FISA POSTULUI

DENUMIREA POSTULUI (conform organigramei) : ECONOMIST SEF

COD C.O.R: 121102
RELATII INTERNE:
1) Relatii de subordonare: se subordoneaza Directorului economic;
2) Relatii de colaborare: cu departamentul de contabilitate.

Atributii principale si sarcini specifice:

 se prezinta la locul de munca in stare fizica si psihica corespunzatoare;
 verifica aplicarea corecta a procedurilor utilizate pentru elaborarea documentelor justificative,
circulatia acestora si a sistemelor de contabilizare;
 verifica aplicarea corecta a procedurilor interne stabilite de conducerea intreprinderii;
 efectueaza controale interne de detectare a potentialelor fraude( confruntari cu banca,
confruntarea balantei analitice cu cea sintetica etc.);
 colecteaza elemente probante necesare pentru a trage concluzii si a exprima opinii asupra
situatiilor financiare;
 verifica ca toate operatiunile miscarilor patrimoniale care fac obiectul inregistrarilor in
contabilitate sa fie inregistrate;
 se asigura ca toate inregistrarile contabile transpun corect operatii reale.

Responsabilitati:

 Cunoasterea politicii, obiectivelor si actiunilor specifice alocate din Programul de management;

 Respectarea cerintelor din Reguli de firma documentate si Cerinte de reglementare aplicabile
 Realizarea neconditionata, intocmai si la timp a obiectivelor si atributiilor din Fisa postului si a
dispozitiilor scrise sau verbale ale sefului ierarhic.
 Realizarea lucrarilor repartizate la calitatea ceruta prin specificatii tehnice si cerinte din Reguli de
firma documentate, Cerinte de reglementare.
 Respectarea termenelor impuse pentru realizarea lucrarilor repartizate;
 Informeaza seful cand identifica neconformitati in desfasurarea activitatii;
 Pastrarea in stare de utilizare a dotarilor, pastrarea curateniei si a ordinii la locul de munca;
 Pastrarea documentalor( regulilor de firma documentate si cerinte de reglementare) primite si
inregistrarilor;
 Utlizarea rationala a materialelor si consumabilelor alocate;
 Autoinstruirea cu Fisa postului repartizate si cu reguli de firma documentate, cerinte de
reglementare aplicabile postului. Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de
specialitate;
 Cunoaste si respecta politica organizatiei, cerintelor impuse prin reguli de firma documentate,
Fisa postului si cerinte reglementate specifice;
 Asigurarea corectitudinii datelor din documentele semnate;
 Asigura confidentialitatea datelor din documente si a secretului de serviciu;

Atributiile si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU sunt

elaborare de Responsabilul SSM ISU si sunt anexate la prezenta Fisa a postului.
 AUTORITATEA POSTULUI – LIMITE DE COMPETENTA:
Utilizeaza masinile, echipamentele si materialele puse la dispozitie de firma;
Realizeaza operatii tehnologice in conformitate cu documentatia tehnica si regulile de firma documentate
aplicabile.
Informeaza seful cu probleme in desfasurarea activitatii, neconformitati.

PROGRAM DE LUCRU:
8 ore/zi , in 1 sau mai multe schimburi – saptamana normala de lucru. Ore suplimentare conform
prevederilor legale la solicitarea Conducerii.
NOTA 1 Prin reguli de firma documentate se intelege:
 Regulamentul intern , manuale, proceguri si instructiuni;
 Decizii interne;
 Reglementari interne pentru calitate, mediu, prevenire si protectie, securitate si sanatate in
munca, ISU.
NOTA 2 Prin Cerinte de reglementare se intelege:
 legi, HG, ordonante ale guvernului;
 standarde, prescriptii si norme romanesti si internationale.
ANEXE:
 Atrubutii si responsabilitatile privind normele de sanatate si securitate in munca, ISU;
 Fisa de evaluare periodica a personalului FEP specifica postului;
 Atributiile si responsabilitatile privind transportul si manipulare cu echipament de transport si
ridicat( daca este cazul).

Director General Titular de post

(Am primit un exemplar si am luat la cunostinta)
Numele si prenumele:

Data:

Semnatura: