PLAN DE CARIER

model
Scop
Obiective
Nume i prenume: XY
Status profesional:
Motto (personal): (exemplu) Sunt stpnul, nu sclavul carierei mele!
Auto-cunoaterea
(auto-evaluarea):
Ce este important pentru mine? (valori)
R: Pentru mine, familia i respectul
Ce tiu s fac cel mai bine? (aptitudini, abilitai, capacitai, deprinderi)
Cum sunt eu? (trsturi de personalitate)
Auto-evaluarea situaiei actuale am realizat-o utiliznd analiza SWOT, iar datele le-am
sintetizat n tabelul de mai jos:

Intern

Puncte tari (aspecte pozitive interioare care pot fi

Puncte

slabe

(aspecte

negative

interioare,

folosite n planificarea carierei)

controlate, pe care am intenia de a le mbunti)

Extern

Oportuniti (condiii externe pozitive, necontrolabile,

Temeri (condiii externe negative, necontrolabile,

dar pe care le pot folosi n propriul avantaj)

dar al cror efect l pot prevedea/evita)

Ce mi place s fac?
Care este jobul la care visez?
Cum ar trebui s fie locul meu de munc?
Descrie cum arat locul ideal completnd tabelul de mai jos:
Aspecte relevante
Atribuii/Responsabiliti

Locul de munc ideal mi permite s:

principale
Programul de lucru
Stilul de lucru
Mediul de munc
Stilul de via
Recompensarea /
salarizarea

Concluzie: Auto-evaluarea situaiei mele profesionale actuale este o motivaie n plus de

a depi problemele de zi cu zi i de a-mi dori s ajung pe o treapt mai nalt din punct de
vedere profesional. Identificarea propriilor puncte slabe mi permite construirea unor strategii
de depire a acestora, iar punctele tari m vor ajuta s-mi construiesc o carier aa cum mi
doresc. Pe de alt parte, n orice carier, cunoaterea nseamn putere, aa c trebuie s fiu la
curent cu toate noutile din domeniul n care mi desfor activitatea n prezent. Nu pot pretinde
s-mi dezvolt cariera fcnd acelai lucru zi de zi. Trebuie s evit monotonia i s devin un
profesionist cu o carier n ascensiune.

Misiune mea profesional:

este s ajung .
voi
voi
cunotinele asimilate i experiena acumulat pe parcursul anilor m vor ajuta s .

Obiectivele mele profesionale:

obiective pe termen scurt (urmtorii 2 ani):

 s finalizez ..
s
s fiu angajat

obiective pe termen mediu (ntre 3 5 ani):

s avansez n carier
s fiu ..
s fiu ..

obiective pe termen lung (peste 5-15 ani):

s