Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Un grup de iepuri alergau pe câmp. Deodată, doi dintre ei au căzut într-o groapă. Toţi ceilalţi
iepuri s-au adunat în jurul gropii să vadă ce s-a întâmplat. Au văzut că cei doi iepuri au rămas
blocaţi pe o margine subţire în groapă, iar în jos se deschidea un abis din care nimeni nu ar fi
avut scăpare.
Cei doi iepuri au început să sară în sus de pe marginea pe care erau blocaţi, încercând să iasă
afară. Ceilalţi iepuri, văzând efortul lor, au început să strige:
În final: unul din iepuri a renunţat la luptă şi, ascultând sfaturile celor de sus, a renunţat. Cuprins
de disperare, s-a lăsat să cadă în abisul de sub marginea subţire.
„Renunţă şi urmează exemplul celui de dinainte", strigau iepurii în cor, enervaţi de insistenţa cu
care sarea iepurele, parcă tot mai sus şi mai sus.
„De ce nu ai renunţat când toţi strigam la tine să renunţi?”, l-au întrebat ceilalţi.
„Eu sunt aproape surd şi am crezut că în tot acest timp m-aţi încurajat să ies!”
Vezi cum puterea convingerilor poate distruge pe cineva? Dar, în acelaşi timp, înţelegi că ele pot
aduce succesul celui care va şti să le îmblânzească puterea creativă?
Convingerile pot, de asemenea, aduce un succes dincolo de orice imaginaţie. De aceea am pus
convingerile ca prima cărămidă pentru fundaţia unei personalităţi alfa.
O personalitate alfa îşi construieşte toate convingerile în aşa fel, încât acestea să o ajute. Şi le ia
pe toate cele care nu îi folosesc şi le aruncă pentru totdeauna.
Prima oară s-au lovit de un val de descurajări şi dezaprobare. Majoritatea oamenilor au un obicei
foarte prost. Îi descurajează pe cei din jur când aceştia încearcă să facă ceva deosebit pentru că
pur şi simplu dacă vor reuşi, îi vor pune într-o lumină proastă pe cei care nici măcar nu au
încercat. Dacă vrei dovezi clare în această privinţă, priveşte cu i-au tratat contemporanii pe toţi
oamenii care au schimbat lumea.
Descurajările
„Nu ne place cum sună. Şi oricum epoca muzicii la chitara este pe terminate”. Aşa li s-a spus
membrilor unei formaţii de muzică care au fost refuzaţi de o casă de producţie. Numele acelei
formaţii era The Beatles.
Dat afară din echipa de baschet a şcolii, băiatul s-a dus acasă, s-a închis în camera sa şi a plâns
ore în şir. Băiatul era Michael Jordan.
„E prea prost ca să înveţe ceva. Mai bine să se ducă acasă şi să încerce să se realizeze într-un
domeniu în care nu e nevoie de prea mult efort" le-a spus profesorul părinţilor. Copilul despre
care e vorba era Thomas Edison şi a inventat becul după aproximativ 5000 de încercări eşuate.
A fost concediat de la un ziar pentru că nu avea imaginaţie şi îi lipseau ideile originale. Numele
lui? Walt Disney
I-a murit logodnica, a dat faliment în afaceri de 2 ori, a suferit o puternică depresie şi a fost
înfrânt în alegeri de 8 ori. Abraham Lincoln, al-16 -lea preşedinte American, şi-a condus ţara
prin cea mai mare criză internă, războiul civil.
Mai sunt multe exemple dar ajunge, pentru că sunt sigur că ai înţeles ideea. Învaţă de la ei. Învaţă
cum să tratezi refuzul, eşecul, durerea. Aleargă, cazi, ridică-te. Ridică-te şi luptă din nou.
Eşecurile şi greşelile
Motivul pricipal pentru care suntem de multe ori lipsiţi de curaj sau de lipsă de încredere
în sine sau avem o stimă de sine scăzută e pentru că există un cuvânt în dicţionar care
aduce teamă în inima oricui.
EȘECUL!
Eşecul este definit ca: Înfrângere, insucces, neizbândă, nereuşită într-o acţiune. Nerealizare a
unei acţiuni la care s-a depus un efort fizic sau intelectual susţinut; insucces; nereuşită
Trăim într-o societate care pune greşeala ca fiind ceva de neiertat. Şi totuşi, ar trebui din nou să îi
ascultăm pe cei care au reuşit şi nu întreg corul de rataţi ai acestei lumi.
Ceea ce nimeni nu spune despre eşec şi greşeală e că acestea sunt lucruri absolute fireşti în
ORICE proces de învăţare. Doar cine nu vrea să evolueze şi să progreseze în viaţă poate spune "
eu nu sufăr eşecuri".
"O viaţă petrecută făcând greşeli este şi mai onorabilă şi mai folositoare decât o viaţă petrecută
nefăcând nimic." George Bernard Shaw
Mulţi dintre oamenii care s-au ratat în această lume sunt oameni care nu şi-au dat seama cât de
aproape sunt de succes când au renunţat.
Când a fost întrebat cum se simte ştiind că a eşuat de aproape 5000 de ori înainte să inventeze
becul, Thomas Edison a spus: "Nu am eşuat. Am găsit 5000 de feluri în care NU se face un bec".
"Care e secretul succesului tău?", a fost întrebat Michael Jordan. Acesta a spus: "Am ratat mai
mult de 9000 de coşuri în cariera mea. Am pierdut aproape 300 de jocuri. De 26 de ori mi s-a
încredinţat coşul decisiv şi l-am ratat. Am eşuat din nou şi din nou în viaţa mea. Şi de aceea am
reuşit. Pot să accept eşecul. Toţi eşuăm la un moment dat în ceva. Dar nu pot accepta să nu
încerc deloc. " Michael Jordan, atletul secolului în America.
Scala Rosenberg este un test foarte bun, verificat psihologic care măsoară stima de sine.
Între 5-25 de puncte - o stimă de sine medie (scade sau creşte în funcţie de evenimentele din
viaţa ta)
Stima de sine reprezintă părerea pe care o ai despre tine. Se bazează pe atitudinea pe care o ai
faţă de:
Valoarea ta ca persoană.
Munca pe care o faci/ serviciul pe care îl ai.
Ceea ce ai realizat până acum.
Ce crezi că gândesc ceilalţi despre tine.
Scopul tău în viaţă.
Locul tău în lume.
Potenţialul tău pentru succes.
Punctele tale tari şi slabe.
Statutul tău social şi modul în care relaţionezi cu ceilalţi.
Independenţa/autonomia ta sau abilitatea de a sta pe propriile picioare.
Se mai pot adăuga şi alţi factori care pot fi importanţi pentru tine.
O stimă de sine scăzută apare când unul sau mai mulţi factori din cei enumeraţi mai sus sunt
afectaţi şi imaginea de sine este influenţată. De exemplu: nu-ţi place munca pe care o faci, sau
simţi că nu ai nici un scop în viaţă. Ai avut un insucces în dragoste, te simţi singur, etc.