GHID DE

CARIERĂ
Sfaturi utile pentru un
viitor de succes
GHID
CUPRINS

01 Scrierea CV-ului
Tu Iți Faci Prezența și CV-ul Diferența

Tips & Tricks

02 Scrisoarea de Intenție
Structură recomandată

03 Interviul de Angajare
Cum să te pregatești pentru interviu

Intrebări Utile

Sfatul Angajatorului

04 Controlul emoțiilor

05 Acomodarea la Job

06 Webinarii interesante
 SCRIEREA CV-ULUI

CV- curriculum vitae reprezintă de cele mai multe ori primul contact pe
care îl ai cu angajatorul. Prin acest document folosit pentru aplicarea la job
este usor să creezi o primă impresie.

Fiind atât de important, uite câteva elemente pe care ai putea să le incluzi

în CV-ul tău:

1. Date personale: aici incluzi numele, prenumele, datele tale de contact

(telefon,email), data nașterii. Este recomandat să păstrezi doar câmpurile
relevante pentru un specialist în resurse umane.

2. Educația și formarea: acestea trebuiesc așezate în ordine descrescătoare

împreuna cu perioada în care s-au desfășurat, instituția și să te asiguri că
poți dovedi participarea cu ajutorul diplomelor. De asemenea, nu adauga
informatii, precum școală generală, grădiniță, etc.

3. Experiență: în acest punct descrie în mod sugestiv, specific jobul pe care l-

ai avut, în ce companii și ce task-uri ai realizat concret. De asemenea, este
recomandată ordinea cronologică. Fiind unul dintre factorii cei mai influenți
de decizie, este important să menționezi doar experiența relevantă.

4. Competențe: poți include limbile străine pe care le cunoști, abilitățile de

operare a calculatorului. (ex: limbaje de programare, utilizarea pachetului
Office, tehnologii cunoscute, etc.).

5. Abilități și aptitudini: poți vorbi despre soft skill-urile tale (calități), dar și
despre hard skill-uri. Specifică în ce context ai obținut abilitățile menționate
și utilizează un limbaj clar.
 Ce elemente NU trebuie să
lipsească din CV?
Educația și varietatea
experiențelor de învățare.

Studii, proiecte și
competiții/premii, completarea
CV-ului cu suficiente informații, dar
nu exagerarea cu lucruri irelevante
pentru postul dorit. (ex: școala
gimnazială).

Experiența de muncă, dacă

aceasta există.

Voluntariatul/activități particulare.

Stagii de practică /internshipuri.

Ce elemente cântăresc cel mai

mult într-un CV?

CV complet, scris corect

gramatical și care evidențiază
atuurile candidatului pe post este
un prim pas spre o impresie bună.

Cunoștințele suplimentare: cursuri,

traininguri, formări, workshopuri.

Descriererea completă a
experienței de muncă: câteva
propoziții legate de task-urile
Știai că pe Hipo.ro
avute.
poți găsi modele de CV-
uri completate? Pentru canditatii fără experiență
cântăresc cel mai mult: studiile și
activitățile extra școlare.
DESCOPERĂ
 TIPS & TRICKS
1. Nu uita să subliniezi care au fost rezultatele muncii tale.

2. Toate soft skill-urile pe care le treci în CV pot reprezenta un

punct de pornire al unei discuții. Recrutorul te poate întreba
cum ai ajuns să dobândești acea calitate, cu exemple practice.

3. Fă CV-ul tău ușor de citit. Este recomandat să nu fie mai

lung de o pagină și să aibă un aspect curat.

4. Nu folosi prescurtări în realizarea CV-ului.

5. Păstrează-ți mereu CV-ul la zi și nu ezita să îl personalizezi

în funcție de job-ul la care aplici.

6. Folosește o fotografie de profil cât mai adecvată (evită

pozele neclare, de grup, în locuri ca și cluburi, baruri, etc...)

SFAT

În cazul în care ai un hobby relevant pentru postul la care aplici, îl

poți include și pe acesta la secțiunea hobby-uri/ alte informații.

Poți include și o secțiune de referințe la finalul CV-ului, unde să

treci datele de contact ale persoanelor care pot oferi
recomandări cu privire la munca pe care ai realizat-o în cadrul
companiei unde ai fost angajat.
 SCRISOAREA
DE INTENȚIE

STRUCTURĂ RECOMANDATĂ

Formulă de adresare (ex: Stimată/te Doamnă/Domn)

Primul paragraf conține sursa de unde ai aflat de poziția

deschisă, motivul trimiterii scrisorii.

