1

PRIMARIA MUNICIPIULUI RAMNICU VALCEA

Metodologia cadru comună pentru planificarea domeniul energiei la nivel municipal

Managerul Energetic Municipal

(ME) Unitatea de Management
Energetic Municipal (UME)
Model de fişă a postului

Introducere Managerul Energetic reprezintă un factor cheie ce trebuie

să faciliteze acţiunile legate de îndeplinirea ţintelor propuse
prin protocolul de la Kyoto: mecanismul certificării
eficienţei energetice, atingerea obiectivelor naţionale
privind folosirea surselor regenerabile de energie,
procedura de certificare energetică a clădirilor, tranzacţiile
cu emisii şi directivele ICCP.
În unele ţări membre UE, ex. Italia, există o serie de legi,
decrete şi reglementări tehnice care impun crearea unui rol
de manager energetic, pluridisciplinar, cu cunoştinţe în
domeniul energiei, al mediului, finanţelor şi comunicării.
Crearea instituţiei managerului energetic şi buna
funcţionare a acesteia depind de sprijinul administraţiei
central şi de legislaţia naţională.
Managerul Energetic trebuie sprijinit în domeniul
trainingului, al identificării problemelor şi trebuie să
participe la schimburi de experienţă cu alţi manageri
energetici. Un website specializat va permite diseminarea
bunelor practici, publicarea unui catalog electronic anual cu
managerii energetici, publicarea de informaţii specifice,
metodologii de numire a managerilor etc.
Câteva bariere pe care le vor întâlni Managerii Energetici
Bariereîn activitatea lor:

CREŞTEREA CAPACITĂŢII
  2 a
Domeniul energiei nu este pe agenda zilnică
managementului municipal
 Conducerea municipală nu este la curent cu
problemele din domeniu
 Probleme de comunicare într-un limbaj non-tehnic cu
factorii de decizie
 Lipsa resurselor economice şi financiare
 Deficienţe în alocarea bugetară

Soluţii Pentru depăşirea acestor bariere puteţi aplica o serie de

soluţii practice:
Practice
 Iniţiaţi campanii media pentru creşterea nivelului de
conştientizare asupra problemelor din domeniul
energiei
 Instruiţi managerii energetici în domeniile financiar,
de mediu şi comunicare
 Promovaţi crearea de ESCO capabile să ofere servicii
ce includ finanţarea din a treia parte şi contractele de
performanţă energetică
 Convingeţi factorii de decizie că o parte din resursele
economisite prin măsurile implementate de
managerii energetic trebuie să le revină ca resursă
financiară pentru alte proiecte şi măsuri.

Situaţia A:

Managerul Energetic Municipal (ME)

Unitatea de Management Energetic
Municipal (UME)
Ca parte a administraţiei municipale

Această situaţie se
aplică în cazul Rol
municipalităţilor
medii şi mari ME conduce şi coordonează întregul proces al producerii,
distribuirii şi consumului de energie în numele
municipalităţii şi pe întreaga arie administrativă a
municipiului.
ME asigură implementarea durabilă şi de succes a planului
energetic municipal.

CREŞTEREA CAPACITĂŢII
 3
Poziţia în cadrul administraţiei municipale
ME trebuie să facă parte din managementul superior al
administraţiei municipale, la nivel de viceprimar sau
arhitect şef şi să reporteze direct
primarului/viceprimarului.
Contractul managerului municipal trebuie să fie unul de
lungă durată şi să nu depindă de durata mandatului
membrilor aleşi ai administraţiei locale.

Funcţii
ME trebuie să asigure şi să mobilizeze sprijinul politic
pentru o implementare de succes a Planului Energetic
Municipal (PEM) şi pentru buna desfăşurare a procesului de
management energetic.
ME trebuie să iniţieze, dezvolte, organizeze, implementeze,
coordoneze şi raporteze asupra implementării PEM
conducerii administrative municipale. Raportarea trebuie
să fie făcută în mod regulat, cel puţin de două ori pe an,
de ex. Înainte şi după sezonul de încălzire. În plus ME
trebuie să raporteze administraţiei de fiecare dată când
aceasta o va solicita sau în cazul unei urgenţe.

Sarcini
 ME trebuie să iniţieze, să coordoneze şi să menţină
un sistem informatizat al consumurilor energetice din
proprietăţile administrate de municipalitate.
 ME sprijină managementul municipal în procesul de
planificare energetică municipală.
 ME organizează şi monitorizează implementarea
PEM.
 ME trebuie să identifice cazurile în care este necesară
asistenţa tehnică externă.
 ME organizează şi monitorizează procesul de achiziţie
publică pentru: consultanţă în domeniul eficienţei
energetice; servicii de supervizare a construcţiilor
noi; pentru proiecte de eficientizare a folosirii
energiei în domeniile: clădiri, transport, industrie,
turism, comercial, servicii şi agricultură; folosirea
surselor de energie alternativă etc.
 ME evaluează contribuţia consultanţilor externi şi
impactul asupra procesului de PEM.

CREŞTEREA CAPACITĂŢII
 4
 ME mobilizează populaţia pentru a sprijini
implementarea PEM.
 ME este responsabil cu activităţile ce duc la
reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră.
 ME se asigură de participarea municipalităţii în
proiecte europene şi la programe internaţionale
pentru folosirea eficientă a surselor energetice şi a
apei sau de protecţie a mediului.
 ME asigură diseminarea bunelor practici, a
rezultatelor PEM şi a proiectelor demonstrative.

Calificare
 ME trebuie să fie calificat în unul sau mai multe din
următoarele domenii: Economic, Inginerie –
Electrică, Mecanică, Instalaţii, Construcţii,
Arhitectură. Trebuie să aibă calităţi de manager şi
cunoştinţe de utilizare a computerului. Cunoaşterea
limbii engleze reprezintă un avantaj.

