Instructiuni proprii de securitate si Cod: IPSSM

S.C. .. S.R.L. sanatate in munca pentru fochisti Data:

..

Vizat Aprobat
Reprezentant lucratori Director General

1.0 OBIECT

Stabilirea prevederilor minimale si obligatorii in vederea aplicarii reglementarilor de

securitate si sanatate in munca, in raport cu particularitatile activitatilor de fochist,
cu sarcina de munca pe durata programului de lucru.

2.0 SCOP

Prevenirea accidentelor de munca, eliminarea riscurilor de accidentare existente in

cadrul activitatilor proprii celor patru elemente componente ale sistemului de munca
(executant, sarcina de munca, echipament de munca, mediul de munca), pentru a
permite angajatilor societatii sa-si desfasoare activitatea intr-un mediu de munca
sanatos, pentru evitarea la maximum a riscurilor de accidentare ale lucratorilor.

3.0 DOMENIU

Prezenta instructiune se aplica in cadrul intregii societati, la nivelul conducerii cu

atributii in respectarea si aplicarea legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in
munca, pentru intregul personal de executie care desfasoara activitati de fochist.

3.0 DEFINIII I ABREVIERI

3.1 Definiii

Accident care produce incapacitate temporara de munca (ITM) - accident

care produce incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile
calendaristice consecutive, confirmata prin certificat medical sau, dupa caz,
prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale.
Alti participanti la procesul de munca: persoane aflate in intreprindere
si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, in perioada de verificare
prealabila a aptitudinilor profesionale in vederea angajarii, persoane care
presteaza activitati in folosul comunitatii sau activitatii in regim de voluntariat,
precum si someri pe durata participarii la o forma de pregatire profesionala si
persoane care nu au contract individual de munca incheiat in forma scrisa si
pentru care se poate face dovada prevederilor contractule si a prestatiilor
efectuate prin orice alt mijloc de proba.
Boala profesionala: Afectiune care se produce ca urmare a exercitarii unei
meserii sau profesiuni, cauzata de agenti nocivi fizici,chimici sau biologici
 caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe
sau sisteme ale organismului, in procesul de munca.
Comunicarea: Procedura care defineste caile si mijloacele de instiintare,
privind producerea unui eveniment. Este supus comunicarii:
- orice eveniment, imediat dupa declansare/producere
- orice boala profesionala, precum si cazurile suspecte de boala profesionala.
Echipament de munca: Orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita
in munca.
Evenimentul: Se refera la:
- orice accident care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului sau
orice incident periculos, care s-a produs pe teritoriul persoanei juridice/fizice
sau in orice loc de munca organizat de aceasta sau in timpul indeplinirii unor
sarcini de serviciu;
- situatiile cu persoane date disparute;
- accidentul de traseu sau de circulatie, in conditiile in care in accident au fost
implicate persoane angajate la o persoana juridica sau fizica;
- bolile profesionale
- orice caz suspect de boala profesionala.
Factor de risc de accidentare sau imbolnavire profesionala: Factor propriu
elementelor componente ale sistemului de munca in conditiile unei situatii
periculoase, determina probabilitatea sau gravitatea producerii unei leziuni sau
afectari a sanatatii.
Securitate si sanatate in munca: Ansamblul de activitati institutionalizate
avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului
de munca, apararea vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si ale
altor persoane participante la procesul de munca.

3.2 Abrevieri

SSM Securitate si Sanatate in Munca;

ITM Incapacitate Temporara de Munca;

4.0 REFERINE NORMATIVE

Legea Securitatii si Sanatatii in Munca nr.319/2006 ;

HG 1425/2006 Norme Metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006
modificate si completate cu HG 955/2010 ;

5.0 COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA

5.1 Executant
personal incadrat in conformitate cu prevederile stabilite prin Codul Muncii.
incadrarea pe functii si/sau posturi de lucru corespunzator pregatirii profesionale,
competitivitatii fiecarui lucrator, si starii de sanatate (declarati apti in urma
examenului medical la angajare).
5.2 Sarcina de munca
realizarea atributiilor de serviciu specifice functiei, enumerate in fisa postului ;
5.3 Echipament de munca
instalatii, utilaje, masini, aparate, dispozitive, unelte, materii prime, materiale ;
5.4 Mediul de munca
spatii de lucru amenajate si compartimentate, dotate in functie de destinatie ;
utilitati comune cladirii .
6.0 RISCURI POTENTIALE DE ACCIDENTARE
Cadere la acelasi nivel prin alunecare, dezechilibrare sau impiedicare ;
Prinderea, lovirea de mijloace de transport in exteriorul unitatii ;
Risc de ardere, lovire, intepare, strivire, taiere, zgariere.

7.0 REGULI PENTRU REALIZAREA ACTIVITATILOR IN CONDITII DE SECURITATE

7.1 CERINTE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE PENTRU LOCUL DE MUNCA.

Lucratorii au urmtoarele obligaii :

S i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa,
precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la
pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte
persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de
munc;
Sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substantele periculoase,
echipamentele de transport i alte mijloace de producie;
S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau
nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,
aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i s utilizeze corect aceste dispozitive;
S comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie
despre care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor, precum i orice deficienta a sistemelor de protecie ;
Sa isi nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i
sntii n munca i msurile de aplicare a acestora;
Conducatorul locului de munca va verifica, dupa fisele de instruire individuala,
daca toti lucratorii sunt instruiti din prevederile actelor normative referitoare la securitatea
i sanatatea n munca in domeniu. In caz contrar va proceda la efectuarea unei instruiri
cu consemnarea acesteia, sub semnatura, in fisa individuala de instruire ;
Ori de cte ori se impune, nainte de inceperea lucrului, conducatorul locului de
munca va efectua o instruire n domeniul securitatii i sanatatii in munca, n care se va
referi la prevederile de securitate a muncii ce trebuiesc respectate la executarea
sarcinilor specifice, instruire ce nu va depi 15 minute, n cazurile n care se produc
modificri tehnologice;
Este obligatoriu sa fie pastrate in permanenta libere caile de acces ce conduc
spre iesirile de urgenta si iesirile propriu zise ;
Sa fie realizata intretinerea tehnica a locului de munca ;
Sa fie curatate cu regularitate, pentru a se asigura un nivel de igiena
corespunzator locului de munca ;
Suprafetele pardoselilor nu trebuie sa fie alunecoase si nu trebuiesc curatate cu
solutii care micsoreaza aderenta, pentru a se diminua la maxim pericolul de alunecare ;
Este interzis accesul persoanelor strine n sala cazanelor n afara celor
autorizate.
Sala cazanelor nu are alt destinaie dect cea de exploatare, fr a depozita i
materiale sau scule.
n sala cazanelor vor fi afiate normele de exploatare i ntreinere a cazanelor i
anexelor precum i instructiuni de securitate i sntate n munc.
Uile vor fi descuiate n timpul funcionrii.
n sala cazanelor este necesar a exista mijloace de interventie in caz de
incendiu.
Fochitii folosii la exploatarea cazanelor vor fi autorizai de ctre ISCIR.
 Se interzice personalului de deservire s ndeplineasc, n timpul funcionrii
cazanului, orice alt sarcin care nu este direct legat de exploatarea acestuia, precum
i prsirea slii cazanelor.
Nu se permite alimentarea cu ap a cazanului peste nivelul maxim.
Cazanul va fi oprit imediat din funciune cnd se constat deficiene n
funcionare, sau cnd are loc un incendiu sau o explozie n sala cazanelor.
Este interzis stingerea focului cu ap n afar de cazul special prevzut n
instruciunile contra incendiilor.
Aprinderea se face numai cu aprinztor special construit n acest scop, fiind
interzis aprinderea direct cu chibrituri, hrtie etc.
Aprinderea focului la aparatele de utilizare automatizate se face conform
instruciunilor elaborate de fabrica productoare.
Focul se aprinde i se stinge numai de personalul instruit i nsrcinat cu aceast
operaiune prin grija conductorului locului de munc.

La utilizarea gazelor naturale sunt interzise:

aprinderea focului dac aparatul de utilizare nu este etan sau nu are tiraj;
lsarea focului nesupravegheat, la aparatele neautomatizate;
obturarea coului de fum al aparatelor de utilizare;
modificarea instalaiilor de gaze fr aprobri legale i prin persoane neautorizate;
dormitul n ncperi cu focul aprins;
dormitul n ncperi cu aparate de utilizare nelegate la co (reou, aragaz etc.).

Dac se simte mirosul caracteristic al gazelor naturale se iau imediat urmtoarele

msuri:
stingerea tuturor focurilor;
deschiderea uilor i ferestrelor;
nu se aprinde nici o surs de foc;
nu se manevreaz aparate electrice;
nu se doarme n astfel de ncperi;
se anun imediat 112;
verificarea eventualelor scpri de gaze naturale se face prin mirosire i cu
spum de spun cu ap.

Este interzis verificarea cu flacr a instalaiilor de gaze naturale,

deoarece prezint pericol de explozie i incendiu.
Dormitul n ncperi cu focul aprins sau n ncperi cu aparate de utilizare
nelegate la coul de fum prezint pericol de moarte.

Se verific permanent etaneitatea armturilor, mbinrilor, flanelor etc.

Se supravegheaz i se verific dispozitivele i supapele de siguran,
elementele n micare ale utilajelor (motoare, pompe, compresoare), elementele de
protecie mpotriva electrocutrii.
Se controleaz aparatele de msur.
Se verific starea schimbtoarelor de cldur, a filtrelor de impuriti, gradul de
colmatare, prin citirea indicaiilor manometrelor montate la racordurile de intrare i ieire
ale acestora.
Se verific starea izolaiei termice a schimbtoarelor de cldur, conductelor,
distribuitoarelor etc.
La recipientele sub presiune i armturile aferente supuse normelor ISCIR,
reviziile se execut conform instruciunilor n vigoare specifice.
 Reviziile se efectueaz conform indicaiilor firmelor productoare.
Aparatele de msur, control i reglare cu funcionare defectuoas, se
nlocuiesc.
Reparaiile i reviziile aparatelor de msur, control i reglare se efectueaz
numai de ctre uniti sau personal specializat.
Organizarea prevenirii i stingerii incendiilor provenite de la instalaiile interioare
va fi fcut conform specificului cldirilor respective, respectndu-se normativele n
vigoare.
Nu se admite utilizarea de instalaii sau sisteme de incalzire in stare defect.
Se va urmri supravegherea in permanen a sistemelor si instalaiilor de
inclzire local.
Inainte de sezonul rece se vor controla si remedia defeciunile constatate si se
va asigura buna funcionare a instalaiilor si sistemelor de inclzire existente.
Este interzis trecerea conductelor pentru inclzire prin canale sau spaii nchise
n care pot apare vapori inflamabili sau gaze combustibile.

7.2 REGULI PENTRU MONITORIZAREA STARII DE SANATATE

Lucratorii au dreptul la control medical periodic ;

Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator efectuat de
o persoana care are competenta necesara . Acest control se va efectua :
a) inainte de inceperea activitatii comerciale, prin examen medical la
angajare ;
b) ulterior, la intervale regulate ;
c) ori de cite ori este cazul, ca urmare a activitatii desfasurate
Dosarele medicale trebuie sa contina un rezumat al rezultatelor
supravegherii sanatatii. Fiecare lucrator are acces la dosarul medical
propriu, la cerere.

7.3 REGULI PRIVIND COMUNICAREA EVENIMENTELOR

Orice eveniment va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul
locului de munca sau de orice persoana care are cunostinta despre producerea acestuia;
Lucratorii trebuie sa comunice imediat conducatorului locului de munca orice
situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru
securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a echipamentelor de
munca ;
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel putin urmatoarele informatii :
a) locul unde s-a produs evenimentul ;
b))data si ora la care s-a produs evenimentul ;
c) numele si prenumele victimei ;
d) datele personale ale victimei : varsta, stare civila, copii, ocupatia,
vechimea in ocupatie si la locul de munca ;
e) imprejurarile care se cunosc si cauzele prezumtive ;
f) consecintele accidentului ;
g) unitatea sanitara la care a fost internat accidentatul.
Pe fiecare loc de munca trebuie desemnati lucratori care sa aplice masuri cu
privire la :
a) acordarea primului ajutor ;
b) stingerea incendiilor ;
c) evacuarea personalului din zona periculoasa ;
d) anuntarea serviciilor specializate ;
 e) anuntarea conducatorilor ierarhici.
Numarul lucratorilor desemnati, instruirea lor si echipamentul pus la dispozitia
acestora trebuie sa fie adecvat marimii si riscurilor specifice locului de munca.

7.4 REGULI PRIVIND ACORDAREA PRIMULUI AJUTOR

SALVATORUL este lucratorul instruit pentru interventii urgente la locul

accidentului, respectiv la locul de munca.
Acesta trebuie sa cunoasca riscurile specifice locurilor de munca ;
Prin masurile pe care le aplica, salvatorul trebuie sa evite :
- inrautatirea starii accidentatului ;
- aparitia altor complicatii ;
- producerea mortii victimei.

SALVATORUL trebuie :
- sa cunoasca regulile de aplicare a primului ajutor ;
- sa-si pastreze calmul ;
- sa actioneze energic, eficace si rapid in luarea unor
masuri.
Actiunile salvatorului sunt urmatoarele :
- analiza situatiei ;
- protejarea victimei ;
- examinarea victimei ;
- anuntarea accidentului ;
- primul ajutor ;
- supravegherea victimei si asteptarea sosirii echipei de
specialitate si a salvarii.

8. REVIZII ALE INTRUCTIUNILOR

Revizuirea instructiunilor se va face in momentul cand intervin schimbari atat ale

sistemului de munca cat si ale legislatiei de specialitate.

Intocmit,
Serviciul Extern de prevenire si protectie
SC CIOBANU CONSULTING SRL