Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Condițiile de Salarizare
Condițiile de Salarizare
***
n conformitate cu prevederile Legii nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de
salarizare n sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.35-38, art.148),
Guvernul
HOTRTE:
1. Se aprob Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei
tarifare unice (se anexeaz).
2. Se stabilesc condiiile de salarizare pentru:
cadrele didactice i alte categorii de personal din instituiile i organizaiile de nvmnt
preuniversitar, conform anexei nr.1;
personalul din instituiile de nvmnt superior, postuniversitar i de perfecionare a cadrelor,
conform anexei nr.2;
personalul din instituiile medico-sanitare i de asisten social, conform anexei nr.3;
personalul din instituiile de cultur i art, conform anexei nr.4;
personalul din domeniul culturii fizice i sportului, conform anexei nr.5;
personalul redaciilor mijloacelor de informare n mas finanate de la buget, conform anexei
nr.6.
3. Se aprob:
categoriile de salarizare pentru personalul cu profesii i specialiti complexe i alte categorii de
personal din instituiile i organizaiile bugetare, conform anexelor nr.7-15;
salariile tarifare pe unitate de timp pentru personalul ncadrat n activitatea didactic n toate
ramurile economiei naionale, conform anexei nr.16.
4. Condiiile unice de salarizare, condiiile specifice de salarizare pentru personalul de baz din
ramuri i categoriile de salarizare ale salariailor, specificate n anexele nr.1-16 la prezenta hotrre, se
aplic cu ncepere de la 1 decembrie 2005, n modul i n termenele prevzute la art.35 i art.36 din
Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar.
Condiiile, termenele i proporiile implementrii normelor salariale prevzute la articolele
specificate n art.35 alin.(2) din legea nominalizat se vor concretiza anual n funcie de suma
mijloacelor alocate n acest scop n bugetul public naional pentru anul respectiv.
5. Se stabilesc, ncepnd cu 1 decembrie 2005 i 1 aprilie 2007, salariile tarifare i de funcie
pentru personalul specificat n anexele 1-15 la prezenta hotrre, n mrimile indicate n anexele nr.17-
19 la prezenta hotrre.
Modificarea ulterioar a salariilor de baz pe categorii de angajai se va efectua n modul i n
termenele prevzute la art.35 i art.36 din Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la
sistemul de salarizare n sectorul bugetar.
[Pct.5 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Pct.5 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
6. n cazurile, n care pentru unii salariai, dup punerea n aplicare a Legii nr.355-XVI din 23
decembrie 2005, salariile de baz, inclusiv sporurile i suplimentele, vor fi mai mici dect salariile de
baz n vigoare, inclusiv sporurile i suplimentele angajailor n cauz, pentru perioada de activitate n
instituia bugetar respectiv n aceeai funcie sau ntr-o funcie avansat, li se va plti diferena de
salariu.
Pentru determinarea i plata diferenei de salariu:
1) se calculeaz salariul lunar total cuvenit angajatului respectiv, conform condiiilor de
salarizare n vigoare pn la 1 decembrie 2005;
2) se calculeaz salariul lunar total cuvenit angajatului, conform condiiilor de salarizare
stabilite prin Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul
bugetar i hotrrea respectiv de Guvern privind condiiile specifice de salarizare pentru ramurile
sferei bugetare, prevzute pentru anul n curs;
3) se determin diferena dintre salariul cuvenit nainte de 1 decembrie 2005 i cel cuvenit la
etapa curent de implementare a noului sistem de salarizare;
4) conductorul unitii bugetare emite un ordin prin care se fixeaz diferena de salariu i se
dispune plata lunar a acestei diferene pn la urmtoarea modificare a condiiilor de salarizare;
5) diferena de salariu se pltete n mrime integral pentru fiecare lun n care salariatul a
lucrat numrul deplin de zile lucrtoare, conform graficului stabilit. n cazurile n care angajatul nu a
lucrat un timp oarecare, diferena de salariu se va recalcula proporional timpului efectiv lucrat.
Diferena de salariu calculat i pltit n modul stabilit la prezentul punct se include n calculul
salariului mediu n toate cazurile de aplicare a salariului.
7. Se abrog unele hotrri ale Guvernului, conform anexei nr.20.
Contrasemneaz:
Ministrul economiei i comerului Valeriu LAZR
Ministrul finanelor Mihail POP
Anexa nr.1
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE
de salarizare pentru cadrele didactice i alte categorii de personal
din instituiile i organizaiile de nvmnt preuniversitar
1. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice, prevzute n tabelele nr.1-4 din prezenta
anex, se aplic la remunerarea cadrelor de conducere i a cadrelor didactice din instituiile de
nvmnt preuniversitar, precum i a cadrelor de conducere i a cadrelor didactice din alte uniti
bugetare, indiferent de profilul acestora.
2. Instituiile i organizaiile din nvmntul public se raporteaz la categoriile de retribuire a
muncii conductorilor i specialitilor, n conformitate cu tabelul 5 din prezenta anex.
3. Pentru cadrele didactice salariile tarifare corespunztoare categoriilor de salarizare se
stabilesc reieind din normele didactice n vigoare.
4. La tarificarea cadrelor didactice volumul de munc nu trebuie s depeasc, de regul, 1,25
salarii de funcie.
n cazul n care numrul de cadre didactice este insuficient, ministerele de resort, conductorii
direciilor raionale i oreneti ale nvmntului public pot stabili un volum maxim de lucru pn de
1,5 salarii de funcie, iar n cazuri excepionale, cu aprobarea ministerului respectiv - pn la 2 salarii
tarifare.
Se permite directorilor de coli de cultur general, coli-internat, gimnazii, licee, case de copii,
instituii de nvmnt secundar-profesional, colegii (instituii de nvmnt mediu de specialitate),
instituii extracolare, inclusiv coli de muzic, arte i arte plastice s desfoare activitate didactic
sau s dirijeze activitatea unui cerc, ns retribuia, n acest caz, nu trebuie s depeasc 0,5 din
norma didactic. n cazul n care numrul de nvtori sau profesori este insuficient, cadrele de
conducere pot desfura activitate didactic, cu aprobarea ministerului respectiv, n volum de cel mult
12 ore pe sptmn.
Aprobarea volumului suplimentar de ore se va efectua prin emiterea unui ordin de ctre
ministerele de resort i direciile raionale i oreneti de nvmnt, n care se va indica obiectul,
numrul suplimentar de ore i perioada pentru care este valabil ordinul.
[Pct.4 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
I. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru cadrele didactice din instituiile de
nvmnt preuniversitar i centrele de formare profesional a lucrtorilor medicali
i farmaciti cu studii medii de specialitate
Note:
1. Salariile de funcie pentru cadrele didactice, inclusiv cu funcii de conducere din nvmntul primar, secundar general, secundar profesional i mediu de
specialitate, se stabilesc n limitele grilelor de salarii calculate, cu aplicarea indicelui de prioritate 1,20, iar pentru cadrele didactice din nvmntul precolar, extracolar i
alte forme de nvmnt preuniversitar - cu aplicarea, ncepnd cu 1 ianuarie 2007, a indicelui de prioritate 1,10 . ncepnd cu 1 septembrie 2007, indicele de prioritate
intersectorial pentru cadrele didactice din nvmntul precolar, extracolar i alte forme de nvmnt preuniversitar se stabilete n cuantum de 1,20.
2. Pentru primii trei ani de activitate, salariile de funcie ale tinerilor specialiti din domeniul nvmntului, angajai n mediul rural n anii 2003 i 2004, se
stabilesc cu 20 % mai mari dect cele corespunztoare categoriilor de salarizare acordate.
3. Absolvenilor din nvmntul superior, ncadrai n instituiile de nvmnt preuniversitar, cu excepia celor angajai n anii 2003 i 2004 n mediul rural, li se
stabilete un spor la salariul tarifar n mrime de 10 % pentru perioada primelor trei ani de activitate.
4. Pentru cadrele didactice din rndurile tinerilor specialiti, care au absolvit instituiile de nvmnt superior cu media de 9,5 i mai mult, categoria de salarizare se
stabilete n conformitate cu grupa urmtoare de vechime n munc.
5. Pentru cadrele didactice fr studii medii de specialitate normele de remunerare se stabilesc cu o categorie de salarizare mai mic dect cele prevzute pentru
persoanele cu studii medii de specialitate.
6. n cazul n care numrul real de copii care frecventeaz instituiile precolare este peste prevederile normale stabilite (numrul maxim de copii n grupe), se
stabilete o retribuie suplimentar lunar la salariul tarifar pentru educatori, ajutori de educatori, ddace-infirmiere, dup cum urmeaz:
a) de - 25 la sut;
la 3 pn la 5
copii
b) de - 35 la sut;
la 6 pn la 8
copii
c) - 50 la sut.
peste 8 copii
7. Prinilor-educatori li se stabilete un spor la salariul de funcie n cuantum de 10 la sut pentru fiecare 5 ani de funcionare a casei respective de copii de tip
familial.
8. Remunerarea cadrelor didactice de educaie fizic din colile de cultur general, colile-internat de toate tipurile, gimnazii, licee, coli profesionale i colegii
pentru activitile sportive n afara orelor de curs se efectueaz n funcie de numrul de elevi din instituia de nvmnt (4 ore pe sptmn pentru fiecare secie sportiv):
pn la - 4 ore (o secie sportiv);
120 elevi
de la - 8 ore (2 secii sportive);
121 pn la 280
elevi
de la - 16 ore (4 secii sportive);
281 pn la 400
elevi
de la - 24 ore (6 secii sportive);
401 pn la 640
elevi
de la - 32 ore (8 secii sportive);
641 pn la 880
elevi
de la - 40 ore (10 secii sportive);
881 pn la 1120
elevi
peste - 48 ore (12 secii sportive).
1121 elevi
Retribuia pentru orele suplimentare se efectueaz cu o categorie de salarizare mai joas categoriei de salarizare stabilite.
[Tabelul nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
[Tabelul nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Tabelul nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
7. Indemnizaiile de conducere ale efilor de grdinie de copii, de cree-grdinie, cree, cu regim de zi i noapte sau care au grupe (o grup) cu regim de zi i de
noapte, se stabilesc cu 5 puncte procentuale mai mari dect indemnizaiile prevzute n tabelul nr.2 la prezenta anex.
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
CATEGORIILE DE SALARIZARE
ale Reelei tarifare unice pentru maitrii-instructori n nvmntul
secundar-profesional i mediu de specialitate
Note:
1. Salarizarea maitrilor fr studii medii de specialitate din numrul muncitorilor cu calificare nalt n specialitate se stabilete cu o categorie mai mic dect cele
prevzute n tabel pentru maitrii cu studii medii de specialitate.
2. Conform prezentului tabel, se stabilesc i categoriile de salarizare pentru maitrii-instructori, instructorii i maitrii din instituiile de nvmnt special.
3. Pentru stimularea i sporirea calitii muncii maitrilor de instruire de producie, se efectueaz atestarea profesional, cu confirmarea gradelor de calificare
(superior, I i II), n urma creia li se stabilete un spor pentru gradul de calificare, n mrime de, respectiv, 50, 40 i 30 la sut fa de salariul de funcie pentru profilul
stabilit.
4. Maistrului superior i se stabilete indemnizaia de conducere n cuantumul prevzut n tabelul nr.2 la prezenta anex pentru conductorii de subdiviziuni
interioare
Categoriile de salarizare
pentru personalul din centrele i cabinetele metodice pe lng autoritile publice
i metoditii din instituiile de perfecionare a cadrelor didactice
Note:
1. Conductorilor centrelor i cabinetelor metodice li se acord dreptul s stabileasc, angajailor, n limitele fondului de retribuire a muncii, sporuri la salariu
pentru nalt competen profesional, intensitatea muncii i ndeplinirea unor sarcini de importan major n mrime de pn la 50 % din salariul de funcie, innd cont de
sporul lunar pentru vechime n munc. Aceste sporuri se anuleaz sau se reduc n cazul nendeplinirii n termen a sarcinilor, nrutirii calitii muncii sau nclcrii
disciplinei de munc. Cuantumul mijloacelor planificate pentru acordarea acestor sporuri nu poate depi 30 la sut din suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcie,
conform schemei de ncadrare aprobate, i a sporurilor pentru vechime n munc.
2. Personalul centrelor i cabinetelor metodice pe lng autoritile publice beneficiaz de premii trimestriale n mrimea unui salariu de funcie, lundu-se n calcul
sporul lunar pentru vechime n munc, alte sporuri i suplimente, acordate n condiiile legii. Achitarea premiilor se face lunar.
Personalului n cauz i se acord anual ajutor material n mrimea a dou salarii de funcie, lundu-se n calcul sporul lunar pentru vechime n munc, sporurile i
suplimentele prevzute de legislaia n vigoare.
3. Cadrelor didactice cu un grad nalt de calificare, angajate prin transfer n calitate de metoditi, li se pstreaz categoria de salarizare pentru funcia didactic
deinut anterior pe toat perioada de lucru n funcie de metodist, n cazul n care categoriile de salarizare stabilite pentru metoditi n prezentul tabel snt mai mici.
CRITERIILE I MODUL
de raportare a instituiilor i organizaiilor din nvmntul public
la categorii de remunerare a conductorilor i specialitilor
Pentru raportarea instituiilor i organizaiilor din nvmntul public, indiferent de subordonare, la categorii de
remunerare a conductorilor i specialitilor, n corespundere cu volumul i complexitatea activitii de educaie, se stabilesc
urmtoarele criterii:
Note:
1. Pentru colile-internat, colile speciale pentru copiii i adolescenii care necesit condiii speciale de educaie, n instituii de nvmnt secundar-profesional se
aplic:
categoria II de remunerare a muncii conductorului:
de la 401 pn la 640 elevi - coeficientul 2,8;
categoria III de remunerare a muncii conductorului:
de la 281 pn la 400 de elevi - coeficientul 1,8;
categoria IV de remunerare a muncii conductorului:
pn la 280 elevi - coeficientul 1,8.
2. Pentru colile-internat speciale pentru copiii i adolescenii cu deficiene n dezvoltarea fizic i mintal se aplic:
categoria II de retribuire a muncii:
de la 271 pn la 390 elevi - coeficientul 2,0;
categoria III de retribuire a muncii:
de la 151 pn la 270 elevi - coeficientul 2,0;
categoria IV de retribuire a muncii:
pn la 150 elevi - coeficientul 2,0.
3. Pentru casele de copii (cu excepia celor de tip familial), colile-sanatorii n perimetrul silvic, colile-internat pentru copiii orfani i copiii rmai fr ngrijirea
prinilor, centrele de cazare provizorie idistribuire a minorilor se aplic:
categoria I de retribuire a muncii:
mai mult de 390 elevi - coeficientul 2,5;
categoria II de remunerare a muncii conductorului:
de la 271 pn la 390 elevi - coeficientul 2;
categoria III de remunerare a muncii conductorului:
de la 151 pn la 270 elevi - coeficientul 1,8;
categoria IV de remunerare a muncii conductorului:
pn la 150 elevi - coeficientul 1,8.
4. Efectivul mediu al cursanilor, prevzut de planul anual n instituiile de perfecionare, se determin prin nmulirea numrului de cursani cu diferite termene de
instruire la numrul corespunztor de luni de studii i mprirea produsului la 12 luni, aplicnd coeficienii:
1- la cursurile de zi;
0,4 - la cursurile cu frecven redus.
5. Centrul de formare profesional a lucrtorilor medicali i farmaciti cu studii medii de specialitate se raporteaz la categoria II.
[Tabelul nr.5 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
MRIMILE SUPLIMENTELOR
i ale altor pli pentru prestarea muncii suplimentare de ctre cadrele didactice
i alte categorii de personal din nvmntul public
Note:
1. n cazurile n care personalul instituiilor de nvmnt specificate la alineatul nti al punctului 6 din prezentul tabel i desfoar activitatea, fiind prezente
concomitent cteva condiii stipulate n acest alineat, suplimentul nu se cumuleaz i se stabilete n mrime de 30 % din salariul de funcie.
2. Suplimentele prevzute n prezentul tabel pentru controlul lucrrilor scrise se pltesc n mrime deplin n cazul completrii claselor cu numrul de elevi
prevzui conform normelor stabilite. n cazul completrii claselor sub 50% din norm, suplimentele n cauz se reduc cu 50 la sut.
