DOCTRINA SI DEONTOLOGIA PROFESIEI CONTABILE

1. Necesitatea reglementarii profesiei contabile

In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului

public, organismele profesionale au o responsabilitate specifica si un rol esential care se
regasesc in cele 3 obiective fundamentale ale organismelor profesionale, si anume:

Educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a membrilor lor;

Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor;
Calitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor.

Pentru a sustine aceste obiective organismele profesionale trebuie sa sustina si sa

promoveze practicile profesionale la nivel inalt, inclusiv prin intermediul reglementarii,
membrilor lor.
Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:
a) profesia insasi, capacitatea ei de a raspunde efectiv si eficient cererilor economiei si
societatii;
b) conditiile de piata in care activeaza profesia;
c) calitatea serviciilor furnizate de membrii sai; reglementarea este necesara pentru a
certifica faptul ca serviciile contabile de pe piata sunt de calitate adecvata, ceea ce
implica:

- adoptarea de standard profesionale, tehnice;

- adoptarea de reguli etice;

- nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractanti ai serviciilor contabile, precum
investitorii, creditorii etc.

2. Definiti profesia contabila si enumerati lucrarile care pot fi executate de catre expertii
contabili

Profesia contabila cuprinde totalitatea activitatilor cu caracter economic care presupun

cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaz precum i
organismele lor profesionale.

Profesia contabila este un INTREG format din mai multe activitati. Principalele activitati
care formeaza profesia contabila sunt:

Tinerea contabilitatii (conceptia franceza spune ca aceasta activitate, in lumea civilizata

e considerata pe cale de disparitie) Menirea contabilului este de a apara in primul rand
economia. Acesta e vinovat atunci cand ramane inchistat, cand nu mai poate judeca.
Paradoxul apare in Romania desi atat contabilii cat si auditorii sunt platiti de intreprindere,
beneficiarii serviciilor lor sunt altii decat intreprinderea. Riscul enorm deriva din aceasta
idee intrucat si contabilii si auditorii trebuie sa faca corp comun si sa apere intreprinderea.
O caracteristica a contabililor este aceea ca isi asigura raspunderea pentru satisfacerea
interesului public, interesele beneficiarilor , a consumatorilor finali.

1
Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor financiare.
Utilizatorii finali sunt interesati de cum sunt elaborate si prezentate situatiile financiare
. Cum se prezinta, cum arata situatiile financiare a intreprinderii depinde de gandirea
contabilului , de capacitatea de recunoastere a tranzactiilor si mai ales de modul cum
ies in afara intreprinderii aceste situatii financiare.

Audit statutar notiune care trebuie tratat distinct este singura activitate care e
urmarita in plus intrucat aceasta activitate este ultimul aparator al situatiilor financiare. (
Actuala legislatie cuprinde foarte multe greseli) .
Alte lucrri de audit financiar-contabil sau control intern care vin in ajutorul
managerului sau diverselor persoane din conducerea intreprinderii. Sisteme de control :
Astfel , pentru actionariat - exista cenzorii

Administratia are auditul financiar,

Executivul are audit intern, control de gestiune sau sisteme multiple de control.

Servicii fiscale consilierea, consultanta si asistenta fiscala;

Servicii de management financiar-contabil presupune in primul rand planificarea
financiar contabila, contabilitatea analitica si contabilitatea de gestiune;
Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor;
Evaluari de intreprinderi;
Alte servicii contabile si paracontabile in special servicii contabile foarte diversificate
(de exemplu in economia americana secretul dezvoltarii il constituie specializarea
stricta.)

3. Prezentati activitatile componente ale profesiei contabile

In toate statele member UE, in pofida diferentelor istorice, economice, juridice si cultural,
poate fi regasit un cumul de activitati care sunt legate mai mult sau mai putin de procesul
de elaborare si validare a informatiilor financiare, contabile sau fiscale. Lista principalelor
activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea:

1. Tinerea contabilitatii
2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
3. Audit statutar
4. Alte lucrari de audit financiar contabil
5. Mamagement financiar contabil
6. Servicii fiscale
7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
8. Evaluari de intreprinderi si titluri
9. Alte servicii contabile si paracontabile.
Sfera de activitate a profesionistului contabil acopera auditul statutar, auditul in
sectorul public, contabilitatea, auditul fuziunilor si achizitiilor, auditul elementelor
nemonetare, lichidari, insolvabilitate, expertiza contabila, consultant, consiliere si
reprezentanta fiscala, consiliere in investitii etc.
Numai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot
limita aria de practica profesionala a profesionistilor contabili.
2
 Activitatile componente ale profesiei contabile se pot organiza si exercita prin
compartimente proprii sau prin externalizare.

4. In ce consta relatia dintre profesia contabila si fiscalitate?

Serviciile fiscale constitue servicii fundamentale ale profesiei contabile intrucat

impozitarea clientilor este unul dintre serviciile cele mai vechi . Mediul de afaceri nu
concepe ca specialistul in contabilitate sa nu posede cele mai bune cunostinte in domeniul
fiscalitatii .

Profesia contabila reprezinta principalul furnizor de servicii fiscale , acestea detinand

20 % pentru intreprinderile cotate si cele de interes public , si intre 30% si 50% pentru
IMM din totalul serviciilor furnizate de liber profesionistii contabili , intrucat din viata
intreprinderii , acestea nu se pot rupe .

Complexitatea tot mai mare a legislatiilor fiscale precum si extinderea aplicarii

standardelor internationale de contabilitate au condus la reorganizari in profesia contabila
in sensul ca se dezvolta tot mai mult societatile de contabilitate care au in structura lor
compartimente distincte de fiscalitate . Dezvoltarea legislatiei fiscale a influentat mult
dezvoltarea profesiei .

Incepe sa se separe drumul intre fiscalitate si contabilitate , firmele , agentii economici

avand tendinta sa se indrepte catre societatile comerciale de expertiza sau contabilitate in
care exista compartimente distincte de fiscalitate intrucat legislatia fiscala devine tot mai
sofisticat exprinmandu-se intr-un set complex de reguli ce implica o varietate de
impozite directe si indirecte.

Se practica tot mai mult in mediul de afaceri fuziunile si divizarile , activitati in care se
aplica directiva a 3 si 6 , si presupun creerea de idei .

Un studiu recent arata ca ponderea serviciilor fiscale prestate de contabili din totalul
pietei serviciilor fiscale e cuprins intre 60-95% din piata serviciilor contabile pe
mapamond . Obiectivul profesionsitului contabil este de a ajuta clientii sa se conformeze
eficient la cerintele de raportare, completare a returnari de impozite in tarile in care detin
active si sa isi minimizeze impozitele viitoare printr-o planificare si o consultanta
corespunzatoare.

**** Alti furnizori de servicii fiscale sunt avocatii, care au inceput prin implicarea lor in
serviciile fiscale si care si-au extins aria de servicii catre planificarea fiscala, in special in
domeniul fuziunilor si achizitiilor de intreprinderi , fara ca la nivel global acestia sa aiba o
pozitie releventa pe piata serviciilor fiscale ..

Varietatea serviciilor fiscale necesare pentru dezvoltarea afacerii si eforturile de a

minimiza impozitele in limitele legii fara a intra intr-o planificare fiscala abuziva, sunt la
fel de importante. Pana in prezent firmele de contabilitate sunt singurii prestatori care pot
ajuta companiile mari cotate , intr-o arie larg de servicii fiscale globale.

