SC ..........

SA/SRL

FISA POSTULUI
Nume i prenume : ______________________________ 1. DENUMIREA FUNCIEI : magaziner 2. CODUL FUNCIEI : 413102 3. SCOPUL POSTULUI : - realizarea obiectului contractului individual de munc; 4. STUDII I/SAU CALIFICRI NECESARE : studii medii 5. RELAII ORGANIZATORICE : relaii ierarhice : - se subordoneaz: sefului de sectie - are n subordine: nu are angajati in subordine relaii funcionale : - cu personalul firmei relaii de colaborare : - cu personalul firmei 6. CONDIII SPECIFICE DE MUNC : - lucreaz n magazia de materiale; - utilizeaz: paleti, banci de lucru, echipament automat, computer, formulare specifice. 7. CERINELE POSTULUI : Cunotine : proceduri specifice de lucru i ordinea de execuie a acestora, tipurile de produse finite, materii prime i materiale, utilaje, instalaii electrice, dispozitive specifice unitii. Deprinderi : ndemnare, precizie, rigurozitate, deinerea abilitilor fizice necesare ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi. Alte cerine : responsabilitate, echilibru i stpnire de sine, corectitudine. 8. ATRIBUIUNI i SARCINI DE SERVICI : Generale : se informeaz permanent i i nsuete tipurile de produse finite, materii prime i materialele de baz, scule, dispozitive, verificatoare; cunoate i respect procedurile interne n ceea ce privete predarea-primirea produselor din gestiune; menine o legtur permanent cu agentul de contractri i achiziii, seful de schimb (seful de formatie) i eful de secie; nu permite accesul n depozit persoanelor strine sau a personalului societii dect n scop determinat de serviciu; ncuie i supravegheaz permanent depozitul; efectueaz lucrul n condiii de securitate, n conformitate cu politica societii, legislaia i normele de tehnica securitii muncii specifice locului de munc.
Fisa postului magaziner

pag. 1

Specifice : ntocmete i completeaz documente specifice ntocmete i completeaz fie de magazie, registre de intrare-ieire, proceseverbale de predare-primire, bonuri de consum, raportri comerciale, statistice sau economice, alte documente specifice; efectueaz modificrile ale acestor documentelor la fiecare micare a bunurilor din gestiune; ine evidena pe analitice a materiilor prime i auxiliarelor, deschiznd pentru fiecare n parte o fi de magazie; opereaz n programul de gestiune datele referitoare la stocuri; primete doar pe baz de borderou i semntur documentele privind micrile de valori materiale (NIR, bonuri de consum, note de restituire, avize de nsoire, facturi fiscale etc.) prezentate la contabilitate pentru nregistrare urmrete ca n borderou, documentele s fie nscrise n ordine cronologic, iar pentru documentele anulate va face pe borderou meniunea ,,ANULAT; ntocmete i completeaz listele de inventar; verific corectitudinea ntocmirii documentelor i rectific nregistrrile eronate. primete i elibereaz bunuri organizeaz sistemul de primire a materiilor prime, materialelor, produselor finite, sculelor etc. de la partenerii comerciali; particip la descrcarea bunurilor; realizeaz recepia bunurilor dac acestea corespund calitativ i cantitativ cu datele nscrise n documentele de nsoire; semneaz documentele de nsoire ( factura fiscal i/sau aviz de nsoire a mrfii ) pentru primirea mrfii, identific viciile aparente i ntiineaz conducerea despre acestea; ntocmete documentele necesare la constatarea diferenelor i/sau deficienelor calitative de orice provenien (ambalare, manipulare, transport) n prezena persoanei de la care primete marfa; ntocmete un proces-verbal de constatare n cazul existenei unor situaii de retur cu menionarea cauzei care a dus la aceasta pe care l transmite compartimentului economic n vederea ntocmirii facturii de retur; nregistreaz intrrile n registrele specifice; manipuleaz i aranjeaz bunurile n depozit cu ajutorul muncitorilor necalificai, astfel nct s previn sustragerile i degradrile, pe categorii, loturi de marf etc.; rspunde de mrfurile stocate elibereaz bunurile destinate seciei de producie sau uzului intern doar pe baza bonurilor de consum; descarc gestiunea nregistrnd ieirile n registrele specifice. efectueaz inventarieri ale bunurilor verific i monitorizeaz permanent stocurile de produse finite, materii prime i materialele de baz, scule, dispozitive, verificatoare; lunar verific stocurile de valori materiale din fiele de magazie ca i micrile acestora, urmrind concordana dintre evidena tehnico-operativ cu cea contabil i semnnd fiele de magazie; ine evidena la zi a registrelor de stocuri anunnd plusurile i minusurile obinute;
Fisa postului magaziner

pag. 2

verific distribuirea bunurilor n cadrul unitii, evalueaz necesarul pentru rennoirea stocului minim i comunic n scris propunerile de aprovizionare; pregtete depozitul pentru inventar; efectueaz inventarieri periodice i particip la inventarierea anual a bunurilor din depozit alturi de comisia de inventariere; ntiineaz n scris conducerea despre existena plusurilor i minusurilor, a stocului de marf fr micare sau cu micare lent.

9. ALTE ATRIBUIUNI : respect prevederile Regulamentului intern, a legislaiei n domeniu, procedurile de lucru, precum i celelalte reguli i regulamente existente n unitate, dispoziii, decizii, circulare si hotrri ale Conducerii; respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de conductorul ierarhic superior; asimileaz cunotinele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu; n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii; respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i sarcinilor de serviciu; rspunde de deteriorarea dispozitivelor de msur i control, utilajelor, mainilorunelte, sculelor urmare unor aciuni necorespunztoare.

10. ATRIBUIUNI PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNC I SITUAII DE URGEN : Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile de aplicare a acestora ; Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane participante la procesul de munca ; Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala ; Sa aduca la cunostinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca ; Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa il informeze de indata pe conducatorul locului de munca ; Sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare , corespunzator scopului pentru care a fost acordat si, dupa utilizare, il inapoiaza si il pune la locul destinat pentru pastrare; Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie; Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, pag. 3

Fisa postului magaziner

aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor si utilizeaza corect aceste dispozitive; Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate; Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate, pentru realizarea oricaror masuri si cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatii si securitatii lucratorilor; Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul securitatii si sanatatii in munca

11. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea patrimonial sau penal dup caz. Prezenta fi a postului face parte integrant din C.I.M. semnat ntre salariat i conducere.

Data _____________ Director general, Magaziner _________________

Fisa postului magaziner

pag. 4