[Tabelul nr.6 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
[Tabelul nr.6 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.2
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE DE SALARIZARE
a personalului din instituiile de nvmnt superior,
postuniversitar i de perfecionare a cadrelor
1. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru personalul cu funcii de conducere,
corpul profesoral-didactic, personalul didactic auxiliar i administrativ-gospodresc din instituiile de
nvmnt superior, postuniversitar i de perfecionare a cadrelor se stabilesc conform tabelelor 1-3
din prezenta anex.
2. Categoriile de salarizare a cadrelor de conducere din instituiile de nvmnt superior se
fixeaz conform categoriei instituiei de nvmnt stabilite n baza urmtoarelor criterii:
la categoria I se raporteaz instituiile de nvmnt superior cu un efectiv de studeni,
masteranzi, doctoranzi, postdoctoranzi, rezideni, medici secundari clinici, cursani (auditori), de peste
9000 persoane, care dispun de uniti de cercetare tiinific;
la categoria II se raporteaz instituiile de nvmnt superior cu un efectiv de studeni,
masteranzi, doctoranzi, postdoctoranzi, rezideni, medici secundari clinici, cursani (auditori), de la
3000 pn la 9000 persoane, care au atins performane n domeniul cercetrilor tiinifice;
la categoria III se raporteaz celelalte instituii de nvmnt superior cu un efectiv de studeni,
masteranzi, doctoranzi, postdoctoranzi, rezideni, medici secundari clinici, cursani (auditori), de pn
la 3000 persoane.
Instituiile de perfecionare i recalificare a cadrelor se raporteaz la categoriile de retribuire a
muncii n funcie de numrul mediu de cursani (conform drii de seam pe trei ani precedeni)
prevzut de planul anual, reciclarea efectundu-se nemijlocit n institut sau la filialele lui, n baza
urmtoarelor criterii:
la categoria I - institutele de perfecionare cu un efectiv mediu de cursani, prevzut de planul
anual, depind 2000 persoane;
la categoria II - institutele de perfecionare cu un efectiv mediu de cursani, prevzut de planul
anual, depind 1000 persoane;
la categoria III - celelalte institute de perfecionare.
Pentru stabilirea categoriei de retribuire a muncii cadrelor de conducere, numrul de studeni,
masteranzi, doctoranzi, medici secundari clinici se calculeaz anual conform listei efectivului de
studeni la nceputul anului de nvmnt, aplicnd coeficienii:
1 - la cursurile de zi;
0,4 - la cursurile cu frecven redus.
Numrul mediu de cursani (auditori), prevzut n planul anual al instituiei de perfecionare i
reciclare a cadrelor, se determin prin nmulirea numrului de cursani cu diferite termene de instruire
la numrul corespunztor de luni de nvmnt i mprirea produsului la 12 luni, aplicnd
coeficienii indicai mai sus.
[Pct.2 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
3. Pentru asistena medical acordat pacienilor tratai, salariailor clinicilor universitare ale
Universitii de Stat de Medicin i Farmacie "Nicolae Testemianu", n funcie de sarcina curativ
ndeplinit, li se stabilete un supliment pentru lucrul curativ, dup cum urmeaz: efilor de catedr,
profesorilor universitari i confereniarilor (universitari i cercettori) - n mrime de 0,5 din salariul
de funcie, iar asistenilor universitari i cercettorilor tiinifici - n mrime de 0,75 din salariul de
funcie al medicilor:
prevzut n anexa nr.2 la Regulamentul privind salarizarea angajailor din instituiile medico-
sanitare publice ncadrate n sistemul asigurrilor obligatorii de asisten medical, aprobat prin
Hotrrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004,
nr.6-12, art.65) - n cazul amplasrii clinicilor universitare n cadrul instituiilor medico-sanitare
publice ncadrate n sistemul asigurrilor obligatorii de asisten medical;
prevzut n anexa nr.3 la Hotrrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 - n alte cazuri.
n ambele cazuri suplimentele se stabilesc n funcie de vechimea n munc n calitate de
personal medical.
4. Pentru corpul profesoral-didactic al catedrelor clinice, paraclinice, medico-biologice i
farmaceutice, ncadrat nemijlocit n procesul de diagnostic, tratare, reabilitare i profilaxie a
bolnavilor la sectoare nocive n condiii de munc extrem de grele, se stabilesc sporuri pentru munca
prestat n condiii nefavorabile n mrimile prevzute pentru lucrtorii medicali conform Listei
instituiilor, subdiviziunilor i funciilor care activeaz n condiii de munc nefavorabile (grele i
deosebit de grele, vtmtoare i deosebit de vtmtoare), aprobate de Ministerul Sntii i
Proteciei Sociale n comun cu Ministerul Economiei i Comerului.
5. Punerea n aplicare a noilor dispoziii de retribuire a muncii prevede pstrarea normelor de
atribuii ale corpului profesoral, stabilite anterior, i a modului de determinare a vechimii n munc
tiinifico-pedagogic, pentru care se atribuie categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice.
n cazul asigurrii insuficiente cu cadre, rectorii instituiilor de nvmnt superior pot permite
corpului profesoral s cumuleze pn la 0,5 norm didactic i/sau pn la 240 ore anual, n regim de
plat cu ora (inclusiv nlocuirea temporar a cadrelor didactice absente).
6. Rectorilor instituiilor de nvmnt superior n care snt incluse uniti de nvmnt mediu
de specialitate (colegii) li se stabilete o plat suplimentar n mrime de pn la 10 la sut din salariul
tarifar.
7. n scopul stimulrii muncii personalului din instituiile de nvmnt superior i personalului
instituiilor de nvmnt postuniversitar i de perfecionare i recalificare a cadrelor, se planific
mijloace suplimentare pentru formarea fondului de premiere i acordare de ajutor material n mrimea
unui fond lunar de salarizare pe an, calculat n raport cu salariile tarifare i de funcie, inndu-se cont
de majorrile, sporurile i suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia n vigoare. n aceleai
scopuri se utilizeaz i cota economisit din fondul de salarizare, cu excepia sumelor aferente
funciilor vacante.
Note:
1. Persoanelor din corpul profesoral-didactic i de conducere cu grade tiinifice i titluri tiinifico-didactice li se stabilesc sporuri lunare la salariile de funcie n
mrime de 500 lei pentru gradul tiinific de doctor habilitat i/sau titlul tiinifico-didactic de profesor universitar i, respectiv, 200 lei pentru gradul tiinific de doctor i/sau
titlul tiinifico-didactic de confereniar universitar.
Sporul pentru grad tiinific sau pentru titlu tiinifico-didactic se acord proporional timpului lucrat n limitele duratei zilnice normale a timpului de munc sau a
unei sarcini didactice i nu se majoreaz n cazul muncii prin cumul n afara orelor de program.
Pentru persoanele din corpul profesoral-didactic fr grad tiinific se stabilete un spor lunar n mrime de 50 lei.
2. Categoriile de salarizare pentru profesori universitari i confereniari, prevzute n prezenta anex, se stabilesc persoanelor care au titluri tiinifice
corespunztoare.
Persoanelor din corpul profesoral fr titlu didactic de profesor universitar sau confereniar care dein, respectiv, aceste funcii pe termen de pn la 4 ani li se
pstreaz categoria de salarizare stabilit pentru funcia pe care au deinut-o anterior, dar nu mai mic de:
profesor universitar, categoria de salarizare - 19;
confereniar, categoria de salarizare - 18.
3. Pentru specialitii de nalt calificare din economia naional fr titlu didactic sau grad tiinific, dar cu o bogat experien de munc, ncadrai ca titulari n
corpul profesoral, pot fi stabilite, pe termen de pn la 5 ani, categoriile de salarizare prevzute, respectiv, pentru profesor universitar i pentru confereniar, lector superior,
lector sau asistent universitar.
4. Persoanelor din corpul profesoral pentru conducerea catedrelor li se stabilete un supliment de plat n mrime de 10 - 20 la sut din salariul de funcie
corespunztor.
5. Retribuirea muncii masteranzilor se efectueaz la nivelul categoriei de salarizare a asistentului universitar cu vechime n munc de pn la 5 ani.
6. Salariile de funcie ale persoanelor din corpul profesoral, care lucreaz la catedrele clinice ale Universitii de Stat de Medicin i Farmacie "Nicolae
Testemianu", se stabilesc cu o reducere de 5 la sut fa de cele prevzute n prezentul tabel.
7. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice se aplic fr a modifica normele atribuiilor de pedagog.
8. Rectorii instituiilor de nvmnt superior snt nvestii cu dreptul de a stabili pentru maetrii n arte, angajai ca titulari n corpul profesoral, i care au titluri
onorifice de "Artist al poporului din U.R.S.S.", "Pictor al poporului din U.R.S.S.", precum i "Artist al poporului din Republica Moldova", "Pictor al poporului din Republica
Moldova" - categoria de salarizare prevzut pentru profesorii universitari, cu sporul pentru titlul tiinifico-didactic de profesor-universitar, iar pentru cei cu titlu onorific de
"Maestru emerit al artelor din Republica Moldova", "Maestru al artelor din Republica Moldova", "Artist emerit din Republica Moldova" - categoriile de salarizare stabilite
pentru confereniar, lector superior i lector, cu sporul pentru titlu tiinifico-didactic de confereniar i, respectiv, pentru lector superior i lector.
9. Pentru corpul profesoral didactic, inclusiv cu funcii de conducere al Academiei de Muzic, Teatru i Arte Plastice, se stabilete un spor de 20 la sut din salariul
de funcie pentru caracterul individualizat al procesului de instruire a studenilor.
[Tabelul nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru cadrele de conducere, personalul didactic-auxiliar i administrativ-gospodresc
Partea I
Partea II
Funcia Categoria de
salarizare
Prorector n probleme de administrare i gospodrire:
n instituii de nvmnt superior care au sectoare de cercetri tiinifice i de producie, dac spaiul birourilor
de studii din cldirile administrative i cmine este de:
pn la 80 mii m2 18
mai mult de 80 mii m2 19
n celelalte instituii de nvmnt, dac spaiul blocurilor de studii din cldirile administrative i cmine este
de:
pn la 80 mii m2 16
mai mult de 80 mii m2 17
Prorector n problemele relaiilor internaionale i integrrii europene - ef secie:
cu grad tiinific 19
fr grad tiinific 17
Prorector pentru nvmntul cu frecven redus i formare continu 20; 21
Prorector n probleme de construcie capital - ef al seciei construcii capitale cu volumul investiiilor capitale
i reparaiilor capitale:
de la 1 pn la 3 mil.lei 17
mai mult de 3 mil.lei 18
ef de doctorat, postdoctorat, secundariat i masterat, cu numrul de doctoranzi i medici secundari:
de la 100 pn la 150 persoane 11
de la 151 pn la 300 persoane 12
mai mult de 301 persoane 14
Secretar tiinific 15
ef al seciei relaii internaionale i integrare european, ef al punctului consultativ i de instruire 12;13
ef: de observator, studiou de profil, de instruire, de orel studenesc, de pregtire tiinific (serviciu, birou, 12;13
baz), laborator de instruire, muzeu, vivariu, atelier (atelier de producie) de instruire, teren experimental,
pepinier, clinic veterinar, secie cultura seminelor (la Universitatea Agrar de Stat)
Specialist protecie civil 11;12
Note:
1. Rectorilor, prim-prorectorilor pentru activitate didactic, prorectorilor pentru activitate tiinific, curativ (de creaie sau sportiv) li se stabilete spor la salariu
n cuantum de 20 la sut din salariul de funcie - n cazul deinerii acestor funcii de ctre confereniari i de 30 la sut din salariul de funcie - n cazul deinerii lor de ctre
persoane cu titlu tiinific de profesor universitar.
2. Persoanelor din corpul profesoral-didactic care exercit funcia de decan sau prodecan li se stabilete spor la salariu de, respectiv, 25 i 15 la sut din salariul de
funcie.
3. Categoriile de salarizare ale persoanelor cu grad tiinifice n postul de ef al seciei de studii, seciei management al calitii, seciei integrare european i
mobilitate academic i al celei instructiv-metodice se stabilesc n mrimea prevzut pentru confereniar.
4. Persoanelor din corpul profesoral-didactic pentru suplinirea obligaiilor de ef de studii, secretar tiinific, inspector al seciei de instruire, conductor practic de
producie li se stabilete plat suplimentar n mrime de pn la 20 la sut din salariul pentru funcia de baz, cu condiia realizrii depline a normei didactice.
5. Persoanelor din corpul profesoral-didactic, pentru suplinirea obligaiilor de ef doctorat, postdoctorat, secundariat i masterat li se stabilete plat suplimentar n
procente din salariul pentru funcia de baz n funcie de efectiv:
pn la 100 de doctoranzi, medici secundari, masteranzi - pn la 15 la sut;
mai mult de 100 de doctoranzi, medici secundari, masteranzi - pn la 25 la sut.
6. Categoriile de salarizare pentru director, director adjunct din instituiile de perfecionare a cadrelor didactice care au titlu didactic sau titlu tiinific se stabilesc n
urmtoarele mrimi:
Funcia Categoria de
salarizare
Director-profesor universitar sau doctor habilitat 22
Director-confereniar sau doctor 21
Director adjunct - profesor universitar sau doctor habilitat 21
Director adjunct - confereniar sau doctor 20
7. n cazul n care volumul investiiilor capitale i reparaiilor capitale este mai mic de 1 mil.lei, poate fi instituit funcia de ef de grup construcii capitale, cu
salariul lunar stabilit pentru categoria 14 de salarizare. Remunerarea prorectorului pentru construcia capital - ef de secie construcii capitale se face din contul mijloacelor
prevzute pentru supravegherea tehnic din devizul construciei capitale, iar dac aceste mijloace snt insuficiente - din contul activitii de baz a instituiei de nvmnt
superior.
8. Rectorului, prorectorilor pentru activitate didactic, tiinific, curativ de la Universitatea de Medicin i Farmacie Nicolae Testemianu, pentru munca
curativ i de diagnosticare n clinici universitare, li se stabilete plat suplimentar n mrime de 15 % din salariul de baz al medicilor:
prevzut n anexa nr.2 la Regulamentul privind salarizarea angajailor din instituiile medico-sanitare publice ncadrate n sistemul asigurrilor obligatorii de
asisten medical, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 - n cazul amplasrii clinicilor universitare n cadrul instituiilor medico-sanitare
publice ncadrate n sistemul asigurrilor obligatorii de asisten medical;
prevzut n anexa nr.3 la Hotrrea Guvernului nr.1593 din 29 decembrie 2003 - n alte cazuri.
n ambele cazuri suplimentele se stabilesc n funcie de vechimea n munc n calitate de personal medical.
Pentru aceleai categorii de personal, dac activeaz ca chirurgi i opereaz bolnavi, precum i ca reanimatologi, anesteziologi, care asigur procesul de operare i
ndeplinesc msuri de reanimaie i terapie intensiv; ca endoscopiti, care efectueaz msuri curative, plata suplimentar se stabilete n funcie de sarcina curativ
ndeplinit, n mrime de pn la 25% din salariul de baz al medicilor n condiiile stabilite mai sus.
9. Persoanelor din corpul profesoral-didactic pentru conducerea grupelor studeneti li se stabilete un supliment de plat n mrime de 5 % din salariul de baz.
