Lista de control

INDUSTRIA ECHIPAMENTELOR ELECTRICE SI

ELECTRONICE
Listele de control conin o serie de ntrebri la care ntreprinderea trebuie s rspund
cu da sau nu. Toate ntrebrile la care ntreprinderea rspunde cu da reprezint o
problem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care
ntreprinderea l elaboreaz pe baza listei de control.
In ceea ce privete lista de control, ntreprinderea trebuie:

S rspund la toate ntrebrile din lista de control;

S comenteze, n cadrul planului de aciune, acele ntrebri la care ntreprinderea
rspunde cu da;
S ia n consideraie cauzele care ar putea influena problemele mediului de lucru
menionate;
S comenteze cu privire la persoanele responsabile de rezolvarea problemelor
mediului de lucru i la momentul cnd acestea ar putea fi rezolvate;
S comenteze n scris cu privire la problemele cheie ale mediului de lucru din
cadrul ntreprinderii, care nu sunt evideniate de lista de control.

SUBSTANTE CHIMICE
DA
1. Lucrtorii manipuleaz n mod neglijent substanele chimice cu
care lucreaz (de ex. substane chimice care poart simbolul
portocaliu de avertizare) ?
2. Intreprinderea omite s verifice dac substanele chimice
periculoase care sunt utilizate pot fi nlocuite (substituite) cu
substane chimice mai puin periculoase?
3. Lucrtorii folosesc substanele chimice chiar dac nu au fost
redactate instruciuni de utilizare la locul de munc adaptate
condiiilor din ntreprindere?
4. Au fost montate instalaii de exhaustare n apropierea zonei care
determin poluarea aerului cauzat de procese i substane chimice,
de ex. praf sau vapori?
5. Lucrtorii obinuiesc s foloseasc substanele chimice sub o
form care reprezint un risc major pentru sntate, de ex. sub
form pulverizat sau de pulbere, fa de starea lichid sau
granulat?
6. Sunt lucrtorii implicai n procesele sau operaiunile poluante n
care sunt utilizate substane chimice sau care cauzeaz poluarea
aerului chiar dac procesele/operaiunile de lucru nu sunt incluse
sau amplasate n camere separate?
7. Lucrtorii folosesc substane chimice acolo unde exist un risc de
vtmri de coroziune pentru ochi sau piele sau prin ptrundere prin
haine, de ex. n cazul pulverizrii, scurgerilor sau evaporrii
lichidelor?
8. Exist lucrtori care folosesc substane chimice i care nu au fost
informai cu privire la riscurile implicate de acestea?
9. Exist lucrtori care nu folosesc echipamentul individual de
protecie, chiar dac acest lucru este necesar?

CLIMATUL INTERIOR
TEMPERATURA
10. Temperatura din camera de lucru este mai mare de 25C sau sub
18C pentru temperaturile exterioare normale?
11. Temperatura din camera de lucru crete cu mai mult de 4C pe
durata zilei de lucru?
12. Exist o diferen de temperatur mai mare de 4C ntre podea i
nlimea capului?

NU

13. Exist maini care radiaz cldur sau pri de aparate mari sau
numeroase n ncperile de lucru fr ventilaie asigurat, de ex.
maini sau aparate zgomotoase n funciune n cadrul atelierelor de
reparaii?
14. Este posibil ca sistemele de ventilaie s nu funcioneze n mod
regulat?

CALITATEA AERULUI
15. Exist deseori praf pe suprafeele orizontale?
16. Este dificil de fcut curenie n mod corespunztor din cauza
mobilierului, echipamentelor sau a dezordinii?
17. Exist poluare din cauza fumului de igar?
18. Mirosurile neplcute persist n camer perioade lungi de timp?

ILUMINATUL
19. Iluminatul posturilor de lucru este insuficient?
20. Exist o strlucire orbitoare cauzat de corpurile de iluminat sau
geamuri?

ACUSTICA
21. Exist un zgomot care deranjeaz din cauza persoanelor,
mainilor sau instalaiilor?

ELECTRICITATEA STATICA
22. Este posibil calucrtorii s primeasc mici ocuri electrice atunci
cnd ating obiectele?

ERGONOMIE
RIDICAREA GREUTATILOR MARI
23. Obiectele sau sarcinile grele sunt ridicate manual?
24. Exist multe obiecte ridicate pe durata unei zile de lucru?
25. Greutile sunt ridicate n poziii necorespunztoare, de ex.
departe de corp, peste nlimea umrului sau sub nlimea
genunchiului?