3
 Cele mai frecvente sarcini sunt:

- intomirea declaratiilor de impozitare;

- evaluarea implicatiilor fiscale ale unei operatii sau tranzactii;
- sugerarea acordurilor sau planurilor eficiente in domeniul fiscal;
- asistenta la negocieri cu autoritatile fiscale si completele de judecata;
- planificarea fiscala in scopul gestionarii optime a obligatiilor fiscale in conformitate cu
legislatia aplicabila.
Planificarea fiscala trebuie gestionata atent deoarece in timp ce economisirea fiscala
este legala ( dreptul de a alege cursul sau montajul unei operatiuni care va avea ca
rezultat cea mai mica datorie fiscala ) , evaziunea fiscal ( reducerea impozitului prin
tinuire, inselaciune sau manopere frauduloase ) este sanctionat ca abatere de la lege.

5. Care este rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public?

Profesia contabila se distinge fata de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea
responsabilitatii fata de interesul public, fata de toate partile interesate in activitatile
desfasurate de intreprindere: actionari, salariati, furnizori, banci, buget, etc. Chiar daca
profesionistul contabil este platit de un client determinat care este beneficiarul final al
serviciului de elaborare sau auditare a situatiilor financiare, informatiile desprinse din aceste
situatii financiare sunt utilizate de cei care formeaza publicul .

6. Care este rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei?

Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de
vizita a unei intreprinderi, iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Intreprinderile
mici si mijlocii reprezinta peste 80% din economia europeana. Dezvoltarea lor depinde de
costul capitalului acestora, iar costul capitalului depinde si de increderea in informatiile
financiare, adica de calitatea muncii profesionistilor contabili. Pofesionistii contabili sunt
implicati in toate domeniile vietii economice si sociale: ei lucreaza in firme mari, mijlocii si
mici sau ca practicieni individuali, in intreprinderi comerciale, industrial, fianciare, in
organizatii non-profit, in entitati din sectorul public, in institutii, in educatie etc. Fiind
implicate in atatea structuri ei asista guvernele in atingerea obiectivelor lor economice si
sociale, contribuie la performantele pietelor fianciare etc.

7. Care este rolul social al profesionistilor contabili?

Profesionistii contabili joaca un rol social important. Atitudinea si comportamentul acestora in

legatura cu serviciile prestate au repercursiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si
a intregii tari. In plus, lucrarile prestate de acestia in domeniul salarizarii si al stabilirii
venititurilor membrilor societatii sunt indispensabile societatii. Investitorii, donatorii de
fonduri, angajatorii si alte sectoare din lumea afacerilor, precum si Guvernul si publicul, in
sens larg, trebuie sa aiba inredere in capacitatea acestora de a pune in functiune sisteme
riguroase de gestiune si informare, capabile sa asigure o gestiune financiara eficienta, si de a
oferi sfaturi avizate asupra unui numar mare de probleme, asupra gestiunii afacerilor sau de
ordin fiscal.

4
8. Ce reprezinta asigurarea calitatii serviciilor profesionale?

Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:

1. La nivelul de contract
2. La nivelul firmei
3. La nivelul organismului profesional

Organizatia poate analiza mai multe abordari care include:

Resurse interne folosirea de inspector angajati de organismul professional
Resurse externe ca de exemplu:
- contractanti folosirea de revizori contractati de organizatia profesionala;
- sistem de control de catre terti
- contractarea lucrarilor in afara societatilor organismul professional externalizeaza
controalele unei terte parti;
- combinarea celor de mai sus;
- abordare bilaterala sau regionala.
Indiferent de abordarea folosita, organizatia profesionala trebuie sa ia masuri pentru
asigurarea independentei auditorilor de calitate.

9. Ce reprezinta Standardele Internationale de Educatie, care sunt acestea si care este rolul
organismelor profesionale?

Standardele international de Educatie pentru Profesionistii Contabili stabilesc elementele

esentiale pe care trebuie sa le contina programele de educatie si dezvoltare astfel incat acestea
sa fie recunoscute, acceptate si aplicate pe scara larga. Avand in vedere marea diversitate de
culturi, limbi, sisteme educationale, juridicie si sociale din tarile din care fac parte
organismele membre IFAC, este la latitudinea fiecarui organism membru sa determine cerinte
detaliate ale educatiei de precalificare, de postcalificare si de dezvoltare, dar care sa aiba la
baza elementele esentiale prevazute in Standardele Internationale de Educatie.
IFAC emite trei tipuri de documente:

1. Standarde intrenationale de educatie pentru profesionistii contabili;

2. Indrumarile internationale de educatie pentru profesionistii contabili;
3. Documentele internationale de educatie pentru profesionistii contabili.

Standardele internationale de educatie pentru profesionistii contabili:

o Stabilesc standard de buna practica general acceptate in educatie si dezvoltare pentru

profesionistii contabili;
o Exprima reperele pe care organismele member trebuie sa le atinga in pregatirea si
dezvoltarea continua a profesionistilor contabili;
o Stabilesc elemente esentiale ale continutului si procesului de educatie si dezvoltare la
nivelul scontat pentru castigarea recunosterii, acceptarii si aplicarii internationale;

5
 o Furnizeaza referinte autorizate pentru influentarea reglementarilor locale cu privire la
buna practica in general.

Principalele obligatii ale organismelor profesionale member IFAC in legatura cu

standardele international de educatie sunt:

o Sa depuna cele mai sustinute eforturi pentru incorporarea elementelor esentiale ale
continutului si procesului de educatie si dezvoltare pe care se bazeaza aceste standarde;
o Sa depuna eforturi pt implementarea acestor standarde sau a cerintelor nationale de
educatie si dezvoltare care incorporeaza standardele;
Sa aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de
IFAC.

10. Ce reprezinta Standardele Internationale de Calitate si care este rolul organismelor

profesionale?

Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:

La nivelul misiunii
La nivelul firmei
La nivelul organismului professional

Sistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie sa includa politici si

proceduri care sa faca referiri la:

Responsabiliatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei;

Cerintele etice - stabilirea de politici care sa asigure respectarea de catre personal a
cerintelor etice relevante: integritatea, obiectivitatea, competenta profesionala,
confidentialiatea, profesionalismul si independenta;
Acceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice;
Resursele umane politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea
performantei, capacitatile, competenta, dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente
etc;
Monitorizarea asigurarea ca procedurile si politicile cu privire la sistemul de
control al calitatii sunt relevante, adecvate, functionale si sunt respectate.
Obligatiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calitatii se refera la:

Existenta unui program obligatoriu de examinare si asigurare a calitatii;

Depunerea celor mai sustinute eforturi pentru incurajarea celor responsabili sa
implementeze prevederile standardelor internationale de calitate.

11. Ce reprezinta Standardele Internationale de Etica si care este rolul organismelor

profesionale?

Consiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul IFAC a emis Codul etic al
profesionistilor contabili care curpinde standardele etice de inalta calitate, precum si alte
prevederi pentru profesionistii contabili din intreaga lume. Acest cod stabileste principiile
fundamentale ale eticii profesionale pentru profesionistii contabili si creeaza un cadru

6
 conceptual si indrumari pentru aplicarea acestor principii.
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC se refera la urmatoarele:

Organismele membre nu trebuie sa aplice standard mai putin stringente decat cele
stipulate in codul etic IFAC;
Acolo unde responsabilitatea elaborarii codului national de etica revine tertilor,
organismele membre trebuie sa urmaresca convergenta codului etic national cu codul
IFAC, si sa-i convinga pe cei responsabili cu elaborarea codului national sa incorporeze
codul IFAC.