CATEGORIILE DE SALARIZARE
ale Reelei tarifare unice pentru unele categorii de lucrtori
cu funcii complexe din instituiile de nvmnt public
Funcia Categoria de
salarizare
Concertmaistru n instituiile de nvmnt superior (faculti, secii) pentru pregtirea lucrtorilor de art,
nvtorilor de muzic i cnt cu studii muzicale superioare:
cu vechime n munc:
de pn la 5 ani 13;14
de la 5 pn la 10 ani 14;15
de la 10 pn la 15 ani 15;16
peste 15 ani 16;17
Acompaniator n instituiile de nvmnt superior (faculti, secii) pentru pregtirea lucrtorilor de art, 10; 11
educaie fizic i sport, nvtorilor de muzic i cnt cu studii muzicale superioare
Acompaniator n alte instituii de nvmnt superior i mediu de specialitate:
cu studii muzicale superioare 9; 10
cu studii muzicale medii 8; 9
ef al filmotecii 8; 9
Inspector al seciei didactice (instructiv-metodice) 7; 8
ef de laborator n instituii de nvmnt mediu de specialitate, instructor pentru munc, laborant superior cu 8; 9
studii superioare
eful grzii de regim n instituiile speciale de instruire i educaie 8; 9
Garda de regim n instituiile speciale de instruire i educaie 7; 8
Laborant superior, traductor-secretar al lectorului orb, laborant care deservete instalaii experimentale i 7; 8
utilaj complex
Laborant, dispecer la facultate, statistician, secretar al seciei didactice (seciei instructiv-metodice) 5; 6
Ajutor al educatorului 4; 5
Ddac n grupele de cre n instituii precolare; ddac de noapte n instituii precolare cu regim de zi i 4; 5
de noapte; ddac de noapte n instituiile de nvmnt de tip internat pentru copii orfani i copii rmai fr
ngrijirea prinilor
Note:
1. Categoriile de salarizare pentru concertmaitrii i acompaniatorii instituiilor de nvmnt superior (faculti, secii) pentru pregtirea lucrtorilor de art, cultur
fizic i sport, nvtorilor de muzic i cnt fr studii superioare muzicale se stabilesc cu o categorie mai mic fa de categoriile de salarizare prevzute pentru lucrtorii
cu studii muzicale superioare. Categoriile de salarizare pentru acompaniatorii fr studii medii muzicale se stabilesc cu o categorie mai mic fa de categoriile de salarizare
prevzute pentru lucrtorii cu studii medii muzicale.
2. Specialitilor i funcionarilor din cadrul studiourilor didactice cinematografice, teatrale i de oper ale instituiilor de nvmnt superior li se stabilesc categorii
de salarizare prevzute pentru lucrtorii instituiilor i organizaiilor de cultur similare.
3. n cazurile n care funcia de laborant superior la catedrele medicale (farmaceutice) de la Universitatea de Medicin i Farmacie "Nicolae Testemianu", precum
i de la instituiile de cercetri tiinifice este suplinit de medici (farmaciti), iar funcia de laborant - de lucrtori medicali sau farmaciti cu studii medii speciale, retribuirea
muncii se efectueaz conform condiiilor i categoriilor de salarizare prevzute respectiv pentru medicii (farmacitii) specialiti i pentru surorile medicale i farmacitii cu
categoria de salarizare, corespunztoare tranei de vechime n munc, prevzute n anexa nr.3 la prezenta hotrre. Acelai mod de retribuire se aplic i n cazurile n care
funciile indicate snt suplinite de persoane crora li se permite, n modul stabilit, s desfoare practic medical i farmaceutic.
4. Categoriile de salarizare ale metoditilor seciei de studii (didactico-metodice) i seciei mijloace tehnice de instruire din cadrul instituiilor de nvmnt
superior, postuniversitar i de perfecionare i recalificare a cadrelor se stabilesc n mrimile prevzute n tabelul nr.4 al anexei nr.1 la prezenta hotrre .
5. Ajutorului de educator, pentru exercitarea nemijlocit a funciilor educative n cadrul leciilor, ndeplinirea msurilor de asanare, familiarizarea copiilor cu
munca, nsuirea de ctre copii a deprinderilor sanitaro-igienice i se stabilete un spor la salariul tarifar n cuantum de 10 la sut.
[Tabelul nr.3 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.3
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CATEGORIILE
de salarizare pentru personalul medical
Funcia Categoria de
salarizare
I. Medici i farmaciti:
Medici de toate specialitile cu vechime n specialitate:
pn la 5 ani 14; 15
de la 5 pn la 10 ani 15; 16
de la 10 pn la 15 ani 16; 17
peste 15 ani 17; 18
Farmacist cu vechime n specialitate:
pn la 5 ani 13; 14
de la 5 pn la 10 ani 14; 15
de la 10 pn la 15 ani 15; 16
peste 15 ani 16; 17
II. Personalul medical i farmaceutic cu studii medii de specialitate:
Asistent medical, sor medical, farmacist, laborant, laborant-radiolog, instructor de cultur fizic
medical, instructor-dezinfecionist, statistician medical cu vechime n specialitate:
pn la 5 ani 8; 9
de la 5 pn la 10 ani 10; 11
de la 10 pn la 15 ani 11; 12
peste 15 ani 12; 13
Felcer, felcer-protezist, felcer-laborant, asistent al medicului, dentist, tehnician-dentist cu vechime n
specialitate:
pn la 5 ani 9; 10
de la 5 pn la 10 ani 11; 12
de la 10 pn la 15 ani 12; 13
peste 15 ani 13; 14
III. Personalul medical inferior:
Registrator medical, instructor ergoterapie, dezinfecionist, sor-econoam, infirmier pentru ngrijirea 6; 7
bolnavilor
Infirmier, ddac, farmacist inferior i alt personal medical inferior 6
Note:
1. Salariile de funcie pentru biologii, zoologii, psihologii, entomologii i chimitii farmaciti din instituiile medico-sanitare i de asisten social se stabilesc la
nivelul salariilor de funcie ale medicilor sau farmacitilor, conform categoriilor de salarizare.
2. efului de chioc farmaceutic categoria de salarizare i se stabilete la nivelul prevzut pentru farmacistul cu studii medii de specialitate i vechimea n munc
respectiv.
Indemnizaiile de conducere
pentru personalul medical cu funcii de conducere din instituiile
medico-sanitare i de asisten social
Note:
1. Conductorilor Centrului tiinifico-Practic Sntate Public i Management Public Sanitar i Centrului Naional tiinifico-Practic de Sntate reproductiv,
Genetic Medical i Planificarea Familiei indemnizaia de conducere li se stabilete la nivelul medicului-sef al instituiei de categoria I.
2. Indemnizaiile de conducere pentru conductorii-adjunci medici ai instituiilor medico-sanitare i de asisten social se stabilesc cu 10 puncte procentuale mai
mici dect indemnizaiile de conducere prevzute pentru conductorii respectivi.
3. Medicilor (farmacitilor) care conduc secii, cabinete, laboratoare i farmacii indemnizaiile de conducere li se stabilesc n limitele a 10-30 % din salariul de
funcie n specialitate.
4. Personalului medical cu studii medii speciale cu funcii de conducere indemnizaiile de conducere se stabilesc n limitele a 10-20 % din salariul de funcie n
specialitate.
Categoriile de salarizare
pentru conductorii instituiilor medico-sanitare i de asisten social
Funcia Categoria de
salarizare
Director centru de reabilitare a invalizilor, veteranilor muncii i rzboiului, director internat psihoneurologic,
director cas-internat pentru copiii cu deficiene mintale, director alte instituii sociale (ne medici) de
categoria:
I 20
II 19
III 18
Director-adjunct de instituie (ne medic) de categoria:
I 18
II 17
III 16
Note:
1. Pentru conductorii instituiilor care nu ating indicii prevzui pentru categoria III se stabilete categoria 16 de salarizare, iar pentru adjuncii lor (care nu snt
medici) - categoria 14 de salarizare.
2. Categoriile de salarizare pentru inginerii-efi, contabilii-efi, economitii-efi, ali specialiti-efi, precum i pentru efii de secii i servicii din instituiile
medico-sanitare i de asisten social se stabilesc conform prevederilor anexei nr.7 la prezenta hotrre, inndu-se cont de categoria instituiei.
3. Salariile conductorilor-adjunci de secii i servicii se stabilesc cu 10 - 30 la sut mai mici dect salariile de funcie prevzute pentru conductorii acestor secii i
servicii.
4. Salariile pentru conductorii instituiilor de asisten social se majoreaz cu 5-10 la sut, n funcie de volumul muncii prestate n cazul n care instituiile au la
balan ateliere ergoterapeutice de producie sau gospodrii agricole auxiliare i secii de acordare a ajutorului social la domiciliu cetenilor singuri, de vrst naintat i
inapi de munc.
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru unele categorii de specialiti i funcionari din instituiile
medico-sanitare i de asisten social
Funcia Categoria de
salarizare
Ingineri asisten tehnic la aparate, utilaje i aparatur: Roentgen, radiologic, radiometric, dozimetric,
radiochimic, laser, electronic, telemetric, plasmic, cu compresiune, cu vid, cu ultrasunet, cu utilizare a
preparatelor radioactive:
coordonator 14; 15
categoria I 13; 14
categoria II 12; 13
fr categorie 10; 11
Tehnicieni asisten tehnic la aparate, utilaje i aparatur: Roentgen, radiologic, radiometric, dozimetric,
radiochimic, laser, plasmic, electronic, telemetric, cu compresiune, cu vid, cu ultrasunet, cu utilizarea
preparatelor radioactive:
categoria I 9
categoria II 8
ef secie ajutor social:
cu studii medii 13
cu studii medii de specialitate 14-15
cu studii superioare 16
Lucrtor social:
categoria I 11
categoria II 10
fr categorie 8; 9
Asistent social:
categoria superioar 14
categoria I 13
categoria II 11; 12
fr categorie 9; 10
Note:
1. Categoriile de salarizare pentru inginerii implicai n procesul tehnologic la staiile de transfuzie a sngelui, care prelucreaz anual peste 5 t de plasm, se
stabilesc la nivelul prevzut pentru inginerii de diverse specialiti cu categoriile I i II de calificare, iar pentru tehnicienii acestor staii - la nivelul categoriilor de salarizare
pentru tehnicienii de toate specialitile cu categoriile I i II de calificare.
2. Unitatea de ef secie ajutor social se instituie pentru 30 de uniti de lucrtori sociali.
3. Salariile de funcie, conform categoriilor de salarizare, se stabilesc lucrtorilor sociali pentru deservirea a cel puin 8-10 persoane solitare inapte de munc din
localitile rurale, sau cel puin 10-12 persoane din localitile urbane. La deservirea unui numr mai mic de persoane inapte de munc, salariile de funcie corespunztoare
categoriilor de salarizare stabilite se vor reduce proporional numrului de beneficiari real deservii.
4. Personalul serviciilor deservire social beneficiaz de premii lunare i ajutor material, utilizndu-se n acest scop 2 fonduri lunare de salarizare pe an, calculate n
raport cu salariile de funcie, inndu-se cont de majorrile, sporurile i suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia.
Tabelul nr.5 la anexa nr.3
INDICII I MODUL
de atribuire a categoriilor pentru instituiile medico-sanitare i de asisten social
Anexa nr.4
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE DE SALARIZARE
a personalului din instituiile de cultur i art
1. Condiiile de salarizare stipulate n prezenta anex se extind asupra personalului de conducere
i de baz din teatre, organizaii concertistice, colective artistice, circuri, cluburi, palate i centre de
cultur, biblioteci publice i biblioteci colare, centre de creaie popular, muzee, grdini zoologice,
parcuri de cultur i odihn, indiferent de subordonarea lor departamental.
2. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru lucrtorii din instituiile de cultur i
art se stabilesc conform tabelelor nr.1-4 la prezenta anex.
3. Raportarea instituiilor de cultur i art, a organizaiilor concertistice, circului, muzeelor,
grdinilor zoologice la categoriile de retribuire a muncii conductorilor se efectueaz conform
indicilor i modului de raportare, specificai n tabelele nr.5-6 la prezenta anex.
4. Salariile de funcie n limitele grilelor de salarizare pentru categoria respectiv de salarizare a
Reelei tarifare unice, sporurile, adaosurile i suplimentele se stabilesc n modul specificat n
Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice.
5. Pentru personalul de conducere, creaie i artistic din teatre, circuri i organizaiile
concertistice cu statut naional, beneficiare de subvenii de la buget, salariile de funcie, stabilite
conform punctului 4 al prezentei anexe, se majoreaz cu coeficientul obinut din raportul dintre
salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor din unitile cu autonomie financiar i de
salariul tarifar corespunztor categoriei I de salarizare, specificate n anexa nr.1 la Legea nr.355-XVI
din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar, calculat inndu-se cont
de indicele de prioritate 1,10.
Salariile de funcie, astfel calculate, se modific o dat cu modificarea, prin hotrre de Guvern,
a salariului tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor din unitile cu autonomie financiar.
[Pct.5 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
7. n scopul stimulrii muncii personalului din instituiile de cultur i art, se planific mijloace
pentru formarea fondului de premiere i acordare de ajutor material, n mrimea unui fond lunar de
salarizare pe an, calculat n raport cu salariile tarifare i de funcie, innd cont de sporurile i
suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia n vigoare. n aceleai scopuri se utilizeaz i cota
economisit din fondul de salarizare, cu excepia sumelor aferente funciilor vacante, pe o perioad
mai mare de 2 sptmni.
[Pct.7 n redacia Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Categoriile de salarizare
pentru personalul teatrelor, colectivelor muzicale i coregrafice, circurilor i organizaiilor concertistice
Note:
1. Unor artiti de cor de categoria superioar n Teatrul de Oper i Balet, care posed aptitudini vocale, muzicale i scenice deosebite i care interpreteaz partituri
secunde, le poate fi stabilit categoria 16 de salarizare.
2. Salariile de funcie ale artitilor din orchestrele i ansamblurile instituiilor de cultur se stabilesc n mrimile prevzute pentru artitii orchestrelor i
ansamblurilor de estrad, avnd categoria de calificare respectiv.
Funcia Instituii Teatrul dramatic, muzical-dramatic, pentru copii i tineret, de ppui, poetic, de etnografie
naionale i folclor, organizaiile concertistice, circurile i colectivele muzicale i coregrafice
Categoria de retribuire a muncii personalului
I II III
Director 21; 22 20; 21 19; 20 17-19
artistic
Prim-regizor, 19; 20 18; 19 17; 18 16; 17
scenograf,
dirijor,
coregraf,
maestru de cor
Regizor 17; 18 16; 17 15;16 12-15
(montare),
coregraf
(montare),
scenograf,
dirijor, regizor
de sunete
Pictori de
diferite
specialiti:
butafor, 14-15 13-14 13-14 12-14
decorator,
lumini,
machior,
ppuar,
modelier,
sculptor,
plrier,
peruchier
ef al seciei 15-16 15-16 15-16 15-16
literar-
dramatice
ef al seciei 14-15 13-14 13-14 13-14
muzicale,
concertmaistru
clas de canto
Regizor-
tehnic; ef al
trupei;
consilier:
al 13-14 12-14 12-13 12-13
directorului
artistic, prim-
regizorului;
concertmaistru
clas de balet,
mediator de
canto,
mediator de
balet
Regizor, 12-13 12-13 12-13 11-12
coregraf,
maestru de cor,
mediator
tehnica
vorbirii,
mediator circ
Asistent, 10-11 10-11 10-11 9-10
operator de
sunete
Suflor 9 9 9 8
Note:
1. Salariile de funcie ale adjuncilor conductorilor se stabilesc cu o reducere de 10-30 la sut fa de salariile conductorilor.
2. Funcia de director general se instituie numai n instituii cu statut naional.
3. Salariile de funcie pentru personalul de creaie al teatrelor-studio se stabilesc la nivelul salariului artitilor de categoria I i II al teatrelor muzical-dramatice;
pentru personalul de conducere - la nivelul salariului de funcie al conductorilor teatrelor de categoria III; pentru celelalte categorii de personal pot fi aplicate categoriile de
salarizare prevzute pentru personalul din teatre, colective muzicale i coregrafice, organizaii concertistice.
[Tabelul nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Categoriile de salarizare
pentru personalul de conducere din instituiile de cultur
Note:
1. Funcia de director general se instituie numai n instituii cu statut naional.
2. efilor de biblioteci ale instituiilor de nvmnt din cadrul asistenei sociale, colilor, gimnaziilor, liceelor, ale colilor (gimnaziilor)-internat, instituiilor de
nvmnt secundar-profesional i colilor medii de specialitate pentru copii cu deficiene fizice i psihice, colilor pentru copii i adolesceni cu instruire special, caselor de
copii i colilor-internat pentru copii orfani i copii fr tutela prinilor, instituiilor de nvmnt secundar-profesional special cu regim special de supraveghere, precum i
ale efilor de biblioteci, cmine culturale i muzee pentru orbi i surzi li se stabilete un spor n cuantum de 20 la sut din salariul de funcie.
