Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MARKETING
PLAN DE AFACERI
Plan de afaceri
Agentia Mary Poppins Family ofera servicii baby sitting si are rolul de a
intermedia relatia dintre parinti si bona.
Procesul de intermediere presupune analiza cerintelor parintilor, gasirea
celor mai potrivite persoane, organizarea intalnirii intre bona si parinti,
consilierea cu privire la cea mai buna alegere.
Cu o experienta de 10 ani si cu un personal capabil si numeros,de 50
angajati,firma ofera cele mai bune servicii.
Firma are sediul in Str. Grigore Alexandrescu, nr.14, et.1, ap.2,
sector1,Bucuresti.
Agentia a atins in anul 2015 o cifra de afaceri de 9500 RON.
Piata in care activeaza agentia Mary Poppins Family este intr-o continua
crestere, cunoscand in ultimii ani o dezvoltare semnificativa. Agentia are
numeroase sanse sa-si dezvolte activitatea datorita necesitatii familiilor
tot mai numeroase de a gasi o persoana de incredere,care sa le
supravegheze copiii.
Scopul agentiei este sa-si diversifice activitatea prin crearea unor sedii
speciale pentru copiii cu dezabilitati. Totodata, Mary Poppins Family isi
propune sa-si extinda activitatea si in alte orase.Dorind, sa devina o firma
de succes si cunoascuta in intreaga tara, Mary Poppins Family isi alege
foarte bine angajatii ,supunandu-i in continuu la dezvoltare profesionala.
Viziune
Ne propunem sa revolutionam serviciul de babysitting din Romania.
Vrem sa devenim compania de babysitting model, punctul de referinta
pentru orice alta companie de profil.
MISIUNE
Punerea intr-un cadru legal a triunghiului: firma de plasare-clientpersoana angajata.
Reclama si publicitatea
Mediul tehnologic
Potential de inovatie
Usurinta de obtinere de licente
Comunicatii globale
Maturitatea si capacitatea de promovare a serviciului
Informatii si comunicatie
Mediul legislativ
Legi privind concediul de crestere copil
Legi privind suma acordata mamelor nou-nascutilor
Mediul ecologic
Catastrofe naturale
Natalitate scazuta
Analiza PORTER
1. Barierele de intrare
Un domeniu nu este atractiv daca in viitor pot patrunde usor in
el noi concurenti,care vor aduce capacitati de productie si
resurse suplimentare si care vor lupta pentru cresterea cotei de
piata si impartirea profiturilor. Astfel:
-daca ambele bariere de intrare si de iesire sunt mici,
veniturile suntstabile, dar mici pentru ca firmele intra si
parasesc usor, fara restrictii,sectorul respectiv; de asemenea
exista un risc ridicat sub raportul gradului de concurenta;
-daca barierele de intrare sunt mici, iar cele de iesire
mari, firmele intra usor atunci cand conjunctura este favorabila,
dar ies greu, in aceste conditii, oferta de produse depaseste
capacitatea de absorbtie a pietii,reducandu-se nivelul
profiturilor pentru toti competitorii;
-cel mai bun si atractiv sector este acela in care barierele de
intrare sunt inalte, iar cele de iesire sunt mici. Astfel, se intra
greu si se paraseste usor domeniul in caz de recesiune;
MEDIUL INTERN
PUNCTE TARI
-Personal cu experienta
MEDIUL EXTERN
OPORTUNITATI
-colaborarea cu psihologi
-persoanele competente,
interesate de acest job pot
urma modulul psihopedagogic
gratuit
AMENINTARI
-natalitate scazuta
-increderea scazuta a clientilor
in serviciul de babysitter
-ofertele concurentilor
-legislatia
-gradul de educatie/cultura a
parintilor
-Personal calificat
-Personal de toate varstele
-Locatia sediului
-Gama variata de servicii
-Control medical riguros al
personalului
I
-copiii cu anumite
probleme de
comportament sau cei care
au anumite frici ot
beneficia de vizite la
psihologii cu care
colaboram
-personalul va avea
competente didactice
III
-natalitatea scazuta poate
determina reducerea
activitatii
-legislatia poate fi prea
stricta pentru aceasta
activitate
PUNCTE SLABE
-necunoasterea in
detaliu a bonelor
-numar mediu de
dadace vorbitoare de
limbi straine
-personalul nu detine
cunostinte medicale
II
-psihologii cu care
colaboram pot oferi
consiliere bonelor
pentru a le cunoaste
mai bine
-modulul
psihopedagogic pot
oferi dadacelor si
cursuri de limbi straine
IV
-concurenta poate avea
personal cunoscator de
limbi straine
-legislatia poate cere
cunostinte medicale
Segmentele de consumatori.
Clientii agentiei sunt persoane din mediul urban, cu varste cuprinse intre 25-45
de ani si care au un venit mai mare de 3000lei .
Caile de dezvoltare: intensiva si extensiva
Agentia doreste sa se dezvolte prin calea extensiva, dar si prin cea
intensiva.Pentru a-si pastra clientii deja existenti ,agentia ofera servicii
suplimentare. Bonele pot ramane dupa program si pot veni oricand au nevoie de
serviciile lor. Totodata , bonele pot realiza anumite treburi casnice.
Pentru a atrage noi clienti firma recurge la publicitate pentru a-si face cunoscut
domeniul de activitate.
Descriere surse de finantare pentru dezvoltarea planurilor
Principalele surse de finantare de care agentia vrea sa beneficieze sunt
fondurile europene,deoarece vrea sa-si extinda activititatea in fiecare oras al
Romaniei, sa devina o firma de top pe acest domeniu de activitate. Agentia
incearca sa colaboreze cu firmele care comercializeaza produse pentru copii si
astfel, s-ar putea bucura de finantarea acestora.
Principalele riscuri cu care s-ar putea confrunta aceasta agentie este
neincrederea consumatorilor in serviciile oferite, natalitate scazuta, rata ridicata
a somajului, venituri mici.
Strategii de abandon si retragere
In cazul unei prabusiri a activitatii pe piata , agentia are urmatorul plan de
salvare :deschiderea unei alte afaceri , de exemplu: realizarea unor cursuri
destinate proaspetilor parinti pentru a-i invata cum trebuie sa procedeze cu
bebelusii,deschiderea unor cabinete de consiliere.