12. Ce reprezinta Standardele Internationale de Contabilitate si care este rolul

organismelor profesionale?

IFAC prin consiliul pentru standardele international de contabiliate pentru sectorul public
emite standardele international de contabilitate pentru sectorul public, iar consiliul pentru
standarde internationale de contabilitate emite standardele internationale de raportare
financiara IFRS.
Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa urmareasca:

Incorporarea cerintelor standardelor international de contabilitate pentru sectorul

public in cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public, sau daca
responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau
altor terti, convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde;
Asistenta la implementarea standardelor internationale de contabilitate in sectorul
public sau altor standard care incorporeaza aceste standarde;
Incorprarea cerintelor IFRS-urilor in cerintele nationale de contabilitate, sau daca
responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau
altor terti, convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde;
Asistenta la implementarea IFRS-urilor sai altor standard care incorporeaza aceste
standarde.

13. Ce reprezinta Standardele Internationale de Audit si care este rolul organismelor

profesionale?
Consiliul pentru standard international de audit si asigurari al IFAC emite urmatoarele
standarde:

Standarde internationale de audit;

Standarde internationale pentru misiunile de examinare;
Standarde internationale pentru serviciile conexe.

Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC sunt:

Incorprarea cerintelor standardelor internationale si a celorlalte documente emise de

consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari in standardele nationale,
sau daca responsabilitatea elaborarii standardelor nationale revine guvernului sau altor
terti, convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde si
documente;

7
 Asistenta la implementarea standardelor sau altor standarde care incorporeaza aceste
standarde si documente.
Implementarea unui proces care sa furnizeze membrilor la timp traducerea corecta si
complete a standardelor internationale si a celorlalte documente emise de consiliul
pentru standarde internationale de audit si asigurari.

14. Prezentati continutul siglei CECCAR.

Logo-ul CECCAR: tiin, Independen, Moralitate

Sigla CECCAR este compusa din:

0 carte-registru, simboliznd insemnul profesiei;

Un caduceu toiagul de crainic al zeului Hermes, avnd ca insenm divin doi serpi
incolaciti, pretuit in Grecia antic, ca avnd valoare de simbol diplomatic; emblema
Corpului simbolizeaza rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care il are atunci
cnd red imaginea fidela, corecta si completa a patrimoniului contabilizat sau expertizat;

deviza tiin, Independen, Moralitate atribute esentiale ale exercitarii profesiei.

15. Care este rolul CECCAR atat la nivel national cat si la nivel international?

Rolul CECCAR este de a promova angajamentul de perfecionare profesional a

membrilor pe tot parcursul vieii, de a facilita accesul acestora la oportunitile i resursele de
dezvoltare profesional continu, de a pune la dispoziia lor standarde de bune practici pentru
a-i ajuta s i dezvolte i s i menin competenele profesionale necesare pentru a proteja
interesul public, inclusiv elaborarea procedurilor corespunztoare de evaluare, monitorizare i
conformitate. Astfel, contribuie la atingerea obiectivului fundamental al profesiei contabile,
acela de a furniza servicii de nalt calitate pentru a satisface nevoile clienilor, angajailor i
ale altor reprezentani ai mediului economic i social implicai n promovarea interesului
public.

16. Prezentati necesitatea si rolul codului etic in profesia contabila.

Un cod de conduita este definit de specialisti ca un ansamblu de principii profesionale de

etica ce reglementeaza exercitiul profesional al unor activitati.
Un cod de etica trebuie sa includa, in functie de specificul fiecarei profesiuni, modalitati
de comunicare comerciale referitoare la profesiile reglementate , cat si reguli referitoare la
conditiile de exercitare a activitatile profesionistilor ca reguli deontologice ce vizeaza sa
garanteze in mod deosebit independenta, impartialitatea si secretul profesional.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:

Da autoritate serviciilor furnizate de profesionalistii contablili; beneficiarii

serviciilor furnizate de ei sunt asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti
care respecta anumite standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor;
Protejeaza profesionistii contabili in fata unor crime economice si a altor
fenomene negative din economie, precum spalare de bani, finantari de terorism,
fraude, coruptii.

8
 Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate sa aplice principiile si regulile
stabilite prin codul etic IFAC:

Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor
contabili;
Fie prin adoptarea codului etic IFAC la specificul jurisdictiei locale;
Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si
regulile stabilite prin codul etic IFAC.

17. Prezentati structura Codului etic national al profesionistilor contabili

Codul etic naional al profesionitilor contabili cuprinde o-biectivele i principiile
fundamentale, redate general, i nu pentru a rezolva problemele etice ale contabililor
profesioniti ntr-un caz bine determinat. Codul ofer anumite linii directoare n ceea ce
privete aplicarea n practic a obiectivelor i principiilor fundamentale cu privire la numrul
situaiilor tipice care se ntlnesc n profesiunea contabil.

Codul etic are trei pri:

- Partea A - se aplic tuturor profesionitilor contabili;
- Partea B - se aplic numai contabililor liber-profesioniti;
- Partea C - se aplic numai profesionitilor contabili angajai.

18. Prezentati relatia dintre etica si calitate in profesia contabila

Profesionistii contabili nu isi pot pastra statutul lor privilegiat decat oferind servicii potrivit
unor criterii care sa justifice increderea publicului.
Este in interesul profesiei contabile la scara mondiala sa informeze utilizatorii
serviciilor furnizate de profesionistii contabili ca prestatiile acestora sunt de calitate optima si
satisfac regulile de etica impuse de acest statut priveligiat.
Obiectivele profesiei contabile privesc inaltul nivel profesional, inaltul nivel de
performanta, satisfacerea interesului general.
Etica profesionala presupune atat protectia fiecarui profesionist, cat si a tertilor,
protectia publicului prin calitatea si fiabilitatea prestatiilor, iar pentru membrii CECCAR, printr-
o sanatoasa si libera concurenta.
Calitatea lucrarilor presupune:
- abtinerea de la lucrari inutile doar din dorinta de castig;
- selectarea lucrarilor pentru colaboratori;
- programarea lucrarilor;
- studierea in folosul clientilor a posibilitatilor legale de evitare a unor plati
nedatorate;
- constiinciozitatea si integritatea cu care lucrarile sunt abordate;
- calitatea si continutul raportului;
- pastrarea secretului profesional.
9
19. Prezentati si definiti principiile fundamentale ale eticii in profesia contabila.
Un profesionist contabil trebuie s respecte urmtoarele principia fundamentale:
(a) Integritate - un profesionist contabil trebuie s fie drept si onest n toate relatiile
profesionale si de afaceri.
(b) Obiectivitate - un profesionist contabil trebuie s fie impartial si nu trebuie s permit
prejudectilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influentelor nedorite s intervin n
rationamentele profesionale sau de afaceri.
(c) Competenta profesional si prudenta - un profesionist contabil are o datorie
permanent de a-si mentine cunostintele si aptitudinile profesionale la nivelul necesar
pentru a se asigura c un client sau un angajator primeste servicii profesionale
competente, bazate pe ultimele evolutii din practic, legislatie si tehnic. Un profesionist
contabil ar trebui s actioneze cu prudent si n conformitate cu standardele tehnice si
profesionale aplicabile n furnizarea de servicii profesionale.
(d) Confidentialitate - Un profesionist contabil trebuie s respecte confidentialitatea
informatiilor dobndite ca urmare a unei relatii profesionale sau de afaceri si nu trebuie s
divulge astfel de informatii unei terte prti fr o autorizatie specific, cu exceptia cazului
n care exist un drept sau o obligatie legal sau profesional de a dezvlui aceste
informatii. Informatiile confidentiale obtinute n cadrul unei relatii profesionale sau de
afaceri nu trebuie utilizate n avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor
terte prti.
(e) Comportament profesional - Un profesionist contabil ar trebui s se conformeze
legilor si normelor relevante si ar trebui s evite orice actiune ce poate discredita aceast
profesie.
(f) Respectul fat de normele tehnice si profesionale - Profesionistul contabil trebuie sa-
si ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice si profesionale
relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instructiunile
clientului sau patronului n msura n care sunt compatibile cu cerintele de integritate,
obiectivitate si, n cazul liberprofesionistilor contabili, cu independenta.
n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: IFAC,
IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR si legislatia relevanta.
g) Independenta - Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si
gseasc manifestarea deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea
integrala a dispozitiilor legale si regulilor stabilite de Corp

