca n ase
sptmni s fie apt s participe i s
termine un triatlon sprint. Prea o perioad
absurd de scurt de timp pentru condiia n
care se afla, ns britanicul a declarat:
Consider cu trie c, n ceea ce privete
stabilirea obiectivelor personale, dac
suntem prea precaui, este mai bine s nu
ne stabilim eluri. Eu dac mi setez un
obiectiv ndrzne, provocator, tiu c voi
depune tot efortul pentru a-l atinge. La
final, voi vedea pn unde reuesc s
ajung.
n a patra sptmn de recuperare,
sportivul i-a nceput antrenamentele, iar n
a asea a terminat primul triatlon.
nainte de sfritul anului 2013, David a
participat la un maraton purtnd o greutate
de peste 28 de kg n spate i a terminat i o

competiie dificil - 10.000 set challenge - ,

care presupunea efectuarea a 100 de seturi
de cte 10 tipuri de exerciii, executate la
fiecare trei minute, timp de 6 ore , fr
ntrerupere.
Performanele britanicului au fost uluitoare.
I-au oferit mult ncredere i l-au propulsat
spre un an 2014 i mai bun: a terminat 30 de
curse n 12 luni, printre care i un triatlon
olimpic, ultramaratoane i maratoane n care
a concurat cu greuti n spate. Ba chiar a
ieit primul ntr-o curs de vitez de 10.000
de metri i s-a alturat unui grup care a
escaladat masivul Kilimanjaro.

Cum a reuit?
David crede c exist o reet a succesului n
recuperarea lui: o diet sntoas, somn
suficient, consum crescut de ap, exerciii,
suplimente alimentare, ajutor profesional
adecvat, munc asidu, gndire pozitiv i
perseveren.
Acestea au fost completate i de dou
motto-uri n care a crezut cu toat tria i
care l-au motivat: viseaz, planific,
acioneaz, revizuiete i nu renuna
niciodat i mergi ct de departe poi,
apoi mergi puin mai departe.

Cartea Recordurilor,
urmtorul obiectiv
Dei spectaculos, nu escaladarea masivului
Kilimanjaro a fost cel mai ndrzne el pe
care i l-a propus David. ncrederea pe care a
cptat-o l-a fcut s-i stabileasc un
obiectiv i mai curajos: n luna iulie, vrea s
participe la 14 triatloane olimpice n doar 14
zile i s intre, astfel, n Cartea Recordurilor.
Sportivul a scris deja reprezentanilor
prestigioasei publicaii i are de gnd s
devin pionier n stabilirea acestui record,
ntruct ar fi o premier n lume.
Ori de cte ori simi c eti pe cale s cedezi
sau treci printr-o experien de via dificil,
amintete-i povestea lui David, omul cruia
medicii i-au spus c nu mai are nicio ans s
alerge din nou pe pist... I TOTUI A FCUT-O!
foreverliving.ro

TOP TEAM
Ai o afacere Forever i, ca n orice afacere, evoluia sa depinde n mare msur de oamenii care
o alctuiesc. De energia i entuziasmul lor. De felul n care lucreaz mpreun, ca echip. De
gradul n care sunt orientai ctre profit, ctre mplinirea obiectivelor, ctre succes.
i doreti o echip de top, deoarece reuitele lor se reflect n reuita ta. Iar investiiile pe care
le faci n dezvoltarea echipei sunt cele mai profitabile investiii n propria afacere. Nu sunt
neaprat investiii financiare. Mai degrab e vorba de timp, energie, imaginaie, disponibilitate
sau perseveren.
Drumul ctre echipa ideal
trece prin trei etape:

FOREVER-AFACERE

1. Selecie.
2. Instruire.
3. Administrare-dezvoltare.

Este un proces continuu, urmat de

fiecare nou intrat n formaie, precum
i, periodic, de ntregul grup.

rnd atitudinile celuilalt i, mai apoi,

aptitudinile lui. Acestea din urm pot
fi mbuntite n timp, prin instruire
i exerciiu. Trsturile de personalitate,
ns, mai greu.
La momentul seleciei, aadar, e bine
s te convingi c noul membru al
echipei este caracterizat de:
n o personalitate plcut,

Momentul iniial, al sponsorizrii, este

unul foarte important. L-am denumit
selecie, ntruct e bine s nu propui
oricui i cu orice pre intrarea n
echipa ta Forever. Atenie la chimie,
la rezonana pe care simi c o ai cu
candidatul tu. Analizeaz n primul

compatibil cu a ta
n un optimism rezistent n timp
n un nivel ridicat de energie fizic

i mental
n entuziasm iniial pentru afacere,

capabil s se transforme ulterior n

pasiune

n o via echilibrat i bine

organizat
n dorina de auto-mbuntire

continu
n hotrre n a-i atinge

obiectivele, de ce?-ul care l-a

adus n afacerea Forever.
Odat intrat n echip, noul Forever
Business Owner trebuie instruit din
punct de vedere al abilitilor
practice, legate de afacere. Ca
sponsor, recomand-i sau nsoete-l
la cursuri oferite de companie, de la
cele care trateaz primii pai n
afacere, cunoaterea produselor sau
tehnicile de baz n MLM, trecnd prin
managementul timpului, abiliti de

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

vnzare i negociere i pn la cursuri

legate de recrutare, fidelizare sau
managementul echipei.
Cunotinele noi, asimilate de-a lungul
carierei n Forever, nu au valoare dac
nu sunt puse n practic. Aceasta este,
probabil, cea mai important schimbare
de paradigm prin care vor trece noii
nscrii n echipa ta. Pentru a-i convinge
de asta, subliniaz faptul c fiecare
informaie nou, fiecare tehnic stpnit,
fiecare abilitate dobndit se transform,
n final, n profit suplimentar.
Cunoaterea mai bun a produselor,
combinat cu stpnirea tehnicilor de
prezentare se traduc n abilitatea de a
potrivi beneficiile oferite cu nevoile i
dorinele consumatorilor, aadar de a
vinde mai mult.
Aprofundarea tehnicilor de recrutare,
vnzare i negociere conduce la
capacitatea de a convinge mai muli
oameni s intre n afacere. Iar
informaiile legate de administrarea
afacerii, precum i un bun management
al timpului conduc la eficien i la
posibilitatea de a obine mai rapid
rezultatele ateptate.
Cercettorii din domeniul
neurotiinelor au descoperit n creierul
uman aa-ziii neuroni oglind.
Acetia au un rol important n
supravieuirea noastr ca specie,
ntruct sunt responsabili cu asimilarea
de cunotine prin observarea i
imitarea celor din jurul nostru. i fac asta
la nivel subcontient.
n consecin, cu ct vei petrece mai
mult timp i vei acorda mai mult

atenie noilor membri ai echipei tale, cu

att mai rapid vor ajunge acetia la
nivelul dorit, pentru c au posibilitatea
de a replica propriul tu comportament.

s inspire, s motiveze i s-i

impulsioneze elevul pentru a atinge
obiective, a schimba comportamente i
a mbunti abiliti.

