Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
3. Atribuţii şi obligaţii:
3.1 Se informează permanent şi îşi însuşeşte tipurile de produse finite,;
3.2 Cunoaşte şi respectă procedurile interne în ceea ce priveşte predarea-primirea produselor
din gestiune;
3.3 Menţine o legătură permanentă cu agentul de contractări şi achiziţii, şeful de schimb (şeful
de formaţie) şi şeful de secţie;
3.4 Nu permite accesul în depozit persoanelor străine sau a personalului societăţii decât în scop
determinat de serviciu;
3.5 Încuie şi supraveghează permanent depozitul;
3.6 Efectuează lucrul în condiţii de securitate, în conformitate cu politica societăţii, legislaţia şi
normele de tehnica securităţii muncii specifice locului de muncă;
3.7 Întocmeşte şi completează fişe de magazie, registre de intrare-ieşire, procese-verbale de
predare-primire, bonuri de consum, raportări comerciale, statistice sau economice, alte
documente specifice;
3.8 Efectuează modificări ale acestor documente la fiecare mişcare a bunurilor din gestiune;
3.9 Operează în programul de gestiune datele referitoare la stocuri;
3.10 Primeşte doar pe bază de borderou şi semnătură documentele privind mişcările de valori
materiale (bonuri de consum, note de restituire, avize de însoţire, facturi fiscale etc.)
prezentate la contabilitate pentru înregistrare;
3.11 Urmăreşte ca în borderou, documentele să fie înscrise în ordine cronologică, iar pentru
documentele anulate va face pe borderou menţiunea ,,ANULAT”;
3.12 Întocmeşte şi completează listele de inventar;
3.13 Verifică corectitudinea întocmirii documentelor şi rectifică înregistrările eronate;
3.14 Organizează sistemul de primire a materiilor prime, materialelor, produselor finite, sculelor
etc. de la partenerii comerciali;
3.15 Participă la descărcarea bunurilor;
3.16 Realizează recepţia bunurilor dacă acestea corespund calitativ şi cantitativ cu datele înscrise
în documentele de însoţire;
3.17 Semnează documentele de însoţire ( factura fiscală şi/sau aviz de însoţire a märfii ) pentru
primirea mărfii, identifică viciile aparente şi înştiinţează conducerea despre acestea;
3.18 Întocmeşte documentele necesare la constatarea diferenţelor şi/sau deficienţelor calitative
de orice provenienţă (ambalare, manipulare, transport) în prezenţa persoanei de la care
primeşte marfa;
3.19 Întocmeşte un proces-verbal de constatare în cazul existenţei unor situaţii de retur cu
menţionarea cauzei care a dus la aceasta pe care îl transmite compartimentului economic în
vederea întocmirii facturii de retur;
3.20 Înregistrează intrările în registrele specifice;
3.21 Manipulează şi aranjează bunurile în depozit cu ajutorul muncitorilor necalificaţi, astfel încât
să prevină sustragerile şi degradările, pe categorii, loturi de marfă etc.;
3.22 Răspunde de mărfurile stocate;
3.23 Eliberează bunurile destinate secţiei de producţie sau uzului intern doar pe baza bonurilor de
consum;
3.24 Descarcă gestiunea înregistrând ieşirile în registrele specifice;
3.25 Verifică şi monitorizează permanent stocurile de produse finite, materii prime şi materialele
de bază, scule, dispozitive, verificatoare;
3.26 Lunar verifică stocurile de valori materiale din fişele de magazie ca şi mişcările acestora,
urmărind concordanţa dintre evidenţa tehnico-operativă cu cea contabilă şi semnând fişele
de magazie;
3.27 Ţine evidenţa la zi a registrelor de stocuri anunţând plusurile şi minusurile obţinute;
3.28 Verifică distribuirea bunurilor în cadrul unităţii, evaluează necesarul pentru reînnoirea
stocului minim şi comunică în scris propunerile de aprovizionare;
Pagina 1 din 3
3.29 Pregăteşte depozitul pentru inventar;
3.30 Efectuează inventarieri periodice şi participă la inventarierea anuală a bunurilor din depozit
alături de comisia de inventariere;
3.31 Înştiinţează în scris conducerea despre existenţa plusurilor şi minusurilor, a stocului de marfă
fără mişcare sau cu mişcare lentă.
3.32 Control operaţional şi impactul asupra mediului, conform procedurii PM 02 şi anume:
3.32.1 Evaluarea impacturilor ecologice specifice subdiviziunii pe care o conduce.
3.32.2 Respectarea măsurilor stabilite pentru ţinerea sub control a impacturilor ecologice
identificate în subdiviziune.
3.33 Identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor şi stabilirea măsurilor pentru eliminarea sau
minimizarea riscului la locul de muncă, conform procedurii PM 03 şi anume :
3.33.1 Identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor aferente pentru fiecare post de
muncă.
3.33.2 Stabilirea şi implementarea măsurilor de eliminare sau minimizare a riscului cu
documentarea rezultatelor în ”FEPR 03”.
3.33.3 Efectuarea controlului de nivelul 1 a aplicării măsurilor stabilite.
3.34 Conform procedurii PM 04 urmează:
3.34.1 Efectuarea controlului de Nivelului I;
3.34.2 Asigurarea respectării de către angajaţi cerinţelor sănătăţii şi securităţii muncii;
3.34.3 Instruirea angajaţilor a cerinţelor sănătăţii şi securităţii muncii;
3.34.4 Îndeplinirea dispoziţiilor stabilite de LS
3.35 Conform procedurii PM 04 urmează:
3.35.1 Îndeplinirea recomandărilor stabilite în „RCL 05”, care se referă la activitatea pe
care o administrează.
3.36 Conform procedurii PM 06 urmează:
3.36.1 Efectuarea instruirilor la angajare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
3.36.2 Evaluarea angajaţilor ca urmare a instruirilor tematice, prin „notă de serviciu”.
3.36.3 Propunerea creşterii categorii salariale a angajaţilor prin „notă de serviciu”.
3.37 Conform procedurii PM 06 urmează:
3.37.1 Controlul materialelor primite cu scopul stabilirii conformităţii acestora;
3.37.2 Documentarea neconformităţii materialelor/produselor procurate în „ANM 08”.
3.38 Conform procedurii PM 11 urmează:
3.38.1 Anunţarea imediată despre accidentul produs tuturor persoanelor necesare;
3.38.2 Acordarea primului ajutor medical (în limitele competenţelor sale);
3.38.3 Participarea la cercetarea accidentului
3.38.4 Stabilirea măsurilor corective si preventive de comun cu IISM.
3.39 Conform procedurii PM 13 urmează:
3.39.1 Îndeplineşte „PMEN 13”
.
4. Drepturi şi gradul de autonomie:
5. Responsabilităţi:
Pagina 2 din 3
5.4 În cazul unor situaţii de excepţie ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme
ivite, va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare, prin prelungirea programului
de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii;
5.5 Respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării atribuţiilor şi sarcinilor
de serviciu;
5.6 Răspunde de deteriorarea dispozitivelor de măsură şi control, utilajelor, maşinilor-unelte,
sculelor urmare unor acţiuni necorespunzătoare.
7. Condiţii de lucru:
7.1 Programul de lucru este de la 08.00 până la 17.00, luni-vineri, toate modificările referitoare
la programul de lucru vor fi aduse la cunoştinţa Salariatului.
Am luat cunoştinţă, am primit un exemplar şi mă oblig să respect condiţiile prezentei fişe de post.
Pagina 3 din 3