Investeşte în oameni!

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

DOSAR (CAIET) DE PRACTICĂ

PROGRAMUL DE STUDIU MANAGEMENT
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Continut caiet/dosar practică

1. Fişa de identificare a studentului

2. Adeverinţa de desfăşurare a stagiului de practică

3. Raportul tutorelui de practică privind desfăşurarea stagiului de practică

4. Fişa de observaţie/evaluare a studentului în instituţia partener

5. Raportul studentului cu privire la desfăşurarea stagiului de practică.

6. Anexe la raportul studentului:

- documente/acte procedurale întocmite – model

- un referat scris de maxim 10 pagini.

Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

FIŞA DE IDENTIFICARE A STUDENTULUI

Nume şi prenume:

Programul de studiu:

Anul:
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

ADEVERINȚĂ DE PRACTICĂ

Prin prezenta se adeverește că studentul/studenta …………………………………………………

…………………………………….din cadrul Facultății de Drept și Științe Economice, Universitatea
Agora din municipiul Oradea – Program de studiu Management, a efectuat un număr de …………….ore/
aferente a 2 săptămâni de practică (respectiv din data de ……………până în data de……………..) în
departamentul/ele…………………………… ……………………………………………………….sub
supravegherea tutorelui de practică …………………………………………………. .
Observații ale activității de
practică………………………………………………………………………………………………………
………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………....
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………...….
…………………………….

Semnătura

Ștampila

Data
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Raportul tutorelui de practică

privind desfăşurarea stagiului de practică

Definirea competenţelor dobândite pe perioada stagiului de practică:

Nr.crt Competenţa Modulul de Locul de Activităţi Observaţii
. pregătire practică planificate

Ștampilă
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Semnătura tutore
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Fişa de observaţie/evaluare a studentului în instituţia partener

Nume şi prenume student:…………………………………………………………………………

Criteriul Conţinutul criteriului FB B S I

1.Iniţiativă şi creativitate în ce măsură studentul a contribuit cu idei la

îmbunătăţirea activităţii sale sau a celorlalţi
3 2 1 0
2.Relaţiile personale ale stagiarului în în ce măsură studentul a stabilit relaţii
organizaţie pozitive cu cei cu care a lucrat
3 2 1 0

3.Punctualitate, disciplină în ce măsură studentul a respectat programul

de lucru, a fost disciplinat
3 2 1 0
4.Motivare în ce măsură studentul a dovedit interes,
entuziasm şi dinamism pe tot parcursul
stagiului 3 2 1 0
5.Calitatea muncii, Responsabilitate în în ce măsură studentul a efectuat, fără erori,
rezolvarea sarcinilor activităţile atribuite pe parcursul stagiului, a
dovedit responsabilitate în rezolvarea 3 2 1 0
sarcinilor
6.Comportament general, respectarea în ce măsură studentul a avut o ţinută corectă
Regulamentului de ordine interioară şi a manifestat un comportament adecvat, a
respectat Regulamentul de ordine interioară 3 2 1 0
Total

FB – foarte bine
B – bine
S – satisfăcător
I – insuficient

Ștampilă , Semnătura tutore

Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

RAPORTUL STUDENTULUI CU PRIVIRE LA DESFĂŞURAREA STAGIULUI DE PRACTICĂ

Ziua Data Descrierea activităţii Documente de lucru Observaţii

Săptămâna I

Luni

Marți

Miercuri

Joi

Vineri
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Ziua Data Descrierea activităţii Documente de lucru Observaţii

Săptămâna II

Luni

Marți

Miercuri

Joi

Vineri

Nume şi prenume ………………………..

Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

Semnătură
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară nr. 2 „Corelarea învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”
Domeniul major de intervenţie 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă”
Titlul proiectului: ” ETIC – Cariere de Impact Social, program de consiliere profesională și practică studențească”
Contract nr. POSDRU/161/2.1/G/138622
Beneficiar: Fundaţia AGORA Oradea
Partener 1: SC eDAVA INNOVATION SRL
Partener 2: SC CONSULT PLUS SRL

ANEXE LA RAPORTUL STUDENTULUI

1. Documente/acte procedurale întocmite – model

2. Un referat scris – maxim 10 pagini