CHESTIONATUL DE PERSONALITATE

16 P.F. - CATTELL
Acest chestionar a aprut n 1950 i este cel mai cunoscut test de
personalitate al lui Cattell. Mai exist i H.S.P.Q. i chestionarul de anxietate
C. Nu are ca scop principal depistarea unor tendine patologice legate de
mediul clinic, ci se axeaz, n principiu, pe selecie n munc, pe clasificarea
personalului, pe mediul educaional, orientare colar i profesional.
Trsturile de personalitate pe care le evalueaz sunt constructe bi-polare
comune tuturor oamenilor i, n opinia lui Cattell, oamenii difer ntre ei prin
poziia pe care o ocup pe axa fiecrui factor. Extremele sau polii unei axe
sunt ambele semnificaii pentru interpretare.
Notele standard ntre 40 i 60 sau staninele ntre 4 i 6 indic
comportamente normale sau de mijloc.
Cele 16 trsturi au fost deduse prin analiza factorial, iar itemii
corespunztori fiecrui factor au fost selectai i reinui n test dup criteriul
statistic al saturaiei acelui factor.
Testul are dou variante paralele - forma A i forma B - i conine 187 de
itemi. La fiecare item se prezint 3 variante de rspuns, dar se sugereaz
subiectului prin instructaj s evite pe ct posibil varianta intermediar.

Cei 16 factori primari 16 P.F. (Cattell):

1. Factorul A (Schizotime vs. Ciclotimie)
Cei care au un scor mic la acest factor, aflai spre polul schizotim, sunt
indivizi mai rezervai, reci, neimplicai afectiv, detaai, rigizi, uneori suspicioi
i interpretativi.
Cei cu un scor mare, spre polul ciclotim, sunt indivizi amabili, deschii,
prietenoi, sociabili.
Exemplu de itemi:
Dac ar fi s aleg, a prefera s fiu:
a) pdurar, b) profesor de liceu, c) nu tiu.
2. Factorul B (Abilitate rezolutiv general, adic inteligen)
Itemii acestui factor sunt, de fapt, similari cu cei din testele de inteligen.
Un scor mic indic un individ cu abiliti rezolutive reduse, cu lips de
interes pentru activiti intelectuale, cu gndire concret i cu lentoare n
nelegere i nvare.
Scorurile mari indic un individ cu inteligen vie, gndire logic i
abstract.
Exemplu de itemi:
Obosit este fa de munc ceea ce mndru este fa de:
a) surs, b) reuit, c) fericit.
3. Factorul C (Instabilitate emoional vs. Stabilitate emoional)
Scorurile mici prezint indivizi emotivi, nevoiai, inconstani n atitudini i
interese, nelinitii, iritabili, hiperexcitai, cu o slab toleran la frustrare,
predispui la nevroze i probleme psihosomatice.

