-

INSTRUCŢIUNI din 27 septembrie 2019 PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ACTIVITĂŢII

DESECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ ÎN MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
CAPITOLUL I: Dispoziţii generale
Art. 1
(1) Securitatea şi sănătatea în muncă reprezintă un sistem de activităţi instituţionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune
condiţii în realizarea sarcinilor de muncă, pentru apărarea vieţii, integrităţii fizice şi psihice, precum şi a sănătăţii personalului armatei
şi a altor persoane participante la procesul de muncă.
(2) Asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă contribuie la întărirea capacităţii personalului armatei pentru îndeplinirea misiunilor
sale în timp de pace, în situaţii de criză şi la război.
Art. 2
(1) Instrucţiunile privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naţionale,
denumite în continuare instrucţiuni, cuprind direcţiile şi modul de aplicare, referitoare la prevenirea, eliminarea sau diminuarea
riscurilor de accidentare şi de îmbolnăvire profesională, protecţia sănătăţii şi securitatea personalului, informarea, consultarea,
instruirea personalului şi a reprezentanţilor acestuia în domeniu, în cazurile particulare, specifice activităţilor şi acţiunilor militare,
precum şi asigurarea cadrului organizatoric necesar securităţii şi sănătăţii în muncă.
(2) Activitatea de securitate şi sănătate în muncă se organizează şi se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare,
denumite în continuare Norme metodologice, precum şi ale prezentelor instrucţiuni.
Art. 3
(1) Instrucţiunile stabilesc un sistem unitar de măsuri şi reguli privind securitatea şi sănătatea în muncă în Ministerul Apărării
Naţionale.
(2) Sistemul de măsuri şi reguli stabilite prin prezentele instrucţiuni se completează cu prevederi de securitate şi sănătate în muncă
cuprinse în actele normative specifice, regulamentele, ordinele şi precizările suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în
muncă specifice, astfel încât să nu fie afectată capacitatea de îndeplinire a misiunilor unităţilor militare.
Art. 4
(1) Măsurile de securitate şi sănătate în muncă se asigură pentru personalul militar şi civil, cursanţi, elevi, studenţi militari, rezervişti
voluntari, rezervişti şi personalul din afara Ministerului Apărării Naţionale pe timpul participării la activităţi de serviciu/instruire.
(2) Elevilor din cadrul colegiilor naţionale militare li se aplică măsurile de securitate şi sănătate în muncă pe timpul desfăşurării
tuturor activităţilor, atât a celor de învăţământ/instruire cât şi pe timpul altor activităţi ordonate.
Art. 5
Activităţile privind transportul persoanelor şi materialelor se desfăşoară cu respectarea prevederilor legislaţiei în vigoare.
Art. 6
Activităţile în care se folosesc surse de radiaţii nucleare se desfăşoară cu respectarea prevederilor normelor specifice acestui
domeniu, emise de Comisia Naţională pentru Controlul Activităţilor Nucleare.
Art. 7
În situaţii de urgenţă activităţile se desfăşoară cu respectarea prevederilor legilor, instrucţiunilor şi normelor specifice acestui
domeniu.
Art. 8
(1) Organizarea, coordonarea şi controlul activităţii de securitate şi sănătate în muncă, cercetarea, înregistrarea şi evidenţa
accidentelor de muncă, precum şi autorizarea din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă în unităţile militare ale
Ministerului Apărării Naţionale, se realizează prin organele proprii de specialitate care au competenţă exclusivă pentru structurile
respective.
(2) Activităţile de prevenire şi protecţie simt asigurate de către serviciile interne de prevenire şi protecţie şi responsabilii cu
securitatea şi sănătatea în muncă.
Art. 9
Fişele posturilor pentru personalul încadrat trebuie să cuprindă obligatoriu atribuţiile şi răspunderile ce revin acestuia în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor exercitate.
Art. 10
(1) Convenţiile de colaborare, memorandumurile internaţionale, contractele bilaterale, precum şi alte documente juridice, în care
Ministerul Apărării Naţionale este parte, pentru desfăşurarea unor activităţi pe teritoriul naţional sau în afara acestuia, trebuie să
cuprindă obligatoriu clauze cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă.
(2) Acordurile sau înţelegerile în care Ministerul Apărării Naţionale este parte, privind înfiinţarea unor structuri multinaţionale militare
NATO pe teritoriul României, trebuie să cuprindă obligatoriu clauze în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conforme cu legislaţia
naţională.
(3) Activitatea de securitate şi sănătate în muncă pentru personalul structurilor militare dislocate în afara teritoriului naţional se
dispune prin ordine de participare la misiune, care cuprind printre altele şi responsabilităţi în domeniu.
(4) În contractele încheiate între unităţi militare şi agenţi/operatori economici pentru prestarea de lucrări/activitaţi/servicii trebuie să
fie prevăzute distinct clauze privind răspunderile referitoare la instruirea, comunicarea, cercetarea şi înregistrarea unor eventuale
evenimente.
Art. 11
Desfăşurarea tuturor activităţilor în cadrul unităţilor militare este condiţionată de obţinerea autorizaţiei de funcţionare din punct de
vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, emisă de structurile abilitate prin prezentele instrucţiuni.
Art. 12
(1) Cheltuielile necesare realizării măsurilor de securitate şi sănătate în muncă, inclusiv pentru pregătirea profesională, sunt finanţate
din sumele prevăzute cu această destinaţie în bugetul Ministerului Apărării Naţionale, prin grija structurilor de specialitate, la
propunerea directorilor de programe/similari, cu respectarea prevederilor legale.
(2) La structurile care nu au funcţii distincte în statele de organizare, aflate în aria de responsabilitate a Oficiului sprijin prevenire şi
protecţie, finanţarea activităţilor specifice se face pe baza propunerilor acestuia.
Art. 13
Prezentele instrucţiuni se revizuiesc periodic, ori de câte ori este nevoie, în concordanţă cu modificările de natură legislativă sau cu
cerinţele tehnice impuse de apartenenţa la NATO şi UE, cu respectarea legislaţiei în domeniu.
Art. 14
Sensul unor termeni şi expresii utilizate în prezentele instrucţiuni este precizat în anexa nr. 1.
CAPITOLUL II: Organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă
SECŢIUNEA 1: Structurile organizatorice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Art. 15
(l) Managementul activităţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în Ministerul Apărării Naţionale este asigurat de Corpul de
control şi inspecţie, prin Serviciul prevenire şi protecţie.
(2) Corpul de control şi inspecţie reprezintă autoritatea competentă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, similară cu Inspecţia
Muncii din Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale pentru respectivul domeniu.
Art. 16
Direcţia generală management resurse umane reprezintă autoritatea competentă în domeniul relaţiilor de muncă la nivelul
Ministerului Apărării Naţionale, cu excepţia Direcţiei generale de informaţii a apărării.
Art. 17
Managementul activităţilor în domeniul sănătăţii în muncă este asigurat de către Direcţia medicală, care cooperează cu Corpul de

Page 1 of 31 22.01.2020
-

control şi inspecţie.
Art. 18
(1) Oficiul sprijin prevenire şi protecţie, structură subordonată nemijlocit Corpului de control şi inspecţie, asigură organizarea şi
desfăşurarea activităţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru structurile centrale, cu excepţia Statului Major al Apărării,
Departamentului pentru armamente, Direcţiei generale de informaţii a apărării şi Direcţiei domenii şi infrastructuri, precum şi pentru
structurile subordonate nemijlocit ministrului apărării naţionale, care nu au funcţii distincte în statele de organizare.
(2) Structurile aflate în aria de responsabilitate a Oficiului sprijin prevenire şi protecţie, care nu au funcţii distincte în statele de
organizare, desemnează o persoană care să asigure legătura cu acesta.
(3) Structurile centrale şi cele subordonate ministrului apărării naţionale, care au în stat servicii interne de prevenire şi protecţie, pot
apela la Oficiul sprijin prevenire şi protecţie pentru consiliere şi sprijin de specialitate.
(4) Pentru structurile subordonate structurilor centrale, care nu au funcţii distincte în statele de organizare, serviciul intern de
prevenire şi protecţie se asigură prin grija unităţii/marii unităţi care le asigură administrativ, din garnizoana în care sunt dislocate.
Art. 19
Structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul sprijin prevenire şi protecţie, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei,
comandamentele de arme/forţe/sprijin şi de divizii, reprezintă autorităţile competente în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
similare cu Inspectoratele Teritoriale de Muncă din Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, pentru unităţile militare aflate în
subordine/coordonare/arie de responsabilitate.
Art. 20
(1) Activitatea de securitate şi sănătate în muncă în unităţile militare este organizată de către comandanţii/şefii acestora, astfel:
a) la structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de
arme/forţe/sprijin, de divizie/similare şi brigăzi/baze/similare prin servicii interne de prevenire şi protecţie;
b) la structurile de nivel regiment/batalion/similar este asigurată de responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă;
c) personalul din compunerea serviciului intern de prevenire şi protecţie şi responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă au
funcţii distincte în statele de organizare ale unităţilor militare.
(2) Unităţile militare de nivel batalion/similar, care nu intră în componenţa brigăzilor şi nu dispun de personal cu pregătire de nivel
superior în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pot solicita consiliere şi sprijin de specialitate pentru îndeplinirea atribuţiilor şi
responsabilităţilor ce necesită acest nivel de pregătire la eşalonul ierarhic superior.
(3) Structurile care nu au în statele de organizare funcţii distincte în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu excepţia celor
prevăzute la art. 18 alin. (1), pot externaliza serviciul intern de prevenire şi protecţie în baza unor protocoale încheiate cu unităţi/mari
unităţi din garnizoana de dislocare la pace, conform procedurilor prevăzute într-0 dispoziţie a şefului Corpului de control şi inspecţie,
Art. 21
(1) Serviciul intern de prevenire şi protecţie este o structură specializată care poate fi de nivel
compartiment/birou/secţie/serviciu/oficiu, cu atribuţii privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă.
(2) Denumirea şi compunerea structurii specializate sunt stabilite prin statul de organizare al fiecărei structuri militare, avându-se în
vedere riscurile, dimensiunea acesteia, distribuţia personalului, precum şi complexitatea activităţilor desfăşurate, astfel:
a) de la nivel divizie/similar în sus, minimum 3 funcţii;
b) la nivel brigadă/bază/centru/similar minimum 2 funcţii.
(3) La nivel regiment/batalion/similar prin statul de organizare trebuie să existe minimum o funcţie.
Art. 22
(1) Serviciul intern de prevenire şi protecţie menţionat la art. 20 alin. (1) lit. a) se subordonează nemijlocit comandantului/şefului
unităţii militare şi desfăşoară numai activităţi de securitate şi sănătate în muncă şi cel mult activităţi complementare.
(2) Responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă menţionat la art. 20 alin. (1) lit. b) se subordonează nemijlocit
comandantului/şefului unităţii militare şi desfăşoară numai activităţi de securitate şi sănătate în muncă şi cel mult activităţi
complementare de protecţie a mediului.
(3) Pentru cazurile în care responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă absentează din unitate din motive întemeiate - concediu
de odihnă, concediu medical, permisii, etc. - se nominalizează în ordinul de zi pe unitate un înlocuitor al acestuia.
Art. 23
Personalul din compunerea serviciului intern de prevenire şi protecţie menţionat la art. 20 alin. (l) lit. a) trebuie să îndeplinească
cerinţele minime de pregătire prevăzute de dispoziţiile art. 49 din Normele metodologice.
Art. 24
Şefii serviciilor interne de prevenire şi protecţie se numesc din rândul personalului militar/civil şi trebuie să îndeplinească cerinţe
minime de pregătire prevăzute de dispoziţiile art. 50 din Normele metodologice.
Art. 25
Responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă menţionat la art. 20 alin. (1) lit. b) se numeşte/desemnează, după caz, din rândul
personalului militar/civil şi trebuie să îndeplinească cerinţele minime de pregătire prevăzute de dispoziţiile art. 49 din Hotărârea
Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 26
(1) Persoanele cu atribuţii de organizare, coordonare şi inspecţie/control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, încadrate în
structurile de profil din cadrul Corpului de control şi inspecţie, Oficiului sprijin prevenire şi protecţie, precum şi din structurile centrale
exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi de divizie sunt
denumite în continuare inspectori în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu condiţia îndeplinirii cumulative a cerinţelor minime
de pregătire prevăzute la art. 24.
(2) Personalul care desfăşoară activităţi de prevenire şi protecţie pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă în cadrul structurii proprii şi
a unităţilor subordonate are acces la orice loc de muncă.
(3) Prin excepţie, pentru locurile de muncă în care instrucţiunile în vigoare limitează accesul personalului menţionat la alin. (2),
răspunderea privind îndeplinirea măsurilor de prevenire şi protecţie revine comandantului/şefului unităţii militare.
SECŢIUNEA 2: Atribuţii şi responsabilităţi
Art. 27
(1) În domeniul elaborării, coordonării, monitorizării şi controlului implementării politicilor şi reglementărilor specifice Ministerului
Apărării Naţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, Corpul de control şi inspecţie are atribuţiile prevăzute la art. 45 alin.
(4) din Regulamentul de organizare şi funcţionare al Ministerului Apărării Naţionale, aprobat prin Ordinul ministrului apărării naţionale
nr. M.S. 156/2017, cu modificările şi completările ulterioare.
1
)Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.S. 156/2017 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea 1, fiind clasificat
potrivit legii.
(2) Pe linia desfăşurării activităţii specifice, Corpul de control şi inspecţie are următoarele atribuţii şi responsabilităţi:
a) participă la analizele pe probleme de securitate şi sănătate în muncă organizate la nivelul structurilor centrale, statelor majore ale
categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de arme/forţe/sprijin şi celorlalte structuri subordonate ministrului apărării
naţionale;
b) elaborează materiale de analiză şi sinteză pentru informarea conducerii Ministerului Apărării Naţionale şi propune măsuri concrete
pentru diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, pe baza rapoartelor primite de la structurile
centrale, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi structurile subordonate
ministrului apărării naţionale;
c) organizează, după caz, în funcţie de nevoile armatei, convocări de pregătire a personalului cu atribuţii privind securitatea şi
sănătatea în muncă de la diferite eşaloane ale armatei;
d) organizează conferinţa anuală de specialitate cu durata de 3-5 zile cu serviciile interne de prevenire şi protecţie de la structurile
centrale, structurile subordonate nemijlocit ministrului apărării naţionale, Oficiul sprijin prevenire şi protecţie, statele majore ale

Page 2 of 31 22.01.2020
-

categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi de divizie;

e) cercetează accidentele colective generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile produse în unităţile
militare;
f) avizează dosarele de cercetare a evenimentelor, conform competenţelor;
g) ţine evidenţa acordării avizelor privind dosarele de cercetare a evenimentelor, conform modelului prezentat în anexa nr. 2;
h) ţine evidenţa nominală a accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi asigură gestionarea informaţiilor referitoare la
accidentele de muncă şi la incidentele periculoase produse în unităţile militare;
i) analizează cauzele producerii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi iniţiază măsuri pentru prevenirea unor
evenimente similare ori de câte ori este cazul;
j) avizează documentaţiile cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă elaborate de către
structurile militare;
k) propune comandanţilor/şefilor unităţilor militare cercetarea disciplinară a personalului care se face răspunzător de nerespectarea
obligaţiilor specifice;
l) autorizează funcţionarea unităţilor militare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform competenţelor stabilite la art. 143
lit. a) din prezentele instrucţiuni;
m) dispune oprirea parţială sau totală a activităţii sau a funcţionării echipamentelor de muncă din unităţile militare atunci când
constată că nu sunt respectate reglementările de securitate şi sănătate în muncă, ordinele şi dispoziţiile pe această linie, întocmeşte în
acest sens procesul- verbal de constatare şi oprire parţială/totală a activităţii, conform anexei nr. 3 şi menţionează sistarea în
certificatul constatator;
n) elaborează şi înaintează ministrului apărării naţionale, pentru aprobare, "Informarea privind desfăşurarea activităţii de securitate şi
sănătate în muncă în anul... ", având conţinutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cu prevederile art. 172;
o) acordă avize de specialitate pentru încadrarea cadrelor militare în funcţii cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
conform prevederilor legale;
p) controlează respectarea obligaţiilor ce revin comandanţilor/şefîlor unităţilor militare pentru realizarea măsurilor de securitate şi
sănătate în muncă şi aplică sancţiunile contravenţionale prevăzute de legislaţia naţională;
q) controlează respectarea legislaţiei privind supravegherea sănătăţii personalului, modul de organizare a activităţii de acordare a
primului ajutor în caz de accidentare, precum şi dotarea echipelor de salvatori, pentru situaţiile prevăzute de lege sau impuse de
specificul unităţii.
(3) Atribuţiile se completează şi cu alte prevederi specifice domeniului securitate şi sănătate în muncă, prevăzute de legislaţia
naţională.
Art. 28
(1) Oficiul sprijin prevenire şi protecţie are următoarele atribuţii şi responsabilităţi specifice pentru structurile aflate în aria sa de
responsabilitate:
1. a) identifică pericolele şi evaluează riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională, conform prevederilor actelor normative
incidente în domeniu;
2. b) elaborează, monitorizează şi actualizează planurile de prevenire şi protecţie;
3. c) elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice, ţinând seama de particularităţile
activităţilor fiecărei structuri, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
4. d) verifică însuşirea şi aplicarea, de către tot personalul, a măsurilor prevăzute în planurile de prevenire şi protecţie, a precizărilor
suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce îi revin în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin fişa postului;
5. e) elaborează tematicile pentru toate fazele de instruire, stabileşte, în scris, periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de
muncă în precizările suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice, asigură instruirea personalului în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
6. f) elaborează programele de instruire-testare la nivelul structurilor;
7. g) asigură întocmirea planurilor de acţiune în caz de pericol grav şi iminent;
8. h) ţine evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
9. i) stabileşte zonele care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, stabileşte tipul de semnalizare necesar şi
amplasarea conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate
şi/sau sănătate la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
10. j) ţine evidenţa meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor;
11. k) ţine evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare şi care, la recomandarea medicului de medicina
muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
12. l) asigură, prin personalul desemnat, monitorizarea funcţionării sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, a aparaturii de măsură şi
control, precum şi a instalaţiilor de ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
13. m) verifică starea de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de
siguranţă;
14. n) efectuează controale interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a comandantului/şefului structurii militare asupra
deficienţelor constatate şi asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
15. o) ţine evidenţa echipamentelor de muncă şi urmăreşte ca verificările periodice şi, dacă este cazul, încercările periodice ale
echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor legislaţiei în vigoare;
16. p) identifică echipamentele individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din unitate şi întocmeşte necesarul de
dotare a personalului cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor legislaţiei în vigoare;
17. q) propune clauze privind răspunderile referitoare la instruirea, comunicarea, cercetarea şi înregistrarea unor eventuale
evenimente, la încheierea contractelor de prestări lucrări/activităţi/servicii cu agenţi/operatori economici;
18. r) analizează propunerile, sesizările, reclamaţiile şi cererile personalului militar şi civil cu privire la condiţiile de lucru, modul de
cercetarea accidentelor de muncă şi a celorlalte aspecte legate de activitatea de securitate şi sănătate în muncă;
19. s) cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă, invaliditate evidentă sau confirmată, deces,
accidente colective, incidente periculoase şi situaţii cu persoane date dispărute;
20. t) analizează cauzele producerii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi verifică modul de implementare a măsurilor
dispuse pentru prevenirea unor evenimente similare ori de câte ori este cazul;
21. u) ţine evidenţa nominală a accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi incidentelor periculoase;
22. v) centralizează şi înaintează documentaţia necesară în vederea autorizării funcţionării unităţilor militare în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă;
23. x) elaborează materiale de analiză şi sinteză pentru informarea şefului Corpului de control şi inspecţie şi propune măsuri concrete
pentru diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare şi îmbolnăvire profesională la structurile militare aflate în aria sa de
responsabilitate;
24. y) controlează respectarea legislaţiei privind supravegherea sănătăţii personalului, modul de organizare a activităţii de acordare a
primului ajutor în caz de accidentare, precum şi dotarea echipelor de salvatori, pentru situaţiile prevăzute de lege sau impuse de
specificul unităţii;
25. z) întocmeşte "Informarea privind modul de organizare şi desfăşurare a activităţii de securitate şi sănătate în muncă în anul având
conţinutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cu prevederile art. 172;
26. aa) întocmeşte documentele de organizare şi conducere a activităţii de securitate în muncă, potrivit competenţelor, şi propune
numirea prin ordin de zi pe unitate a responsabilităţilor şi comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5;
27. ab) completează fişa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu şefii/conducătorii locurilor de muncă, conform
anexei nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările

Page 3 of 31 22.01.2020
-

ulterioare.
(2) Atribuţiile se completează şi cu alte prevederi specifice domeniului securitate şi sănătate în muncă, prevăzute de legislaţia
naţională.
Art. 29
Persoana de legătură menţionată la art. 18 alin. (2), de la nivelul structurilor centrale şi subordonate nemijlocit ministrului apărării
naţionale, are următoarele atribuţii şi responsabilităţi:
a) asigură legătura cu Oficiul sprijin prevenire şi protecţie pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă;
b) monitorizează starea de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de
siguranţă.
Art. 30
Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi
de divizie, precum şi structurile de nivel brigadă/bază/similar au următoarele atribuţii comune:
a) identifică pericolele şi evaluează riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională, conform prevederilor actelor normative
incidente în domeniu;
b) elaborează, monitorizează şi actualizează planurile de prevenire şi protecţie;
c) controlează modul de aplicare a legislaţiei naţionale şi a celorlalte acte normative de securitate şi sănătate în muncă specifice în
unităţile militare subordonate sau aflate în coordonare;
d) elaborează materiale de analiză şi sinteză pentru informarea conducerii structurii proprii şi propune măsuri concrete pentru
diminuarea sau eliminarea premiselor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, pe baza rapoartelor primite de la unităţile militare
subordonate sau aflate în coordonare;
e) ţin evidenţa nominală a accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale şi incidentelor periculoase;
f) autorizează funcţionarea unităţilor militare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform competenţelor stabilite la art. 143
lit. b) din prezentele instrucţiuni;
g) dispun oprirea parţială sau totală a activităţii sau a funcţionării echipamentelor de muncă din unităţile militare, atunci când
constata că nu sunt respectate reglementările de securitate şi sănătate în muncă, ordinele şi dispoziţiile pe această linie. În acest
sens, întocmesc procesul-verbal de constatare şi oprire parţială/totală a activităţii şi menţionează sistarea în certificatul constatator;
h) colaborează cu serviciul medical pentru cunoaşterea stării de sănătate a personalului şi a situaţiei îmbolnăvirilor profesionale;
i) verifică, la schimbarea condiţiilor de muncă sau la schimbarea legislaţiei în domeniu, pe baza măsurărilor efectuate de către
organismele sau laboratoarele abilitate, nivelul de încadrare a noxelor în limitele de nocivitate admise pentru locurile de muncă şi
propune măsuri tehnice şi organizatorice de reducere a acestora acolo unde este cazul;
j) întocmesc "Informarea privind modul de organizare şi desfăşurare a activităţii de securitate şi sănătate în muncă în anul având
conţinutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cu prevederile art. 172;
k) întocmesc documentele de organizare şi conducere a activităţii de securitate în muncă, potrivit competenţelor, şi propun numirea
prin ordin de zi pe unitate a responsabilităţilor şi comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5;
l) elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice pentru structura proprie;
m) completează fişa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu şefii/conducătorii locurilor de muncă, conform
anexei nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 31
(1) Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de
arme/forţe/sprijin şi de divizie au următoarele atribuţii specifice:
a) analizează propunerile, sesizările, reclamaţiile şi cererile personalului militar şi civil cu privire la condiţiile de lucru, modul de
cercetare a accidentelor de muncă şi a celorlalte aspecte legate de activitatea de securitate şi sănătate în muncă şi adoptă pentru
rezolvarea acestora soluţiile legale;
b) organizează, anual, convocări de pregătire, cu durata de 2-4 zile, cu serviciile interne de prevenire şi protecţie/responsabilii cu
securitatea şi sănătatea în muncă din unităţile subordonate sau aflate în coordonare, pe baza unei tematici avizate anterior de către
Corpul de control şi inspecţie;
c) asigură, în colaborare cu instituţiile autorizate la nivel naţional, perfecţionarea pregătirii de specialitate a persoanelor cu atribuţii
privind securitatea şi sănătatea în muncă din unităţile militare din subordinc/coordonarc;
d) cercetează evenimentele care au produs invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase şi
situaţii cu persoane date dispărute din structurile subordonate sau aflate în coordonare;
e) avizează dosarele de cercetare a accidentelor de munca şi îmbolnăvirilor profesionale, conform competenţelor;
f) analizează cauzele producerii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale şi verifică modul de implementare a măsurilor
dispuse pentru prevenirea unor evenimente similare ori de câte ori este cazul;
g) propun comandanţilor/şefilor unităţilor militare aplicarea de sancţiuni disciplinare personalului care se face răspunzător de
nerespectarea obligaţiilor specifice;
h) controlează respectarea legislaţiei privind supravegherea sănătăţii personalului;
i) controlează modul de organizare a activităţii de acordare a primului ajutor în caz de accidentare, precum şi dotarea echipelor de
salvatori, pentru situaţiile prevăzute de lege sau impuse de specificul unităţii.
(2) Atribuţiile se completează şi cu alte prevederi specifice domeniului securitate şi sănătate în muncă, prevăzute de legislaţia
naţională.
Art. 32
Serviciile interne de prevenire şi protecţie de la nivelul brigăzilor/similar participă la activitatea de evaluare a riscurilor de accidentare
şi îmbolnăvire profesională şi de întocmire/actualizare a planurilor de prevenire şi protecţie din structura proprie şi din unităţile
militare subordonate.
Art. 33
Responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă din unităţile militare are, în principal, următoarele atribuţii specifice:
a) elaborează precizări suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice pentru structura proprie;
b) elaborează tematicile pentru toate fazele de instruire şi stabileşte periodicitatea instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă din
structura proprie;
c) întocmeşte documentele de organizare şi conducere a activităţii de securitate şi sănătate în muncă, potrivit competenţelor, şi
propune numirea prin ordin de zi pe unitate a responsabilităţilor şi comisiilor pe această linie, conform anexei nr. 5;
d) întocmeşte planul de acţiune în caz de pericol grav şi iminent pentru structura proprie;
e) verifică însuşirea şi aplicarea, de către întregul personal, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, a precizărilor
suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce îi revin în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă stabilite prin fişa postului;
f) ţine evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
g) organizează activitatea de semnalizare de securitate şi sănătate în muncă;
h) ţine evidenţa meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară autorizarea exercitării lor;
i) ţine evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare şi care, la recomandarea medicului de medicina
muncii, necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
j) monitorizează funcţionarea sistemelor şi dispozitivelor de protecţie, aparaturii de măsură şi control, precum şi a instalaţiilor de
ventilare sau a altor instalaţii pentru controlul noxelor în mediul de muncă;
k) verifică starea de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi a sistemelor de siguranţă;
l) ţine evidenţa echipamentelor de muncă şi urmăreşte ca verificările periodice şi, dacă este cazul, încercările periodice ale
echipamentelor de muncă să fie efectuate de persoane competente;
m) identifică echipamentele individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din unitate şi întocmeşte necesarul de dotare a

Page 4 of 31 22.01.2020
-

personalului cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor legale;

n) urmăreşte întreţinerea, manipularea şi depozitarea adecvată a echipamentelor individuale de protecţie şi înlocuirea lor la termenele
stabilite;
o) cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă şi ţine evidenţa accidentelor de muncă şi incidentelor
periculoase;
p) colaborează cu serviciul medical pentru cunoaşterea stării de sănătate a personalului şi a situaţiei îmbolnăvirilor profesionale;
q) propune sistarea activităţii în cazul în care se constată abateri de la respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă şi transmite procesul-verbal de constatare şi oprite parţială/totală a activităţii la eşalonul care a eliberat certificatul
constatator, în vederea înscrierii sistării;
r) controlează lunar sau ori de câte ori este nevoie locurile de muncă din unitate, raportează comandantului/şefului, în scris,
deficienţele constatate în timpul controalelor şi propune măsuri de remediere a deficienţelor;
s) propune comandanţilor/şefilor unităţilor militare aplicarea de sancţiuni disciplinare personalului care se face răspunzător de
nerespectarea obligaţiilor pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă;
t) verifică, la schimbarea condiţiilor de muncă sau la schimbarea legislaţiei în domeniu, pe baza măsurărilor efectuate de către
organismele sau laboratoarele abilitate, nivelul de încadrare a noxelor în limitele de nocivitate admise pentru locurile de muncă şi
propune măsuri tehnice şi organizatorice de reducere a acestora acolo unde este cazul;
u) întocmeşte "Informarea privind modul de organizare şi desfăşurare a activităţii de securitate şi sănătate în muncă în anul având
conţinutul prezentat în anexa nr. 4, în conformitate cu prevederile art. 172;
v) completează fişa de identificare a factorilor de risc profesional, în colaborare cu şefii/conducătorii locurilor de muncă, conform
anexei nr. 3 din Hotărârea Guvernului nr. 355/2007, cu modificările şi completările ulterioare;
x) verifică respectarea legislaţiei privind supravegherea sănătăţii personalului, modul de organizare a activităţii de acordare a primului
ajutor în caz de accidentare, precum şi dotarea echipelor de salvatori, pentru situaţiile prevăzute de lege sau impuse de specificul
unităţii;
y) ţine evidenţa nominală a accidentelor de muncă, îmbolnăvirilor profesionale şi incidentelor periculoase.
SECŢIUNEA 3: Particularităţi de organizare
Art. 34
(1) În situaţia în care în aceeaşi cazarmă/loc de dispunere/loc de muncă îşi desfăşoară activitatea personal din mai multe unităţi
militare care au sau nu relaţii de subordonare, comandanţii/şefii acestora au obligaţiile prevăzute la art. 7 alin. (5) din Legea nr.
319/2006, cu modificările ulterioare.
(2) Comandantul/şeful unităţii militare instruieşte personalul propriu participant la activităţile specifice, iar comandantul/şeful unităţii
militare care organizează activitatea execută instruirea pentru activitatea respectivă.
(3) Comandanţii/şefii unităţilor militare au obligaţia dea încheia un protocol/convenţie pentru respectarea prevederilor de mai sus.
Protocolul/convenţia cuprinde clauze privind comunicarea, cercetarea şi înregistrarea evenimentelor.
Art. 35
Obligaţiile comandanţilor/şefilor unităţilor militare pentru realizarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă sunt cele prevăzute
de legislaţia în vigoare pentru angajator.
SECŢIUNEA 4: Obligaţiile personalului pentru realizarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă
Art. 36
Personalul militar şi civil îşi desfăşoară activitatea conform prevederilor art. 22 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
Art. 37
(1) Personalul arc obligaţiile prevăzute la art. 23 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
(2) Obligaţiile prevăzute la alin. (1) se aplică, după caz, şi celorlalţi participanţi la procesul de muncă, potrivit activităţilor pe care
aceştia le desfăşoară.
SECŢIUNEA 5: Organizarea comitetului de securitate şi sănătate în muncă
Art. 38
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se constituie în toate unităţile militare.
Art. 39
(1) Membrii comitetului de securitate şi sănătate în muncă se nominalizează prin ordin de zi pe unitate, iar componenţa comitetului se
stabileşte conform prevederilor art. 58 din Normele metodologice.
(2) Preşedintele comitetului de securitate şi sănătate în muncă este locţiitorul comandantului/şefului unităţii militare, iar secretarul
comitetului de securitate şi sănătate în muncă este inspectorul în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă/responsabilul cu
securitatea şi sănătatea în muncă.
Art. 40
Comandantul/şeful unităţii militare furnizează comitetului de securitate şi sănătate în muncă toate informaţiile necesare privitoare la
securitatea şi sănătatea în muncă.
Art. 41
(1) Preşedintele comitetului de securitate şi sănătate în muncă prezintă, cel puţin o dată pe an, comitetului de securitate şi sănătate
în muncă un raport scris, întocmit de şeful serviciului intern de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în
muncă, care cuprinde situaţia securităţii şi sănătăţii în muncă, acţiunile care au fost întreprinse şi eficienţa acestora în anul încheiat,
precum şi propunerile pentru planul de prevenire şi protecţie ce urmează să se realizeze în anul următor.
(2) La fiecare întrunire, secretarul comitetului de securitate şi sănătate în muncă încheie un proces-verbal care va fi semnat de către
toţi membrii comitetului.
SECŢIUNEA 6: Funcţionarea comitetului de securitate şi sănătate în muncă
Art. 42
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă îşi desfăşoară activitatea în baza atribuţiilor stabilite potrivit art. 67 din Normele
metodologice, atribuţii ce sunt cuprinse, în mod obligatoriu, în Regulamentul de funcţionare propriu.
Art. 43
(1) La întrunirile comitetului de securitate şi sănătate în muncă participă reprezentanţi ai personalului militar şi civil, conform art. 60
din Normele metodologice.
(2) La întrunirile comitetului de securitate şi sănătate în muncă poate participa şi personalul prevăzut la art. 20 alin. (1) lit. a), pentru
unităţile direct subordonate sau aflate în coordonare.
Art. 44
(1) Comandantul/şeful unităţii militare are obligaţia să asigure întrunirea comitetului de securitate şi sănătate în muncă cel puţin o
dată pe trimestru şi ori de câte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecărei întruniri este stabilită de către preşedinte şi secretar, cu consultarea reprezentanţilor personalului, şi este
transmisă membrilor comitetului de securitate şi sănătate în muncă şi eşalonului superior cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea datei
stabilite pentru întrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate şi sănătate în muncă ia măsuri pentru transmiterea la eşalonul superior, în termen de 10 zile
lucrătoare de la data întrunirii, a unei copii a procesului- verbal încheiat.
(4) Secretarul comitetului de securitate şi sănătate în muncă va afişa la loc vizibil copii ale procesului-verbal încheiat.
CAPITOLUL III: Pregătirea şi instruirea personalului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
SECŢIUNEA 1: Generalităţi
Art. 45
Pregătirea şi instruirea personalului din Ministerul Apărării Naţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt părţi
componente ale pregătirii profesionale, care au ca scop însuşirea cunoştinţelor şi formarea deprinderilor în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă şi se face potrivit cap. V din Normele metodologice.

Page 5 of 31 22.01.2020
-

Art. 46
Costul pregătirii şi instruirii/perfecţionării personalului se suportă de unitatea militară din care provine acesta.
Art. 47
(1) Pentru personalul din cadrul forţelor armate care participă la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român, instruirea se
efectuează şi se consemnează în Fişa de instruire individuală privind securitatea şi sănătatea în muncă, conform modelului prezentat
în anexa nr. 6, de către responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă din cadrul structurii participante, conform precizărilor
suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice.
(2) Pentru personalul din cadrul forţelor armate care participă la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român şi căruia nu i se
poate efectua instruirea în zona de operaţii, structura care organizează selecţia acestuia are obligaţia efectuării instruirii pe timpul
programului de pregătire sau înainte de dislocare, după caz, care se consemnează în Fişa de instruire individuală privind securitatea şi
sănătatea în muncă.
Art. 48
(1) Pentru persoanele care nu fac parte din personalul unităţii, aflate în unitatea militară cu aprobarea comandantului/şefului, se
stabilesc reguli, măsuri de instruire şi însoţire a acestora în unitate.
(2) Pentru personalul aparţinând operatorilor economici care desfăşoară activităţi de prestări servicii într-o unitate militară,
comandantul/şeful unităţii militare beneficiare a serviciilor ia măsuri de asigurare a unei instruiri suplimentare privind activităţile,
riscurile, măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie specifice unităţii.
(3) Pentru activităţi ocazionale, cu excepţia activităţilor de instrucţie, comandanţii de subunităţi/conducătorii activităţilor efectuează
instruirea specifică.
(4) Instruirea prevăzută la alin. (1), (2) şi (3) se consemnează în fişa de instruire colectivă, conform modelului prezentat în anexa nr.
7,
(5) Personalul din serviciile interne de prevenire şi protecţie/inspectorul în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, care execută
controlul aplicării legislaţiei referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, în unităţile militare subordonate/aflate în coordonare, este
însoţit de către un reprezentant desemnat de către comandantul/şeful unităţii militare, fără a se întocmi fişă de instruire.
Art. 49
Fişele de instruire individuală se întocmesc în următoarele situaţii:
a) în condiţiile prevăzute la art. 50;
b) la plecarea în teatrele de operaţii, înainte de începerea pregătirii în vederea executării misiunii;
c) la pierderea sau deteriorarea fişei iniţiale, cu aprobarea comandantului şi în baza unei note explicative întocmită de conducătorul
locului de muncă.
SECŢIUNEA 2: Instruirea introductiv-generală
Art. 50
(1) Instruirea introductiv-generală se efectuează personalului prevăzut la art. 83 din Normele metodologice, precum şi următoarelor
categorii:
a) personalul din cadrul forţelor armate care participă la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român;
b) personalul militar pus temporar la dispoziţie de către comandantul/şeful unităţii militare;
c) elevii şi studenţii din instituţiile militare de învăţământ;
d) participanţii la diferite forme de pregătire militară sau de specialitate cu o durată mai mare de 30 de zile calendaristice;
e) rezervişti voluntari şi rezervişti, participanţi la diferite forme de pregătire militară.
Art. 51
(1) Instruirea introductiv-generală se efectuează de către un reprezentant din cadrul serviciului de prevenire şi protecţie/responsabilul
cu securitatea şi sănătatea în muncă, individual sau în grupuri de cel mult 15 persoane.
(2) Instruirea introductiv-generală conţine aspectele prevăzute la art. 88 alin. (1), iar verificarea însuşirii cunoştinţelor se face
conform art. 94 din Normele metodologice.
(3) Durata instruirii introductiv-generale se stabileşte prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unităţii militare/structurii
participante şi nu poate fi mai mică de 2 orc.
(4) Persoanele care efectuează instruirea introductiv generală şi durata acesteia, se menţionează/ consemnează în ordinul de zi pe
unitate.
(5) Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) persoanele prevăzute la art. 48, cărora li se prezintă succint activităţile, riscurile şi
măsurile de prevenire şi protecţie din unitatea militară, de către un reprezentant al serviciului intern de prevenire şi
protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă.
Art. 52
(1) Instruirea introductiv-generală se efectuează pe baza tematicii şi a documentarului de instruire/suportului de prezentare întocmite
de către serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă şi aprobate de către comandantul/şeful
unităţii militare.
(2) Tematica şi documentarul de instruire/suportul de prezentare se păstrează la serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu
securitatea şi sănătatea în muncă.
SECŢIUNEA 3: Instruirea la locul de muncă
Art. 53
(1) Instruirea la locul de muncă pentru personalul din Ministerul Apărării Naţionale se efectuează după instruirea introductiv-generală,
conform prevederilor art. 90 alin. (1) din Normele metodologice.
(2) Instruirea la locul de muncă se efectuează întregului personal prevăzut la art. 50, inclusiv la schimbarea locului de muncă în
cadrul unităţii militare, precum şi la întoarcerea din teatrele de operaţii.
(3) Instruirea la locul de muncă se efectuează de către conducătorul locului de muncă/activităţii, iar verificarea însuşirii cunoştinţelor
şi admiterea la lucru se efectuează de către şeful nemijlocit al conducătorului locului de muncă.
(4) Durata instruirii la locul de muncă se stabileşte prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unităţii militarc/structurii
participante şi nu poate fi mai mică de 2 orc.
(5) Persoanele care efectuează instruirea la locul de muncă şi durata acesteia, se stabilesc prin ordin de zi pe unitate.
(6) Instruirea la locul de muncă efectuată la schimbarea locului de muncă în cadrul unităţii militare/la plecarea sau revenirea în/din
misiunile şi operaţiile prevăzute de art. 2 din Legea nr. 121/2011 privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara
teritoriului statului român, cu completările ulterioare, se va consemna în fişa de instruire individuala existenta, la rubrica instruirea
periodică.
Art. 54
(1) Instruirea la locul de muncă se efectuează pe baza tematicilor întocmite de serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu
securitatea şi sănătatea în muncă şi a documentarului de instruire/suporturilor de prezentare elaborate de către conducătorul locului
de muncă/activităţii, avizate de serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă şi aprobate de
către comandantul/şeful unităţii militare.
(2) Documentarul de instruire/suporturile de prezentare elaborate se completează cu precizările suplimentare privind măsurile de
securitate şi sănătate în muncă specifice.
(3) Tematicile şi documentarele de instruire/suporturile de prezentare se păstrează, în original la persoanele care efectuează
instruirea şi în copie la serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă.
(4) Instruirea la locul de muncă se consemnează în fişa de instruire individuală.
SECŢIUNEA 4: Instruirea periodică
Art. 55
Instruirea periodică se efectuează întregului personal din Ministerul Apărării Naţionale prevăzut la art. 50, conform prevederilor art.
95 din Normele metodologice.