3. n instituiile de cultur cu volum de lucru mai mic dect cel specificat pentru categoria IV, directorilor (efilor) i directorilor artistici li se stabilesc categoriile de
salarizare, respectiv, 13 i 12.
4. Personalului de conducere i de profil din cadrul Centrului Naional de Creaie Popular i celui din cadrul bibliotecilor i muzeelor de categoria superioar i se
stabilete un supliment n mrime de 15 la sut fa de salariile de funcie.
5. Salariile de funcie ale adjuncilor efilor de subdiviziuni se stabilesc cu o reducere de 10-30 la sut fa de salariile respective ale personalului de conducere.
6. Salariile de funcie ale personalului de conducere din instituiile de cultur, precum i ale efilor de biblioteci, indiferent de subordonare, care nu au studii
superioare se stabilesc cu o categorie de salarizare mai mic dect cele prevzute n prezentul tabel.
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Categoriile de salarizare
pentru specialiti, funcionari i alte categorii de personal din instituiile de cultur i art
Funcia Categoria de
salarizare
Ingineri de diverse specialiti, pentru exploatarea i asistena tehnic a utilajelor de filmare, celui electronic, de
sonorizare tehnic, optic, de televiziune, laser i altui utilaj de mare complexitate, mijloace tehnice de
atraciune de mare complexitate:
coordonator 14-15
categoria I 13-14
categoria II 12-13
categoria III 11-12
fr categorie 9 -10
Tehnicieni de diverse specialiti, pentru exploatarea i asistena tehnic a utilajelor de filmare, electronic, de
sonorizare tehnic, optic, de televiziune, laser i altui utilaj de mare complexitate, mijloace tehnice de
atraciune de mare complexitate:
categoria I 8-9
categoria II 7-8
fr categorie 6-7
Restauratori
categoria superioar 14-15
categoria I 13-14
categoria II 12-13
categoria III 11-12
Ghid, ihtiolog, metodist
coordonator 12-13
categoria I 11-12
categoria II 10-11
fr categorie 9-10
Muzeograf
categoria I 13-14
categoria II 12-13
categoria III 11-12
Expert n domeniul artelor (n organele vamale de stat) 13-14
Regizor, maestru de balet, maestru de cor, dirijor, conductor artistic, pictor-regizor: al studioului, colectivului
de amatori cu titlu onorific "Model":
categoria I 14-15
categoria II 13-14
n alte studiouri i colective de amatori:
categoria I 11-12
categoria II 9-10
Conductor asociaii de creaie, cluburi de asociai prin interese:
categoria I 10-11
categoria II 8-9
Organizator n domeniul culturii, animator serate de dans, animator discotec, acompaniator, concertmaistru,
organizator de excursii, conductor de cercuri, secii, grupuri turistice, conductor muzical discotec
categoria I 10-11
categoria II 8-9
Asistent regizor, asistent dirijor, asistent maestru de balet, asistent maestru de cor, lector, crainic 9-10
Custode superior fonduri 9-10
Custode fonduri, redactor tehnic 8-9
ef atelier de croitorie, ef filmotec 7-8
Controlor de bilete superior, custode superior exponate, supraveghetor superior muzeu 4-5
Controlor de bilete, custode exponate, supraveghetor muzeu 3-4
Not: Retribuirea muncii conductorilor de cercuri, studiouri i colective de amatori (inclusiv - cu titlu "Model"), acompaniatorilor poate fi efectuat conform
salarizrii pe unitate de timp, calculate n baza salariilor de funcie i normelor timpului de lucru.
Note:
1. Pentru bibliotecarii (bibliografii) fr studii medii de specialitate normele de salarizare se stabilesc cu o categorie de salarizare mai mic dect cele prevzute
pentru persoanele cu studii medii de specialitate.
2. Absolvenilor din nvmntul superior, ncadrai n biblioteci, li se stabilete un spor la salariul tarifar n mrime de 10 % pentru perioada primilor trei ani de
activitate.
3. Personalului bibliotecilor instituiilor de nvmnt din cadrul asistenei sociale, colilor, gimnaziilor, liceelor, colilor (gimnaziilor)-internat, instituiilor de
nvmnt secundar-profesional i colilor medii de specialitate pentru copii cu deficiene fizice i psihice, colilor pentru copii i adolesceni cu instruire special, caselor
de copii i colilor-internat pentru copiii orfani i copiii fr tutela prinilor, instituiilor de nvmnt secundar-profesional special cu regim special de
supraveghere, precum i personalului bibliotecilor, cminelor culturale i muzeelor pentru orbi i surzii se stabilete un spor n cuantum de 20 la sut din salariul de funcie.
Suplimentul vizeaz lucrtorii care deservesc nemijlocit contingentul acestor instituii.
4. Pentru bibliotecari sau alte categorii de personal care deservesc Schema de nchiriere a manualelor se stabilete o plat suplimentar lunar n urmtoarele
mrimi:
Cheltuielile respective vor fi acoperite din mijloacele bugetelor unitilor administrativ - teritoriale n gestiunea crora se afl instituia de nvmnt.
[Tabelul nr.4 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Indicii i modul
de raportare a instituiilor de cultur la categoriile de retribuire a muncii conductorilor
I. Instituiile bibliotecare se raporteaz la categoriile de retribuire a muncii conductorilor, inndu-se cont de volumul,
funciile i complexitatea lucrrilor, dup cum urmeaz:
II. Pentru raportarea centrelor, instituiilor de cultur i agrement, indiferent de apartenena lor departamental, la
categoriile de retribuire a muncii conductorilor, n funcie de volumul i gradul de complexitate al activitii culturale realizat
de ele, se stabilesc urmtorii indici:
pentru centre de cultur, palate de cultur, case i cmine de cultur, alte instituii de cultur i agrement, categoria de
retribuire a muncii, cu referin la fiecare instituie, se va stabili pentru numrul formaiilor artistice i numrul de membri n ele,
numrul i importana aciunilor culturale, numrul de spectatori ai aciunilor culturale, numrul de locuri n sal, numrul de
instituii crora li se acord asisten de specialitate (pentru casele raionale de cultur), n conformitate cu numrul de uniti
convenionale, dup cum urmeaz:
Note:
1. Raportarea centrelor de cultur, palatelor i caselor de cultur, cminelor culturale, a altor instituii de cultur i agrement la categoria de retribuire a muncii
conductorilor se efectueaz anual n baza rezultatelor activitii n anul trecut, n conformitate cu drile de seam statistice i financiare, dup cum urmeaz:
Ministerul Culturii i Turismului, n comun cu direciile i seciile cultur - centrelor de cultur, palatelor i caselor de cultur de nivel republican i raional,
indiferent de apartenena lor departamental;
direciile i seciile cultur - caselor i cminelor de cultur de nivelul I (din sate, comune, orae).
2. Modul de raportare a instituiilor de cultur la categoriile de retribuire a muncii conductorilor, prevzut de prezenta anex, poate fi aplicat de organizaiile
obteti i instituiile de cultur nonguvernamentale.
Profilul muzeului Volumul patrimoniului Expoziii tematice din patrimoniul propriu Activitatea tiinific
muzeal
Categoria superioar
Istorie de la 50 mii 4 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 3
Publicaii tiinifice - 2
Etnografie de la 35 mii 4 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 3
Publicaii tiinifice - 2
Arte plastice de la 15 mii 4 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 3
Publicaii tiinifice - 2
Complexe de la 10 mii 3 Simpozioane, conferine,
muzeale sesiuni - 2
Publicaii tiinifice - 1
Memoriale, de la 5 mii 3 Simpozioane, conferine,
literare, altele sesiuni - 2
Publicaii tiinifice - 1
Categoria I
Istorie de la 25 mii 3 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 2
Publicaii tiinifice - 1
Etnografie de la 20 mii 3 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 2
Publicaii tiinifice - 1
Arte plastice de la 10 mii 3 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 2
Publicaii tiinifice - 1
Complexe de la 5 mii 2 Simpozioane, conferine,
muzeale sesiuni - 1
Publicaii tiinifice - 1
Memoriale, de la 3 mii 2 Simpozioane, conferine,
literare, altele sesiuni - 1
Publicaii tiinifice - 1
Categoria II
Istorie de la 15 mii 2 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 1
Articole tiinifice - 2
Etnografie de la 10 mii 2 Simpozioane,
conferine,sesiuni-1
Articole tiinifice - 2
Arte plastice de la 5 mii 2 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 1
Articole tiinifice - 2
Complexe de la 3 mii 1 Simpozioane, conferine,
muzeale sesiuni - 1
Articole tiinifice - 2
Memoriale, de la 3 mii 1 Simpozioane, conferine,
literare, altele sesiuni - 1
Articole tiinifice - 2
Categoria III
Istorie de la 10 mii 2 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 1
Articole tiinifice - 1
Etnografie de la 7 mii 2 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 1
Articole tiinifice - 1
Arte plastice de la 3 mii 2 Simpozioane, conferine,
sesiuni - 1
Articole tiinifice - 1
Complexe de la 2 mii 1 Simpozioane, conferine,
muzeale sesiuni - 1
Articole tiinifice - 1
Memoriale, de la 2 mii 1 Simpozioane, conferine,
literare, altele sesiuni - 1
Articole - 1
Categoria IV
Istorie de la 5 mii 2 Articole tiinifice - 1
Conferine - 1
Etnografie de la 4 mii 2 Articole tiinifice - 1
Conferine - 1
Arte plastice de la 2 mii 2 Articole tiinifice - 1
Conferine - 1
Complexe de la 1,5 mii 1 Articole tiinifice - 1
muzeale Conferine - 1
Memoriale, de la 1,5 mii 1 Articole tiinifice - 1
literare, altele Conferine - 1
Note:
1. La categoria superioar de remunerare sunt clasate: Muzeul Naional de Arheologie i Istorie al Moldovei, Muzeul Naional de Etnografie i Istorie Natural,
Muzeul Naional de Art al Moldovei, Complexul muzeal Orheiul Vechi, Casa-muzeu A.S. Puin (fr filiale).
2. La raportarea muzeelor, care au n subordine filiale, la categoriile de retribuire a muncii se ine cont de volumul total al patrimoniului muzeal, al expoziiilor
tematice din patrimoniul propriu i de activitatea tiinific, incluznd indicii filialelor.
3. Muzeele raionale de istorie, etnografie i de art, ale cror volum de lucru este mai mic dect cel prevzut pentru muzeele respective de categoria IV, se
raporteaz la categoria IV de retribuire a muncii conductorilor.
4. Categoriile de retribuire a muncii conductorilor muzeelor, expoziiilor i altor instituii de tip muzeal se stabilesc cel mult o dat n an, reieind din indicii reali,
n medie pe an, calculai pe ultimii 3 ani.
Muzeele, panoramele, expoziiile i alte instituii de tip muzeal nou create se raporteaz la categoriile de retribuire a muncii inndu-se cont de volumul lucrului,
determinat n baza indicilor de plan, calculai pe an.
5. Raportarea muzeelor, panoramelor, expoziiilor i altor instituii de tip muzeal la categoriile de retribuire a muncii conductorilor (confirmarea, majorarea,
reducerea categoriei) se efectueaz, dup caz, de organul de conducere ierarhic superior, n subordinea nemijlocit a crora se afl acestea, sau de autoritile administraiei
publice locale, cu condiia ndeplinirii tuturor indicilor prevzui pentru categoria respectiv a instituiilor de cultur de acest tip.
6. Publicaiile tiinifice ale muzeelor insereaz: cataloage, pliante, culegeri de materiale tiinifice, articole cu caracter tiinific, care constituie patrimoniul muzeal
n circuitul valorilor naionale; comunicri tiinifice prezentate de muzeografi n cadrul diferitelor conferine, simpozioane, seminare tiinifice.
Anexa nr.5
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
Condiiile de salarizare
a personalului din domeniul culturii fizice i sportului
Not: La anexa nr.5 cuvintele coli de miestrie sportiv superioar, Clubul republican sportiv Olimpia se
exclud conform Hot.Guv. nr.985 din 30.08.2007, n vigoare 07.09.2007
1. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru personalul din domeniul culturii
fizice i sportului se stabilesc conform tabelelor nr.1-3 la prezenta anex.
2. Grilele de salarii pentru categoriile de salarizare pentru cadrele didactice din colile sportive,
inclusiv cu funcii de conducere, se stabilesc cu aplicarea indicelui de prioritate 1,20.
3. Raportarea instituiilor i organizaiilor de cultur fizic i sport la categoriile de retribuire a
muncii conductorilor se efectueaz conform indicilor i modului de raportare specificai n tabelul
nr.5 la prezenta anex.
4. Bursele pentru sportivii-instructori ai selecionatelor naionale ale Republicii Moldova se
stabilesc n limitele grilelor de salarii stabilite pentru categoriile 9-16 de salarizare ale Reelei tarifare
unice.
Numrul burselor i cuantumul lor concret se determin n baza unui regulament, aprobat prin
hotrre de Guvern.
5. Salariile de funcie n limitele grilelor de salarizare pentru categoria respectiv de salarizare a
Reelei tarifare unice, sporurile, adaosurile i suplimentele se stabilesc n modul specificat n
Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice.
6. Conductorii instituiilor i organizaiilor de cultur fizic i sport se nvestesc cu dreptul de a
stabili, cu consultarea sindicatelor, din contul i n limitele fondului de salarizare:
suplimente la salariile profesorilor-antrenori pentru pregtirea unor sportivi de performan,
conductorilor i instructorilor - metoditi ai liceelor cu profil sportiv, colilor sportive, colilor
sportive specializate, cluburilor sportive, centrelor de pregtire a loturilor naionale pentru
desfurarea cu maxim eficien a procesului de instruire i antrenament n mrimile prevzute n
tabelul nr.4 din prezenta anex;
suplimente, n mrime de 15-20 la sut fa de salariile de funcie, pentru unele categorii de
salariai ale cror activitate este legat nemijlocit de instruirea i deservirea invalizilor i persoanelor
cu deficiene n dezvoltarea fizic i intelectual;
alte suplimente i sporuri cu caracter compensatoriu i stimulatoriu, n modul i n mrimile
prevzute de Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare.
7. Lucrtorilor din domeniul culturii fizice i sportului distini cu titlu " ... emerit" li se stabilete
un spor pentru titlu onorific, n mrime de 100 lei, deintorilor titlului "Maestru internaional al
sportului" (mare maestru la jocuri de ah, dame) - n mrime de 50 lei, iar deintorilor titlului
"Maestru al sportului" - n mrime de 30 lei. Sporurile se stabilesc numai pentru cel mai nalt titlu, cu
condiia ca persoana respectiv s activeze conform profilului.
8. n scopul stimulrii muncii personalului din instituiile de cultur fizic i sport, se planific
mijloace pentru formarea fondului de premiere i acordare de ajutor material, n mrimea unui fond
lunar de salarizare pe an, calculat n raport cu salariile tarifare i de funcie, innd cont de sporurile i
suplimentele stabilite n conformitate cu legislaia n vigoare. n aceleai scopuri se utilizeaz i cota
economisit din fondul de salarizare, cu excepia sumelor aferente funciilor vacante, pe o perioad
mai mare de 2 sptmni.
[Pct.8 n redacia Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru profesorii-antrenori de sport
Note:
1. Salariile de funcie lunare ale profesorilor-antrenori se stabilesc pentru prestarea a 18 ore de activitate de instruire i antrenament pe sptmn. Timpul folosit
pentru pregtirea leciilor, precum i cel aflat mpreun cu echipa (sportivii) la competiii, nu este remunerat suplimentar.
2. Profesorilor-antrenori, crora, n urma atestrii, le-au fost atribuite gradele didactice - superior, I sau II, li se stabilesc sporuri la salarii n mrime de, respectiv,
50, 40 sau 30 procente din salariul de funcie pentru timpul efectiv lucrat n funciile sau specialitile pentru care au fost conferite gradele n cauz.
3. Profesorilor-antrenori care au studii superioare i snt distini cu titlul "Maestru al sportului", "Maestru internaional al sportului", "Maestru emerit al sportului" li
se stabilesc categoriile de salarizare prevzute pentru lucrtorii respectivi cu studii superioare de profil sportiv, specificate n coloana 5-a a tabelului nr.1 din prezenta anex.
4. Profesorilor-antrenori care au studii medii de specialitate i snt distini cu titlul "Maestru al sportului", "Maestru internaional al sportului", "Maestru emerit al
sportului" li se stabilesc categoriile de salarizare prevzute pentru lucrtorii respectivi cu studii superioare, specificate n coloana a 4-a a tabelului nr.1 din prezenta anex.
5. Profesorilor-antrenori care au studii medii i snt distini cu titlul "Maestru al sportului", "Maestru internaional al sportului", "Maestru emerit al sportului" li se
stabilesc categoriile de salarizare prevzute pentru lucrtorii respectivi cu studii medii de specialitate, specificate n coloana a 3-a a tabelului nr.1 din prezenta anex.
6. Salarizarea muncii profesorilor-antrenori de coregrafie se efectueaz n modul i n mrimile prevzute de prezenta anex.
7. Categoriile de salarizare, specificate n coloanele a 3-a i a 5-a ale tabelului nr.1 din prezenta anex, se stabilesc profesorilor-antrenori care au absolvit instituiile
de nvmnt incluse n lista indicat n tabelul nr.6 din prezenta anex.
8. Profesorilor-antrenori care activeaz n coli sportive, coli sportive specializate, grupele de miestrie sportiv i miestrie sportiv superioar din colile
respective li se stabilete spor n cuantum de 15 la sut din salariul de funcie.
9. La tarifarea profesorilor-antrenori normele didactice nu vor depi, de regul, 1,25 din tarifele de salarizare i numai conductorii organelor ierarhic superioare
pot permite o solicitare de munc de pn la 1,5 din salariul de funcie, iar n cazul n care numrul de profesori-antrenori este insuficient, cu aprobarea autoritii
administrative centrale de specialitate - de pn la 2 salarii de funcie.
Note:
1. Directorului clubului republican de ah i joc de dame i se stabilete categoria 17 de salarizare.
2. Directorilor, adjuncilor lor, instructorilor-metoditi li se permite, n exerciiul funciunii, s in lecii n colile n care snt ncadrai, plata calculndu-li-se din
mrimea salariilor personalului de profesori-antrenori cu studiile i calificarea respectiv. Totodat, retribuia pentru aceast munc nu trebuie s depeasc 0,5 din salariul
profesorilor-antrenori de categoria de salarizare corespunztoare.
3. Salariile de funcie ce corespund categoriilor de salarizare a instructorilor-metoditi includ remunerarea pentru munca de instruire i antrenament, prestat n
decursul zilei de munc, stabilite pentru sptmna de lucru de 40 ore.
4. Categoriile de salarizare a instructorilor-metoditi cu studii medii se stabilesc cu o categorie mai mic fa de cele prevzute pentru instructorii-metoditi cu
studii medii de specialitate.
5. Conductorilor i specialitilor cu profil sportiv ai Centrului sportiv de pregtire a loturilor naionale li se stabilesc sporuri lunare n cuantum de pn la 50% din
salariul de funcie.
6. Directorilor colilor sportive ce dispun de baz sportiv li se stabilete un spor lunar n mrime de 20 % din salariul de funcie.
Sporul n cauz se stabilete n cazurile n care n statele de personal nu este prevzut funcia de director-adjunct pentru bazele sportive.
7. Categoriile de salarizare pentru conductorii de edificii sportive cu ntreinere din contul mijloacelor bugetare se stabilesc n funcie de numrul angajailor, dup
cum urmeaz:
numrul angajailor categoria de salarizare
pn la 5 11
de la 6 pn la 10 12
de la 11 pn la 20 13
peste 20 14-15
Conductorilor edificiilor sportive acoperite categoria de salarizare se majoreaz cu o treapt.
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.985 din 30.08.2007, n vigoare 07.09.2007]
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru antrenorii loturilor naionale ale Republicii Moldova
SUPLIMENTE
la salariile profesorilor-antrenori, pentru pregtirea unor sportivi de performan, conductorilor
i instructorilor-metoditi ai liceelor cu profil sportiv, colilor sportive specializate, colilor
sportive, cluburilor sportive, centrelor de pregtire a loturilor naionale pentru
desfurarea cu maxim eficien a procesului de instruire i antrenament
Note:
1. Suplimentele la salariile profesorilor-antrenori, specificate n tabelul nr.4 din prezenta anex, snt prevzute inclusiv pentru instruirea i antrenarea sportivilor cu
disabiliti speciale.
2. Suplimentele la salarii pentru pregtirea sportivilor-membri ai selecionatelor republicane se acord din momentul includerii sportivului respectiv n componena
lotului naional i se pltesc pe toat durata aflrii lui n cadrul selecionatei, cu condiia ca antrenorul s fi lucrat cu sportivul n cauz cel puin 3 ani.
3. Suplimentele la salarii pentru pregtirea sportivilor - participani la Jocurile Olimpice i Parolimpice, campionatele i cupele mondiale i europene, Universiada
mondial, campionatele mondiale i europene universitare i campionatele rilor Balcanice, jocurile sportive ale CSI i rilor Baltice, Festivalul Olimpic al tineretului
european se acord anual pentru rezultatele nregistrate la competiiile nominalizate din anul precedent. Cu referin la competiiile care nu se desfoar anual, suplimentele
se acord pentru rezultatele nregistrate la ultima ediie.
4. Suplimentele la salariile conductorilor i instructorilor - metoditi ai colilor i cluburilor sportive pentru asigurarea desfurrii cu maxim eficien a
procesului de instruire i antrenament nu pot depi 50 la sut din salariile de funcie ale acestora, n condiiile stabilite n regulamentul intern al instituiei, coordonat cu
organul ierarhic superior.
5. Suplimentele la salariile profesorilor-antrenori pentru pregtirea sportivilor participani la competiiile specificate n tabelul nr.4 din prezenta anex se acord o
singur dat pentru cel mai nalt rezultat.
6. Suplimentele la salariile profesorilor-antrenori snt plafonate la nivelul de 75 la sut din salariul de baz, n cazul n care lucreaz cu sportivi seniori, i 30 la sut
- cu juniori sau tineri.
7. n cazul n care un sportiv este pregtit de mai muli antrenori, mrimea suplimentului se mparte n mod proporional.
[Tabelul nr.4 modificat prin Hot.Guv. nr.985 din 30.08.2007, n vigoare 07.09.2007]
Tabelul nr.5 la anexa nr.5
INDICII I MODUL
de atribuire a colilor i cluburilor sportive la categoriile de salarizare
a conductorilor i specialitilor
1. colilor sportive i cluburilor sportive li se acord categoriile de salarizare ale conductorilor i specialitilor, n funcie
de volumul muncii de instruire i antrenare, conform indicilor de mai jos:
Note:
1. Clubul republican de ah i jocuri de dame se raporteaz la categoria I de salarizare.
2. n afara categoriilor de salarizare snt clasate colile sportive specializate.
LISTA
instituiilor de nvmnt ai cror absolveni pot beneficia, n funcie de studii, de categoriile de salarizare
stabilite pentru profesorii-antrenori cu studii medii de specialitate i superioare de profil sportiv,
specificate n coloanele 3 i 5 ale tabelului nr.1 din prezenta anex
I. Studii superioare
Institutul Naional de Educaie Fizic i Sport
Institutul de Cultur Fizic i Sport
coala superioar de antrenori
Universitile (facultile de cultur fizic)
Institutele pedagogice (facultile de cultur fizic)
Institutele tehnice (profil auto-moto, radio, motorizare pe ap i alte probe tehnice sportive)
Instituiile (facultile) de medicin veterinar i zootehnie
Alte instituii de profil sportiv din ri strine cu care Republica Moldova are nelegeri sau care snt recunoscute de
Uniunea European.
Not: Persoanele cu stagiu de antrenor pot deine funcia de profesor-antrenor sportiv fr a avea studii speciale, dac au fost atestate de comisii speciale, instituite
de organele republicane de conducere a culturii fizice i sportului.
Anexa nr.6
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul mijloacelor de informare n mas finanate din buget
Funcia Categoria de
salarizare
Redactor-ef 16; 17
Secretar responsabil 14; 15
Redactor 12; 13
Corespondent, reporter 11; 12
Specialist
categoria I 11
categoria II 10
fr categorie 9
Corector superior 10; 11
Corector 9; 10
Retuor, grafician, fotograf, fotolaborant, operator n sistemul editorial computerizat, operator lucrri cu 8
programa Redactor i programe similare
Dactilograf pentru originale
categoria I 7; 8
categoria II 6; 7
fr categorie 5; 6
Note:
1. Categoriile de salarizare pentru pictorii de la revistele ilustrate se stabilesc la nivelul categoriilor de salarizare pentru specialiti.
2. Salariul lunar de funcie minim al corectorului responsabil de ediie se stabilete n mrimea corespunztoare categoriei 10 de salarizare.
Anexa nr.7
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
Note:
1. Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere, n limitele prevzute n prezenta anex, se stabilesc n cazurile n care pentru funciile specificate n
hotrrile Guvernului ce vizeaz remunerarea n ramurile respective nu snt indicate categorii de salarizare concrete.
Raportarea instituiilor, organizaiilor, ntreprinderilor, antierelor, schimburilor, seciilor i sectoarelor de producie i construcie la categoriile de retribuire ale
lucrtorilor de conducere se efectueaz n modul stabilit i n conformitate cu indicii de raportare ramurali sau interramurali.
2. Categoriile de salarizare n limitele diapazoanelor de categorii prevzute n alineatul trei din tabelul la prezenta anex se stabilesc pentru specialitii-efi care
exercit conducerea unor subdiviziuni interioare. Pentru specialitii-efi fr personal n subordine categoriile de salarizare se stabilesc la nivelul limitei inferioare a
diapazonului de categorii de salarizare, indicat n alineatul trei din tabel.
3. Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere din subunitile de transport auto ale instituiilor i organizaiilor finanate de la buget se stabilesc dup
cum urmeaz:
n subuniti cu un parc auto, avnd cel puin 100 de automobile fizice, maini rutiere etc. - categoria 15 de salarizare;
n subuniti cu un parc auto de la 50 pn la 100 automobile fizice, maini rutiere etc. - categoria 13 de salarizare;
la sectoare de transport auto, avnd de la 25 pn la 50 de automobile fizice, maini rutiere etc., administrate de mecanicul superior - categoria 12 de salarizare;
la sectoare de transport auto, avnd de la 15 pn la 25 de maini, administrate de un mecanic - categoria 10 de salarizare.
4. Salariile de funcie ale buctarilor-efi, n cazul unui volum de lucru al osptriilor i buctriilor (suma medie lunar a alocaiilor pentru hrana contingentelor
deservite) de la 20 pn la 40 salarii minime anuale pe ar, se stabilesc n mrimea corespunztoare categoriei 9 de salarizare, iar n cazul unui volum mai mare de 40 salarii
minime anuale - n mrimea corespunztoare categoriei 10 de salarizare. n osptriile i buctriile cu un volum de lucru echivalent cu 20 de salarii minime anuale, pltite
lunar, unuia dintre buctari i se acord un supliment la plat n mrime de pn la 20 procente din salariul tarifar pentru executarea obligaiunilor de buctar-ef.
Anexa nr.8
la Hotrrea Guvernului
nr.361 din 13 aprilie 2006
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul de specialitate i de execuie din instituiile i organizaiile bugetare
Funcia Categoria de
salarizare
1 2
Ingineri: constructor, tehnolog, proiectant, electronist, programator, arhitect, matematician, pictor-constructor
(designer): proiectri producie (obiecte) de complexitate deosebit:
coordonator 14-15
categoria I 13-14
categoria II 12-13
categoria III 11-12
fr categorie 9-10
proiectri alt producie (obiecte):
coordonator 13-14
categoria I 12-13
categoria II 11-12
categoria III 10-11
fr categorie 9-10
Ingineri de alte specialiti, economist, jurisconsult, contabil-revizor, traductor, traductor dactilolog, psiholog,
redactor, sociolog, metodist, fiziolog, pictor:
coordonator 13-14
categoria I 12-13
categoria II 10-11
fr categorie 8-9
Contabil:
coordonator 13-14
categoria I 12-13
categoria II 10-11
cu studii medii de specialitate 8-9
fr studii medii de specialitate 7-8
Agronom, zootehnician, microbiolog, entomolog, toxicolog, bacteriolog:
coordonator 14-15
categoria I 12-13
categoria II 10-11
fr categorie 9-10
Dispecer superior:
cu studii superioare 10-11
cu studii medii de specialitate 9-10
Dispecer:
cu studii superioare 8-9
cu studii medii de specialitate 7-8
Merceolog superior 9-10
Merceolog 7-8
Tehnicieni de toate specialitile, pictor-decorator:
categoria I 8-9
categoria II 7-8
fr categorie 6-7
Inspector superior 8-9
Inspector 6-7
Laborant superior:
cu studii superioare 8-9
cu studii medii de specialitate 7-8
Laborant 5-6
efi:
arhiv, cancelarie:
cu studii superioare 7-8
cu studii medii de specialitate 5-6
depozit central dac exist cteva depozite 7-8
birou de dactilografiere, cas de bilete, fonotec 6-7
sticlografie, fotolaborator, birou de copiere i multiplicare, punct de nchiriere, spltorie, depozit, gospodrie:
cu studii medii de specialitate 5-6
cu studii medii 4-5
birou de permise, expediere, birou informaii 4-5
camer de pstrare 4
Secretar prelucrare texte computer, operator lucrri cu programa Redactor i programe similare 6-7
Stenograf:
categoria I 6-7
categoria II 5-6
Superiori:
administrator, arhivar, casier, incasator 7
Casier, incasator, administrator, statistician, secretar-stenograf 5-6
Dactilograf:
text n limbi strine 6-7
categoria I 5-6
categoria II 4-5
Arhivar, desenator-constructor, expeditor mrfuri, operator serviciu de dispecerat, intendent, operator deservire 4-5
de dispecer a ascensoarelor, pontator superior, funcionar de serviciu pe etaj (la hoteluri, kempinguri, pensiuni)
Agent de aprovizionare, secretar-dactilograf, secretar, desenator, funcionar la serviciu de paapoarte, 4
evacuator, recitator
Expeditor, funcionar de serviciu n cmin, funcionar de serviciu n sli (sportive, de biliard), pontator, copist, 3
calculator, taxator, funcionar de serviciu la biroul de permise
Note:
1. Funciile de specialiti coordonatori pot fi instituite numai n instituiile i organizaiile raportate la categoriile I i II de salarizare a conductorilor.
2. Lista tipurilor de producie (obiecte) de complexitate deosebit, la proiectarea crora se stabilesc categorii de salarizare majorate pentru ingineri: constructori,
tehnologi, proiectani, electroniti, programatori, precum i pentru arhiteci, matematicieni i pictori-constructori (designeri), se ntocmete de ministere n comun cu
Academia de tiine a Moldovei.
3. Pentru merceologii superiori cu studii superioare categoriile de salarizare se stabilesc la nivelul prevzut pentru economitii de categoria I, iar pentru merceologii
cu studii superioare - la nivelul economitilor fr categorie.
4. n organizaiile n care nu exist serviciul cadre, inspectorului superior, care execut obligaiile respective, i se stabilete categoria 10 de salarizare.
5. Pentru personalul cu activitate de specialitate i de execuie retribuirea n acord se calculeaz reieind din salariul corespunztor categoriei minime de salarizare,
stabilite pentru funcia respectiv.
6. Categoriile de salarizare specificate n prezenta anex se aplic i personalului din gospodriile didactice ale instituiilor de nvmnt tehnico-profesionale de
profil agricol.
7. efilor de cmine li se stabilesc categoriile 7-8 de salarizare. Pentru desfurarea lucrului educativ cu locatarii n cminele unde nu exist educatori, efilor de
cmine li se poate stabili un supliment de plat n mrime de 10 la sut din salariul de baz.
Acest supliment poate fi acordat numai persoanelor care au cel puin studii medii de specialitate.
[Anexa nr.8 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.9
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
COEFICIENII
complexitii lucrrilor pentru muncitorii din instituiile
i organizaiile finanate de la buget
Note:
1. Salariile lunare pentru categoriile de calificare i tipurile de lucrri specificate n tabel se stabilesc prin nmulirea salariului de baz prevzut n anexele nr.17, 18
i 19 la prezenta hotrre pentru categoriile 1-8 de salarizare ale Reelei tarifare unice cu coeficientul complexitii lucrrilor ndeplinite. Diapazonul categoriilor tarifare
pentru profesiile muncitorilor salarizai conform prezentei anexe se stabilesc potrivit Clasificatorului Ocupaiilor din Republica Moldova (CRM 006-97).
