Analiza oportunitii incheierii unui contract de mandat/CIM raportat la conditiile de mentinere a regimu

CONTRACT DE MANDAT
Legislatie este reglementat de codul civil
Intocmire contract da
Fisa de aptitudini nu

Condica prezenta null

Stat de plata da

Solicitarea și obținerea parolei

REVISAL pentru transmiterea
on‐line pe platforma REGES
a registrului nu

Regulament intern nu
Medicina Muncii nu
SSM+PSI nu

operare Revisal si transmitere

pe platforma REGES de fiecare
data cand apare o modificare in
contract ( marire salariu,
suspendare, incetare, etc) nu
Depunere D112 pentru
declararea contributiilor
salariale da

Persoana nu va avea dreptul la deducere

personala intrucat aceasta nu se acorda decat
pentru veniturile din salarii in baza
FINANCIAR contractului

Calcul comparativ/valabil 2024

CASS 825
CAS 330
Impozit pe venit 214
CAM 74

In concluzie, din punct de vedere birocratic e mai avantajos sa mentinem un contract de mandat decat
Desi contractul de mandat genereaza un impozit pe venit mai mare ( in jur de 70 lei) deoarece persoan
acest cost suplimentar este balansat de lipsa costurilor pentru efectuarea medicinii muncii, si pentru co
la conditiile de mentinere a regimului fiscal micro

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA Costuri/Sanctiuni

este reglementat de codul muncii
da
da
pentru nerespectarea acestei prevederi
amenda se încadrează între 1.500 lei și
da 3.000 lei.

da

da

Codul muncii prevede, la art.246 alin.(2) si la

art.243, obligatia angajatorului de a intocmi
regulamentul intern in termen de 60 de zile
de la dobandirea personalitatii juridice si de
a informa salariatii cu privire la contitutul
acestuia, nu prevede si o sanctiune pentru
da neindeplinirea acestor obligatii.
da 100 lei
da 500 lei

da

da

Persoana va avea dreptul la deducere personala

de baza care este de 20%, 25%, 30%, 35%, 45%
din venitul brut, in functie de numarul de
persoane in intretinere, si pentru salariul minim
pe economie
pt un salariat cu sal. min pe economie si fara
nicio persoana in intretinere
825
330
149
 74

tinem un contract de mandat decat un contract individual de munca.

( in jur de 70 lei) deoarece persoana fizica nu beneficiaza de deducere personala de baza care scade baza impozabila la care se aplica im
uarea medicinii muncii, si pentru contractarea unui abonament de SSM/PSI.
a impozabila la care se aplica impozitul pe venit