Un scor mare indic subieci care tind s fie calmi, echilibrai emoional,
constani n interesele lor.
Exemplu de itemi:
Sunt capabil s gsesc suficient energie pentru a nfrunta dificultile.
a) ntotdeauna, b) rar, c) de obicei.
4. Factorul E (Supunere vs. Dominan)
Un scor mic, spre polul supunere, arat un comportament mai docil,
blnd, conformist, amabil i conciliant. Aceti indivizi sunt predispui la
nevroz.
Scorurile mari, spre polul dominan, indic indivizi combativi, asertivi,
ncpnai, mai puin conformiti, uneori agresivi i rebeli.
Cattell afirm c un scor mare la acest factor l au adolescenii rebeli cu
probleme.
Exemplu de itemi:
O foarte mare libertate este mai de pre pentru mine dect bunele
maniere i respectarea lor:
a) da, b) nu, c) nu tiu.
5. Factorul F (Non-expansiv vs. Expansiv)
Scorul mic, spre nonexpansivitate, indic indivizi care tind s fie mai
prudeni, moderai, taciturni, introspectivi, contemplativi.
Scorurile mari, spre expansivitate, prezint indivizi care tind s fie mai
entuziati, veseli, direci, plini de via, guralivi.
Exemplu de itemi:
n societate:
a) caut s m evideniez, b) prefer s nu m fac remarcat, c) ntre a) i
b).
6. Factorul G (Supraeu slab vs. Supraeu puternic)
Scorurile mici sunt obinute de ctre indivizi care tind s fie influenabili,
schimbtori, neglijeni n obligaiile sociale, fr simul datoriei, mai impulsivi.
Un scor mare indic indivizi care tind s fie contiincioi, responsabili,
persevereni, ordonai, consecveni, cu simul datoriei, uneori moralizatori.
Exemplu de itemi:
Dac a vedea doi copii btndu-se:
a) i-a lsa s se descurce, b) i-a potoli, c) nu tiu ce a face.
7. Factorul H (Timid sau Threctia vs. Curajos sau Parmia)
Scorurile mici, spre polul Threctia, indic indivizi mai repliai spre sine,
timizi, fr curaj, timorai, care au sentimente de inferioritate i interese
limitate, crora le este team de competiie, de situaii noi i de contactele
sociale multiple.
Scorurile mari prezint indivizi mai ndrznei, activi, curajoi,
ntreprinztori, care au o rezonan afectiv mai bogat, care prezint
interese artistice.
Exemplu de itemi:
n contactele cu alii:

a) mi exprim emoiile liber, b) mi pstrez emoiile pentru mine, c) mai

mult sau mai puin.
8. Factorul I (Duritate sau Harria vs. Sensibilitate sau Premsia)
Indivizii cu scor mic, spre polul duritate, sunt realiti, centrai pe
aspectele pragmatice i concrete ale vieii, au o anumit tendin spre duritate
i cinism, sunt rezisteni la oboseal i la durere, se bazeaz mai mult pe sine
dect pe ceilali n ce ntreprind. Cattell a observat c scorurile mici sunt n
general obinute de ctre electricieni, muncitori manuali, contabili i politicieni.
Scorurile mari indic indivizi sensibili la frumos, caut ajutorul i simpatia
altora, sunt mai imaginativi, sunt instinctivi, au o via interioar bogat, le
lipsete spiritul practic i sunt imaturi afectiv.
Cattell observa c scorurile mai mari apar mai frecvent la femei, artiti,
iar pe diverse loturi clinice, la isterici i hipocondri.
Exemplu de item:
Este mai interesant s fii:
a) inginer constructor, b) actor dramatic, c) nu tiu.
9. Factorul L (ncreztor sau Alexia vs. Suspicios sau Protension)
Scorurile mici, spre polul ncreztor, indic indivizi care tind s fie mai
cooperani, mai ncreztori n ceilali, mpciuitori, interesai de oameni, bine
adaptai la munca n echip, care nu caut competiie sau rivalitate cu ceilali.
Indivizii care obin scoruri mari, spre polul Suspicios, tind s fie
suspicioi, nencreztori, au tendina la rivalitate, invidie (implic doi) i
gelozie (implic trei), sunt rigizi i nu sunt indicai pentru munca n echip.
Exemplu de item:
Mi s-a ntmplat s m enervez pentru c unii, pe la spate, inventau
lucruri rutcioase despre mine:
a) da, b) poate, c) nu.
10. Factorul M (Formalist sau Praxemia vs. Imaginativ sau Autia)
Scorurile mici, spre polul Formalist , indic indivizi care tind s fie
practici, cu snge rece, conformiti, calculai i organizai.
Indivizii care obin scoruri mari, spre polul Imaginativ, tind s fie
excentrici, boemi, imaginativi, vistori, nonconformiti, motivai mai mult de
interese artistice dect de recompense materiale, uneori impulsivi. Cattell a
observat c artitii obin un scor mare la acest item.
Exemplu de item:
Convorbirile cu oameni obinuii care se conformeaz legilor i
obiceiurilor:
a) sunt adesea foarte interesante i instructive, b) m plictisesc pentru c
sunt superficiale i lipsite de interes, c) ntre a) i b).
11. Factorul N (Naivitate vs. Subtilitate)
Scorurile mici, spre polul Naivitate , indic indivizi care tind s fie mai
naivi, sentimentali i direci, uneori stngaci n aciune.
Indivizii care obin scoruri mari, spre polul Subtilitate sunt eficace, subtili,
rafinai, politicoi, mai reci i mai indifereni fa de ceilali.
Exemplu de item:
n educarea unui copil este mai important:

