Sunteți pe pagina 1din 1

Unitatea: S.C. ....................... S.R.L.

Sediul in: ......................


CUI: ................

DECIZIE DE INCETARE
Nr. din .................. a
CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA nr.........
Subsemnatul ........................., reprezentant legal al .................................., în calitate de Administrator, în
baza dispozițiilor statutului societății,

În temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990, privind societățile comerciale și a prerogativelor stabilite prin actul
constitutiv al societății,
Având în vedere cererea de încetare a raporturilor de muncă a salariatului .............. cu funcția de
CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MĂRFURI în cadrul societății, precum si acceptul conducerii in
acest sens;
În baza Art.55, Litera (b): Acordul partilor – din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii;

HOTĂRĂȘTE:
1. Contractul individual de muncă al salariatului ............................. înregistrat în registrul general de evidentă
a salariaților REVISAL, cu nr. ......................... si transmis la Inspectoratul Teritorial de Muncă .....................,
încetează la data ...........
2. Prezenta decizie se va comunica salariatului, iar compartimentele resurse umane si financiar contabil vor
duce la îndeplinire conținutul acesteia.
3. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile la instanța competenta din raza teritoriala in
care reclamantul își are domiciliul.
4. Prezenta decizie a fost întocmită in doua exemplare, cate unul pentru fiecare parte, urmând a-si produce
efectele începând cu data .....................

Angajator, Salariat,

.............................. .....................

………… ……………………. Semnătura _______


Semnătura _______

Am primit un exemplar in original

_______

data.................

Pagina 1 din 1

S-ar putea să vă placă și