Al doilea paragraf conține motivul pentru care îți dorești poziția

în firmă. Poți spune și de ce îți place compania și vrei să faci
parte din echipa. De asemenea, aici poți include experiența de
muncă care te poate recomanda pentru job, dar și alte calificări.
De ce tu și nu alt candidat?

Al treilea paragraf conține calitățile și aptitudinile care te

definesc pe tine și în același timp care pot fi utile în cadrul
procesului de selecție. Să nu îți fie frică să faci lucrurile
personale, să vorbești despre valorile tale.

În paragraful de încheiere îi poți mulțumi angajatorului pentru

timpul acordat citirii scrisorii și poți menționa datele tale de
contact în cazul în care dorește programarea unui interviu.

Formulă de încheiere (Cu respect, numele tău)

INTERVIUL DE
ANGAJARE
Fii optimist, relaxat și mai ales, fii punctual! Este foarte important să nu
ajungi nici prea devreme și nici să nu intarzii! Indicat este să fii la locul
stabilit pentru interviu cu 10-15 minute mai devreme.

Totuși, i se poate întâmplă oricui să întârzie. Așa că, ce faci în acest caz?

Este foarte important să suni și să anunți întârzierea cu cât de mult timp

înainte este posibil. De asemenea, dacă știi că vei întârzia 15 minute, nu
minți că vei întârzia doar 5 pentru a evita o reacție negativă, deoarece
este mereu mult mai bine să spui adevărul. Când ajungi la interviu, îți
poți cere scuze de la recrutor și îl poți asigura pe acesta că nu îți este
caracteristic să nu fii punctual.
CUM SĂ TE PREGATEȘTI PENTRU

INTERVIU
1. Înainte de a participa la interviu este important să te documentezi de
acasă cu privire la companie, la job. Poți cerceta atât cultură organizației,
portofoliul de produse, cât și alte date cu privire la angajați, sediu, etc. Cu
cât cunoșți mai multe detalii, cu atât îți vei putea demonstra mai ușor
interesul pentru companie.

2. Pregătește-te pentru întrebările care pot fi întâlnite la majoritatea

interviurilor de angajare. Poți să te gândeșți cum te-ai descrie, care sunt
punctele tale forte, dar și cele slabe.

3. Pregătește-ți din timp ținuta. Asigura-te că este potrivita jobului la care

aplici, deoarece poate influența prima impresie a angajatorului atunci
când te vede.
INTERVIUL DE ANGAJARE
În timpul interviului de angajare, pune-ți în valoare toate abilitățile,
cunoștințele, și raspunde cat mai clar și coerent la întrebări. Este
important să te arăți interesat de companie și să nu pari superficial sau
indiferent cu privire la post. Arată-i recrutorului că îți dorești cu adevărat
jobul și fii relaxat.

Emoțiile pot veni la pachet cu tremuratul vocii, bâlbâieli, lucruri care nu îți
aduc beneficii. Îți recomandăm să citești despre controlul emoțiilor, tot în
cadrul ghidului.

Deasemenea, este important să nu uiți că te afli la un interviu de angajare,

deci să nu fii mult prea prietenos. Deși poate să pară un mediu foarte
deschis, încearcă să îți menții atitudinea profesionistă. Ai grijă atât la tonul
vocii, cât și la limbajul non-verbal.

SFATUL ANGAJATORULUI

Este foarte important ca la finalul interviului să

adresezi cel puțin o întrebare.
 INTREBĂRI
SFATURI UTILE

DA
Ce oportunități de dezvoltare în carieră voi avea?
Care este profilul angajatului de succes în
această companie?
Cum arată o zi obișnuită de lucru pentru acest
post?

NU

Trebuie să stau peste program?

Cât de repede pot să fiu promovat/promovată?
Care este salariul oferit?

TOP

Întreabă despre echipa, manager, cultură

organizației, ce standarde trebuie să respecți
pentru a fi performant în rolul respectiv.
SFATUL
ANGAJATORULUI

Alin Savelie, Recruitment Partner

@ Regina Maria
"Mi-ar plăcea să mă întrebe cum arată o zi din activitatea
colegilor care fac același job ca cel pentru care a candidat și să
îmi ceară să petreacă o zi în departamentul din care dorește să
facă parte."