20. Ce intelegeti prin independenta profesionistilor contabili?

Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil
demonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o
maniera obiectiva si corecta.

Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.

Componentele independentei:

1. Independenta de spirit (in gndire):

10
 Stare de gndire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional far s fie
afectat judecata profesionala;

Ea presupune integritate si obiectivitate.

2. Independenta in aparent:

reprezinta capacitatea de a demonstra c riscurile la adresa independentei de spirit au

fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala
obiectivitatea profesionistului contabil;

este componenta fundamentala a independentei.

Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabil este

incompatibil cu orice alta activitate curent.

Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberal,

cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masur de a influenta
lucrrile profesionistului contabil.

Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea

deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor
legale si regulilor stabilite de Corp.
Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilittii de a
actiona n interes public. Asadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const
exclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual. Actionnd n
interes public, un profesionist contabil ar trebui s respecte si s se conformeze
prevederilor etice ale acestui Cod.
Publicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de credite, guvernanti,
angajatori, angajati, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte
persoane care se bazeaz pe obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili pentru a
mentine functionarea corespunztoare a economiei. Aceasta ncredere impune profesiunii
contabile o rspundere publica. Interesul public este definit drept bunstarea colectiva a
comunittii si a institutiilor deservite de profesionistul contabil

21. Mentionati care sunt amenintarile la adresa independentei profesionistilor contabili.

Expertul contabil solicitat n efectuarea unei expertize contabile este obligat sa fie
independent fata de partile interesate n expertiza, evitnd orice situatie care ar presupune o
lipsa de independenta sau o constrngere care ar putea sa-i impieteze integritatea si
obiectivitatea. Independenta expertului contabil trebuie sa fie absoluta n cazul expertilor
contabili numiti din oficiu de catre organele n drept si relativa n cazul expertilor contabili
recomandati de parti sau n efectuarea de expertize contabile extrajudiciare. Independenta
absoluta deriva din obligatia acestuia de a tine seama de toate cazurile de incompatibilitate,
abtinere si recuzare prevazute de Codul de procedura civila si alte reglementari procedurale
speciale, care sunt aceleasi cu cele privind judecatorii. Independenta relativa deriva doar din
reglementarile profesiei contabile mai restrictive dect cele din reglementarea generala. La

11
primirea fiecarei lucrari de expertiza contabila expertul contabil parcurge un examen de
independenta si completeaza declaratia de independenta care nsoteste lucrarea depusa la
Corp n vederea efectuarii auditului de calitate. Independenta expertului contabil implica
doua componente fundamentale:

a). Independenta de spirit ( de drept ) , adica acea stare de spirit care permite emiterea unei
opinii fara a fi afectat de influente care compromit judecata profesionala si care permite
individului sa actioneze cu integritate, sa-si exercite obiectivitatea si scepticismul profesional.

b). Independenta n aparenta (fapt) care consta n evitarea faptelor si a situatiilor care sunt
att de importante nct o terta parte informata si rezonabila, care cunoaste toate informatiile
relevante, inclusiv masurile de protectie aplicate, ar concluziona n mod rezonabil ca
integritatea, obiectivitatea sau scepticismul profesional al firmei sau al unui membru al
echipei de certificare au fost compromise.

n activitatea practica se pot manifesta un ansamblu de circumstante sau asocieri de

circumstante generatoare de amenintari la adresa conformitatii cu principiul independentei.
Natura acestora si masurile de protectie cele mai adecvate sunt specifice fiecarei misiuni si
combinatiilor pe care le genereaza asemanator unor modele matematice.

n functie de natura, distingem urmatoarele tipuri de amenintari:

1) Amenintarea generata de interesul propriu apare atunci cnd profesionistul contabil sau un
membru al familiei acestuia are un interes financiar sau de alt gen;

2) Amenintarea generata de autoexaminare ( autocontrol ) poate aparea atunci cnd un

rationament anterior trebuie sa fie reevaluat de catre profesionistul contabil responsabil de
acel rationament;

3) Amenintarea generata de favorizare poate aparea atunci cnd un profesionist contabil

promoveaza o pozitie sau o opinie pna la un punct n care obiectivitatea sa poata fi
compromisa;

4) Amenintarea generata de familiaritate poate aparea atunci cnd, n virtutea unei relatii
strnse, un profesionist contabil simpatizeaza prea mult cu interesele altor parti;

5) Amenintarea generata de intimidare poate aparea atunci cnd un profesionist contabil poate
fi mpiedicat sa actioneze obiectiv prin intermediul unei amenintari, reale sau presupuse.

Pentru evitarea constrngerilor cu efecte nefavorabile asupra statutului expertului

contabil si imaginii profesiei contabile , se adopta masuri de protectie.

22. Precizati care sunt masurile de protectie impotriva amenintarilor la adresa

independentei profesionistilor contabili.

Masurile de protectie care ar putea elimina sau reduce amenintarile la un nivel acceptabil
se impart in doua mari categorii :

masuri de protectie generate de profesie cu demersurile:

12
 a)-cerinte educationale , de formare si experienta la intrarea n profesie;

b)-cerinte de dezvoltare profesionala continua ;

c)-reglementari de guvernare corporativa;

d)-standarde profesionale;

e)-proceduri disciplinare si de monitorizare profesionala sau reglementara;

f)-examinarea externa a rapoartelor, evaluarilor, comunicatelor sau informatiilor unui

profesionist contabil de catre o terta parte mputernicita prin lege;

g)-sisteme de reclamatii eficace, gestionate public de catre compania angajatoare , de catre

profesie sau un organism de reglementare , care i mputerniceste pe colegi, angajatori sau
reprezentanti ai marelui public sa atraga atentia asupra unui comportament neprofesional sau
lipsit de etica;

h)-o obligatie explicita de a raporta ncalcari ale prevederilor etice; si

legislatie sau reglementari si masuri de protectie in mediul de lucru cu demersurile;

a)-existenta unor proceduri interne;

b)-informari catre organele ierarhic superioare;

c)-consiliere din partea organismului profesional;

d)-consultarea unui specialist n probleme juridice;

e)-demisie.

23. Definiti integritatea in profesia contabila

Principiul integrittii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi

drepti si onesti n relatiile profesionale si de afaceri. Integritatea implic, de asemenea,
tranzactii corecte si juste.
Un profesionist contabil nu trebuie s se asocieze cu rapoartele, evidentele, comunicatele
sau alte informatii cnd apreciaz c acestea:
- contin o declaratie n mod semnificativ fals sau care induce n eroare
- contin declaratii sau informatii eronate;
- omit sau ascund informatii, atunci cnd aceste omisiuni induc n eroare.
Nu se va considera c un profesionist contabil ncalc paragraful dac el furnizeaz un
raport modificat pentru a respecta cerintele paragrafului.

