Referat

La disciplina : Etica dontologica a grefierului

TEMA: ,,Comportamentul etic-moral interior si exterior al

functionarului public’’

A efectuat : Ceban Marina ,gr.D-022

A coordonat: Furtuna V.
 Functionaul public este persoană care exercită, permanent sau temporar, cu
orice titlu, indiferent cum a fost învestită, o însărcinare de orice natură, retribuită
sau nu, în serviciul unei autorităţi publice, a unei instituţii publice sau altei
persoane juridice de drept public. Codul de conduita a functionarilor publici
reprezinta exercitarea deontologica a functiei publice si totodata, un important
izvor al deontologiei functionarului [Link] de conduita este un document
scris ce enunta si enumera valorile, normele si tipurile de conduita pe care o
intreprindere, o companie, o institutie sau autoritate publica trebuie sa le respecte
atat in interior, cat si in exterior. Prin intermediul unui astfel de cod in exercitarea
functiei publice, putem deduce obligatiile ce le au functionarii publici, si anume,
obligatia de a avea un comportament profesionist, de a respecta cele 5 principii
care au scopul de a castiga si mentine increderea publicului in integritatea ,
impartialitatea si eficacitatea institutiilor publice . Functionarul public are un sir de
drepturi si obligatii pe care trebuie sa le respecte in timpul exercitarii profesiei cat
si inafara orelor de serviciu.
În exercitarea profesiei, grefierul este obligat să contribuie la respectarea
supremației legii, la asigurarea transparenței şi a încrederii cetățeanului în
autoritatea judecătorească, să acționeze prin toate mijloacele legale pentru a proteja
profesia, demnitatea şi onoarea corpului de grefieri. În acest scop, este necesar ca
grefierii să adopte un comportament profesionist, să cunoască regulile privind
integritatea morală a personalului auxiliar de specialitate şi conduita pe care acesta
trebuie să o aibă, precum şi informarea publicului asupra comportamentului la care
este îndreptățit să se aștepte din partea acestei categorii de personal al instanțelor
de judecată. Normele deontologice ale functionariilor publici sunt menite să
ghideze comportamentul acestuia, atât în instanța de judecată, cât şi în afara ei.
În exercitarea funcției publice, funcționarul public se călăuzește de
următoarele principii: legalitate; imparțialitate; independență;
profesionalism; loialitatea.
 Pincipiul legaliatatii reprezinta respectarea legii ,a drepturilor si obligatiilor
cetateniilor.
 Principiul impartialitatii reprezinta obligatia functionarlui public să ia
decizii şi să întreprindă acțiuni în mod imparțial, nediscriminatoriu şi
echitabil, fără a acorda prioritate unor persoane sau grupuri în funcție de
rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, opinie, apartenență
politică.
 Principiul independentei-apartenența politică a funcționarului public nu
trebuie să influențeze comportamentul şi deciziile acestuia, precum şi
politicile, deciziile şi acțiunile autorităților publice. În exercitarea funcției
publice, funcționarului public îi este interzis: să participe la colectarea de
fonduri pentru activitatea partidelor politice şi a altor organizații social-
 politice; să folosească resursele administrative pentru susținerea
concurenților electorali; să afișeze, în incinta autorităților publice, însemne
sau obiecte inscripționate cu sigla sau denumirea partidelor politice ori a
candidaților acestora; să facă propagandă în favoarea oricărui partid; să
creeze sau să contribuie la crearea unor subdiviziuni ale partidelor politice în
cadrul autorităților publice.
 Principiul profesionalismului - functionarul public trebuie să dea dovadă de
o bună pregătire profesională; să manifeste competență, imparțialitate şi
celeritate; să se abțină de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii
justițiabililor ori prestigiului justiției; să își îndeplinească atribuțiile cu
seriozitate şi responsabilitate; să își îndeplinească îndatoririle cu bună-
credință; să manifeste o preocupare permanentă pentru perfecționarea
pregătirii profesionale. Funcționarul public are obligația să-şi îndeplinească
atribuțiile de serviciu cu responsabilitate, competență, eficientă,