a) s i se ofere afeciune, b) s nvee obiceiurile i bunele maniere, c)

nu tiu.
12. Factorul O (ncredere n sine vs. Culpabilitate)
Scorurile mici, spre polul ncredere n sine , indic indivizi care tind s fie
mai calmi, ncreztori n sine, senini, rezisteni la stres, eficieni.
Indivizii care obin scoruri mari, spre polul Culpabilitate sunt anxioi, cu
tendin la depresie, nesiguri pe ei, tind adesea s se simt vinovai, sunt
bnuitori, evit situaiile excitante, se resemneaz uor i se adapteaz mai
greu n grup.
Din punct de vedere clinic, cei cu tulburri nevrotice i psihotice au un scor
ridicat la acest factor (adic situat n clasa 8,9,10).
Fiind un test de normalitate, 0,1 i 8,9,10 sunt considerate clase extreme.
Dac 4 factori sunt situai n extreme, atunci nseamn c sunt
probleme i mai trebuiesc date i alte teste (cum ar fi M.M.P.I care este test
clinic) pentru c 16 P.F. este un test care exprim doar tendina, nu i
boala.
Exemplu de item:
Se ntmpl s am senzaia unui pericol vag din motive pe care nu mi le
explic.
a) da, b) poate, c) nu.
Toi factorii enumerai anterior sunt considerai de Cattell factori
primari iar din acetia, prin analiz factorial, Cattell a mai desprins nc 4.
Factori:
13. Factorul Q1 (Conservatorism vs. Ignorarea conveniilor)
Cei cu un scor mic, spre polul Conservatorism, tind s accepte n mod
necritic normele i regulile.
Cei cu un scor mare, spre polul Ignorarea conveniilor, au un
comportament inovator, deschis spre nou, sunt critici i analitici.
Exemplu de item:
Lumea are nevoie de:
a) ceteni mai serioi i mai materialiti, b)mai muli idealiti care s
mbunteasc lumea, c) nu tiu.
14. Factorul Q2 (Dependent de grup vs. Independent de grup)
Cei cu un scor mic, spre polul Dependent de grup, tind s caute
aprobarea societii, se orienteaz dup grup i sunt fideli colectivului.
Cei cu un scor mare, spre polul Independent de grup, prefer s
gndeasc i s decid singuri. De obicei sunt cercettori i cadre de
conducere i presteaz munca individual.
Exemplu de item:
Majoritatea oamenilor ar fi mai fericii dac ar tri mai mult printre prietenii
lor i ar face ca ei.
a) da, b) nu, c) nu tiu.

15. Factorul Q3 (Sentimentul de sine slab vs. Sentimentul de sine

puternic)
Cei cu un scor mic, spre polul Sentimentul de sine slab, tind s fie n
conflict cu sine, au o imagine de sine mai labil i o stim de sine oscilant(
din cauza asta apare i conflictul cu sine).
Cei cu un scor mare, spre polul Sentimentul de sine puternic, tind s fie
disciplinai, cu o imagine de sine stabil i coerent. Sunt formaliti i ateni la
ceilali. S-a observat n diverse cercetri c cei cu scor mare la acest factor
ajung de obicei lideri.
Exemplu de item:
Criticile altora mai curnd m tulbur dect s m jute.
a) da, b) nu, c) poate.
16. Factorul Q4 (Tensiune ergic slab vs. Tensiune ergic ridicat)
Este vorba despre tensiunea interioar, nevoile nesatisfcute ( Piramida
lui Maslow).
Cei cu un scor mic, spre polul Tensiune ergic slab au un mod mai
destins, mai calm i mai nonalant de a tri.
Cei cu un scor mare, spre polul Tensiune ergic ridicat sunt mai
ncordai, tensionai, frustrai, instabili i agitai.
Exemplu de item:
Mi se ntmpl s m nfurii uor pe ceilali.
a) da, b) nu, c) nu tiu.

