Catre Dl/Dna:

Data:

OFERTA DE ANGAJARE

Stimate domn/Simata doamna,

Avem placerea de a-ti oferi postul de ucenic - bijutier in cadrul

Termenii si conditiile ofertei noastre de angajare sunt urmatoarele:

Functia ______________, care raporteaza direct catre sef de atelier

Data inceperii activitatii
Salariul a) Salariul brut este de ______ lei.
b) BONUS –CONFORM GRILEI DE BONUSARE

Data platii salariului: pe data de 1 ale fiecarei luni pentru luna

precedenta.

Responsabilitati - Procedurile de confectionare a bijuteriilor;

- Perfectionarea continua cu ajutorul cursurilor din cadrul
companiei;
- Intretinerea utilajelor si a igienei acestora;
- Colaborare si lucru in echipa in confectionarea bijuteriilor.

Beneficii aditionale - Bonusuri periodice pe masura performantelor;

- Preturi preferentiale la achizitionarea de bijuterii pentru salariatii
Companiei
- Tichete valorice;
Training si dezvolatarea carierei - Oportunitati de dezvoltare in cariera pe baza treptelor prestabilite;
- Training si dezvoltare in cariera pe termen lung, in acord cu
strategia motivationala a Companiei;
Concediul de odihna Durata concediului anual de odihnă este de 21 zile lucrătoare, în
raport cu durata muncii (normă intreagă, fracțiune de normă).
Timpul de lucru O normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8/ore/zi 40
ore/săptămână;
a) Repartizarea programului de lucru se face după cum
urmează: 09-17:30 (ore zi), cu 1 oră pauză de masă între orele 13 –
13:30
b) Programul de lucru se poate modifica în condiţiile regulamentului
intern/contractului colectiv de muncă aplicabil.
Locul de munca Locul de munca pentru desfasurarea activitatii va fi la punctul de
lucru al Angajatorului din localitatea....., Departamentul
____________, Va rog sa completati corespunzator
Contractul individual de munca Durata contractului este nedeterminată
Perioda de proba Perioada de proba va fi de 30 zile calendaristice.
Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de
munca poate inceta exclusiv printr-o notificare, fara preaviz, la
initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
Perioada de preaviz a) Perioada de preaviz în cazul concedierii este de 20 zile lucrătoare,
perioadă în care se vor asigura celui ce a fost concediat 4 ore din
programul normal de lucru în vederea obținerii unui nou loc de
muncă , conform Legii nr. 53/2003 –Codul Muncii cu modificările și
completările ulterioare sau Contractului Colectiv de Muncă
aplicabil;
sau
b) perioada de preaviz în cazul demisiei 45 zile lucrătoare , conform
Legii nr.53/2003 - Codul Muncii cu modificările și completările
ulterioare sau Contractului Colectiv de Muncă aplicabil;
Protectia datelor cu caracter personal Operatorul prelucreaza datele personale in scopul indeplinirii
obligatiilor sale impuse de Regulamentul UE 679/2016.Prin
semnarea acestei oferte, intelegem ca ai citit nota de informare
anexata si ca avem acordul tau expres privind prelucrarea datelor
tale personale in scopurile mentionatein cuprinsul notei.
Evaluarea activitatii profesionale a La nivelul angajatorului, activitatea profesionala a Salariatului se
salariatului evalueaza in functie de atingerea obietivelor indivuale aferente
indicatorilor de performanta corespunzatori functiei ocupate de
salariat si specificul activitatii desfasurate de aceasta.
Acceptarea ofertei Pentru acceptarea acestei oferte, te rugam sa semnezi prezenta oferta
de angajare.
Pe langa documentele solicitate la angajare ( lista atasata) iti va fi
solicitata efectuare unor examene medicale prin care se va face
dovada ca esti apt din punct de vedere medical pentru indeplinirea
sarcinilor de serviciu.
Valabilitatea contractului individual de munca depinde de rezultatul
examenului medical la angajare, respectiv mentiunea APT pe foaia
de aptitudine emisa.

Prin prezenta, doresc sa va aduc la cunostinta faptul ca accept aceasta oferta de angajare. Confirm ca
am citit informatiile anterioare si sunt de acord cu termenii mentionati aici.

Numele si prenumele....................................................

Semnatura …..........................................................

Data ….....................

*Ne rezervăm oricând dreptul de a ne retrage prezenta ofertă.