Page 6 of 31 22.01.2020
-

Art. 56
Instruirea periodică se efectuează de către conducătorul locului de muncă, iar verificarea se face de către şeful nemijlocit al acestuia,
cu respectarea dispoziţiilor art. 96 din Normele metodologice, în funcţie de specificul fiecărei unităţi militare.
Art. 57
(1) Instruirea periodică se efectuează pe baza tematicilor întocmite de serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea
şi sănătatea în muncă şi a documentarului de instruire/suporturilor de prezentare elaborate de către conducătorul locului de
muncă/activităţii, avizate de serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă şi aprobate de către
comandantul/şeful unităţii militare.
(2) Durata instruirii periodice se stabileşte prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul unităţii militare/structurii participante
şi nu poate fi mai mică de 2 ore.
(3) Documentarul de instruire/suporturile de prezentare elaborate se completează cu precizările comandantului/şefului unităţii
militare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice.
(4) Tematicile şi documentarele de instruire/suporturile de prezentare se păstrează în original la persoanele care efectuează instruirea
şi în copie la serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă.
(5) Instruirea periodică se face suplimentar celei programate în cazurile prevăzute la art. 98 din Normele metodologice.
SECŢIUNEA 5: Cazuri particulare de instruire
Art. 58
(1) Şeful serviciului intern de prevenire şi protecţie/resposabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă efectuează instruirea
introductiv-generală, la locul de muncă şi periodică, verificarea însuşirii cunoştinţelor/instruirii şi admiterea la lucru a
comandanului/şefului unitaţii/structurii militare.
(2) Soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, la sosirea în unitate, li se efectuează instruirea introductiv-generală de către serviciul intern
de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă.
(3) La finalul instruirii introductiv-generale se întocmeşte fişa de instruire individuală conform anexei nr. 7.
(4) După repartizarea pe subunităţi, soldaţilor şi gradaţilor profesionişti li se efectuează instruirea iniţială la locul de muncă şi ulterior
periodică, conform dispoziţiilor art. 53-57 din prezentele instrucţium.
Art. 59
Pe timpul anului, seriei şi etapei de instrucţie, instruirea periodică se efectuează de către comandantul de subunitate, la termenele
stabilite prin ordinul de zi pe unitate, ocazie cu care se prelucrează prevederile din suporturile de prezentare/precizările suplimentare
privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice, conform tematicii de instruire aprobate.
Art. 60
(1) Înainte de desfăşurarea instrucţiei de specialitate şi a altor activităţi specifice în cazarmă sau în teren - aplicaţii, trageri de luptă,
trecerea tehnicii la exploatarea de sezon, folosirea explozivilor reali, etc. - comandanţii de subunităţi/conducătorii activităţilor
efectuează instruirea personalului din subordine referitor la cunoaşterea regulilor şi măsurilor de siguranţă prevăzute în
regulamentele, instrucţiunile, ordinele şi dispoziţiile specifice fiecărei categorii de activităţi şi arme.
(2) Pentru activităţile prevăzute de art. 3 alin. (3) din Legea nr. 121/2011, cu completările ulterioare, sau pentru activităţile legate
de participarea personalului la misiuni temporare/pemanente în afara teritoriului statului român, instruirea la locul de muncă şi
periodică sc execută de comandanţii de subunităţi sau conducătorii activităţilor, în conformitate cu prevederile art. 53-57 din
prezentele instrucţiuni.
Art. 61
Instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru rezerviştii voluntari şi rezervişti, participanţi la diferite activităţi, se
efectuează parcurgând toate fazele de instruire.
Art. 62
Instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru elevii, studenţii şi cursanţii din instituţiile militare de învăţământ de
toate nivelurile, care execută ore de practică în ateliere, laboratoare şi săli de specialitate, se efectuează de către cadre didactice la
prezentarea personalului la ateliere/laboratoare/săli de specialitate.
Art. 63
(1) Persoanele din afara unităţii militare sosite pentru predarea/primirea echipamentelor de muncă/materialelor sau pentru alte
activităţi ocazionale cum ar fi şedinţe, convocări, predarea unor documente clasificate, etc., precum şi vizitatorii, la intrarea în unitate
iau la cunoştinţă pe bază de semnătură în "Registrul de intrare a persoanelor străine şi de evidenţă a vizitatorilor în unitate" la rubrica
observaţii, de regulile minime de securitate şi sănătate în muncă specifice unităţii.
(2) Regulile prevăzute la alin. (1) se elaborează de către serviciul de prevenire şi protecţie sau responsabilul cu securitatea şi
sănătatea în muncă şi se afişează la loc vizibil la punctul de acces în unitate.
(3) Aducerea la cunoştinţă a acestor prevederi se face de către personalul de serviciu de la punctul de acces al unităţii militare.
SECŢIUNEA 6: Perfecţionarea personalului specializat
Art. 64
Perfecţionarea personalului cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă are ca scop pregătirea personalului încadrat pe
funcţie din unităţile militare.
Art. 65
Pregătirea şi perfecţionarea personalului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se realizează prin următoarele forme:
a) cursuri postuniversitare organizate de către instituţii abilitate, pe baza unor programe elaborate în colaborare cu ministerele de
resort;
b) cursuri de nivel mediu şi superior organizate de către furnizori de formare profesională autorizaţi conform legislaţiei în vigoare;
c) conferinţe anuale cu serviciile interne de prevenire şi protecţie din cadrul structurilor centrale, Oficiului sprijin prevenire şi
protecţie, statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentelor de arme/forţe/sprijin şi de divizie, eu durata de 3-5
zile;
d) conferinţe în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă organizate în afara Ministerului Apărării Naţionale.
Art. 66
Structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi
de divizie organizează, anual, convocări de pregătire, cu durata de 2-4 zile cu serviciul intern de prevenire şi protecţie/responsabilul
cu securitatea şi sănătatea în muncă din unităţile militare direct subordonate/coordonate.
SECŢIUNEA 7: Mijloace de informare, instruire şi semnalizare
Art. 67
(1) Comandanţii/şefii unităţilor militare sunt obligaţi să asigure organizarea unei activităţi permanente de informare, instruire şi
avertizare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu respectarea legislaţiei din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate.
(2) Comandantul/şeful unităţii militare ia măsuri ca serviciul de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în
muncă să înfiinţeze şi să organizeze un cabinet de securitate şi sănătate în muncă sau un loc special amenajat pentru desfăşurarea
acestei activităţi.
(3) Cabinetul de securitate şi sănătate în muncă se dotează cu mobilier, mijloace audiovizuale, materiale de instruire şi testare şi
cuprinde:
a) aparatură cu redare video, televizor, videoretroproiector şi ecran de proiecţie;
b) calculator, imprimantă;
c) aparat de fotografiat.
(4) Organizarea şi dotarea cabinetelor de securitate şi sănătate în muncă cu toate materialele şi mijloacele necesare se finanţează
conform reglementărilor în vigoare.
Art. 68
Materialele de instruire, testare şi informare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă sunt următoarele:

Page 7 of 31 22.01.2020
-

a) manuale şi cursuri de specialitate, inclusiv cele cu specific militar;

b) teste de verificare a cunoştinţelor pe meserii sau activităţi;
c) reglementări specifice de securitate şi sănătate în muncă;
d) cărţi, broşuri, îndrumare, cataloage, pliante, reviste, suporturi de curs în format scris, format electronic/abonamente destinate
instruirii/perfecţionării în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
e) CD-uri şi DVD-uri cu filme având tematică de securitate şi sănătate în muncă;
f) afişe de securitate şi sănătate în muncă;
g) mostre de echipament individual de protecţie.
Art. 69
Comandanţii/şefii unităţilor militare iau măsuri de stabilire a locurilor de muncă/posturilor de lucru care necesită semnalizare de
securitate şi sănătate în muncă, cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 971/2006, cu modificările şi completările
ulterioare.
CAPITOLUL IV: Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor
SECŢIUNEA 1: Definirea şi clasificarea evenimentelor
Art. 70
(1) Sensul termenilor şi expresiilor "eveniment", "accident de muncă", "incident periculos", "boală profesională" şi "accident uşor"
este cel definit de prevederile art. 5 din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
(2) Sensul termenilor şi expresiilor "accident care produce incapacitate temporară de muncă", "accident care produce invaliditate",
"accident mortal", "accident colectiv", "accident de muncă de circulaţie", "accident de muncă de traseu", "invaliditate", "invaliditate
evidentă", "intoxicaţie acută profesională" este cel definit de prevederile art. 2 din Normele metodologice.
Art. 71
În sensul prevederilor art. 5 lit. g) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, este de asemenea accident de muncă:
a) accidentul suferit de persoane aflate în vizită în unitatea militară, cu permisiunea comandantului/şefului acesteia;
b) accidentul suferit de personalul armatei care îndeplineşte sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activităţi
culturale, sportive, în ţară sau în afara teritoriului statului român, în timpul şi din cauza îndeplinirii acestor sarcini;
c) accidentul survenit în cadrul activităţilor cultural-sportive sau demonstrative organizate de unităţile militare şi aprobate conform
reglementărilor în vigoare, în timpul şi din cauza îndeplinirii acestor activităţi;
d) accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a unei acţiuni întreprinse din proprie iniţiativă pentru salvarea de vieţi
omeneşti;
e) accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a unei acţiuni întreprinse din proprie iniţiativă pentru prevenirea ori înlăturarea
unui pericol care ameninţă avutul public sau privat;
f) accidentul cauzat de activităţi care nu au legătură cu procesul muncii, dacă se produce la sediul unităţii militare, ori în alt loc de
muncă organizat de comandantul/şeful acesteia, în timpul programului de muncă, şi nu se datorează culpei exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul şi pe traseul normal (declarat) de la domiciliul personalului la locul de
muncă organizat de comandantul/şeful unităţii şi invers;
h) accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul unităţii militare la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul, pentru
îndeplinirea unei sarcini de muncă;
i) accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul unităţii militare la care este încadrată victima, ori de la orice alt loc de muncă
organizat de comandantul/şeful unităţii militare, la o altă unitate militară sau unitate economică/instituţie civilă, pentru îndeplinirea
sarcinilor de muncă;
j) accidentul suferit înainte sau după încetarea lucrului, dacă victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de muncă, utilajul ori
materialele, dacă schimba îmbrăcămintea personală, echipamentul individual de protecţie sau orice alt echipament pus la dispoziţie de
comandantul/şeful unităţii militare, dacă se afla în baie ori în spălător sau dacă se deplasa de la locul de muncă la ieşirea din unitate şi
invers;
k) accidentul suferit în timpul pauzelor regulamentare, dacă acesta s-a produs în locuri organizate de comandantul/şeful unităţii
militare, precum şi în timpul şi pe traseul normal spre şi de la aceste locuri;
l) accidentul suferit de personalul armatei, delegat pentru îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în afara teritoriului statului român, pe
durata şi traseul prevăzute în documentul de deplasare;
m) accidentul suferit de personalul armatei în timpul/perioada executării misiunilor pe teritoriul naţional care are loc în îndeplinirea
atribuţiilor de serviciu sau în locurile de odihnă organizate, precum şi pe durata şi traseul prevăzute în documentul de deplasare;
n) accidentul suferit de personalul armatei care efectuează lucrări şi servicii pe teritoriul altor ţări, în baza unor contracte, convenţii
sau în alte condiţii prevăzute de lege, încheiate în numele Ministerului Apărării Naţionale de persoane împuternicite în acest sens, cu
parteneri străini, în timpul şi din cauza îndeplinirii îndatoririlor de serviciu;
o) accidentul suferit de personalul armatei care participă la convocări/conferinţe, sau urmează cursuri de calificare, recalificare ori
perfecţionare a pregătirii profesionale, în timpul şi din cauza efectuării activităţilor practice sau aferente stagiului de practică;
p) accidentul determinat de fenomene sau calamităţi naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur, inundaţie, alunecări de teren,
trăsnet (electrocutare), dacă victima se afla în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
q) dispariţia unei persoane, în condiţiile unui accident de muncă şi în împrejurări care îndreptăţesc presupunerea decesului acesteia;
r) accidentul suferit de o persoană aflată în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni;
s) accidentul suferit de personalul armatei, ca urmare a desfăşurării oricăror acţiuni în afara teritoriului statului român, în baza unor
acorduri, memorandumuri, înţelegeri încheiate de Ministerul Apărării Naţionale sau în alte situaţii, dacă sunt respectate toate
reglementările şi procedurile de operare convenite de părţi şi nu se datorează culpei exclusive a accidentatului.
Art. 72
Accidentele de muncă se clasifică, în raport cu urmările produse şi cu numărul persoanelor accidentate, în:
a) accidente care produc incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice;
b) accidente care produc invaliditate;
c) accidente mortale:
d) accidente colective, când sunt accidentate cel puţin 3 persoane în acelaşi timp, din aceleaşi cauze şi în cadrul aceluiaşi eveniment.
SECŢIUNEA 2: Comunicarea evenimentelor
Art. 73
Orice eveniment, aşa cum este definit la art. 5 1 it. f), inclusiv accidentul uşor, aşa cum este definit la art. 5 lit. q) din Legea nr.
319/2006, cu modificările ulterioare, se comunică de îndată comandantului/şefului unităţii militare, de către conducătorul locului de
muncă sau de orice altă persoană care are cunoştinţă despre producerea acestuia.
Art. 74
(1) Comandantul/şeful unităţii militare unde s-a produs evenimentul, are obligaţia să îl comunice, ierarhic, de îndată, după cum
urmează:
a) structurilor centrale excitate de la art. 18, Oficiului sprijin prevenire şi protecţie, statelor majore ale categoriilor de forţe ale
armatei, comandamentelor de arme/forţe/sprijin şi de divizie, toate evenimentele aşa cum sunt definite la art. 5 lit. f) şi q) din Legea
nr. 319/2006, cu modificările ulterioare;
b) organelor de cercetare şi urmărire penală.
(2) Dacă printre victimele evenimentului se află şi personal din alte unităţi militare sau al altor angajatori, evenimentul se comunică şi
acestora de către comandantul/şeful unităţii militare la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs în condiţiile prevăzute la art. 71 lit. d) şi e), dacă a avut loc în afara unităţii militare şi nu a avut nicio
legătură cu aceasta, se comunică conform dispoziţiilor alin. (1) lit. a), de către orice persoană care are cunoştinţă de producerea
acestuia.
(4) Orice medic, indiferent de specialitate şi locul de muncă semnalează obligatoriu, în scris, suspiciunea de boală profesională sau

Page 8 of 31 22.01.2020
-

intoxicaţie acută profesională, depistată cu prilejul oricăror prestaţii medicale, conform prevederilor legale.
(5) Semnalarea prevăzută la alin. (4) se înaintează, ierarhic, către Centrul de Medicină Preventivă din subordinea Direcţiei medicale,
după constatarea cazului, de îndată.
Art. 75
În cazul accidentelor de circulaţie produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt şi persoane aparţinând Ministerului
Apărării Naţionale, aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, comandantul/şeful unităţii militare care a condus/organizat
activitatea, solicită organelor de poliţie rutieră competente un exemplar al procesului-verbal de cercetare la faţa locului, precum şi
orice alte documente existente, necesare cercetării, conform prevederilor art. 117 din Normele metodologice.
Art. 76
În cazul acccidentelor de circulaţie soldate cu decesul victimei, precum şi în cazul vătămărilor grave şi a incidentelor periculoase
produse pe drumurile publice, persoanele care au cunoştinţă despre producerea evenimentului informează operativ comandantul/şeful
unităţii militare din care face parte accidentatul.
Art. 77
Comunicarea evenimentelor se face în scris şi cuprinde cel puţin următoarele informaţii, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8:
a) indicativul şi garnizoana unităţii militare la care s-a produs evenimentul şi indicativul şi garnizoana unităţii militare la care este/a
fost încadrat accidentatul;
b) locul unde s-a produs evenimentul;
c) data şi ora la care s-a produs evenimentul/data şi ora la care a decedat accidentatul;
d) gradul, numele şi prenumele victimei;
e) datele personale ale victimei: vârsta, starea civilă, copii în întreţinere, alte persoane în întreţinere, ocupaţia, vechimea în ocupaţie
şi la locul de muncă;
f) împrejurările care se cunosc şi cauzele prezumtive;
g) consecinţele evenimentului;
h) gradul, numele, prenumele şi funcţia persoanei care comunică evenimentul;
i) data comunicării;
j) unitatea sanitară la care a fost internat accidentatul.
Art. 78
(1) Comandantul/şeful unităţii militare ia măsurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultată din producerea
evenimentului, până la primirea acordului din partea organelor care efectuează cercetarea, cu excepţia cazurilor în care menţinerea
acestei stări ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentaţilor sau ar pune în pericol viaţa personalului şi a
celorlalţi participanţi la procesul muncii.
(2) În situaţia în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea evenimentului, se fac, după posibilităţi,
schiţe sau fotografii ale locului unde s-a produs, se identifică, se ridică şi se predau organelor care efectuează cercetarea orice obiecte
ce conţin sau poartă o urmă a evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului, comandantul/şeful unităţii militare sau
reprezentantul său legal consemnează pe propria răspundere, într-un proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea
evenimentului.
(4) Comandantul/şeful unităţii militare dispune prezentarea la locul producerii evenimentului a reprezentantului serviciului intern de
prevenire şi protecţie/responsabilului cu securitatea şi sănătatea în muncă, în vederea întocmirii notei de constatare la faţa locului.
Art. 79
(1) Comandantul/şeful unei structuri militare specificată la art. 74 alin. (1) lit. a) care are în subordine/coordonare/responsabilitate
unitatea militară la care s-a produs evenimentul comunică ierarhic, de îndată, la Corpul de control şi inspecţie:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evidentă;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate;
f) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de incapacitatea temporară de muncă;
g) evenimentul care a avut ca urmare dispariţia unei/unor persoane;
h) accidentul uşor.
(2) Accidentul prevăzut la alin. (1) lit. e) se comunică după primirea deciziei de încadrare într-un grad de invaliditate.
(3) Comunicarea către Corpul de control şi inspecţie se face în scris şi cuprinde informaţiile prevăzute la art. 77.
SECŢIUNEA 3: Cercetarea evenimentelor
Art. 80
Cercetarea evenimentelor produse în cadrul Ministerului Apărării Naţionale are ca scop stabilirea împrejurărilor şi a cauzelor care au
condus la producerea acestora, a dispoziţiilor legale încălcate, a răspunderilor şi a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea
producerii altor cazuri similare şi, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 81
(1) Cercetarea evenimentelor este obligatorie şi se efectuează imediat după comunicare de către:
a) unitatea militară, în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă, precum şi accidentelor uşoare;
b) structurile centrale exceptate la art. 18, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, structurile care exercită controlul
asupra personalului participant şi structurilor participante la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român, comandamentele de
arme/forţe/sprijin şi de divizie, în cazul evenimentelor, inclusiv a celor care au loc pe timpul misiunilor şi operaţiilor din afara
teritoriului statului român, care au produs invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase şi
situaţii cu persoane date dispărute;
c) Oficiul sprijin prevenire si protecţie în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă, accident uşor,
invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase şi situaţii cu persoane date dispărute pentru
structurile prevăzute la art. 18;
d) Corpul de control si inspecţie, în cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau
exploziile;
e) Direcţia medicală, în cazul semnalării unui caz de boală profesională, prin Centrul de Medicină Preventivă;
f) operatorii/agenţii economici din afara Ministerului Apărării Naţionale pentru evenimentele în care au fost implicaţi angajaţii
acestora, pe timpul prestării unor servicii/execuţiei de lucrări pe bază de contract, comandă sau alte forme legale încheiate cu unităţile
militare.
(2) Pentru evenimentele în care este implicat personalul Direcţiei generale de informaţii a apărării care desfăşoară activităţi specifice,
rolul Corpului de control şi inspecţie, în situaţiile prevăzute de art. 79 alin. (1), art. 90 alin. (1) şi art. 97 alin. (2) lit. c) din prezentele
instrucţiuni este preluat de Direcţia generală de informaţii a apărării.
(3) Rezultatul cercetării evenimentului se consemnează într-un proces-verbal.
Art. 82
(1) Cercetarea evenimentului care a avut ca urmare un accident urmat de incapacitate temporară de muncă, precum şi accidentul
uşor, se face de o comisie, compusă din cel puţin 3 persoane, dintre care una să fie reprezentant al serviciului de prevenire şi
protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă, în conformitate cu prevederile prezentelor instrucţiuni.
(2) Cercetarea evenimentelor menţionate la art. 79 alin. (1) lit. a), b), c), d), e) şi g) se face de o comisie, compusă din cel puţin 3
persoane, dintre care una să fie reprezentant al serviciului de prevenire şi protecţie, cu pregătire de nivel superior în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului se numeşte prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/şeful unităţii militare, conform

Page 9 of 31 22.01.2020
-

competenţelor stabilite de art. 81 alin. (1).