Fenomenul se manifest i la nivelul

strii de spirit, prin contaminare
emoional - oamenii se simt mai bine
alturi de optimiti i preiau de la
acetia abordarea pozitiv, ndemnul la
aciune i ncrederea n viitor. De aceea,
o component important a instruirii
este programarea pozitiv, prin
participarea la ntlnirile de
recunoatere i motivare, precum
Success Day.

Spre deosebire de training, care poate fi

intensiv i pe o tem anume, coachingul
este un proces ndelungat, n care e
nevoie de rbdare, capacitate de a
asculta, echilibru i implicare. Soluiile
vin astfel din interior, nu sunt impuse
din afar, iar obiectivele sunt asumate
de ctre discipol ntr-un proces de
responsabilizare reciproc.

Instruirea complet presupune punerea

n aplicare a celor nvate. n medie
ns, doar 10-15% dintre cunotinele i
informaiile nou asimilate sunt
valorificate pentru a avea un beneficiu, a
obine o schimbare n bine. Procentul
este mult mai mare atunci cnd se
apeleaz la coaching. Astfel, sponsorul
devine mentor i reuete s ndrume,

Pentru a ajunge, aadar, ct mai aproape

de echipa ideal, implicarea sponsorului
n instruirea i evoluia membrilor ei
trebuie s fie intens i constant. n
anul Fidelizrii i Dezvoltrii, acesta este
un deziderat cu att mai important.
Investete consecvent din timpul i
energia ta pe aceast direcie i vei
culege, alturi de coechipieri, roadele
unei afaceri Forever solide i profitabile.

EXERCIIU
Analizeaz individual fiecare membru al echipei tale din punctul
de vedere al nevoilor de instruire.

pn la traininguri de produse sau Business Days. Implic-te cu

timpul i energia ta att ca organizator, ct i ca trainer.

ncepe cu cele de baz: cunoaterea produselor, a Planului de

Marketing, tehnici de prezentare, abiliti de vnzare i negociere,
managementul timpului, etc.

Elaboreaz un program de instruire personalizat pentru fiecare

membru i pune-l n practic cu ct mai repede, cu att mai bine.
Succes i inspiraie n construirea unei echipe de top,

Gndete-te la fiecare n parte: care sunt zonele pe care, dac i

le-ar mbunti, ar avea mai mult succes n afacere? Inventariaz
resursele existente, de la manualele de training i cursurile online

foreverliving.ro

Alexandru Israil
Specialist marketing

C9

Mai sntos, mai suplu,

mai prosper

Am avut cu toii o lun plin de sntate i succes,

experimentnd noul pachet C9. Ne simim mai bine i artm
mai bine. Mai departe ns, ce avem de fcut?
Afl cum se poate transforma pachetul C9 n debutul promitor
sau stimulul puternic de care ai nevoie n afacerea Forever i de
ce reprezint primul pas ctre o siluet mai zvelt i spre
dobndirea unor obiceiuri de via sntoase pe termen lung, de
la dr. Corina Blan, Manager i trainer oficial FLP, precum i
consultant n nutriie, diete personalizate i stil de via sntos.

FOREVER-NFORM

Alege n funcie
de nevoi!

Suntem diferii, fiecare cu nevoile

noastre de nutriie. Nu este obligatoriu
s urmm tot programul F.I.T., dac nu
avem nevoie s slbim foarte mult.
Putem opta s combinm pachetul
C9, care reprezint soluia ideal
pentru detoxifiere, cu alte pachete cu
rol n dobndirea unor obiceiuri
alimentare sntoase pe termen lung.
Soluia este simpl i la ndemna
oricui, n funcie de necesitile
fiecruia:
1. detoxifiere, scdere n greutate i
construcie muscular: C9, F1,F2

2. detoxifiere, scdere n greutate i

nutriie n pai simpli: C9, F1, Vital 5
3. detoxifiere, nutriie n pai simpli:
C9, Vital 5
Sunt soluii pentru fiecare cerin a
corpului nostru, indiferent de vrst
sau pregtire fizic.

Costurile?
Mai mici dect par
la prima vedere!
De toate beneficiile pentru sntate
ale acestor pachete suntem convini
cu toii, ns n fiecare zi ne lovim cu
principala obiecie legat de
produsele noastre: sunt scumpe!

De-a lungul experienei mele ca om

de vnzri, am nvat c cel mai bun
rspuns pe care l poi oferi este tot o
ntrebare: fa de ce anume este
scump?- i aa poi ncepe s explici
de ce aceste produse chiar nu sunt
costisitoare.
n primul rnd, aceste pachete nu
sunt doar simple cutii cu suplimente
alimentare. Sunt rezultatul muncii
complexe a unor echipe de
nutriioniti i antrenori sportivi. Ce
nseamn asta n costuri? O consultaie
la un nutriionist - minimum 100 de
lei, un abonament la o sal de sport cel puin 100 de lei/lun. i iat c,
deja, jumtate din costul pachetului
C9 este justificat.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

3
Analiznd costurile vechiului pachet Clean 9, observm cu uurin c avem de-a face cu o variant nou mult
mai accesibil i complet: 72,82 euro fa de 96,38 euro, cu 23,56 euro mai puin.
Complexitatea sporit de Forever Fiber i Therm aduce beneficii semnificative n controlarea senzaiei de foame
i n intensificarea arderilor, iar diferena aceasta am simit-o toi cei care am urmat i varianta veche, de Clean 9.
Apoi, fcnd un simplu calcul pentru cele 9 zile de C9, costul/zi este de 10,03 euro+TVA. n aceste costuri, avem,
printre altele, suplimente care constituie alimentele primelor dou zile din meniu, consultan n nutriie,
antrenor personal i, judecnd dup transformrile pozitive ale corpului, pot spune chiar i consiliere
psihologic.