Experienţă profesională
 Un minimum de 5 ani experienţă în domeniul
managementului proiectelor energetice, în domeniul
consultanţei sau în domeniul construcţiilor este
necesar.
 Experienţa în domeniul administrativ sau al
proiectelor de protecţie a mediului constituie un
avantaj.

Principalele activităţi
 Coordonează întreaga activitate a personalului
implicat în procesul de planificare şi implementare a
planului energetic municipal, inclusive a personalului
din alte departamente (ex. Lucrări Publice,
Departamentul Juridic etc.).
 Negociază, mobilizează, organizează şi coordonează
activităţile zilnice ale echipei externe ce se va ocupa
de PEM.
 Raportează conducerii municipalităţii asupra
progresului PEM şi decide asupra măsurilor necesare
a fi luate pentru îndeplinirea obiectivelor.
 Se ocupă de legătura cu media, companii private şi
cetăţeni în toate aspectele legate de eficienţă
energetică şi iniţiative în domeniu, precum Zilele
CREŞTEREA CAPACITĂŢII
 5
Situaţia B:

Managerul Energetic Municipal (ME)

Unitatea de Management Energetic
Municipal (UME)
Ca expert/consultant extern

Această situaţie Rol

se aplică în
cazul  ME sau UME conduc şi coordonează întregul proces al
municipalităţilor al producerii, distribuţiei şi consumului de energie în
mici numele municipalităţii şi pe întreaga arie
administrativă a municipalităţii.
 ME sau UME asigură implementarea durabilă şi de
succes a planului energetic municipal.

Relaţia cu administraţia publică locală

 Relaţiile între municipalitate şi ME/UME externe,
alături de obiective, calendar de execuţie, acorduri
comune, drepturi, aspectele tehnice şi financiare
trebuie reglementate printr-un contract bilateral care
trebuie aprobat de primar şi consiliului local.
ME/UME poate fi
 Un mecanism de plată care să reflecte calitatea
consultant
extern pentru serviciilor prestate de către ME/UME pentru
mai multe municipalitate trebuie implementat.
municipalităţi din
regiune  ME /UME externe trebuie să raporteze asupra
activităţilor conform calendarului de execuţie către
primar/viceprimar, preşedinte al consiliului local şi
şeful departamentului financiar al municipalităţii.

Funcţii
 ME / UME trebuie să asigure şi să mobilizeze sprijinul
politic pentru o implementare cu succes a Planului
Energetic Municipal (PEM) şi pentru buna desfăşurare
a procesului de management energetic.
 ME / UME trebuie să iniţieze, dezvolte, organizeze,
implementeze, coordoneze şi raporteze asupra
implementării PEM către administraţia municipală.

CREŞTEREA CAPACITĂŢII
 6

Sarcini:
 ME/UME trebuie să iniţieze, să coordoneze şi să
menţină un sistem informatizat al consumurilor
energetice din proprietăţile administrate de
municipalitate.
 ME/UME sprijină managementul municipal în
procesul de planificare energetică municipală.
 ME/UME organizează şi monitorizează implementarea
PEM.
 ME/UME trebuie să identifice cazurile în care este
necesară asistenţa tehnică externă.
 ME/UME organizează şi monitorizează procesul de
achiziţie publică pentru proiecte de eficienţă
energetică.
 ME/UME organizează şi monitorizează procesul de
implementare al PEM.
 ME/UME evaluează contribuţia consultanţilor externi
şi impactul asupra procesului de PEM.
 ME/UME este responsabil cu activităţile ce duc la
reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră.
 ME/UME găseşte/identifică surse de finanţare pentru
dezvoltarea şi implementarea PEM.
 ME/UME mobilizează populaţia pentru a sprijini
implementarea PEM.
 ME/UME asigură participarea municipalităţii în
proiecte europene şi la programe internaţionale
pentru folosirea eficientă a surselor energetice şi a
apei sau în proiecte de protecţie a mediului.
 ME/UME asigură diseminarea bunelor practici, a
rezultatelor PEM şi a proiectelor demonstrative.

Calificare
 ONG, agenţie de management al energiei, firmă
privată/independent de consultanţă, companie
municipală sau ESCO cu experienţă relevantă în
domeniu şi reputaţie bună.

Background profesional
 Un minimum de 5 ani experienţă în domeniul
managementului proiectelor energetice, în domeniul
consultanţei sau în domeniul construcţiilor este
necesar. Experienţa în domeniul administrativ sau al
CREŞTEREA CAPACITĂŢII
 7

Principalele activităţi
 ME/UME va comunica şi coordona în numele
primarului/viceprimarului activitatea
departamentelor municipale (de ex. Departamentul
Lucrărilor Publice, Departamentul Juridic etc.) şi cea
a angajaţilor primăriei care sunt implicaţi în procesul
de implementare al planului energetic municipal.
 ME/UME va negocia în numele municipalităţii, va
mobiliza, organiza şi coordona activităţile echipei
externe pentru activităţile curente la PEM.
 Conform calendarului de execuţie, ME/UME va
raporta conducerii municipalităţii asupra progresului
PEM şi decide asupra măsurilor necesare a fi luate
pentru îndeplinirea obiectivelor.
 ME/UME va implica şi administratorii municipali în
scopul responsabilizării acestora asupra consumului
de energie în clădiri şi asupra impactului pe care îl
are consumul asupra bugetului, în ideea
conştientizării acestora.
 ME/UME se ocupă de legătura cu media, companii
private şi cetăţeni în toate aspectele legate de
eficienţă energetică şi iniţiative în domeniu, precum
Zilele energiei, O zi fără maşină etc.

CREŞTEREA CAPACITĂŢII