ACTIVITATI DE TRAS SI IMPINS GREUTATI

26.Echipamentele cum ar fi crucioarele de palei sau alte tipuri de
crucioare sunt trase sau mpinse?
27. Pardoseala este neregulat, n pant, moale, neted, sau exist
trepte?
28. Exist zone compacte unde se execut activitile de tras i
mpins?
29. Exist multe situaii de pornire, oprire sau ntoarcere atunci cnd
sarcinile urmeaz s fie trase sau mpinse?
30. Lucrtorii au senzaia de greutate a lucrurilor care sunt mpinse
sau trase?
31. Echipamentul are o astfel de form nct poziia de lucru este
nefireasc?

MUNCA REPETITIVA, LIMITATA

32. Exist munc repetitiv, limitat de ex. munca n care
micrile constante sunt repetate n mod continuu pe o perioad
de timp considerabil a programului de lucru?
33. Munca repetitiv, limitat, se execut cu mare vitez sau sub
presiunea timpului?

POZITII DE LUCRU
34. Persoanele lucreaz n poziii neconfortabile, de ex. n poziia
ghemuit sau cu minile deasupra nlimii umerilor?
35. Persoanele lucreaz cu spatele ndoit sau cu gtul aplecat spre
spate sau spre fa?
36. Munca executat implic o poriune lung de drum?
37. Persoanele lucreaz n aceeai poziie pentru o perioad lung
de timp?
38. Spaiul locului de munc este compact?

MEDIUL PSIHOLOGIC DE LUCRU

SARCINI EXCESIVE
39. Este necesar ca lucrtorii s munceasc foarte repede?
40. Este necesar ca lucrtorii s munceasc deseori ore
suplimentare?

41. Se ntmpl deseori ca lucrtorii s nu i ndeplineasc

sarcinile?
42. Anumite aspecte ale lucrului necesit o atenie i concentrare
constant, ca de ex. controlul calitii sau munca de precizie?

SARCINI INSUFICIENTE
43. Lucrtorii nu au ocazia s-i foloseasc calitile sau
calificrile n activitatea lor?

LIPSA DE INFLUENTA
44. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra
volumului muncii pe care o execut?
45. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra
modului n care munca este executat?
46. Este posibil ca lucrtorii s aib o influen redus asupra
momentului n care iau pauza?

LIPSA SPRIJINULUI DIN PARTEA COLEGILOR SI A

CONDUCERII
47. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea colegilor?
48. Exist o lips de sprijin i ajutor din partea conducerii?

LIPSA POSIBILITATILOR DE DEZVOLTARE

49. Lucrtorii au anse reduse s nvee lucruri noi ca urmare a
activitii lor?

LIPSA DE VARIETATE
50. Munca este puin variat sau nu variaz de loc?

ABSENTA PE CAZ DE BOALA

51. Exist condiii n mediul de lucru care ar putea contribui la
absene pe caz de boal?
52. Ar putea modificrile mediului de lucru s reduc absenele pe
caz de boal?

ALTELE
Intreprinderile trebuie s fie contiente c, pentru o serie de domenii, sunt n vigoare
solicitri speciale cu privire la evaluarea locului de munc. Printre altele, se vor aplica
urmtoarele solicitri, pe care ntreprinderea trebuie s le adauge la lista de control,
dac domeniul respectiv este identificat n cadrul ntreprinderii:

Mediul de lucru pentru femeile gravide

Lucrul n faa ecranului;
Ageni biologici;
Substane i materiale cancerigene.

In plus, ntreprinderea va trebui s acorde atenie urmtoarelor condiii ale mediului

de lucru, care nu sunt incluse n lista de control, i anume:

accidente
Zgomot
Copii i tineri

Evaluarea locului de munc Plan de Aciune

Cauza
Soluia
Persoana
problemei(lor)
responsabil

Termen limit i
prioritizare

Intreprinderea trebuie s in cont de modul n care planul de aciune urmeaz s fie

respectat, dac planul de aciune a avut efectele dorite sau dac trebuie aduse
modificri. Evaluarea locului de munc trebuie revizuit cel puin la fiecare trei ani,
sau, n caz de modificare a activitii, a metodelor de lucru sau a procesului de
producie care influeneaz sntatea i securitatea n munc.

Intocmit de:
Angajator

Data

Angajat

Data