(4) Persoanele numite în comisia de cercetare a evenimentului este obligatoriu să aibă pregătire tehnică şi de specialitate
corespunzătoare, să nu fie implicate în organizarea şi conducerea locului de muncă unde a avut loc evenimentul şi să nu fi avut o
responsabilitate în producerea evenimentului.
(5) În cazul în care în eveniment sunt implicate victime din unităţi militare diferite, în comisia de cercetare numită de
comandantul/şeful unităţii militare la care s-a produs evenimentul se nominalizează şi persoanele numite prin ordin de zi pe unitate de
către ceilalţi comandanţi/şefi.
(6) În cazul unui accident de circulaţie produs pe drumurile publice, pe timpul transportului la şi de la locul de desfăşurare a unei
misiuni, comandantul/şeful unităţii militare care a organizat misiunea răspunde pentru cercetarea evenimentului urmat de
incapacitate temporară de muncă, cu respectarea, atunci când este cazul, a prevederilor alin. (5).
(7) Unitatea militară care nu dispune de personal competent în conformitate cu prevederile alin. (4) sau nu are personal suficient,
asigură cercetarea solicitând sprijinul eşalonului ierarhic superior.
Art. 83
(1) Persoanele care efectuează cercetarea evenimentelor au dreptul să ia declaraţii scrise, să preleveze sau să solicite prelevarea de
probe necesare cercetării, să solicite sau să consulte orice acte ori documente existente care au legătură cu acesta în cadrul unităţii
militare, iar comandantul/şeful acesteia este obligat să le pună la dispoziţie în condiţiile prevăzute de reglementările în vigoare privind
protecţia informaţiilor clasificate.
(2) În situaţiile prevăzute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevării şi analizării probelor în vederea cercetării se suportă de unitatea
militară la care a avut loc evenimentul.
Art. 84
(1) Termenele de cercetare a evenimentelor sunt cele prevăzute la art. 120 din Normele metodologice.
(2) Pentru evenimentele eu incapacitate temporară de muncă, la solicitarea unităţii militare la care s-a produs evenimentul, eşalonul
ierarhic superior de la nivel divizie în sus, poate prelungi termenul de cercetare, în situaţiile în care este necesară prelevarea de probe
ori efectuarea de expertize sau determinări de noxe.
(3) Pentru evenimentele care au ca urmare deces, invaliditate evidentă, invaliditate confirmată ulterior, accident colectiv sau situaţie
de persoană dată dispărută, precum şi a incidentelor periculoase, aprobarea privind prelungirea termenelor de cercetare se face de
către Corpul de control şi inspecţie, la solicitarea structurilor centrale, statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei,
comandamentelor de arme/forţe/sprijin şi de divizii, în situaţiile în care este necesară eliberarea certificatului medico-legal sau, după
caz, a raportului de expertiză ori de constatare medico-legală, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize.
(4) Oficiul sprijin prevenire şi protecţie solicită, în condiţiile specificate la alin. (2) şi alin. (3), prelungirea termenului de cercetare la
Corpul de control şi inspecţie.
Art. 85
(1) În cazul accidentului cu incapacitate temporară de muncă, în urma căruia a intervenit ulterior invaliditate confirmată prin decizie
sau decesul victimei, dosarul de cercetare întocmit la data producerii evenimentului se completează cu un nou proces-verbal întocmit
de către structurile cu responsabilitate în cercetarea acestor tipuri de evenimente, prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b).
(2) Întocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevăzut la alin. (1), se face în cel mult 10 zile lucrătoare de la data
primirii deciziei de încadrare într-un grad de invaliditate sau a certificatului de constatare medico-legal, ori după caz, a raportului de
expertiză sau de constatare medico-legală.
(3) Evenimentul a cărui consecinţă este invaliditate evidentă, se cercetează de către structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul
sprijin prevenire şi protecţie, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei, comandamentele de arme/forţe/sprijin şi de divizie,
ca eveniment care a produs incapacitate temporară de muncă şi, în funcţie de consecinţele ulterioare ale evenimentului, se
procedează conform prevederilor alin. (1) şi (2).
Art. 86
Pentru unele situaţii neprevăzute în prezentele instrucţiuni, privind cercetarea evenimentelor. Corpul de control şi inspecţie stabileşte
modul în care se efectuează cercetarea acestora.
Art. 87
(1) Cercetarea evenimentelor se finalizează cu întocmirea unui dosar care cuprinde documentele prevăzute la art. 122 şi îndeplineşte
condiţiile art. 123 din Normele metodologice.
(2) Nota de constatare la faţa locului, încheiată imediat după producerea evenimentului de către reprezentantul serviciului intern de
prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă, şi semnată de către comandantul/şeful unităţii militare,
cuprinde precizări legate de: poziţia victimei, existenţa sau inexistenţa echipamentului individual de protecţie, starea echipamentelor
de muncă, modul în care funcţionau dispozitivele de protecţie, închiderea fişei individuale de instruire prin barare şi semnătură,
ridicarea de documente sau prelevarea de probe şi orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele şi împrejurările producerii
evenimentului.
(3) Nota de constatare la faţa locului pentru evenimentele prevăzute la art. 71 lit. 1), n), p), r) şi s) conţine doar informaţiile ce pot fi
obţinute fără a pune în pericol personalul armatei şi menţionează detalii despre starea de pericol existent, în condiţiile prevăzute de
reglementările în vigoare privind protecţia informaţiilor clasificate, despre existenţa oricăror acorduri, memorandumuri, înţelegeri care
stabilesc răspunderi pentru Ministerul Apărării Naţionale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi despre existenţa procedurilor
de operare aplicabile.
(4) Pentru evenimentele petrecute în alte cazărmi/locuri de dispunere care fac imposibilă deplasarea oportună a reprezentantului
serviciului intern de prevenire şi protecţie/responsabilului cu securitatea şi sănătatea în muncă al unităţii militare la care a avut loc
evenimentul, nota de constatare la faţa locului, fotografiile şi schiţa evenimentului vor fi întocmite de reprezentantul serviciului intern
de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă din unitatea militară unde a avut loc evenimentul.
(5) În situaţia în care nota de constatare la faţa locului nu poate fi întocmită se va menţiona acest lucru în procesul-verbal de
cercetare al evenimentului, indicându-se motivele.
(6) Pentru evenimentele petrecute în obiectivele militare/cazărmi/locuri de dispunere ale structurilor militare, în care au fost implicaţi
angajaţii unor agenţi/operatori economici, pe timpul furnizării de produse/prestării de servicii/execuţiei de lucrări pe bază de contract,
comandă sau alte forme legale încheiate, comandanţii unităţilor militare dispun măsuri de asigurare a accesului reprezentantului
serviciului intern/extern/lucrătorului desemnat al agentului/operatorului economic la locul producerii evenimentului, în vederea
întocmirii notei de constatare la faţa locului, efectuării fotografiilor şi a schiţei evenimentului, cu respectarea prevederilor pe linia
protecţiei informaţiilor clasificate.
Art. 88
(1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se întocmeşte astfel:
a) într-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă/accidente uşoare şi se păstrează în arhiva
unităţii militare care înregistrează accidentul;
b) într-un exemplar, pentru incidentele periculoase şi se păstrează la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care
a efectuat cercetarea;
c) în două exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmată prin decizie, deces, accidente colective; originalul
se înaintează organului de urmărire penală şi un exemplar se păstrează la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c),
care a efectuat cercetarea;
d) în două exemplare, pentru evenimentele care au avut ca urmare invaliditate evidenta; originalul se păstrează la structura militară,
prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b sau c), care a efectuat cercetarea şi un exemplar se transmite unităţii militare care înregistrează
accidentul;
e) în trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Corpul de control şi inspecţie; originalul se înaintează organului de urmărire
penală, un exemplar se păstrează la Corpul de control şi inspecţie şi un exemplar la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1)
lit. b sau c), care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară unde s-a produs evenimentul;

Page 10 of 31 22.01.2020
-

f) în mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă pentru victime din unităţi militare
diferite; originalul se păstrează în arhiva unităţii militare care înregistrează accidentul şi celelalte exemplare se păstrează de către
celelalte unităţi militare.
(2) În cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporară de muncă sau al incidentelor periculoase în
care faptele comise pot fi considerate infracţiuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se încheie în două exemplare, originalul fiind
înaintat organului de urmărire penală.
Art. 89
(1) Dosarul de cercetare, întocmit de comisia numită de către comandantul/şeful unităţii militare, conform competenţelor stabilite de
prezentele instrucţiuni, se înaintează pentru verificare şi avizare, ierarhic, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b), în
termen de 5 zile lucrătoare de la finalizarea cercetării.
(2) Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b), care are în subordine/coordonare unitatea militară unde s-a produs
evenimentul, analizează, avizează şi restituie dosarul în cel mult 7 zile lucrătoare de la data primirii.
(3) Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) cercetează evenimentele care au produs incapacitate temporară de muncă
pentru propria structură şi înaintează dosarul de cercetare, spre avizare, la Corpul de control şi inspecţie.
(4) Dosarul de cercetare este însoţit de avizul comandantului/şefului structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d).
(5) În cazul în care structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d) constată că cercetarea nu a fost efectuată
corespunzător, dispune completarea dosarului şi/sau refacerea procesului-verbal de cercetare, după caz.
(6) Structura care avizează cercetarea evenimentelor, conform competenţelor stabilite prin prezentele instrucţiuni, poate reţine, după
caz, un exemplar din procesele-verbale neavizate, odată cu returnarea dosarelor de cercetare,
(7) Comisia de cercetare completează dosarul şi întocmeşte noul proces-verbal de cercetare în termen de 5 zile lucrătoare de la dala
primirii dosarului.
(8) Dacă evenimentul urmat de incapacitate temporară de muncă s-a produs în condiţiile prevăzute la art. 88 alin. (2), structura
militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau d) înaintează originalul dosarului de cercetare la organul de urmărire penală, imediat
după avizare.
Art. 90
(1) Dosarul de cercetare întocmit de structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) se înaintează în vederea avizării la
Corpul de control şi inspecţie, în cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea cercetării.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariţiei de persoane, ca urmare a unui eveniment şi în împrejurări care îndreptăţesc
presupunerea decesului acestora, se păstrează la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat
cercetarea, până la emiterea hotărârii judecătoreşti prin care se declară decesul persoanelor dispărute, conform prevederilor legale în
vigoare, iar după completarea dosarului, acesta se înaintează, în vederea avizării, la Corpul de control şi inspecţie.
(3) Corpul de control şi inspecţie avizează şi restituie dosarele prevăzute la alin. (1) în cel mult 10 zile lucrătoare de la data primirii.
(4) În cazul în care Corpul de control şi inspecţie constată că cercetarea nu a fost efectuată corespunzător dispune completarea
dosarului şi întocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
(5) Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) completează dosarul şi întocmeşte noul proces-verbal de cercetare în
termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii dosarului.
(6) Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) transmite dosarul de cercetare prevăzut la alin. (1) organului de
urmărire penală, numai după ce a fost avizat de către Corpul de control şi inspecţie.
Art. 91
(1) Dosarul de cercetare al accidentului de muncă cu invaliditate, înaintat organului de urmărire penală, se restituie la structura
militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, pentru completare şi întocmirea unui nou proces-verbal
de cercetare, în cazul în care se produce decesul accidentatului ca urmare a accidentului suferit, confirmat în baza unui act medico-
legal.
(2) Dosarul de cercetare prevăzut la alin. (1) se restituie la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) în termen de
10 zile lucrătoare de la data primirii solicitării.
(3) Completarea dosarului prevăzut la alin. (1) şi întocmirea noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac în cel mult 5
zile lucrătoare de la primirea dosarului de către structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c).
(4) Dosarul completat şi noul proces-verbal de cercetare se înaintează în vederea avizării la Corpul de control şi inspecţie, care le
restituie la structura militară, prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, în termen de 10 zile lucrătoare de
la data primirii.
(5) După avizarea de către Corpul de control şi inspecţie, dosarul se înaintează organului de urmărire penală de către structura
militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea.
Art. 92
(1) Procesul-verbal de cercetare a evenimentului conţine capitolele prevăzute la art. 128 şi detaliate la art. 129 din Normele
metodologice.
(2) Procesul-verbal de cercetare se întocmeşte conform modelului prezentat în anexa nr. 9.
Art. 93
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se întocmeşte în:
a) 3 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului uşor, pentru unitatea militară
care înregistrează accidentul, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit b) care a avizat dosarul şi pentru Corpul de
control şi inspecţie, după avizarea dosarului;
b) 3 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului uşor, pentru unitatea militară
care înregistrează accidentul, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. c) care a cercetat evenimentul şi pentru Corpul
de control şi inspecţie care a avizat dosarul;
c) mai multe exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de incapacitate temporară de muncă/accidentului uşor în care este
implicat personal aparţinând unor unităţi militare diferite, pentru fiecare unitate militară, pentru structura militară prevăzută la art. 81
alin. (1) lit. b) sau c) care a avizat/cercetat dosarul şi pentru Corpul de control şi inspecţie, după avizarea dosarului;
d) 4 exemplare, în cazul accidentului de muncă urmat de invaliditate, pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru
organul de urmărire penală, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea şi pentru
Corpul de control şi inspecţie;
e) 4 exemplare, în cazul accidentului de muncă mortal sau al celui colectiv, precum şi în cazul accidentului mortal în afara muncii,
pentru unitatea militară care înregistrează accidentul, pentru organul de urmărire penală, pentru structura militară prevăzută la art.
81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea şi pentru Corpul de control şi inspecţie;
f) 4 exemplare, în cazul incidentului periculos, pentru unitatea militară care înregistrează incidentul, pentru organul de urmărire
penală, pentru structura militară prevăzută la art. 81 alin. (l) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea şi pentru Corpul de control şi
inspecţie.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi întocmit într-un număr mai mare de exemplare, după caz, iar despre aceasta se fac menţiuni
în capitolul corespunzător prevăzut de anexa nr. 9 din prezentele instrucţiuni.
Art. 94
(1) În cazul în care accidentul de muncă s-a produs la o unitate militară, alta decât cea care îl înregistrează, un exemplar din
procesul-verbal de cercetare se trimite şi acesteia.
(2) În cazul în care unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă se subordonează temporar unei alte structuri
militare dintre cele prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) în momentul producerii acestuia, un exemplar din procesul-verbal de
cercetare avizat conform prevederilor prezentelor instrucţiuni se transmite şi la structura militară prevăzută la art. 81 lit. b) sau c)
care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă.
Art. 95

