Sunteți pe pagina 1din 4

UNIVERSITATEA DANUBIUS DIN GALAI

FACULTATEA DE COMUNICARE I RELAII INTERNAIONALE


DEPARTAMENTUL DE COMUNICARE I TIINE POLITICE
Programul de studii universitare de masterat: Afaceri si Economie interationala
Durata studiilor: 2 ani
Forma de nvmnt: IF
Anul universitar: 2017-2018

FIA DISCIPLINEI

1. Date despre program


1.1. Instituia de nvmnt superior Universitatea Danubius din Galai
1.2. Facultatea Facultatea de Comunicare i Relaii Internaionale
1.3. Departamentul Comunicare i tiine Politice
1.4. Domeniul de studii Afaceri
1.5. Ciclul de studii Master interdisciplinar
1.6. Programul de studii/ Calificarea Afaceri si economie internetionala

2. Date despre disciplin


ETICA AFACERILOR N RELATIILE INTERNATIONALE
2.1. Denumirea disciplinei

2.2. Titularul activitilor de curs Conff.univ.dr.Mirela Arsith COD 2209

2.3. Titularul activitilor de seminar Conf.univ.dr. Mirela Arsith


2.6. Tipul de 2.7. Regimul
2.4. Anul de studiu II 2.5. Semestrul II E OB
evaluare1 disciplinei2

3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activitilor didactice)


3.1. Nr. de ore pe sptmn 4 Din care 3.2. curs 2 Din care 3.3. seminar/ laborator 2
3.4. Total ore din planul de 56 Din care 3.5. curs 28 Din care 3.6. seminar/ laborator
28
nvmnt
23.7.Distribuia fondului de timp ore convenionale 7 x 25 = 175 Ore
Studiul dup manual, suport de curs, bibliografie i notie 40
Documentare suplimentar n bibliotec, pe platformele electronice de specialitate i pe teren 30
Pregtire seminarii/ laboratoare, teme, referate, portofolii si eseuri 20
Tutoriat 5
Examinri 5
Alte activiti: Comunicare cu studenii 9
3.8. Total ore studiu individual 119
3.9. Total ore pe semestru 175
3.10. Numrul de credite 7

4. Precondiii (acolo unde este cazul)


4.1. de curriculum Nu e cazul
4.2. de competene Nu e cazul

5. Condiii (acolo unde este cazul)


5.1. de desfurare a cursului Mijloace ITC, conexiune la Internet
5.2. de desfurare a seminarului/ laboratorului Mijloace ITC, conexiune la Internet

6. Competenele specifice acumulate (Vizeaz competenele asigurate de programul de studiu din care face
parte disciplina.)

1
Tipul de evaluare: E examen, VP verificare pe parcurs, C colocviu.
2
Regimul disciplinei: OB - obligatorie, OP - opional, F- facultativ.
C5.1 Descrierea conceptelor fundamentale din domeniul eticii aplicate n afaceri;
C5.2 Utilizarea metodelor fundamentale pentru explicarea i interpretarea valorilor i a principiilor
morale impuse de lumea contemporan prin raportarea la normative deontologice internaionale;

profesionale
Competene C5.3 Aplicarea cunotinelor asimilate situaiilor ce implic procesului decizional internaional i
situaii morale dilematice;
C5.4 Pregtirea de analize de specialitate n care se identific posibile probleme etice n afacerile
internaionale identificate la nivelul organizaiilor;
C5.5 Aplicarea principiilor morale i a principiilor specifice situaiilor de conflict i criz
internaionale;
transversaleCompetene

CT2 Participarea la analiza unor studii de caz din jurisprudena european, cu implicaii etice, prin
lucrul n echip i cu asumarea de roluri specifice;
CT3 Identificarea nevoii de consultare i promovare a regulilor de deontologie profesional aplicabile
funcionarului internaional.

7.
Obiectivele disciplinei (reieind din grila competenelor specifice acumulate)
Aprofundarea dezbaterilor actuale cu privire la dimensiunea etic a
7.1 Obiectivul general al disciplinei afacerilor internaionale i furnizarea instrumentelor necesare n
analiza acestor dezbateri.

