Consiliul pentru Standarde Ocupaionale i Atestare

Unitatea de Cercetare i Servicii Tehnice

STANDARD OCUPATIONAL

Ocupaia: Auditor de mediu

Domeniul: Administraie i management

Bucureti 2000
Unitatea pilot:
Registrul Naional al Auditorilor din Romnia
Coordonator proiect standard ocupaional:
Dumitru Smaranda
Membrii echipei de redactare a standardului ocupaional:
Rodica Munteanu, cercettor tiinific, ECOIND
Isabela Ni, director executiv, RENA
Refereni de specialitate:
Vladimir Rojanschi
Marina Mihaela Teac
Standard aprobat COSA la data de 28-06-2000

Cod COSA: T - 262

copyright 2000 , COSA - U.C.S.T.
Toate drepturile asupra acestui document sunt rezervate.
Acesta nu poate fi reprodus parial sau integral, nu poate fi folosit sau citat n alte
lucrri fr acordul COSA.
 Auditor de mediu

Descrierea ocupaiei

Auditor de mediu este persoana calificat pentru efectuarea auditurilor de mediu.

Auditul de mediu este un proces sistematic i documentat de verificare a dovezilor de audit,

obinute i evaluate n mod obiectiv, pentru a determina dac activitile,
 Auditor de mediu

UNITILE DE COMPETEN

Domeniile de competen Unitile de competen

Competene fundamentale Comunicare interpersonbal
Munca n echip

Competene generale la locul de munc Organizarea desfurrii auditului de mediu

Perfecionare profesional
Planificarea auditului de mediu

Competene specifice Analiza preliminar a documentaiei

Completarea documentelor de lucru
Coordonarea echipei de audit
ntocmirea rapoartelor
Realizarea auditului de mediu
 Comunicare interpersonbal

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Stabilirea relaiilor de comunicare cu 1.1. Relaiile de comunicare cu factorii implicai sunt stabilite utiliznd
factorii implicai mijloacele i metodele adecvate.

1.2. Comunicarea se face utiliznd un limbaj specific domeniului, adecvat

situaiei i interlocutorului.

1.3.Relaiile de comunicare sunt stabilite cu persoanele i n condiiile

prevzute n planul de audit.
2. Preluarea i transmiterea 2.1. Informaiile preluate i transmise sunt analizate i selectate cu
informaiilor discernmnt pentru a se asigura acurateea i relevana acestora.

2.2. Informaiile preluate sunt focalizate pe domeniul de interes i sunt

evideniate n documentele de lucru.

2.3. Informaiile preluate sunt sintetizate n forma nregistrat pentru a fi

utilizate n etapele ulterioare, de interpretare.
3. Iniierea i conducerea discuiilor 3.1. Discuiile sunt iniiate i conduse n vederea obinerii informaiilor
necesare realizrii obiectivului urmrit n timpul stabilit.

3.2. Discuiile sunt conduse respectndu-se punctul de vedere al

interlocutorului.

3.3. Metoda de comunicare este adecvat scopului i importanei

comunicrii.

3.3. Discuiile sunt orientate cu politee n sensul concentrrii pe

subiectul de interes.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori de mediu.

Factori implicai: clieni, organisme de certificare/acreditare, auditat, autoriti publice, organizaii non-
guvernamentale.

Mijloacele de comunicare: comunicare direct sau contact prin telefon, fax, e-mail, scrisori.

Metode de comunicare: oral, scris.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

tehnici de comunicare;
terminologia de specialitate;
tehnici de audit;
cunotine generale de psihologie i de comunicare;

La evaluare se vor urmri:

capacitatea de a comunica eficient n situaii concrete.;
tonul utilizat i atitudinea fa de interlocutor;
capacitatea de argumentare;
capacitatea de analiz i sintez;
capacitatea de a se adapta la situaii neprevzute.

Aptitudini i atitudini:
comunicare eficient;
capacitate de ascultare activ;
fluen i coeren n exprimare;
claritate i concizie;
capacitate de sintez.

Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea rolului specific n
cadrul echipei i a responsabilitilor
care decurg din aceasta
2. Participarea la munca n echip
Munca n echip
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Rolurile specifice n echip sunt identificate cu operativitate, n
conformitate cu sarcinile fixate prin planul de audit.
1.2. Atribuiile specifice sunt preluate n funcie de indicaiile auditorului
ef.
1.3. Responsabilitile care decurg din preluarea unui rol n echip sunt
identificate i nsuite prin nelegerea corect a atribuiilor echipei i a
obiectivelor auditului.
2.1. Condiiile de lucru pentru desfurarea normal a activitilor n
echip sunt asigurate prin specificarea acestora n planul de audit i prin
nelegerea cu clientul/auditatul..
2.2. Responsabilitile sunt ndeplinite printr-o colaborare i conlucrare
permanent cu membrii echipei de audit astfel nct s se asigure
corelarea termenului de efectuare a auditului i atingerea obiectivelor
stabilite n planul de audit.
2.3. Sarcinile specifice sunt realizate cu profesionalism i obiectivitate
conform procedurilor organizaiei care organizeaz auditul.
2.4. Propunerile de mbuntire a activitilor echipei sunt comunicate
auditorului ef n cadrul edinelor consultative ale echipei de audit.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor tipurilor de auditori de mediu atunci cnd aceti lucreaz n echip.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;
audit de acreditare.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine privind:

terminologia de specialitate (de mediu, a domeniului auditat);

tehnici de audit;
cunotine generale de comunicare i de lucru n echip.

n procesul de evaluare se vor urmri:

capacitatea de exprimare clar i concis;

utilizarea corect a terminologiei de specialitate;
capacitatea de a colabora cu ceilali membrii ai echipei;
modul de comunicare, in conformitate cu poziia i atribuiile ce i revin n echip.
 Organizarea desfurrii auditului de mediu

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Contractarea auditului de mediu 1.1. Contractarea auditului de mediu se realizeaz de ctre auditorul ef
sau de reprezentantul organizaiei care desfoar auditul n baza
comenzii/solicitrii clientului/auditatului.

1.2. Comenzile/solicitrile clienilor sunt analizate cu obiectivitate i

profesionalism n conformitate cu procedurile specifice ale organizaiei.

1.3. n cazul n care auditatul difer de client, auditatul este informat

asupra existenei comenzii/contractului de audit i i se solicit acordul
pentru efectuarea auditului.
2. Stabilirea tipului, domeniului i a 2.1. Criteriile de audit sunt convenite cu clientul n funcie de solicitarea
criteriilor pentru auditul de mediu acestuia.

2.2. Obiectivele auditului de mediu sunt stabilite pe baza criteriilor

stabilite i a solicitrii clientului.

2.3. Domeniul auditului se stabilete n baza obiectivelor auditului de

mediu convenite cu clientul.

2.4. Domeniul auditului prezint ntinderea i fixeaz limitele auditului de

mediu.

2.5. Obiectivele i domeniul auditului de mediu se comunic auditatului

prin intermediul planului de audit.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori n domeniul calitii.

Criterii pentru auditul de mediu: SR EN ISO 14001, 14010, 14011, ISO 14031 reglementri naionale, regionale
sau internaionale alte criterii convenite cu clientul/auditatul.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine privind:

criterii i proceduri de audit;

legislaie i reglementri de mediu;
tehnologiile de specialitate i de mediu;
seria standardelor ISO 14000.

n cursul evalurii se vor urmri:

capacitatea de analiz i sintez;
capacitatea de selecie a criteriilor i procedurilor de audit n funcie de obiectivele de mediu comunicate de client;

fluena n exprimare : scris i oral.

 Perfecionare profesional

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Identificarea necesarului de instruire 1.1. Necesarul de instruire i autoinstruire este stabilit cu obiectivitate pe
i autoinstruire baza cerinelor activitii de auditor de mediu.