Page 11 of 31 22.01.2020
-

(1) În cazul evenimentelor care nu au fost comunicate şi cercetate, dar persoana vătămată prezintă un certificat medical cu cod
"accident de muncă" sau se prezintă cu vătămări vizibile la locul unde îşi desfăşoară activitatea sau este
angajată/împuternicită/detaşată, conducătorul locului de muncă solicită acesteia o declaraţie scrisă privind data, locul, modul şi
împrejurările în care s-a produs evenimentul.
(2) În baza declaraţiei prevăzute la alin. (1) şi în funcţie de data, locul, modul şi împrejurările producerii evenimentului, unitatea
militară unde este angajată/împuternicită/detaşată victima, comunică şi cercetează evenimentul sau, în situaţia în care evenimentul
prevăzut la alin. (1) nu a avut loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu ori în timpul şi pe traseul
normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu şi invers, arhivează declaraţia originală împreună cu o copie a certificatului
medical.
SECŢIUNEA 4: Înregistrarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase
Art. 96
(1) Înregistrarea accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase se face în baza procesul ui-verbal de cercetare şi în conformitate
cu prevederile art. 135-136 şi art. 138 din Normele metodologice.
(2) Accidentul de muncă în care este implicat personal militar care îşi desfăşoară activitatea în aceeaşi cazarmă/loc de dispunere/loc
de muncă, precum şi angajaţi ai agenţilor/operatorilor economici, în timpul furnizării de produse/prestăni de servicii/execuţiei de
lucrări pe bază de contract, comanda sau alte forme legale încheiate cu unităţile militare, se înregistrează potrivit clauzelor prevăzute
în acest sens în documentele încheiate.
(3) În situaţia în care documentul încheiat nu prevede clauze în acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate
situaţiile sau clauzele sunt contrare prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare, şi
prezentelor instrucţiuni, accidentul de muncă se înregistrează de către agentul/operatorul economic sau structura militară care în
urma cercetării a fost găsit răspunzător de producerea accidentului.
(4) Pentru situaţiile neprevăzute în prezentele instrucţiuni, cu privire la înregistrarea accidentelor de muncă, Corpul de control şi
inspecţie stabileşte pentru structurile militare modul de înregistrare a acestora, pe baza solicitării structurii militare prevăzută la art.
81 alin. (1) lit. b) sau c) care are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară în cauză, după caz.
Art. 97
(1) În baza procesului-verbal de cercetare întocmit de comisia menţionată la art. 82 alin. (1), unitatea militară la care se
înregistrează accidentul de muncă completează "Formularul de înregistrare a accidentului de muncă", denumit în continuare FIAM, în
conformitate cu prevederile legale în vigoare.
(2) FIAM se completează pentru fiecare persoană accidentată în 4 exemplare care se înaintează spre avizare, după cum urmează:
a) structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a avizat dosarul de cercetare întocmit de comisia unităţii militare, în
termen de 3 zile lucrătoare de la primirea avizului;
b) structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea, în termen de 3 zile lucrătoare de la primirea
procesului-verbal de cercetare;
c) Corpului de control şi inspecţie, în cazul în care FIAM a fost întocmit de către structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b)
sau c).
(3) Verificarea şi avizarea FIAM de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b), c) sau d) se fac în termen de 5 zile
lucrătoare de la primirea formularului.
(4) Unitatea militară la care se înregistrează accidentul de muncă anexează FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare şi
distribuie celelalte exemplare la persoana accidentată şi ierarhic la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) şi
Corpul de control şi inspecţie.
(5) Unitatea militară care înregistrează accidentul de muncă completează, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la finalizarea
incapacităţii temporare de muncă, anexa la FIAM pentru înregistrarea finalizării incapacităţii temporare de muncă pentru persoana
accidentată, în numărul de exemplare prevăzut la alin. (2) şi le distribuie conform prevederilor de la alin. (4).
(6) În cazul în care victima unui accident de muncă a fost propusă pentru pensionare, odată cu emiterea deciziei de încadrare într-o
grupă de invaliditate se completează un exemplar FIAM care se anexează la dosarul de pensionare ce se înaintează unităţii/comisiei
de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă.
Art. 98
(1) Toate unităţile militare din Ministerul Apărării Naţionale ţin evidenţa evenimentelor proprii în:
a) Registrul unic de evidenţă a accidentaţilor în muncă, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 10;
b) Registrul unic de evidenţă a incidentelor periculoase, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 11.
(2) Registrele de evidenţă se actualizează în permanenţă, în format scris şi electronic.
Art. 99
(1) Gestionarea informaţiilor referitoare la accidentele de muncă şi la incidentele periculoase produse în unităţile militare este
disponibilă prin intermediul unei aplicaţii informatice.
(2) Scopul aplicaţiei este de a genera registrul unic de evidenţă a accidentaţilor în muncă şi registrul unic de evidenţă a incidentelor
periculoase, pe baza informaţiilor introduse în aplicaţie de către persoanele desemnate de unităţile militare.
(3) Corpul de control şi inspecţie monitorizează introducerea informaţiilor în aplicaţia informatică, pentru evenimentele produse în
toate structurile din Ministerul Apărării Naţionale.
(4) Structurile centrale exceptate la art. 18, Oficiul sprijin prevenire şi protecţie, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei şi
comandamentele de arme/forţe/sprijin, monitorizează introducerea informaţiilor în aplicaţia informatică privind evenimentele produse
în unităţile militare din subordine/coordonare/responsabilitate.
Art. 100
În baza FIAM şi a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase, structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b)-c)
şi Corpul de control şi inspecţie ţin evidenţa tuturor accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase înregistrate de unităţile
militare din subordine/coordonare/responsabilitate, respectiv din Ministerul Apărării Naţionale.
Art. 101
Dosarele şi procesele-verbale de cercetare a accidentelor de muncă se păstrează în arhivă 20 de ani de la data finalizării cercetării.
Art. 102
Anual, cu ocazia conferinţelor/convocărilor de profil, structurile de securitate şi sănătate în muncă de la toate eşaloanele efectuează
analiza evenimentelor înregistrate, sub aspectul cauzelor şi împrejurărilor în care s-au produs, în baza cărora se stabilesc măsurile de
prevenire necesare.
SECŢIUNEA 5: Comunicarea, cercetarea si înregistrarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului
român în care este implicat personalul armatei aflat în îndeplinirea sarcinilor de stat, de interes public sau a
îndatoririlor de serviciu
Art. 103
(1) Comunicarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului român în care sunt implicate persoane din Ministerul Apărării
Naţionale, se face conform prevederilor art. 74-79 din prezentele instrucţiuni şi ale art. 143 din Normele metodologice,
(2) Acordurile, memorandumurile, înţelegerile, contractele încheiate de Ministerul Apărării Naţionale, sau de către persoane
mandatate în acest sens, cu parteneri străini, trebuie să conţină clauze cu privire la comunicarea şi cercetarea evenimentelor.
Art. 104
(1) Cercetarea evenimentelor produse în afara teritoriului statului român, în care sunt implicate persoane din Ministerul Apărării
Naţionale, se face conform prevederilor art. 80-95 din prezentele instrucţiuni şi ale art. 144 din Normele metodologice.
(2) În cazul evenimentelor menţionate la alin. (1), care au produs invaliditate confirmată prin decizie, deces, accidente colective,
inclusiv în cazul persoanelor dispărute şi în cazul incidentului periculos, Corpul de control şi inspecţie poate delega reprezentanţi care
să participe la cercetare.
(3) În situaţiile prevăzute la alin. (2), cercetarea se face de către o comisie numită de ministrul apărării naţionale pe baza

Page 12 of 31 22.01.2020
-

propunerilor structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care are în subordine/coordonare unitatea militară sau, după caz,
sub control, personalul participant/structura participantă din care face parte victima.
(4) În cazurile prevăzute la alin. (2), cercetarea se finalizează conform competenţelor stabilite de prezentele instrucţiuni, de către
structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care are în subordine/coordonare unitatea militară sau, după caz, sub control
personalul participant/structura participantă din care face parte victima.
Art. 105
(1) De întocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor răspunde structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a
încheiat acordul, memorandumul, înţelegerea, contractul cu partenerul străin, în numele Ministerului Apărării Naţionale.
(2) În cazul în care clauzele referitoare la cercetarea evenimentelor cuprinse în documentele menţionate la alin. (1) nu simt
acoperitoare, responsabilitatea întocmirii dosarelor de cercetare revine structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) care a
organizat activitatea sau, după caz, care are sub control personalul participant/structura participantă,
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se întocmeşte în numărul de exemplare precizat la art. 88 şi conţine documentele prevăzute
de art. 145 din Normele metodologice.
Art. 106
Înregistrarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a incidentelor periculoase se fac de către unitatea militară, conform prevederilor
secţiunii a 4-a din prezentul capitol sau de către structura militară care are sub control personalul participant/structura participantă,
după caz.
SECŢIUNEA 6: Comunicarea şi cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul României în careeste implicat
personal străin aflat în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu
Art. 107
(1) Orice eveniment produs pe teritoriul României, în care este implicat personal străin aflat în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în
cadrul Ministerului Apărării Naţionale, se comunică imediat, ierarhic, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) de
către comandantul/şeful unităţii militare care a organizat activitatea sau la care s-a produs evenimentul, după caz.
(2) Structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a primit comunicarea, raportează evenimentul, conform
prevederilor reglementărilor în vigoare, grupei operative din Statul Major al Apărării, care ulterior înştiinţează misiunea diplomatică
sau consulatul ţării din care provine persoana accidentată, prin intermediul structurii abilitate a Ministerului Apărării Naţionale pentru
relaţii cu misiunile diplomatice străine acreditate în România.
(3) Evenimentul este comunicat şi la Corpul de control şi inspecţie, de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau
c), conform prevederilor art. 79.
Art. 108
(1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de către comisia stabilită la nivelul structurii militare prevăzută la art. 81 alin. (1)
lit. b) sau c) din care fac parte şi reprezentanţi din unitatea militară care a organizat activitatea, respectiv la care s-a produs
evenimentul, după caz, sau de către comisia numită la nivelul Corpului de control şi inspecţie pentru situaţiile prevăzute de art. 81
alin. (1) lit. d).
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului ţării respective, cu respectarea normelor
de protecţie a informaţiilor clasificate.
(3) Termenul de cercetare este cel prevăzut la art. 84.
(4) Dosarul de cercetare cuprinde documentele prevăzute la art. 87.
(5) Dosarul de cercetare se întocmeşte în numărul de exemplare precizat la art. 88 şi în plus o copie a dosarului original se transmite
misiunii diplomatice sau consulatului ţării de unde provine accidentatul, de către structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b)
sau c) care a efectuat cercetarea.
SECŢIUNEA 7: Particularităţi privind cercetarea evenimentelor
Art. 109
(1) Victimele sau familiile victimelor unui eveniment urmat de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces au dreptul să
sesizeze sau să se informeze referitor la stadiul cercetării acestuia la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (l) lit. b sau c) care
are în subordine/coordonare/responsabilitate unitatea militară unde a avut loc evenimentul.
(2) Dacă în urma investigaţiilor rezultă că sunt întrunite condiţiile unui accident de muncă, structura militară prevăzută la art. 81 alin.
(1) lit. b) sau c) ia măsuri pentru efectuarea cercetării în conformitate cu prevederile prezentelor instrucţiuni.
(3) În situaţiile prevăzute la alin. (1), structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) răspunde sesizărilor conform
prevederilor legale în vigoare.
Art. 110
(1) În situaţia în care personalul implicat, victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de
cercetare a evenimentului, se pot adresa structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), care are în subordine unitatea
militară unde s-a produs evenimentul sau, după caz, la structura militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. d) în termen de 30 de zile
calendaristice de la data primirii acestuia.
(2) Soluţiile adoptate in cazul situaţiilor prevăzute la alin. (1) se comunică celor interesaţi, în termenul legal.
Art. 111
(1) În situaţia în care comandantul/şeful unităţii militare nu este de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de cercetare a
accidentului sau cu măsura de înregistrare a acestuia, se adresează ierarhic, în termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii
procesului- verbal de cercetare, structurii militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) care a efectuat cercetarea sau la structura
militară prevăzută la art. 81 alin. (1) lit. d).
(2) Soluţiile adoptate în urma analizei, rămân definitive şi se comunică solicitanţilor, în termenul legal.
CAPITOLUL V: Supravegherea stării de sănătate a personalului
SECŢIUNEA 1: Cerinţe generale
Art. 112
(1) Supravegherea stării de sănătate a personalului reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea şi depistarea
bolilor profesionale şi dispensarizarea bolilor legate de profesie, precum şi menţinerea sănătăţii şi a capacităţii de muncă a
personalului şi se asigură prin medicii de medicina muncii, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 355/2007, cu
modificările şi completările ulterioare, şi Ordinului ministrului apărării nr. M. 113/2008 privind supravegherea stării de sănătate a
personalului din Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările ulterioare.
(2) Sensul expresiilor "cercetare a bolilor profesionale", "semnalare a bolilor profesionale" şi "raportare a bolilor profesionale" este ccl
definit de prevederile art. 2 din Normele metodologice.
Art. 113
Direcţia medicală, prin Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, este autoritatea competentă în domeniul
medicinei muncii şi al supravegherii stării de sănătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale şi are atribuţii în organizarea şi
desfăşurarea activităţii de medicina muncii în Ministerul Apărării Naţionale.
Art. 114
(1) Măsurile prin care se asigură supravegherea corespunzătoare a sănătăţii personalului în funcţie de riscurile privind securitatea şi
sănătatea în muncă se stabilesc potrivit dispoziţiilor legale aplicabile.
(2) Comandantul/şeful unităţii militare este obligat să aplice toate prevederile legale privind personalul care face parte din grupurile
sensibile la riscuri.
(3) Comandantul/şeful unităţii militare stabileşte măsurile necesare astfel încât activitatea pe care o desfăşoară personalul din
subordine să se desfăşoare conform recomandărilor medicale formulate de medicul de medicina muncii în fişa de aptitudine.
(4) Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a personalului/medicul unităţii va întocmi şi va
prezenta comandantului/şefului unităţii militare, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a
personalului, precum şi recomandări medicale privind promovarea sănătăţii la locul de muncă.

Page 13 of 31 22.01.2020
-

SECŢIUNEA 2: Semnalarea bolilor profesionale

Art. 115
Suspiciunile de boli profesionale, inclusiv intoxicaţiile acute profesionale, pentru personalul din cadrul Ministerului Apărării Naţionale,
se semnalează obligatoriu de către toţi medicii care depistează astfel de îmbolnăviri, indiferent de specialitate şi locul de muncă, cu
prilejul oricărei prestaţii medicale: examene medicale profilactice, consultaţii medicale de specialitate.
Art. 116
(1) Medicul care suspectează o boală profesională a cărei declarare este obligatorie, conform anexei nr. 22 la Normele metodologice
sau o intoxicaţie acută profesională completează fişa de semnalare BP1, prevăzută în anexa nr. 12, şi trimite bolnavul cu această fişă
la medicul de medicina muncii din structura spitalelor militare teritoriale, Spitalului Universitar de Urgenţă Militar Central "Dr. Carol
Davila" sau centrelor de medicină specifice categoriilor de forţe ale armatei, în vederea precizării diagnosticului de boală profesională
ori de intoxicaţie acută profesională.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examinează bolnavul, stabileşte diagnosticul de profesionalitate şi completează partea a II-a
din fişa de semnalare BPI pe care o trimite la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale din subordinea Direcţiei
medicale, în termen de maximum 7 zile lucrătoare de la precizarea diagnosticului de profesionalitate.
SECŢIUNEA 3: Cercetarea bolilor profesionale
Art. 117
După primirea fişei de semnalare BPI, în termen de 7 zile lucrătoare, medicul specialist de medicina muncii din cadrul Centrului de
Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, demarează acţiunile necesare pentru cercetarea cazului suspect de boală
profesională, având în vedere ruta profesională şi cauzele îmbolnăvirii profesionale.
Art. 118
Cercetarea cauzelor îmbolnăvirilor profesionale, în vederea confirmării sau infirmării caracterului profesional al acestora, precum şi
stabilirea de măsuri pentru prevenirea altor îmbolnăviri se face în prezenţa reprezentantului serviciului intern de prevenire şi protecţie
din structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c) şi a comandantului/şefului unităţii militare unde a fost semnalat
evenimentul.
Art. 119
Cercetarea se finalizează cu redactarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, prevăzut în anexa nr. 13.
Art. 120
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, întocmit în 6 exemplare, este semnat de toate persoanele care au
participat la cercetare, conform competenţelor, menţionându-se în mod special cauzele îmbolnăvirii, responsabilitatea
comandanţilor/şeiflor unităţilor militare şi măsurile tehnice şi organizatorice necesare pentru prevenirea unor boli profesionale
similare.
Art. 121
(1) În situaţia în care comandantul/şeful unităţii militare sau/şi reprezentantul serviciului intern de prevenire şi protecţie din
structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit. b) sau c), ori, după caz, persoana vătămată nu sunt de acord cu concluziile
stabilite în procesul-verbal de cercetare ori cu măsurile tehnice sau organizatorice formulate, se pot adresa, în scris, în termen de 30
de zile lucrătoare de la data primirii procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, Comisiei de experţi de medicina
muncii din Direcţia medicală.
(2) Componenţa şi atribuţiile Comisiei de experţi de medicina muncii sunt stabilite prin dispoziţie a şefului Direcţiei medicale.
Art. 122
Soluţiile adoptate în aceste situaţii se comunică în scris celor interesaţi, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data primirii
contestaţiei,
Art. 123
(1) Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională se înregistrează la unitatea unde a fost semnalat evenimentul şi se
vizează de comandantul/şeful unităţii militare.
(2) Documentul prevăzut la alin. (l) se înmânează comandantului/şefului unităţii militare, medicului de medicina muncii care a
efectuat cercetarea, reprezentantului serviciului intern de prevenire şi protecţie din structurile militare prevăzute la art. 81 alin. (1) lit.
b) sau c), care a participat la cercetare şi se transmite la Corpul de control şi inspecţie. Direcţia medicală, medicul de medicina muncii
din structura spitalelor militare teritoriale, Spitalulului Universitar de Urgenţă Militar Central "Dr. Carol Davila " sau centrului de
medicină specific categoriei de forţe a armatei care a semnalat îmbolnăvirea, pentru evidenţa îmbolnăvirilor profesionale şi
monitorizarea realizării măsurilor stabilite.
SECŢIUNEA 4: Declararea bolilor profesionale
Art. 124
Pe baza confirmării caracterului profesional al îmbolnăvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declară cazul de
îmbolnăvire profesională, completând fişa de declarare a cazului de boală profesională BP2, care trebuie să aibă ştampila şefului
Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale şi data declarării, prevăzută în anexa nr. 14.
Art. 125
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se păstrează la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării
Naţionale şi cuprinde documentele prevăzute la art. 159 din Normele metodologice.
Art. 126
(1) Declararea bolilor profesionale se face de către medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, din cadrul Centrului de
Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, pe baza documentelor precizate la art. 125, prin fişa de declarare a cazului de
boală profesională BP2, denumită în continuare fişa de declarare BF2, care reprezintă formularul final de raportare a bolii profesionale
nou-declarate.
(2) Semnalarea şi declararea bolilor profesionale, cu excepţia cazurilor de pneumoconioze şi cancer, se fac într-un interval de
maximum 2 ani de la încetarea expunerii profesionale considerate cauze a îmbolnăvirii.
Art. 127
În cazul în care unitatea militară la care s-a produs îmbolnăvirea a fost desfiinţată sau nu mai există la momentul precizării
diagnosticului de boală profesională, cazul respectiv se poate declara prin fişa de declarare BP2 pe baza documentelor prevăzute la
art. 125, cu excepţia procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională.
Art. 128
Toate cazurile de boli profesionale se declară la ultima unitate militară unde a lucrat bolnavul şi unde există factorii de risc ai bolii
profesionale respective, evidenţiaţi prin documente oficiale de la Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale şi se
ţine în evidenţa acestei instituţii.
Art. 129
Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale este răspunzător pentru corectitudinea datelor înscrise în fişa de
declarare BP2.
Art. 130
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioză se declară numai pe baza diagnosticului precizat de către comisiile de
pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale, prin grija Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării
Naţionale.
SECŢIUNEA 5: Raportarea bolilor profesionale
Art. 131
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raportează în cursul lunii în care a fost declarată boala, de către Centrul de Medicină
Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, la Direcţia medicală şi la Corpul de control şi inspecţie.
(2) Personalul diagnosticat cu boală profesională primeşte o copie a fişei de declarare BP2.
(3) Personalul a cărui boală profesională a fost infirmată în urma cercetării primeşte o copie a procesului-verbal de cercetare a cazului

