Departament: financiar-contabil/HR Subordonare: director financiar-contabil Colaborare: întreg personalul societății Responsabilitatea postului Legat de sarcinile de serviciu: - Administrează dosarele de personal; - Întocmește contractele individuale de muncă, actele adiționale, deciziile, adeverințele; - Calcul salarial (colectarea și centralizarea tuturor documentelor justificative: pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă); - Ține evidența tichetelor de masă acordate salariaților; - Organizează recrutarea de noi angajați, de la întocmirea și publicarea anunțului, organizarea interviurilor, până la angajare; - Organizează și monitorizează serviciile de medicina muncii; - Distribuie echipamentele de protecție necesare angajaților; - Înregistrează corect și la zi facturile furnizorilor interni/externi; - Operează încasările și plățile în numerar; - Operează avansurile de trezorerie conform deconturilor; - Execută orice alte operațiuni solicitate de către superiorii direcți.
Legat de disciplina muncii:
- Respectarea programului de lucru; - Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său; - Respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, normele de prevenire şi stingere a incendiilor şi de protecţie a mediului înconjurător; - Îmbunătăţirea permanentă a pregătirii sale profesionale şi de specialitate;