2. Salariile tarifare pe unitate de timp pentru tipurile de lucrri i categoriile de calificare respective se stabilesc prin mprirea salariilor tarifare lunare, calculate
conform punctului 1 al prezentelor note, la durata programului complet de lucru de 169 ore n cazul duratei sptmnale normale a timpului de munc de 40 ore, la 148 ore
lucrtoare pe lun, cu durata sptmnal redus a timpului de munc de 35 ore i 126,8 ore pe lun, n cazul duratei sptmnale reduse a timpului de munc de 30 ore
(rotunjindu-se rezultatul pn la dou cifre dup virgul). Salariile tarifare calculate n acest mod se aplic la salarizarea muncitorilor salarizai pe unitate de timp. Salariile
tarifare pentru cei salarizai n acord se majoreaz cu 5 la sut.
3. Coeficientul complexitii lucrrilor ndeplinite, prevzut la punctul 4 al tabelului din prezenta anex, se aplic la calcularea salariilor tarifare pentru lctui-
reparatori, lctui-electricieni de reparaii ale utilajului electric, mecanicilor electricieni de reparaii i deservire a mainilor de calcul, lctuilor aparate de msurat, control
i automatic; montorilor-electricieni pentru deservirea utilajului electric; instalatorilor electricieni reparaii ale utilajului electric, montorilor electricieni deservire i reparare
a utilajului. La stabilirea salariilor tarifare pentru celelalte profesii de muncitori, care execut lucrrile specificate la punctul 4 al tabelului din prezenta anex, se aplic
coeficientul complexitii lucrrilor prevzut la punctul 3 al aceluiai tabel pentru muncitorii subdiviziunilor de reparaie.
4. Salariile tarifare pentru turntorii i lefuitorii de piese tehnico-stomatologice de protezare, precum i pentru lucrtorii angajai n procesele tehnologice la staiile
de transfuzie a sngelui, cu un volum ce depete 5 tone de plasm pe an, se stabilesc cu aplicarea coeficientului complexitii 1,12.
[Anexa nr.9 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.10
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
Categoriile de salarizare
pentru muncitorii din transportul auto angajai n instituii
i organizaii bugetare
Funcia Categoria de
salarizare
1. ofer autocamioane i automobile-furgon cu destinaie general, avnd sarcina maxim, tone:
pn la 3 3
de la 3 pn la 10 4
de la 10 pn la 40 5
peste 40 6
2. Conductor auto (ofer), inclusiv automobile speciale i automobile sanitare (cu excepia ambulanelor) 4
3. oferi de ambulane i de automobile operative cu semnale sonore speciale (tip "Sirena"), precum i de 5
autobuze speciale i ambulane
4. oferi de autobuze, inclusiv speciale i sanitare (cu excepia ambulanelor) cu dimensiunea autobuzelor
(n metri):
pn la 7 4
de la 7 pn la 12 5
de la 12 pn la 15 6
peste 15 7
5. Conductor mijloace de transport cu motor 3
Note:
1. n funcie de tipul de transport condus, la determinarea mrimilor salariilor tarifare pe unitate de timp sau a salariilor lunare pentru oferi, se aplic urmtorii
coeficieni, reieind din complexitatea lucrrilor executate:
camioane i automobile-furgon cu destinaie general; autoturisme (inclusiv speciale); 1,15
automobile specializate i speciale: autobasculante, cisterne, furgoane, refrigeratoare, maini de transportat containere, maini de pompieri, 1,20
asisten tehnic, de curit zpada, de splat, stropit i mturat strzile, automacarale, autotractoare, autoncrctoare etc.; automobile sanitare
(cu excepia salvrilor);
autobuze, inclusiv speciale 1,25
salvri i automobile operative cu semnale sonore speciale (tip "Sirena"), precum i autobuze speciale i autobasculante) cu capacitatea
cilindric a motorului:
pn la 3,5 litri 1,25
peste 3,5 litri 1,30
camioane pentru transportarea cimentului, substanelor chimice toxice, cadavrelor, amoniacului anhidru, apei amoniacale, gunoiului putred, 1,30
dejeciilor
2. oferilor de camioane, autoturisme i autobuze li se pltete un spor la salariu pentru clasele de calificare n urmtoarele mrimi:
oferilor de clasa II - 10 procente, iar oferilor de clasa I - 25 procente din salariul tarifar (lunar) corespunztor categoriei de salarizare stabilite pentru timpul lucrat
n calitate de ofer.
3. Salariile tarifare ale oferilor de automobile cu remorc, salarizai pe unitate de timp, se majoreaz pn la 20 la sut.
4. Salariile tarifare pentru mecanizatorii din brigzile complexe pentru lucrri ncrcare-descrcare i pentru tractoriti-mainiti din sectorul agrar se stabilesc cu
categoriile 2 - 6 de salarizare, cu aplicarea coeficientului de complexitate a lucrrilor 1,10.
5. Conductorii unitilor, de comun acord cu comitetele sindicale, pot stabili pentru oferii de autoturisme (cu excepia taximetrelor), ambulane, laboratoare
criminologice, precum i de automobile utilizate n cadrul expediiilor i de ctre echipele de prospectri geologice, n perioada activitilor n condiii de campanie, un spor
pentru intensitatea muncii n mrime de pn la 25 la sut din salariul tarifar.
6. Categoriile de salarizare, precum i alte condiii de salarizare (sporuri, compensaii, premii etc.) ale oferilor de autoturisme, care deservesc aparatele
ministerelor, altor organe administrative centrale, inclusiv din subordinea ministerelor, se stabilesc la nivelul celor prevzute pentru personalul ntreprinderii de transport a
Aparatului Guvernului.
Condiiile de salarizare pentru oferii de autoturisme care deservesc aparatul primriilor municipiilor, consiliilor raionale, direciilor i seciilor autonome ale
acestora, aparatul primriei oraelor, satelor (comunelor), precum i care deservesc serviciile desconcentrate n teritoriu ale ministerelor i altor organe administrative
centrale, se stabilesc la nivelul prevzut pentru personalul antrenat n deservirea tehnic ce asigur funcionarea autoritilor publice.
[Anexa nr.10 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.11
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru unele profesii ale muncitorilor auxiliari i
personalul de deservire din unitile bugetare
Funcia Categoria de
salarizare
1 2
Acordor-reglor instrumente muzicale 5-6
Afior de avize 1-2
Alimentator la maini de stropit i splat 2-3
Camerist 1-3
Cantaragiu 2
Casier bilete:
categoria I 4-5
categoria II 3-4
Casier bilete categoria I, n valut strin 5-6
Casier superior bilete (exercitnd funcia de brigadier) 5-6
Cru 1-2
Cizmar confecionare nclminte special 4-5
Cizmar reparaii nclminte special 2-3
Conductor mecanisme autopropulsate 3-4
Conductor (ofer) main de curat i transportat 4
Conductor la electro- i moto-car 3
Controlor reele de alimentare cu ap 3
Controlor al staiei tehnice a mijloacelor de automototransport 5-6
Controlor instalaii cu gaze 3
Controlor bilete la amenajri de cultur fizic i sport 2-3
Controlor bilete (superior) n cadrul edificiilor de cultur fizic i sport 3-4
Controlor filme (n arhivele de stat):
categoria I 6
categoria II 5
categoria III 4
Cresctor de cini 3-4
Culegtor material informativ 2-3
Curitor conducte de gunoi 3
Curitor nclminte 1
Curitor sticl 2-3
Curitor teritorii 1-2
Curier 1-2
Curier special pentru misiuni deosebite 8
Curier special 6
Custoreas-restaurator costum i lenjerie 3-4
Custoreas-restaurator costume de scen 4-5
Ddac 1-2
Dezinfecionist 4-5
Expeditor de legtur special:
clasa I 6
clasa II 5
Fochist 1-2
Fotocopiator 1-2
Fotograf 4-5
Frizer, coafor 2-3
Garderobier 1-2
Grdinar 2
Grjdar 2
Herpetolog 7
Herpetolog superior 8
Iluminator 3-4
Instructor pentru instruirea de producie a muncitorilor cu profesii de uz larg 4-5
ngrijitor ncperi de producie i de serviciu 1-2
ngrijitor ncperi de producie i de serviciu:
la dereticarea ncperilor n instituiile nvmntului public, ocrotirii sntii, de cultur i art, 2-3
hoteluri, cmine, cldiri administrative
la dereticarea closetelor publice din parcuri, grdini, strzi 3-4
nsoitor ncrcturi i vagoane speciale 3
Legtor documente 2-4
Lenjereas 2-3
Liftier ascensor cu vitez:
pn la 1m/sec. 1-2
peste 1 m/sec. 3
Lucrtor de circ 2
Lucrtor de serviciu la escalator 1
Lucrtor de serviciu n sala de automate de joc, atracii i tir 2-3
Magaziner 2-3
Magaziner superior 3-4
Magaziner depozite de acizi i substane chimice 4-5
Manichiurist 2-3
Marcator 1
Marinar pe uscat 1-2
Marinar pe uscat (superior) 2-3
Masor 4-5
Mturtor 1-2
Mainist de scen:
categoria I 6
categoria II 5
categoria III 4
Mecanic de cinema:
categoria I 6
categoria II 5
categoria III 4
Mecanic la genurile de sport tehnic 5-6
Montator scen 3-4
Muncitor la splarea i repararea mbrcmintei speciale 2
Muncitor auxiliar 1-2
Muncitor la amenajarea localitilor 2-3
Muncitor la deservirea bii 1-2
Muncitor la ngrijirea animalelor 3-4
Muncitor la ngrijirea animalelor (maimuelor) 4-5
Muncitor la ngrijirea animalelor slbatice i periculoase 5-6
Muncitor la ngrijirea complex i repararea cldirilor 2-4
Muncitor n sala cu cazane de fiert apa 1-2
Muncitor la pregtirea hranei pentru animale 2-3
Muncitor la trening de cai 4-5
Observator la posturile hidrometeorologice 4-6
Operator automate de schimb 3
Operator la aparatele de microfilmare i copiere 4-5
Operator la calculatoare i calculatoare electronice 3-6
Operator la mainile de copiat i multiplicare:
obinerea copiilor pe hrtie 2-3
pregtirea formelor de tipar, originalelor de text i haurate 4
pregtirea formelor de tipar din original cu imagine semiton i raster 5
Operator la mainile de splat 2-5
Operator la protecia antigaz automat:
categoria I 5
categoria II 4
Operator la punctul de dirijare a instalaiei de cinema:
categoria I 4
categoria II 3
Operator n sala cu cazane 2-6
Parchetar 2-3
Parchetar lustruire a parchetului din lemn preios 3-4
Paznic (portar) 1-2
Preparator 1
Recepioner aur la instituiile stomatologice 4-5
Recepioner comenzi 2-3
Recepioner-transmitor ncrctur i bagaje 3-4
Recepioner-transmitor ncrctur i bagaje superior 4-5
Recepioner la punctul de nchiriere 2-3
Recepioner produse agricole i materie prim 2-3
Reparator arme de sport 5-6
Reparator brci i biciclete de sport 5-6
Reparator construcii sportive plane 5-6
Restaurator filmocopii 5-6
Reparator la lucrri de reparaie a caselor la mare nlime 4-6
Restaurator materiale de arhiv i bibliotec 3-6
Prelucrtor material informativ 2-3
Salvamar 2-3
Saturator 1
Sticlografist (rotatorist) 2-3
Telegrafist, telefonist, cartator potal, operator foto, operator la telecomunicaii, operator radio:
clasa I 5
clasa II 4
clasa III 3
Tocilar 1
Uier 1-2
Vizitiu 1-2
Vntor profesionist 2-3
Vntor profesionist superior 4-5
Vnztor, controlor-casier, casier n sala de comer 2-5
Zoolaborant la serpentariu 3-5
Buctar 2-6
Buctar auxiliar 2-3
Costumer 2-6
Ddac de noapte n instituii precolare i colile-internat pentru copii (elevi) cu deficiene mintale sau 5-6
fizice
Spltor vesel 1-2
Spltoreas lenjerie 1-2
Note:
1. Mrimile concrete ale salariilor lunare pentru muncitori se stabilesc n funcie de calificarea lor, complexitatea lucrrilor i condiiilor de munc, precum i de
gradul de efort fizic pentru sarcinile de munc normate, normele de deservire i normativele de personal.
2. Salariul lunar al cruilor care transport dejeciile i reziduurile solide din haznale se stabilete n mrime corespunztoare categoriei 5 de salarizare, iar
cruilor care cur haznalele i transport dejeciile i reziduurile solide - n mrime corespunztoare categoriei 6 de salarizare.
3. Salariul lunar pentru camerista care ndeplinete funcii administrative se stabilete n mrime corespunztoare categoriilor 4-5 de salarizare.
4. Salariile lunare ale muncitorilor angajai la lucrri de amenajare a localitilor, ocupai la curirea manual a dejeciilor, se stabilete n mrime corespunztoare
categoriilor 5-6 de salarizare.
5. Muncitorilor angajai la curirea geamurilor n cldiri cu multe etaje (mai mult de 12 etaje) i n locuri greu accesibile pentru tergerea sticlei li se stabilesc
salarii lunare n mrime corespunztoare categoriilor 5-6 de salarizare.
6. ngrijitorilor de ncperi de producie i de serviciu, cameristelor care utilizeaz n munca lor substane dezinfectante, precum i ngrijitorilor de closete publice li
se stabilete un spor la salariul tarifar n cuantum de 10 la sut.
7. Salariile lunare pentru personalul din serviciul de ntreinere - reparaie curent a cldirilor, amenajrilor i utilajului, n cazul n care execut lucrri prevzute
pentru cteva profesii, se stabilesc n mrime corespunztoare categoriei 5 de salarizare, iar pentru muncile cele mai complexe i de rspundere, prevzute pentru cteva
profesii, n mrime corespunztoare categoriei 6 de salarizare.
8. Salarizarea hamalilor, ocupai la ncrcarea (descrcarea) n vagoane, automobile i n alt transport, cu ncrcturi de pn la 50 kg, i la prelucrarea ncrcturilor
n cadrul unitii (depozitului), se efectueaz n limitele grilei de salarii prevzute pentru categoria 5 de salarizare, iar la ncrcarea ncrcturilor ce depesc 50 kg sau a
ncrcturilor ngheate i/sau nocive - n limitele grilei prevzute pentru categoria 6 de salarizare.
[Anexa nr.11 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.12
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE DE SALARIZARE
a personalului contabilitilor centralizate de pe lng ministere, alte autoriti
administrative centrale, autoritile administraiei publice locale
i direciile lor autonome
1. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru personalul de conducere i
specialitii contabilitilor centralizate de pe lng ministere, alte autoriti administrative centrale,
autoritile administraiei publice locale i direciile lor autonome se stabilesc conform tabelului din
prezenta anex.
2. Contabililor-efi ai contabilitilor centralizate li se acord dreptul:
s stabileasc, n limitele fondului de retribuire a muncii, angajailor contabilitilor respective
sporuri la salariu pentru nalt competen profesional, intensitate a muncii i ndeplinire a unor
sarcini de importan major, n mrime de pn la 50% din salariul de funcie, innd cont de sporul
lunar pentru vechime n munc. Aceste sporuri se anuleaz sau se reduc n cazul nendeplinirii n
termen a sarcinilor, nrutirii calitii muncii sau nclcrii disciplinei de munc. Cuantumul
mijloacelor alocate, pentru acordarea acestor sporuri, nu poate depi 50 la sut din suma mijloacelor
pentru plata salariilor de funcie, conform schemei de ncadrare aprobate, i a sporurilor pentru
vechime n munc;
s premieze personalul, utiliznd trimestrial n acest scop mijloacele fondului de retribuire a
muncii pentru o lun, calculat din salariul de funcie, innd cont de sporul pentru vechime n munc,
alte sporuri i suplimente lunare acordate n conformitate cu legislaia n vigoare. Achitarea premiilor
se efectueaz lunar. Cuantumurile concrete ale premiilor pentru specialiti i funcionari se stabilesc n
funcie de aportul personal n munc al fiecrui angajat i nu se limiteaz;
s acorde personalului ajutoare materiale, utiliznd n acest scop mijloacele fondului de
retribuire a muncii pentru dou luni calculat, innd cont de sporul pentru vechime n munc, alte
sporuri i suplimente lunare, acordate n conformitate cu legislaia n vigoare.
3. Premiile trimestriale pentru contabilii-efi, care nu au statut de funcionar public, se stabilesc
n mrimea unui salariu de funcie, lundu-se n calcul sporul pentru vechime n munc, alte sporuri i
suplimente lunare, acordate n conformitate cu legislaia n vigoare. Achitarea premiilor se efectueaz
lunar.
Ajutorul material pentru contabilii-efi se stabilete n mrimea a dou salarii de funcie, lundu-
se n calcul sporul pentru vechime n munc, sporurile i suplimentele lunare prevzute de legislaia n
vigoare.
4. Personalul contabilitilor centralizate beneficiaz de sporuri salariale pentru vechime n
munc n mrimile i n modul stabilit la pct.6 al Condiiilor unice de salarizare a personalului din
unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice.
5. Contabililor-efi ai contabilitilor centralizate li se acord dreptul de a stabili suplimente de
plat pentru cumularea funciilor, sporirea volumului lucrrilor executate sau ndeplinirea obligaiilor
unor lucrtori temporar abseni. Mrimea concret a suplimentelor se stabilete reieind din volumul
real de lucrri executate, n cuantum nu mai mic de 50 la sut i nu mai mare de 100% din salariul de
funcie stabilit pentru funcia cumulat.
Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru personalul de conducere i specialitii
contabilitilor centralizate pe lng ministere, alte autoriti administrative centrale,
autoritile administraiei publice locale i direciile lor autonome
Funcia Ministerele, birourile, serviciile i Primria mun. Chiinu Mun. Bli, Bender i Tiraspol,
ageniile pe lng Guvern preturile mun. Chiinu, direciile
raionale autonome i ale unitii
teritoriale autonome Gguzia
(Gagauz-Yeri)
Categoria de salarizare
Contabil-ef 19 19; 20 18; 19
ef grup de 15; 16 15; 16 14; 15
eviden
Coordonatori:
Contabili, 14; 15 13; 14 -
economiti
Contabil revizor 14; 15 13; 14 -
Contabil,
economist:
categoria 13; 14 12; 13 12; 13
I
categoria 11; 12 10; 11 10; 11
II
fr 9; 10 8; 9 8; 9
categorie
Secretar a 8; 9 8; 9 8
conductorului,
secretar-
dactilograf
Arhivar 6; 7 6; 7 6; 7
Note:
1. Salariul de funcie al contabilului-ef adjunct se stabilete cu 5-10 procente mai mic fa de salariul de funcie al contabilului-ef.
2. Categoriile de salarizare pentru eful grupului de eviden i specialitii contabilitilor centralizate pe lng primriile oraelor i satelor (comunelor) se stabilesc
la nivelul celor prevzute pentru angajaii corespunztori ai contabilitilor centralizate de pe lng direciile raionale autonome.
3. Categoriile de salarizare pentru contabilii-efi ai contabilitilor centralizate de pe lng alte instituii i organizaii bugetare se stabilesc n mrimile prevzute (n
activitatea de baz) pentru lociitorii conductorului instituiei sau organizaiei respective, cu categoria de salarizare superioar din numrul instituiilor i organizaiilor
deservite de contabilitatea centralizat respectiv (de profil). Totodat, salariul de funcie al efului grupului de eviden se stabilete cu 5-15 procente mai mic fa de
salariul de funcie al lociitorului contabilului-ef din contabilitatea centralizat.
[Tabelul modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.13
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul de conducere din case de odihn, case de creaie, pensiuni,
baze turistice, preventorii, baze de odihn i tabere pentru copii
Note:
1. Casele de odihn, casele de creaie, pensiunile, bazele turistice, preventoriile i bazele de odihn (indiferent de apartenena lor departamental) se raporteaz la
categoriile de retribuire a muncii conductorilor, n funcie de numrul de persoane aflate la odihn pe an (cu zi), conform urmtorilor indici:
(n mii oameni - zile)
Numrul de persoane aflate la odihn ntr-un an n:
case de odihn, case de creaie, pensiuni, tabere pentru copii baze turistice, preventorii
I peste 200 peste 450
II de la 100 pn la 200 de la 200 pn la 450
III pn la 100 pn la 200
Bazele de odihn se raporteaz la o categorie de retribuire a muncii mai joas dect categoria instituit conform indicilor stabilii pentru casele de odihn. Bazele
turistice amplasate n ncperi arendate, itinerariile turistice de cale ferat, cele maritime i fluviale se raporteaz la o categorie de retribuire a muncii mai joas dect
categoria instituit conform indicilor stabilii pentru bazele turistice.
La raportarea caselor de creaie la categoriile de retribuire a muncii numrul de oameni-zile se calculeaz aplicnd coeficientul 4.
La raportarea bazelor turistice la categoriile de retribuire a muncii numrul de oameni-zile planificat pentru turitii strini se calculeaz aplicnd coeficientul 2.
La depirea indicilor, stabilii pentru categoria I de retribuire a muncii, de cel puin dou ori, salariile de funcie ale conductorilor se majoreaz cu 15 la sut.
2. Retribuirea muncii educatorilor i ajutorilor de educatori de la camerele (terenurile) pentru copii n casele de odihn, pensiuni se efectueaz conform categoriilor
de salarizare prevzute pentru lucrtorii instituiilor precolare respective.
3. Retribuirea muncii medicilor, personalului medical cu studii de specialitate i celui inferior, angajai n case de odihn, pensiuni i alte instituii de odihn, se
efectueaz conform categoriilor de salarizare prevzute pentru lucrtorii respectivi din domeniul ocrotirii sntii.
Anexa nr.14
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE DE SALARIZARE
a personalului direciilor cldirilor administrative (de serviciu), precum i a celui
care deservete instanele judectoreti, organele procuraturii
i oficiile notariale de stat
1. Categoriile de salarizare pentru personalul direciilor cldirilor administrative (de serviciu),
precum i pentru personalul care deservete instanele judectoreti, organele procuraturii i oficiile
notariale de stat se stabilesc:
pentru conductori - conform tabelului din prezenta anex;
pentru specialiti, funcionari, muncitori - conform celor prevzute n anexele nr.8-11 la prezenta
hotrre.
2. Stabilirea sporurilor i suplimentelor la salariu, premierea personalului direciilor cldirilor
administrative (de serviciu) i a celui care deservete instanele judectoreti, organele procuraturii i
oficiile notariale de stat i acordarea ajutorului material se efectueaz n modul i n mrimile
prevzute n Condiiile unice de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare
unice.
Pentru premierea salariailor se va prevedea alocarea anual de mijloace n suma egal cu
mrimea fondului de retribuire a muncii pe dou luni, iar pentru acordarea de ajutor material - n suma
egal cu mrimea fondului de retribuire a muncii pe o lun.
3. Indicii de raportare a direciilor cldirilor administrative (de serviciu) i a subdiviziunilor lor
interioare la categoriile de retribuire a muncii conductorilor se aprob de ctre Ministerul Finanelor
de comun acord cu Ministerul Economiei i Comerului.
Categoriile de salarizare
pentru conductorii direciilor cldirilor administrative (de serviciu)
ale ministerelor, organelor publice subordonate ministerelor, altor organe
administrative centrale i autoritilor administraiei publice locale
Funcia Categoriile
I II III IV
Categoria de salarizare
ef 16 15 14 13
Inginer-ef, contabil-ef 15 14 13 12
efi secii: de producie, tehnice i ai 14 13 12 11
altor secii funcionale
efi alte secii, laboratoare, birouri, 12-13 11-12 10-11 -
servicii
efi servicii (subdiviziuni): pentru
ntreinerea spaiului locativ; hotelier;
de amenajare a spaiilor verzi:
categoria I 13-14 13-14 - -
categoria II 11-12 11-12 11-12 11
categoria III 9-10 9-10 9-10 9
Maistru superior de sector:
categoria I 13 13 - -
categoria II 11 11 11 -
categoria III 9 9 9 9
Maistru de sector, maistru de control al
sectorului:
categoria I 12 12 - -
categoria II 10 10 10 -
categoria III 8 8 8 8
Superiori: dispecer, revizor transport 10 10 10 10
auto
Dispecer, revizor transport auto 8 8 8 8
Note:
1. Conductorilor direciilor, ai cror indici constituie cel puin 70 la sut din volumul de lucrri prevzut pentru direciile de categoria IV, li se stabilete categoria
12 de salarizare, iar inginerilor-efi i contabililor-efi - categoria 11 de salarizare. Celorlali lucrtori categoriile de salarizare se stabilesc la nivelul prevzut pentru lucrtorii
respectivi ai direciilor de categoria IV. Dac volumul de lucru este mai mic, nu se nfiineaz direcii noi.
2. efilor de secii construcie capital li se stabilesc categorii de salarizare precum urmeaz: cu un volum anual de investiii capitale echivalent sumei de la 3000
pn la 6000 salarii minime anuale - categoria 11-12, de la 6000 pn la 9000 - categoria 13-14, peste 9000 - categoria 14-15.
3. n direciile cldirilor administrative (de serviciu) ale ministerelor, organelor publice subordonate ministerelor, altor organe administrative centrale i autoritilor
administraiei publice locale funcii de specialiti coordonatori nu se instituie, iar funcia de specialist de categoria I poate fi instituit numai n direciile de categoria I de
salarizare a conductorilor.
4. Direcia administrativ a cldirilor Ageniei Privatizare pe lng Ministerul Economiei i Comerului, care are n gestiune construcii capitale i auxiliare peste
hotarele rii, se raporteaz la categoria I.
[Anexa nr.14 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.15
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
CONDIIILE
de salarizare a personalului serviciului de paz
1. Categoriile de salarizare ale Reelei tarifare unice pentru personalul serviciului de paz se
stabilesc conform tabelelor nr.1-4 din prezenta anex.
2. Conductorii direciilor (seciilor), asociaiilor, ntreprinderilor i organizaiilor, de comun
acord cu comitetele sindicale, n limitele mijloacelor bugetare alocate, stabilesc tipurile i mrimile
sporurilor, suplimentelor, altor pli cu caracter stimulator, precum i sistemul de premiere a
lucrtorilor i acordare a ajutorului material n modul i n mrimile prevzute de Condiiile unice de
salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice.
3. Personalului serviciului de paz militarizat, serviciului profesional de pompieri i paznici se
stabilesc suplimente pentru orele prestate n timp de noapte (de la ora 22 pn la ora 6) n mrime de
50 procente din salariul tarifar pe unitate de timp (salariul de funcie).
4. Prezentele Condiii de salarizare a personalului serviciului de paz nu se extind asupra
personalului serviciului militarizat al pazei antiincendiare al Ministerului Afacerilor Interne, precum i
asupra personalului din conducerea direciilor, seciilor i grupelor de pe lng organele afacerilor
interne.
5. Subdiviziunilor de paz li se atribuie grupele de salarizare dup cum urmeaz:
1) Grupa de salarizare a corpului de comand a detaamentului, echipei (unitii) se atribuie
reieind din efectivul lor numeric, conform urmtorilor indici:
Note:
1. Ministerele, organele administrative centrale i alte organe de conducere pot atribui detaamentelor, echipelor (unitilor) serviciului militarizat (inclusiv de
categoria I) i de pompieri, care deservesc unitile subordonate, o grup de salarizare a corpului de comand superioar fa de cea prevzut de indicii stabilii prin prezenta
hotrre, dac cel puin 90 procente din ncperile, depozitele i alte spaii de pstrare a bunurilor materiale ale beneficiarilor sus-enumerai snt nzestrate cu mijloace tehnice
de paz.
2. n cadrul grupelor nu se creeaz subgrupe.
3. n serviciul de pompieri, la un servant combativ este desemnat un comandant de subgrup.
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul serviciului de paz militarizat i celui de pompieri
Note:
1. Salariile de funcie ale efilor-adjunci de detaament, de echip (unitate) se stabilesc cu 10-30 procente mai mici dect salariile de funcie ale efilor respectivi.
2. Angajailor pazei militarizate departamentale de categoria I i ai subdiviziunilor de pompieri din componena ei, precum i lucrtorilor serviciului militarizat de
paz al altor ministere (departamente), echivalate anterior cu salariile serviciului de paz militarizat de categoria I, li se stabilete un spor n mrime de 10 la sut din salariul
de funcie.
3. Lucrtorilor din serviciul de pompieri i salvatori, care lucreaz n aparate izolante, li se pltete lunar un supliment n mrime de 20 procente din salariul de
funcie stabilit.
4. n cazurile n care indicii de raportare a subdiviziunilor de paz la grupele de retribuire a muncii corpului de comand depesc n detaamentele de grupa I cel
puin de dou ori indicii stabilii, efilor de detaamente i lociitorilor acestora li se stabilete un spor n mrime de 15 la sut din salariul de funcie.
5. Pentru munca prestat n condiii de risc sporit, trgtorilor pazei paramilitare a Armatei Naionale li se stabilete un supliment de 25 procente din salariul tarifar.
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul serviciului de paz
Funcia Categoria de
salarizare
ef al subdiviziunii de paz a obiectului 8-9
ef al unitii de cresctori de cini de serviciu; al unitii de paz a sectorului 7-8
Instructori la cresctoria de cini de serviciu:
de clasa I 5-6
de clasa II 4-5
ef al biroului de permise, funcionar de serviciu pupitru de comand 5-6
Funcionar de serviciu la biroul de permise, controlor la punctul de control i trecere, instructor la
cresctoria de cini de serviciu, conductor de cini de serviciu:
de clasa I 4-5
de clasa II 3-4
Paznic
de clasa I 3-4
de clasa II 1-2
Not. Funcia Paznic de clasa I nu se instituie n instituiile bugetare din domeniile specificate n anexele nr.1-5 la prezenta hotrre.
[Tabelul nr.2 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul tuturor serviciilor de paz
Funcia Categoria de
salarizare
ef al punctului de instruire 11
ef: al instalaiei mobile de gazohidrostingere, al staiei mobile de pompare; dispecer al punctului central 8
antiincendiar de comunicaie
ef de post al serviciului tehnic 6-7
CATEGORIILE DE SALARIZARE
pentru personalul de conducere i specialitii din cadrul direciilor (seciilor),
asociaiilor de paz pe lng ministere i departamente
Not: Salariile de funcie ale lociitorilor efilor de direcii (secii), asociaii de paz se stabilesc cu 10-30 procente mai mici fa de salariile de funcie ale efilor
respectivi.
Anexa nr.16
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
Note:
1. Pn la 1 aprilie 2007 salariile tarifare pe unitate de timp specificate n prezentul tabel se aplic cu coeficientul 0,85.
2. n salariile tarifare pe unitate de timp specificate n prezentul tabel este inclus plata pentru concediu.
3. Pentru personalul angajat la predarea cursurilor practice i altor cursuri similare n instituiile de nvmnt, plata muncii pe or este cu 15 la sut mai mic dect
salariile tarifare prevzute n prezenta anex.
4. Salariile tarifare pe unitate de timp prevzute n alineatul nti al prezentei anexe se aplic, de asemenea, i la retribuirea muncii lucrtorilor din ntreprinderi,
instituii i organizaii pentru conducerea practicii pedagogice, medicale i de producie a studenilor i elevilor instituiilor de nvmnt superior i mediu de specialitate.
5. Salariile tarifare pe unitate de timp pentru membrii titulari i membrii corespondeni ai Academiei de tiine a Moldovei i ai academiilor de tiine ale statelor
suverane se majoreaz cu 25 la sut.
6. Salariile tarifare pe unitate de timp pentru persoanele care dein titlul onorific "... al poporului se stabilesc n mrimile prevzute pentru titlurile de profesor-
universitar, doctor habilitat.
7. Retribuirea muncii membrilor juriilor concursurilor, trecerilor n revist, precum i a recenzenilor lucrrilor de concurs se efectueaz conform salariilor tarifare
pe unitate de timp, prevzute pentru personalul angajat la predarea cursurilor pentru studeni.
