importanta

entuziasmului atunci cand duci la capat un proiect,

iar unul dintre cei prezenti s-a enervat nitel....

Mi-a zis:
''Adica, daca nu ma entuziasmeaza sa duc gunoiul,
ar trebui sa renunt la activitatea asta!!!??''

Unele lucruri chiar trebuie facute, indiferent de chef...!

Mi-am dat seama imediat ca nu explicasem

suficient de clar, asa ca am facut un desen
pe un servetel si i l-am aratat.
Se pare ca explicatia a fost suficient de convingatoare,
pentru ca mi-a zambit larg si s-a relaxat.

Desenul arata cam asa :

Concret, desenul sugereaza ca ar trebui

sa iti pui in minte un obiectiv pe termen lung:
sa ajungi la situatia in care 80% din timpul tau
este alocat activitatilor care te entuziasmeaza!

De ce?

Pentru ca vei simti ca duci o viata implinita.

Pentru ca vei fi un om mai productiv.
Pentru ca vei pleca acasa cu rezerve de energie.
Pentru ca vei putea sa ii inveti si pe altii sa petreaca
mult timp de calitate.

Exista 3 obiceiuri simple care iti aduc acest rezultat:

1. OBICEIUL ALOCARII (TIMP SUFICIENT)

Aloca un timp suficient de mare in care sa te gandesti

cum te imparti intre activitati entuziasmante si
activitati necesare.

Mai exact, da-ti timp de gandire ca sa poti reorganiza

felul in care este impartita acum munca ta.

Majoritatea oamenilor sunt prea ocupati, adica

pur si simplu alearga, in loc sa se opreasca sa verifice
daca alearga in directia buna.
Daca vrei sa vezi rasaritul, nu te ajuta cu nimic sa alergi
mereu spre vest...

Inceputul de an e perfect pentru o astfel de analiza.

Ia-ti pur si simplu cateva ore si raspunde la intrebarea:

Modul cum imi impart acum timpul este bine gandit?

Daca vrei sa faci asta cu ajutor specializat, iti recomand

programul descris in finalul acestui mesaj.

2. OBICEIUL ELIMINARII

Asigura-te ca ai obiceiul de a reduce activitatile

care conteaza putin sau deloc.
Invata sa renunti la maruntisurile care iti mananca timp...

Cum faci asta?

Iata cum:
In mod natural, ai un top al activitatilor la care te pricepi
de minune. Orice om are. Apoi, urmeaza o serie de activitati
la care ai un nivel mediu si o serie de activitati la care
nu te pricepi deloc.

Secretul este sa le gasesti pe cele 3-4 din lista ta la care

te pricepi cel mai bine si care iti si plac, iar asta nu e chiar
asa de greu de facut (te pot ajuta sa le descoperi).

Dupa ce le-ai identificat, ramane ca celelalte activitati care

trebuie facute, sa fie facute.... de altcineva.

Si astfel, intram in obiceiul urmator:

3. OBICEIUL DELEGARII

Ar trebui sa aduci in preajma ta oameni care stiu

sa faca foarte bine ceea ce tu nu stii sa faci.

Cand spun delegare, ma refer aici la sensul larg

al termenului. Includ orice forma de lucru in echipa
care sa iti permita sa faci ce te entuziasmeaza,
in timp ce altii fac ce ''trebuie''.

In timp, vei reusi sa aduci langa tine oameni

care sunt entuziasmati la randul lor sa faca
ceea ce pe tine nu te entuziasmeaza deloc.
Aceasta echipa de oameni entuziasmati de activitati
diferite poate face minuni de productivitate