01.11.2020 Curs Doctrina Si Deontologie Stagiari Anul I Platforma

04/11/2020
DOCTRINA SI
DEONTOLOGIA
PROFESIEI CONTABILE
STAGIARI ANUL I
Doctrina si deontologia profesiei contabile

TEMATICA
I. Profesia contabilă
1. Delimitarea profesiei contabile de alte profesii
2. Rolul profesiei contabile
II. Reglementarea profesiei contabile
1. Necesitatea reglementării profesiei contabile
2. Necesitatea și rolul organismelor profesionale.
3. Reglementarea la nivel internaţional
4. Reglementarea profesiei contabile în România (dobândirea calităţii
de expert contabil şi contabil auditorizat, exercitarea profesiei)
III. Organizarea și funcționarea CECCAR
1
04/11/2020

TEMATICA
IV. Etica în profesia contabilă

1. Etica în profesia contabilă– elemente conceptuale
2. Necesitatea unui Cod Etic al profesiei contabile
V. Codul etic internațional pentru profesioniștii contabili -

Conformarea cu dispoziţiile Codului, principiile fundamentale şi
cadrul general conceptual.

BIBLIOGRAFIE
• Codul etic internațional pentru profesioniștii contabili (inclusiv

Standardele Internaționale privind Independența) al International
Federation of Accountants (IFAC), Ediția 2018, traducere CECCAR,
disponibil la: https://www.codetic-standardeinternationale.ro/codul-
etic-international/
• Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activității de
expertiză contabilă și a contabililor autorizați, republicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 13 din 8 ianuarie 2008, cu
modificările și completările ulterioare
• Regulamentul de organizare și funcționare a Corpului Experților
Contabili și Contabililor Autorizați din România republicat, cu
modificările și completările ulterioare
2
04/11/2020
Doctrina si deontologia profesiei

contabile
• PROFESIA CONTABILA
I.
• Delimitarea profesiei contabile de

1 alte profesii
• Rolul profesiei contabile

2
Profesia contabila
Profesia contabilã : totalitatea activitãților

(serviciilor) care presupun cunoștințe în
domeniul contabilitãții, a specialiștilor care
le efectueazã (presteazã), precum și
organismele lor profesionale.
3
04/11/2020
Profesia contabila
Profesia contabilã se distinge de celelalte

profesii, între altele, prin asumarea
responsabilitãții fațã de interesul
public, fațã de toate pãrțile interesate.
Profesia contabila
4
04/11/2020
Profesia contabila
Rolul profesiei contabile în dezvoltarea economiei
Situațiile financiare în ansamblul lor constituie cartea de vizitã a

unei întreprinderi.
Contabilitatea si profesionistii contabili sunt indispensabili pentru
bunul mers al economiei.
IMM-urile sunt esențiale pentru sănătatea, stabilitatea și creșterea
economică, fie că vorbim despre economii dezvoltate, fie că sunt
economii în curs de dezvoltare.
PMM-urile şi IMM-urile constituie coloana stabilităţii economice.
Profesia contabila
Peste 95% din totalul firmelor din întreaga lume
peste 60% din totalul forței de muncă din sectorul

privat
contribuţie semnificativă la produsul intern brut a

țărilor (PIB).
5
04/11/2020
Profesia contabila
• Obiectivul PMM de a oferi servicii la

un nivel de excelenţă, de o calitate
ireproşabilă, care să răspundă exigenţelor
pieţei, piaţă marcată de efectele crizei
economice şi financiare.
• Aspiraţiile PMM-urilor trebuie să vizeze
obţinerea statutului de “partener de
încredere” al clientului, preferat înaintea
celorlalţi .

contabile
II.
• REGLEMENTAREA PROFESIEI CONTABILE
• Necesitatea reglementarii profesiei contabile

1
2
• Necesitatea si rolul organismelor profesionale
• Reglementarea la nivel international

3
4
• Reglementarea profesiei contabile in Romania
6
04/11/2020
Reglementarea profesiei contabile
• Necesitatea reglementarii
1 profesiei contabile
In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia

de a servi interesul public, organismele profesionale au o
responsabilitate specifica si un rol esential care se regasesc in cele
trei comandamente fundamentale ale organismelor profesionale:
– educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a

membrilor lor;
– etica: comportamentul deontologic al membrilor lor;
– calitatea: certificarea calitatii serviciilor oferite de membrii lor.
7
04/11/2020
Pentru a atinge aceste obiective,

organismele profesionale trebuie sa
sustina si sa promoveze in randul
membrilor practicile profesionale, prin
intermediul reglementarii.
Organismul profesional trebuie sa

reglementeze activitatile si conduita
membrilor sai pentru a se asigura ca
responsabilitatea sa fata de interesul
public este indeplinita.

acopera urmatoarele domenii:
- cerintele de acces si certificarea sau
autorizarea;
- cerintele referitoare la educatia continua;
- monitorizarea comportamentului
profesionistilor contabili;
- standardele profesionale si etice pe care
profesionistii contabili trebuie sa le respecte;
- sistemele si procedurile disciplinare in cazul
in care profesionistii contabili nu indeplinesc
cerintele de mai sus.
8
04/11/2020
• Necesitatea si rolul
2 organismelor profesionale
Necesitatea unor organisme profesionale

puternice la nivel national rezulta din
responsabilitatea pe care o are profesia contabila
pentru protejarea interesului public, in special din
punctul de vedere a celor trei domenii:
Controlul de
Educatia Etica
calitate
care constituie comandamentele fundamentale

ale oricarui organism profesional.
9
04/11/2020
Publicul trebuie protejat de eventuale

intelegeri neconforme intre profesionistii
contabili si entitatile beneficiare ale serviciilor
prestate de catre acestia.
Protectia este asigurata prin
masuri de etica si deontologie profesionala

eficiente
• Reglementarea la nivel
3 international
10
04/11/2020
Federatia Internationala a Contabililor

(IFAC)
 IFAC – este organizatia globala pentru

profesia contabila care acopera toate
sectoarele si toate specializarile profesiei

Federatia Internationala a Contabililor
(IFAC)
•Misiunea IFAC o constituie întãrirea
profesiei contabile capabile sã contribuie
la dezvoltarea economiilor internaționale
prin promovarea aderãrii la standarde
profesionale de înaltã calitate
•CECCAR – membru plin din anul 1996
11
04/11/2020
 IFAC – infiintat in 1977
 cuprinde peste 175 de membri si asociati

din peste 130 de tari si jurisdictii,
reprezentand aproximativ 3 milioane de
contabili din practica publica, educatie,
servicii de stat, industrie si comert;
• Reglementarea profesiei
4 contabile in Romania
12
04/11/2020

Organismul profesional trebuie sa aiba propria
structura de reglementare adecvata cadrului legal
national, care consta din:
O lege care recunoaste organismul profesional ca entitate
legala care reprezinta profesia si care ii poate conferi
putere legala pentru reglementarea membrilor;
 un statut si regulamente proprii;
 cerinte de admitere si un registru al membrilor;
 reguli de conduita profesionala si etica;
 standarde contabile
 sisteme disciplinare pentru membrii care nu respecta
regulile de conduita ale organismului;
 sisteme de monitorizare pentru membri.
Dobandirea calitatii de expert

contabil / contabil autorizat
Conditiile pentru a deveni expert contabil sau
contabil autorizat. Nivelul de pregatire
teoretica si practica necesar.
• Calitatea de expert contabil se dobandeste pe

baza de examene si stagii practice.
• Condiţiile pentru a deveni expert contabil:
 examen de acces (admitere) la profesia de
expert contabil, la care să se obţină cel puţin
media 7 şi minimum nota 6 la fiecare disciplină;
efectuarea unui stagiu de la unu la trei ani;
 susţinerea unui examen de aptitudini la
terminarea stagiului.
13
04/11/2020

 La cerere se pot înscrie direct la stagiu

absolvenţii cursurilor de master,
organizate de facultăţile de profil, pe baza
protocoalelor de echivalare a disciplinelor
de la examenele de master cu cele de la
examenul de admitere în profesie,
încheiate de universităţi cu Corpul
Experţilor Contabili şi Contabililor
Autorizaţi din România.

 La cerere, persoanele care au titlul de
academician, profesorii şi conferenţiarii
universitari, doctorii în economie şi doctorii
docenţi, cu specialitatea finanţe sau contabilitate,
au acces la profesia de expert contabil pe baza
titlului de doctor, cu îndeplinirea condiţiilor
prevăzute în ordonanţă (capacitate de exerciţiu
deplină; nu a suferit nici o condamnare care,
potrivit legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de
gestiune şi de administrare a societăţilor
comerciale) şi susţinerea unui interviu privind
normele de organizare şi funcţionare ale Corpului
Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi.
14
04/11/2020

 Recunoaşterea calităţii de expert contabil sau contabil autorizat

persoanelor fizice străine membre ale unor organisme de
acreditare recunoscute pe plan internaţional se obţine prin
susţinerea unui interviu potrivit normelor elaborate în acest sens
de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din
România.
 La cerere, persoanele care au calitatea de contabil autorizat şi

care, ulterior dobândirii acestei calităţi, îndeplinesc condiţia de
studii (economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul
Educatiei, Cercetarii si Tineretului) au acces la profesia de expert
contabil prin susţinerea unui examen de diferenţă la disciplinele:
Contabilitate, Expertiza contabilă, Doctrina şi deontologia profesiei
contabile, Audit financiar şi Evaluare economică şi financiară a
întreprinderilor.

