UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA

FACULTATEA JURNALISM I TIINE ALE COMUNICRII

CERCETARE
SOCIOLOGIC
Tema: Cum este reflectat fenomenul omajului n
pres

A elaborat studentul anului I,

grupa C137L: umleanschi Eugeniu
A verificat: L. Malcoci, lector universitar

Chiinu, 2014

CUPRINS:

I. Formularea situaiei de problem.............pag.3

II. Obiectul cercetrii....................................pag.3
III. Scopul cercetrii.....................................pag.3
IV. Elaborarea ipotezilor..............................pag.3
VI. Analiza materialelor................................pag.4-6
VII. Concluzii................................................pag.6
VIII. Recomandri........................................pag.6
IX. Anexe.....................................................pag.7-9
Bibliografie..............................................pag.10

I. Formularea situaiei de problem

Situaia social-economic din ar a afectat toate domeniile vie ii i categoriile sociale n
special tinerii, care sunt cei mai sensibili la schimbri. Situa ia tinerilor n Moldova
devine tot mai critic, fapt determinat n primul rnd de problemele economice ale rii.
Cele mai mari probleme ale tinerilor din Moldova sunt cauzate de srcie, dar i de
abilitile reduse ale lor de a se ncadra n societate. Pe lng acestea, ar mai fi i
posibiliti limitate pentru continuarea studiilor, ncadrarea dificil n cmpul muncii,
diminuarea influenei familiei ca factor protector, din cauza c prin ii snt pleca i peste
hotare, capaciti minime de adaptare social a tinerilor, n special a celor din pturile
vulnerabile.
ns pe lng tineri de fenomenul omajului sunt afectate i persoanele de vrsta a treea,
care mplenind vrsta pensionar sunt obliga i s stea acas i s primeasc o pensie
care nu poate acoperi nici chiar cheltuelile minime. De aceea ei sunt obliga i s- i caute
un loc de munc adaugtor i aici ntlnesc anumite dificult i deoarece sunt discrimina i
din cauza vrstei n pofida faptului c majoritatea din ei sunt capabili s munceasc.
II.Obiectul cercetrii
Drept obiect al cercetrii mele sunt tinerii, care nu se pot ncadra n cmpul muncii i
muncitorii care au un salariu mic.
III.Scopul certrii
Mi-am propus drept scop s aflu care sunt cauzele formrii acestui fenomen. S
determin cine sunt mai tare afectai de fenomenul omajului tinerii ori persoanele de
vrsta a treea. Ci tineri sunt ncadrai n cmpul muncii i ce dificult i ntlnesc ei la
angajare. S edintific cum este reflectat acest fenomen n pres i dac sunt prezentate
soluii pentru ameliorarea acestui fenomen.
IV.Elaborarea ipotezilor
Ipoteza de baz: omajul este la un nivel nalt n Republica Moldova.
Ipoteze de lucru: a) n Republica Moldova nivelul de trai nu corespunde cu salariul;
b) salariul mic al muncitorilor nu le permite s- i creeze un nivel de
trai mai nalt.
V.Definiia i tipurile de omaj
omajul- potrivit DEX-ului este un fenomen social economic care se manifest prin
inactivitatea forat a unui numr mare de salaria i, ca rezultat al dezechilibrului dintre
cererea i oferta forei de munc.
omajul poate fi clasificat n:
3

1) Din punct de vedere a intensitii

Total const n pierderea locului de munc i ncetarea total a activit ii;
Parial presupune diminuarea perioadei de munc, n special prin reducerea
duratei sptmnii de lucru sub cea legal;
Deghizat se refer la acelea persoane care au o activitate aparent cu o
productivitate mic.
2) Conform originii:
Ciclic(conjunctural) ca rezultat al crizelor economice, n timpul fazelor de
recesiune;
Structural condiionat de modificri n structura economiei na ionale, de modificri
teritorial-geografice n amplasarea unit ilor economice;
Natural este generat de factori ce influeneaz nivelul ofertei de munc:
o Fricional corespunde perioadei necesare de trecere de la o munc la alta;
o Tehnologic apare drept consecin a nlocuirii tehnicii vechi cu tehnologii
avansate, a centralizrii unor capitaluri i unit i economice.
3) Din punc de vedere a cauzelor complexe:
*omajul voluntar se mai numete i oma classic i apare chiar n condiiile n care
piaa muncii se afl n echilibru. El este reprezentat de to i cei care nu auun loc de
munc i ar dori s lucreze , dar la un salariu mai mare dect cel existent la momentul
respective pe pia.
*omajul involuntar este reprezentat de persoanele care vor s se angajeze la
salariul existent pe pia dar nu o pot face din cauza lipsei locurilor de munc.
VI. Analiza materialelor
Din materialele studiate din trei surse, cum ar fi: Jurnal de Chi inu, Pro TV,
Adevrul.md n perioda ianuarie aprilie 2014 eu am depistat 11 articole. Dintre care 2
de la Jurnal de Chiinu, 4 de la ProTV i 5 de la Adevrul.
1.n Jurnal de Chiinu articolele sunt lungi, dar au la baz un limbaj simplu. n ele
problema este bine reflectat i exemplificat, lucrurile sunt previte obiectiv de ctre
jurnalist.
n primul articol cu titlul: Tinerii nu accept locurile de munc prost pltite este vorba
despre cea mai afectat parte a societii, despre tinerii omeri care sunt circa 24 la
sut potrevind Biroului de Ocuparea forei de munc.
n articol mai sunt prezentate exemple ale persoanelor care au muncit peste hotare din
cauza c n RM nu i-au gsit un loc de munc bine pltit i cnd au revenit n ar nu au
4

