n condiniile schimbrilor revoluionare n domeniul tehnologiilor informaionale i de
producie, utilizate pe larg n practica atingerii tiinelor i a experienei pozitive acumulate, activele materiale constituie doar partea vizibil, relativ redus n totalul patrimoniului ntreprinderii. Resursele de baz responsabile pentru tot mai mult n dezvoltarea ntreprinderii constituie oamenii i cunotinele, de care dispune entitatea, adic capitalul intelectual i creterea competenei profesionale ale resurselor umane. Nu ntmpltor tot mai des apare nelegerea faptului, c cea mai mare parte a schimbrilor n interiorul ntreprinderii efectuate de administrare constituie micarea din trecut, orientate pe capital, spre viitor, orientate spre cunotine. Se poate de afirmat cu siguran, c tot mai mult creterea preului produselor finite i a serviciilor este datorat activelor invizibile cunotinelor, sau altfel spus activelor nemateriale. Orientarea i gestionarea organizaiei n direcia acestui domeniu vast, multilateral i puin studiat, constituie un fenomen important. Aceasta capat o importan i mai mare, deoarece teoria managementului cunotinelor se afl n prezent n etapa primar, sau mai bine spus de formare, iar o bun parte a acesteia este gestionat i regulat slab, neuniform i nesistematizat. Studierea gestionrii cunotinelor este intrarea ntr-o lume deosebit a cunoaterii i nsuirii, a categorizrii,variantelor,structurilor, metodelor, procedurilor, tehnologiilor i cuantificrii. Aceasta constituie un modul nou de aplicare a mecanismelor organizaionale, metodelor de conducere i a stimulentelor economice, care rezult n majorarea nivelului de competitivitate a organizaiei economice. Totodat aceasta constituie un nou atribut al profesionalismului n management. Trebuie de remarcat i faptul c n condiiile n care lumea este n continu schimbare, cu o diversificare multipl i o intensitate nalt a concuren ei, corporaiile i modific structura intern n uniti cu structuri autonome flexibile, care utilizeaz cunotinele pentru atingerea succesului i ocuparea diverselor nie ale pieelor de desfacere. nsuirea cunotinelor pentru managementul cunotinelor devin o necesitate. Au trecut doar zeci ani din momentul n care Karl Wiig, renumitul cercettor american n domeniul intelectului artificial, a pus bazele managementului cunotin elor prin intermediul trilogiei publicaiilor sale. Dup aceasta au urmat zeci, sute de lucrri cr i, publica ii, rapoarte, care artau rezultatele cercetrilor tiinifice asupra problemei date, i numeroase recomandri practice. n diverse state au fost create i implementate activ aciuni sociale, asocia ii, institute care studiaz problema activelor nemateriale i a managementului cunotinelor, au fost editate jurnale, sunt ntreprinse studii invazive. n fiecare zi apar tot mai multe informa ii despre dezvoltarea i realizarea programelor de formare i utilizare practic a sistemelor de gestiune a cunotinelor n cadrul managementului corporaiilor.