Se poate prezenta la examenul de
admitere pentru profesia de expert
contabil persoana care îndeplineşte
următoarele condiţii:
a) are capacitate de exerciţiu deplină;
b) are studii economice superioare cu
diplomă recunoscută de Ministerul Educaţiei,
Cercetării şi Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit
legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de
comerciale.
15
04/11/2020

Se poate prezenta la examenul de
admitere pentru profesia de contabil
autorizat persoana care îndeplineşte
următoarele condiţii:
a) are capacitate de exerciţiu deplină;
b) are studii medii cu diplomă recunoscută de
Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit
legislaţiei în vigoare, interzice dreptul de
comerciale.
EXERCITAREA PROFESIEI
Profesia de expert contabil şi de contabil

autorizat se exercită de către persoanele care
au această calitate, în condiţiile prevăzute de
Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, cu
respectarea principiului independenţei
profesiei.
16
04/11/2020
•Expertul contabil este persoana care a
dobândit această calitate în condiţiile
Ordonanţei 65/1994 şi are competenţa
profesională:
 de a organiza şi conduce contabilitatea;
 de a supraveghea gestiunea societăţilor
comerciale;
 de a întocmi situaţiile financiare;
 de a efectua expertize contabile.
•Asupra constatarilor, concluziilor, opiniilor si

recomandarilor sale, expertul contabil
intocmeste raport.
Expertul contabil poate executa, ca
profesionist individual sau ca societate, pentru
persoanele fizice şi juridice, următoarele
lucrări:
a) organizează, conduce, ţine, verifică şi

supraveghează contabilitatea, întocmeşte şi
semnează situaţiile financiare şi execută lucrări
cu caracter fiscal, respectiv calculul de
impozite, taxe şi contribuţii, întocmirea şi
depunerea de declaraţii fiscale şi asigurarea
reprezentării clientului în relaţia cu autorităţile
fiscale, ca parte a unui contract de prestări de
servicii în domeniul contabilităţii.
17
04/11/2020
• Prin ţinerea contabilităţii se înţelege
înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor
economico-financiare cu respectarea legii
contabilităţii şi a reglementărilor contabile
aplicabile, precum şi refacerea sau revizuirea
contabilităţii. Rezultatul lucrărilor de verificare sau
revizuire poate consta în semnătura de certificare
acordată de expertul contabil.
• Prin lucrări cu caracter fiscal se înţelege

calculul de impozite, taxe şi contribuţii, întocmirea
şi depunerea de declaraţii fiscale şi asigurarea
reprezentării clientului în relaţia cu autorităţile
fiscale;
DIFICULTATI
SOLUTII
INVESTIGATII SI
RASPUNDERI
SANCTIUNI
18
04/11/2020
b) acordă asistenţă de specialitate

privind organizarea şi ţinerea
contabilităţii;
c) efectuează analize şi evaluări economico-
financiare în scop financiar-contabil, altele decât
cele definite prin Ordonanţa Guvernului nr. 24/2011
privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor,
aprobată cu modificări prin Legea nr. 99/2013, cu
modificările şi completările ulterioare, şi care nu se
concretizează într-un raport de evaluare întocmit
potrivit standardelor de evaluare adoptate de Asociaţia
Naţională a Evaluatorilor Autorizaţi din România
(ANEVAR).
Astfel de evaluări se pot referi la estimări ale fluxurilor

de trezorerie şi ale stării financiare a entităţii,
evaluarea veniturilor şi a cheltuielilor, estimarea
nivelului provizioanelor şi a ajustărilor de valoare,
precum şi alte evaluări executate de experţii contabili
în activitatea lor curentă, fără a se limita la acestea;
19
04/11/2020
d) efectuează expertize financiar-

contabile, inclusiv expertize financiar-
contabile cu componentă fiscală,
dispuse de organele judiciare sau
solicitate de persoanele fizice ori
juridice în condiţiile prevăzute de lege
şi de reglementările CECCAR;
e) execută alte lucrări cu caracter financiar-

contabil, inclusiv activităţi de evidenţă electronică
a personalului, de salarizare, de organizare
administrativă şi informatică, certificare de
informaţii, date şi documente;
f) îndeplineşte, potrivit dispoziţiilor legale, atribuţiile

prevăzute în mandatul de cenzor şi de mandatar
financiar;
g) acordă asistenţa de specialitate necesară pentru

înfiinţarea şi reorganizarea societăţilor;
h) asigură managementul financiar-contabil şi al

performanţei economice;
20
04/11/2020
i) asigură controlul intern de gestiune şi

managementul riscurilor persoanelor
juridice;
j) acordă consultanţă în gestiune

financiară şi în contabilitate, prestează
servicii specifice contabilităţii
manageriale şi raportării integrate;
k) efectuează pentru persoanele fizice şi

juridice servicii profesionale care presupun
cunoştinţe privind activităţile prevăzute la
prezentul articol.
Persoanele fizice şi juridice care au

calitatea de expert contabil pot efectua şi
alte activităţi în afara celor prevăzute mai
sus, care sunt specifice activităţilor de
audit financiar, consultanţă fiscală şi
evaluare, numai după dobândirea, în
condiţiile legii, a calităţii de auditor
financiar, consultant fiscal sau evaluator
autorizat, după caz, şi înscrierea ca
membri în organizaţiile care coordonează
profesiile liberale respective.
21
04/11/2020
Contabilul autorizat este persoana care a

dobândit această calitate în condiţiile
Ordonanţei 65/1994 cu modificările şi
completarile ulterioare şi are competenţa de a
ţine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în
vederea întocmirii situaţiilor financiare.
Contabilul autorizat poate executa pentru persoanele
fizice şi juridice următoarele lucrări:
a) ţine contabilitatea operaţiunilor economico-financiare

prevăzute în contract;
b) pregăteşte lucrările în vederea întocmirii situaţiilor

financiare;
c) efectuează activităţi de evidenţă electronică a

personalului şi de salarizare.
Contabilii autorizaţi pot să îşi exercite profesia individual ori se

pot constitui în societăţi de contabilitate, înfiinţate potrivit legii.
22
04/11/2020
Profesionistii contabili se impart in functie de statutul
juridic in:
- dependenti, cu statut de angajat;
- independenti sau liber profesionisti contabili, furnizori
ai serviciilor componente ale profesiei contabile.
Din punct de vedere al modului de organizare a

activitatii liber profesionistilor contabili, acestia pot
sa-si desfasoare activitatea:
- Individual ( Cabinet individual etc.)
- In forme asociative potrivit legislatiei fiecarei
jurisdictii (societati de expertiza sau de contabilitate).
Din punct de vedere a dreptului de exercitare

a profesiei:
 membri activi;
 membri inactivi.
23
04/11/2020
• Trecerea unei persoane de la statutul de membru activ
la statutul de membru inactiv al Corpului Expertilor
Contabili si Contabililor Autorizati din Romania se poate face
pe baza de cerere scrisa a persoanei respective, din care sa
rezulte situatia de incompatibilitate prevazuta prin lege
speciala.
• Trecerea unei persoane de la statutul de membru inactiv

la statutul de membru activ al Corpului Expertilor Contabili
si Contabililor Autorizati din Romania se face prin
indeplinirea cumulativa a urmatoarelor conditii:
depunerea unei cereri scrise a persoanei respective la filiala
la care este inregistrata;
depunerea cazierului judiciar;
efectuarea unui curs de 20 de ore avand ca tematica
legislatia specifica.
SOCIETATI DE EXPERTIZA CONTABILA
Societatile de expertiza contabila trebuie sa

indeplineasca urmatoarele conditii:
 sa aiba ca obiect de activitate principal exercitarea

profesiei de expert contabil, iar activitatile
secundare sa fie conforme prevederilor OG 65/1994.
Aceasta conditie exclude inscrierea in statut, ca obiect

de activitate distinct, a unor activitati economice sau
comerciale.
24
04/11/2020
Activitatile ce pot fi desfasurate de catre expertii
contabili in functie de competentele conferite de OG
65/1994 sunt:
6920 – Activitati de contabilitate si audit financiar,
consultanta in domeniul fiscal – obiect principal de
activitate
7022 – Activitati de consultanta pentru afaceri si
management
8299 – Alte activitati de servicii suport pentru
intreprinderi
6209 – Alte activitati de servicii privind tehnologia
informatiei
7320 – Activitati de studiere a pietei si de sondare a
opiniei publice
6420 – Activitati ale holdingurilor

6619 – Activitati auxiliare intermedierilor
financiare, exclusiv activitati de asigurare si
fonduri de pensii
7490 – Alte activitati profesionale, stiintifice si
tehnice
6621 – Activitati de evaluare a riscului de
asigurare si a pagubelor
7830 – Servicii de furnizare si management a
fortei de munca
8211 – Activitati combinate de secretariat
8219 – Activitati de fotocopiere, de pregatire a
documentelor si activitati specializate de
secretariat
25
04/11/2020
osoftware;
5829 – Activităţi de editare a altor produse
ocomandă
6201 – Activităţi de realizare a soft-ului la
(software orientat client)
oinformaţiei;
6202 – Activităţi de consultanţă în tehnologia
opaginilor
6311 – Prelucrarea datelor, administrarea
web şi activităţi conexe;
oimobiliare
6810 – Cumpărarea şi vânzarea de bunuri
proprii;
oimobiliare
6820 – Inchirierea şi subînchirierea bunurilor
proprii sau închiriate;
o 8559 – Alte forme de învăţământ n.c.a.

majoritatea actiunilor sau a partilor sociale sa

fie detinuta de experti contabili;
Prin detinerea majoritatii actiunilor sau partilor

sociale de catre expertii contabili se intelege ca
cel putin 51% din numarul si valoarea lor totala
sunt detinute de catre expertii contabili.
26
04/11/2020
Structura de administrare a societatii, conform Legii

societatilor nr. 31/1990, republicata, cu modificarile
si completarile ulterioare, sa fie aleasa in majoritate
dintre actionarii sau asociatii experti contabili.
Prin majoritate se intelege ca in alcatuirea Consiliului
de administratie al societatii comerciale cel putin 51%
dintre actionari sau asociati sunt membri ai Corpului.
 actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau

actionar sa fie admis de Adunarea generala

Modul de distribuire a beneficiilor si de

suportare a pierderilor sa se faca potrivit
ponderilor actiunilor sau ale partilor sociale
detinute de actionari sau asociati.
27
04/11/2020
În vederea înregistrării societăţii la

oficiul registrului comerţului, structura
de administrare a societăţii solicită
AVIZUL DE PRINCIPIU al Corpului

