Unitatea de învăţământ:LiceulTehnologic "Ion CăianRomânul" CăianuMic

Domeniul de pregătire de bază: Comerţ

Clasa: a-XI-a A
Profesor: Fechete Ana-Maria
Nume elev:___________________________

Modalitatea de organizare a practicii:

În vederea dobândirii competenţelor profesionale vă veți desfășura stagiul de practică la instituţii

economice, în baza unei convenţii de practică şi în conformitate cu Standardul de pregătire
profesională şi curriculumul aprobat prin Ordin al Ministrului Educaţiei. Pregătirea practică va fi
organizată în săptămâni comasate, într-un număr total de 120 de ore, 4 săptămâni, câte 30 de ore
pe săptămână.
Chiar dacă vei fi singurul repartizat la instituţia economică sau vei face parte dintr-un grup de
elevi care îşi vor desfăşura practica la acea instituţie, vei avea următoarele obligaţii:
 Să respecţi programul de lucru stabilit;
 Să execuţi activităţile solicitate de partenerul de practică ;
 Să respecţi regulamentul de ordine interioară al partenerului de practică;
 Să respecţi normele de securitate şi sănătate în muncă pe care ţi le-ai însuşit de la
reprezentantul partenerului de practică înainte de începerea stagiului de practică;
 Să nu foloseşti, în nici un caz, informaţiile la care vei avea acces în timpul stagiului
despre partenerul de practică sau clienţii săi;

La fnalul stagiului de pregătire practică, veți prezenta un caiet de practică.

 CAIET DE PRACTICA

FIŞA DE PREZENTARE A OPERATORULUI ECONOMIC

1. Firma –Logo

2. Sloganul …………………………………………

3. Obiectul de activitate ………………………………..

4. Amplasarea unității ………………………………..

5. Sediul…………………………………………………………………………

6. Program de funcționare………………………………………………………
Saptămâna 3

I. Raspundeti la urmatoarele intrebari privind ,,Lipsa forței de muncă” în ceea ce

priveste agentii economici in cadrul careia va desfasurati practica!!!

INTREBARI RASPUNS
Cauze
(minim 5 cauze)

Efectele produse de aceasta lipsa

Solutii existenete/solutii propuse de voi

II. Realizați o fișă de post pentru unul din urmatoarele posturi: administrator
magazin, vanzator magazin sau manager magazin.

MODEL GENERAL STRUCTURĂ FIȘĂ DE POST

Anexă la contractul individual de muncă nr......../.............* nu se completează

A. INFORMAȚII GENERALE
 Denumirea postului și codul COR:
 Departament:
 Nivelul postului: de execuție/de conducere
 Se subordonează:
 Are în subordine:
 Interacționează în cadrul companiei cu:
 Interacționează în afara companiei cu:

B. CONDIȚII DE LUCRU
a) Programul de lucru (nr. ore):
b) Condiţii materiale
 Ambientale: Lucrează în condiţii ambientale deosebite (zgomot și variații mari de
temperatură, expunerea la arsuri, tăieturi)
 Deplasări:
 Spaţiul de lucru: (unde?)

C. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

D. ACTIVITĂȚI PRINCIPALE, SARCINI /ATRIBUȚII

ACTIVITĂȚI PRINCIPALE
E. RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI
 Privind relaţiile interpersonale / comunicarea

 Faţă de echipamentul din dotare

 În raport cu obiectivele postului

Ex: Răspunde de păstrarea confidenţialităţii asupra informaţiilor la care are acces

 Privind securitatea şi sănătatea muncii

Respectă normele de Sănătatea si Securitatea Muncii si PSI (prevenirea și stingerea
incendiilor), pentru a evita producerea de accidente și / sau îmbolnăvirile profesionale
Respectă procedurile de urgență și evacuare, raportartează pericolelor care apar la locul
de muncă;
 Privind regulamentele/ procedurile de lucru
Respectă Programul de lucru, Regulamentul Intern și Regulamentul de Organizare și
Funcționare (ROI), Contractul Colectiv de Muncă, etc
Respectă procedurile de lucru (se menționează care)( Păstrează confidenţialitatea
informaţiilor

F. GRADUL DE AUTONOMIE
  Delegare
• inlocuieste pe:
• este inlocuit de:

G. PROFILUL POSTULUI (SPECIFICAȚIA POSTULUI)

 Nivelul de studii:
 Calificări/specializări necesare:

 Abilități:

 Aptitudini:

H. CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI - opțional

Semnătura angajat Semnătura angajator

Data:

III. Redactați un anunț de recrutare pentru postul la care ati realizat fisa postului de mai
sus. Aveți în vedere conținutul unui anunț de recrutare, greșelile care pot apărea
precum și forma anunțului astfel încât să fie unul atractiv. Anuntul trebuie să se
încadreze într-o pagina.
 Descriere angajator/descriere job
 Responsabilitățile postului
 Candidatul ideal/cerințe
 Beneficii
 Jurnal zilnic al activităţii

Descrierea activităţii (ce am văzut?/ce am facut?/cum am

Obiectivele activităţii
Data Locaţia (Raionul) făcut?)
(de ce am făcut?)

Luni

Marti

Miercuri

Joi

Vineri