ETICA I COMPORTAMENT PROFESIONAL

RELAII INRERPERSONALE N CADRUL GRUPULUI DE LUCRU

PRINCIPII ETICE DE COMPORTAMENT N RELAIILE DE MUNC

PRINCIPIUL EGALITAII

PRINCIPIUL NEDISCRIMINRII

PRINCIPIUL ACCESULUI LA INFORMAII

PRINCIPIUL TRANSPARENEI

PRINCIPIUL RESPECTULUI I CONSIDERAIEI

PRINCIPIUL CONFIDENIALITII

FIA DE LUCRU

Caracterizai succint principiile etice de comportament care

guverneaz stabilirea i desfurarea relaiilor de munc.
Chirvasuta Marian
Clasa a XII-a F

ETICA I COMPORTAMENT PROFESIONAL

Principiul

Caracterizare

Principiul
egalitii

Dreptul la egalitate este dreptul tuturor fiinelor umane de e a fi

egale n demnitate, de a fi tratate cu respect i consideraie i de
a participa n condiii de egalitate cu ceilali la orice aspect al
vieii economice, sociale, politice, culturale sau civile. Toate
fiinele umane sunt egale n faa legii i au dreptul la protecie i
beneficiu egale n faa legii.
Principiul egalitii de tratament ntre brbai si femei. Egalitatea
de tratament vizeaz accesul la locurile de munca, formare,
promovare profesionala, condiii de munca
Cazuri de discriminare la locul de munc exist i n Romnia,
ns rareori instanele locale decid ca victimele s primeasc
daune morale substaniale.
Un alt caz de discriminare la locul de munc, soluionat de o
instan din afara rii, acesta a ajuns tocmai la CEDO pentru a i
se face dreptate, dup ce i-a fost refuzat concediul pentru
creterea copilului.
Orice persoan are dreptul la libertatea de exprimare. Acest
drept cuprinde libertatea de opinie i libertatea de a primi sau de
a comunica informaii ori idei fr amestecul autoritilor publice
i fr a ine seama de frontiere.
Libertatea de circulaie a persoanelor constituie un drept de baz
n cadrul Spaiului Economic European (SEE), ceea ce permite
cetenilor din aceste ri s lucreze n alt ar a SEE fr
permis de munc. Libertatea de circulaie a lucrtorilor se aplic
cetenilor noilor state membre sub rezerva dispoziiilor
tranzitorii prevzute n tratatele de aderare.
Principiu ce trebuie respectat in aplicarea Legii 544/2001 si prin
care autoritatile si instituiile publice au obligaia sa i
desfoare activitatea intr-o maniera deschisa fata de public, in
care accesul liber si nengrdit la informaiile de interes public sa
constituie regula, iar limitarea accesului la informaie sa
constituie excepia, in condiiile legii.
Angajaii i angajatorii trebuie sa adopte un comportament bazat
pe respect i consideratie la locul de munc. Ei trebuie sa
manifeste solicitudine, limbaj politicos, respect si promptitudine
in relatiile de munc i s evite, pe cat posibil, situatiile
conflictuale, tensionate.
n conformitate cu prevederile art. 26, alin. 1 din Codul Muncii:
prin clauza de confidenialitate prile convin ca, pe toat
durata contractului individual de munc i dup ncetarea
acestuia, s nu transmit date sau informaii de care au luat
cunotin n timpul executrii contractului, n condiiile stabilite
n regulamentele interne, n contractele colective de munc sau
contractele individuale de munc.

Principiul
nediscriminrii

Principiul
accesului la
informaii

Principiul
transparenei

Principiul
respectului i
consideraiei

Principiul
confidenialitii

Chirvasuta Marian
Clasa a XII-a F

ETICA I COMPORTAMENT PROFESIONAL

Chirvasuta Marian
Clasa a XII-a F