1. Argumentați relația dintre componentele procesului de învățământ, precizând rolul feedback-
ului în reglarea acestuia. Prima componentă a procesului de învățare sunt obiectivele acestea urmăresc ce urmeaza să învețe elevii, ce informații, cunoștințe să dobândească și ce anume sa știe sa facă , acestea nu ar fi posibile fără agenții actului didactic fiind părinții , elevii si cadrele didactice. Urmează curriculum reprezentând treptele școlarității in cicluri si profiluri de învățământ. Conținutul reprezintă suportul de bază al activității instructiv-educative. Procesul de învățământ prezintă conținuturi științifice, tehnice, literar-artistice, filosofice, religioase . Mijloacele de învățământ ajută la înțelegerea materiei mai bine , cat si formele de organizare.
2. Analizați rolul timpului în cadrul procesului de învățământ, precizând relația cu celelelate
componente . Timpul joaca un rol important in procesul de invatamant, deoarece poate afecta ritmul in care se desfasoara invatarea, mediul de invatare si modul in care profesorii abordeaza predarea. Este important ca profesorii sa ia in considerare timpul atunci cand planifica lectiile si sa il gestioneze astfel incat sa fie eficient si efectiv pentru invatarea elevilor.
3. Analizați rolul obiectivelor didactice din perspectiva poziției de ”Start” în cadrul procesului de învățământ.
Obiectivele didactice joaca un rol important in procesul de invatamant, deoarece acestea
reprezinta punctul de plecare pentru planificarea si implementarea lectiilor. Obiectivele didactice specifica ce ar trebui sa stie si sa poata face elevii dupa finalizarea unei unitati de invatare sau a unui curs, oferind o linie de orientare clara pentru profesori in planificarea activitatilor de invatare si evaluare. In concluzie, obiectivele didactice joaca un rol important de ,,start" in procesul de invatamant, oferind o linie de orientare clara pentru planificarea lectiilor si evaluarea progresului elevilor. Acestea sunt esentiale pentru a se asigura ca elevii invata ceea ce trebuie si pentru a oferi o structura clara invatarii.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale