S.C. LENA & DALEXCOM S.R.L.

FISA POSTULUI
anexa la contractul de munca numarul ........................... inregistrat la I.T.M. Teleorman

1) Nume si prenume : ........................................................................................... 2) Denumirea postului : .......................................................................................

3) Cerintele postului : a) studii ............................................................................................................ b) alte cerinte specifice ...................................................................................

4) Relatii : a) este subordonat ........................................................................................... b) are in subordine .......................................................................................... c) functionale si de colaborare ...................................................................... 5) Atributii si sarcini de serviciu a) Receptioneaza marfurile conform facturilor si sesizeaza in scris neregulile constatate. b) Pregateste marfurile pentru expedierea catre client. c) Aranjeaza produsele pe rafturi,fara deteriorarea acestora. d) Marcheaza cu preturi produsele din magazin. e) Confirma cantitativ comanda clientului pentru facturare. f) Verifica periodic stocurile din magazin. g) Cunoaste toata produsele si utilitatea acestora,fiind capabil sa informeze clientul cu privire la acestea. h) Impacheteaza produsele pe care le vinde clientilor. i) Manipuleaza marfa. j) Prezinta oferta firmei potentialilor clienti. k) Elibereaza tuturor clientilor bonuri de casa. l) Propune clientilor noi comenzi. m) Raspunde de buna relationare cu clientii.

n) Raspunde de mentinerea unei bune evidente a incasarilor. o) Raspunde la solicitarile superiorilor.

6) Disciplina muncii si loialitatea fata de firma : imbunatatirea permanenta a pregatirii sale in cadrul activitatii la locul sau de munca pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma utilizarea resurselor pe care le administreaza exclusiv in interesul firmei respecta prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firmei se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma

7) Alte cerinte : responsabilitate,echilibru si stapanire de sine,corectitudine,preocupare permanenta pentru imbunatatirea activitatii la locul sau de munca.

8) Atributiuni pe linie de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta : Sa isi unsuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile de aplicare a acestora Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana cat si celelalte persoane participante la procesul de munca Sa aduca la cunostiinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala Sa aduca la cunostiinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa il informeze de indata pe conducatorul locului de munca Sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare corespunzator scopului pentru care a fost acordat si ,dupa utilizare, sa il inapoieze si sa il puna la locul destinat pentru pastrare Sa utilizeze corect masinile,aparatura,uneltele,substantele periculoase,echipamentele de trasport si alte mijloace de productie Sa nu procedeze la scoaterea din functiune,modificarea,schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii,in special ale masinilor,aparaturii,uneltelor,instalatiilor tehnice si cladirilor si sa utilizeze corect aceste dispozitive Sa coopereze,atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau persoanele desemnate pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate in domeniul sau de activitate Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul securitatii si sanatatii in munca

9) Nerespectarea atributiilor din prezenta fisa atrage sanctiuni disciplinare in limitele prevazute de Codul Muncii si contractul colectiv de munca, raspunderea patrimoniala sau penala dupa caz.

Prezenta fisa a postului face parte integranta din C.I.M.

Data ____________

Angajator

Lucrator