1.2. Necesarul de instruire i autoinstruire este stabilit pe baza

autoevalurii n funcie de sectoarele de activitate n care dorete s i
dezvolte activitatea.

1.3.Autoevaluarea se realizeaz corect, cu spirit critic.

1.4. Necesarul instruirii i autoinstruirii este identificat att pentru

aspectele teoretice ct i a celor practice ale activitii de auditor de
2. Instruirea i autoinstruirea 2.1. Instruirea i autoinstruirea se realizeaz de ctre auditor n funcie de
necesarul identificat.

2.2. Realizarea instruirii i a autoinstruirii este susinut prin dovezi

obiective.

2.3. Instruirea i autoinstruirea sunt eficiente i asigur nsuirea

cunotinelor noi din domeniu i aplicarea lor pe durata auditului.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori de mediu.

Surse de informaii: publicaii de specialitate, standarde, reglementri, legislaie n domeniu.

Forme de instruire: cursuri de specialitate, simpozioane, expoziii de specialitate, audituri, studii de caz.

Cunotine: teoretice i practice.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

tiinele tehnice i tehnologiile de specialitate;

tiine i tehnologii de mediu;
legislaie i reglementri de mediu;
terminologia de specialitate.

n procesul de evaluare se va urmri:

capacitatea de autoevaluare privind nivelul calificrii profesionale;

capacitatea de a-i alctui un program de instruire/autoinstruire;
modul n care i-a nsuit cunotinele;
dovezile privind perfecionarea pregtirii profesionale;
capacitatea de a folosi cunotinele dobndite.
 Planificarea auditului de mediu

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Identificarea activitilor necesare 1.1. Activitile sunt stabilite pe baza condiiilor convenite cu
organizrii i desfurrii auditului clientul/auditatul.

1.2. Criteriile de audit sunt convenite clientul/auditatul.

1.3. Obiectivele auditului, etapele, fazele i secvenele de realizare a

auditului de mediu se stabilesc cu obiectivitate pe baza criteriilor
convenite cu clientul/auditatul.

1.4. Obiectivele auditului, etapele, fazele i secvenele de realizare a

auditului de mediu se stabilesc n conformitate cu practicile de audit
standardizate.

1.5. Identificarea documentaiei preliminare necesare se realizeaz pe

baza informaiilor puse la dispoziie de auditat.

1.6. Identificarea persoanelor din cadrul organizaiei auditate, care

reprezint funcii relevante pentru audit se realizeaz n funcie de
2. Identificarea metodelor i 2.1. Metodele de lucru sunt stabilite n funcie de criteriile de audit
procedurilor de lucru convenite cu clientul/auditatul.

2.2. Metodele de lucru sunt stabilite n funcie i de prevederile

standardelor i/sau ghidurilor internaionale de audit.

2.3. Procedurile de lucru sunt identificate n funcie de tipul auditului.

2.4. Procedurile de lucru sunt identificate n funcie i de practica

organismului /organizaiei care desfoar/a comandat auditul.
3. Stabilirea i alocarea resurselor 3.1. Stabilirea resurselor necesare realizrii auditului se face n funcie de
tipul de audit comandat i de criteriile convenite cu clientul/auditatul.

3.2. Resursele se stabilesc astfel nct obiectivul auditului convenit cu

clientul/auditatul s fie realizat eficient.

3.3. Resursele se aloc n funcie de domeniul, complexitatea i

profunzimea auditului.

3.4. n edina de deschidere a auditului, auditorul ef se asigur c

resursele necesare auditului i care au fost indicate n planul de audit sunt
puse la dispoziia echipei.

3.5. Stabilirea zonelor/unitilor funcionale care vor fi auditate i a

persoanelor care reprezint auditatul i nsoesc echipa de audit se face
4. Planificarea auditului 4.1. Planul de audit se elaboreaz pe baza informaiilor furnizate de
client/auditat, n funcie de scopul, obiectivele i tipul de audit.

