Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Din iasi
Date contact
Despre mine
Experienţă profesională
Completare fisa pacient, efectuare EKG, recoltare probe biologice, insotirea medicului in cabinet
GASTROENTEROLOGIE
Preia pacienta nou internata, verifica toaleta personala, tinuta de spital se asigura de completarea datelor de
identitate si acceptul acesteia pentru investigatii si tratament, si o repartizeaza in salon;
Informeaza pacienta cu privire la structura sectiei si asupra obligativitatii respectarii regulamentului de ordine
interioara ;
Acorda primul ajutor in situatii de urgenta si cheama medicul;
Participa la asigurarea unui climat optim si de siguranta in salon;
Identifica problemele de ingrijire ale pacientelor, stabileste prioritatile, elaboreaza si implementeaza planul de
ingrijire si evalueaza rezultatele obtinute, pe tot parcursul internarii;
Prezinta medicului curant pacienta pentru examinare si il informeaza asupra starii acesteia de la internare si
pe tot parcursul internarii, observa simptomele si starea pacientei , le inregistreaza in dosarul de ingrijire si
informeaza medicul asupra oricaror modificari depistate;
Pregateste pacienta si ajuta medicul la efectuarea tehnicilor speciale de investigatii si tratament;
Pregateste pacienta prin tehnici specifice pentru investigatii speciale, organizeaza transportul pacientei pentru
investigatii in alte compartimente/laboratoare sau pentru sala de operatii si supravegheaza starea acesteia pe
timpul transportului;
Recolteaza produse biologice de laborator, conform prescriptiei medicului si asigura transportul acestora in
conditii optime la laborator;
Raspunde de curatenia in saloane, ingrijirea pacientelor din salon si supravegheaza efectuarea de catre
infirmiera a toaletei, schimbarii lenjeriei de corp si de pat, creerii conditiilor pentru satisfacerea nevoilor
fiziologice , schimbarii pozitiei pacientei;
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 1/6
contact@ejobs.ro
Observa apetitul pacientelor, supravegheaza si asigura alimentatia pacientelor dependente, supravegheaza
distribuirea alimentelor conform dietei consemnate in foaia de observatie
Are obligatia de a semna zilnic in condica de prezenta cu mentionarea orei de venire si de plecare din
serviciu;
Respecta programul de lucru stabilit prin Regulamentul Intern ;
Nu va parasi locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic;
Are obligatia de a respecta programarea concediului de odihna planificat la inceputul anului;
Este interzis fumatul, venirea la serviciu in stare de ebrietate si consumul de bauturi alcoolice in timpul
programului de lucru;
Respecta prevederile Regulamentului intern si ale ROF ;
Urmareste si asigura folosirea, pastrarea si intretinerea corecta a bunurilor din dotarea cabinetului;
Respecta prevederile procedurilor de lucru si/sau operationale specifice.
Efectueaza schimbarea pansamentelor;
ntocmirea contractelor individuale de munca, acte aditionale, decizii si alte documente privind angajarea,
modificarile pe parcursul derularii contractului, precum si incetarea activitatii angajatilor, situatii de cercetare
disciplinara;
o Gestionarea dosarele de personal ale salariatilor, cu respectarea prevederilor legale;
o Cunoasterea si lucrul in REVISAL miscarile de personal, cu respectarea termenelor legale de raportare;
o Actualizarea in programul de salarizare- informatiile legate de miscarile de personal si datele despre
salariati;
o Derularea proceselor de recrutare: formularea si publicarea anunturilor de recrutare, selectia cv-urilor,
programarea si sustinerea interviurilor preliminare; coordoneaza procesul de testare a salariatilor la incheierea
sesiunilor de inductie ;
o Propunerea de metode si surse noi de recrutare si selectie;
o Planificarea si tinerea evidentei pentru concediille de odihna, medicale, fara plata, etc.
o Intocmirea si actualizarea impreuna cu sefii de departamente a fisele posturilor;
o Intocmirea adeverintelor de vechime, grupa de munca, acord global la solicitarea fostilor salariati;
o Intocmirea si inregistrarea Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern, norme interne etc.;
o Efectuarea pontajului;
o Colaborarea cu institutiile statului pe probleme legate de activitatea proprie, ITM, Casa de Asigurari
Sanatate,AJOFM ,etc.
