Test personalitate MBTI [Jung] - 16 tipuri

12452 voturi128 intrebari20 minute99206 accesari253503 viziteTest personalitate MBTI [Jung] - 16

tipuri Testul urmator este o adaptare a celui mai popular test de pesonalitate din lume: MBTI - Myers-
Briggs Type Indicator. Acest tip de test mai poarta denumirea si de Test de personalitate Jung - dupa
psihologul care a creat cele 16 tipologii de personalitate: elvetianul Carl Gustav Jung, fondatorul
psihologiei analitice.

Potrivit teoriei Tipurilor Psihologice apartinand lui Jung, cu totii suntem impartiti in tipuri fundamentale,
iar capacitatea fiecaruia de a procesa diferite informatii este limitata de tipul caruia ii apartinem. Pentru
inceput, Jung a stabilit patru caracteristici sau predispozitii principale ale personalitatii:

• Dupa directia activitatii, avem Extravertit (E - Extraversion) si Introvertit (I - Introversion).

• Potrivit modului de asimitare a informatiei, avem Senzorial (S - Sensing) si Intuitiv (N - Intuition).

• In functie de procesul utilizat in luarea deciziilor avem Reflexiv (T - Thinking) si Afectiv (F - Feeling).

• Dupa metoda de procesare a informatiei primite avem Judecativ (J - Judging) si Perceptiv (P -

Perceiving).

Aceste caracteristici se regasesc la fiecare dintre noi, insa in procente diferite. In functie de combinatia
acestor predispozitii, Jung a stabilit 16 tipuri psihologice diferite.

Interpretare:

INTJ - Introvertit, intuitiv, reflexiv, judecativ - (profesie om de stiinta)

• Atitudinea introvertita se refera la faptul ca INTJ este rezervat si tacut. In general prefera sa
interactioneze doar cu un cerc restrans de prieteni decat cu un cerc larg de cunostinte, iar intalnirile
sociale ii epuizeaza - in timp ce extrovertitii se energizeaza.

• Intuitiv si nu senzorial: tipul INTJ are o gandire mai mult abstracta decat concreta. Isi concentreaza
atentia pe imaginea de ansamblu mai degraba decat pe detalii, pe viitoare posibilitati decat pe realitatea
imediata.

• Reflexiv fata de afectiv: pentru INTJ argumentele obiective sunt mai valoroase decat preferintele
personale. Atunci cand ia o decizie de obicei acorda mai multa atentie logicii decat consideratiilor
sociale.

• Judecativ in loc de perceptiv: de obicei INTJ isi planifica activitatile si ia decizii din timp. Faptul ca stiu
dinainte ce urmeaza le confera un sentiment de control a situatiei.
Aproximativ 1% din populatie este tipul INTJ. Acestia sunt cei mai pragmatici, mai teoretici si au cea mai
mare incredere in sine dintre toate tipurile. Iau cu usurinta decizii si sunt foarte independenti. Adora
ideile logice si sunt atrasi de cercetarile stiintifice. INTJ priveste mai degraba spre viitor decat spre trecut
si are o viziune realista. Adesea intelectual, ii plac problemele si analizele complexe, este interesat in a
deveni tot mai bun si invata toata viata. Traieste intr-o lume plina de abstractii si teorii, iar preocuparea
pentru concepte ii poate face sa fie distrati.

Precizia de gandire si nevoia de acuratete ii face pe INTJ sa fie cateodata extrem de rigizi. Odata ce a
stabilit o strategie, tipul INTJ poate respinge cu incapatanare ideile celor despre care cred ca nu au
petrecut la fel de mult timp gandindu-se la respectiva problema. Acest lucru, impreuna cu dorinta de a
produce ceva semnificativ, ii poate face exigenti si dificili. Daca planurile si solutiile nu se ridica la
propriile standarde, tipul INTJ se simte presat, ca si cum totul este pus la bataie acum. Acest "totul"
inseamna competenta si capacitatea de a produce ceva semnificativ. Teama de a nu se ridica la nivelul
propriilor standarde produce stres si incercarea de a evita riscul implementarii propriilor idei. In acest
caz incep sa produca idei neproductive si fara sens.

Daca stresul creste, INTJ devine logic si dezagreabil. Interactiunile sociale - care oricum nu sunt punctul
lor forte, devin tot mai dificile. Pierzandu-si increderea in propriile capacitati, acesta devine preocupat
de notiuni obsesive si se gaseste in situatia de a se lupta cu ganduri teribile, absurditati tentante si
sentimente de inutilitate. Temandu-se ca altii sa nu ii observe esecul, INTJ se gandeste tot mai mult la
greselile, slabiciunile si incompetentele din trecut. Aceasta il distrage de la riscul de a pierde si putinul de
incredere in sine pe care il mai are si il impiedica sa obtina succesul si implinirea de care are atata
nevoie.

Urmatoarea lista reprezinta exemple de cariere si tipuri de locuri de munca pe care acest tip de
personalitate de obicei le imbratiseaza. Cerintele acestor joburi sunt similare tendintelor acestui tip de
personalitate. Nu uita ca aceasta lista nu cuprinde toate carierele posibile care se potrivesc acestui tip si,
foarte important, se intampla frecvent ca oamenii sa indeplineasca functii care nu se potrivesc cu tipul
lor de personalitate si totusi sa aiba succes in cariera.

• Consultant in management; economist; om de stiinta; programator; dezvoltator de afaceri;

administrator; matematician; psiholog; medic neurolog; inginer de constructii civile; designer; director
artistic; inventator; consultant financiar; judecator.
Dominanta creierului tau

7817 voturi16 intrebari5 minute63265 accesari116556 vizite Fiecare dintre noi are o dominanta stanga
sau dreapta a creierului. Asta inseamna ca una din cele doua emisfere cerebrale munceste mai mult
decat cealalta. Care e dominanta in cazul tau si ce implica acest lucru? Identifica-te in afirmatiile de
mai jos pentru a vedea raspunsul.

Interpretare:

Sunteti o persoana cu predominanta cerebrala dreapta.

Persoanele cu predominanta dreapta sunt intuitive, creative si cu o imaginatie bogata. Ele sunt
flexibile si interesate mai mult de imaginea in ansamblu decat de detalii. Sunt impulsive si spontane si
nu le plac termenele limita.

Deseori aceste persoane au dificultati in a-si expune ideile in cuvinte preferand sa se exprime prin
scheme si imagini.