Analiza SWOT-– CTAT “Dumitru Motoc” Galati
Resurse umane
Puncte tari
 personal didactic calificat;
 ponderea cadrelor didactice cu gradul
didactic I este de 72 %, cu gradul II
este de 22 % iar cu definitivat este de
6 %;
 proiecte de parteneriat internaţional,
Comenius, Leonardo Da Vinci,
Socrates, etc în care sunt implicaţi
atât elevi, cât şi cadre didactice şi
părinţi;
 cadre didactice cu disponibilitate
spre reforma;
Oportunitati
 numărul de întalniri şi activităţi
comune ale cadrelor didactice în afara
orelor de curs favorizează
împărtăşirea experienţei, o
comunicare mai bună
 varietatea cursurilor de formare şi
perfecţionare organizate de
C.C.D.,sindicate, universităţi, proiecte
MECTS
 creşterea ponderii cadrelor didactice
cu rezultate deosebite
Puncte slabe
 slabă motivare datorită salariilor mici
 mobilitate permanentă a cadrelor
didactice (detașări, pretransferuri,
transferuri)
 costul ridicat al programelor de
reconversie profesională;
 conservatorismul şi rezistenţa la
schimbare a unor cadre didactice
Amenintari
 scăderea numărului de copii datorită
scăderii natalităţii şi al nivelului de
trai al părinţilor
 criza de timp a unor părinţi, nivelul
scăzut de educaţie sau
conservatorismul unor părinţi,
destrămarea unor familii sau
indiferenţa părinţilor, determină o
slabă pregătire şi supraveghere a
elevilor
 lipsa de motivare a profesorilor tineri
Realizat,
Prof. Lungu Ionica