Experţilor Contabili şi Contabililor
Autorizaţi din România.
Avizul se solicita si pentru orice

modificare intervenita in actul
constitutiv initial.
Avizul de principiu atestă
ca asociaţii/administratorii şi personalul de
conducere îndeplinesc condiţiile prevăzute de
lege
şi conferă dreptul acestora

de a constitui societatea
de a efectua modificări în actul constitutiv
de a înregistra aceste operaţiuni la oficiul
registrului comerţului.
28
04/11/2020
Radierea sau suspendarea dreptului de

exercitare a profesiei
se dispune de către CECCAR
se comunică, în termen de 30 de zile,
de către structura de administrare a
societăţii la Oficiul registrului comerţului pe
raza căruia este înregistrată societatea
membră a CECCAR.
Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor

Autorizaţi din România şi Oficiul Naţional al
Registrului Comerţului asigură gratuit schimbul de
informaţii necesare în vederea aplicării prezentei
ordonanţe.
29
04/11/2020
ACCEPTAREA CLIENTILOR SI MISIUNILOR
Firma trebuie sa elaboreze politici si proceduri pentru

acceptarea si continuarea relatiilor cu clientii si a misiunilor
specifice, care sa poata oferi o asigurare rezonabila ca va
accepta sau va continua doar relatiile sau misiunile in care:
a fost luata in calcul integritatea clientului si nu are informatii in
urma carora sa concluzioneze ca acesta ar fi lipsit de integritate;
 este competenta pentru a efectua misiunea si detine
capacitatea, timpul si resursele necesare in acest scop;
 poate respecta cerintele de etica.
MANAGEMENTUL RELATIILOR CU CLIENTII
Relatiile pe care expertii contabili si contabilii autorizati le

au cu clientii lor sunt fundamentale in ceea ce priveste
valoarea firmei membre CECCAR.
Concurenta din ce in ce mai mare le impune acestora sa

isi consolideze relatiile cu clientii pentru ca acestia sa fie
mai putin vulnerabili la persuasiunea din partea
concurentilor.
30
04/11/2020
In urma realizarii mai multor studii, s-a concluzionat

ca este mult mai ieftin sa pastrezi un client decat sa
obtii unul nou.
Relatiile puternice si eficiente cu clientii sunt coloana

vertebrala a firmei, care trebuie sa isi cunoasca cu
adevarat clientii si ceeea ce acestia isi doresc.
MANAGEMENTUL RELATIILOR CU
CLIENTII
În derularea relaţiilor cu clienţii, sunt esenţiale:
CURS ETICA 2018 62
31
04/11/2020
CUNOASTEREA CLIENTULUI
Cunoasterea clientului inseamna intelegerea activitatilor de afaceri

ale acestuia.
Intelegand clientul, veti sti cum puteti sa-i fiti de folos si cum puteti
sa il ajutati in afacerile sale. Facand acest lucru, veti deveni o parte
integranta a echipei clientului.
Astfel, serviciul pe care il furnizati va fi bine privit si apreciat.
 Cand obtineti acest nivel de relatie, pretul nu mai este

important.
Clientul devine mai putin preocupat de cel mai mic pret

deoarece primeste recomandari solide de la
consultantul sau de incredere.
 Cand obtineti acest nivel de relatie, creste loialitatea

clientului, ceea ce inseamna ca acesta va fi mai putin
interesat de abordarile concurentilor.
32
04/11/2020
MANAGEMENTUL RELATIILOR CU
CLIENTII
REVIZUIREA BAZEI DE CLIENTI
Relatiile pe care firmele de contabilitate le au cu

clientii variaza permanent.
Firmele pot furniza aceleasi servicii profesionale mai

multor clienti, insa relatia difera de la un client la altul.
Este important sa se inteleaga felul in care clientii

interactioneaza cu firma si pe ce anume este bazata
relatia cu clientul.
Clasificarea clientilor:
- care au o relatie solida cu firma si care nu;
- unde ar trebui alocate resurse;
- daca exista zone care necesita o atentie speciala.
Intrebari:
-Cat timp petrece clientul cu firma noastra?
-Care este contributia clientului ca procent din total?
33
04/11/2020
-Cat de multe dintre serviciile noastre utilizeaza clientul in

mod curent?
- Ne plateste facturile la timp?
- Discuta sau se cearta pe tema tarifelor?
- Recuperam eficient tarifele sale?
- Respecta recomandarile noastre?
- Putem adauga valoare afacerii sale?
- Ne face placere sa lucram cu el?

Ce doresc clientii?
Un studiu asupra proprietarilor de IMM-uri in legatura cu

intrebarea “Ce va doriti de la contabilul
dumneavoastra?” a condus la raspunsuri care pot fi
rezumate astfel:
1. Accesibilitate
2. Initiativa
3. Promptitudine
4. Consultanta cuprinzatoare
5. Relatie imbunatatita
Accentul este pus pe cat de disponibil este contabilul
pentru clientii sai.
34
04/11/2020
STABILIREA ONORARIILOR
La stabilirea onorariilor, firma trebuie sa urmareasca

respectarea urmatoarelor regului:
 onorariile se stabilesc prin negociere in functie de cererea
si oferta legale existente de pe piata serviciilor contabile si
de strategia de dezvoltare a firmei;
 atunci cand negociaza contractarea serviciilor sale, firma
poate percepe, in principiu, acel onorariu pe care il
considera corespunzator;
STABILIREA ONORARIILOR
faptul ca o firma percepe un onorariu mai mic decat alta nu este, in

sine, neetic. Cu toate acestea exista o amenintare cauzata de interesul
propriu care este generata atunci cand respectivul onorariu este atat de
mic incat ar putea fi dificil sa se realizeze serviciul in conformitate cu
standardele tehnice si profesionale aplicabile;
 onorariile trebuie sa poata fi fundamentate prin cantitatea si calitatea

serviciilor si prin pregatirea, experienta, aptitudinile si abilitatile
membrilor echipei.
 Onorariile pot fi in suma fixa sau graduale in functie de practicile din piata
serviciilor contabile, natura misiunii si conditiile convenite cu clientii.
35
04/11/2020
Expertii contabili si contabilii autorizati

raspund in exercitarea profesiei:
 disciplinar
 administrativ
 civil
 penal
RASPUNDEREA DISCIPLINARA
Raspunderea disciplinara a expertilor contabili este reglementata de

legea de organizare a activitatii de expertiza contabila care, in
functie de gravitatea abaterilor savarsite, stabileste urmatoarele
sanctiuni:
1 Mustrare;
2 Avertisment scris;
3 Suspendarea dreptului de a exercita profesia pe o perioada de

timp de la 3 luni la 1 an;
4 Interzicerea dreptului de a exercita profesia.
36
04/11/2020
Sunt abateri disciplinare următoarele fapte:
 comportament necuviincios faţă de membrii Corpului;

 nerespectarea dispoziţiilor Codului etic al profesioniştilor
contabili;
 prestarea de servicii profesionale fără viza anuală de exercitare a
profesiei sau fără contract scris încheiat cu clientul sau pe baza
unui contract în care nu a fost înscrisă calitatea profesională a
celui care îl încheie: expert contabil sau contabil autorizat;
 nerespectarea obligaţiei de păstrare a secretului profesional;
 nedeclararea sau declararea parţială a veniturilor, în scopul
sustragerii de la plata cotizaţiei prevăzute în prezentul regulament
sau a impozitelor;
 fapta membrului Corpului de a nu depune, în termenele stabilite,
la filiala de care aparţine, declaraţiile anuale;
Sunt abateri disciplinare următoarele fapte:
 comportament necuviincios faţă de membrii Corpului;

 încălcarea dispoziţiilor cu privire la incompatibilităţi sau conflicte de
interese;
 refuzul de a pune la dispoziţia organelor de control şi auditorilor de
calitate ai Corpului documentele privind activitatea profesională;
 nedepunerea declaraţiilor sau declaraţii neconforme realităţii, în relaţiile
cu Corpul sau cu terţii;
 înscrierea în rapoartele de expertiză contabilă sau în alte lucrări
efectuate pentru terţi de aprecieri la adresa altor membri ai Corpului fără
consimţământul acestora sau fără să fi fost consultaţi;
 nerespectarea normelor şi standardelor profesionale emise de Corp cu
ocazia efectuării lucrărilor pentru terţi;
 neîndeplinirea obligaţiilor prevăzute în Regulamentul privind auditul
calităţii serviciilor profesionale;
 orice alte încălcări ale normelor şi hotărârilor luate de organele de
conducere ale Corpului.
La stabilirea şi aplicarea sancţiunilor disciplinare se va ţine seama de

gravitatea încălcării şi de consecinţele acesteia.
37
04/11/2020
RASPUNDEREA DISCIPLINARA
Actiunea disciplinara poste fi exercitata in

termen de cel mult un an de la data savarsirii
faptei.
RASPUNDEREA CIVILA
Limitele raspunderii civile a expertilor contabili si

contabililor autorizati se stabilesc prin contractele
de prestari servicii incheiate in conditiile legii.
Expertii contabili si contabilii autorizati

garanteaza raspunderea civila privind activitatea
desfasurata prin subscrierea politei de asigurare.
38
04/11/2020
TABLOUL CORPULUI
Tabloul Corpului este un instrument de comunicare intre

profesionistii contabili – membri CECCAR cu drept de exercitare a
profesiei intr-un an si public.
Tabloul Corpului este împărţit în opt secţiuni, cuprinzând membrii

Corpului, cu drept de a exercita profesia de expert contabil sau de
contabil autorizat, şi anume:
• Secţiunea întâi – experţi contabili – liber profesionişti care îşi
desfăşoară activitatea în mod individual sau ca persoane fizice
autorizate.
• Secţiunea a doua – experţi contabili care au statut de angajaţi în
întreprinderi, instituţii bancare şi de asigurări, educaţie şi cercetare
şi instituţii centrale sau locale.
• Secţiunea a treia – persoane fizice străine care au obţinut
calitatea de membru al Corpului.
• Secţiunea a patra – experţi contabili care îşi desfăşoară

activitatea în cadrul unor societăţi, companii sau cabinete,
membre ale Corpului.
• Secţiunea a cincea – contabili autorizaţi liber profesionişti
care îşi desfăşoară activitatea în mod individual sau ca
persoane fizice autorizate.
• Secţiunea a şasea – contabili autorizaţi care au statut de
angajaţi în întreprinderi, instituţii bancare şi de asigurări,
educaţie şi cercetare şi instituţii centrale şi locale.
• Secţiunea a şaptea – Contabili autorizaţi care îşi
desfăşoară activitatea în cadrul societăţilor comerciale de
contabilitate, membre ale Corpului.
• Secţiunea a opta – Titluri onorifice.
39
04/11/2020

contabile
• ORGANIZAREA SI
III FUNCTIONAREA CECCAR
Organizarea si functionarea CECCAR

Autorizaţi (CECCAR) este persoană
juridică de utilitate publică şi
autonomă, din care fac parte experţii
contabili şi contabilii autorizaţi, în condiţiile
prevăzute de O.G. nr. 65/1994, modificată.
40
04/11/2020

CECCAR este singura autoritate competenta care
organizeaza si monitorizeaza activitatea expertilor
contabili si contabililor autorizati, precum si a
societatilor de contabilitate si expertiza contabila,
rspectiv a societatilor de contabilitate.