24. Definiti obiectivitatea in profesia contabila

Obiectivitatea presupune c profesionistul contabil trebuie s fie impartial, far

prejudecati, sa nu se afle in situatii de incompatibilitate, de conflict de interese sau alte
asemenea, de natur a determina un tert sa puna la indoial obiectivitatea acestuia.

13
 Principiul obiectivittii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu si
compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei
nedorite a unor alte persoane.
Un profesionist contabil poate fi pus n situatii n care obiectivitatea i este afectat. Este
imposibil ca toate aceste situatii s fie definite si descrise.
Relatiile care aduc un plus de confuzii sau influenteaz n mod negativ rationamentele
profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.
Profesionistii contabili si desfsoar activitatea n multe domenii diferite si trebuie sa-si
demonstreze obiectivitatea n mprejurri diferite. Liber-profesionistii contabili realizeaz
rapoarte de certificare, presteaz servicii fiscale si alte servicii de consultanta manageriala.
Alti profesionisti contabili angajati ntocmesc situatii financiare fiind subordonati altora,
executa serviciile de audit intern si servesc n diferite functii financiare de conducere din
industrie, comert, sectorul public si educatie. De asemenea, unii profesionisti contabili
pregtesc si instruiesc pe cei care aspira sa intre n profesie. Indiferent de pozitie sau
serviciul prestat, profesionistii contabili trebuie sa protejeze integritatea serviciilor
profesionale si sa mentin obiectivitatea n rationamentul profesional.
n selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa n mod specific potrivit
cerintelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordata atentia corespunztoare
urmtorilor factori:
a) profesionistii contabili sunt expusi unor situatii n care asupra lor se pot exercita
presiuni ce le pot diminua obiectivitatea.
b) este practic imposibil sa se defineasc si sa se descrie toate situatiile n care ar exista
aceste posibile presiuni. n stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot,
ori par sa afecteze obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie sa domine un caracter
rezonabil.
c) trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute prtinirea ori influentele altora
sa ncalce obiectivitatea.
d) profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat pentru
serviciile profesionale contabile si-au nsusit principiul obiectivittii.
Profesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii (la mese,
spectacole) care pot fi considerate a avea o influenta importanta si duntoare asupra
rationamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negociaz.

25. Definiti confidentialitatea in profesia contabila

Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea

informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge fara
autorizatie scris, in afar de cazurile cnd obIigatia divulgarii este prevazuta prin lege sau norme
reglementare.

Principiul confidentialittii impune ca obligatie profesionistilor contabili, de a se abtine de la:

a) dezvluirea de informatii confidentiale n afara firmei sau organizatiei angajatoare ca urmare a
unei relatii profesionale sau de afaceri, cu exceptia cazului n care a fost autorizat n mod special
s fac public o anumit informatie sau dac exist o obligatie legal sau profesional de a face

14
publice acele informatii.
(b) folosirea informatiilor confidentiale dobndite n timpul executrii sarcinilor de serviciu n
avantajul personal sau n avantajul unei terte prti.

un profesionist contabil trebuie s respecte ntotdeauna confidentialitatea, chiar si ntr-un

mediu social. Profesionistul contabil trebuie s fie constient de posibilitatea unor scurgeri de
informatii, n special n situatii ce implic o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat
sau cu un afin.
un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s mentin confidentialitatea n prezentarea de
informatii ctre un posibil client sau angajator.
un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s ia n considerare mentinerea
confidentialittii n cadrul firmei sau al organizatiei angajatoare.
un profesionist contabil trebuie s fac tot posibilul pentru a se asigura c personalul aflat
sub controlul su si persoanele care i furnizeaz consultant sau asistent respect principiul
confidentialittii.
obligatia de confidentialitate continu si dup ncheierea relatiei dintre profesionistul
contabil si client sau angajator. Cnd profesionistul contabil schimb organizatia angajatoare
sau obtine un nou client el are dreptul s utilizeze experienta anterioar. profesionistul contabil
nu ar trebui, totusi, s foloseasc sau s divulge informatii confidentiale primite sau obtinute
dintr-o relatie profesional sau de afaceri.
n urmtoarele situatii profesionistii contabili sunt sau pot fi obligati s divulge informatii
confidentiale:
atunci cnd divulgarea este autorizat de ctre client sau angajator;
atunci cnd divulgarea este autorizat prin lege, de exemplu: pentru a furniza documente sau
alte probe n cursul unor proceduri judiciare; si
pentru a aduce la cunostinta autorittilor publice n msur eventuale nclcri ale legii.
atunci cnd exist o obligatie profesional sau un drept de a le divulga atunci cnd nu este
interzis prin lege:
pentru a se conforma controlului calittii unui corp membru sau al organismului profesional;
pentru a rspunde unei anchete sau unei investigatii din partea organizatiei membre sau al
unui organism normalizator.
pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil n cursul procedurilor
judiciare;
pentru a respecta standardele tehnice si cerintele etice.
Atunci cnd profesionistul contabil a determinat c informatia confidential poate fi divulgat,
trebuie avute n vedere urmtoarele aspecte:
dac interesele tuturor prtilor, inclusiv ale tertelor prti ale cror interese ar putea fi
afectate, ar fi prejudiciate n cazul n care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul
contabil s divulge informatii;
dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative si dac pot fi sustinute cu dovezi, n
msura n care acest lucru este posibil; cnd situatia implic fapte sau opinii nefondate, trebuie
s se recurg la rationamentul profesional pentru a se determina tipul de prezentare care
trebuie fcut, dac este disponibil;
ce tip de comunicare este preconizat si cui i se adreseaz; mai exact, profesionistul contabil
trebuie s fie convins c prtile crora li se adreseaz comunicarea sunt destinatarii adecvati si
c au responsabilitatea s reactioneze ca atare.

26. Ce intelegeti prin competenta in profesia contabila?

Competenta profesionala are dou componente de baz:

obtinerea;
15
 mentinerea.

Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servicii

profesionale cu competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina in permanenta un
nivel de cunostinte si de competen profesional care s justifice asteptari1e unui client
sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati
din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru.

Dobndirea cere:

inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica;

practica si examinare in subiecte profesionale semnificative;

perioada de practica in domeniu.

Mentinerea cere:

cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila (la nivel national si

international in contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante);

adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea

sarcinilor profesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale.

27. Definiti profesionalismul in profesia contabila

- Profesionalism - Comportamentul profesional

Profesionistul contabil trebuie s actioneze intr-o manier conform cu buna reputatie a

profesiei si s se abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia.
Ob1igatia de a se abtine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune
existenta unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti, fata de terti, de
alti membri ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni, si fata de publicul
larg.

Respectarea normelor tehnice si profesionale

Un profesionist contabil trebuie s-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate
cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a
executa cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului in msura in care sunt
compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, n cazul liber profesionitilor
contabili, cu independenta . In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si
tehnice emise de:

IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)

Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate
Ministerul Finantelor Publice
C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari
Legislatia relevant

16
 28. Ce este IFAC?

Federatia internationala a contabililor.