Ce nseamn toate acestea pentru afacerea ta?

n NOU DISTRIBUITOR:
l vei simi la putere maxim ce
nseamn o detoxifiere profund, vei
arta mai bine, te vei simi mai bine i
toi cei din jur vor vedea, iar astfel
poi s le prezini i s dovedeti prin
propriul exemplu ce nseamn cu
adevrat afacerea Forever

Noul pachet C9 este conceput n mod inteligent att

pentru a face primul pas ctre dezvoltarea unui stil de
via sntos, ct i pentru dezvoltarea afacerii:
l este temelia transformrii tale

l cele 0,470 p.c. obinute n urma

l ari mai bine i te simi mai bine

achiziionrii pachetului vor fi un

start bun n afacerea ta

l ai o digestie mai bun i mai mult energie

n DISTRIBUITOR:
l vei arta mai bine, te vei simi mai

bine, iar oamenii din echipa ta or s

observe asta i vei fi un exemplu
pentru ei
l cele 0,470 p.c. vor asigura aproape

jumtate din 1 p.c. personal de care

ai nevoie n fiecare lun

foreverliving.ro

Dar, indiferent de nivelul la care te afli n Planul de

Marketing, nu te opri aici! Mergi mai departe, cu ce i se
potrivete cel mai bine, fie c este F1, F2 sau Vital 5.

l n urma pierderii kilogramelor i tonifierii corpului,

ncepi s capei mai mult ncredere n tine
l eti un exemplu pentru cei din jurul tu
l i vei accelera afacerea

Sntos, eficient, complet, C9 este tot ce

ai nevoie pentru succesul tu... i totul la
mai puin de 11 euro/zi!

Sntatea
este la mod
primvara

Primvara este anotimpul care ne

druiete infuzii generoase de energie,
efervescen i culoare, dar ne expune
totodat i la o serie de pericole pentru
sntate. Natura revine la via, dar odat
cu ea se reactiveaz virusurile, bacteriile
i ali ageni patogeni care declaneaz
virozele, alergiile, bronitele, astmul i alte
afeciuni de sezon care ne afecteaz
sntatea.

5 aliai ai unui sistem imunitar invincibil

Singura arm mpotriva mbolnvirii n sezonul de primvar este sistemul imunitar. Cu ct imunitatea este
mai puternic, cu att organismul tu este mai rezistent n faa atacului radicalilor liberi i tu te bucuri de o
sntate de fier.
n perioada de tranziie de la un sezon la altul, aa cum este trecerea de la iarn la primvar, sistemul
imunitar tinde s fie mai slbit, de aceea, trebuie ajutat i ntrit. Aici intr n scen suplimentele alimentare
pe baz de extracte naturale. i prezentm cei cinci aliai ai sistemului imunitar care vor ine afeciunile
sezoniere departe de tine i de familia ta.

Forever Pomesteen Power

FOREVER-SNTATE

Ofer-i organismului tu o infuzie generoas de antioxidani,

vitamine i minerale menite s-i creasc rezistena n faa
agenilor patogeni care tind s-i dea trcoale la nceputul
sezonului cald. Bucur-te de tonusul i imunitatea pe care
doar amestecul brevetat de substane nutritive din Forever
Pomesteen Power i-l poate furniza: rodii, pere, mangostan,
zmeur, mure, afine i semine de struguri.

10

Dac te simi istovit, lipsit de energie i vitalitate, ai nevoie

de un stimulent i mai puternic- Forever Aloe2Go este
soluia ideal. Este o butur cu efecte uimitoare asupra
sntii i sistemului imunitar, care combin proprietile
antioxidante ale Pomesteen Power i beneficiile uimitoare
ale Aloe Vera Gel.
Poate fi consumat oriunde, oricnd, datorit ambalajului
practic, transformndu-se ntr-o butur energizant i
sntoas de care te poi bucura n fiecare zi.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

Gin-Chia
Vrei s uii de stri
gripale, strnuturi
i de crize de tuse
asociate virozelor
sau astmului?
Gin-Chia este
soluia unui sistem
imunitar care iese
nvingtor n lupta
cu orice virus,
bacterie sau agent
patogen.
Melanjul armonios
dintre substanele
nutritive din dou
plante strvechi ginseng i semine de chia - creeaz una dintre cele mai
puternice bariere mpotriva radicalilor liberi.

Forever
ImmuBlend
Forever
ImmuBlend este
produsul
imunostimulator a
crui compoziie
unic merge direct
la int: ntrete
toate liniile de
aprare ale
organismului, de la
cea mai vulnerabil
pn la cea mai
puternic. Cu o
formul brevetat
de ingrediente imunostimulatoare, pe baz de
lactoferin, ciuperci maitake i shiitake, mpreun cu
vitaminele C i D i zinc, ImmuBlend este cocktailul de
care are nevoie imunitatea ta primvara aceasta.

Forever Kids
Copiii sunt cele mai frecvente victime ale atacului radicalilor liberi sau virozelor
gripale n acest sezon de tranziie. Forever Kids este adjuvantul de care are
nevoie organismul celor mici pentru a ine piept mbolnvirilor care le dau
trcoale primvara.
Forever Kids Chewable Multivitamins sunt oferite sub forma unor tablete
amuzante i delicioase care asigur oricrui copil de peste doi ani necesarul de
vitamine i minerale vitale, precum i de fitonutrieni din alimentaie.
Vestea bun este c i prinii pot beneficia de pe urma amestecului de
multivitamine din aceste suplimente, protejndu-i zilnic sntatea cu aceste
tablete masticabile delicioase.

Forever Natures 18
Forever Natures 18 este suplimentul alimentar de care ai nevoie pentru a reda tonusul organismului tu la nceput
de primvar. i furnizeaz cantitatea i dozele optime de antioxidani i substane nutritive care-i sunt zilnic de
trebuin. Consumul a doar patru tablete masticabile ofer o cantitate de nutrieni echivalent cu cea din cele cinci
porii de legume i fructe recomandate de nutriioniti.

foreverliving.ro

11

De ase ori calificai la

FOREVER 2DRIVE
Programul Stimulativ de Merit
(FOREVER 2DRIVE) a adus
numeroase satisfacii de-a lungul
timpului familiei Ramona i
Dorin Vingan, Seniori Manageri
i membri KLC. n prezent, s-au
calificat a asea oar la
Stimulentul 1 al programului,
ceea ce ne-a determinat s i
felicitm sincer. Am fost ns
curioi s aflm i cum au reuit
aceast performan, de aceea,
am rugat-o pe doamna Vingan s
ne ofere cteva dintre strategiile
la care au recurs pentru
recalificare.
Inspir-te din exemplul
unor lideri n Forever i
ndeplinete-i visul de a-i
cumpra o maina nou din
banii companiei, calificndu-te la
Programul Stimulativ de Merit!

FOREVER-SUCCES

Experiena dvs. este

confirmat, nc o dat, prin
recalificarea la acest bonus.
Ne bucurm pentru reuita
dvs. i am vrea s tim ce
strategii ai adoptat i cum
ai reuit s le punei n
practic?