Page 14 of 31 22.01.2020
-

de boală profesională.
Art. 132
La nivelul Centrului de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale se constituie Registrul operativ al bolilor profesionale din
Ministerul Apărării Naţionale, care se reactualizează lunar cu datele din fişele de declarare BP2.
Art. 133
Direcţia medicală, prin Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale, asigură asistenţă şi îndrumare tehnică
profesională în domeniul bolilor profesionale, în Ministerul Apărării Naţionale.
Art. 134
Direcţia medicală raportează semestrial, până la 01.08, respectiv 01.02, la Corpul de control şi inspecţie, datele privind morbiditatea
profesională din cadrul structurilor Ministerului Apărării Naţionale.
Art. 135
Direcţia medicală transmite informaţiile referitoare la supravegherea stării de sănătate şi la bolile profesionale comandanţilor/şefilor
unităţilor militare prevăzute la art. 74 alin. (1) lit. a).
Art. 136
Lista bolilor profesionale a căror declarare, cercetare şi evidenţă sunt obligatorii este prevăzută în anexa nr. 22 din Normele
metodologice.
Art. 137
Centrul de Medicină Preventivă al Ministerului Apărării Naţionale raportează anual, până la 15.01, Direcţiei medicale, situaţia
absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate în anul precedent.
Art. 138
Intoxicaţia acută profesională se declară, se cercetează şi se înregistrează atât ca boală profesională, cât şi ca accident de muncă,
SECŢIUNEA 6: Bolile legate de profesie
Art. 139
Lista bolilor legate de profesie este prezentată în anexa nr. 23 la Normele metodologice.
Art. 140
Bolile legate de profesie nu se declară; acestea se dispensarizează medical şi se comunică comandanţilor/şefilor unităţilor militare
prin grija spitalelor militare teritoriale, Spitalului Universitar de Urgenţă Militar Central "Dr. Carol Davila" sau centrelor de medicină
specifice categoriilor de forţe ale armatei, după caz, sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind sănătatea personalului, în
vederea luării măsurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiţiilor de muncă.
CAPITOLUL VI: Autorizarea funcţionării unităţilor militare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în
muncă
Art. 141
În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor şi a bolilor profesionale,
comandanţii/şefii unităţilor militare au obligaţia să obţină autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în
muncă, înainte de începerea oricăror activităţi.
Art. 142
Autorizarea de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă este obligatorie pentru toate unităţile militare,
indiferent de natura activităţilor desfăşurate.
Art. 143
Autorizarea din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă se efectuează astfel:
a) Corpul de control şi inspecţie autorizează Oficiul sprijin prevenire şi protecţie, structurile centrale, cele subordonate nemijlocit
ministrului apărării naţionale, statele majore ale categoriilor de forţe ale armatei şi comandamentele de arme/forţe/sprijin;
b) Structurile militare prevăzute la art. 30 autorizează unităţile militare subordonate direct sau aflate în coordonare, iar
brigăzile/bazele/similare autorizează unităţile militare subordonate direct sau aflate în coordonare.
Art. 144
(1) În vederea obţinerii autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, comandanţii/şefii unităţilor
militare au obligaţia să transmită ierarhic structurilor prevăzute la art. 143 o cerere semnată, completată în două exemplare, conform
modelului prevăzut în anexa nr. 15.
(2) Cererea prevăzută la alin. (1) se însoţeşte de o declaraţie pe proprie răspundere, completată în două exemplare, conform
modelului prezentat în anexa nr. 16, din care rezultă că pentru activităţile declarate sunt îndeplinite condiţiile de funcţionare
prevăzute de legislaţia specifică în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
(3) Declaraţia pe proprie răspundere şi orice alte documente depuse în susţinerea cererii se menţionează în opisul din anexa nr. 15.
Art. 145
În vederea autorizării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, structurile precizate la art. 143 procedează după cum
urmează:
a) înregistrează cererile de autorizare a funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
b) verifică documentele depuse în susţinerea acestora şi declaraţia pe proprie răspundere prevăzută la art. 144 alin. (2);
c) completează şi emit certificatul constatator, conform modelului prezentat în anexa nr. 17 şi asigură evidenţa certificatelor
constatatoare eliberate, conform modelului prezentat în anexa nr. 18;
d) asigură arhivarea documentaţiei în baza căreia s-au emis certificatele constatatoare.
Art. 146
(1) Certificatul constatator, emis în baza declaraţiei pe proprie răspundere, constituie autorizaţia de funcţionare din punct de vedere
al securităţii şi sănătăţii în muncă şi dă dreptul unităţilor militare să desfăşoare activităţile pentru care au obţinut autorizarea.
(2) Termenul de eliberare a autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă este de 10 zile
lucrătoare, calculat de la data înregistrării cererii.
(3) Certificatele constatatoare emise se numerotează începând cu numărul curent 1 şi vor avea iniţialele structurii care le-a emis.
Art. 147
(1) În cazul în care în cadrul controalelor se constată încălcări ale prevederilor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,
personalul din serviciul intern de prevenire şi protecţie/responsabilul cu activitatea de securitate şi sănătate în muncă propune
sistarea activităţii/activităţilor prin întocmirea procesului-verbal de constatare şi oprire parţială/totală a activităţii şi propun structurilor
prevăzute la art. 143 înscrierea menţiunii în certificatul constatator.
(2) Structurile prevăzute la art. 143 menţionează în certificatul constatator sistarea activităţii, pe baza procesului-verbal prevăzut la
alin. (1).
Art. 148
(1) În situaţia prevăzută la art. 147, comandanţii/şefii unităţilor militare pot relua activităţile numai după ce demonstrează că au
remediat deficienţele şi au obţinut autorizarea conform art. 144.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), cererea se însoţeşte de certificatul constatator eliberat iniţial în original.
(3) Structurile prevăzute la art. 143 menţionează în certificatul constatator data reluării activităţii.
Art. 149
(l) În situaţiile în care în unităţile militare au loc modificări ale condiţiilor iniţiale - cum ar fi: introducerea de noi echipamente, noi
activităţi, noi locuri de muncă, schimbarea indicativului/denumirii unităţii, locaţiei, în cazul resubordonării - se solicită o nouă
autorizare, conform prevederilor art. 144.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), certificatul constatator eliberat iniţial se anulează.
CAPITOLUL VII: Logistica securităţii şi sănătăţii în muncă
SECŢIUNEA 1: Dotarea cu echipament individual de protecţie
Art. 150

Page 15 of 31 22.01.2020
-

(1) Prin echipament individual de protecţie se înţelege totalitatea mijloacelor şi elementelor suplimentare sau accesorii proiectate în
acest scop, cu care este dotai personalul participant la procesul de muncă pentru a fi protejat împotriva acţiunii factorilor de risc de
accidentare şi îmbolnăvire profesională.
(2) Sunt excluse din definiţia prevăzută la alin. (1):
a) îmbrăcămintea de lucru şi uniformele obişnuite care nu sunt proiectate în mod special pentru a proteja securitatea şi sănătatea
personalului;
b) echipamentul folosit de serviciile de urgenţă şi salvare;
c) echipamentul individual de protecţie purtat sau folosit de armată pe timpul desfăşurării activităţilor specifice;
d) echipamentul individual de protecţie pentru mijloace de transport rutier;
e) echipamentul sportiv;
f) echipamentul de autoapărare sau de descurajare;
g) dispozitivele portabile pentru detectarea şi semnalizarea riscurilor şi factorilor nocivi.
Art. 151
(1) Echipamentul individual de protecţie se acordă gratuit personalului militar şi civil, elevilor şi studenţilor din Ministerul Apărării
Naţionale.
(2) Echipamentul individual de protecţie se acordă, de asemenea, vizitatorilor, persoanelor din afara Ministerului Apărării Naţionale,
personalului cu atribuţii de control pe timpul desfăşurării unor activităţi care necesită purtarea acestuia.
Art. 152
(1) Acordarea echipamentului individual de protecţie pentru personal se face pe baza documentaţiilor de identificare şi evaluare a
factorilor de risc la locurile de muncă/posturile de lucru din unităţile militare, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr.
1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de
protecţie la locul de muncă.
(2) Listele orientative şi neexhaustive cuprinzând echipamentele individuale de protecţie şi activităţile care pot necesita utilizarea
acestora sunt prezentate în anexele nr. 1-3 la Hotărârea Guvernului nr. 1048/2006.
(3) Utilizarea echipamentului individual de protecţie şi durata purtării sunt determinate în funcţie de gravitatea riscului, frecvenţa
expunerii la risc, caracteristicile locului de muncă/postului de lucru şi de performanţa echipamentului individual de protecţie.
Art. 153
Unităţile militare, în acordarea echipamentului individual de protecţie, parcurg următoarele etape:
a) evaluează riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională, conform prevederilor Metodologiei privind analiza şi evaluarea
riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională în Armata României, aprobată prin Dispoziţia şefului Corpului de control şi
inspecţie;
b) stabilesc măsurile de prevenire şi protecţie corespunzătoare fiecărui risc;
c) selecţionează echipamentele individuale de protecţie corespunzătoare riscurilor evaluate;
d) întocmesc necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr.
1048/2006.
Art. 154
(1) Echipamentul individual de protecţie se acordă personalului în conformitate cu prevederile anexei nr. 5, pe baza procesului-verbal
întocmit de comisia tehnică a unităţii militare.
(2) În funcţie de riscurile identificate, cadrelor militare li se pot acorda echipamente individuale de protecţie suplimentare normelor de
echipare, în timp de pace, a personalului din instituţiile publice, aparţinând Sectorului de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă
naţională, aprobate prin hotărâre a Guvernului, astfel încât să se elimine sau să se diminueze riscurile la care este expus.
(3) Structurile cu responsabilităţi în domeniul logistic efectuează demersurile necesare în vederea asigurării şi acordării
echipamentului individual de protecţie, conform necesarului stabilit în procesul-verbal menţionat la alin. (1).
SECŢIUNEA 2: Acordarea materialelor igienico-sanitare şi a alimentaţiei de protecţie
Art. 155
Materialele igienico-sanitare şi alimentaţia de protecţie se acordă în mod obligatoriu şi gratuit de către comandanţii/şefii unităţilor
militare personalului care lucrează în condiţii de muncă ce impun acest lucru şi se stabilesc de către comisia tehnică.
Art. 156
(1) Personalul unităţilor militare este obligat să utilizeze materialele igienico- sanitare primite, în conformitate cu indicaţiile
personalului medico-sanitar.
(2) Materialele igienico-sanitare se acordă în baza procesului-verbal întocmit de comisia tehnică a unităţii militare.
Art. 157
Locurile de muncă, sortimentele, cantitatea şi periodicitatea acordării materialelor igienico-sanitare sunt cuprinse în anexa nr. 19.
Art. 158
Alimentaţia de protecţie se acordă numai în natură şi se stabileşte de către comisia tehnică a unităţii militare printr-un proces-verbal
întocmit în baza buletinelor de determinare a noxelor sau de expertizare a condiţiilor de muncă, emise de organele militare sau civile
abilitate potrivit legislaţiei în vigoare,
Art. 159
Alimentaţia de protecţie se acordă gratuit, iar raţiile sunt cele cuprinse în norma 12 "D" din "L -4/1, Instrucţiuni privind hrănirea în
Ministerul Apărării Naţionale pe timp de pace", aprobate prin Ordinul ministrului apărării nr. M.S. 96/2008, cu modificările şi
completările ulterioare, şi vor fi modificate permanent, în funcţie de modificările survenite la instrucţiunea menţionată anterior.
2Ordinul ministrului apărării nr. M.S. 96/2008 nu a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, fiind clasificat potrivit legii.
Art. 160
Achiziţionarea, depozitarea şi distribuţia materialelor igienico-sanitare şi a alimentaţiei de protecţie se face prin compartimentele de
specialitate din unităţile militare, pe baza normelor de consum specifice.
CAPITOLUL VIII: Pericol grav şi iminent şi zone cu risc ridicat şi specific
Art. 161
Sensul termenelor şi expresiilor "pericol grav şi iminent de accidentare" şi "zone cu risc ridicat şi specific" este cel definit de
prevederile art. 5 lit. 1) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare şi art. 2 pct. 4 din Normele metodologice.
Art. 162
(1) La constatarea stării de pericol grav şi iminent de accidentare comandantul/şeful unităţii militare dispune măsurile de securitate
prevăzute la art. 102-104 din Normele metodologice.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplică pentru misiunile şi operaţiile prevăzute de art. 2 din Legea nr. 121/2011, cu completările
ulterioare.
Art. 163
Stabilirea zonelor cu risc ridicat şi specific şi evidenţa acestora se realizează conform art. 105-106 din Normele metodologice.
CAPITOLUL IX: Avizarea documentaţiilor cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă
Art. 164
Documentaţiile cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă care se avizează sunt
prevăzute la art. 179 din Normele metodologice.
Art. 165
(1) Documentaţiile sunt difuzate numai dacă sunt avizate de către Corpul de control şi inspecţie.
(2) Cursurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se organizează numai după obţinerea avizului Corpului de
control şi inspecţie.
Art. 166

Page 16 of 31 22.01.2020
-

(1) Pentru avizarea documentaţiilor, solicitantul transmite ierarhic Corpului de control şi inspecţie o cerere conform modelului
prevăzut în anexa nr. 20 însoţită de un dosar care cuprinde:
a) un scurt memoriu de prezentare a documentaţiei;
b) două exemplare din documentaţia supusă avizării.
(2) Pentru avizarea cursurilor prevăzute la art. 165 alin. (2) solicitantul transmite documentaţia, în dublu exemplar, cu 45 de zile
calendaristice înainte de începerea acestora.
Art. 167
(1) Corpul de control şi inspecţie transmite avizul sau decizia de respingere motivată, în termen de 30 de zile calendaristice de la data
primirii solicitării.
(2) Avizul Corpului de control şi inspecţie, prezentat în anexa nr. 21, este însoţit de un exemplar din documentaţia transmisă de
solicitant.
(3) Decizia de respingere, prezentată în anexa nr. 22, este însoţită de cele două exemplare de documentaţie transmise de solicitant,
pentru a fi refăcută în sensul celor precizate.
CAPITOLUL X: Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională
Art. 168
Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională presupune identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat şi
cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinaţiei dintre doi parametri: gravitatea şi frecvenţa consecinţei maxim previzibile asupra
organismului uman.
Art. 169
Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională are ca scop asigurarea îmbunătăţirii nivelului securităţii şi protecţiei
sănătăţii personalului care îşi desfăşoară activitatea în Ministerul Apărării Naţionale.
Art. 170
Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională se face de către comisia tehnică a unităţii, numită în conformitate cu
prezentele instrucţiuni.
Art. 171
(1) Comandanţii/şefii unităţilor militare au obligaţia de a evalua riscurile pentru securitatea şi sănătatea personalului în conformitate
cu prevederile prezentelor instrucţiuni şi S.S.M.-2, Metodologia privind analiza şi evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire
profesională în Armata României, aprobată prin Dispoziţia Corpului de control şi inspecţie nr. A-2448 din 01.10.2010.
(2) La nivelul unităţilor militare se întocmeşte planul de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice şi
de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, conform modelului prezentat în anexa nr. 23.
(3) Evaluarea riscurilor privind securitatea şi sănătatea în munca a personalului se revizuieşte pentru situaţiile prevăzute de art. 15
alin. (3) din Normele metodologice.
CAPITOLUL XI: Dispoziţii finale
Art. 172
Documentele periodice care se elaborează în conformitate cu prevederile prezentelor instrucţiuni sunt prevăzute în anexa nr. 24.
Art. 173
Anexele nr. 1-24 fac parte integrantă din prezentele instrucţiuni.
ANEXA nr. 1: GLOSAR
În prezentele instrucţiuni, termenii şi expresiile folosite au următoarele semnificaţii:
Autorizaţie de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă - document prin care se atestă că o unitate militară
îndeplineşte condiţiile de securitate a muncii conform legislaţiei în vigoare.
Avarie - accident care provoacă întreruperea procesului de producţie şi se soldează numai cu daune materiale; implică dezafectarea
pe o perioadă de timp mai îndelungată a echipamentelor de muncă deteriorate sau înlocuirea celor distruse.
Comandant/şef al unităţii militare - reprezentantul legal al ministrului apărării naţionale, ce se află în raporturi de muncă ori de
serviciu cu personalul din cadrul unităţii militare şi care are responsabilitatea unităţii. Termen echivalent cu angajator.
Comitet de securitate şi sănătate în muncă - organul paritar constituit la nivelul unităţii militare, în vederea participării şi consultării
periodice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în conformitate cu prevederile art. 18 alin. (1) - (3) din Legea securităţii şi
sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare.
Comunicare - procedura prin care comandantul/şeful unităţii militare comunică producerea unui eveniment, de îndată, structurilor
prevăzute la art. 74 din prezentele instrucţiuni.
Conducător al locului de muncă - persoana competentă desemnată să supravegheze şi să îndrume activitatea la un loc de muncă,
printre răspunderile sale situându-se şi îndeplinirea cerinţelor de securitate şi sănătate în muncă.
Evidenţă - mijloacele şi modalităţile de păstrare a informaţiilor referitoare la evenimentele produse în Ministerul Apărării Naţionale.
Executant - lucrătorul sau alţi participanţi la procesul de muncă implicaţi nemijlocit în realizarea sarcinii de muncă.
Explozie - evenimentul identificabil rezultat din disfuncţionalitatea unei activităţi sau unui echipament de muncă sau/şi din
comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat personalul, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări şi/sau a
cauzat pagube materiale.
Îndatoriri de serviciu - sarcinile profesionale stabilite în: contractul individual de muncă, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare şi funcţionare, fişa postului, ordinele de zi pe unitate, dispoziţiile scrise ori verbale ale conducătorului direct sau ale şefilor
ierarhici ai acestuia.
Loc de muncă - locul destinat să cuprindă funcţii/posturi de lucru, situat în clădirile unităţii militare, inclusiv orice alt loc aparţinând
unităţii militare la care personalul are acces în cadrul desfăşurării activităţii. Mediu de muncă - ambianţa în care executantul îşi
desfăşoară activitatea.
Mijloace de producţie - totalitatea echipamentelor de muncă (clădiri, instalaţii, maşini, unelte, mijloace de transport, tehnică de luptă,
armament etc.) şi a obiectelor muncii (muniţii, explozibili, materii prime, produse intermediare etc.) utilizate în procesul de muncă.
Personal militar şi civil - persoana care îşi desfăşoară activitatea în unitatea militară, încadrată/angajată potrivit legii. Personalul
militar cuprinde ofiţeri, maiştri militari, subofiţeri şi soldaţi gradaţi profesionişti. Personalul civil cuprinde funcţionari publici şi personal
civil contractual.
Precizări suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice - denumire echivalentă cu instrucţiuni proprii,
conform art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006, cu modificările ulterioare şi art. 15 alin. (1) pct. 3 din Normele metodologice.
Proces de muncă - succesiunea în timp şi spaţiu a activităţilor conjugate ale executantului şi mijloacelor de producţie în cadrul
sistemului de muncă, în vederea realizării unui scop unic.
Responsabil cu securitatea şi sănătatea în muncă - persoana care asigură responsabilităţile funcţiei de specialitate prevăzută în
statele de organizare ale unităţilor militare.
Risc - probabilitatea cu care, într-un proces de muncă, intervine un accident sau o îmbolnăvire profesională, cu o anumită frecvenţă şi
gravitate a consecinţelor.
Sarcină de muncă - totalitatea acţiunilor şi misiunilor pe care trebuie să le efectueze executantul în vederea realizării scopului
sistemului de muncă.
Semnalare a bolilor profesionale - procedura prin care se indică pentru prima oară faptul că o boală ar putea fi profesională.
Serviciul intern de prevenire şi protecţie - entitate organizaţională prin care sunt alocate totalitatea resurselor materiale şi umane
pentru executarea activităţilor de prevenire şi protecţie în unitatea militară. Termen echivalent:
compartiment/birou/secţie/serviciu/oficiu.
Serviciul prevenire şi protecţie - structură de specialitate a Corpului de control şi inspecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
şi protecţiei mediului.
Vătămare corporală - afectarea integrităţii anatomofuncţionale şi a sănătăţii unei persoane; este considerată gravă atunci când
necesită pentru vindecare mai mult de 60 de zile calendaristice sau a produs una din următoarele consecinţe: pierderea unui simţ sau

Page 17 of 31 22.01.2020
-

organ, încetarea funcţionării acestora, o infirmitate permanentă fizică ori psihică, punerea în primejdie sau pierderea vieţii persoanei.
Sistem de muncă - sistemul constituit din cele 4 elemente implicate în procesul de muncă: executant, sarcină de muncă, mijloace de
producţie şi mediu de muncă.
Zone cu risc ridicat şi specific - zone din cadrul unităţii militare în care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecinţe grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate.
ANEXA nr. 2: REGISTRUL CU EVIDENŢA AVIZELOR PRIVIND DOSARELE DE CERCETARE A
EVENIMENTELOR
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. adresei de
Nr. Structura Nr. adresei de Unitatea militară/Data la care Nr. şi data
transmitere a Obs.
crt. solicitantă solicitare a avizului s-a produs evenimentul avizului emis
avizului
1 2 3 4 5 6 7

ANEXA nr. 3: PROCES-VERBAL de constatare şi oprire parţială/totală a activităţii

ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. ____________ din ____________________
La controlul efectuat privind modul de respectare a reglementărilor de securitate şi sănătate
în muncă la U.M. nr. ____________________________ , din subordinea U.M. nr. _______________________ am constatat
următoarele: _______________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
Întrucât cele constatate mai sus prezintă un pericol iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională a personalului am dispus,
în conformitate cu prevederile art. 27 alin. (1) lit. s)/art. 30 lit. g) din prezentele instrucţiuni, oprirea parţială/totală a activităţii la
locul de muncă _______________________________________ din U.M. nr. __________________ începând cu ora ____ ziua
_______luna ____________ anul ____________ cu/fără aplicarea sigiliului nr. _________________________
Constatarea s-a făcut în prezenţa _____________________________________________________având funcţia de
__________________, posesor al BI./C.I, seria
nr. ___________ eliberat de ____________________________.
Suspendarea activităţii rămâne în vigoare până la remedierea totală a deficienţelor constatate.
Drept pentru care s-a încheiat prezentul proces-verbal în 2 exemplare, din care unul s-a predat unităţii controlate.
Inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă/ Serviciul
Comandantul/şeful U.M. nr. ___
intern de prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi
sănătatea în muncă - Gradul, numele şi prenumele, semnătura -
- Gradul, numele şi prenumele, semnătura - LS. _____________