4.2. Planificarea activitilor necesare auditului i a succesiunii fazelor i

etapelor de lucru este fcut n funcie de termenul final specificat n
contract/comand.

4.3. Planificarea activitilor necesare auditului i a succesiunii fazelor i

etapelor de lucru este fcut i n funcie de specificul auditului comandat.

4.4. Planul de audit ntocmit este flexibil astfel nct s permit

adaptarea acestuia la situaiile concrete care pot s apar, fr a afecta
termenul de realizare sau obiectivul auditului.

4.5. Coninutul planului de audit este clar i rspunde complet nevoilor de

informare ale auditatului/clientului.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori de mediu.

Resurse: umane, materiale.

Criterii de audit: SR EN ISO 14001, ISO 14050, reglementri naionale, regionale sau internaionale.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;
audit de acreditare.

Metodele de lucru precizate n: standarde internaionale, ghiduri de interpretare a standardelor internaionale

i/sau naionale, metode specifice ale organismelor/organizaiilor care desfoar audituri.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de :

tiine tehnice i tehnologii de specialitate/ tiine i tehnologii de mediu;

legislaie i reglementri de mediu;
terminologia de specialitate;
tehnici de audit.

n procesul de evaluare se vor urmri:

identificarea corect a solicitrii clientului/auditatului;

identificarea corect a criteriilor de audit;
modul de planificare a activitilor care i revin;
modul de evaluare a resurselor necesare;
operativitatea cu care studiaz documentaia disponibil;
cunoaterea metodelor i procedurilor de lucru;
adecvarea planului de audit ntocmit pentru atingerea obiectivului auditului;
capacitatea de a selecta eantioane reprezentative n planificarea zonelor propuse pentru auditare.
 Analiza preliminar a documentaiei

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Identificarea documentelor supuse 1.1.Documentele supuse examinrii sunt identificate prin comparare cu
examinrii obiectivul auditului i cu prevederile criteriilor de audit convenite.

1.2.Criteriile stabilite de client/auditat sunt identificate i interpretate

corect.
2. Identificarea i formularea 2.1. Aspectele neconforme din documentele examinate sunt identificate
aspectelor neconforme cu obiectivitate prin compararea cu prevederile criteriilor de audit
convenite.

2.2. Constatrile examinrii documentelor exprim cu obiectivitate

gradul de conformitate a documentelor prezentate n raport cu criteriile
de audit convenite.

2.3. Constatrile examinrii documentelor sunt formulate n scris, clar i

concis i conin toate informaiile necesare, conform procedurilor
organizaiei care realizeaz auditul.

2.4. Constatrile examinrii documentelor permit evaluarea declaraiilor

fcute de organizaie referitoare la gradul de conformare a organizaiei
auditate.

2.5. Constatrile examinrii documentelor permit evaluarea msurii n

Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori n domeniul mediului .

Criterii i proceduri de audit.

Ghiduri pentru audit: standardele SR EN ISO 14010, 14011.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

criterii i proceduri de audit

reglementri de mediu;
tiine i tehnologii de specialitate i de mediu;
terminologie de specialitate.

n cursul evalurii se vor urmri:

evidenierea corect a aspectelor neconforme cu prevederile criteriilor de audit convenite;

capacitatea de sintez;
capacitatea de argumentare;
modul de exprimare n scris;
modul de formulare a neconformitilor i observaiilor;
capacitatea de prelucrare i de interpretare statistic a datelor.

Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Identificarea documentelor i a
datelor necesare
2. ntocmirea i completarea
documentelor necesare desfurrii
auditului
3. Pstrarea i protejarea documentelor 3.1. Documentele ntocmite /completate sunt pstrate i protejate
Completarea documentelor de lucru
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Documentele necesare sunt identificate n funcie de criteriile de
audit i de procedurile de lucru ale organizaiei care realizeaz auditul.
1.2. Documentele necesare sunt identificate i n funcie de cerinele
clientului/auditatului.
1.3. Datele necesare sunt identificate i selectate cu discernmnt, n
funcie de documentul de ntocmit, ntr-un mod care s permit
completarea corect a acestuia.
2.1. Documentele de lucru sunt ntocmite de fiecare membru a echipei de
auditori conform prevederilor planului de audit.
2.2. Documentele sunt ntocmite corect i sunt completate cu acuratee.
2.3. Documentele sunt completate respectndu-se regulile i procedurile
organizaiei care desfoar auditul.
conform regulilor i procedurilor organizaiei care desfoar auditul.
3.2. Documentele completate sunt protejate conform prevederilor de
confidenialitate stabilite la nceputul auditului.
3.3. Documentele sunt difuzate la termenele stabilite i respectnd
ntocmai regulile i procedurile organizaiei care desfoar auditul.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori de mediu.

Documente: formulare diverse, chestionare, liste de verificri, fie de observaii, procese verbale, planuri de lucru
i de audit, etc.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

metode, tehnici i proceduri de audit;

tiine i tehnologii de specialitate i de mediu;
reglementri de mediu;
terminologia domeniului.

n cursul evalurii se vor urmri:

modul n care evaluatul completeaz diferite tipuri de documente utilizate la realizarea auditului;
modul de utilizare a formularelor tip;
modul de completare al formularelor utilizate;
modul de ntocmire a listei de verificri, fielor de observaii;

Descrierea unitii
ELEMENTE DE COMPETEN
1. Stabilirea echipei de audit
2. Prezentarea echipei de audit
3. Coordonarea echipei de audit
4. Instruirea echipei de audit
5. Soluionarea divergenelor aprute
Coordonarea echipei de audit
CRITERII DE REALIZARE
1.1. Membrii echipei de audit sunt selectai n funcie de tipul de audit
comandat, de obiectivele auditului i de calificarea acestora.
1.2. Membrii echipei sunt alei astfel nct s nu apar conflicte de
interese ntre auditor i auditat.
1.3. Componena echipei de audit este aprobat de auditat/client.
2.1. Prezentarea echipei de audit auditatului se face la nceputul auditului ,
n edina de deschidere, aa cum este prevzut n planul de audit.
2.2. La prezentarea membrilor echipei repartizai pe sectoare diferite
care urmeaz a fi auditate conform planului de audit, auditorul ef solicit
nsoitori din partea auditatului.
3.1. Coordonarea echipei de audit se face conform prevederilor din
standardele SR EN ISO 14010 i 14011 astfel nct s se asigure
realizarea obiectivelor auditului.
3.2. Responsabilitile n cadrul echipei se repartizeaz n funcie de
formaia/calificarea profesional a membrilor acesteia.
3.3. edinele de deschidere i de nchidere ale auditului sunt conduse de
ctre auditorul ef.
3.4. Activitatea echipei de audit este astfel condus nct s asigure un
diagnostic ct mai exact n raport cu criteriile convenite cu
clientul/auditatul.
4.1. Echipa este informat la nceputul auditului referitor la criteriile de
audit, obiectivele auditului de mediu, procedurile de lucru utilizate i
sarcinile care i revin.
4.2. La sfritul auditului se face o evaluare obiectiv asupra modului n
care au fost respectate procedurile de lucru i au fost atinse obiectivele
auditului de mediu comandat.
5.1. Eventualele divergene care apar n timpul desfurrii auditului fie
n raport cu auditatul, fie n cadrul echipei sunt mediate/rezolvate cu tact
i profesionalism.
5.2. Soluionarea divergenelor se face prompt pentru a nu afecta
obiectivele auditului i termenele convenite.
Gama de variabile

Unitatea se aplic auditorului ef.

Mrimea echipei de audit

Ghiduri pentru audit: standardele SR EN ISO 14010 i 14011.

Reglementri de mediu: naionale, internaionale, regionale.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

legislaie i reglementri de mediu;

terminologie de specialitate;
cunotine generale de psihologie i comunicare;
tehnici de audit;
tehnici de negociere.