12

Avnd n vedere faptul c afacerea

mea Forever s-a consolidat pe
parcursul mai multor ani de
evoluie, strategia pe care o adopt
n prezent se bazeaz pe
ncurajarea, sprijinirea i aprecierea
celor care, prin rezultatele lor, i
dovedesc valoarea.
Eu cred c abilitatea de a ne
conecta mental i emoional cu
membrii echipei ne determin
succesul, fiindc prin aceast

relaionare putem amplifica ceea ce

este mai bun n oameni i putem
aduga valoare n vieile lor, n
aciunile lor. A construi relaii i
apoi a le consolida nseamn de
fapt comunicare i fidelizare, adic
esena muncii noastre. Creterea
calitii acestei munci conduce spre
dezvoltare.

mai mult timp celor care dovedesc

c fac progrese, fiind preocupai i
consecveni n pregtirea lor, celor
care apreciaz activitile
organizate n cadrul companiei i
au spirit de echip. Am ncurajat
discuiile 1-1 i party-prezentrile.
Cred n eficiena lor. Am organizat
evenimente i am sprijinit

n calitatea mea
de ndrumtor,
pot numi ca
strategie faptul
c mi concentrez
atenia asupra
celor care au
obiective, i
doresc
performan i
mi solicit
sprijinul. Acord
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

iniiativele unor aciuni private menite

s susin colaboratorii i managerii
cu obiective concrete de realizat.
Pentru a putea fi un bun ndrumtor,
eu m bazez pe experiena acumulat
n timp, dar sunt preocupat continuu
de dezvoltarea i progresul meu. De
aceea, acord atenie tuturor aciunilor
organizate de companie, de lideri de
succes din Forever Living, precum i
altor ntlniri care pot contribui la
dezvoltarea aptitudinilor mele de
lider i de antreprenor.
Cred n strategia de respectare a unui
standard de calitate. Oferta companiei
este foarte valoroas pentru viaa
oamenilor i este creat de un lider
mondial. De aceea, ea trebuie
transmis ntr-un cadru la fel de
valoros, cu o expunere de calitate i o
atitudine plin de druire. Acest
standard m strduiesc s-l respect i,
n plus, acela de a fi un produs al
produsului, cci exemplul personal
este cel mai credibil.
Noi, grupul de manageri care
organizm aciunile de la sala de
activiti a sediului din Cluj, cutm
permanent idei noi de promovare a
ofertei de produse i a oportunitii
de afacere. Am creat evenimente
tematice, expoziii, seri de beauty, zile
dedicate consumatorilor, majoritatea
cu testri de produse, apoi cu discuii
de planificare i organizare
individual, de pregtire i practic
pentru cei implicai n activitate.
Ce v ajut s v pstrai sau
rentoarcei ntotdeauna
atenia i concentrarea pe
lucruri care conteaz?
M ajut pasiunea pentru munca pe
care o ntreprind, ncrederea pentru
ceea ce am de oferit i dorina de a
contribui la schimbarea n bine a
vieilor oamenilor. M ajut faptul c
m simt responsabil pentru succesul
afacerii mele, cci aa am privit mereu
activitatea Forever. Cnd ai propria
afacere, ea te reprezint i caui
mereu s te mulumeasc. Te implici
cu creativitate, gseti soluii, te
concentrezi pe obiective. Important
este i faptul c doresc s mi conduc
echipa prin exemplul personal, ceea
foreverliving.ro

ce cred c este esenial

pentru un lider.
Ce credei c ar
trebui s tie un om
aflat la nceput de
drum despre
Programul
Stimulativ de Merit
(Forever2Drive)?
Calificarea la Programul
Stimulativ de Merit
reprezint pasul firesc pe
care ar trebui sa l faci
dup ce te-ai calificat
mai nti ca Manager,
apoi ca Eagle Manager.
Spun asta pentru c eu
aa mi-am propus. Am
realizat primul meu
Program stimulativ Auto
n luna n care m-am calificat la nivelul
de Senior Manager. Important este ca,
dup ce ai ajuns Manager, s i ajui i
pe alii s ajung unde ai ajuns tu!
Atunci Forever Living Products te
avanseaz i te recompenseaz peste
ateptrile tale! Principiul care st la
baza activitii este foarte clar: Ajut-i
pe alii s obin ceea ce vor i tu vei
avea tot ceea ce i doreti!
Cui credei c i se adreseaz
Programul de Main sau cine
credei c ar putea beneficia
cel mai mult de pe urma
acestui stimulent?
Din punctul meu de vedere, acest
obiectiv i se potrivete acelui om care
este cu adevrat motivat s aib
prima sa main sau s i schimbe
autoturismul pe care l are deja. Este
important s te indentifici cu un el
pentru a i plti preul realizrii lui.
Spre exemplu, eu mi-am dorit o via
ntreag s dein o main nou, iar
cu ajutorul primelor dou stimulente
auto mi-am achiziionat dou maini
noi. Urmtoarele stimulente pe care
le-am primit de la Forever le-am
investit n alte direcii, iar acum, la al
aselea bonus de main, plnuiesc s
mi cumpar un autoturism Audi.
Cum comunicai ctre
oamenii noi principalele

beneficii ale Programului

Stimulativ de Merit?
Sincer, cred c ar trebui s pun mai
mult accentul pe promovarea acestui
beneficiu, fiindc ntr-adevr, este un
avantaj inedit pe care l ofer
compania. Vorbim totui de un ctig
total ntre 14.400-28.800 Euro, care se
adaug la bonificaiile lunare primite
din partea companiei.
Ce urmeaz acum pentru dvs.?
Care este urmtorul pas n
dezvoltarea afacerii dvs.?
mi doresc s m mobilizez n direcia
calificrii ca Senior Eagle Manager i
apoi s devin Soaring Manager.
mi doresc ca visurile mele s se
uneasc n mplinire cu visurile de
reuit ale ct mai multor membri din
echipa mea i din minunata echip a
Romniei, care sper s urce ct mai
sus n topul Forever Living european
i global.
La final, a dori s menionez c
mulumirile i recunotina din
sufletul meu se ndreapt ns spre
fiecare manager i fiecare membru
activ din echipa frumoas format n
jurul meu, spre conducerea companiei,
care ne ofer oportunitatea recompenselor deosebit de generoase, i spre
colegii din administraie care ne
sprijin reuita.
13

Schimbarea de care
avea nevoie n via i afacere
Claudiu-Florin Ianc este un tnr ambiios de 24 de ani, din ClujNapoca, care a intrat n lumea Forever n 2010, dup ce o prezentare
de produse la care a participat i-a strnit curiozitatea i interesul.
Ulterior, s-a mprietenit cu Radu Vingan, Ioana Marin i ali tineri din
Cluj, cu care a nceput proiecte ce i-au ajutat s se dezvolte mpreun
n afacerea Forever.
Florin-Claudiu este n prezent Asistent Supervizor, dar i continu cu
mult ncredere drumul spre succes ca FBO. A intuit oportunitatea pe
care noile pachete C9, F1 i F2 lansate n februarie n Forever Romnia
i-o ofer att n viaa personal, ct i n afacere, i a decis s urmeze
programul F.I.T.