promptitudine şi corectitudine.
 Principiul loialiatatii -funcționarul public este obligat să servească cu bună-
credință autoritatea publică în care activează, precum şi interesele legitime
ale cetățenilor.
Un alt aspect ce tine de comportamentul etic- moral al functionarului public
este vestimentatatia - acest aspect se refera la stilul vestimentar al funcţionarului
public în timpul orelor de serviciu. Acesta trebuie să fie decent și adecvat – de
dorit, în culori neutre, să nu cuprindă articole în stil sport, elemente transparente
sau care expun într-o formă exagerată unele părţi ale corpului. Femeilor nu li se
recomandă să utilizeze haine de mai mult de trei culori, precum şi să facă exces de
produse cosmetice, parfum şi bijuterii. De asemenea, nu sînt binevenite sarafanele,
bluzele prea deschise, rochiile cu decolteuri excesive sau cu umerii goi, fustele
mini . Pentru bărbaţi sînt recomandate costumele, dar este admisă şi purtarea unui
sacou de culoare diferită de cea a pantalonilor. Cămaşa şi cravata ar trebui să se
asorteze cu culoarea costumului. Culorile recomandate sînt neagră, gri, albastră,
maro şi bej.
Printre aspectele ce tin de comportamentul etic- moral al functionarului
public se evidentiaza si modul de comunicare, comunicarea trebuie să se
realizeze într-un mod civilizat şi decent, prin autocenzurarea fiecărei părţi
implicate. În relaţiile interumane, atît în interiorul autorităţii (în relaţia cu colegii),
cît şi în afara ei (în relaţia cu cetăţenii), funcţionarul public trebuie să acţioneze în
limita bunului-simţ şi să aibă o conduită corespunzătoare.
Un alt aspect ce tine de comportamentul si norma de conduita a
functionarului public este apartenenta politica .Funcţionarul public poate deţine
calitatea de membru al partidelor politice, exceptîndu-i pe acei funcţionari pentru
care legile speciale interzic în mod expres acest lucru ,funcţionarul public nu poate,
în timpul exercitării atribuţiilor, exprima sau manifesta public preferinţele sale
politice şi favoriza vreun partid politic. In caz ca funcţionarul este membru al
vreunui partid politic, acest fapt nu trebuie să influenţeze comportamentul şi
deciziile lui, precum şi politicile, deciziile şi acţiunile autorităţilor publice, în
exercitarea funcţiei, nu poate să întreprindă acţiuni de natură să favorizeze partidul
politic din care face parte.
Un alt aspect este conduita in cadrul relatiilor internationale ,funcţionarul
public aflat în deplasare de serviciu este obligat să aibă un comportament
corespunzător regulilor de protocol şi să respecte legile ţării-gazdă. În relaţiile cu
reprezentanţii altor state, funcţionarului public îi este interzis să exprime opinii
personale privind aspectele naţionale sau disputele internaţ[Link] situaţia în care
un funcţionar public îşi reprezintă ţara sau autoritatea publică în afara ţării, unde
participă în calitatea oficială de funcţionar public, acesta este obligat să respecte
toate normele de conduita, precum şi legile statului-gazdă. Funcţionarul public
trebuie să evite un comportament ce ar putea aduce ofense grave gazdelor sau altor
participanţi la eveniment.
Un alt aspect al codului de conduita a functionarului public il desemneaza
cadourile si alte bunuri .Funcţionarului public îi este interzis să solicite sau să
accepte cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alt avantaj, destinate lui
personal sau familiei sale, dacă acestea au tangenţă cu funcţia sa publică.
Funcţionarul public poate accepta cadouri simbolice, oferite din politeţe sau cu
prilejul anumitor acţiuni de protocol, a căror valoare nu depăşeşte 1000 de lei;
pentru a intra în proprietatea acestora, funcţionarul predă cadoul comisiei speciale
care, după ce constată că valoarea lui este mai mică de 1000 de lei, îl returnează
funcţionarului public; În situaţia în care valoarea cadoului primit în aceleaşi
condiţii depăşeşte 1000 de lei, funcţionarul public are dreptul să-l răscumpere; În
situaţia în care funcţionarului public i se oferă cadouri sau alte avantaje necuvenite,
el trebuie să uzeze de măsurile legale de protecţie, precum şi să continue activitatea
de parcă nu s-a întîmplat nimic, în special, în raport cu acea persoană care i-a
propus avantajul.