Tolerana etnic i confesional soluie n rezolvarea conflictelor interetnice Identificarea problemei Legea si aplicarea legii n sensul ei strict s-au

u dovedit a fi o abordarea insufi-cienta atunci cnd este vorba de conflicte n care componenta etnica este foarte impor-tanta. n plus, legea se refera strict la situatia de violenta cea mai grava si mai neferic-ita forma de exprimare a unei stari conflictuale si nu ofera solutii pentru tensiunilecare ramn post-conflict, precum si pentru pericolul crescut de reizbucnire sub formaviolenta a conflictului.Din analiza informatiilor existente, se poate concluziona ca: -marea majoritate a conflictelor n care sunt implicati etnicii rromi degenereaza n conflicte de grup; -aplicarea legii, in general, este perceputa n cele mai multe cazuri de catreetnicii rromi ca o forma de impunere a punctului de vedere al majoritatii; -exista forme traditionale de solutionare a conflictelor n interiorul comunitatii,dar acestea nu ofera solutii legal acceptabile pentru situatiile n care sedepaseste sfera stricta a vietii la nivelul comunitatii rromilor; - solutiile propuse de autoritati, inclusiv prin completarea cadrului legal, suntpercepute ca artificiale, cosmetice, att timp ct nu produc efecte concreteimediate la nivelul atitudinilor si comportamentelor fata de etnicii rromi.Cu alte cuvinte, putem afirma ca formele traditionale de rezolvare a conflictelor existente la nivelul etniei rromilor, ct si modelele de cooperare/ dialog propuse pna n prezent de majoritate si-au atins limitele si este nevoie sa fie cautate noi forme deabordare.Cnd solutiile adoptate se dovedesc extrem de precare, se impune com-pletarea abordarii si din perspectiva prevenirii conflictelor. Acest lucru devine cu attmai necesar cnd conflictele respective au nregistrat si violente de grup si constituie opermanenta amenintare la adresa comunitatii. Acolo unde tensiunile exista deja, cautarea de solutii durabile prin identifi-carea si constientizarea intereselor comune ale partilor implicate este o conditie oblig-atorie pentru a asigura stabilitatea si dezvoltarea comunitatii respective ncepnd cu 1990 au aparut si au nceput sa fie din ce n ce mai active orga-nizatii neguvernamentale ale rromilor . Ele constituie o expresie a procesului demodernizare al etniei, care nu si propun distrugerea traditiilor, ci protejarea si pro-movarea lor ntr-o forma care sa nu produca nsa excluderea sociala a membrilor comunitatilor de rromi.Cu alte cuvinte, aceste organizatii constituie partea neutra din interiorulgrupului etnic (neutral insider) care si propune nu doar sa apere drepturile rromilor ca minoritate, ci sa creeze punti de dialog si cooperare att ntre etnicii rromi si cele-lalte grupuri etnice, ct si ntre comunitatile de rromi si structurile administratiei publice.Exista deja programe de succes prin care s-au format mediatori comunitari carelucreaza pentru mbunatatirea relatiei etniei cu scoala si inspectoratele scolare sau cusistemul de asigurari de sanatate. Alte programe propun mbunatatirea relatiei cuautoritatile locale sau cresterea gradului de ocupare a fortei de munca din comunitatilede rromi. Prin initierea si derularea acestor programe, organizatiile neguvernamentaleale rromilor si-au creat deja o imagine pozitiva, att n interiorul etniei, ct si fata deautoritatile publice.Datorita capitalului de ncredere deja cstigat de aceste organizatii, ele pot fiacceptate mai usor sau se poate chiar apela la sprijinul lor pentru a actiona nmomentele dificile pentru refacerea dialogului ntre grupuri aflate n conflict sau nrelatia dintre autoritatile locale si comunitatile de rromi. n plus, proiectele propuse de aceste organizatii pot include elemente nsustinerea rezolvarii conflictelor existente. Aceasta presupune nsa, pe lnga o bunacunoastere a contextului, a cauzelor ce pot genera conflicte, si nsusirea de abilitati decomunicare si interventie constructiva specifice.Pregatind n domeniul rezolvarii conflictelor reprezentanti ai organizatiilor derromi active la nivel local,

putem contribui n mod direct la cresterea ncrederii ntre etnicii rromi si administratia publica; implicarea activa n identificarea si analiza conflictelor existente , precum si prevenirea violentelor prin utilizarea abilitatilor de comunicare si interventieconstructiva specifice. Atestarea ca mediatori n conflicte interetnice a absolventilor cursurilor deformare n prevenirea si rezolvarea conflictelor interetnice; Mediatizarea constanta a programului de formare si a rezultatelor/ impactu-lui acestuia