Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pregateste-te pentru aceasta intrebare gandindu-te la cum poti evidentia cat mai bine
oportunitatile ce tin de cariera. Daca muncesti, descrie posibilitatile pe care le ai la actualul loc de munca
si faptul ca desi esti apreciat acolo, iti cauti un alt job in mod pasiv, pentru ca iti doresti mai mult:
provocare, bani, responsabilitate etc. Astfel, motiveaza-ti prezenta la interviul de angajare in cauza ca
facand parte din explorarea de noi optiuni.
Daca nu muncesti, poti pune in lumina posibilitatile de angajare pe care le ai in prezent, insa fa acest
lucru subtil, vorbind in termeni generali si punand accent asupra specializarii intr-un domeniu cautat,
asupra entuizasmului si capacitatii de munca
* Ce salariu doresti?
Recrutorii sunt interesati de acest lucru la un interviu de angajare pentru a-si da seama daca
firma isi permite sau nu sa iti ofere banii pe care ii ceri. Daca este posibil, amana-ti raspunsul pana spre
finalul interviului de angajare, cand vei sti daca esti un candidat serios pentru job.
Daca recrutorul insista sa ii dai raspunsul legat de bani, intreaba despre salariul oferit in mod
normal in firma pentru postul la care candidezi. In cazul in care nu primesti un raspuns satisfacator,
spune o suma care sa fie acceptabila pentru responsabilitatile pe care le presupune jobul.
Nu uita sa specifici ca pe tine te intereseaza jobul in mod special si nu banii.
Ce faci pentru a-i mbunti performana?
Descrie o situaie dificil cu care te-ai confruntat.
D un exemplu despe felul n care i stabileti prioritile.
Cum tratezi o persoan incompetent?
Cum procedezi n cazul n care nu eti motivat?
INTERVIUL - Posibile intrebari , raspunsuri i ndrumri.
Intrebari generale
1. Vorbeste-mi despre tine!
- Incearca sa raspunzi scurt in cel mult 2 minute, nu te balbai;
- Nu te intoarce in copilarie, da cateva detalii despre ce a fost in trecut si unde vrei sa ajungi;
- Foloseste introducerea din CV ca baza de inceput;
- Raspunde in asa fel incat sa lasi sa se inteleaga ca esti un om stabil, adaptabil si pozitiv;
- Spune doar lucruri pozitive,
- Concentreaz-te pe aspectul relevant.
In acest caz, introducerea CV-ului tau iti va fi de ajutor. Nu face din prezentare o autobiografie, pastreaza
raspunsul la o durata de cateva minute, axandu-te pe aspectele pozitive si nu uita sa trasezi subtil o
directie: de unde ai plecat, cam ce-ai facut si, mai ales, unde vrei sa ajungi! Menionai calitile dvs.
Transferabile pe care le posedai i ntreaga dvs. Experien de munc care v face apt s v nsuii
repede sarcinile aferente postului. Descriei studiile i pregtirea pe care le avei n conformitate cu postul
respectiv, ct i orice experien benevol de lucru, insistnd asupra rapiditii cu care ai nvat acst tip
de munc nainte.
Scopul unei astfel de intrebari este s v fac s spunei ce fel de om suntei; ea nu intete numai
calitile vs. Profesionale.
Asta este categoric sansa sa iti impresionezi intervievatorul prin cunostintele tale despre compania
respectiva. Ofera-i o imagine pe cat se poate de completa a produselor/serviciilor pe care compania le
ofera, cifrele de vanzari, noutatile din domeniu, clienti etc
O intrebare la care trebuie sa te gandesti cu atentie. Accentueaza aspectele pozitive ale jobului pentru
care aplici dar, in acelasi timp, nu te grabi sa mentionezi ce te deranjeaza la jobul tau prezent, sau mai
rau, chiar la cel pentru care candidezi.
Evidentiaza aspectele pozitive ale deciziei tale si evita in totalitate motive de genul: mai multi bani sau un
program de lucru mai scurt.
Scopul: Se ncearc s se afle dac vei fi satisfcut de munca dvs. i dac vei rmne mult timp n
companie. Aceast ntrebare i permite interlocutorului s mai afle i dac v-ai documentat n legtur cu
activitatea ntreprinderii, dac avei informaii suficiente despre compania pentru care dorii s lucrai, deci
arat interesul dvs. De a lucra la compania x i nu la compania y.
Pentru a-l asigura pe interlocutor, subliniai un numr ct mai mare de aspecte pozitive privind postul,
ntreprinderea, organizaia.
5. Ce iti putem oferi noi (compania respectiva) n plus fata de o alta companie la care ai lucrat in
trecut?
Din nou, nu aduce in discutie banii. Mentioneaza posibilitatea unei dezvoltari de cariera, noi provocari,
etc.
6. Ce ai face pentru noi? Ce poti face pentru noi si altcineva nu poate? Cu ce poi s contribui?
- Prezinta experientele anterioare care arata succesul reportat in rezolvarea problemelor similare cu cele
care le-ar putea avea compania respectiva;
- Fii pozitiv.
Spune-i intervievatorului despre reusitele tale din trecut, de pe o pozitie asemanatoare, de altfel relevante
si pentru jobul la care aplici. Asta este sansa ta sa te faci remarcat/a!