PROPUNERI SUBIECTE

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare

SUBIECT
Prezentati drepturile salariatului/angajatorului privind relatiile de munca intre angajator si
salariat conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.39 alin.(1) lit.a) -n) si art. 40 alin.(1) lit.a) -f) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu
modificarile si completarile ulterioare
- identificarea corecta a drepturilor salariatului privind relatiile de munca intre angajator si
salariat - 10.5 puncte ( 0.75 puncte pentru fiecare drept enumerat)
- identificarea corecta a drepturilor angajatorului privind relatiile de munca intre angajator si
salariat - 4,5 puncte ( 0.75 puncte pentru fiecare drept enumerat)
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati obligatiile salariatului/angajatorului privind relatiile de munca intre angajator
si salariat conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.39 alin.(2) lit.a) -g) si art.40 alin.(2) lit.a) -i) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu
modificarile si completarile ulterioare
- identificarea corecta a obligatiilor salariatului privind relatiile de munca intre angajator si
salariat - 7 puncte ( 1 punct pentru fiecare obligatie enumerata)
- identificarea corecta a obligatiilor angajatorului privind relatiile de munca intre angajator si
salariat - 8 puncte (cate 1 punct pentru fiecare obligatie enumerata de la art.40 alin.(2) lit.a) -c)
si f)-i) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, respectiv cate 0,5 puncte pentru fiecare
obligatie enumerata de la art.40 alin.(2) lit.d) -e) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati modificarile contractului individual de munca prin delegare/detasare conform
Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20
puncte

BAREM CORECTARE
Art. 43 -46 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
- definitia delegarii - 4,5 puncte
- definitia detasarii - 4,5 puncte
- perioada pe care poate fi dispusa delegarea - 3 puncte
- perioada pe care poate fi dispusa detasarea - 3 puncte
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati situatiile in care contractul individual de munca poate fi suspendat de drept
conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
- 20 puncte

http://www.anaf.ro/public/wps/portal/Bucuresti
BAREM CORECTARE
Art.50 lit.a) -i) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
- identificarea corecta a situatiilor in care contractul individual de munca poate fi suspendat de
drept - 15 puncte (cate 2 puncte pentru fiecare situatie de suspendare de drept enumerata de
la art.50 lit.a) -b) si g) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, respectiv cate 1,5 puncte
pentru fiecare situatie de suspendare de drept enumerata de la art.50 lit.c) -f) si h)-i) din Legea
nr. 53/2003 privind Codul muncii
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati situatiile in care contractul individual de munca poate fi suspendat din
initiativa salariatului conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.51 alin.(1) lit.a) -g) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a situatiilor in care contractul individual de munca poate fi suspendat din
initiativa salariatului - 15 puncte (cate 3 puncte pentru fiecare situatie de suspendare din
initiativa salariatului enumerata de la 51 alin.(1) lit.a) -c) din Legea nr. 53/2003 privind Codul
muncii, respectiv cate 1,5 puncte pentru fiecare situatie de suspendare din initiativa salariatului
enumerata de la art.51 alin.(1) lit.d) -g) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati care sunt modalitatile de incetare de drept a contractului individual de munca
conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
- 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.56 alin.(1) lit.a) -j) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a modalitatilor de incetare de drept a contractului individual de munca -
15 puncte ( 1,5 puncte pentru fiecare modalitate enumerata)
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati care sunt sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul conform
Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20
puncte

BAREM CORECTARE
Art.248 alin.(1) lit.a) -e) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a sanctiunilor disciplinare pe care le poate aplica angajatorul - 15 puncte
( 3 puncte pentru fiecare sanctiune enumerata)
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

http://www.anaf.ro/public/wps/portal/Bucuresti
SUBIECT
Prezentati situatiile in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin
de persoana salariatului conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile
si completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.61 lit.a) -d) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
- identificarea corecta a situatiilor in care angajatorul poate dispune concedierea pentru motive
care tin de persoana salariatului - 15 puncte ( cate 4 puncte pentru fiecare situatie enumerata
de la art. 61 lit.a) -c) din Legea nr. 53/2003, respectiv 3 puncte pentru situatia enumerata de la
art. 61 lit.d) din Legea nr. 53/2003
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati prevederile legale aplicabile Registului general de evidenta a salariatilor
conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
- 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.34 alin.(1) -(4) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
- cine are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor - 3,5 puncte
- regimul privind pastrarea registrului general de evidenta a salariatilor - 4 puncte
- inregistrarea registrului general de evidenta a salariatilor - 3,5 puncte
- elementele care sunt completate in registrul general de evidenta a salariatilor - 4 puncte
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati situatiile in care nu poate fi dispusa concedierea salariatilor conform Legii nr.
53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.60 alin.(1) lit.a) -f) si h) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a situatiilor in care nu poate fi dispusa concedierea salariatilor - 15
puncte ( cate 2,25 puncte pentru fiecare situatie enumerata de la art. 60 alin.(1) lit.a) -f) din
Legea nr. 53/2003, respectiv 1,5 puncte pentru situatia enumerata de la art. 60 alin.(1) lit.h)
din Legea nr. 53/2003
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati elementele cuprinse in mod obligatoriu, sub sanctiunea nulitatii absolute, in
decizia privind aplicarea sanctiunii disciplinare conform Legii nr. 53/2003 privind Codul
muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE

http://www.anaf.ro/public/wps/portal/Bucuresti
Art.252 alin.(2) lit.a)-f) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a elementelor cuprinse in mod obligatoriu, sub sanctiunea nulitatii
absolute, in decizia privind aplicarea sanctiunii disciplinare - 15 puncte ( 2,5 puncte pentru
fiecare element enumerat)
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati elementele cuprinse in contractul individual de munca care vor fi aduse la
cunostinta de catre angajator persoanei selectate in vederea angajarii conform Legii nr.
53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art.17 alin.(3) lit.a)- o) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
- identificarea corecta a elementelor cuprinse in contractul individual de munca care vor fi aduse
la cunostinta de catre angajator persoanei selectate in vederea angajarii - 15 puncte ( 1punct
pentru fiecare element enumerat)
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati modalitatea de incetare a contractului individual de munca prin demisie
conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
- 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art. 81 alin.(1) - (8) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
- definitia demisiei - 3 puncte
- termenul de preaviz in cazul demisiei - 3 puncte
- obligatia angajatorului privind inregistrarea demisiei angajatului - 2 puncte
- exceptia aplicarii termenului de preaviz in cazul demisiei - 2 puncte
- datele la care inceteaza contractului individual de munca prin demisie - 3 puncte
- situatia contractului individual de munca pe perioada preavizului - 2 puncte
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

SUBIECT
Prezentati categoriile de dispozitii cuprinse in Regulamentul intern conform Legii nr.
53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare - 20 puncte

BAREM CORECTARE
Art. 242 lit a)-i) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile
ulterioare
- identificarea corecta a categoriilor de dispozitii cuprinse in Regulamentul intern - 15 puncte
( cate 1,75 puncte pentru fiecare situatie categorie de dispozitii de la art. 242 lit a), lit.c), lit.e)
- lit.g) si lit.i) din Legea nr. 53/2003, respectiv 1,5 puncte pentru situatia enumerata de la art.
art. 242 lit. b), lit.d) si lit.h) din Legea nr. 53/2003
- claritate, coerenta si logica exprimarii - 5 puncte

http://www.anaf.ro/public/wps/portal/Bucuresti