CITETE TOTUL DESPRE: angajatori, carier, cariere, companii, interviu de angajare, ntrebri, job, joburi, loc de munc

5 situaii penibile la interviul de angajare 5 situaii penibile la interviul de angajare Lista celor mai frecvente ntrebri care se pun la interviurile de angajare a fost realizat la nceputul acestui an de Glassdoor.com, un site care centralizeaz experienele pe care candidaii sau angajaii le au n relaia cu angajatorii.

Pe lista extins a ntrebrilor care se pun cel mai des la interviul de angajare se numr i urmtoarele: Care a fost cea mai grav greeal pe care ai fcut-o la job pn acum? Cum vei reui s calmezi un client nervos? Care a fost ultima carte pe care ai citit-o? Spune-ne un moment n care nu ai fost de acord cu eful tu.

Topul celor mai frecvente ntrebri din 2012

1. Care sunt punctele tale forte? 2. Care sunt punctele tale slabe? 3. De ce vrei s lucrezi la compania X? 4. Unde te vezi peste 5 sau 10 ani? 5. De ce vrei s pleci de la firma la care lucrezi n prezent? 6. Cum de nu ai avut niciun serviciu n perioada x (dup cum apare n CV-ul tu)? 7. Ce poi s ne oferi i nu vom gsi la niciun alt candidat? 8. Spune-ne 3 lucruri pe care fostul tu manager ar fi vrut s le mbunteti. 9. Este dispus s te relochezi?

10. Eti dispus s cltoreti n interes de serviciu? 11. Care a fost reuita din cariera ta de care eti cel mai mndru? 12. Vorbete-ne despre o greeal pe care ai fcut-o. 13. Cum ai descrie jobul ideal pentru tine? 14. Cum ai auzit de jobul de la noi? 15. Ce vei ncerca s realizezi n primele 30 sau 60 de zile dac te angajm? 16. n ce a constat concret jobul tu la firma y? 17. Vorbete-ne despre background-ul tu educaional. 18. Vorbete-ne despre tine. 19. Povetete-ne cum ai rezolvat o situaie dificil n trecut. 20. De ce te-am angaja tocmai pe tine?

Mai bine stm n banca noastr i ne rezumm doar la rspunsuri n cadrul interviului, potrivit cariereonline.ro, dect s ntrebm ceva de genul:

- Nu adresa ntrebri al cror rspuns putea fi aflat printr-o simpl interogare pe Google;

- Nu ntreba dac poi schimba specificaiile job-ului, programul de lucru ori salariul;

- Nu adresa ntrebri referitoare la zvonuri i brfe;

- Nu adresa prea multe ntrebri referitoare la background-ul intervievatorului;

- Ct de repede pot fi promovat?;

- Dac voi fi angajat, la ct timp pot s aplic pentru alte poziii din companie?;

- Monitorizai activitatea online a angajailor?"

Citeste mai mult pe REALITATEA.NET: http://www.realitatea.net/ce-intrebari-sa-nu-adresezi-la-interviulde-angajare_1062205.html#ixzz2deGFO1uf Follow us: @realitatea on Twitter otriveste, ai fost contactat si invitat la interviu. Felicitari! Insa... Desi CV-ul si scrisoarea ta de intentie au atras atentia angajatorului (ceea ce este foarte important, de acord) jobul nu este al tau inca, nici pe departe. Urmeaza etapa cea mai dificila - interviul de angajare. Nu poti fi pregatit suta la suta, dar trebuie sa-ti faci temele inainte de a aparea la interviu. Iti propunem un set de intrebari (unele simple si de bun-simt, altele provocatoare) care sunt puse frecvent la interviurile de angajare. Nu 'turui' raspunsurile invatate acasa pe dinafara, dar gandeste-te bine la aceste intrebari si la raspunsurile pe care le-ai putea da, pentru a putea face fata cu brio si unor intrebari diferite.

1. Vorbiti-mi, va rog, despre cariera dvs.

2. De ce sunteti in cautarea unui nou loc de munca?

3. De ce ati plecat de la jobul dvs. anterior?

4. Ce stiti despre compania noastra?

5. Care sunt obiectivele dvs. profesionale? Unde va vedeti peste 5/10 ani?

6. Ce credeti ca va califica pentru aceasta pozitie?

7. Ce intelegeti prin... (domeniul dvs.: marketing, asigurari etc.)?

8. Ce puteti aduce nou in compania noastra?

9. Ce va place/nu va place la postul pe care il ocupati in prezent/l-ati detinut anterior?

10. Ce va place si ce nu va place sa faceti?

11. Ati avut probleme la locurile de munca anterioare? Care a fost cel mai mare esec al dvs.?

12. Care sunt calitatile pe care le apreciati cel mai mult la seful dvs. (actual, fost sau ipotetic) si defectele sefului pe care nu le suportati? Ale colegilor de munca?

13. Ce motive v-au facut sa va schimbati jobul pana in prezent?

14. Ce parere aveti despre angajatorul dvs. actual/ultimul angajator?

15. Care dintre posturile ocupate pana in prezent v-a adus cele mai multe satisfactii?

16. Cum v-ati descrie (caracter, conduita, stil de munca)?

17. Care sunt punctele dvs. forte si cele slabe?

18. Aveti calitati de lider? Ce calitati si cum le puteti demonstra?

19. Care a fost cel mai mare conflict prin care ati trecut la serviciu? Cum i-ati facut fata?

20. Va place munca in echipa? Puteti da cateva exemple?

21. Cum va organizati munca?

22. Care erau/sunt sarcinile dvs. principale la fostul/prezentul loc de munca?

23. Ce imbunatatiri/inovatii ati adus in domeniul dvs. de munca?

24. Care a fost aportul dvs. la dezvoltarea companiei(-ilor) in care ati muncit?

25. Ce realizari remarcabile ati avut in cariera dvs.?

26. Ce alte reusite ale dvs.(in alte domenii) puteti mentiona?

27. Cum ati reactiona in situatia... ? Cum ati rezolva problema... ? Cum ati organiza... ?

28. Care e, in opinia dvs., parerea colegilor despre dvs.?

29. Care este salariul dvs. actual/precedent? Ce pretentii salariale aveti?

30. Cat timp aveti de gand sa ramaneti in compania noastra?

31. V-ati ocupat de angajari? Care sunt criteriile dvs. de selectie?

32. Puteti sa ne dati referinte?

33. Aveti si alte posturi in vizor? Ce gen de joburi?

34. Dati-ne cateva motive pentru care ar trebui sa va angajam.

35. Aveti intrebari?

Alte intrebari referitoare la CV:

- V-ati schimbat domeniul/bransa/domiciliul? - Cum v-ati ales aceasta profesie? - Nu detineti o diploma?