ANALIZA POSTULUI SI ANALIZA MUNCII

Activitatea 1
Analiza muncii: elemente Iundamentale si aplicatii; Un model general de analiza
a muncii prezentare.

Activitatea 2
Analiza muncii orientata pe postul de munca (Job description) prezentare, exempliIicare;
Analiza activitatii centrata pe sarcina de munca prezentare, exempliIicare, analiza
metodologie.

Activitatea 3
Analiza muncii orientata pe detinatorul postului de munca (Job speciIications); Aptitudinile
Iizice, senzoriale si psihomotrii, personalitate si interese prezentare, exempliIicare, analiza
metodologie.

Activitatea 4
Elaborarea Iiselor de post (Iisa de descriere a postului si Iisa exigentelor postului).

Activitatea 5
Metode si tehnici de analiza muncii: Modelarea, Inventarierea sarcinilor de munca, Tehnici
interogative, Interviul detinatorului postului de munca, Tehnica explicitarii provocate,
Tehnica intervievarii grupului prezentare, exempliIicare, analiza metodologie, aplicatii ale
metodelor.

Activitatea 6
Metode si tehnici de analiza muncii: Tehnici de observare directa, modalitati de observare,
Observatia deschisa, Observatia asistata, Determinarea momentelor de observare
prezentare, exempliIicare, analiza metodologie, aplicatii ale metodelor.

Activitatea 7
Metode si tehnici de analiza muncii: Analiza erorilor, Metoda incidentelor critice, Metoda
DOT, Analiza Iunctionala a muncii (FJA), Chestionarul de analiza a pozitiei prezentare,
exempliIicare, analiza metodologie, aplicatii ale metodelor.

Activitatea 8
Sistemul F-JAS (Fleishman Job Analysis Survey) aplicatie practica: prezentarea sistemului,
analiza etapelor si utilizarea metodologiei.

Activitatea 9
Metode si tehnici de analiza muncii: Analiza erorilor, Metoda incidentelor critice, Metoda
DOT, Analiza Iunctionala a muncii (FJA), Chestionarul de analiza a pozitiei prezentare,
exempliIicare, analiza metodologie, aplicatii ale metodelor.

Activitatea 10
Etapele analizei muncii si metodologia Iolosita in elaborarea ProIilelor Ocupationale
aplicatie practica: Iamiliarizarea cu PO, cu metodologia elaborarii PO si utilizarea acesteia
tema de portoIoliu.

Activitatea 11
Etapele analizei muncii si metodologia Iolosita in elaborarea Standardelor Ocupationale:
Iamiliarizarea cu SO, cu metodologia elaborarii SO, analiza utilitatii standardelor
ocupationale.

Activitatea 12
Etapele analizei muncii si metodologia Iolosita in elaborarea platIormelor de Iormare: analiza
metodologiei.


Bibliografie:
1. Constantin, T., Stoica-Constantin, A. (2002). Anali:a postului/functiei, in T.
Constantin, A. Stoica-Constantin, Managemnetul resurselor umane - Ghid practic si
Instrumente, Iasi: Institutul European;
2. Metodologie elaborare proIile ocupationale Grant MMSSF si MEDC 'Actualizarea
unui numar de 250 de proIile ocupationale si elaborarea unui numar de 100 de proIile
ocupationale noi cerute pe piata muncii (contract nr. 40/2.11.2006);
. Metodologie elaborare standarde ocupationale Proiect PHARE 'Sistem de evaluare
a perIormantei angajatilor si dezvoltarea de noi standarde ocupationale in vederea
promovarii competitivitatii Iortei de munca, Centrul de Consultanta Terramold,
2008;
4. Pitariu, H. (2006). !roiectarea fiselor de post, evaluarea posturilor de munca si a
personalului. Un ghid practic pentru managerii de resurse umane. Bucuresti: Irecson;
5. Pitariu, H. (2000). Managementul resurselor umane. evaluarea performantelor
profesionale. Bucuresti: All/Back
6. late, M., (2004). %ratat de psihologie organi:ational-manageriala