Pachetele F.I.T.
oportunitate de
afacere
Lucrez aproximativ 14h/zi, dar nu zilnic, ci
n ture. Ar fi absurd s o fac zilnic, mai ales
cnd am Forever ca alternativ. Afacerea o
dezvolt n restul zilelor.
Unul dintre obiectivele mele pe termen
scurt este s ating nivelul urmtor n
Planul de Marketing - cel de Supervizor,
dar ca un profesionist, deoarece numai
aa voi putea fi un exemplu demn de
urmat pentru reeaua mea i pentru
oamenii din jurul meu.

Da, am ntmpinat i unele dificulti.

Uitndu-m la pizza sau la prjiturile cu
care m ndemnau colegii i prietenii i
uitndu-m apoi n jos, spre burta mea,
beam un pahar cu ap, poate mncam
un mr i treceam peste. Cu alte cuvinte,
eram mai concentrat asupra rezultatelor
pe termen lung dect pe o plcere de
moment.
Dup terminarea programului C9, aveam
cu 4 kilograme n minus i 6 centimetri n
talie mai puin. Am dobndit energia i
pofta de via pe care le urmream, am
deprins obiceiuri precum sportul constant,

Principala mea strategie va fi s

promovez cu toat ncrederea
programul F.I.T. n jurul meu,
deoarece mi ofer avnt n afacere,
cred n el i tiu c voi ajuta cu el
multe persoane. L-am testat n
primul rnd pe mine si am observat
rezultate i schimbri excepionale.

FOREVER-F.I.T.
14

Mi-am propus energie i vitalitate,

rezisten pe parcursul unei zile pline, fr
alte ajutoare, iar fizic, mi-am propus s
scad n talie. Nu pot s zic c a fost nici
foarte greu, dar nici foarte uor. Pur i
simplu, mi-am luat un angajament fa
de mine nsumi i a trebuit s-l respect,
mai ales pentru stima mea de sine.

Obinuina de a lua mesele principale la

ore fixe, trezitul dimineaa cu o or mai
devreme dect nceperea programului
pentru a face sport, mersul la sal i
alergatul dimineaa sunt doar cteva
beneficii pe care le-am obinut
continund cu F1 imediat dup C9. Ca s
nu mai spun c mi-am ndeplinit i
obiectivul fizic, adic scderea celor 10 cm
n talie.
Pachetele sunt concepute pentru a fi
urmate unul dup cellalt, n caz
contrar, este ca urcatul muntelui cu
bicicleta - dac ncepi de jos i te
opreti la jumtate, nu ai obinut nimic,
pentru c mergi automat napoi la baz
i trebuie nceput de la 0.

F2 stilul de via
sntos... Forever
Ajungnd pn aici cu C9 i F1, am
prins curaj i am vrut s-mi demonstrez
personal c pot ajunge la corpul pe
care altdat nici mcar nu-l visam.
Eram obinuit cu ideea c doar alii pot
avea fizic de atlei.

Start n programul
F.I.T.
Am decis s ncep programul F.I.T.
din cauza alimentaiei haotice pe care
o aveam, format din produse
nesntoase, consumate aleatoriu.
Dormeam cnd apucam, fr un program
de odihn prestabilit. Cu energia, eram ca
un tnr de 80 de ani, ntruct nici sport
nu prea fceam.

continuat cu F1 a fost pentru a-mi induce

i a-mi obinui organismul i mintea cu
acel nou stil de via.

mersul pe jos, mncatul sntos i la ore

fixe, respectarea unui program i a unui
interval de odihn i nu mi-a fost greu,
pentru c organismul s-a obinuit uor i
treptat cu toate.

F1 un pas n plus
spre un stil de via
sntos
Vznd rezultate att de bune dup doar
9 zile, m-am gndit: De ce s nu m nscriu
i n competiie? i m-am nscris. ns
principalul motiv pentru care am

Cnd am hotrt la Success Day, alturi de

Ioana Marin i Daiana Micu, s parcurgem
acest program, nu am zis c vom face
jumtate sau c vom face ct putem sau
c vom ncerca s-l facem. Ne-am propus
atunci s l terminm, i nu oricum, ci cu
rezultate vizibile.
i mulumim pentru impresiile
i gndurile pe care ni le-a
mprtit, i urm spor
n continuare n transformarea
F. I. T. i mult succes n cadrul
competiiei!

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

FOREVER-FRUMUSEE

Machiaj Flawless,
n doar 10 minute!

Machiaj perfect, gata n doar cteva minute? Se poate. Produsele Flawless by

Sonya sunt cele mai bune prietene ale agendei tale ncrcate. Te ajut s fii
frumoas n fiecare zi, fr s pierzi prea mult timp pentru ritualul de
nfrumuseare.
Iat un machiaj casual ic, ce nu-i rpete mai mult de 10 minute, dar care
rezist fr cusur o zi ntreag.

1. Cream to Powder
Foundation Golden Sun

Delicious Lipstick Peach

Dac preferi rujul
n locul glossului
sau luciului de buze,
i recomandm
varianta Delicious
Lipstick Peach, o
nuan subtil i
natural, adaptat
oricrui machiaj
de zi.

Ofer-i tenului
tu catifelarea
i strlucirea
natural pe
care le merit,
cu o baz de
machiaj uor
de aplicat.

2. Brilliant Blush Layla

Sonya Luscious Lip
Cappucino

Fardul de obraz cu
textur mtsoas,
pe baz de Aloe
vera, asigur tua
perfect de culoare
pentru definirea
pomeilor, conferind
tenului o strlucire
natural, frumoas,
sntoas.

Confer strlucire buzelor cu

Luscious Lip Colour - ruj
lichid pe baz de Aloe Vera,
cu textur bogat,
hrnitoare, cu pensul
special conceput pentru o
acoperire complet.
Cappucino este nuana
perfect pentru o inut de
business, de zi sau de
eveniment subtil,
natural, dar strlucitoare.

3. Defining Lip Pencil

Nude

4. Perfect Pair Eyeshadow

Sand Dune

Contureaz-i buzele cu un
creion unic: formula sa pe baz
de Aloe vera le hrnete i n
acelai timp le pune n eviden
ntr-un mod natural i armonios.
Nude este nuana ideal pentru
un machiaj de zi.

Formula mtsoas a fardului

de pleope din gama Flawless
by Sonya, pe baz de Aloe
vera, a fost conceput pentru
o aplicare fr cusur a culorii
i pentru o armonizare
perfect cu nuana ochilor.

foreverliving.ro

Lengthening Mascara
Este mascara ideal
pentru orice tip de
machiaj, ntruct
confer amplitudine i
lungime genelor tale i
te ajut s obii o
privire rpitoare, chiar
i cu un machiaj natural,
minimalist.
15

Eti nceptor n afacerea Forever?Ai atins nivelul

de Supervizor i nu tii ce s faci pentru a deveni
Manager?
Noi avem soluia!