mai putut s se integreze n cmpul muncii i de aceea ei au fost nevoi i s fac o

alegere dintre dou adevruri s devin omeri i s primeasc indemniza ia de circa
1400 de lei ori s plece din nou peste hotare. Iar potrevind directorului Biroului pentru
relaii cu diaspora, Victor Lutenco, din 2010 pn n prezent circa 44 de mii de
moldoveni sau ntors din strintate. Acetea locuiesc la sate, iar principalul motiv care
i-a determinat s se rentoarc a fost de motiv personal.
Potrevind studiului prezentat n articol, n anul 2013, la Agenia Naional de Ocupare a
Forei de Munc (ANOFM) au fost nregistrate peste 43 de mii de persoane n cutarea
unui loc de munc. Migranii ntori constituie circa 2,6% din populaia cu vrsta ntre 15
i 64 de ani.
Peste 40% din cei ntori au o ocupaie stabil, fiind angajai la munci agricole pe
terenul propriu, fie c sunt antreprenori; peste 1/3 sunt omeri sau muncesc ocazional.
Cei mai muli sunt brbai din mediul rural. Cei mai vulnerabili pe piaa muncii sunt tinerii
migrani ntori din strintate. Acetia constituie cea mai mare parte a omerilor
(24,7%).
Astfel n articolul respectiv este prezentat motivul apari iei acestui fenomen, cum
ncearc populaia s lupte cu el pentru ai face un trai mai decent i care sunt
consecinele acestui fenomen.
n al doilea articol, cu titlul Cine va avea cele mai multe anse s se angajeze n 2014
este prezentat un studiu la fel efectuat de ctre Biroul Na ional pentru Ocuparea For ei
de Munc, potrevind cruia cei care vor avea cele mai multe anse s se angajeze n
2014 sunt: medicii, specialitii n marketing i vnzri, speciali tii n tehnologiile
informaionale, precum i croitorii, barmanii, buctarii i vnztorii, celal i i vor gsi mai
greu un loc de munc.
De aici rezult c specialisti n unele domenii sunt mai mul i dect locuri de munc, iar
potrevind aceluiai studiu de caz n anul 2013 au fost vacante circa 38 de mii de locuri
de munc i circa 43 de mii de omeri dintre care doar circa 17 mii au reu it s se
angajeze.
2. Pro TV - Majoritatea materialelor au o conotaie negativ, tirele sunt scurte, dar ele
reflect fenomenul n cauz. i vreau s mai men ionez c din toate cele 4 articole nici
unul nu se refer la RM, toate sunt despre situa ia omajului n ara vecin Romnia.
n primul articol cu titlul: 10 la suta dintre absolventii de liceu si facultate din Timis care
au cerut ajutor de somaj, si-au gasit un loc de munca este vorba despre cea mai
afectat parte a societii, care au luptat cu statul pentru a i creea condi ii materiale mai
bune, este vorba de circa 1200 de tineri.
n al doilea articol cu titlul: Statul ii "sanctioneaza" pe somerii cu pretentii. Motivele
pentru care 900 de romani au ramas fara indemnizatia de sprijin este vorba despre
msurile drastice implimentate fa de cei care nu vor s lucreze, cci au indemniza ia
de omer i pe ei aceasta le aranjeaz. ns statul are o alt prere de aceea marea
majoritate a omerilor au rmas fr indemnizaia de omer.
5

