Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NR.......................................................... ADMINISTRATOR
FISA POSTULUI
5.RELATII:
a) IERARHICE:
- Este subordonat Sefului echipa intretinere cale/picher;
b) DE REPREZENTARE:
- Poate reprezenta societatea in limita imputernicirilor primite.
c) DE COLABORARE:
- Cu ceilalti salariati ai societatii;
7. LIMITA DE AUTORITATE:
- Propune masuri de imbunatatire a activitatii;
- Informeaza conducerea societatii despre dificultatile aparute in desfasurarea activitatii;
8. RESPONSABILITATI
- Raspunde de realizarea sarcinilor stabilite prin fisa postului si alte reglementari legale in vigoare;
- Raspunde de calitatea lucrarilor efectuate;
- Raspunde de gestionarea judicioasa si eficienta a bunurilor incredintate, de verificarea bunei
functionari a inventarului propriu;
- Raspunde de confidentialitatea lucrarilor si informatiilor de care ia cunostinta;
- Raspunde de respectarea R.I si R.OF. al societatii si a legislatiei in vigoare;
- Raspunde de exercitarea cu profesionalism si corectitudine a atributiilor de serviciu.
Sunt de acord cu atributiile si obligatiile ce-mi revin in calitate de lucrator si sa ma oblig sa le
respect in totalitate.
In cazul in care sufar un prejudiciu , indiferent de natura lui , inclusiv de natura unui acident
de munca, care are la baza si cauze imputabile mie, ca urmare a nerespectarii obligatiilor privind
securitatea in munca in calitate de lucrator , exonerez de orice raspundere persoanele in drept
sa-mi conduca activitatea , inclusiv conducerea societetii.
Intocmit
Am luat la cunoştinţă,
Data, ..................................
Semnatura ..........................
ANEXA LA FISA POSTULUI
FUNCTIA : ..........................................
Competentele postului
Cunostinte specifice postului;
Discernamant si capacitate de a rezolva problemele;
Spirit de ordine si disciplina;
Abilitati de comunicare;
Abilitati pentru lucru in echipa;
Corectitudine si flexibilitate;
Rezistenta la efort fizic si stres;
Indicatori de perfomanta
Diminuarea neconformitatilor ;
Cresterea eficientei si a gradului de utilizare a utilajelor si echipamentelor din dotare;
Reducerea costurilor de productie ;
Diminuarea reclamatiilor din partea clientilor;
Reducerea cheltuielilor ;
Respectarea termenelor de finalizare a lucrarilor/ prestatiilor;
Optimizarea consumurilor de materii prime si utilitati specifice fiecarei activitati;
CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANTELOR SI DEFINIREA ACESTORA
Data..................
Intocmit
Luat la cunostinta:
.................................. ..............................................