Broura

Primii pai
spre MANAGER!
ghidul care s-a
transformat n reeta
succesului pentru
zeci de mii de
colaboratori Forever
din ntreaga lume!

FOREVER-BROURALUNIIAPRILIE

Poi gsi
broura n
oricare dintre
centrele
noastre de
distribuie.

16

Cod: 1000

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

INFO

Sediu central (Bucureti):

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; 021 222 89 24
Pentru orice informaii referitoare la comenzile de produse n centrul de distribuie din
Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3, dup orele 17:00 putei suna la numrul 0728 88 00 41.
PrOGraM: Depozit

Departamente

- Luni-Vineri: 8-20; Smbt: 9-17

- n prima zi lucrtoare a lunii: 12-20 sau dac
prima zi este smbt, programul va fi 12-17)
- Luni - Vineri: 9-17
n Str.MihailKoglniceanunr.58.

0037322928182;
0037322009608;
moldova@foreverliving.ro

n Bd.NicolaeIorganr.2A.

0232219920; 0232276591;
iasi@foreverliving.ro

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19; PROGRAM:L-V:10-18;
Ultimasmbtafiecreiluni,
J:9-17;V:9-17;S:9-17
dela10-13.

n Str.Dorobanilornr.32-34,Cod400117.

0264418765; 0264418762;
cluj@foreverliving.ro

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19;J:9-17;V:9-17;S:9-17
n Str.MarcelOlinescu,Bl.301,Sc.D,parter,Cod310295.

0257368212; 0257259049;
arad@foreverliving.ro

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19;J:9-17;V:9-17;S:9-17

n Str.Lung130,Cod500059.

/ 0268473233;
brasov@foreverliving.ro

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19;J:9-17;V:9-17;S:9-17

n Bd.Aviatorilor3,Sector1,Cod011852.
n Str.MariaTnase11.

0251421222; / 0251421444;
craiova@foreverliving.ro

0212228923, 0723603556, 0744674289;

0212228924

nFormularele de nscriere trebuie semnate personal.

Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele
semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public.
n n termen de maximum 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru
virarea bonusului, cardul poate fi ridicat de la sucursala BRD indicat pe fi.
n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n
Republica Moldova, FBO sunt rugai s contacteze sediul din Chiinau.
n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz:
La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform
Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel:
Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL
Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998
(CUI) CIF: RO11258030
Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1
Judeul: Bucureti
Contul: RO16BRDE450SV01007574500
Banca: BRD-SMC

ATENIE!Vineri,1mai2015,CentreledeDistribuie
ForeverLivingProductsdintoatarasuntNCHISE.

CUMAFLIBONUSULLUNAR
n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe
www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor.

COMANDAIPLATAPRODUSELOR
1. n centrele de distribuie din ar. Plata se poate face:
n Cu cardul.
n La orice sucursal CEC, n contul Forever Living Products.
n La BRD, n contul RO74BRDE450SV01018054500.
n Prin intermediul automatelor ROMPAY.
2. Online: www.comenziforever.ro.
3. Tel Verde 0800 802 563 sau telefon 021 222 00 22, de luni pn vineri, ntre
orele 10:00-16:00.
Pentru comenzile plasate online i prin telefon, plata se face EXCLUSIV n contul
RO74BRDE450SV01018054500.

CUMPOTAFLAPUNCTELECREDIT?

CUMNEPUTEICONTACTA?

1. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca

distribuitor i vei avea acces la situaia punctelor tale.
Dac nu ai o parol sau ai uitat-o, o poi afla trimind un
e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului AS400 sau poi contacta
telefonic Sediul Central din Bucureti.
2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului
FLP) i parola (parola iniial este format din ultimele 6
cifre ale ID-ului FLP), la numrul 0745.072.689. User-ul
i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu.

Pentru informaii referitoare la:

n companie i site - la adresa de e-mail
marketing@foreverliving.ro
n utilizarea produselor - la numrul de fax
021 222 89 24 sau la adresa de e-mail
office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia medicilor consultani ai
companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin email sau fax (n funcie de modul n care ai

foreverliving.ro

0241520242; 0241520243;
constanta@foreverliving.ro

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19;
J:9-17;V:9-17;S:9-17

PROGRAM:L:12-20;M:9-17;M:9-19;J:9-17;V:9-17;S:9-17

IMPORTANT

n Bd.AlexandruLpuneanunr.175A.

fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil

numai pentru distribuitorii companiei, prin
urmare, v rugm s menionai numrul
dumneavoastr de identificare n cuprinsul
solicitrii. Informaiile se dau exclusiv n scris.
n nregistrarea fiscal, emiterea i
plata facturilor de bonus, fiele
bancare - la adresa de
e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului de Contabilitate.

17

ile iE
r

fic ART
i
l
Ca nii M
lu
Supervizori
Forever
Business
Owners care
au obinut 25
de p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Supervizori
Nume

Localitate

Sponsori

Simona & Ionel Cescu

Ovidiu & Cristina Chiorean
Zsolt Elekes & Zsuzsanna
Elena Filoteanu
Gal Jolan Tunde & Josif Alecu
Ligia Estera & Corneliu Adrian Holhos
Kardos Erzsebet & Andras
Ionela Anca Marin
Susana Mihu
Mariana Gabriela Negomireanu
Maria & Doinel Novac
Ruxandra Manuela Pop
Mihaela Jeni Popescu
Dumitru Prisacariu
Iuliana Puiu
Luminia & Ctlin Rusu
Valentina & Ion Sandu
Gabriela Suciu
Fiodor Beldiman
Maria Iovu
Victor Macari

Piatra Neam
Cluj Napoca
Trgu Mure
Flticeni, SV
Satu Mare
Constana
Curteni, MS
Homocea, VN
Turda, CJ
Trgu Jiu
Roman
Cluj Napoca
Ploieti
Belceti, IS
Vntori, GL
Adjud
Iai
Lipova, AR
Streni, Rep. Moldova
Streni, Rep. Moldova
Streni, Rep. Moldova

Maria Cescu
Dana & Costel Pop
Gizella & Marius Boti
Carmen & Gabriel Larion
Csaba Varga & Viorica
Maria & Adrian Arghir
Zsolt Elekes & Zsuzsanna
Ctlin & Luminia Rusu
Daniel & Ligia Cifor
Gabriela Suciu
Elena & Toader Dumitrache
Dana & Costel Pop
Constana & Dnu Mei Rou
Milu & Mihaela Ciornei
Gicu & Gabriela Ceahlu
Didina Ahalani
Milu & Mihaela Ciornei
Maria & Adreian Frumuzaiche
Macari Victor
Iulia Gligor
Maria Iovu

i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna martie!
Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei, care este disponibil n contul fiecrui FBO, pe www.foreverliving.com, n seciunea Nouti.