Autorizaţi din România este astfel organizat
încât să-şi poată îndeplini atribuţiile de organism
de autoreglementare.

ATRIBUTIILE CECCAR
 a) organizează examenul de admitere, efectuarea

stagiului şi susţinerea examenului de aptitudini pentru
accesul la profesia de expert contabil şi de contabil
autorizat.
 b) organizează evidenţa experţilor contabili, a contabililor

autorizaţi şi a societăţilor comerciale de profil, prin înscrierea
acestora în Tabloul Corpului;
 c) asigură buna desfăşurare a activităţii experţilor

contabili, a contabililor autorizaţi şi a societăţilor de
contabilitate şi/sau de expertiză contabilă;
 d) elaborează şi publică normele privind activitatea

profesională şi conduita etică a experţilor contabili şi a
contabililor autorizaţi, ghidurile profesionale în domeniul
financiar-contabil;
41
04/11/2020

 e) asigură pentru experţii contabili buna desfăşurare a activităţii
de evaluare pe baza Standardelor Internaţionale de Evaluare;
 f) sprijină formarea şi dezvoltarea profesională prin programe de

formare şi dezvoltare profesională adecvate;
 g) apără prestigiul şi independenţa profesională a membrilor săi

în raporturile cu autorităţile publice, organismele specializate,
precum şi cu alte persoane juridice şi fizice din ţară şi din
străinătate;
 h) colaborează cu asociaţiile profesionale de profil din ţară şi din

străinătate;
 i) editează publicaţii de specialitate;
 j) alte atribuţii stabilite prin lege sau regulament.
ORGANIZAREA CECCAR
I. ORGANIZARE LA NIVEL CENTRAL

Organe de decizie (conducere)
Organe de executie
II. ORGANIZARE LA NIVEL DE FILIALE

Organe de decizie (conducere)
Organe de executie
42
04/11/2020

ORGANIZARE LA NIVEL CENTRAL
Organe de decizie (conducere)

1.Conferinţa Naţională – este organul superior de
conducere si control al Corpului.
2. Consiliul Superior al Corpului
3. Biroul Permanent al Consiliului superior
4. Presedintele Corpului
Organe de executie
1. Director general executiv
2. Departamente, direcţii, sectoare, birouri

•Situaţiile financiare anuale ale Corpului
Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi
din România sunt supuse auditului statutar,
conform legii.
•Verificarea gestiunii financiare a Corpului
este asigurată de către cenzori, care sunt
aleşi pentru o perioadă de patru ani, de
Conferinţa naţională ordinară, prin vot
deschis.
•Comisii care funcţionează pe lîngă Consiliul
Superior:
 Comisia Superioară de Disciplină
 Comisia Centrală de Arbitraj
43
04/11/2020
Secţiunile Corpului se organizează pe

categorii profesionale, şi anume:
 secţiunea experţi contabili
 secţiunea contabili autorizaţi

ORGANIZARE LA NIVEL DE FILIALE CECCAR
Organe de decizie
1. Adunarea Generală – organul de conducere si
control al filialei si este compusa din toti membrii
acesteia, membri inscrisi in Tabloul Corpului.
2. Consiliul filialei
3. Biroul Permanent
4. Presedintele filialei
Organe de executie
a). Directorul executiv al filialei
b). Sectoare / Birouri
44
04/11/2020
Controlul activitatii filialei este asigurat de

către cenzori, care sunt aleşi pentru o
perioadă de patru ani, de Adunarea
generala a filialei, prin vot deschis.
Comisii care funcţionează pe lîngă

Consiliul filialei:
 Comisia de Disciplină
 Comisia de Arbitraj

COMISIA SUPERIOARA DE DISCIPLINA
Constituire:
 5 membri titulari
 5 membri supleanti
Membrii Comisiei superioare de disciplină sunt

aleşi de Conferinţa naţională pentru un mandat de
4 ani dintre experţii contabili înscrişi în evidenţa
Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor
Autorizaţi din România, care se bucură de
autoritate profesională şi morală deosebită.
45
04/11/2020
Comisia superioară de disciplină aplică

sancţiunile disciplinare prevăzute la art. 17
din Ordonanta 65/1994
mustrare;
avertisment scris;
suspendarea dreptului de a exercita
profesia pe o perioada de timp de la 3 luni la
1 an;
interzicerea dreptului de a exercita profesia
şi soluţionează contestaţiile la hotărârile
disciplinare pronunţate de comisiile de
disciplină ale filialelor.

Comisia superioară de disciplină are următoarele competenţe:
a) analizează plângerile referitoare la abateri de la conduita etică şi
profesională ale membrilor Consiliului superior, făcând, dacă este
cazul, propunere de sancţionare Conferinţei naţionale, care hotărăşte;
b) soluţionează plângerile referitoare la abaterile de la conduita etică şi

profesională ale preşedinţilor şi membrilor consiliilor filialelor, ale
preşedinţilor şi membrilor comisiilor de disciplină de pe lângă
consiliile filialelor, precum şi ale persoanelor fizice străine cărora le-a
fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau
de contabil autorizat în România şi aplică, după caz, sancţiunile
prevăzute in OG65/1994;
c) soluţionează contestaţiile formulate împotriva hotărârilor

disciplinare pronunţate de comisiile de disciplină ale filialelor;
d) aplică sancţiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de

expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului Experţilor
Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România care au săvârşit
abateri grave, prevăzute de regulament.
46
04/11/2020

COMISIA DE DISCIPLINA DE PE LANGA CONSILIUL
FILIALEI
Comisia de Disciplina a filialei – vegheaza la respectarea

Codului etic si a regulamentelor si normelor Corpului.
Sanctiunile se aplica in functie de abaterile disciplinare, de
gravitatea incalcarii si urmarile acestora.
Comisia de disciplină a filialei este formată din:

 5 membri titulari (1 preşedinte şi 4 membri )
 5 membri supleanţi
aleşi de Adunarea generală dintre membrii filialei, experţi
contabili, care se bucură de autoritate profesională şi morală
deosebită.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.

•Comisia de disciplină de pe lângă consiliul
filialei este competentă să sancţioneze
abaterile disciplinare săvârşite de experţii
contabili şi contabilii autorizaţi, membri ai
filialei, cu domiciliul în raza teritorială a
acesteia, chiar dacă abaterile au fost
săvârşite în raza teritorială a altei filiale.
•Fac excepţie plângerile privitoare la fapte

săvârşite de organele alese şi de persoanele
fizice străine cărora le-a fost recunoscut
dreptul de a exercita profesia de expert
contabil sau contabil autorizat în România.
47
04/11/2020
COMISIA DE ARBITRAJ
CECCAR organizeaza, la cerere, arbitrajul

intern pentru solutionarea litigiilor
patrimoniale ivite in raporturile contractuale
dintre membrii sai, persoane fizice si juridice
si clientii lor.
Comisia centrala si comisiile teritoriale de

arbitraj sunt independente in indeplinirea
atributiilor ce le revin.

COMISIA DE ARBITRAJ
Arbitrajul se poate organiza de catre Corp numai daca intre

parti exista conventie arbitrala scrisa.
Hotararea arbitrala comunicata partilor are efectele unei

hotarari judecatoresti definitive.
Hotararea arbitrala poate fi desfiintata numai prin actiune in

anulare.
Competenta de a solutiona actiunea in anulare revine

instantei judecatoresti imediat superioare instantei
judecatoresti care ar fi fost competenta sa judece litigiul in
fond, in circumscriptia careia a avut loc arbitrajul.
48
04/11/2020
• ETICA IN PROFESIA CONTABILA

IV.
• Etica in profesia contabila –

1 elemente conceptuale
• Necesitatea unui Cod Etic al

2 profesiei contabile
Etica in profesia contabila
• Etica in general
• Etica in profesia contabila
• Codul etic internațional

pentru
profesioniștii contabili (inclusiv
Standardele Internaționale
privind Independența)
49
04/11/2020
Ce e “etica” ?
• ETICA IN GENERAL • ETICA PROFESIONALA
Etica poate însemna atât caracterul unui individ, cât si cultura unei
comunitati.
Intr-un context mai larg, etica se ocupa cu studiul teoretic al valorilor si

conditiei umane din perspectiva principiilor morale si a rolului acestora în
viata sociala.
In sens restrâns, etica reprezinta totalitatea normelor de conduita

morala, iar în sens si mai restrâns reprezinta un ansamblu de
principii si reguli ale membrilor unei profesii liberale.
Abordari ale eticii
Maniera absolutista Maniera relativista
• Un set de principii etice • Mare varietate de practici si

absolute, adevarate in toate principii etice considerate ca
situatiile, atare
• Principiile sunt comune • Un anumit principiu e corect
pentru toate societatile sau nu in functie de situatie.
• Abordare pragmatica – o
• Abordare dogmatica – exista decizie e etica sau nu in
un singur adevar (o singura functie de circumstantele
valoare etica) in toate specific, nu exista adevar
situatiile. absolut.
50
04/11/2020
Abordarea deontologica si teleologica