La evaluare se vor urmri:

modul n care monitorizeaz auditul pentru atingerea obiectivelor n timpul planificat;
modul n care conduce edinele;
tactul cu care soluioneaz divergenele aprute;
tonul utilizat i atitudinea fa de interlocutor;
stilul de conducere al echipei;
capacitatea de argumentare;
capacitatea de a se adapta la situaii neprevzute.
 ntocmirea rapoartelor

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Stabilirea coninutului rapoartelor 1.1. Coninutul rapoartelor este stabilit astfel nct s cuprind cel puin
elementele enumerate n standardele internaionale.

1.2. Coninutul rapoartelor de audit este stabilit n funcie de prevederile

standardelor internaionale i de cerinele clientului atunci cnd acestea
difer de prevederile standardelor.

1.3. Coninutul rapoartelor preliminare est stabilit conform procedurilor

specifice ale organizaiei care desfoar auditul.
2. Elaborarea rapoartelor de examinare 2.1. Rapoartele de examinare a documentelor ntocmite permit
a documentelor evaluarea corect a declaraiilor referitoare la sistemul de management
de mediu al auditatului.

2.2. Rapoartele de examinare a documentelor ntocmite permit

evaluarea corect a declaraiilor referitoare la sistemul operaional prin
care se declar c se asigur conformarea cu reglementrile de mediu.

2.3. Raportul de examinare a documentelor exprim cu obiectivitate

gradul de conformitate a documentelor prezentate n raport cu normele
convenite n planul de audit.

2.4. Raportul de examinare a documentelor ntocmit conine toate

informaiile necesare, conform procedurilor organizaiei care realizeaz
auditul.

2.5. Rapoartele preliminare ale membrilor echipei de audit consemneaz

constatrile acestora n zonele auditate.

2.6. Rapoartele preliminare asigur elaborarea raportului final de

examinare a documentelor.

3. ntocmirea raportului de audit 3.1. Raportul de audit este ntocmit de ctre auditorul ef n baza
rapoartelor de neconformitate prezentate de membrii echipei de audit.

3.2. Raportul de audit reflect cu fidelitate concluziile auditului.

3.3. Raportul de audit este complet n conformitate cu procedurile

organizaiei care realizeaz auditul.

3.4. Raportul include evaluarea obiectiv a capacitii sistemului de

management de mediu/ a sistemului operaional de a-i realiza obiectivele
referitoare la mediu.
4. Difuzarea i susinerea rapoartelor 4.1. Rapoartele sunt susinute cu claritate i fermitate de ctre auditorul
ef n edina de nchidere.

4.2. Rapoartele se difuzeaz n conformitate cu nelegerea cu

clientul/auditatul, aa cum este prevzut n planul de audit i n contract.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori de mediu.

Tipuri de rapoarte: de examinare a documentelor, preliminare de prezentare a constatrilor stabilite de fiecare

membru al echipei, de audit, de bilan de mediu.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;
audit de acreditare.

Reglementri de mediu: naionale, internaionale, regionale.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

metode, tehnici i proceduri de audit;

tiine i tehnologii de specialitate i de mediu;
legislaie i reglementri de mediu;
terminologia de specialitate.

n cursul evalurii se vor urmri:

capacitatea de sintez;
capacitatea de argumentare;
respectarea procedurii de ntocmire a rapoartelor;
relevana coninutului;
 Realizarea auditului de mediu

Descrierea unitii

ELEMENTE DE COMPETEN CRITERII DE REALIZARE

1. Identificarea surselor de informaii 1.1. Sursele de informaii sunt identificate n funcie de documentele care
prezint organizaia auditat, de planul de audit i de situaia de pe teren.

1.2. Identificarea sursei de informaii avizate se realizeaz prin

2. Colectarea i examinarea dovezilor 2.1. Colectarea dovezilor de audit se face cu responsabilitate i
de audit profesionalism astfel nct s se asigure obiectivitatea i veridicitatea
datelor i a informaiilor.