Cunoaterea conceptelor i temelor centrale din dezbaterile i


7.2 Obiective specifice cercetrile cu privire la dimensiunea etic n afacerile
internaionale;
Dobndirea capacitii de a recunoate i stabili un ansamblu
de norme morale i valori comune pentru domeniul afacerilor.
Analiza dezbaterilor centrale actuale, a contextelor
internaionale i romneti cu privire la aplicaii ale temelor
etice n cazul unor evenimente economice contemporane
ntrirea capacitilor de lucru n grup, comunicare cu alte
grupuri, dezbateri.

8. Coninuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaii
Etica n afaceri: etimologie, concepte, definiii, misiune, Prelegerea, dialogul, lecturi, 4 ore
domenii i diviziuni analiz de text
Niveluri de explicitare a eticii dup un model Prelegerea, dialogul, lecturi, 2 ore
tridimensional: individul ca agent moral, relaia uman analiz de text
i mediul internaional.
Principiile afacerilor internaionale i comportamentul Prelegerea, dialogul, lecturi, 4 ore
moral. analiz de text
Etica managerial: evoluie, definire, rol, responsabiliti Prelegerea, dialogul, lecturi, 4 ore
manageriale analiz de text
Formalizarea principiilor morale n organizaiile Prelegerea, dialogul, lecturi, 2 ore
economice internaionale analiz de text
Forme ale raporturilor internaionale de afaceri. Etica n Prelegerea, dialogul, lecturi, 4 ore
relaiile de coordonare sau subordonare analiz de text
Responsabilitatea social Prelegerea, dialogul, lecturi, 2 ore
analiz de text
Etica relaiilor de munc Prelegerea, dialogul, lecturi, 2 ore
analiz de text
Etica pieelor financiare Prelegerea, dialogul, lecturi, 4 ore
analiz de text
BIBLIOGRAFIE
Bibliografie minimal de studiu pentru studeni
Singer, Peter - Tratat de Etic, Editura Polirom, 2006;
Covey, S. R. Etica liderului eficient sau cond. bazat pe principii Bucureti, Editura Allfa, 2000;
Guzzini, S. Realism i relaii internaionale Iai, Editura Institutul European, 2000;
Rusu, I. - Organizaii i relaii internaionale - Bucureti, Ed. Lumina Lex, 2002;
Onioru, Gheorghe - Relaii internaionale - Bucureti, Editura Fund.Romnia de Mine, 2007;
Craciun D., Morar V., Macoviciuc V., Etica afacerilor, Editura Paideia, Bucuresti, 2005.
Daianu D., Vranceanu R., Frontierele etice ale capitalismului, Iasi 2006
Ionescu Gheorghe, Marketizarea, democratizarea si etica afacerilor , Editura Economica, Bucuresti, 2004.
Ionescu Gh., Bibu Nicolae, Munteanu Valentin, Etica in afaceri, Editura Universitatii de Vest, Timisoara, 2006.
Popescu Doina, Cultura organizationala si etica in afaceri , Editura ASE Bucuresti 2006.

Bibliografie de elaborare a cursului


Singer, Peter - Tratat de Etic, Editura Polirom, 2006;
Covey, S. R. Etica liderului eficient sau cond. bazat pe principii Bucureti, Editura Allfa, 2000;
Guzzini, S. Realism i relaii internaionale Iai, Editura Institutul European, 2000;
Mtsaru-Preda, Aurel Tratat de relaii internaionale moderne, vol. II - Bucureti, Editura Lumina Lex, 2001;
Rusu, I. - Organizaii i relaii internaionale - Bucureti, Ed. Lumina Lex, 2002;
Onioru, Gheorghe - Relaii internaionale - Bucureti, Editura Fund.Romnia de Mine, 2007;
Craciun D., Morar V., Macoviciuc V., Etica afacerilor, Editura Paideia, Bucuresti, 2005.
Daianu D., Vranceanu R., Frontierele etice ale capitalismului, Iasi 2006
Ionescu Gheorghe, Marketizarea, democratizarea si etica afacerilor , Editura Economica, Bucuresti, 2004.
Ionescu Gh., Bibu Nicolae, Munteanu Valentin, Etica in afaceri, Editura Universitatii de Vest, Timisoara, 2006.
Popescu Doina, Cultura organizationala si etica in afaceri , Editura ASE Bucuresti 2006.