Abordari ale eticii
Teoria deontologica (kantiana) – actiunea Teoria teleologica –actiunea e etica sau

etica nu depinde de rezultat nu in functie de rezultat
Trei maxime 2 teorii
Consecventa Egoism (hedonism)

Demnitatea umana Utilitarism
Universalitatea
LEGATURA DINTRE ETICA SI

LEGALITATE
• Daca am respectat legea pot spune ca am
indeplinit si obligatia de a fi etic?
• DA sau NU?
• Sunt situatii in care un comportament poate fi
privit ca nefiind etic, chiar daca persoana /
entitatea respectiva a aplicat legislatia
51
04/11/2020
CAT DE ETICI VA CONSIDERATI CA

SUNTETI?
CAT DE ETICI II CONSIDERATI PE CEI DE

LANGA DUMNEAVOASTRA?
52
04/11/2020

• Majoritatea oamenilor au pretentia ca se comporta de o maniera
etica;
• Perceptia asupra sinelui este ciudata; avem o parere despre noi care
nu intotdeauna este sustinuta de fapte;
• Cercetari pe grupuri mari de parsoane
Majoritatea persoanelor
au raspuns ca ii considera
pe cei cu care lucreaza /
Majoritatea persoanelor
colaboreaza etici sub 50%
au raspuns ca se
considera etice in
proportie de 75%
DILEME ETICE
• Dileme etice – situatii in care pot exista mai multe decizii

dar toate pot starni controverse etice.
• V-ati confruntat vreodata cu o dilema etica?
53
04/11/2020

• Situatii similare dar cu alegeri diferite;
• Nu exista un raspuns corect;

• Actiunea este etica in functie de abordarea pe care o avem;
• Sunt cazuri in care deciziile pe care le luam sub imperiul

presiunii timpului sau a altor factori sunt diferite de deciziile
pe care le consideram etice sau pe care le-am lua in anumite
situatii unde presiunea nu este atat de mare;
• Sunt situatii cand nu ne dam seama de implicatiile sau
consecintele faptelor noastre;
Procesul luarii unei decizii etice
Stabilirea
Identificarea Rationarea pe
intentiei de Actiunea
dilemei principii
comportament etica
morale morale
moral
54
04/11/2020
Procesul luarii unei decizii etice
Cadrul pentru a rezolva conflicte etice:

• (1) Aduna toate informatiile relevante
• (2) Stabileste chestiunile etice implicate
• (3) Analizeaza legatura cu principiile fundamentale
• (4) Urmeaza procedurile interne
• (5) Analizeaza actiunile alternative posibile
• (6) Consulta-te cu persoane din firma
• (7) Cere sfat de la organismul de reglementare
• (8) Daca conflictul nu se rezolva, considera retragearea din
misiune/echipa/rol
Profesia contabila si interesul public
Profesia
contabila
Cunostinte, Acceptarea
Respectarea
competente si datoriei fata de
unui Cod etic
abilitati public
55
04/11/2020
•O caracteristică distinctivă a profesiei contabile este

asumarea responsabilității de a acționa in interesul
public.
• Responsabilitatea profesionistului contabil nu se
limitează doar la satisfacerea nevoilor unui client
individual sau organizației angajatoare.
• Este nevoie de etica si de principii etice datorita
rolului pe care profesia il are in societate;
• Chiar daca esti platit de societate, atunci cand
consideri ca publicul este afectat de decizia
societatii, trebuie sa actionezi

• Se pune tot mai mult accent pe nevoia de comportament etic
• Se pune problema rolului profesionistului contabil in viata unei
societati;
• Cazuri de
 manipulare a situatiilor financiare
 prezentarea de date nereale
• Nevoia de constientizare a profesionistilor contabili in ceea ce

priveste aplicarea principiilor etice
56
04/11/2020
Rolul eticii in structura unei companii
Ce fel de profesionist ar trebui sa fiu?
Care sunt virtutile necesare unui profesionist, om de

afaceri?
• Codul etic international pentru

profesionistii contabili – Conformarea
cu dispozitiile codului. Principiile
V. fundamentale si cadrul general
conceptual.
57
04/11/2020
Nevoia de comportament etic

• https://www.ifac.org/global-knowledge-
gateway/ethics/discussion/assessing-and-improving-professional-
accountants-ethical
• IFAC – organism international (organizatia globala a profesionistilor

contabili).
• IESBA
CODUL ETIC IFAC
Noutati ale ediției Codului etic din 2018
• Ediția din 2018 este rescrisă in intregime cu o nouă

structură si redenumit Codul etic pentru profesioniștii
contabili (inclusiv Standardele internaționale privind
independența)
• Codul este mai ușor de navigat, utilizat și aplicat.
58
04/11/2020
Completari si revizuiri
• Un cadru general conceptual extins și mai proeminent.
• Prevederi mai clare și mai credibile, măsuri de protecție legate care sunt mai
bine aliniate cu amenințările la adresa conformității cu principiile
fundamentele și independență.
• Intărirea prevederilor de independență care tratează asocierea pe termen
lung cu un client de audit sau de asigurare.
• Secțiuni noi și revizuite dedicate profesioniștilor contabili angajați
• Indrumări clare pentru profesioniștii contabili practicieni
• Prevederi mai clare legate de oferirea sau acceptarea de stimulente, inclusiv
cadouri și ospitalitate.
• Materiale de aplicare noi pentru a sublinia importanței ințelegerii faptelor și
circumstanțelor in exercitarea raționamentului profesional.
• Materiale de aplicare noi pentru a explica maniera in care conformitatea cu
principiile fundamentale susține exercitarea scepticismului profesional intr-o
misiune de audit sau alte misiuni de asigurare.
Structura Codului
Partea 1 Conformarea Partea 2 Profesioniști Partea 3 Profesioniști Partea 4 Standardele internaționale privind
cu dispozitiile contabili angajați contabili practicieni independența
Codului, principiile
fundamentale și
cadrul general
conceptual
Include principiile Stabilește materiale Stabilește materiale Stabilesc materiale de aplicare suplimentare
fundamentale și de aplicare de aplicare care se aplica profesioniștilor contabili
cadrul general suplimentare care se suplimentare care se practicieni atunci când furnizeaza servicii de
conceptual și care aplica profesioniștilor aplica profesioniștilor asigurare
este aplicabil tuturor contabil angajați contabili
profesioniștilor atunci când independenti atunci Partea 4 A Partea 4 B
contabili desfășoară activități când desfășoară Independența în cazul Independența în cazul
profesionale activități profesionale misiunilor de audit și altor misiuni de
de revizuire asigurare decât cele
de audit și de
revizuire
59
04/11/2020
Dispozițiile și materiale de aplicare
• Dispozițiile sunt desemnate cu litera “R” și, în majoritatea cazurilor,

includ cuvântul „trebuie.” Cuvântul „trebuie” din Cod impune
obligația profesionistului contabil sau unei firme de a se conforma
cu dispozițiile specifice prevederii în care „trebuie” a fost folosit.
• În plus față de dispoziții, Codul conține materiale de aplicare care

asigură contextul relevant unei aplicări adecvate a Codului. Materialul
de aplicare este desemnat cu litera „A.”
Conformarea
• Profesionistii contabili trebuie să se conformeze Codului.
• Daca legi sau reglementări specifice împiedică un contabil să se
conformeze cu anumite părți din Cod, acestea prevalează iar
contabilul trebuie să fie în conformitate cu alte părți din Cod.
• Unele jurisdicții ar putea conține prevederi care diferă sau le
depășesc pe cele prezentate în acest Cod. Profesionistii contabili din
acele jurisdicții trebuie să cunoască aceste diferențe și să se
conformeze cu prevederile mai riguroase, exceptând cazul în care se
interzice prin legislație sau prin reglementare.
• Daca profesionistul contabil intalneste situații neobișnuite în care
consideră că rezultatul aplicării unei anumite dispoziții a Codului ar fi
disproporționată sau ar putea să nu fie în interesul public, acesta este
încurajat să se consulte cu un organism profesional sau cu un
organism de reglementare.
60
04/11/2020
Încălcări ale Codului

• Profesionistul contabil care identifică o incălcare a unei prevederi din
Cod trebuie să evalueze importanța respectivei incălcării și impactul
acesteia asupra capacității contabilului de a se conforma cu principiile
fundamentale.
• De asemenea, profesionistul contabil trebuie să:
(a) Să ia orice măsuri disponibile, cat mai curand posibil, pentru a trata
in mod satisfăcător consecințele incălcării;
și
(b) Să determine dacă este necesar să raporteze incălcarea părților
relevante.
• Părțile relevante cărora o astfel de incălcare le-ar putea fi raportată ii
includ pe cei care ar putea fi afectați de incălcare, un organism
profesional sau de reglementare sau o autoritate de supraveghere.
Încălcări ale Codului
 Ex. Dintr-o eroare profesionistul contabil a

prezentat o informatie unei societati concurente.
Daca acea informatie este sensibila, atunci
profesionistul contabil are obligatia sa evalueze care
este semnificatia si apoi sa vada cui raporteaza:
 clientului
 organismului profesional
 autoritate de supraveghere
61
04/11/2020
Nu e principiu,
Competenta Obiectivitate e cerinta
profesionala si suplimentara
atentia cuvenita pentru misiuni
de asigurare!
Principii
fundamentale
Independenta
Conduita
profesionala
Confidentialitate
Integritate
Principiile fundamentale
• trebuie să fie sincer şi onest în toate relaţiile profesionale şi

Integritate
de afaceri
• trebuie să fie imparţial, să nu se afle în conflict de interese sau sub

