FISA POSTULUI

I. Identificarea postului

Numele si prenumele titularului:

Denumirea postului: sef statie
Departament: construcţii
Nivelul postului: executie

1. Relatiile organizatorice:

Relatii ierarhice: se subordoneaza presedintelui, comitetului director, directorului general,

director departament constructii.

2. Relatii de colaborare : departamentele functionale din cadrul societatii.

3. Reprezentare: reprezinta societatea in limita atributiilor stabilite prin fisa postului.

II. Descrierea postului
1. Activitati principale:
 Coordonarea activitatii de productie şi desfacere a materialelor de construcţii din statia
de sortare stabilita prin decizia conducerii societatii;
 Organizeaza si conduce nemijlocit intreaga activitate productiva a statiei de sortare;
2. Atributii principale si sarcini aferente:
 Administreaza activitatea de productie si desfacere a sortimentelor de materiale de
construcţii (nisip, griblurã, etc) ;
 Coordoneaza activitatea de intreţinere si reparaţie a utilajelor din dotarea staţiei de
sortare;
 Stabileste sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fişelor de
post;
 Asigura gestiunea fizica a stocului de materiale de constructii;
 Coordoneazã şi rãspunde de gestiunea desfãşuratã la punctul de lucru;
 Urmãreste realizarea planului de vanzari lunar;
 Intocmeşte, vizeazã pontajul lunar si-l transmite Departamentului Resurse Umane;
 Organizeazã acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din
subordine;
 Rãspunde de respectarea de catre personalul din subordine a Regulamentului de
Ordine Internã, intreprinzând actiuni de control cu privire la utilizarea echipamentului
de lucru si protectie, a dotarii tehnice si prezentarea la locul de munca in conditii de
sanatate optime desfasurarii activitatii;
 Anuntã de îndatã seful ierarhic de producerea unor evenimente menite sã perturbe
bunul mers al activitatii, luând mãsurile de urgenţã ce se impun pentru limitarea
pagubelor;
 Intocmeste referate cu propuneri pentru cresterea productiei si calitatii;
 Intocmeşte necesarul de echipamente si materiale de securitate si sanatate in munca;
 Intocmeste situatii centralizate cu privire la costurile de productie (combustibil, piese
de schimb autovehicule şi utilaje de exploatare, etc) şi vânzãrile lunare, transmiţându-
le spre analizã şi decizie conducerii societãţii;
 Intocmeşte referate de stimulare, premiere sau sanctionare a personalului din
subordine, dupa caz;
 Raspunde de asigurarea cu forta de munca si organizarea optima a programului de
lucru, in raport cu obiectivele propuse;
 Raspunde de respectarea prevederilor legale privind sistemului de management al
calitatii;
 Exercita orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic, in realizarea strategiilor
societatii, in limitele pregãtirii şi experientei profesionale.
 Verifica daca lucrarile de deschidere, pregatire, exploatare, depozitare precum si cele
care se refera la exploatarea, revizia, intretinerea si repararea echipamentelor sunt
executate conform instructiunilor tehnice aprobate de conducerea societatii;
 Asigurara supravegherea lucrarilor astfel incat sa fie asigurata securitatea si sanatatea
lucrarilor in toate operatiile executate;
 Supravegheaza deplasarea utilajelor la schimbarea frontului de lucru, prin aplicarea
masurilor de securitate prevazute de instructiunile specifice;
 Controleaza zilnic, la inceperea activitatii locurile de munca privind: stabilitatea
taluzelor, portanta terenului de vehiculare, etc.
 Raspunde de receptionarea, depozitarea in bune conditii a materialului ce urmeaza a fi
prelucrat;
 Se ocupa de depozitarea si gospodarirea altor materiale/ produse necesare bunei
desfasurari a procesului tehnologic;
 Supravegheaza activitatile de incarcare a materialului in mijloacele de transport;
 Tine evidenta utilajelor din componenta statiei;
 Tine evidenta orelor lucrate de fiecare utilaj;
 Intocmeste programul anual de verificari si reparatii periodice;
 Verifica inainte de orice interventie a personalului executant, oprirea alimentarii cu
energie electrica a instalatiei;
 Organizeaza si coordoneaza activitatea de intretinere a utilajelor din componenta
statiei de sortare;
 Raspunde de implementarea programului de mentenanta a instalatiilor de producere a
agregatelor, la nivelul lui de competenta;
 Raspunde de asigurarea calitatii produselor si lucrarilor executate si ia masuri pentru
respectarea riguroasa de catre executanti a tehnologiilor de fabricatie si a
instructiunilor privind exploatarea si intretinerea mijloacelor de productie;
 Opreste executarea operatiilor si a fabricatiei in cazul unor abateri grave de la normele
de calitate, informand despre aceasta conducatorul ierarhic;
 Organizeaza si verifica instruirea lucratorilor, conform tipului de instructaj si meserii
exercitate la locurile de munca din aria sa de raspundere;
 Tine evidenta productiei si a livrarilor;
 Asigura respectarea ritmului de livrare;
 Livreaza agregate numai in baza facturii transmisa de compartimentul contabilitate;
 Completeaza documentele de insotire a produsului de livrare;
 Raspunde de tinerea la zi a evidentelor statiei;
 Urmareste respectarea planului de calitate al statiei de sortare, asigura conditiile
tehnice de producere si livare;
 Propune conducerii masuri de sanctionare a personalului din subordine care nu isi
indeplineste sarcinile de serviciu sau instructiunile de lucru;
 Transmite conducerii necesarul de material si echipamente necesare bunei desfasurari
a activitatii statiei;
  Identifica in cadrul activitatilor pe care le coordoneaza, oportunitati de imbunatatire a
procesului;
 Respecta ROF si prevederile fisei postului.

