Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Data : 25-III-2009
1.PROFESOR: Darie Irina-Colegiul Tehnic de Alimentaie si Turism.,,Dumitru Mooc
Galai
2.CLASA: a-IX-a M SAM- lucrtor n alimentaie
3. Modulul 1: Structuri de primire
4.TEMA: Caracteristicile i comportamentul personalului
5.TIPUL DE LECTIE: transmitere de noi cunotine
6.DURATA: 50 minute
7.UNITATEA DE COMPETEN :
UC13-Baza tehnico- material n turism i alimentaie
8.COMPETENE SPECIFICE:
C2-Personalul structurilor de primire
9.COMPETENE DERIVATE:
C1: Clasific personalul structurilor de primire
C2: Precizeaz categoriile de cerine necesare structurilor de primire
C3: Identific principalele cerine pentru personalul structurilor de primire
C4: Enumer regulile generale de comportament
C5: Aplic regulile de comportament
10.METODE DE NVMNT:
-conversaia euristic; expunerea; exerciiu; observaia dirijat;
11.MIJLOACE DIDACTICE:
-Folie cu competene derivate
- fie de lucru
- fie de evaluare
- schema tablei(ST)
12.FORME DE ORGANIZARE
- frontal, pe grupe, individual
BIBLIOGRAFIE:
1Manual Alimentaie public si turism clasa a-IX-a, Bucureti, 2004
2Auxiliar curricular pentru clasa a-IX-a, Turism si Alimentaie, Bucureti 2004
3. Barna A.,, Curs de pedagogie , Editura Logos , Galai , 2005
4. Puruc D.,, Metode de instruire formative specifice disciplinelor tehnice ,Editura Spiru
Haret, Iai, 1996
Modulul:
Clasa:
Calificarea:
Competena :
Tema:
Grupa:
Structuri de primire
a-IX-a SAM
Lucrtor in alimentatie
Personalul structurilor de primire
FIA DE LUCRU
Sarcina de lucru:Repartizai fiecare cerin enumerat n categoria corespunztoare
Cerine educaionale:................................................................................................
Cerine intelectuale:..................................................................................................
Cerine psihice:............................................................................................................
Cerine morale:...............................................................................................................
Structuri de primire
Clasa:
a-IX-a SAM
Calificarea:
Lucrtor in alimentatie
Competena : Personalul structurilor de primire
Tema:
Caracteristicile i comportamentul
Grupa:
personalului
FIA DE LUCRU
Sarcina de lucru:Repartizai fiecare cerin enumerat n categoria corespunztoare
Pentru buctar: gust, miros foarte bine dezvoltate, creativitate, sim artistic, grij pentru
igien, sim al ordinii, responsabilitate, atenie, corectitudine,stare bun de sntate etc.
Caliti fizice:.............................................................................................................
Cerine educaionale:...............................................................................................
Cerine intelectuale:..................................................................................................
Cerine psihice:............................................................................................................
Cerine morale:.................................................................................................................
Structuri de primire
Clasa:
a-IX-a SAM
Calificarea:
Lucrtor in alimentatie
Competena : Personalul structurilor de primire
Tema:
Caracteristicile i comportamentul
Grupa:
personalului
FIA DE LUCRU
Sarcina de lucru:Repartizai fiecare cerin enumerat n categoria corespunztoare
Pentru chelner: prezen fizic plcut, elegan, spirit comercial, spirit de observaie,
memorie foarte bun, sntate bun, simul vzului i auzului bine dezvoltate,
robustee, rbdare, calm, nclinaie spre lucrul cu clienii, politee, discreie etc.
Caliti fizice:.............................................................................................................
Cerine educaionale:...............................................................................................
Cerine intelectuale:..................................................................................................
Cerine psihice:............................................................................................................
Cerine morale:............................................................................................................
Structuri de primire
Clasa:
a-IX-a SAM
Calificarea:
Lucrtor in alimentatie
Competena : Personalul structurilor de primire
Tema:
Caracteristicile i comportamentul
Grupa:
personalului
FIA DE LUCRU
Sarcina de lucru:Repartizai fiecare cerin enumerat n categoria corespunztoare
Cerine educaionale:...............................................................................................
Cerine intelectuale:..................................................................................................
Cerine psihice:............................................................................................................
Cerine morale:............................................................................................................
Schema tablei
Recepioner:
Cerine fizice:aspect fizic plcut
Cerine intelectuale:abiliti de comunicare, eficien
Cerine educaionale:calificare profesional, cunotine operare PC
Cerine psihice. echilibru emoional, intuiie, dinamism
Cerine morale: cinste, corectitudine, discreie, respect fa de sine
Buctar:
Cerine fizice: gust, miros foarte bine dezvoltate, stare bun de sntate
Cerine intelectuale:creativitate, sim artistic
Cerine educaionale:calificare profesional, grij pentru igien
Cerine psihice. atenie, sim al ordinii
Cerine morale: responsabilitate
Camerist
Cerine fizice:dexteritate, vedere bun
Cerine intelectuale:sim gospodresc, metodic, memorie
Cerine educaionale:calificare profesional, cunotine operare PC
Cerine psihice. sim al detaliului, atenie distributiv
Cerine morale: cinste, corectitudine, discreie
Chelner
Cerine fizice:aspect fizic plcut, simuri bine dezvoltate, sntate bun,
robustee
Cerine intelectuale:spirit comercial, memorie bun
Cerine educaionale: rbdare, calm, nclinaie spre lucrul cu clienii, spirit de
observaie
Cerine psihice. echilibru emoional, intuiie, dinamism
Cerine morale: cinste, corectitudine, discreie, politee
Reguli generale de comportament:
-salut, politee, punctualitate,inut fizic i vestimentar, gestic, conversaie.
cr
t
1.
2.
ETAPELE
LECTIEI
TIMP
CD
ACTIVITATEA
PROFESORULUI
ACTIVITATEA
ELEVILOR
Evaluare
Momentul
organizatoric
- Rspund salutului,
dau absenii ;
Conversaie
frontal
individual
Verificarea temei
i a cunotinelor
- R :-Elevii spun c au
avut de pregtit
lecia ,,Personalul
structurilor de
primire ,,
R :Precizeaz
categoriile de personal
-corecteaz
rspunsurile greite i
le completeaz pe cele
incomplete
Conversaia
euristic
frontal
formativa
orala
Pe grupe
oral
C1
3.
STRATEGII DIDACTICE
MIJLOACE MOD
ORG.
METODE
Captarea ateniei
i pregtirea
elevilor pentru
asimilarea noilor
cunotine
2
-Cere elevilor s se grupeze n
echipe, asa cum s-a stabilit la
nceputul semestrului si
prezint principalele cerine
necesare personalului
structurilor de primire
conversaia
expunerea
folie flipchart
4.
5.
Anunarea
subiectului leciei
i a competenelor
urmrite
Transmiterea
noilor cunotine
22
C2
C3
expunerea
observatia
-sunt atenti la
explicatiile profesorului
si la imaginile
prezentate
-urmresc indicaiile
-fisa de lucru
-folie flipchart
-elevii lucreaz pe
grupe
-d indicaii sumare
-dupa expirarea timpului de
lucru, cere elevilor s prezinte
rezolvalrea fisei
-mpreun cu elevii
completeaz rezolvarea fiei de
lucru
-corecteaz raspunsurile
greite
C4
-fiecare echip
desemneaz un
reprezentant i prezint
n faa clasei
rspunsurile date
-particip la
conversaie
-noteaz n caiete i
particip la conversaie
-folie flipchart
Conversaia
euristic
Frontal
Pe grupe
necesitatea respectrii
principalelor reguli de
comportament
6.
Feed back
7.
Moment
organizatoric
final
10 C5
conversatie
-fiecare echip
desemneaz un
reprezentant i prezint
n faa clasei
rspunsurile date
-particip la
conversaie
Fi de
evaluare