Obiectivitate influenţe nedorite ale altor părţi, care să prevaleze asupra
raţionamentului profesional sau de afaceri
Competenţa • trebuie să își menţină cunoştinţele şi aptitudinile pentru a se asigura că un

client primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluţii
profesională şi din practică, legislaţie şi tehnică și acţionează în conformitate cu standardele
atenţia cuvenită tehnice şi profesionale aplicabile
• trebuie să respecte confidenţialitatea informaţiilor primite ca urmare a relaţiilor

profesionale şi de afaceri, nu trebuie să divulge astfel de informaţii către terți fără o
Confidenţialitate autorizare adecvată, cu excepţia cazului în care există un drept sau o obligaţie
legală/profesională de a dezvălui aceste informaţii, şi nici să folosească aceste informaţii în
avantajul său personal
Conduita • trebuie să respecte legile şi reglementările relevante şi să

profesionala evite orice acţiune care discreditează profesia
62
04/11/2020
INTEGRITATEA
• Un profesionist contabil trebuie să fie in conformitate cu principiul
integrității, ce ii impune acestuia să fie direct și onest in toate relațiile sale
profesionale și de afaceri.
• Integritatea implică sinceritate și corectitudine.
• Un profesionist contabil nu trebuie să fie asociat cu rapoarte, declarații,
comunicări sau alte informații atunci cand acesta consideră că aceste
informații:
(a) Conțin o afirmație falsă sau care induce in eroare in mod semnificativ;
(b) Conțin declarații sau informații furnizate fără discernămant; sau
(c) Omit sau ascund informații obligatorii, in cazul in care o asemenea
omisiune sau ascundere poate induce in eroare.
• Dacă un profesionist contabil furnizează un raport modificat, in ceea ce
privește un astfel de raport, declarație, comunicare sau alte informații,
contabilul nu incalcă cerintele Codului.
• Atunci cand un profesionist contabil află că a fost asociat cu informațiile false
sau semnificativ eronate, acesta trebuie să ia măsuri pentru a se disocia de
aceste informații.
CUM PROCEDATI?
 Prestarea de servicii pe baza de ore efectiv lucrate

 Manipulare de situatii financiare
 Conflict intre profesionistul contabil si client vis a
vis de modul de calcul a impozitului pe profit
 Conflict intre profesionistul contabil si client vis a
vis de inregistrarea de provizioane in contabilitate
 Veti semna situatiile financiare?
63
04/11/2020
OBIECTIVITATEA
• Un profesionist contabil trebuie să se conformeze

cu principiul obiectivității, ce ii impune acestuia să
nu iși compromită raționamentul profesional sau de
afaceri in urma unei prejudecăți, unui conflict de
interese sau influenței necorespunzătoare a altor
persoane.
• Un profesionist contabil nu trebuie să desfășoare o
activitate profesională dacă o circumstanță sau o
relație influențează necorespunzător raționamentul
profesional al contabilului cu privire la activitatea
respectivă.
COMPETENȚA PROFESIONALĂ ȘI
ATENTIA CUVENITĂ
• Un profesionist contabil trebuie să se conformeze cu principiul
competenței profesionale și atentiei cuvenite, care ii impune
acestuia să:
(a) Dobandească și să mențină cunoștințele și aptitudinile profesionale
la nivelul prevăzut pentru a se asigura că un client sau o organizaţie
angajatoare primesc servicii profesionale competente, bazate pe
standardele tehnice și profesionale curente și pe legislația relevantă; și
(b) Acționeze cu atenția necesară in conformitate cu standardele
tehnice și profesionale aplicabile.
• Deservirea clienților și organizațiilor angajatoare cu competență
profesională impune exercitarea unui raționament solid in aplicarea
cunoștințelor și aptitudinilor profesionale atunci cand desfășoară o
activitate profesională.
64
04/11/2020
COMPETENȚA PROFESIONALĂ ȘI
ATENTIA CUVENITĂ
• Menținerea competenței profesionale impune o cunoaștere și o ințelegere
permanentă a evoluțiilor tehnice, profesionale și de afaceri relevante.
Dezvoltarea profesională continuă dă posibilitatea profesionistului contabil să-
și dezvolte și să-și mențină capacitățile de a acționa competent in mediul
profesional.
• Atentia cuvenita implică responsabilitatea de a acționa in concordanță cu
dispozițiile unei sarcini, cu atenție, meticulos și prompt.
• In conformarea cu principiul competenței profesionale și diligenței cuvenite,
un profesionist contabil trebuie să ia măsuri rezonabile pentru a se asigura că
persoanele care lucrează sub autoritatea acestuia intr-o calitate profesională
sunt pregătite și supravegheate corespunzător.
• Atunci cand este cazul, un profesionist contabil trebuie să inștiințeze clienții,
organizația angajatoare, sau alți utilizatori ai activităților sau serviciilor
profesionale ale acestuia cu privire la limitările inerente activităților sau
serviciilor respective.
CONFIDENȚIALITATEA
Un profesionist contabil trebuie să fie in conformitate cu principul
confidențialității, care ii impune să respecte confidențialitatea
informațiilor dobandite ca urmare a relației profesionale și de afaceri.
Un profesionist contabil trebuie:
(a) să fie vigilent față de posibilitatea unor prezentări neintenționate
de informații, inclusiv intr-un mediu social, și, mai ales, față de un
asociat de afaceri apropiat sau o rudă apropiată sau imediată.
(b) să păstreze confidențialitatea informațiilor din firma sau organizația
angajatoare;
(c) să păstreze confidențialitatea informațiilor divulgate de un potențial
client sau organizație angajatoare.
(d) să nu divulge informații confidențiale dobandite in urma unor relații
profesionale și de afaceri, in afara firmei sau organizației angajatoare
fără a avea autoritatea necesară și adecvată, excepție fiind cazul in care
acesta are dreptul sau datoria legală sau profesională de a le divulga;
65
04/11/2020
CONFIDENȚIALITATEA
(e) să nu folosească informațiile confidențiale dobandite in urma unor
relații profesionale sau de afaceri in avantajul personal acestuia sau in
avantajul unor terțe părți.
(f) să nu utilizeze sau să divulge informații confidențiale, fie dobandite,
fie primite in urma relațiilor profesionale și de afaceri, după ce acea
relație s-a incheiat; și
(g) să ia măsuri rezonabile pentru a se asigura că personalul aflat sub
supravegherea acestuia, și persoanele de la care primește consultanță
și asistență, respectă obligația pe care profesionistul contabil o are
privind confidențialitatea.
CONFIDENȚIALITATEA
?
Identificati situatiile in care se incalca principiul

confidentialitatii:
am firma de contabilitate si prestez servicii pentru
2 societati care sunt in conflict
 folosesc experienta dobandita la o societate
pentru noul angajator
 furnizez noului angajator o lista cu clientii vechiului
angajator
 aduceti manualul de politici contabile de la fostul
angajator la actualul angajator
66
04/11/2020
Divulgarea de informatii
Profesioniștilor contabili li se impune sau li s-ar putea impune să
divulge informații confidențiale sau astfel de divulgări de informații ar
putea fi adecvate in următoarele situații:
(a) Divulgarea informațiilor este prevăzută de lege, de exemplu:
(i) Furnizarea documentelor sau altor probe in cursul unor proceduri
judiciare; sau
(ii) Sesizarea autorităților publice adecvate cu privire la eventuale
incălcări ale legii;
? Ex: suspiciune de spalare de bani
(b) Divulgarea este permisă prin lege și este autorizată de client sau de
organizația angajatoare, și
Divulgarea de informatii
(c) Există o obligație profesională sau un drept de a divulga
informațiile, atunci cand nu este interzis de lege:
(i) Pentru a se conforma controlului calității efectuat de un organism
profesional;
(ii) Pentru a răspunde unei anchete sau unei investigații efectuate de
un organism profesional sau de un organism de reglementare;
(iii) Pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist
contabil in cursul procedurilor judiciare; sau
(iv) Pentru a se conforma cu standardele tehnice și profesionale,
inclusiv cu dispozițiile de etică.
67
04/11/2020
Cum analizez daca divulg sau nu

Atunci când se determină dacă pot fi divulgate informații confidențiale,
factorii care trebuie luați în considerare, în funcție de circumstanțe,
includ:
 Dacă interesele oricăror altor părți, inclusiv ale părților terțe ale căror
interese ar putea fi afectate, pot fi vătămate în cazul în care clientul sau
organizația angajatoare este de acord cu divulgarea informațiilor de către
profesionistul contabil.
 Dacă toate informațiile relevante sunt cunoscute sau susținute, în măsura
în care acest lucru este posibil. Factorii care afectează decizia de a prezenta
informații includ:
○ Fapte nefondate.
○ Informații incomplete.
○ Concluzii nefondate.
 Tipul de comunicare propus și cui i se adresează.
 Dacă părțile cărora li se adresează comunicarea sunt beneficiarii adecvați
Cum analizez daca divulg sau nu
Un profesionist contabil trebuie să continue să fie în conformitate cu

principiul confidențialității chiar și după încheierea relației dintre un
contabil și un client sau organizație angajatoare.
În momentul schimbării locului de muncă sau dobândirii unui nou
client, contabilul are dreptul să utilizeze experiența anterioară, dar nu
trebuie să utilizeze sau să prezinte alte informații confidențiale
dobândite sau primite ca urmare a unei relații profesionale sau de
afaceri.
68
04/11/2020
CONDUITĂ PROFESIONALĂ
• Principiul impune unui profesionist contabil să se conformeze cu
legislația și reglementările relevante și să evite orice acțiuni despre
care contabilul știe sau ar trebui să știe că i-ar putea discredita
profesia.
• Un profesionist contabil nu trebuie să se angajeze cu bună știință intr-
o afacere, ocupație sau activitate care i-ar putea afecta integritatea,
obiectivitatea sau buna reputație a profesiei și care, prin urmare, ar fi
incompatibilă cu principiile fundamentale.
• Conduita care ar putea discredita profesia include conduita despre
care o terță parte rezonabilă și informată ar fi probabil să
concluzioneze că afectează negativ buna reputație a profesiei.
Marketing sau promovare

• Atunci când desfășoară activității de marketing sau promoționale, un
profesionist contabil nu trebuie să compromită reputația profesiei.
Un profesionist contabil trebuie să fie corect și sincer și nu trebuie:
(a) Să aibă pretenții exagerate pentru serviciile oferite, sau pentru
calificările sau experiența acestuia; sau
(b) Să facă afirmații defăimătoare sau comparații nefondate asupra
muncii altor persoane.
• Dacă profesionistul contabil are îndoieli cu privire la caracterul
adecvat al unei anumite forme de publicitate sau promovare, acesta
este încurajat să se consulte cu organismul profesional relevant.
69
04/11/2020
Principii fundamentale in conflict

• Cand conformarea cu un principiu fundamental contravine conformării cu
alte principii fundamentale, profesionistul contabil trebuie sa ia în
considerare consultarea, sub protecția secretului profesional, dacă este
necesar, cu:
Alte persoane din interiorul firmei sau organizației angajatoare.
Persoanele responsabile cu guvernanța.
Un organism profesional.
Un organism de reglementare.
Un consilier juridic.
• Totusi, o astfel de consultare nu degrevează profesionistul contabil de la
responsabilitatea de a-și exercita raționamentul profesional pentru a rezolva
conflictul, sau, dacă este necesar, și exceptând cazul în care se interzice prin
legislație sau prin reglementare, să se disocieze de problema care a generat
conflictul.
• Profesionistul contabil este încurajat să documenteze fondul acestei
probleme, detaliile oricăror discuții, deciziile luate și argumentarea acestor
decizii.
Conflicte la adresa independentei
Identificarea amenințărilor la
adresa independenței
Evaluarea importanţei
amenințărilor identificate
Aplicarea măsurilor de protecție,

atunci când este necesar, pentru a
le elimina sau pentru a le reduce
la un nivel acceptabil.
70
04/11/2020
Aplicarea Codului etic?