Interpretarea unui subiect la acest test se face lund n calcul prima

dat notele extreme ale factorilor, care merg n direcii extreme.
Cattell afirm c oamenii difer ntre ei prin modul n care n personalitatea
lor interacioneaz aceti factori. Factorii se pot accentua, nuana sau atenua
reciproc.

n baza acestor 16 factori din care 12 primari i 4 secundari, s-au mai

obinut prin analiz factorial ali 4 factori. Astfel:

Factorii secundari 16 P.F. (Cattell):

Factorul I (Anxietatea): Adaptare vs. Anxietate
Un scor mic indic anxietate redus.
Un scor mare indic anxietate ridicat i dificulti de adaptare emoional.

Formula se calculeaz odat cu scor brut, odat cu scor standard i se

compar. Nu trebuie s existe diferene foarte mari ntre scorul total brut i cel
standard.
Clasa
I
II
III
IV
V

Etalon n 5 trepte
Interval
Semnificaie
-2
-1.7 = Foarte puin anxios
-1.6
+2.4 = Puin anxios
+2.5
+6.7 = Anxios de nivel mediu
+6.8
+10.4 = Anxios de nivel ridicat
peste +10.5
= Anxios de nivel foarte ridicat.

Factorul II (Extraversiunea): Introversie vs. Extraversie

Un scor mic indic timiditate, inhibiie fa de ceilali.
Un scor mare indic o lips de inhibiii sociale.

Formula se calculeaz odat cu scor brut, odat cu scor standard i se

compar. Nu trebuie s existe diferene foarte mari ntre scorul total brut i cel
standard.
Clasa
I
II
III
IV
V

Etalon n 5 trepte
Interval
Semnificaie
-3.1
+7.8 = Introvert puternic
+7.9
+11.3 = Introvert
+11.4
+16.3 = Ambivert
+16.4
+19.8 = Extravert
peste +19.9
= Extravert puternic

Factorul III (Dinamismul): Emotivitate vs. Dinamism

Un scor mic indic un individ emotiv, cu tendin la depresie, care este
mult prea reflexiv, n dauna aciunii.
Un scor mare indic un individ dinamic, ntreprinztor, care acioneaz mai
mult, care este decis. Pericolul la acest tip de individ este c reflecteaz mai
puin (se decide s acioneze imediat, fr s se gndeasc prea mult i
reflecteaz dup ce a acionat).

Formula se calculeaz odat cu scor brut, odat cu scor standard i se

compar. Nu trebuie s existe diferene foarte mari ntre scorul total brut i cel
standard.
Clasa
I
II
III
IV
V

Interval
-5.1
-0.6
+2.4
+5.9
peste +8.4

Etalon n 5 trepte
Semnificaie
-0.7 = Foarte puin dinamic
+2.3 = Puin dinamic
+5.8 = Dinamic de nivel mediu
+8.3 = Dinamic de nivel ridicat
= Foarte dinamic.

Factorul IV (Independena): Supunere vs. Independen

Un scor mic indic un individ cu un comportament moderat, cu o nevoie
intens de obinere a aprobrii, ncurajrii i sprijinului celorlali.
Un scor mare indic un individ care are iniiativ, ndrzneal dar i
tendine spre agresivitate.

Formula se calculeaz odat cu scor brut, odat cu scor standard i se

compar. Nu trebuie s existe diferene foarte mari ntre scorul total brut i cel
standard.
Clasa
I
II
III
IV
V

Etalon n 5 trepte
Semnificaie
+5.5 = Foarte puin independent
+8.0 = Puin independent
+10.0 = Independent de nivel mediu
+13.5 = Independen ridicat
= Foarte independent

Interval
-5
+5.6
+8.1
+10.1
peste +13.6