Salarizarea membrilor Comisiei de examinare pentru evaluarea gradului de cunoatere a prevederilor Constituiei Republicii Moldova i a limbii de stat se
efectueaz conform salariilor tarifare pe unitate de timp, prevzute n prezentul tabel pentru personalul angajat la predarea cursurilor pentru persoanele care solicit acordarea
ceteniei Republicii Moldova.
8. Persoanelor din corpul didactic auxiliar, ncadrate n procesul de instruire, li se stabilesc salarii tarifare pe unitate de timp n mrime de 50 la sut din tarifele
prevzute pentru persoanele fr titlu tiinific.
9. Se stabilesc salarii tarifare pe unitate de timp persoanelor care pozeaz n instituiile de art plastic i n alte instituii de nvmnt, n urmtoarele mrimi:
(lei)
model nud 10
model mbrcat, n poziie incomod 7,3
model mbrcat pentru studierea anumitor pri ale corpului i pentru portret 6
[Anexa nr.16 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Anexa nr.16 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.17
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
(lei)
Categoria Salariile de funcie lunare din nvmntul public:
de ale cadrelor didactice, inclusiv cu funcii de conducere pentru corpul profesoral, pentru personalul cu funcii
salarizare (activitate didactic, de instruire i educaie) inclusiv cu funcii de complexe din toate
n nvmntul precolar, n instituiile de nvmnt conducere din instituiile de instituiile de nvmnt
extracolar, alte forme de primar, secundar general, nvmnt superior i
nvmnt preuniversitar, secundar profesional, mediu postuniversitar
inclusiv centrele metodice de specialitate i colile
sportive
de la de la de la de la de la de la de la de la
01.04.2007 01.09.2007 01.12.2005 01.04.2007 01.12.2005 01.04.2007 01.12.2005 01.04.2007
1 x x x x x x 320 400
2 x x x x x x 328 410
3 x x x x x x 336 420
4 x x x x x x 344 430
5 x x x x x x 352 440
6 x x x x x x 360 450
7 x x x x x x 372 465
8 x x x x x x 384 480
9 550 600 589 600 x x 400 500
10 572 624 608 624 x x 416 520
11 594 648 624 648 x x 432 540
12 616 672 696 696 x x 448 560
13 638 696 714 714 x x 464 580
14 660 720 781 781 x x 480 600
15 687 750 808 808 500 625 500 625
16 741 792 890 890 528 660 528 660
17 815 840 977 977 560 700 560 700
18 x x 1075 1075 600 750 600 750
19 x x 1183 1183 640 800 640 800
20 x x 1301 1301 680 850 680 850
21 x x x x 720 900 720 900
22 x x x x 760 950 760 950
23 x x x x 800 1000 x x
24 x x x x 880 1100 x x
25 x x x x 960 1200 x x
Not: Pentru cadrele didactice din nvmntul precolar, extracolar i alte forme de nvmnt preuniversitar, precum i pentru cadrele didactice din instituiile
de nvmnt primar, secundar general, secundar profesional, mediu de specialitate i colile sportive salariile de funcie snt calculate cu aplicarea indicilor de prioritate
intersectorial.
[Anexa nr.17 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Anexa nr.17 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.18
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
Categoria Salariile de funcie lunare ale personalului din instituiile medico-sanitare i asisten social, lei
de pentru personalul medical din instituiile medico-sanitare i pentru personalul medical din pentru personalul cu
salarizare alte instituii (cu excepia instituiilor de nvmnt), instituiile de nvmnt funcii complexe din toate
personalul de specialitate din instituiile asistenei sociale, instituiile sanitare i de
inclusiv cu funcii de conducere asisten social
de de la de la de la
de la de la 01.04.2007 la01.12.2005 01.04.2007, cu 01.12.2005 01.04.2007
01.12.2005 cu indicele de cu indicele de cu indicele de indicele de
prioritate prioritate prioritate prioritate
intersectorial intersectorial intersectorial intersectorial
1,00 1,10 1,30 1,10
1 x x x x x x 320 400
2 x x x x x x 328 410
3 x x x x x x 336 420
4 x x x x x x 344 430
5 x x x x x x 352 440
6 405 450 495 585 450 495 360 450
7 418 465 511 604 465 511 372 465
8 432 480 528 624 480 528 384 480
9 450 500 550 650 500 550 400 500
10 468 520 572 676 520 572 416 520
11 486 540 594 702 540 594 432 540
12 504 560 616 728 560 616 448 560
13 522 580 638 754 580 638 464 580
14 540 600 660 780 600 660 480 600
15 562 625 687 812 625 687 500 625
16 594 660 726 858 660 726 528 660
17 630 700 770 910 700 770 560 700
18 675 750 825 975 750 825 600 750
19 720 800 880 1040 x x 640 800
20 765 850 935 1105 x x 680 850
Not: Din 1 aprilie 2007 salariile de funcie pentru medici, farmaciti i personal medical cu studii medii de specialitate snt calculate cu aplicarea indicelui de
prioritate intersectorial, dup cum urmeaz:
- din instituiile de profil sanitaro-epidemiologic - 1,10
- din instituiile de nvmnt i asisten social - 1,10
- din instituiile de transfuzie a sngelui - 1,30.
[Anexa nr.18 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
[Anexa nr.18 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Anexa nr.18 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.19
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
(lei)
Salariile de funcie lunare:
Categoria pentru personalul din domeniul culturii, inclusiv: pentru personalul din pentru personalul cu funcii
de personalul de specialitate, personalul artistic i de domeniul sportului (cu complexe din instituiile
salarizare inclusiv cu funcii de creaie i ali specialiti din excepia cadrelor didactice), domeniului culturii, art,
conducere din biblioteci domeniul culturii, inclusiv din organele de informare n sport sau alte domenii din
cu funcii de conducere mas, din alte domenii din sfera social
sfera social
de la de la de la de la de la de la de la de la
01.12.2005 01.04.2007 01.12.2005 01.04.2007 01.12.2005 01.04.2007 01.12.2005 01.04.2007
1 x x x x x x 320 400
2 x x x x x x 328 410
3 x x x x x x 336 420
4 x x x x x x 344 430
5 x x 352 484 352 440 352 440
6 450 495 360 495 360 450 360 450
7 465 511 372 511 372 465 372 465
8 480 528 384 528 384 480 384 480
9 500 550 400 550 400 500 400 500
10 520 572 416 572 416 520 416 520
11 540 594 432 594 432 540 432 540
12 560 616 448 616 448 560 448 560
13 580 638 464 638 464 580 464 580
14 600 660 480 660 480 600 480 600
15 625 687 500 687 500 625 500 625
16 660 726 528 726 528 660 528 660
17 700 770 560 770 560 700 560 700
18 750 825 600 825 600 750 600 750
19 800 880 640 880 640 800 640 800
20 850 935 680 935 680 850 680 850
21 x x 720 990 720 900 720 900
22 x x 760 1045 760 950 760 950
Not: Cu ncepere de la 1 aprilie 2007 salariile de funcie pentru personalul artistic i de creaie, bibliotecari i ali specialiti din domeniul culturii snt calculate cu
aplicarea indicelui de prioritate intersectorial 1,10.
[Anexa nr.19 modificat prin Hot.Guv. nr.1025 din 14.09.2007, n vigoare 01.09.2007]
[Anexa nr.19 modificat prin Hot.Guv. nr.361 din 03.04.2007, n vigoare 13.04.2007]
[Anexa nr.19 modificat prin Hot.Guv. nr.251 din 02.03.2007, n vigoare 16.03.2007]
Anexa nr.20
la Hotrrea Guvernului
nr.381 din 13 aprilie 2006
LISTA
hotrrilor de Guvern care se abrog
1. Hotrrea Guvernului nr.286 din 24 mai 1993 "Cu privire la Condiiile de salarizare a
personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare unice".
2. Hotrrea Guvernului nr.287 din 24 mai 1993 "Cu privire la retribuirea muncii personalului
din sfera ocrotirii sntii i asistenei sociale n baza Reelei tarifare unice".
3. Hotrrea Guvernului nr.291 din 25 mai 1993 "Cu privire la salarizarea personalului ncadrat
n nvmntul public n baza Reelei tarifare unice".
4. Hotrrea Guvernului nr.327 din 1 iunie 1993 "Cu privire la retribuirea muncii personalului
mijloacelor de informare n mas, finanate din buget, n baza Reelei tarifare unice de salarizare"
(Monitorul Parlamentului Republicii Moldova, 1993, nr.6, art.186).
5. Hotrrea Guvernului nr.332 din 2 iunie 1993 "Cu privire la perfecionarea retribuirii muncii
lucrtorilor din instituiile de cultur, art n baza Reelei tarifare unice" (Monitorul Parlamentului
Republicii Moldova, 1993, nr.6, art.188).
6. Hotrrea Guvernului nr.358 din 8 iunie 1993 "Cu privire la salarizarea lucrtorilor din
domeniul culturii fizice i sportului n baza Reelei tarifare unice" (Monitorul Parlamentului
Republicii Moldova, 1993, nr.6, art.194).
7. Punctele 3, 4, 5 i 7 din Modificrile la hotrrile Guvernului Republicii Moldova, aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr.586 din 14 septembrie 1993 "Privind modificarea i abrogarea unor
hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Parlamentului Republicii Moldova, 1993,
nr.9, art.271).
8. Punctele 1, 2, 3 i 6 din lista modificrilor introduse n hotrrile Guvernului Republicii
Moldova, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.800 din 27 decembrie 1993 "Cu privire la unele
modificri ale hotrrilor Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Parlamentului Republicii
Moldova, 1993, nr.12, art.408).
9. Punctele 2 i 3 din Modificrile ce se introduc n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.119 din 22 martie 1994 "Cu privire la aprobarea
Modificrilor ce se introduc n unele hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul
Parlamentului Republicii Moldova, 1994, nr.3, art.71).
10. Hotrrea Guvernului nr.312 din 18 mai 1994 "Cu privire la modificarea Hotrrii
Guvernului Republicii Moldova nr.286 din 24 mai 1993" (Monitorul Parlamentului Republicii
Moldova, 1994, nr.7, art.34).
11. Punctele 1, 2, 3, 4 i 5 din Modificrile introduse n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.152 din 3 martie 1995 "Cu privire la msurile
suplimentare de protecie social a pturilor puin asigurate i cu retribuie mic ale populaiei"
(Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.15-16, art.114).
12. Punctele 4, 5, 6, 7, 8 i 11 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului
Republicii Moldova privind retribuirea muncii, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.525 din 24 iulie
1995 "Cu privire la aprobarea Modificrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova privind retribuirea muncii" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.51-52,
art.420).
13. Punctul 3 din Hotrrea Guvernului nr.585 din 28 octombrie 1996 "Cu privire la stabilirea
normei didactice sptmnale pentru antrenorii-profesori de sport" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 1996, nr.77, art.625).
14. Punctele 1, 2, 3 i 6 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului Republicii Moldova privind retribuirea muncii, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.628
din 19 noiembrie 1996 "Despre aprobarea Modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele
hotrri ale Guvernului Republicii Moldova privind retribuirea muncii" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 1997, nr.12, art.36).
15. Punctul 1 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului
Republicii Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.1141 din 10 decembrie 1997 "Privind
modificarea i completarea unor hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 1998, nr.6-7, art.38).
16. Punctul 1 din Hotrrea Guvernului nr.155 din 11 februarie 1998 "Privind modificarea
Hotrrii Guvernului Republicii Moldova nr.291 din 25 mai 1993" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 1998, nr.30-33, art.205).
17. Punctul 5 din Hotrrea Guvernului nr.448 din 9 aprilie 1998 "Cu privire la asigurarea cu
manuale a elevilor din nvmntul primar i gimnazial" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova,
1998, nr.62-65, art.578).
18. Punctul 1 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova privind remunerarea muncii, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.505 din 15 mai 1998
"Privind aprobarea Modificrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii Moldova
privind remunerarea muncii" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.62-65, art.609).
19. Punctele 3, 4 i 5 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului Republicii Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.901 din 29 august 2000 "Cu
privire la aprobarea Modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului
Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2000, nr.115, art.1001).
20. Punctul 3 din Modificrile i completrile operate n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.1059 din 20 octombrie 2000 "Cu privire la
modificarea i completarea unor hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2000, nr.137-138, art.1168).
21. Punctul 1 din Hotrrea Guvernului nr.224 din 22 martie 2001 "Cu privire la modificarea i
completarea Hotrrii Guvernului Republicii Moldova nr.291 din 25 mai 1993" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2001, nr.35-38, art.259).
22. Punctul 1 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.307 din 13 martie 2002 "Privind salarizarea
experilor judiciari" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.40-42, art.381).
23. Punctele 1 i 2 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului Republicii
Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.430 din 8 aprilie 2002 "Cu privire la majorarea
salariilor angajailor din unitile sferei sociale, finanate de la buget" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2002, nr.50-52, art.517).
24. Punctele 1, 2 i 3 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului Republicii Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.537 din 3 mai 2002 "Cu
privire la modificarea i completarea unor hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.66-68, art.678).
25. Hotrrea Guvernului nr.152 din 13 februarie 2003 "Cu privire la salarizarea prinilor-
educatori ai caselor de copii de tip familial" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.23-24,
art.163).
26. Punctul 1 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului
Republicii Moldova, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.435 din 14 aprilie 2003 "Cu privire la
modificarea, completarea i abrogarea unor hotrri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.76, art.468).
27. Alineatul 1) al punctului 3, anexele nr.2, 3 i 4 la Hotrrea Guvernului nr.1133 din 17
septembrie 2003 "Cu privire la majorarea salariilor angajailor din sfera bugetar" (Monitorul Oficial
al Republicii Moldova, 2003, nr.200-203, art.1171).
28. Punctul 3 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.1402 din 24 noiembrie 2003 "Despre aprobarea Modificrilor i
completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2003, nr.235-238, art.1145).
29. Hotrrea Guvernului nr.1595 din 30 decembrie 2003 "Despre aprobarea Modificrilor i
completrilor ce se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.332 din 2 iunie 1993" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2004, nr.6-12, art.67).
30. Punctele 2 i 3 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale
Guvernului, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.1603 din 30 decembrie 2003 "Cu privire la
aprobarea modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.16-18, art.121).
31. Punctul II din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.170 din 23 februarie 2004 "Cu privire la aprobarea
Modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2004, nr.39-41, art.302).
32. Punctul 1 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.614 din 3 iunie 2004 "Despre aprobarea modificrilor i
completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2004, nr.91-95, art.756).
33. Hotrrea Guvernului nr.1087 din 4 octombrie 2004 "Cu privire la majorarea salariilor
cadrelor didactice i persoanelor cu funcii de conducere din instituiile precolare, nvmntul
primar, secundar general, profesional, mediu de specialitate i colile sportive" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2004, nr.182-185, art.1271).
34. Punctele 1 i 2 din Modificrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului, aprobate
prin Hotrrea Guvernului nr.1148 din 18 octombrie 2004 "Privind aprobarea modificrilor ce se
opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.189-
190, art.1322).
35. Punctele 4 i 5, anexele nr.1 i nr.2 la Hotrrea Guvernului nr.1475 din 30 decembrie 2004
"Privind stabilirea cuantumului salariului minim pe ar i majorarea salariilor pentru unele categorii
de angajai din sectorul bugetar" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.1-4, art.20).
36. Punctul 1 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.153 din 10 februarie 2005 "Cu privire la aprobarea
modificrilor i completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2005, nr.26-28, art.198).
37. Hotrrea Guvernului nr.198 din 18 februarie 2005 "Cu privire la aprobarea modificrilor ce
se opereaz n Hotrrea Guvernului nr.291 din 25 mai 1993" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2005, nr.36-38, art.258).
38. Punctul 1 din Modificrile i completrile ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.1240 din 30 noiembrie 2005 "Privind aprobarea modificrilor i
completrilor ce se opereaz n unele hotrri ale Guvernului" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 2005, nr.164-167, art.1342).
__________
Hotrrile Guvernului
381/13.04.2006 Hotrre cu privire la condiiile de salarizare a personalului din unitile bugetare n baza Reelei tarifare
unice //Monitorul Oficial 66-69/431, 28.04.2006