• Atunci când profesionistul contabil se confruntă cu
aspecte etice, acesta trebuie să ia în considerare contextul
în care acest aspect a apărut sau ar putea apărea.
• Profesionistul contabil va respecta cadrul general prevazut
in Partea 1. In plus, in functie de tipul profesionistului
contabil (angajat sau independent) si de tipul misiunii, se
va tine cont de materialele de aplicare incluse in Partea 2
(profesionisti contabili angajati) sau Partea 3 (profesionisti
contabili practicieni), inclusiv, in cazul misiunilor de
asigurare (audit sau altele) de cele incluse in Partea 4 A
sau 4 B, dupa caz.
Aplicarea Codului etic?

Profesionistul contabil va
respecta cadrul general prevazut
in Partea 1.
in functie de tipul profesionistului contabil

si de misiune
Angajat Independent
Va tine cont de materialele de Va tine cont de materialele de

aplicare incluse in Partea 2 aplicare incluse in Partea 3
(profesionisti contabili angajati) (profesionisti contabili practicieni)
71
04/11/2020
Abordare a principiilor fundamentale
Atunci când aplică cadrul general conceptual,

profesionistul contabil trebuie:
(a) Să-și exercite raționamentul profesional;
(b) Să rămână vigilent pentru noi informații și modificări
ale faptelor și circumstanțelor: și
(c) Să utilizeze testul unei terțe părți rezonabile și
informate.
Exercitarea raționamentului
profesional
• Raționamentul profesional constă în aplicarea pregătirii relevante,
cunoștințelor, aptitudinilor și experienței profesionale proporțional
cu faptele și circumstanțele, inclusiv natura și domeniul de aplicare al
activităților profesionale specifice, și interesele și relațiile implicate.
În legătură cu desfășurarea activității profesionale, exercitarea
raționamentului profesional este impus atunci când profesionistul
contabil aplică cadrul general conceptual pentru a lua decizii
informate referitoare la cursul acțiunilor disponibile, și pentru a
determina dacă astfel de decizii sunt adecvate circumstanțelor.
• Înțelegerea faptelor și circumstanțelor cunoscute este o condiție
obligatorie pentru aplicarea adecvată a cadrul general conceptual.
Determinarea acțiunilor necesare pentru a obține această înțelegere
și pentru a ajunge la o concluzie cu privire la măsura în care
principiile fundamentele au fost respectate, va impune, de
asemenea, exercitarea raționamentului profesional.
72
04/11/2020
Exercitarea raționamentului
profesional
Atunci când își exercită raționamentul profesional pentru a obține
această înțelegere, profesionistul contabil ar putea, de asemenea, lua
în considerare, printre alte probleme, dacă:
 Există un motiv de a fi îngrijorat cu privire la faptul că informațiile potențial
relevante ar putea să lipsească din faptele și circumstanțele cunoscute
profesionistului contabil.
 Există o inconsecvență între faptele și circumstanțele cunoscute și așteptările
contabilului.
 Expertiza și experiența contabilului sunt suficiente pentru ajunge la a
concluzie.
 Există o necesitatea de a se consulta cu alte persoane cu expertiză și
experiența relevantă.
 Informația furnizează o bază rezonabilă pe care se poate ajunge la o
concluzie.
 Propria percepție a contabilului sau influență ar putea afecta exercitarea
raționamentului profesional al contabilului.
 S-ar putea ajunge la alte concluzii rezonabile în baza informațiilor disponibile.
O terță parte rezonabilă și informată

• Testul unei terțe părți rezonabile și informate reprezintă o analiză
realizată de profesionistul contabil în legătură cu probabilitatea ca
o terță parte rezonabilă și informată să ajungă la aceleași concluzii.
• O astfel de analiză este realizată din perspectiva unei terțe părți
rezonabile și informate, ce cântărește toate faptele și
circumstanțele relevante pe care contabilul le cunoaște sau pe
care se poate aștepta, în mod rezonabil, ca acesta să le cunoască,
la momentul ajungerii la concluziile respective. Nu este necesar ca
o terță parte rezonabilă și informată să fie un contabil, dar aceasta
trebuie să dețină cunoștințele și experiența relevante pentru a
înțelege și evalua gradul de adecvare al concluziilor contabilului
într-o manieră imparțială.
73
04/11/2020
Identificarea amenințărilor
• Profesionistul contabil trebuie să identifice amenințările la adresa
conformității cu principiile fundamentale.
• O înțelegere a faptelor și circumstanțelor, incluzând oricare activități
profesionale, interese și relații care ar putea compromite conformitatea cu
principiile fundamentale, este o condiție obligatorie pentru identificarea de
către profesionistul contabil a amenințărilor la adresa unei astfel de
conformității. Existența unor astfel de condiții, politici și proceduri stabilite
de profesie, legislație sau reglementări, firmă, sau de către organizația
angajatoare, care pot îmbunătăți comportamentul etic al contabilului, ar
putea, de asemenea, ajuta la identifica amenințărilor la adresa conformității
cu principiile fundamentale.
• Amenințările la adresa conformității cu principiile fundamentale ar putea fi
generate de o gamă largă de fapte și circumstanțe. Definirea fiecăror situații
care generează amenințări este imposibilă. În plus, natura misiunilor și a
sarcinilor de lucru ar putea fi diferită și, prin urmare, ar putea fi generate
diferite tipuri de amenințări.
De interes
propriu
De intimidare De
familiaritate
Amenintari
De reprezentare De
autorevizuire
74
04/11/2020
Amenințările la adresa conformității cu

principiile fundamentale
(a) Amenințare de interes propriu – amenințarea ca un interes financiar sau de altă
natură să influențeze în mod necorespunzător raționamentul sau conduita
profesionistului contabil;
 interes financiar in firma clientului sau detinerea unui interes impreuna cu un client
 dependenta fata de onorariile primite de la un client – apare atunci cand un procent
semnificativ din cifra de afaceri a cabinetului provine de la un singur client
 intretinerea unei relatii de afaceri stranse cu un client
 interesul de a nu pierde un client – pierderea clientului respective ar destabiliza
financiar cabinetul
 imprumut catre sau de la un client. Daca clientul este o banca, imprumutul nu
genereaza o amenintare la adresa independentei, cu conditia ca imprumutul sa fie
acordat conform normelor procedural valabile pentru ceilalti client.
(b) Amenințare de autorevizuire – amenințarea ca un profesionist contabil să nu

evalueze corespunzător rezultatele unui raționament anterior sau ale unei activități
prestate de contabil sau de o altă persoană din cadrul firmei profesionistului
contabil sau organizației angajatoare, pe care contabilul se va baza la elaborarea
unui raționament ca parte a efectuării unei activități curente;
 Ex. responsabil cu elaborarea setului de procedure si apoi pus in pozitia de a evalua
procedurile respective. In caz de aparitie a unor deficiente, imi este afectata
obiectivitatea.

(c) Amenințare de reprezentare – amenințarea ca un profesionist contabil
să promoveze poziția unui client sau a unei organizații angajatoare până
în punctul în care obiectivitatea profesionistului contabil este
compromisă;
 promovarea actiunilor intr-o unitate cotata atunci cand aceasta este un
client de audit al situatiilor financiare
 apararea unui client in cazul unor litigii sau in rezolvarea disputelor cu tertii
(d) Amenințare de familiaritate – amenințarea ca, din cauza unei relații
prea îndelungate sau prea apropiate cu un client sau cu o organizație
angajatoare, un profesionist contabil să fie prea îngăduitor cu interesele
acestora sau cu acceptarea activității lor;
 asocierea de lunga durata cu clientul
 acceptarea unor cadouri sau ospitalitati din partea clientului, cu exceptia
cazului in care valoarea acestora este nesemnificativa
75
04/11/2020

(e) Amenințare de intimidare – amenințarea ca un profesionist contabil
să fie împiedicat să acționeze obiectiv din cauza unor presiuni reale sau
percepute, inclusiv încercările de a exercita o influență necorespunzătoare
asupra contabilului.
 sa nu inregistrez provizioane
 sa consider o serie de cheltuieli deductibile din punct de vedere fiscal
O situație ar putea genera una sau mai multe amenințări, iar o amenințare ar
putea afecta conformitatea cu unul sau mai multe principii fundamentale.
Evaluarea amenințărilor
Atunci când profesionistul contabil identifică o amenințare la adresa
conformității cu principiile fundamentale, acesta trebuie să evalueze
dacă această amenințare este la un nivel acceptabil.
Un nivel acceptabil este un nivel la care un profesionist contabil,
utilizând testul unei terțe părți rezonabile și informate, ar fi probabil să
concluzioneze că acesta se conformează cu principiile fundamentale.
Factorii relevanți în evaluarea nivelului amenințărilor