Manageri
Forever
Business
Owners care au
obinut 120 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Senior
Manageri
Forever Business
Owners care au
2 Manageri
recunoscui n
prima linie
sponsorial.

Manageri
Nume
Maria Cescu
Milu & Mihaela Ciornei

Localitate
Dumbrava Roie, NT
Belceti, IS

Sponsori
Ctlina & Ovidiu Plncianu
Constantin & Tania Popa

Senior Manageri
Nume

Localitate

Sponsori

Ctlina & Ovidiu Plncianu

Roman

Lcrmioara Botez & Dumitru Rotariu

CALIFICRI

Top 20 p.c. non-manageriale

18

Top 20 n funcie de p.c. non-manageriale

Primii 20 FBO (Forever Business
Owners) care au acumulat cele mai
multe puncte non-manageriale i au
fost Activi n luna martie.

1. Ctlina & Ovidiu Plncianu

2. Constantin & Tania Popa
3. Dana & Costel Pop
4. Carmen & Gabriel Larion
5. Daniel & Maria Parascan
6. Milu & Mihaela Ciornei
7. Maria Cescu
8. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
9. Daniela Levrd & Alexandru Chi
10. Valentin & Adriana Niu

11. Toma Mihaly Zsolt & Mihaela Elena

12. Niculina & Viorel Ciuchea
13. Mariana & Silviu Ursu
14. Maria & Adrian Arghir
15. Gizella & Marius Boti
16. Violeta & Dumitru Luca
17. Iuliana Mirela Popescu
18. Angela & Valentin Gherghe
19. Aurelia-Sidonia Polosca & Vasile Pnzaru
20. Vasilica & Dumitru Crciun

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

FOREVER 2DRIVE
STIMULENTUL I

Bucurel & Gyngyike Ghird

Daniel & Maria Parascan
Ctlina & Ovidiu Plncianu
Constantin & Tania Popa
Vajda Katalin
Ramona & Dorin Vingan
Dana & Costel Pop
STIMULENTUL II

Maria Pop
Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Carmen & Gabriel Larion
STIMULENTUL III

Gizella & Marius Boti

Camelia & Daniel Dincu
Aurel & Veronica Meter

Dr.CarmenLarion&Dr.GabrielLarion

Programul de main
Managerii Activi i Recunoscui care ndeplinesc
urmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:
Puncte credit necesare
Prima lun

Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3

50

75

100

A doua lun

100

150

200

A treia lun

150

225

300

Detalii n capitolul 10 din Politicile Companiei.

DanaPop&CostelPop

Top20p.c.totale
1. Aurel & Veronica Meter
2. Carmen & Gabriel Larion
3. Camelia & Daniel Dincu
4. Maria Pop
5. Ramona & Dorin Vingan
6. Gizella & Marius Boti
7. Constantin & Tania Popa
8. Daniel & Maria Parascan
9. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
10. Ctlina & Ovidiu Plncianu
foreverliving.ro

11. Vajda Katalin

12. Dana & Costel Pop
13. Felicia & Siminel Sumanariu
14. Smaranda Slcudean
15. Corina & Dorin Frande
16. Milu & Mihaela Ciornei
17. Kele Mnika
18. Mihaela & Ion Dumitru
19. Mircea & Dana Olariu
20. Marilena & Teodor Culiir

TOP 20 n funcie de p.c. totale

Primii 20 FBO (Forever Business
Owners) care au acumulat cele mai
multe puncte totale i au fost Activi
n luna martie.

19

ile IE
r
c RT
i
f
li IMA
a
C NI
LU

Asistent Supervizori
Forever Business Owners care au obinut 2
p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori

CALIFICRI

Nume

20

Localitate

Vasilica Tatiana
Ialoveni
Andronachi Natalia
Chisinau
Pantea Mihail & Maria
Ialoveni
Beliman Veronica
Ialoveni
Danila Valentina
Cahul
Corpacean Svetlana
Straseni
Maurer Anca Cristina
Satu Mare
Bunea Catalina Georgeta Onesti
Plesea Catalina Violeta
Com.Moara
Dan Amalia & Alexandru Marius Oradea
Cristescu Monica Violeta
Constanta
Dinica Aurora
Eforie Sud
Husac Daniela
Timisoara
Antal Csilla Maria
Com.Tomesti
Sandu Petronela
Com.Crucea
Ciotir Daniela Iuliana
Galati
Mihaly Simona Daniela
Cluj-Napoca
Faur Lucretia Maria
Bistrita
Tudorache Viorica & Dumitru Pucioasa
Plesca Camelia
Medgidia
Vlaic Romina Alina
Campia Turzii
Maricean Denisa Tabita
Cluj-Napoca
Goguta Maria Viorica
Bogdanesti
Savin Smarandica Alina
Arad
Geambasu Luminita
Pitesti
Boboc Verginia
Iasi
Hongu Claudia Elena
P. Neamt
Pusca Ioana & Gheorghe Schela
Grigorescu Vali-Daniel
Ovidiu
Zambalic Cristian Liviu
Com.Cristian
Fenesi Eniko
Brasov
Raileanu Ovidiu & Danila Marcela Brasov
Pintea Cristina Floare
Baia Mare
Mierau Ana
Salonta
Doran Romina
Recas
Korpos Levente
Ciumani
Riter Teodora & Marius
Turda

Nume

Localitate

Nume

Localitate

Bucur Emanuela
Craciun Aurelia Ionita
Gosav Alina Mirabela
Hagimihali Adriana Daniela
Badica Mihai
Amindrei Ileana
Filip Camelia Crina & Liviu
Ungur Florentina & Viorel
Nita George Ioan
Cojocaru Gica
Szekely Jozsef Zoltan
Valan Amelita Gina
Sabau Lucia Maria
Bratulete Nina-Corina
Stratulat Maria
Balu Diana
Stamule Tancuta
Grandori Magda & Dragos Ioan
Moruz Eugenia
Pilca Ianula Mirela
Anghel Lucian
Rusu Cristina Elisabeta
Berei Maria Cristina
Popescu Floarea
Birtalan Boroka-Katalin
Tamas Andreea
Ploscaru Ana
Toba Corina-Liliana
Burte Corina
Bogdan Elena Crenguta
Trinfa Viorica
Criste Ioana Florica
Cimpan Ana & Ioan
Luncasu Georgeta
Ciuculescu Ion-Iulian
Neagoe Carmen Florentina
Ioneanu Liliana

Galati
Com.Denta
Bucuresti
Constanta
Constanta
Bacau
Baia Mare
Bratca
Bucuresti
Craiova
Oradea
Zadareni
Alesd
Slatina
Corbasca
Com. Sisesti
Constanta
Iasi
Dorohoi
Constanta
Constanta
Constanta
Baraolt
Com. Danesti
Od. Secuiesc
Tamaseni
Bacau
Bacau
Cugir
Bucuresti
Sacele
Oradea
Arad
M. Kogalniceanu
Hotaroaia
Rm Valcea
Rm Vilcea