2.2. Colectarea dovezilor de audit se efectueaz conform metodelor

descrise n standardele internaionale.

2.3. Dovezile de audit colectate sunt adecvate i suficiente pentru

formularea neconformitilor n comparaie cu prevederile criteriilor de
audit stabilite.

2.4. Informaiile provenite din interviuri sunt verificate i prin surse

independente, astfel nct s se asigure corectitudinea acestora.
3. Stabilirea i formularea constatrilor 3.1. Constatrile sunt stabilite pe baza examinrii dovezilor colectate n
auditului zona auditat.

3.2. Constatrile sunt formulate n raport cu criteriile de audit convenite

i cu documentele prezentate de auditat.

3.3. Constatrile sunt formulate pe baza interpretrii validrii

corespunztoare a dovezilor, informaiilor, datelor colectate.

3.4. Formularea constatrilor este clar i concis astfel nct s nu

permit interpretri sau confuzii.

3.5. Constatrile stabilite de un auditor sunt discutate n echipa de audit

pentru verificare i validare.

3.6. Constatrile sunt supuse spre aprobare auditorului ef i susinute cu

4. Evaluarea conformrii organizaiei 4.1. Gradul de conformare in raport cu reglementrile
auditate i a implementrii sistemului naionale/internaionale de mediu este stabilit cu obiectivitate pe baza
de management de mediu rezultatelor auditului.

4.2. Implementarea sistemului de management de mediu este stabilit cu

obiectivitate pe baza datelor de audit raportate la criteriile convenite.

4.3. Stadiul de implementare al sistemului de management de mediu

acestuia este stabilit cu obiectivitate n raport cu declaraiile din
documentele auditatului.

4.4. Principiile i criteriile luate n considerare pentru stabilirea gradului

de conformare cu reglementrile de mediu/ a implementrii sistemului de
management de mediu sunt cele descrise n criteriile de audit convenite
5. Aprecierea eficacitii sistemului de 5.1. Eficacitatea sistemului de management de mediu este stabilit prin
management de mediu msura n care au fost realizate obiectivele definite n politica referitoare
la mediu a organizaiei auditate.

5.2. Aprecierea eficacitii sistemului de management de mediu se face cu

obiectivitate pe baza criteriilor de audit convenite.

5.3. Eficacitatea sistemului de management de mediu este stabilit n

conformitate cu indicatorii de performan recomandai n standardul ISO
14031.
Gama de variabile

Unitatea se aplic tuturor categoriilor de auditori n domeniul calitii.

Auditurile de mediu , dup form, pot fi :

audit intern;
audit extern;
Auditurile de mediu ,n funcie de scop, sunt:
audit de constatare ;
de conformare;
auditul rspunderilor juridice ;
audit al sistemului de management de mediu;
audit de certificare;
audit de acreditare.

Metode de culegere a datelor: interviuri, chestionare, msurtori, examinarea documentelor i a nregistrrilor,

observarea activitilor i a condiiilor din zonele auditate etc.

Ghiduri pentru audit: standardele SR EN ISO 14010 i 14011, standardul ISO 14031.

Ghid pentru evaluare

Sunt necesare cunotine de:

metode, tehnici i proceduri de audit;

legislaie i reglementri de mediu;
sisteme de management de mediu seria ISO 14000;
instrumente de evaluare a eficacitii i conformrii;
tehnici de prelucrare statistic a datelor.

n cursul evalurii se vor urmri:

modul n care se selecteaz i colecteaz dovezile de audit;
modul de formulare i raportare a neconformitilor i al observaiilor identificate;
capacitatea de analiz, corect i rapid a dovezilor de audit colectate.
capacitatea de sintez;
capacitatea de argumentare;
modul de evaluare a stadiului de implementare a sistemului de management de mediu;
modul de apreciere a eficacitii sistemului de management de mediu;
aprecierea corect a eficacitii aciunilor corective;
modul de utilizare a tehnicii interviului;
modul de elaborare a chestionarelor;
modul de prelucrare i de interpretare statistic a datelor.