Roxana Dulce, Team Manager

@ Zigosoft
"Întrebări pe care candidații ar trebui să le adreseze ar putea fi
despre: mediul de lucru, posibilități de avansare, existența unor
traininguri de specialitate. Întrebări pe care candidații nu ar
trebui să le adreseze: motivele pentru care au părăsit compania
foștii angajați, întrebări legate de prima zi liberă‘’.
CONTROLUL
EMOȚIILOR

Simulează Interviul
Îmbracă-te acasă așa cum te vei prezenta la interviu
și roagă un apropiat să te testeze așa cum crezi o va
face și reprezentantul companiei. Nu ezita chiar să
faci un drum până la sediul unde vei fi examinat.

Documentează-te
Cu cât te-ai documentat mai bine despre companie
și ceea ce îți dorești, cu atât vei fi mai sigur și stăpân
pe ține.

Ascultă Muzică
Un ambient sonor plăcut te va destinde și îți va da
încredere în sine. Folosește muzica drept un
suport înainte de interviu și în drum către acesta.

Recunoaște-ți emoțiile

Nu uita că interlocutorul tău este tot o ființă

umană. Și el, ca și noi toți, experimentează emoții
și trac. Nu te ascunde de el și așteaptă-te să fie
înțelegător.

Concentrează-te
Fii atent la intrebarile care ți se adresează și
concentrează-te să răspunzi cât mai clar la ele,
fără fraze prea complicate, din dorința de a
impresiona.
GĂSEȘTE DOMENIUL POTRIVIT
Poți participa la evenimente de carieră sau târguri de joburi, cum ar

fi Angajatori de TOP;

Participa la workshopuri, traininguri și conferințe, unde sunt prezenți

speakeri de la marile companii;

Cere recomandări de la cunoscuți sau în social media;

Punându-ți întrebări în mod repetat: ce îți place, ce știi să faci, ce

potențial ai în domeniul în care dorești să te dezvolți.

SFATUL ANGAJATORULUI
Un job care să te mulțumească îmbină
abilitățile tale cu pasiunea pentru domeniul
respectiv.
 ACOMODAREA
LA NOUL JOB
Perioada de Probă

Acum că ai impresionat cu CV-ul tău și ai primit jobul în compania

dorită, cum reusesti să te acomodezi și să faci față perioadei de
probă?

Ești entuziasmat să descoperi lucruri noi și să înveți de la

persoanele cu experiență;
Arătând interes pentru activitatea companiei și pentru cum poți
contribui tu la succesul acesteia;
Fiind serios și implicat în ceea ce ai de făcut;
Ceri ajutorul, pui întrebări și cauți înțelegerea celorlalți dacă
apare o problema;
Ești punctual și ai dorința de a învață.

SFAT

Este important să nu "pluseze" în această perioada, să încerce să rămână

natural, să pună întrebări, și să își exprime punctele de vedere în mod
echilibrat - Adriana Record, Director Executiv @ CCIFER
 Webinarii care te-ar putea interesa...

Cum iti dezvolti brandul Career kickstart discussions

personal si devii un leader alături de Corina Neagu si

in Teleperformance Gabriela Mihoci

Romania

DESCOPERĂ DESCOPERĂ

Train yourself to
The art of storytelling

become THE BEST

during an interview

susținut de
susținut de
Sustainalytics Accenture

DESCOPERĂ DESCOPERĂ

How to get the job!

Personal or Professional:

susținut de Computer
don't choose just one of it

Generated Solutions alături de Maria

Olaru@BCR și Camelia

Macsim
DESCOPERĂ

DESCOPERĂ
 Ce găsim interesant pe Hipo
primăvara aceasta?

Descoperă workshopurile și conferințele Angajatori de

TOP

BUCUREȘTI TIMIȘOARA

Workshopuri de carieră Workshopuri de carieră

@Angajatori de TOP @Angajatori de TOP
București 2023 (Early Timișoara (Early
Registration) Registration)

DESCOPERĂ DESCOPERĂ

Tech Workshops Tech Workshops

@Angajatori de TOP @Angajatori de TOP
Bucharest 2023 (Early Timișoara 2023 (Early
Registration) Registration)

DESCOPERĂ DESCOPERĂ

The Impact of IT on How Tech Leaders See The

Humanity Conference @ Future Conference @
Angajatori de TOP Bucharest Angajatori de TOP Timișoara
(Early Registration) (Early Registration)

DESCOPERĂ DESCOPERĂ