Troaca Daniela
Stefanescu Marius Razvan
Prioteasa Daniela Iuliana
Ivascu Afrodita Ramona
Milosav Andrei Alin
Cotoara Eduard Constantin
Nicola Gheorghe
Bitca Luminita
Tanase Marian Costel
Crucianu Elena
Dragan Grigore
Dumitrasc Adina Ramona
Negoescu Ioana
Popescu Dinu
Banciu Georgica Sandica
Szasz Maria Isabela
Bertalan Csaba
Luncasu Vasile Ciprian
Lelek Roxana Viorica
Tofan Stela Tina
Istrate Silica
Dobrea Marcela
Alecu Florentina Dida
Dicu Adriana Maria
Mihalcea Andreea Elena
Tanasa Oana Daniela & Andrei
Panaite Elena Petronela
Cuciureanu Elena Gabriela
Docan Doina
Cioanca Marioara & Ionel Nicusor
Robescu Adeluta
Balaci Teodorescu Elena
Iliescu Mariana
Anghel Steliana
Coste Emanuela Raluca
Borsia Radu Sorin
Vlad Dana Maria

Slatina
Craiova
Craiova
Draganesti-Olt
Craiova
Craiova
Craiova
Cozmesti
Galati
Saru Dornei
Iasi
Iasi
P. Neamt
Vatra Dornei
Bucuresti
Brasov
Brasov
M. Kogalniceanu
Nadab
Galati
P. Neamt
Onesti
Brasov
Spring
Bucuresti
Ploiesti
Roman
Botosani
Bacau
Tiha Birgaului
Pitesti
Craiova
Craiova
Bucuresti
Bistrita
Bistrita
Salistea De Sus

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | aprilie 2015 | 192

Asistent Supervizori
Nume

Localitate

Nume

Racolta Ioan
Avram Monica Georgeta
Beste Marilena Ionela
Tanta Carmen Izabela
Bartha Melinda
Cotoi Ciprian Daniel
Macease Nicolae
Iliescu Monica & Nicolae
Durnea Emanuela
Bogatean Andreia Maria
Coroian Gabriela
Dezso Tibor Andor
Iftimia Iuliana
Secuianu Felicia
Sbiera Genoveva
Rusneac Anca
Marinescu Liliana
Mitu Rodica
Cristurean Paul
Galatan Aurel
Zidaru Ana Maria
Indre Erzsebet
Postolache Cecilia & Vasile
Floristean Ioan & Rodica
Emacu Florina
Oprea Daniel Costel
Craciun Elena Dorina
Grumazescu Delia
Gradinaru Bogdan Marian
Raduly Margit
Borza Talida Ioana
Duta Alina-Iuliana
Budau Angela
Pascu Elena Zina
Stratu Gheorghe
Onu Ilie
Farcas Gabriela

Cluj-Napoca
Beclean
Sintandrei
Teliucu Inferior
Stejeris
Dedrad
Cluj-Napoca
Cluj-Napoca
Cluj-Napoca
Turda
Cluj-Napoca
Cluj-Napoca
Pascani
Constanta
Constanta
Constanta
Mangalia
Constanta
Beclean
Petelea
Cluj-Napoca
Rupea
Margineni
Suceava
Bucuresti
Bacau
Roman
Roman
Botosani
M. Ciuc
Zarnesti
Timisoara
N. Balcescu
Vaduri
Poiana Teiului
Roman
Mircesti

Balaban Gabriela
Bacau
Borlea Andreea Amalia
Macea
Simon Elena
Giroc
Dimulescu Diana & Cosmin Tg. Carbunesti
Cotnareanu Gabriela Maria Lugoj
Szilagyi Robert
Oradea
Raileanu Elena
Vadu Moldovei
Oprea Mariana Simona
Brusturoasa
Ursache Mariana & Necsanu Iulian Botosani
Enea Lucretia
Pascani
Popescu Gheorghe
Onesti
Solonari Iulian
Iasi
Chivoiu Valeria
Bicaz
Smerea Alexandra-Elena Roman
Olteanu Doinel-Gabriel
Roman
Tanasa Nelu
Belcesti
Canea Mihaela-Valentina Agas
Virvara Gabriela & Daniel Vadu Moldovei
Burca Laura-Paula
Neamt
Dumitrachi MarcelaB
Belcesti
Sarariu Anamaria
Vaculesti
Szucs Viorica & Emerich Francisc Sibiu
Curiman Ion
Fagaras
Irimia Maria
Vaslui
Scheuleac Marioara
Gura Humorului
Postelnicu Dumitru & Didina Onesti
Chiriac Ana Maria
Botosani
Moldovan Maria
Cetatea De Balta
Anusca Andreea
Costinesti
Lehadus Maricica
M. Kogalniceanu
Brasoveanu Anita Daniela Constanta
Filimon Ionica
Galati
Stanciulescu Daniela
Constanta
Ghetu Adrian Lucian
Valu Lui Traian
Musat Georgiana
Bucuresti
Murza Lia Tincuta
Bistrita
Magda Valeria Daniela
Sanicolau Mare

f o r e v e r l i v i n g. r o

Localitate

C
LU alif
NI ic
IM r
AR ile
TIE

Nume

Localitate

Bataru Alina
Burdujel Mariana
Rosu Elena
Dabija Marieta Magdalena
Petrescu Zinica
Pilat Pompilius
Macsim Laur
Rusu Mihaela
Alupoaei Ramona Gabriela
Pascal Ana Maria
Iacob Adela
Nechita Marinela
Harcu Larisa Elena
Ursulescu Anca-Catalina
Tudor Niculina
Ciolan Monica
Condur Alexandrina-Julieta
Filcescu Traiana-Iulia
Popescu Elena Gabriela
Stoica Florin
Buturuga Florina
Plaiasu Melania-Tania
Suteu Alexandru-Adrian
Indrei Iulia
Gergely Melinda
Boboia Ana Maria
Dodea Vlad Stefan
Sandulean Cornel Timotei
Rian Angelica
Negru Elena
Stan Petrica
Mitrea Nicoleta
Ghiorghiu Daniel Alin

Homocea
Homocea
Preutesti
Bacau
Belcesti
Roman
Botosani
Iasi
Stauceni
Sulita
Radaseni
Homocea
Dorohoi
Falticeni
Bucuresti
Com Singeru
Bucuresti
Ploiesti
Strehaia
Com. Burduca
Baicoi
Plopeni
Oradea
Ocna Mures
Deva
Cluj-Napoca
Cluj-Napoca
Radauti
Deva
Bucuresti
Mioveni
Tulcea
Galati
21

Forever Living
Products Romnia