3. Responsabilitatile postului:
a) privind relatiile interpersonale:
 Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta, in interiorul punctului de
lucrui, in raporturile cu alte departamente, precum si in relatiile cu persoanele din
afara societatii;
 Raspunde de corectitudinea si promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din
domeniul sau de activitate catre superiorul ierarhic;
b) in raport cu obiectivele postului:
 Asigura respectarea standardelor de calitate cerute de politica firmei in activitatea de
productie si desfacere a materialelor de construcţie rezultate;
 Identifica nevoile de instruire a personalului din subordine si asigura formarea
continua a acestuia;
 Va raspunde, in mod direct, de:
- gestionarea pasivului si activului din patrimoniul statiei;
- de asigurarea cu forta de munca si organizarea optima a programului de lucru, in raport cu
obiectivele propuse;
- de eficientizarea normelor de lucru si de efectuarea lucrarilor la timp;
- de luarea tuturor masurilor necesare in vederea evitarii oricaror defectiuni, indiferent de
natura acestora, in cadrul statiei;
 Rãspunde de fundamentarea mãsurilor de motivare si sancţionare a personalului din
subordine, participând la luarea acestor mãsuri, conform procedurilor interne si
legislatiei in vigoare.
c) legat de disciplina muncii, raspunde de:
 imbunãtãtirea permanentã a calitãţii pregãtirii sale profesionale si de specialitate;
 pastrarea confidentialitatii informatiilor legate de activitatea desfasurata
 utilizarea si pastrarea in bune conditii a documentelor cu regim special;
 modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor si altor materiale, a altor mijloace
fixe utilizate în activitatea de producţie;
 respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru privitoare la
postul sãu;
 adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele
societatii;
 instruirea periodicã a personalului din subordine cu privire la normele de sãnãtate şi
protecţie a muncii;
 raspunde de pastrarea fiselor de instruire individualã a salariatilor din subordine;
 raspunde disciplinar, civil, material sau penal pentru pagubele provocate unitatii prin
neexecutarea sau executarea defectuoasa a atributiilor stabilite prin fisa postului.
4. Autoritatea postului:
- se documenteaza pe probleme privind normele legale privind calitatea produselor de
panificatie si respectarea normelor de sanatate si securitate in munca.
- propune masuri de eficientizare a activitatii de productie a produselor de panificatie.
5. Securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta:
- sa-si insuseasca si sa respecte Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca
si Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor;
 - să îşi desfăşoare activitatea astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau
îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi pe ceilalti participanti la procesul de
munca ;
- să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele
de transport şi alte mijloace de producţie;
- să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat ;
- să nu procedeze la scoaterea din funcţiune a dispozitivelor de securitate proprii, în
special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze
corect aceste dispozitive;
- să comunice imediat conducatorului locului de munca , orice situaţie de muncă despre
care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor,
precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
- să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoană sau de ceilalti participanti la procesul de munca ;
- să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar,
pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de
muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
- să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi,
pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt
sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
- să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii
în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
- să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari ;
- să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub
orice formă, de conducătorul locului de munca ;
- să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi
echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de conducatorul locului de
munca;
- să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi
instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
- să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă, orice încălcare a
normelor de apărare împotriva incendiilor sau situaţie stabilită de acesta ca fiind un pericol de
incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva
incendiilor;
- să coopereze cu cadrul tehnic specializat cu atribuţii în domeniul apararii împotriva
incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
- să acţioneze în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă la apariţia oricărui
pericol iminent de incendiu;
- să furnizeze persoanelor abilitate, toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă,
referitoare la producerea incendiilor.
III Specificatiile postului
1. Nivelul de studii: studii superioare tehnice
2. Cunostinte necesare: cunostinte de operare PC.
3. Aptitudini si deprinderi necesare : aptitudine generala de invatare, aptitudini de
comunicare, aptitudini de calcul, aptitudinea de a lucra cu documente, respectarea
instructiunilor orale si scrise.
4. Cerinte pentru exercitare: inteligenta, integritate fizica, atentie concentratã si
distributivã, initiativã, memorie vizualã, spirit organizatoric, capacitate de a lucra cu oameni,
rezistenta mare la stres, punctualitate, fara antecedente penale.
Am primit un exemplar din fisa postului, am citit de trei ori si imi asum responsabilitatea
indeplinirii sarcinilor ce imi revin si consecintele ce decurg din nerespectarea acestora
conform Regulamentului de Ordine Interioara si a legislatiei in vigoare.

Data, Numele si semnatura titularului postului,

_______________________________________