1. Ce ne puteti spune despre dumneavoastra?

( Puncte tari - puncte slabe,

argumentati va rog! )
-Incearca sa raspunzi scurt in cel mult 2 minute, nu te balbai;
- Nu te intoarce in copilarie, da cateva detalii despre ce a fost in trecut si unde vrei sa
ajungi;
- Foloseste introducerea din CV ca baza de inceput;
- Raspunde in asa fel incat sa lasi sa se inteleaga ca esti un om stabil, adaptabil si
pozitiv;
- Spune doar lucruri pozitive.
Raspunde astfel:
Puncte tari: comunicativ (ma inteleg bine cu persoane foarte diferite), rezultate (ma
concentrez pe rezultate si nu ma las pana nu finalizez), saritor (ii ajut pe cei din jurul
meu de cate ori pot)
Puncte slabe: uneori prea serios in demersul de a obtine rezultate (in cazul acesta
punctul slab poate fi vazut foarte usor tot ca un punct tare e bine ca e serios),
perfectionist (asemenea)

2. De ce ati optat pentru firma noastra?

Raspunde astfel:
- aveti un model de afacere unic, care ma atrage;
- sunteti o companie de mare renumein sensul: profesionalismului/ culturii
organizationale bazate pe principiul de meritocratie/ marca de succes/ ofera posibilitatea
de crestere pe termen lung;
- sunteti o companie mica in crestere unde atmosfera este una foarte apropiata intre
colegi. (E posibil sa fi cautat detalii despre firma insa nu ai gasit. Ca urmare poti
mentiona ca ai multe intrebari despre produsele firmei si perspectivele de viitor).
-- Vrei sa faci parte din proiectul companiei lor;
- Vrei sa rezolvi problemele companiei si iti plac provocarile;
Atentie! Evita urmatoarele raspunsuri: pentru ca am auzit ca platiti salarii mari, pentru
ca aveti un program de lucru lejer pentru ca sunteti aproape de casa

3. De ce ati renuntat la ultimul loc de munca?

Raspunde astfel: Spune adevarul bine! De regula nu exista un singur motiv pentru care
schimbam un job. Iata posibile motive care pot fi mentionate: - mi s-a ivit o ocazie unica
sa preiau o pozitie cu mai multe responsabilitati si mai multe oportunitati de dezvoltare; ;
- mi s-a ivit o ocazie unica sa lucrez intr-o companie de renume precum X in care
puteam sainvat si sa-mi dezvolt nivelul de professionalism

DACA AI FOST CONCEDIAT: Fii sincer, dar explica totul in cateva cuvinte, nu intra in detalii; mai bine, explica ce ai
invatat din aceasta experienta si cum ai devenit - datorita acesteia - mai puternic. Nu este bine sa dai informatii
eronate sau sa minti in legatura cu fostul loc de munca, deoarece intervievatorul va suna persoana trecuta la
Referinte in CV, si oricum va afla motivul pentru care ai fost concediat. Asa ca fii sincer si explica ce ai invatat din
aceasta experienta.
DACA S-AU FACUT RESTRUCTURARI: Acesta nu mai este un subiect tabu, cum era in urma cu cativa ani, asa
ca nu trebuie sa iti ceri scuze sau sa adopti o atitudine de invins. Daca o companie da faliment sau face restructurari
masive, explica acest lucru; de exemplu poti spune: Datorita situatiei economice, compania a decis eliminarea unor
departamente, printre care si cel in care lucram .
DACA AI DEMISIONAT: Din nou, fii sincer si prezinta situatia dintr-o perspectiva pozitiva. Poti spune ca jobul
anterior nu mai prezenta suficiente provocari pentru tine, ca esti in cautarea unui job care sa iti ofere mai multa
responsabilitate sau ca esti pregatit pentru a face noi pasi in cariera ta iar jobul pentru care sustii Interviul este
pasul ideal pentru tine.
Secretul este sa mentii o atitudine pozitiva si sa discuti despre dorinta ta de perfectionare. Angajatorii prefera
candidatii care doresc sa se implice si sa primeasca mai multe responsabilitati.

4. Ce anume doresti de la un loc de munca?

- O oportunitate de a-mi folosi calitatile si de a-mi fi recunoscute;
- Posibilitatea de a-mi imbunatati cunostintele, deoarece in viata trebuie sa invatam
continuu;
- Raspunsuri vagi cum ar fi: imi place sa lucrez cu oamenii, imi plac provocarile la locul
de munca ;
5. De ce ar trebui sa te angajam?
- Datorita cunostintelor, a experientei, abilitatilor si calitatilor pe care le detii. Fii foarte
sigur si increzator in modul de a raspunde, nu vag.

6. Descrie o situatie dificila pe care ai depasit-o!

Da exemple concrete de situatii dificile prin care ai trecut la locul de munca. Apoi
povesteste ce ai facut pentru a rezolva problema.
Ofera raspunsuri pozitive: "Chiar daca a fost dificil cand o colega a renuntat fara sa
anunte, am fost capabili sa reorganizam departamentul, asa incat sa acoperim pozitia
pana a fost adus un om nou".

7. Cum evaluezi succesul?

"Pentru mine succesul inseamna sa imi fac treaba bine. Vreau sa fiu recunoscuta ca o
persoana care isi da toata silinta si incerca din raspunteri sa isi atinga obiectivele".
"Evaluez succesul nu doar in functie de munca mea, ci si de cea a echipei mele. Pentru a
considera ca am succes, intreaga mea echipa trebuie sa isi atinga obiectivele individuale si
de grup".
"Pentru mine, succesul apare atunci cand performez si sunt satisfacuta de pozitia mea,
stiind ca munca depusa aduce valoare companiei, mie personal, cat si altor oameni".

8. Cum te descurci in situatii de stres si presiune?

"Stresul este foarte important pentru mine. Cand sunt stresat, fac cea mai buna treaba. Cea
mai buna metoda prin care reusesc sa gestionez eficient strescut este sa ma asigur ca detin
echilibrul intre stresul bun si stresul negativ. Am nevoie de o doza de stres bun pentru a
ramane motivat si productiv".
"Reactionez la situatii, nu la stres. In acest fel, situatia este sub control si nu devine un
factor de stres".
"Lucrez mai bine in situatii in care sunt presat si am descoperit ca imi place sa muncesc intrun mediu competitiv".
"Dintr-o perspectiva persoanala, gestionez stresul mergand la sala in fiecare seara. Asa
reusesc sa reduc considerabil nivelul de stres".

9.

La ce suma te astepti, daca iti oferim acest post? - Fii atent; valoarea pe piata a
postului respectiv ar putea fi raspunsul cheie, de ex. Am inteles ca un post ca cel pe
care-l oferiti valoreaza cam .

10. . Daca vi s-ar oferi postul, cand ati putea incepe ?

Raspunde astfel: Trebuie sa arate ca vei trata actualul angajator cu
respect.Exemplu: trebuie sa dau preaviz de minimum 15 zile.
Totusi, trebuie evitate raspunsurile de genul IMEDIAT cu exceptia situatiilor cand nu ai
un job si poti spune chiar in urmatoarele zile.