ANEXA nr. 4: INFORMARE PRIVIND MODUL DE ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A ACTIVITĂŢII DE

SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ
Informarea are următorul conţinut:
1. principalele activităţi desfăşurate în anul precedent în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
2. nivelul de pregătire a personalului în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
3. situaţia personalului cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (funcţii prevăzute în stat, încadrate, prin cumul);
4. stadiul evaluării factorilor de risc;
5. accidentele de muncă, numărul de persoane implicate pe categorii de personal, numărul de zile de incapacitate de muncă datorată
accidentelor de muncă, incidentele periculoase şi îmbolnăvirile profesionale în perioada la care se referă Informarea;
6. stadiul cercetării evenimentelor produse anterior perioadei la care se referă Informarea şi cauzele nefinalizării acestora la termenele
stabilite;
7. concluziile rezultate în urma controalelor executate în unităţi/subunităţi, precum şi masurile întreprinse pentru remedierea
disfuncţiilor constatate;
8. modul de asigurare cu echipament individual de protecţie, alimentaţie de protecţie şi materiale igienico-sanitare;
9. fondurile băneşti alocate activităţii de securitate şi sănătate în muncă şi modul lor de folosire;
10. evidenţa unităţilor/formaţiunilor militare subordonate autorizate din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
11. situaţia personalului care deţine titlul de specialist de clasă;
12. concluziile evaluării anuale a stării de sănătate a personalului;
13. alte probleme care se consideră necesar a fi raportate.
ANEXA nr. 5:
SECŢIUNEA I: DOCUMENTELE DE ORGANIZARE ŞI CONDUCERE A ACTIVITĂŢII DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE
IN MUNCĂ CARE SE ÎNTOCMESC DE CĂTRE SERVICIUL INTERN DE PREVENIRE ŞI PROTECŢIE/RESPONSABILUL
CU SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
I. i. Registrul cu activitatea personală, care conţine:
a) atribuţiile funcţionale, aprobate de comandantul/şeful unităţii militare;
b) planul anual de controale pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă;
c) planul lunar de activitate;
d) evidenţa persoanelor desemnate cu activitatea de securitate şi sănătate în muncă din unitate şi din unităţile subordonate, unde
este cazul;
e) evidenţa persoanelor care efectuează instruirea de securitate şi sănătate în muncă - instruirea la locul de muncă şi cea periodică;
f) responsabilităţile şi componenţa comisiilor stabilite prin ordin de zi pe unitate;
g) evidenţa persoanelor autorizate să exercite diferite meserii şi activităţi;
h) evidenţa folosirii fondurilor băneşti alocate activităţii de securitate şi sănătate în muncă;
i) evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
j) evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare şi care, la recomandarea medicului de medicina muncii,
necesită testarea aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
k) evidenţa echipamentelor de muncă şi a verificărilor periodice şi, dacă este cazul, a încercărilor periodice ale echipamentelor de
muncă, efectuate de persoane competente;
l) necesarul de dotare a personalului cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor legale;
m) concluziile evaluării stării de sănătate a personalului şi situaţia îmbolnăvirilor profesionale;
n) evidenţa stimulentelor pentru personal, pe criteriul îndeplinirii obligaţiilor şi atribuţiilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
II. ii. Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru unitatea militară.

Page 18 of 31 22.01.2020
-

III. iii. Planul de prevenire şi protecţie.

IV. iv. Planul de acţiune în caz de pericol grav şi iminent, în dublu exemplar, din care un exemplar la O.S.U. şi un exemplar la
serviciul prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă. v. Registrele unice de evidenţă a accidentaţilor în
muncă şi a incidentelor periculoase.
V. vi. Evidenţa autorizării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă a unităţilor militare subordonate, după caz.
VII. vii. Evidenţa acordării avizelor privind dosarele de cercetare a evenimentelor.
VIII. viii. Tematici, materiale scrise, precizări suplimentare privind măsurile de securitate şi sănătate în muncă specifice şi teste de
verificare pentru efectuarea instruirilor de securitate şi sănătate în muncă introductiv-generală, la locul de muncă şi periodică.
IX. ix. Alte documente:
a) procese-verbale şi evidenţa cu personalul unităţii care beneficiază de spor la solda de funcţie/salariul de bază - pentru condiţii de
muncă grele, vătămătoare sau periculoase, concediu suplimentar de odihnă, program redus de lucru, materiale igienico-sanitare,
alimentaţie de protecţie, echipament individual de protecţie;
b) buletine de determinare a noxelor şi de expertizare a condiţiilor de la locurile de muncă emise de organe militare/civile abilitate;
c) buletine de verificare şi măsurare a rezistenţei de dispersie a prizelor de împământare.
SECŢIUNEA II: RESPONSABILITĂŢILE ŞI PERSOANELE/COMISIELE PE LINIA SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN
MUNCĂ CARE SE NUMESC PRIN ORDIN DE ZI PE UNITATE
1. Persoanele care efectuează instruirea introductiv-generală din compunerea Serviciului intern de prevenire şi protecţie/responsabilii
cu securitatea şi sănătatea în muncă.
2. Persoanele eare efectuează instruirea la locul de muncă şi cea periodică, precum şi duratele acestora.
3. Comisia tehnică de securitate şi sănătate în muncă este formată din şeful logisticii, şeful serviciului de prevenire şi
protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea în muncă, responsabilul cu supravegherea tehnică, medicul unităţii/medicul de
medicina muncii, şeful de compartiment resurse umane/ofiţerul cu activitatea de personal.
Atribuţiile comisiei sunt următoarele:
a) evaluează riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională din unitate;
b) întocmeşte documentaţia necesară pentru acordarea drepturilor legale personalului unităţii care lucrează în condiţii deosebite -
grele, vătămătoare sau periculoase - spor la salariu, concediu suplimentar de odihnă, program redus de lucru, materiale igienico-
sanitare, alimentaţie de protecţie şi echipament individual de protecţie.
4. Comitetul de securitate şi sănătate în muncă.
5. Personalul autorizat, conform legislaţiei, desemnat pentru acordarea primului ajutor în caz de accidentare.
6. Personalul desemnat cu alarmarea şi evacuarea lucrătorilor.
7. Personalul desemnat cu anunţarea serviciului naţional unic de urgenţă -112.
8. Personalul desemnat pentru oprirea echipamentelor de muncă în caz de constatare a stării de pericol grav şi iminent.
9. Personalul desemnat pentru eliminarea stării de pericol grav şi iminent.
ANEXA nr. 6: FIŞĂ DE INSTRUIRE INDIVIDUALĂ privind securitatea şi sănătatea în muncă
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
NUMELE ŞI PRENUMELE
_______________________________________________________________
LEGITIMAŢIA, MARCA
_______________________________________________________________
GRUPA SANGUINĂ
_______________________________________________________________
DOMICILIUL
_______________________________________________________________
Data şi locul naşterii _______________________________________________
Calificarea _______________________________________Funcţia ____________________________
Locul de muncă
_______________________________________________________________
Autorizaţii/ISCTR ş.a.
_______________________________________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Instruirea la angajare
1)Instruirea introductiv-generală, a fost efectuată la data de __________________timp de _________ore, de către
__________________________________având funcţia de _____________________________________
Conţinutul instruirii
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Semnătura celui care a efectuat Semnătura celui care a verificat
Semnătura celui instruit instruirea însuşirea cunoştinţelor
2)Instruirea la locul de muncă, a fost efectuată la data de ____________________________________________
loc de muncă/post de lucru ___________________________timp de _________________________ore, de către
_____________________având funcţia de _______________________________
Conţinutul instruirii
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Semnătura celui instruit Semnătura celui care a efectuat Semnătura celui care a verificat
instruirea instruirea
3)Admis la lucru
Numele şi prenumele _______________________________________________
Funcţia - şef secţie, atelier, etc. - ___________________________________________
Data şi semnătura _____________________________________________
INSTRUIREA PERIODICĂ
Semnătura celui:
Data Durata care a
Ocupaţia Materialul predat
instruirii -ore- instruit care a instruit verificat
instruirea

Page 19 of 31 22.01.2020
-

INSTRUIRE SUPLIMENTARĂ
Semnătura celui:
Data Durata care a
Ocupaţia Materialul predat
efectuării -ore- instruit care a instruit verificat
instruirea

REZULTATELE TESTĂRILOR
Data Materialul examinat Calificativ Examinator

ACCIDENTE DE MUNCĂ SAU ÎMBOLNĂVIRI PROFESIONALE SUFERITE

Data producerii Nr. şi data procesului-
Descrierea
evenimentului Diagnosticul medical verbal de cercetare a Nr. zile ITM
evenimentului
evenimentului

SANCŢIUNI APLICATE PENTRU NERESPECTAREA REGLEMENTARILOR DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Abaterea săvârşită Sancţiunea administrativă Nr. şi data procesului-verbal

CONTROL MEDICAL PERIODIC

Observaţii de specialitate Observaţii de specialitate
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii Data Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii
vizei Data vizei
Observaţii de specialitate Observaţii de specialitate
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii Data Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii
vizei Data vizei
Observaţii de specialitate Observaţii de specialitate
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii Data Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii
vizei Data vizei

TESTAREA PSIHOLOGICĂ PERIODICĂ

Apt psihologic pentru: * Apt psihologic pentru *
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura psihologului Data Semnătura psihologului Data
Apt psihologic pentru: * Apt psihologic pentru: *
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura psihologului Data Semnătura psihologului Data

Apt psihologic pentru: * Apt psihologic pentru: *

__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________
Semnătura psihologului Data Semnătura psihologului Data

*Lucrul la înălţime, lucru in condiţi de izolare, conducători auto

Page 20 of 31 22.01.2020
-

ANEXA nr. 7: FIŞĂ DE INSTRUIRE COLECTIVĂ privind securitatea şi sănătatea în muncă

UNITATEA MILITARĂ Nr. ________________
SERVICIUL/Compartimentul _________________
întocmită azi ____________________
Subsemnatul .................................................................................................având funcţia de ......................... am procedat
la instruirea unui număr de ........ persoane de la ...............................................................conform tabelului nominal de pe verso,
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru ................................................................................ (- vizita, activitatea -)
în unitatea noastră în ziua/zilele .......................................................................................................
În cadrul instruirii s-au prelucrat următoarele materiale:
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
Prezenta fişă de instruire se păstrează la serviciul/compartimentul ...........................................................
Verificat, Semnătura celui care a efectuat instruirea
TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire
Subsemnaţii am fost instruiţi şi am luat la cunoştinţă de materialele prelucrate şi consemnate în fişa de instruire privind securitatea şi
sănătatea în muncă şi ne obligăm să le respectăm întocmai.
Nr. crt. Gradul, numele şi prenumele Act de identitate Semnătura

Numele şi prenumele persoanei care a primit un exemplar_________________________

Semnătura
ANEXA nr. 8: COMUNICAREA EVENIMENTELOR
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _________ din __________
FIŞA Nr. Eşalonul superior: U.M. la care s-a produs evenimentul: Telefon:
Fax:
Activitatea: U.M. la care este/a fost angajat accidentatul: Telefon:
Data/Ora Fax:
producerii:
Data Locul producerii VICTIME
comunicării: evenimentului: Grad, nume Grad, nume prenume Grad, nume prenume
prenume
Numele/funcţia Unitatea medicală la Ocupaţie: Ocupaţie: Ocupaţie:
persoanei care care a fost internat Vechime în Vechime în ocupaţie: Vechime în ocupaţie:
comunică: accidentatul: ocupaţie: Vechime la locul de muncă: Vechime la locul de
Vechime la locul Vârsta: muncă:
de muncă: Starea civilă: Vârsta:
Vârsta: Copii în întreţinere: Starea civilă:
Starea civilă: Alte persoane în întreţinere: Copii în întreţinere:
Copii în Alte persoane în
întreţinere: întreţinere:
Alte persoane în
întreţinere:
ACCIDENT INCIDENT PERICULOS: Decizia de încadrare
INV
Colectiv Individual Nr./Data Gr.
Nr. de victime Din care I.T.M. Invaliditate Deces
decedaţi

Descrierea împrejurărilor care se cunosc şi cauzele prezumtive în care s-a produs evenimentul:
Consecinţele evenimentului - în cazul decesului se menţionează data şi ora decesului: Starea civilă:
C - căsătorit
D - divorţat
N - necăsătorit

Comandantul/şeful U.M .........

ANEXA nr. 9: PROCES-VERBALde cercetare a evenimentului
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. ..........din ....................
Încheiat astăzi ________________________________la U.M. ___________________________________________________
I.Noi, comisia formată din ________________________________________________________________________(-gradul, numele
şi prenumele, funcţia deţinută, U.M. din care face parte-) numită în conformitate cu Ordinul de zi _____ nr. ____ din am procedat, în
baza prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, a Normelor metodologice de aplicare
a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu
modificările şi completările ulterioare şi a "Instrucţiunilor privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în
muncă în Ministerul Apărării Naţionale" la cercetarea împrejurărilor şi stabilirea cauzelor evenimentului a cărui victimă a fost
________________________ (-gradul, numele şi prcnumclc-) din U.M. __________, la data de ___________ora _______ .
Cercetarea s-a desfăşurat în perioada _____________________________________________________ (-se menţionează, inclusiv
perioadele în care a fost refăcut procesul-verbal, după caz-) în următoarele locaţii ___________________________________(-se
menţionează toate locaţiile în care s-a desfăşurat cercetarea-)
La cercetare au mai participat ____________________________________________________ (-gradul, numele şi prenumele,
funcţia deţinută, U.M. din care face parte, inclusiv pentru persoanele care au participat la primele cercetări- )
OBSERVAŢII
În cazul în care s-a dispus refacerea procesului-verbal conform prevederilor cuprinse în prezentele instrucţiuni, capitolul I se
completează cu:
Prin adresa nr. ___ din _____ a fost solicitată U.M. ____ prelungirea termenului de cercetare până la _________ (obţinerea
următoarelor documente: ... efectuarea expertizei privind.... etc.) din următoarele motive: ______________. Termenul de cercetare

Page 21 of 31 22.01.2020
-

a fost prelungit cu Ordinul nr. _____ din ______ al U.M._______ ,

II.OBIECTUL CERCETĂRII
Obiectul cercetării îl constituie stabilirea împrejurărilor şi a cauzelor care au condus la producerea evenimentului, a reglementărilor
legale încălcate, a răspunderilor şi a măsurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare şi, respectiv,
pentru determinarea caracterului acestuia, a cărui victimă a fost _____________ (-gradul, numele şi prenumele-) din U.M.
________ , la data de ________________________ ora _________ la _____________________________________________ (-
postul de lucru şi locul de muncă unde s-a produs accidentul-) pe timpul desfăşurării activităţii de
_________________________________ (-se specifică activitatea principală la care participa victima în momentul producerii
accidentului-)
III.DATELE DE IDENTIFICARE A UNITĂŢII LA CARE S-A PRODUS EVENIMENTUL
Evenimentul s-a produs la U.M. ___________________ (-inclusiv garnizoana-) din subordinea/coordonarea U.M. ________ (-
eşalonul superior-)
Serviciul intern de prevenire şi protecţie/responsabilul cu activitatea de securitate şi sănătate în muncă este format din/este
________________________ (-grad, nume, prenume-) conform Ordinului de zi nr. _____ din ________.
Unitatea deţine autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă nr. _________________ din
_____________ eliberată de U.M. _____________________ la data de __________________________
Evenimentul s-a produs la ____________________________ (-postul de lucru-) din cadrul (-locul de muncii-)
Starea de fapt din momentul producerii evenimentului a fost/nu a fost modificată.
OBSERVAŢII
Dacă evenimentul implică victime de la mai multe unităţi militare datele de identificare se trec separat pentru fiecare unitate.
În situaţia în care a fost modificată starea de fapt din momentul producerii evenimentului se consemnează numărul procesului-verbal
întocmit pe proprie răspundere de către comandantul/şeful unităţii militare şi în baza acestuia, cu ajutorul declaraţiilor conducătorului
locului de muncă, accidentaţilor, în cazul în care este posibil, martorilor şi verificării altor acte şi documente necesare stabilirii
împrejurărilor, se reconstituie starea de fapt din momentul accidentului. In acest caz capitolul III se completează cu:
Modificarea stării de fapt a fost impusă de __________________________, consemnate în procesul-verbal nr. ___________ din
_____.
Reconstituirea stării de fapt din momentul producerii evenimentului s-a făcut în baza ____________________________________.
IV.DATELE DE IDENTIFICARE A ACCIDENTATULUI/ACCIDENTAŢILOR
_____________________________________________________________________________(-gradul, numele şi prenumele cu
iniţiala tatălui-) născut la data de ________________ (-ziua, luna, anul-) în ________________________ (-satul, comuna, oraşul,
municipiul, judeţul, sectorul-), de cetăţenie ____________________ fiul lui _________ (-prenumele tatălui-) şi al _________ -
prenumele mamei-, cu domiciliul în __________________________ (-strada, numărul, satul, comuna, oraşul, municipiul, judeţul,
sectorul-) de profesie _____________ (-profesia de bază-) , căsătorit/necăsătorit, cu ___ copii, dintre care ______ minori.
Este încadrat în funcţia de ___________________ (-conform statului-) la _________________________________ (-postul de lucru-
) din cadrul __________________________ (-locul de muncă-) din U.M. __________________ de la data de _____________ .
În momentul accidentării desfăşura activitatea de _________________________________________ (-ocupaţia în momentul
accidentării-)
Are o vechime în muncă de ___________________ (-vechimea totală-), în funcţie/meserie de _________________________şi la
locul de muncă de ___________________________. Ultima instruire a fost efectuată de către ___________________________ (-
gradul, numele şi prenumele, funcţia deţinută, U.M. din care face parte-) la data de ________.
Deţine autorizaţie pentru ______________________________________, nr. _____ din ________, eliberată de ________ la data de
__________.
Este apt/inapt pentru desfăşurarea activităţii de __________________________ (-ocupaţia în momentul accidentării-),
conform fişei de identificare a factorilor de risc profesional întocmită de __________ din U.M. _________ şi fişei de aptitudine
întocmită de _____________ (-medicul de medicina muncii-) din _______ la data de __________.
OBSERVAŢII
Dacă evenimentul are ca urmare vătămarea mai multor persoane datele de identificare se trec separat pentru fiecare accidentat.
V.DESCRIEREA DETALIATĂ A LOCULUI, ECHIPAMENTULUI DE MUNCĂ, A ÎMPREJURĂRILOR ŞI MODULUI ÎN CARE S-A PRODUS
EVENIMENTUL
1.DESCRIEREA DETALIATĂ A LOCULUI PRODUCERII EVENIMENTULUI
Evenimentul s-a produs ______________________________________________ (-se trece denumirea locului unde s-a produs
evenimentul-)
OBSERVAŢII.
Se descriu detaliat locaţia, starea suprafeţelor, compunerea generală şi mediul de muncă unde s-a produs evenimentul. Se fac referiri
concrete la schiţe, fotografii, buletine de determinare şi alte documente care susţin afirmaţiile.
2.DESCRIEREA DETALIATĂ A ECHIPAMENTULUI DE MUNCĂ
OBSERVAŢII.
Se descrie detaliat fiecare echipament de muncă ce a fost implicat în producerea evenimentului, cu referire la denumire, compunere,
funcţionare, durata de exploatare, lucrări de mentenanţă, folosindu-se date din cărţi tehnice, documente de exploatare, instrucţiuni de
utilizare, expertize tehnice, acte de constatare, autorizaţie de funcţionare/verificare tehnică pentru echipamentele de muncă care intră
sub incidenţa prescripţiilor tehnice colecţia ISCIR, declaraţii ale personalului de specialitate şi/sau de deservire, manuale de
cunoaştere, schiţe, fotografii, scheme de funcţionare. În acest subcapitol se urmăreşte descrierea compunerii şi funcţionării normale a
echipamentului de muncă, a modului de exploatare în condiţii de siguranţă, precum şi stabilirea cu exactitate şi descrierea
operaţiunilor de mentenanţă la care a fost supus din momentul intrării în exploatare în cadrul unităţii militare respective, în
conformitate cu prevederile actelor normative incidente în domeniu. După fiecare afirmaţie, se specifică actul normativ, numărul
articolului, se redă în întregime textul articolelor respective şi se indică documentele reale şi legale existente sau întocmite la nivelul
unităţii militare respective, iar dacă acestea nu există se fac menţiuni în cadrul subcapitolului şi se precizează persoanele care aveau
obligaţia de a le asigura.
3.DESCRIEREA DETALIATĂ A ÎMPREJURĂRILOR
OBSERVAŢII.
Se descriu detaliat împrejurările în care s-a produs accidentul, pornindu-se de la evenimentele anterioare accidentului referitoare la
victimă sau la alte persoane care au legătură şi aduc o explicaţie în modul de producere a accidentului.
Se descriu detaliat toate reglementările aplicate la nivelul unităţii militare referitoare la modul de repartizare şi de către cine a
personalului/victimei. lucrările activităţile pe care victima le executa iu mod curent, ordinea de desfăşurare a operaţiilor, în subordinea
cui era dat să lucreze, persoana numită în calitate de conducător al locului de muncă -dacă nu era numită, cine avea obligaţia să-l
numească-; persoana care asigura instruirea şi supta vegherea victimei -dacă nu era numită, cine avea obligaţia să-l numească, etc.
Se specifică denumirea tuturor materialelor de instruire (introductiv-generală, la locul de muncă şi periodică), cu precizarea numărului
articolului şi a domeniului de activitate la care se referă, care erau aduse la cunoştinţa victimei. Se specifică ce măsuri de securitate şi
sănătate în muncă erau stabilite la nivelul postului de lucru respectiv, inclusiv ce echipament individual de protecţie era stabilit pentru
a fi purtat de către victimă. Se specifică dacă era efectuată evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru locul
de muncă/postul de lucru şi/sau pentru activitatea pe timpul căreia s-a produs evenimentul cu menţionarea nivelului de risc global
şi/sau nivelului de risc parţial. Sc specifică măsurile tehnice, organizatorice, sanitare şi de altă natură cuprinse în planul de prevenire
şi protecţie, pentru activitatea pe timpul căreia s-a produs evenimentul din care să rezulte dacă s-au aplicat corespunzător condiţiilor
de muncă specifice.
În cadrul acestui subcapitol se urmăreşte descrierea detaliată a procedurilor de lucru uzuale pentru activitatea respectivă, a
clementelor sistemului de muncă executant, sarcină de muncă, mijloace de producţie, mediu de muncă - şi a legăturilor dintre