Analiza factorilor cantitativi precum și a celor calitativi este
relevantă în evaluarea amenințărilor de către profesionistul contabil,
deoarece reprezintă efectul combinat al multiplelor amenințări, dacă
este cazul.
76
04/11/2020
Evaluarea amenințărilor
Existența condițiilor, politicilor și procedurilor ar putea fi, de
asemenea, factori relevanți în evaluarea nivelului amenințărilor la
adresa conformității cu principiile fundamentale. Exemple de astfel de
condiții, politici și proceduri includ:
●Dispoziții privind guvernarea corporativă.
●Dispoziții privind educația, instruirea și experiența în profesie.
●Sisteme eficiente de gestionare a reclamațiilor, care permit profesionistului
contabil și publicului general să semnaleze comportamentul neetic.
●O obligație clar stipulată de a raporta încălcări ale dispozițiilor de etică.
●Monitorizare profesională sau de reglementare și proceduri disciplinare.
Analiza noilor informații și modificări

ale faptelor și circumstanțelor
• Dacă profesionistul contabil află informații noi sau modificări ale
faptelor și circumstanțelor care ar putea influența dacă o astfel de
amenințare a fost eliminată sau redusă la un nivel acceptabil,
contabilul trebuie să reevalueze și să trateze o astfel de amenințare în
mod corespunzător.
• Păstrarea vigilenței pe toată durata activității profesionale ajută
profesionistul contabil să determine dacă au apărut noi informații sau
modificări ale faptelor și circumstanțelor care să:
(a) Impacteze nivelul amenințărilor; sau
(b) Să modifice concluziile contabilului cu privire la gradul de
adecvare al măsurilor de protecţie aplicate pentru a trata amenințările
identificate.
• Dacă noile informații au drept consecințe identificarea unei noi
amenințări, profesionistului contabil este obligat să evalueze, sau
după caz, să trateze această amenințare.
77
04/11/2020
Tratarea amenințărilor
Atunci când un profesionist contabil stabilește că amenințările
identificate la adresa conformității cu principiile fundamentale nu se
află la un nivel acceptabil, contabilul trebuie să trateze amenințările
prin eliminarea sau reducerea acestora la un nivel acceptabil.
Contabilul trebuie să facă acest lucru prin:
(a) Eliminarea situațiilor, inclusiv a intereselor sau a relațiilor care
creează aceste amenințări;
(b) Aplicarea măsurilor de protecţie, unde acestea sunt disponibile
și unde pot fi aplicate pentru a reduce amenințările până la un nivel
acceptabil;
(c) Refuzul sau încheierea activităților profesionale specifice.
Acțiuni pentru eliminarea amenințărilor

• Prin eliminarea circumstanțelor care au creat această amenințaresau
prin refuzul sau încheierea activității profesionale specifice.
• Măsurile de protecţie
• Măsurile de protecţie sunt acțiuni, individuale sau în combinație, pe care
profesionistul contabil le ia pentru a reduce în mod eficace amenințările la
adresa conformității cu principiile fundamentale, până la un nivel acceptabil.
• Analiza raționamentelor importante realizate și a concluziilor
generale obținute
• Profesionistul contabil trebuie să formuleze o concluzie generală referitoare
la măsura în care acțiunile pe care acesta le ia, sau intenționează să le ia ,
pentru a trata amenințările create, vor elimina aceste amenințări sau să le
vor reduce până la un nivel acceptabil. În formularea concluziilor generale,
contabilul trebuie:
(a) Să revizuiască orice raționament important sau concluzie
obținută; și
(b) Să utilizeze testul unei terțe părți rezonabile și informate.
78
04/11/2020
VI. •STUDII DE CAZ
STUDIUL DE CAZ - 1
Sunteţi profesionistul contabil responsabil pentru clientul ALFA SRL.
ALFA SRL este pentru al doilea an consecutiv clientul dvoastră pentru misiuni de
întocmire şi semnare a situaţiilor financiare dar, la fel ca anul anterior, disputele cu cei
din management legate de politicile contabile nu mai contenesc.
Din păcate, situaţia financiară dificilă ȋn care vă aflaţi v-a ȋmpiedicat să renunţaţi la acest
client. Băncile refuză să vă crediteze cu suma cerută ( măcar 100.000 euro) iar cele care
sunt dispuse să o facă vă cer dobȃnzi uriaşe şi garanţii consistente.
Incercȃnd să acoperiţi nevoia de lichidităţi, sunteţi contactat de dl Popescu,
directorul ALFA SRL, care vă spune că este dispus să vă ofere un ȋmprumut de 200,000
euro, fără dobȃndă, pe o perioada de 3 ani, cu posibilitatea de prelungire a termenului
dacă nu vă redresaţi pȃnă atunci. ALFA SRL nu este entitate de interes public.
Oferta dlui Popescu sună tentant, mai ales că onorariul primit de la el reprezintă 20% din
cifra dvoastră de afaceri.
a) Enumeraţi principiile fundamentale prevăzute de Codul Etic şi

explicaţi în ce constau ele.
b) Puteţi accepta ofertele domnului Popescu de a vă ȋmprumuta suma de bani necesară?

Ce ameninţări la adresa conformarii cu principiile etice ati identificat?
79
04/11/2020
STUDIUL DE CAZ - 2
Sunteţi profesionistul contabil responsabil pentru clientul BETA SA (servicii de contabilitate).
În cursul unei vizite de lucru la societate, aflaţi că societate urmează să se coteze pe BVB (în mai
puţin de 1 an) şi conducerea acesteia anticipează o creştere a cotaţiei acţiunilor până la de 20 ori
faţă de nivelul actual.
Informaţia aţi auzit-o când fumaţi pe balcon, în aproprierea managerilor care erau şi ei la o pauză
de cafea. Nimeni nu a sesizat prezenţa dvoastră. Proaspăt căsătorit şi părinte a unui copil de cateva
luni, sesizaţi imediat o oportunitate fantastică de a investi în acţiunile BETA SA şi de a va cumpara
in 2 ani propria casa, fara sa mai fiti nevoit sa stati cu chirie. Noroc că nu aveţi acelaşi nume cu
partenerul dvoastră de viaţă! Entuziasmat, vă repeziţi acasă să va puneţi partenerul de viaţă să
cumpere, de toţi banii, acţiuni ale BETA SA.
.
a) Care sunt circumstanțele în care profesioniștilor contabili le este sau le poate fi solicitată
prezentarea de informaţii confidenţiale sau în care prezentarea acestora poate fi adecvată
conform Codului Etic ?
b) Puteţi accepta cumpăra acţiuni ale BETA SA? Dar partenerul dvoastră de viaţă?
STUDIUL DE CAZ - 3
Sunteţi profesionisitul contabil responsabil pentru contabilitatea societăţii GAMA SRL.
La un moment dat constataţi că societatea face o plată de 1 milion de lei către un ONG. Descrierea
plăţii se referă la un drept de proprietate intelectuală plătit. Cerând să vedeţi contractul, vi se
spune că ONG-ul a editat o broşură publicitară pentru GAMA SRL, pe care a tiparit-o în 5000
de exemplare. O scurtă privire pe broşură vă face să realizaţi că nimic nu e original in ea (nici
pozele, nici textul).
ONG-ul este fondat de o persoana publica, director al unei companii de
stat. De curând GAMA SRL tocmai a câştigat un contract profitabil cu această companie de stat.
a) Care sunt etapele prin care trece profesionistul contabil când identifică ameninţări la adresa
principiilor fundamentale, conform Codului Etic?
b) Dacă decideţi să raportaţi unei autorităţi adecvate cele constatate în legătură cu dreptul de
proprietate şi broşura comandată, puteţi fi acuzat că aţi încălcat principiul confidenţialităţii?
80
04/11/2020
Vă mulţumesc pentru atenţia acordată!
81

01.11.2020 Curs Doctrina Si Deontologie Stagiari Anul I Platforma

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

01.11.2020 Curs Doctrina Si Deontologie Stagiari Anul I Platforma

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

04/11/2020

Doctrina si deontologia profesiei contabile

Doctrina si deontologia profesiei contabile

IV. Etica în profesia contabilă

V. Codul etic internațional pentru profesioniștii contabili -

Doctrina si deontologia profesiei contabile

• Codul etic internațional pentru profesioniștii contabili (inclusiv

Doctrina si deontologia profesiei

• Delimitarea profesiei contabile de

• Rolul profesiei contabile

Profesia contabilã : totalitatea activitãților

Profesia contabilã se distinge de celelalte

Situațiile financiare în ansamblul lor constituie cartea de vizitã a

PMM-urile şi IMM-urile constituie coloana stabilităţii economice.

Peste 95% din totalul firmelor din întreaga lume

peste 60% din totalul forței de muncă din sectorul

contribuţie semnificativă la produsul intern brut a

• Obiectivul PMM de a oferi servicii la

Doctrina si deontologia profesiei

• Necesitatea reglementarii profesiei contabile

• Reglementarea la nivel international

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia

– educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a

– calitatea: certificarea calitatii serviciilor oferite de membrii lor.

Reglementarea profesiei contabile

Pentru a atinge aceste obiective,

Organismul profesional trebuie sa

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

Necesitatea unor organisme profesionale

care constituie comandamentele fundamentale

Reglementarea profesiei contabile

Publicul trebuie protejat de eventuale

Protectia este asigurata prin

masuri de etica si deontologie profesionala

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

Federatia Internationala a Contabililor

 IFAC – este organizatia globala pentru

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

 IFAC – infiintat in 1977

 cuprinde peste 175 de membri si asociati

Reglementarea profesiei contabile

Reglementarea profesiei contabile

Dobandirea calitatii de expert

• Calitatea de expert contabil se dobandeste pe

Dobandirea calitatii de expert

 La cerere se pot înscrie direct la stagiu

Dobandirea calitatii de expert

Dobandirea calitatii de expert

 Recunoaşterea calităţii de expert contabil sau contabil autorizat

 La cerere, persoanele care au calitatea de contabil autorizat şi

Dobandirea calitatii de expert

Dobandirea calitatii de expert

Profesia de expert contabil şi de contabil

•Asupra constatarilor, concluziilor, opiniilor si

a) organizează, conduce, ţine, verifică şi

• Prin lucrări cu caracter fiscal se înţelege