n urmtoarul articol este vorba despre omajul tehnic Aproape 400 de angajati ai
RMGC au intrat in somaj tehnic din cauza cruia din cei 500 angajai ntr-o companie
din Romnia 400 au fost nevoii s devin omeri.
Din urmtorul articol cu titlul: Peste 200 de clujeni isi vor pierde indemnizatia de somaj
din cauza ca nu au participat la Bursa Locurilor de Munca rezult c muli din omeri
fregventeaz astfel de evenimente pentru a nu fi sac iona i.
Astfel, din toate aceste articole studiate mi-am fcut o concluzie c n Romnia fa de
RM sunt introduse msuri drastice n combaterea omajului, cu toate c condiile nu de
toi sunt respectate.
3. Adevrul - La fel ca i n precedenta sursa este vorba despre omajul rspndit pe
teritoriul Romniei. n aceste articole sunt prezentate date statistice efectuate de ctre
Institul Naional de Statistic din Romnia, potrevind cruia circa 700 de mii de romni
sunt omeri. ns pe lng toate articolele cu : omerii din Oltenia i gsesc cel mai greu
de munc. omajul pe termen lung n Romnia, aproape 50%, INS: 721.000 de omeri
nregistrai n februarie, rata omajului a fost 7,2 la sut, RMGC anun oficial
concedierea a 80 la sut din angajai n luna aprilie. Aproape 400 de oameni vor fi
trimii n omaj este un articol n care este prezentat o metod de solu ionarea acestui
fenomen mcar n rndul tinerilor este prezentat n urmtorul articol: Cum poate fi redus
omajul n rndul tinerilor: companiile angajeaz temporar zeci de mii de oameni.
VII.Concluzii
Presa din RM nu este preocupat de fenomenul omajului rspndit pe teritoriul rii.
Din sursele pe care le-am studiat cele mai multe articole am gsit la Jurnalul de
Chiinu care au fost publicate anii precedeni i mai pu ine anul acesta. ns cel pu in
ei ncearc obiectiv s reflecte fenomenul respectiv i sunt preocupa i de situa ia creat
n ar. Iar celelalte dou surse nu au niciun articol despre situa ia omajului n ar,
dei este una acut i cauzeaz formarea unui alt fenomen migra ia popula ie peste
hotare n cutarea locurilor de munc bine pltite fiindc potrevind Biroului Na ional
pentru Ocuparea Forei de Munc salariul minim n Moldova este de 1500 de lei, care
din pcate nu poate acoperi cheltuele de zi cu zi de aceea pentru a suprave ui
moldovenii sunt nevoii s plece peste hotare.
VIII. Recomandri
Mass media din ar trebuie s se preocupe mai mult cu fenomenele rspndite n ar,
da nu n afar ei.

IX. Anex

Denumire
a sursei

Dat
a

Denumire
a
materialul
ui

Rezumatul

Tipul
materialu
lui

Autorul
materialul
ui

1.

Jurnal de
Chiinu

01.0
4.
2014

Tinerii nu accept
locurile de munc
prost pltite

informaion
al

Victoria
Popa,
reporter la
Jurnal de
Chiinu

2.

Jurnal de
Chiinu

17.0
1.
2014

Cine va avea cele

mai multe anse s
se angajeze n 2014

analitic

Nu a fost
menionat

3.

Pro TV

05.0
2.
2014

10 la sut
dintre
absolvenii
de liceu i
facultate din
Timis care au
cerut ajutor
de omaj, iau gsit un

n acest articol jurnalista

Victoria Popa ne prezint
motivul omajului i cine din
omeri sunt cei mai
vulnerabili. Mai sunt
prezentate cteva istorioare
a celor care au fost peste
hotare i au revenit n-apoi
acas. Iar conform datelor
statistice prezentate n
articol circa 43 de mii de
ceteni ai Moldovei sunt
omeri din care circa 24 la
sut sunt tineri.
Potrevind prognozei a
Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de munc,
care este prezentat n articol
i pe care defapt se bazeaz
articolul dat, medicii,
specialitii n marketing i
vnzri, specialitii n
tehnologiile informaionale,
precum i croitorii, barmanii,
buctarii i vnztorii vor
avea cele mai multe anse
s se angajeze n 2014. ns
cea mai solicitat rmne a
fi agricultura, iar cei mai
muli omeri sunt din rndul
tinerilor.
Peste 1000 de tineri din
judeul Timis au depus n
2013 acte pentru a primi
ajutor de omaj dup
finalizarea studiilor. Astfel
peste cteva luni ei au
premit un ajutor n valoare
de 250 lei dela Agenia
Judecean pentru Ocuparea
7

analitic

Nu a fost
menionat

4.

ProTV

26.0
2.
2014

5.

ProTV

03.0
3.
2014

6.

ProTV

28.0
3.
2014

7.

Adevrul.
md

15.0
4.
2014

8.