S-a infiintat in 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state ca raspuns la provocarile
perioadei : sustinerea contabililor in rezolvarea unor probleme tehnice si de afaceri mai
complexe, furnizarea unei directii si unui mecanism institutional care sa orienteze
contabilii din intreaga lume pe calea dreapta si etica.
In prezent IFAC este o organizatie globala care cuprinde 155 de organism membre si
asociate din 118 state reprezentand 2.5 milione de contabili care lucreaza in practica
publica sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii publice etc.
IFAC este o organizatie globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si
specializarile profesiei: contabilitate de afaceri, consultant fiscal, audit, tehnologia
informatiei, insolvabilitate etc.
Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la
dezvoltarea economiilor international prin promovarea aderarii la standardele profesionale
de inalta calitate.
Pentru a devein membru IFAC organismul profesional solicitant trebuie:

Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism
national profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdictie;
Sa participe sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;.
Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;
Sa fie solvabile financiar si operational;
Sa aiba structura operational interna care furnizeaza sprijin si reglementari
pentru membrii sai.

Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din
1996 si CAFR membru asociat din 2005.

29. Prezentati reglementarea profesiei contabile la nivel european

1.Reglementarea general
Profesia contabil este reglementat de Directiva 89/48/CEE nlocuit prin Directiva
2005/36/CEE cu privire la recunoaterea calificrilor profesionale. PROFESIONISTUL
CONTABIL este definit ca fiind specialistul care a absolvit ntr-un stat membru cel mai nalt
nivel de pregtire i formare cerut n acea ar pentru activitatea de profesionist contabil i
care are acces fr restricii la toate srviciile i activitile componente ale profesiei contabile,
inclusiv, odat autorizat, la activitatea de audit statutar.
Acesti profesionisti contabili au :
Studii universitare de specialitate;
Un stagiu practic de cel puin trei ani;
Au promovat un test de aptitudini
Calitatea profesional obinut are diferite denumiri:expert contabil (n rile
latinocontinantale), chartered accountant (zona anglo-saxon), contabil public (CPA) n
SUA .
2.Reglementarea special

17
 Reglenentata distinct prin Directiva 84/253/CEE, cunoscut sub denumirea de a 8-a
Directiv ,nlocuit prin Directiva 2006/43/CF, cunoscut i sub denumirea de noua Directiv
a 8a.
Prevederi principale ale Directivei a 8-a:
Condiiile de autorizare i de retragere a autorizrii unui profesionist contabil de a
efectua audit statutar. Condiii ce trebuie ndeplinite de o persoan fizic s fie autorizat s
efectueze audit statutar sunt:
- s aib studii universitare relevante sau unnivel echivalent;
- s fi susinut un examen de acces la calitatea de profesionist contabil;
- s fi efectuat un stagiu de pregtire practic de cel puin trei ani;
- s fi promovat un examen de competen profesional
Condiiile speciale privind independena auditorului, calitatea prestaiilor de audit
statutar i standardele aplicabile.
Crearea unui sistem de supraveghere public asupra activitii de audit statutar i a
auditorilor statutari.
Auditul statutar ncheie fluxul informaiilor desprinse din situaiile financiare nainte
acestea s ajung la utilizatorii (consumatorii) finali auditorul statutar plasndu-se ca ultim
aprtor al interesului public.

30. Care este aria de acoperire si ce este calitatea reglementarii profesiei contabile?

De obicei reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii:

1.Cerintele de acces si certificarea sau autorizarea;

2.Cerintele referitoare la educatia continua;
3.Monitorizarea comportamentului profesionistilor contabili;
4. Standardele profesionale si etice pe care profesionistii contabili trebuie sa le respecte;
5.Sistemele si procedurile disciplinare in cazul in care profesionistii contabili nu
indeplinesc cerintele de mai sus.

Standardele de inalta calitate sunt importante deoarece acestea ofera o baza de referinta
pentru membrii profesiei, utilizatorii serviciilor contabile si organe de reglementare,
pentru a evalua conformitatea membrilor cu cele mai bune practici
Pentru ca reglementarea sa asigure servicii de calitate utilizatorilor ei, trebuie sa fie:

Proportionala
Transparenta
Sa nu fie impotriva competitiei
Nediscriminatorie
Precisa
segmentata in functie de tinta sa
implementata consecvent si just
supusa unei examinari periodice.

31. Explicati necesitatea reglementarii profesiei contabile

Modul in care ar trebui reglementata profesia contabla a constituit in ultimii ani

subiectul multor dezbateri si in consecinta au avut loc multe schimbari deoarece profesionistii

18
contabili , clienti lor, organismele lor profesionale si guvernamentale cauta sa se asigure ca
profesia contabila continua sa furnizeze servicii de inalta calitate si contribuie la cresterea si
dezvolatre economica globala.

Rolul organismelor profesionale se regsete n cele trei comandamente de baz ale

acestora:

Educaia: asigurarea unei dezvoltri profesionale continue a membrilor si;

Etica: comportamentul deontologic al membrilor sai;

Calitatea: certificarea calitatii serviciilor oferite de membrii lor.

O profesie,n general, este definit i judecat prin cunotinele, aptitudinile,atitudinea

i etica celor implicai n aceast profesie.

Reglementarea unei profesii este un rspuns precis la nevoia de Standarde sigure, care
s fie ndeplinite de membrii acelei profesii.

Necesitatea reglementrii i natura acestei reglementri depind de:

Profesia nsi, capacitatea ei de a rspunde efectiv i eficient cererilor economiei i

societii;

Condiiile de pia n care activeaz profesia;

Calitatea serviciilor furnizate de membrii si, reglementarea este necesar pentru

acertifica faptul c serviciile contabile de pe pia sunt de calitate adecvate, ceea ce implic:

- adoptarea de standarde profesionale tehnice, adoptarea de reguli etice,

- nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractai ai serviciilor contabile, precum
investitorii, creditorii, etc. (Legea Sarbanes-Oxley n SUA, Legea securitii
financiare n Frana).
Reglementarea poate fi un mijloc eficace de asigurare a calitatii si de abordare a unor
aspecte aferente pietei serviciilor contabile cel putin datorita urmatoarelor cauze:

- existenta unui dezechilubru in ceea ce priveste cunostintele intre clientul care

primeste serviciile contabile si furnizorul acestor servicei care dispune de
experienta profesionala;
- in afara furnizorului si beneficiarului de servicii contabile exista si terte parti care
pot cumula beneficii sau costuri semnificative de pe urma furnizarii de servicii
contabile;

32. Care sunt conditiile de calitate a reglementarii profesiei contabile?

Reglementarea trebuie s fie de calitate pentru a rspunde interesului public, adic

trebuie s fie: proporional; transparent; s nu fie mpotriva competiiei; nediscriminatorie;
precis; segmentat n funcie de inta sa; implementat consecvent i just; supus unei
examinri periodice.

19
 Efectul unei reglementari bine elaborate va consta in furnizarea asigurarii potrivit careia
natura si calitatea serviciilor contabile raspund atat nevoilor beneficiarilor, cat si nevoilor
economiei in general

33. Care sunt criteriile de recunoastere a unui organism profesional?

Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele internationale, un

organism national al profesiei contabile trebuie:

- sa fie un organism necomercial si neguvernamental;

- sa fie acceptat si recunoscut de membrii sai;
- membri sai sa fie profesionisti contabili;
- sa se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si al publicului;
- sa aibe capacitatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile
(etica, disciplina, practica profesionala, controlul calitatii);
- .membrii trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil,
activitatiile treditionale efectuate de profesionistii contabili;
- sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea
misiunii si obiectivelor sale.