8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaii


Etica n afaceri. Clarificare conceptual Dialogul colectiv, studii de caz, 2 ore
exerciiul
Tezele compatibilitii/incompatibilitii dintre etic Dialogul colectiv, studii de caz, 2 ore
i afaceri; Utilitatea studierii eticii n afaceri ; exerciiul
Niveluri de explicitare a eticii dup un model Dialogul colectiv, studii de caz, 4 ore
tridimensional: individul ca agent moral, relaia uman exerciiul
i mediul internaional.
Principiile afacerilor internaionale i comportamentul Dialogul colectiv, studii de caz, 2 ore
moral. exerciiul
Raportul dintre respectarea principiilor relaiilor Dialogul colectiv, studii de caz , 2 ore
internaionale i etica afacerilor internaionale. exerciiul
Corupia i mediul de afaceri internaional Dialogul colectiv, studii de caz, 4 ore
exerciiul, referate
Definirea dilemelor etice n afaceri; Soluionarea Dialogul colectiv, studii de caz, 4 ore
dilemelor etice n afaceri; Principii practice ale eticii exerciiul, referate
n afaceri;
Responsabilitatea social corporatist Dialogul colectiv, studii de caz, 2 ore
exerciiul
Etica relaiilor de munc Dialogul colectiv, studii de caz, 2 ore
exerciiul
Cunoaterea i analiza mai multor aplicaii etice i Dialogul colectiv, studii de caz, 4 ore
principalelor curente etice - studii de caz. exerciiul, referate
BIBLIOGRAFIE
Singer, Peter - Tratat de Etic, Editura Polirom, 2006;
Covey, S. R. Etica liderului eficient sau cond. bazat pe principii Bucureti, Editura Allfa, 2000;
Guzzini, S. Realism i relaii internaionale Iai, Editura Institutul European, 2000;
Craciun D., Morar V., Macoviciuc V., Etica afacerilor, Editura Paideia, Bucuresti, 2005.
Daianu D., Vranceanu R., Frontierele etice ale capitalismului, Iasi 2006
Ionescu Gheorghe, Marketizarea, democratizarea si etica afacerilor , Editura Economica, Bucuresti, 2004.
Ionescu Gh., Bibu Nicolae, Munteanu Valentin, Etica in afaceri, Editura Universitatii de Vest, Timisoara, 2006.
Popescu Doina, Cultura organizationala si etica in afaceri , Editura ASE Bucuresti 2006.
Mtsaru-Preda, Aurel Tratat de relaii internaionale moderne, vol. II - Bucureti, Editura Lumina Lex, 2001;
Rusu, I. - Organizaii i relaii internaionale - Bucureti, Ed. Lumina Lex, 2002;
Onioru, Gheorghe - Relaii internaionale - Bucureti, Editura Fund.Romnia de Mine, 2007;

1. Coroborarea coninuturilor disciplinei cu ateptarile reprezentanilor comunitii epistemice, asociaiilor


profesionale i angajatorilor reprezentativi din domeniul aferent programului
Coninutul i metodele reflect obiectivul major al cursului, familiarizeaz studenii principalele probleme,
dileme i controverse din sfera eticii relaiilor internaionale, evideniind dificultile teoretice i practice ale
domeniului, argumentele i soluiile folosite n dezbateri, pe baz de exemple din viaa politic a secolelor XX i
XXI.
Scopul cursului este furnizarea cunotinelor necesare pentru nelegerea problematicii eticii relaiilor
internaionale, formarea sensibilitii pentru aspectele i dificultile etice ale scenei internaionale, formarea
capacitii de a interpreta i argumenta poziiile morale centrale din dezbaterea contemporan.

2. Evaluare
Tip de activitate 10.1. Criterii de evaluare 10.2. Metode de 10.3. Pondere
evaluare din nota final
10.4. Curs Frecven, parcurgerea Examen scris 60%
bibliografiei, cunoaterea
informaiei predate la curs
10.5. Seminar/ laborator Frecven, elaborarea unor referate, Evaluare continu 40%
teme de cas, teste, participarea la
dezbateri la seminar
10.6. Standard minim de performan
cunoaterea n proporie de 60 % a informaiei predate la curs;
activitate la seminar de 40 %.

Data completrii Semntura titularului de curs Semntura titularului de seminar


__ / __ / ____

Data avizrii n departament Semntura directorului de departament


__ / __ / ____ __________________________

S-ar putea să vă placă și