Adevrul.
md

01.0
4.
2014

loc de
munc

Forei de Munc Timis, pe

care tinerii lau primit lunar.

Statul i
sancioneaz
pe omerii
cu pretenii.
Motivul
pentru care
900 de
romni au
rmas fr
indemnizaia
de sprijin
Aproape 400 de
angajati ai RMGC
au intrat in somaj
tehnic

Statul nu i pltete pe
omerii care nu vor s
lucreze. Aproape 900 de
romni i-au pierdut anul
trecut indemnizaia de
omaj, deoarece nu au vrut
s participe la cursurile de
calificare profesional sau
au refuzat slujbele oferite de
autoriti.

informaio
nal

Nu a fost
menionat

Aprope 400 din cei

aproximativ 500 de angajai
ai companiei Rosia Montana
Gold Corporation au intrat n
omaj tehnic. Societatea a
luat aceast msur din
cauza ntrzierilor n
procedura de evaluare i
autorizare a proectului
minier.

informaion
al

Nu a fost
menionat

Peste 200 de
clujeni i vor
pierde
indemnizaia
de omaj din
cauza c nu
au participat
la Bursa
Locurilor de
Munc
omerii din
Oltenia i
gsesc cel mai
greu de
munc.
omajul pe
termen lung n
Romnia,
aproape 50%
INS: 721.000
de omeri
nregistrai n
februarie, rata
omajului a
fost 7,2 la sut

Bursa Locurilor de Munc

organizat de AJOFM Cluj
nu a strnit intiresul
omerilor. Directorul
instituiei a menionat c
muli dintre participani
au mers doar pentru a-i
viza documentele i a nu
fi sancionai

informaion
al

Nu a fost
menionat

omerii din Oltenia i gsesc

cel mai greu de munc, arat
cele mai recente date Eurostat.
Concret, peste 60% dintre
acetia petrec perioade de
peste 12 luni n omaj, n timp
ce, la nivel naional, aproape
jumtate dintre omeri sunt n
aceast situaie.

analitic

Claudia
Spiridon

Rata omajului nregistrat n

luna februarie, de 7,2 la sut,
a fost la acelai nivel cu cea
nregistrat n aceeai
perioad a anului trecut i cu
0,1 la sut mai mic dect n

analitic

Claudia
Spiridon

9.

Adevrul.
md

31.0 RMGC anun

oficial
3.
2014 concedierea a
80 la sut din
angajai n
luna aprilie.
Aproape 400
de oameni vor
fi trimii n
omaj

10
.

Adevrul.
md

29.0 Dou
sptmni de
3.
2014 omaj tehnic

pentru minerii
din Motru

11
.

Adevrul.
md

19.0 Cum poate fi

redus omajul
3.
2014 n rndul
tinerilor:
companiile
angajeaz
temporar zeci
de mii de
oameni

luna ianuarie a acestui an,

fiind nregistrai 721.000 de
omeri, informeaz mari INS.
Roia Montan Gold
Corporation (RMGC)
concediaz n aprilie 80 la
sut dintre angajai.
Compania minier susine
ntr-un comunicat de pres
fcut public luni c decizia
este determinat
de ntrzierile n evaluarea i
avizarea de ctre autoriti a
proiectului minier de la Roia
Montan, fiind, astfel nevoit
s i reduc drastic
activitatea.
Conducerea Complexului
Energetic Oltenia a decis,
ieri, ca minerii din zona Motru
s intre n omaj tehnic timp
de dou sptmni. Decizia a
fost luat ca urmare a faptului
c stocurile de crbune sunt
pline din cauza solicitrii
reduse de energie electric.
Msura se va aplica din data
de 12 aprilie, minerii urmnd
s se ntoarc la lucrur dup
data de 10 mai.
omajul n rndul tinerilor din
Romnia este un subiect mult
discutat i pentru care se
caut nencetat soluii. Miile
de locuri de munc n regim
temporar generate de
companii, care nc sub
efectul crizei economice nu
ndrznesc s i fac planuri
pe termen lung i s
angajeze oameni, pot
reprezenta o variant viabil
cel puin pentru o parte din
sutele de mii de tineri care
ncearc s ptrund pe piaa
muncii.
9

analitic

Dorin
Timonea

Informaion
al

Alin Ion

informaion
al

WallStreet.ro

BIBLIOGRAFIA:
1.Metode i tehnici de cercetare de Sorin Dan andor
2. Tez de an la tema: omajul - realitatea vieii sociale
3. Sondaj sociologic: omajul n Moldova
4. Site-uri media: www.adevrul.md / www.jurnal.md / www.protv.md

10