34. Definiti respectarea standardelor si a reglementarilor profesionale

Profesionistul contabil trebuie sa-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu
normele tehnice i profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu
grija i abilitate instruciunile clientului sau angajatorului n msura n care sunt compatibile
cu cerinele de integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor contabili, cu
independenta. n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale i tehnice emise de
organismul profesional (norme care au la baza standarde profesionale internationale in
domeniul contabilitatii, auditului evaluarii etc) i legislaia din domeniu.

35. Care sunt standardele profesionale emise de CECCAR si care este rolul lor?

Standardele profesionale aplicabile:

Standardul profesional nr.21 Misiunea de inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea
situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.22 Misiunea de examinare a contabilitii, intocmirea i
prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.23 Activtatea de cenzor n societile comerciale.
Standardul profesional nr.32 Misiunea experilor contabili pentru fuziuni i divizri.
Standardul profesional nr.35 Expertizele contabile.
Satndardul profesional nr.37 Misiunea de evaluare a ntreprinderii.
Standardul profesional nr.39Misiunea de consultan pentru crearea ntreprinderilor.
Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea de prevenire i
combatere a splrii banilor.

Profesionistul contabil trebuie sa respecte standardele profesionale, de educatie si de calitate

ca o garantie ca actioneaza in scopul protejarii interesului public.

20
Este de datoria organismelor profesionale sa elaboreze standarde profesionale pentru fiecare
dintre activitatile componente ale profesiei contabile, care constituie criterii de calitate in
aprecierea misiunilor realizate de profesionistii contabili.

36. Care este structura Tabloului cuprinzand membrii CECCAR?

Tabloul Corpului este mprit n opt seciuni, dup cum urmeaz:

1) Seciunea nti - Experi contabili liber-profesioniti, care i desfoar activitatea n

mod individual sau ca persoane fizice autorizate".
2) Seciunea a doua - Experi contabili care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii
bancare i de asigurri, educaie, cercetare, instituii centrale sau locale".
3) Seciunea a treia - Persoane fizice strine care au obinut calitatea de membru al Corpului".
4) Seciunea a patra - Experi contabili care i desfoar activitatea n cadrul unor
societi, companii sau cabinete membre ale Corpului":
A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

5) Seciunea a cincea - Contabili autorizai liber-profesioniti care i desfoar

activitatea individual sau ca persoane fizice autorizate".
6) Seciunea a asea - Contabili autorizai care au statut de angajai n ntreprinderi,
instituii bancare i de asigurri, educaie, cercetare, instituii centrale sau locale".
7) Seciunea a aptea - Contabili autorizai care i desfoar activitatea n cadrul
societilor de contabilitate membre ale Corpului":
A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

8) Seciunea a opta - Titluri onorifice":

A. preedini de onoare;

B. experi contabili de onoare;

C. contabili autorizai de onoare.

37. Mentionati categoriile de profesionisti contabili. Precizati care sunt deosebirile dintre
acestia.

Profesionistii contabili se impart in functie de statutul juridic in:

dependenti, cu statut de angajati;
independenti sau liber profesionisti contabili, furnizori ai serviciilor componente ale
profesiei contabile.
Din punct de vedere al modului de organizare a activitatii liber profesionistilor
contabili, acestia pot sa-si desfasoare activitatea: individual; in forme asociative potrivit
legislatiei fiecarei jurisdictii.

21
 O parte din profesionistii contabili isi desfasoara activitatea in calitate de angajati sau
ca furnizori de servicii, in domeniul auditului intern si controlului intern, activitati importante
pentru o buna guvernare a intreprinderiilor.

38. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil?

Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se
obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3
ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.

Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite

conditii:

a) au capacitate de exercitiu deplina.

b) au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educiei i
Cercetrii;
c) nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul
de gestiune si de administrare a societtilor comerciale.
d) au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

39. Cum se mentine calitatea de expert contabil si ce obligatii anuale au expertii

contabili?

Inscrierea in Tablou confera dreptul la exercitare a profesiei pe intreg teritoriul tarii. Anual se
obtine licenta de exercitare a profesiei (viza anuala) impreuna cu autorizatia de lucru.
Acordarea vizei anuale este conditionata de:

Depunerea la filiala Corpului a formularului Raport anual de activitatede catre expertii

contabili si contabilii autorizati pana la data 31 ianuarie a anului pentru care se acorda viza
,conform Normelor 1500/2009 privind evidenta gestionarea mebriilor.

Viza anuala pentru exercitarea profesiei de catre expertii contabili si contabilii autorizati se
acorda daca au fost indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

a) achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp aferente anului trecut conform Normelor
5288/2002 privind organizarea evidentei incasarii cotizatiilor profesionale datorate.,dupa cum
urmeaza:

-cel putin 50%la obtinerea autorizatiei de exercitare a profesiei pentru anul in curs
pana la 31 ianuarie

- restul cotizatiei fixe se plateste pana la 31 martie a fiecarui an.

b) plata la bugetul de stat in cuantumul si la termenul prevazut de lege, a impozitelor cuvenite

statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari;(prezentarea certificatului de atestare
fiscala,daca s-au obtinut venituri ,s-au cazierul fiscal daca nu s-au obtinut venituri din
exrcitarea profesiei)

22
c) dovada asigurarii pentru riscul profesional;

d) dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice

dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale(cazier judiciar sau declaratie
pe proprie raspundere);

e) sa nu fi savarsit fapte prin care sa incalce obligatiile prevazute de lege, precum si regulile
privind conduita etica si profesionala potrivit pct.121 si 122 din ROF a Corpului, pentru care
sa fi fost sanctionati de Comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a
profesiei pe toata durata suspendarii, precum si cu interzicerea dreptului de exercitare a
profesiei;
f) depunerea raportului anual completata la toate rubricile prevazute de formular;

g) dovada privind pregatirea profesionala continua,conform Standardului 38 al Corpului

h) prezentarea unei adeverinte medicale din care sa rezulte ca indeplineste conditia prevazuta
de art. 4(1) lit. a si art. 5 lit.a din OG 65/1994 cu privire la capacitatea de exrcitiu deplina
pentru exrcitarea profesiei .

Lipsa vizei atrage trecerea profesionistului in categoria membrilor inactivi. Prin

pronuntarea unei sanctiuni disciplinare, se suspenda sau se poate interzice dreptul de
exercitare a profesiei in acest ultim caz procedandu-se la radierea membrului respectiv din
Tabloul Corpului

40. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre
contabilul autorizat si contabilul salariat?

Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1994,
avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de
conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea
societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i
pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare.

Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui
economist salariat; economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile
specifice fiei postului su. De asemenea, economistul este specializat n multe domenii:
turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile,
independent fa de societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un
salariu, ci un onorariu prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.

Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr.
65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii
situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist
independent, nesalarizat de o entitate economic.

23
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia
individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile
contabile. De regul, este specializat pe un sector al contabilitii.

Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate,

putnd fi stimulat ori penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil,
contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere.

De asemenea, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.

In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri
anevoioase.

41. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de catre expertul contabil?

a. Tinerea sau supravegherea contabilitatii si intocmirea bilantului contabil:

acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitatii, inclusiv in cazul
sistemelor informatice;
elaborarea si punerea in aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptat
unitatii, a contabilitatii de gestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune si
controlului prin buget, in baza si cu respectarea normelor generale.
b. Efectuarea de analize economico-financiare:
analiza structurilor financiare;
analiza gestiunii fimanciare si a rentabilitatii capitalului investit;
tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment;
sistem de credit leasing, factoring etc.;
determinarea situatiilor financiare si de gestiune prin rapoarte procentuale;
elaborarea de tablouri de finantare si planuri de trezorerie;
elaborarea de tablouri de utilizari si resurse;
asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor unitatii.
c. Efectuarea de audit financiar contabil, ca:
diagnostic-financiar;
cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare;
audit intern, organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului;
studii, asistenta pentru realizarea de investitii financiare;
audit si certificarea bilantului contabil.
d. Efectuarea de evaluari patrimoniale:
evaluari de bunuri si active patrimoniale;
evaluari de intreprinderi si de valori mobiliare pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii
sau la cererea celor interesati;
evaluari de elemente intangibile.
e. Efectuarea de expertize contabile:
amiabile (la cerere);
contabil-judiciare;
arbitraje n cauze civile;
expertize de gestiune.

24
 f. Executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca:
ntocmirea de situaii periodice;
consolidarea conturilor i bilanului;
ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung.
g.Executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca:
studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal;
participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale;
asisten n probleme de T.V.A. i impozite;
fiscalitate imobiliar;
asisten n aplicarea tarifului vamal;
asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor.
h. Efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic;
organigrame, structuri, definiri de funcii;
legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;
analiza i organizarea fluxului informaional;
formarea profesional continu;
contribuii la protecia patrimoniului unitii;
mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor;
alegerea softurilor necesare.

42. Care sunt raspunderile expertului contabil?

Responsabilitatea profesional a experilor contabili i contabililor autorizai cuprinde:

- rspunderea disciplinar;
- rspunderea contravenional sau administrativ;
- rspunderea civil;
- rspunderea penal.
Reglementrile cu privire la rspunderea disciplinar, administrativ, civil i penal, dup
caz, se aplic tuturor experilor contabili i contabililor autorizai nscrii n Tabloul Corpului.

Limitele rspunderii civile a experilor contabili i contabililor autorizai se stabilesc prin

contractele de prestri de servicii n funcie de uzanele interne i internaionale ale profesiei con-
tabile.

43. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor
Autorizati din Romania?

Conferinta nationala are urmtoarele atributii:

a) stabileste directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert

contabil si de contabil autorizat;

b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili si

Contabililor Autorizati, modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul

25
Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita etic si profesionala
a experilor contabili si a contabililor autorizati;

c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor

Contabili si Contabililor Autorizati;

d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al
acestora;

e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati i ai comisiei de cenzori a acestuia;

f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor

Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si dispune masurile necesare;

g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor

filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu
prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de disciphina. Contestarea
sanctiunilor hotarate de Conferina nationala poate fi facut la Sectia contencios
administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintrii oficiale.
Hotarrile Curtii de Apel sunt definitive.

h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor

Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizali;

i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei superioare de disciplina

j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta

44. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si

tragere la raspundere?

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la

raspundere sunt:

La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina

La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

45. Care sunt, potrivit legii, atributiile CECCAR?

In art. 19 din 0G. 65/1995 sunt enumerate urmtoarele atributii:

a) organizeaz concursul de admitere, organizcaza efectuarea stagiului, organizeaza

sustinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil si de
contabil autorizat, elaboreaza: programele de concurs, in vederea accesului la profesie,
reglernentarile privind stagiul si examenul de aptitudini care se avizeaza de M. F.,
urmarindu-se armonizarea cu prevederile Directivelor Europene in domeniu.

26
 b) Organizeaz evidenta expertilor contabili, a contabililor autorizati si a societatilor
comerciale de profil, prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului.

c) Asigur buna desfaurare a activitatii experti1or contabili si a contabililor autorizati.

d) Elaboreaz si public normele privind activitatea profesionala si conduita expertilor

contabili si a contabililor autorizati, elaboreaza ghidurile profesionale in domeniul
financiar contabil.

e) Elaboreaza, in colaborare cu institutiile guvernamentale, standardele privind

evaluarea societatilor comerciale, precum si a unor active sau bunuri ale acestora.

f) Sprijina formarea si perfectionarea profesionala a expertilor contabili si a

contabililor autorizati, prin programe anuale de pregatire continua, organizate in diverse
forme, astfel incat la acestea sa aiba acces toti membri activi.

g) Apara prestigiul si independenta profesional a membrilor si in raporturile cu

autorittile publice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice
din tara si din strainatate.

h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate.

i) Editeaz publicatii de specialitate.

j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.

46. Care sunt sursele de finantare CECCAR?

a) interne
- Taxa de inscriere la examenul de EC si CA
- Taxa de inscriere in tabloul Corpului
- Cotizatii anuale asupra veniturilor
- vanzari de publicatii proprii
b) externa :
donatii, subventii guvernamentale, sponsorizari

47. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate pentru a deveni membra a corpului?

Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca

urmatoarele conditii:

Sa aiba ca obirect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil

Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea
actiunilor sau a partiloe sociale
Consiliul de Adm a societatii comerciale sa fie ales in majoritate dintre actionarii sau
asociatii experti contabili

27
 Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunarea
generala.

48. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR la nivel central si teritorial?

Sediul central al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara
personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel
organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare.

La nivel central:

- Organe de decizie:
o Conferinta Nationala
o Consiliul Superior
o Biroul Permament
o Presedintele Corpului
- Organe de executie:
o Directorul general
o Departamente
La nivel de filiala:

- Organe de decizie:
o Adunarea generala
o Consiliul filialei
o Biroul Permament
o Presedintele filialei

Organe de executie:

o Directorul executiv
o Sectoare

LA NIVEL CENTRAL

Organe de decizie (legislativ) Organe de execuie

Conferina Naional Secretariatul General

Consiliul Superior

Biroul permanent Sectoare

Preedintele Corpului

Seciuni, comisii i departamente

LA NIVEL DE FILIAL

28
 Adunarea General Secretariatul filialei

Consiliul filialei

Biroul Permanent Sectoare

Preedintele filialei

Seciuni

49. Care sunt atributiile Adunarilor generale ale filialelor CECCAR?

Adunarea general are urmtoarele atribuii:

a) ia cunotin, dezbate i aprob prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consi-
liului filialei pentru perioada expirat;

b) aprob, prin vot deschis, bugetul de venituri i cheltuieli al filialei pentru exerciiul
financiar viitor i execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat insoit de raportul
cenzorilor asupra gestiunii filialei ;

c) ia cunotin de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii profesionale

a experilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei
exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea
general aprob lista experilor individuali i societilor comerciale ce vor fi auditate
calitativ n anul urmtor;

d) alege i revoc preedintele i membrii comisiei de disciplin a filialei;

e) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei precum i cenzorii;

f) propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al

Consiliului superior;

g) adopt lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei;

h) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul etic naional al
profesionitilor contabili sau hotrte de Consiliul superior.

50. Cum se poate realiza publicitatea in profesia contabila?

Publicitatea n profesia contabil se face n limitele stricte prevzute de Codul etic i fr a fi

afectate interesele celorlali membri ai CECCAR. n acest sens, trebuie avut n vedere:
informarea obiectiv a publicului;
decena;
cinstea;
ncrederea;
bunul gust.
29
30