o Centralizarea rezultatele evaluarii trimestriale a personalului si planurile de actiune pentru imbunatatirea
performantelor personalului;
o Gestionarea procesul de inductie a angajatilor in cadrul organizatiei , asigura implementarea Planului Anul
de intrare, Efectuarea Pontajelor. Efectuarea, si redirec?ionarea Popririlor. Realizarea fiselor de
Post conform cerintelor ITM
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 2/6
contact@ejobs.ro
Oct 2017 - Sep 2018 Sef Depozit/ Manager HR - SC DIA'S CREATION SRL
1 an Iasi | Confecţii / Design vestimentar | Producţie
Recrutarea personalului calificat in domeniul confectiilor textile, efectuarea planului de normare a productiei
cat si evidenta realizarii acesteia zilnice, Transmiterea programului de lucru responsabililor liniilor de
productie.Analizarea si urmarirea proceselor tehnologice de productie.Realizarea problemelor tehnice si
tehnologice ale sectiei de croit si confectie.Operarea zilnica in PC a stadiului productiei.Gasirea de noi client,
spre ocolborare.
Mar 2016 - Oct 2017 Consilier vanzari diecte/ banca persoane fizice si juridice - Patria Bank
1 an și 8 luni Iasi | Bănci | Bănci / Servicii financiare
Mentinerea portofoliului existent, marchetare, acapararea de noi clienti. Atingerea targetelor si obiectivelor de
vanzari cerute de companie. Dezvoltarea continua a retelei de vanzari din regiune prin recrutare, selectie,
training, coaching.
Managementul activitatii si managementul rezultatelor fortei de vanzari.
o Intocmirea contractelor individuale de munca, acte aditionale, decizii si alte documente privind angajarea,
modificarile pe parcursul derularii contractului, precum si incetarea activitatii angajatilor, situatii de cercetare
disciplinara;
o Gestionarea dosarele de personal ale salariatilor, cu respectarea prevederilor legale;
o Cunoasterea si lucrul in REVISAL miscarile de personal, cu respectarea termenelor legale de raportare;
o Actualizarea in programul de salarizare- informatiile legate de miscarile de personal si datele despre
salariati;
o Derularea proceselor de recrutare: formularea si publicarea anunturilor de recrutare, selectia cv-urilor,
programarea si sustinerea interviurilor preliminare; coordoneaza procesul de testare a salariatilor la incheierea
sesiunilor de inductie ;
o Propunerea de metode si surse noi de recrutare si selectie;
o Planificarea si tinerea evidentei pentru concediille de odihna, medicale, fara plata, etc.
o Intocmirea si actualizarea impreuna cu sefii de departamente a fisele posturilor;
o Intocmirea adeverintelor de vechime, grupa de munca, acord global la solicitarea fostilor salariati;
o Intocmirea si inregistrarea Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern, norme interne etc.;
o Efectuarea pontajului;
o Colaborarea cu institutiile statului pe probleme legate de activitatea proprie, ITM, Casa de Asigurari
Sanatate,AJOFM ,etc.
o Centralizarea rezultatele evaluarii trimestriale a personalului si planurile de actiune pentru imbunatatirea
performantelor personalului;
o Gestionarea procesul de inductie a angajatilor in cadrul organizatiei , asigura implementarea Planului anual
de instruire
Nov 2011 - Sep 2013 Area Sales Manager/Specialist Resurse Umane - BCR Partener Mobilol Good BEE
1 an și 11 luni Iasi | Bănci | Bănci / Servicii financiare
Planificarea si controlul activitatii echipelor de vanzari BCR, partea rurala, judetele , NT, IS. Implementarea
strategiilor manageriale si de marketing ale companiei la nivelul regiunii. Atingerea targetelor si obiectivelor de
vanzari cerute de companie. Dezvoltarea continua a retelei de vanzari din regiune prin recrutare, selectie,
training, coaching.
Managementul activitatii si managementul rezultatelor fortei de vanzari.
Gestionarea procesului de recrutare si selectie: conceperea anuntului de recrutare, selectarea CV-urilor,
organizarea interviurilor, evaluarea candidatilor si realizarea „listei scurte” cu candidatii care participa la
interviul final cu echipa manageriala a companiei.
- analizarea cerintelor posturilor vacante si a profilelor candidatilor;
- editarea si postarea anunturilor de recrutare pe internet, in ziare etc;
- selectarea, analizarea CV-urilor si contactarea candidatilor;
- programarea interviurilor;
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 3/6
contact@ejobs.ro
- intervievarea si testarea candidatilor;
- intocmirea dosarelor candidatilor;
- mentinerea relatiei cu candidatii;
- oferirea de servicii de consultanta clientilor pentru alegerea candidatilor potriviti nevoilor lor
- consilierea candidatilor in vederea ocuparii celui mai potrivit post in conformitate cu pregatirea si experienta
acestora
- centralizarea si gestionarea CV-urilor in baza de date.
-intocmirea: contracte de munca, fise de post, acte aditionale, decizii de incetare, contracte de reziliere,
-intocmire Revisal
-intocmire declaratii lunare 112,
-intocmire flutuasi, stat salarii, calcul salarii si ordine de plata aferent impozitului pe venituri din salarii si
contributii sociale,
-intocmirea de proceduri de promovare, de sanctionare sau de concediere disciplina,
Intocmirea si eliberarea adeverintelor medicale si de venit,
Intocmirea regulamentelor de ordine interioara,
Feb 2010 - Aug 2010 Operator Call Center - Open Mind Iasi
7 luni Iasi | Vânzări | Comerţ / Retail
Sep 2007 - Iul 2008 Profesor de Limba Franceza - Scoala Generala cu clasele I-VIII Piciorul Lupului Iasi
11 luni Iasi | Educaţie / Training / Arte | Educaţie / Training
Obiective:
- cresterea distributiei numerice a principalelor produse, DORNA, POIANA NEGRI, IZVORUL ALB
Responsabilitarti:
- conducerea si organizarea a 5 echipe a catre 3 persoane
-interactiunea dintre propria echipa si alte echipe de proiect
-dezvoltarea abilitatilor de a controla comportamentele membrilor echipei de proiect
-promovarea unei atmosfere de colaborare
- incurajarea implicarii active a tuturor participantilor
Centralizare chestionare:
Raportare activitate zilnica
Raportare manager proiect
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 4/6
contact@ejobs.ro
Mar 2005 - Apr 2006 Team Lider - grup 7, Iasi
1 an și 2 luni Iasi | Vânzări | Alimentară
Educaţie
2018 - prezent Colegiu / Studii postliceale - Scoala Postliceala de Stat Grigore Ghica Voda
Asistent Medical Generalist | Iasi
2001 - 2005 Liceu / Școală profesională - Colegiul National de Arta "O. Bancila"
Design | Iasi
Limbi străine
Alte informaţii
Calificări
Maseur de intretinere corporala, Scoala de Masaj ,,Spa Therapy,, Chisinau
dobândit în Sep 2021
Certificări
Prezent
dobândit în Ian 2005
DescriereBursa de studii'' Leonardo da Vinci'' FRANTA (2007)
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 5/6
contact@ejobs.ro
Curs « Jean Monet » in cadrul Univesitati Petre Andrei Iasi Integrare Europeana
(2006-2007)
Cursuri/Training-uri
Curs MANAGER DE PROIECT (10.03.2012) Development Training Consulting IASI acreditat de CNFPA
Curs MANAGER DE PROIECT MARTIE 2012 in cadrul, Development Training Consulting acreditat de CNFPA
Recoltare probe biologice si injectii, Asociatia succes in Educatie si Sport ASES Bucuresti
dobândit în Oct 2021
Curs cu caracter practic cat si teoretic, fiind sustinut de catre cadre medicale specializate.Realizarea diverselor operatiuni pe diverse brate de
recoltare didactice sau stimulayoare, de a vedea tehnicile corecte, si de a practica in care am efectuat:
Punctia venoasa-recoltare tehnica si indicatii, Injectiile, Injectia intravenoasa-tehnica si indicatii, Montarea branulei, Perfuzia intravenoasa,
Transfuzia de sange,
Injectia intradermica-tehnica si indicatii, Injectia subcutanata-tehnica si indicatii, Injectia intramusculara- tehnica si indicatii;
www.ejobs.ro
CV Cojocaru Alexandra Diana | Pag. 6/6
contact@ejobs.ro