Page 22 of 31 22.01.2020
-

acestea, în momentul anterior începerii înlănţuirii de cauze-efecte ce a condus la producerea evenimentului şi din care să rezulte clar,
în subcapitolul următor, dinamica producerii evenimentului.
După fiecare afirmaţie referitoare la modalitatea de organizare şi desfăşurare a activităţilor la postul de lucru unde s-a produs
evenimentul, se specifică dacă acţiunea sau inacţiunea este în conformitate cu prevederile actelor normative incidente în domeniu,
denumirea actului normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective şi se indică documentele reale şi
legale existente sau întocmite la nivelul unităţii militare respective, iar dacă acestea nu există se fac menţiuni in cadrul subcapitolului
şi se precizează persoanele care aveau obligaţia de a le asigura şi de a verifica existenţa acestora.
4.DESCRIEREA DETALIATĂ A MODULUI ÎN CARE S-A PRODUS EVENIMENTUL
OBSERVAŢII.
Se descrie detaliat dinamica producerii evenimentului ca o înlănţuire de tip cauză-efecte. Se detaliază disfuncţiile apărute în cadrul
sistemului de muncă, comparativ cu procedurile reglementate la nivelul unităţii militare. Pentru fiecare disfuncţie se specifică
denumirea actului normativ încălcat, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective şi se precizează persoanele
care aveau obligaţia de a asigura respectarea măsurilor de securitate şi sănătate stabilite la nivelul unităţii militare. Dacă pentru
situaţia respectivă nu erau stabilite reglementări proprii, se specifică cine avea obligaţia de a le stabili.
Se ridică fişa individuală de instruire şi se verifică dacă articolele consemnate în fişă corespund cu meseria sau operaţiile pe care le
executa persoana accidentată. Din această verificare să rezulte dacă accidentatul avea sau nu cunoştinţe de securitate a muncii
prevăzute de legislaţia în vigoare şi precizările comandantului/şefului unităţii militare privind măsurile de securitate şi sănătate în
muncă specifice, care ar fi prevenit accidentul şi dacă erau aplicate. În cazul în care măsurile de prevenire prevăzute la nivelul unităţii
militare nu reveneau prin atribuţiile funcţionale ale victimei, se specifică concret cui îi revenea obligaţia să asigure aceste măsuri la
postul de lucru respectiv. În cazul în care legislaţia în vigoare sau precizările comandantului/şefului unităţii militare privind măsurile de
securitate şi sănătate în muncă specifice nu prevăd măsuri de prevenire a evenimentului respectiv, se specifică cui îi revenea obligaţia
să stabilească, conform legii, asemenea măsuri. Se specifică dacă victima purta sau nu echipament individual de protecţie adecvat
activităţii ce se desfăşura în timpul producerii evenimentului.
În cadrul subcapitolului se urmăreşte descrierea tuturor acţiunilor, inacţiunilor şi efectelor acestora din care să rezulte cauzele care au
dus la producerea evenimentului, precum şi persoanele care se fee răspunzătoare de producerea acestuia.
În acest capitol se urmăreşte ca descrierea locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor şi modului în care s-a produs
evenimentul să prezinte un tablou fidel, complet şi perfect corelat cu situaţia de fapt, cu declaraţiile şi alte documente aflate la dosar,
din care să rezulte clar în continuare cauzele reale care au dus la producerea accidentului, precum şi persoanele care se fee
răspunzătoare de producerea acestuia.
Referitor la probele de la dosar, în special declaraţiile martorilor, se reţine faptul, că martor este persoana care a luat la cunoştinţă de
eveniment prin simţuri proprii. Persoana care a auzit de la o altă persoană sau chiar de la persoana accidentată despre cele
întâmplate nu este considerată martoră şi nu este util să i se ia declaraţii. Declaraţiile se iau de la persoanele cu atribuţii de conducere
a locului de muncă unde s-a produs accidentul, chiar dacă nu au fost de faţă în momentul producerii accidentului. Pentru ca o
declaraţie să fie folositoare, este necesar ca cel în cauză să răspundă concret la problemele care lămuresc împrejurările şi cauzele
evenimentului. Descrierea producerii evenimentului se face numai de cei care au fost la fota locului sau în apropiere şi au văzut
personal cele întâmplate.
Persoanelor cu atribuţii de conducere li se vor solicita fiecăreia problemele ce interesează comisia: ce măsuri au luat de organizare a
postului de lucru, de asigurare a măsurilor prevăzute de legislaţia în vigoare, când au controlat, ce măsuri au luat şi alte date
necesare. Toate aceste date să fie justificate cu documente reale şi legale, iar dacă nu au, să specifice acest fapt,
În toate declaraţiile şi notele explicative să sc precizeze funcţia persoanei respective şi relaţia atribuţională a funcţiei cu postul de
lucru unde s-a produs evenimentul.
VI.URMĂRILE SUFERITE DE PERSOANELE ACCIDENTATE
OBSERVAŢII.
Sc specifică în mod cronologic toate documentele medicale - ale unităţii sanitare care a acordat asistenţă medicală de urgenţă, ale
unităţilor medicale care au efectuat controale medicale periodice, certificate de concediu medical, decizii de încadrare într-un grad de
invaliditate emise de comisiile de expertiză medico-militare, respectiv de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă,
raportul de constatare medico-legală - din care să rezulte toate diagnosticele, prognosticele, evaluările medicale, tratamentele,
intervenţiile chirurgicale, deciziile de încadrare într-un grad de invaliditate sau decesul victimei.
În acest capitol sc urmăreşte descrierea detaliată a urmărilor suferite de persoanele accidentate şi a evoluţiei stării de sănătate a
acestora, până la refacere completă, încadrare într-un grad de invaliditate sau deces.
După cum rezultă din descrierea detaliată a locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor şi modului în care s-a produs
evenimentul, precum şi din declaraţiile şi documentele aflate la dosar şi din cercetările efectuate la faţa locului, cauza directă a
producerii evenimentului a fost __________________________________
Cod: ______
OBSERVAŢII.
Se stabileşte cauza finală, care a provocat nemijlocit leziunea, aflată cel mai aproape de producerea evenimentului - deces,
vătămare, incident periculos. După descrierea fiecărei cauze se specifică că acţiunea -sau inacţiunea- contravine reglementărilor
legale în vigoare, se specifică actul normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective şi se specifică
numele persoanei/persoanelor care a/au încălcat aceste prevederi, după caz.
Stabilirea codului se face în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind completarea Formularului de înregistrare a
accidentului de muncă.
VIII.ALTE CAUZE CARE AU CONCURAT LA PRODUCEREA EVENIMENTULUI
După cum rezultă din descrierea detaliată a locului, echipamentului de muncă, a împrejurărilor şi modului în care s-a produs
evenimentul, precum şi din declaraţiile şi documentele aflate la dosar şi din cercetările efectuate la faţa locului, cauzele indirecte ale
producerii evenimentului au fost:
1._________________________________________________________________________
Cod: _____________
2.__________________________________________________________________________
Cod: ______________
OBSERVAŢII.
Cauzele indirecte se grupează în funcţie de elementele sistemului de muncă - dependente de executam, de sarcina de muncă, de
mijloacele de producţie, de mediul de muncă.
După descrierea fiecărei cauze se specifică că acţiunea -sau inacţiunea- contravine reglementărilor legale în vigoare, se specifică actul
normativ, numărul articolului, se redă în întregime textul articolelor respective si se specifică numele persoanei- persoanelor care a/au
încălcat aceste prevederi, după caz.
Stabilirea codului se face în conformitate cu prevederile legale in vigoare privind completarea Formularului de înregistrare a
accidentului de muncă.
IX.ALTE CONSTATĂRI FĂCUTE CU OCAZIA CERCETĂRII EVENIMENTULUI
OBSERVAŢII
În acest capitol se descriu problemele ce au fost constatate de către comisia de cercetare în unitatea militară respectivă şi care nu au
legătură directă cu evenimentul, sau alte probleme legate de eveniment, pe care comisia le consideră necesare de semnalat, fără însă
ca acestea să constituie cauze ale producerii evenimentului.
Problematica se grupează pe locuri de muncă, posturi de lucru şi elemente ale sistemului de muncă. După fiecare constatare se face
trimitere la reglementările legale în vigoare încălcate, se redă integral textul acestora şi se specifică numele persoanei/persoanelor
care a/au încălcat aceste prevederi, după caz.
X.PERSOANELE RĂSPUNZĂTOARE DE ÎNCĂLCAREA REGLEMENTĂRILOR LEGALE

Page 23 of 31 22.01.2020
-

În funcţie de încălcările menţionate la capitolele VII, VIII şi IX din prezentul proces-verbal se fac răspunzătoare următoarele
persoane:
1.______________________________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele, funcţia şi
unitatea militară-) se face răspunzător de încălcarea reglementărilor legale prevăzute de capitolul __________________________ (-
fiecare capitol, pe rând-) punctele _____________________________ (-se trec punctele corespunză4oare fiecăr5i capitol în care se
încadrează-) deoarece _________________________ (-se explică motivul răspunderii-)
2._________________________________________________________
3._________________________________________________________
4.______________________________________________________________
OBSERVAŢII.
La acest capitol se au în vedere următoarele:
1)Se trec în ordine toate persoanele răspunzătoare de producerea evenimentului, începând cu persoana care se face răspunzătoare
de cauza directă;
2)Pentru stabilirea persoanelor răspunzătoare se urmăreşte să existe o legătură directă între atribuţiile care îi reveneau prin funcţie
cu acţiunea sau inacţiunea întreprinsă de persoana respectivă şi cauzele reale care au dus la producerea evenimentului;
3)La fiecare persoană se menţionează obligatoriu funcţia pe care este încadrată în unitate, ce atribuţii îi revin f! ţă de postul de lucru
unde s-a produs evenimentul, iar la sfârşit se menţionează pe scurt în ce constă răspunderea şi vinovăţia acesteia;
4)La formularea răspunderilor se are în vedere ca acestea să fie în concordanţă cu prevederile legii, astfel încât să rezulte clar
aplicarea sancţiunilor contravenţionale.
XI.SANCŢIUNILE CONTRAVENŢIONALE APLICATE
Ca urmare a încălcărilor menţionate la capitolele VII, VIII şi IX şi coroborat cu precizările menţionate la capitolul X din prezentul
proces-verbal, se sancţionează contravenţional în baza Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare,
următorii:
1_____________________________________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele,
funcţia şi unitatea militară-) cu amendă contravenţională după cum urmează:
- art. _______ alineatul ____________ - ______________ lei;
- art. _______ alineatul ____________ - ______________ lei;
- art. _______ alineatul ____________ - ______________ lei;
TOTAL ______________________lei - __________________ lei în 48 ore-
2.__________________________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele, funcţia şi unitatea
militară-)
OBSERVAŢII.
La acest capitol se au în vedere următoarele:
1)Amenzile contravenţionale aplicate să fie în concordanţă cu cauzele reale şi răspunderile stabilite la capitolelele VII, VIII, IX şi X din
procesul- verbal;
2)Procesele verbale de constatare a contravenţiilor se întocmesc pentru toate persoanele sancţionate de către serviciul intern de
prevenire şi protecţie/personalul desemnat din eşaloanele superioare, în conformitate cu actele normative în vigoare privind
contravenţiile;
3)Denumirea capitolului se schimbă în "Propuneri pentru sancţiuni administrative şi disciplinare", în cazul accidentelor cercetate de
către comisia numită de comandant/şef pentru evenimentele produse în cadrul unităţii militare proprii, conform competenţelor
stabilite de prezentele instrucţiuni. În acest caz, capitolul are următoarea formă: în funcţie de răspunderile privind producerea
accidentului, menţionate la capitolul X din prezentul proces- verbal, se propun următoarele sancţiuni administrative şi disciplinare:
1.____________________________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele, funcţia şi
unitatea militară-)
se sancţionează cu _______________________________________________________ (-sancţiunea prevăzută de reglementările în
vigoare-)
în baza prevederilor _______________________________________________________ (-numărul articolului şi denumirea actului
normativ care prevede sancţiunea-)
deoarece ________________________________________________________________ (-se explică motivul aplicării sancţiunii-)
2.______________________________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele, funcţia şi
unitatea militară-)
XII.PROPUNERI PENTRU CERCETARE PENALĂ
1.Întrucât abaterile de care se face răspunzător ____________________________________________ (-gradul, numele, prenumele,
funcţia şi unitatea militară-) se încadrează ca infracţiune conform prevederilor art. din Codul Penal, comisia de cercetare propune
deschiderea anchetei penale împotriva acestuia deoarece
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(-se motivează propunerea-)
2.Întrucât abaterile de care se face răspunzător ________________________________________________ (-gradul, numele,
prenumele, funcţia şi unitatea militară-)
3.Întrucât abaterile de care se face răspunzător ________________________________________________ (-gradul, numele,
prenumele, funcţia şi unitatea militară-)
U.M. ______________________________ urmăreşte rezultatul anchetei penale a procuraturii de resort sau al hotărârii
judecătoreşti, pe care îl va comunica ierarhic la U.M. __________________ în termen de 5 zile de la finalizarea acestora.
XIII.CARACTERUL EVENIMENTULUI
Evenimentul a cărui victimă a fost ______________________________________ (-gradul, numele şi prenumele cu iniţiala tatălui,
unitatea-) este accident de muncă - colectiv, mortal, cu invaliditate, cu incapacitate temporară de muncă, uşor - şi s-a produs în
timpul procesului de muncă sau îndeplinirii sarcinilor de serviciu, fiind îndeplinite condiţiile prevăzute de art. ____ alin. ___ din Legea
securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 2 pct. 5-11 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 71 din Instrucţiunile privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de
securitate şi sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naţionale.
OBSERVAŢII.
Datele se completează pentru fiecare victimă în parte.
În situaţia în care accidentul nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de prezentele instrucţiuni şi actele normative incidente în domeniu
pentru a fi considerat accident de muncă, sc face menţiunea corespunzătoare şi se dispun măsuri în consecinţă pentru
unitatea/formaţiunea militară tinde s-a produs evenimentul, în vederea prevenirii unor cazuri asemănătoare.
XIV.UNITATEA MILITARĂ CARE ÎNREGISTREAZĂ ACCIDENTUL DE MUNCĂ SAU INCIDENTUL PERICULOS
_________________________________ (-Accidentul de muncă, incidentul periculos-) se înregistrează de U.M. ________________
în conformitate cu prevederile art. ___ alin. ___ din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în
muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare, care emite,
imediat după primirea procesului-verbal de cercetare formularul tip de înregistrare în exemplare, repartizate astfel:
1)exemplarul nr. 1 la U.M. ________________.
-unitatea care înregistrează evenimentul-
2)exemplarul nr. 2 la Corpul de control şi inspecţie.
3)exemplarul nr. 3 la U.M. ________________.

Page 24 of 31 22.01.2020
-

- eşalonul superior -
4)exemplarul nr. 4 la ________________.
-gradul, numele şi prenumele victimei-
OBSERVAŢII.
În baza procesului-verbal de cercetare se completează formularul de înregistrare a accidentului de muncă într-un număr de 4
exemplare pentru fiecare victimă, fii conformitate cu prevederile legale fii vigoare.
În situaţia în care accidentul nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de prezentele instrucţiuni pentru a fi considerat accident de muncă,
se face menţiunea corespunzătoare şi se dispun măsuri fii consecinţă pentru unitatea militară unde s-a produs evenimentul, în
vederea prevenirii unor cazuri asemănătoare.
XV.MĂSURI DISPUSE PENTRU PREVENIREA ALTOR EVENIMENTE SIMILARE ŞI PERSOANELE RESPONSABILE PENTRU REALIZAREA
ACESTORA
1._________________________________________________________________________
Termen: ________________ Răspunde: _____________
2._________________________________________________________________________
Termen: _____________ Răspunde: ____________
OBSERVAŢII.
Se stabilesc măsurile de prevenire corespunzătoaIJe distincţiilor sistemului de muncă (constituit din cele 4 elemente implicate în
procesul de muncă: executant, sarcină de muncă, mijloace de producţie şi mediu de muncă). Se specifică ca măsuri de prevenire:
revizuirea evaluării riscurilor cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă şi a planului de prevenire şi protecţie, precum şi
efectuarea instruirii periodice suplimentare, conform prevederilor art. 15 alin. (3) lit. b), art. 46 alin. (l) şi art. 98 lit. c) din Normele
metodologice de aplicarea a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.
1425/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
XVI.TERMENUL DE RAPORTARE PRIVIND REALIZAREA MĂSURILOR DISPUSE
Realizarea măsurilor dispuse prin prezentul proces-verbal va fi raportată ierarhic la U.M. ________________________ prin grija
comandantului/şefului U.M. _________________________
-U.M. care a avizat dosarul
în maximum 5 zile lucrătoare de la termenle stabilite la capitolul XV.
XVII.NUMĂRUL DE EXEMPLARE ÎN CARE S-A ÎNCHEIAT PROCESUL-VERBAL DE CERCETARE ŞI REPARTIZAREA ACESTORA
1)exemplarul nr. 1 -cu piese originaĬe- la Parchetul militar _________________________.
-conform art. 95-
2)exemplarul nr. 2 la Corpul de control şi inspecţie.
3)exemplarul nr. 3 la U.M. ___________________________.
-eşalonul superior prevăzut de art. 88, alin. (l) lit. b)-c)
4)exemplarul nr. 4 la U.M. _______________________________.
-unitatea care înregistrează accidentul-
5)exemplarul nr. 5 la U.M. _____________________________.
-în cazul în care sunt mai multe victime ce aparţin unor unităţi diferite sau în alte situaţii-
XVIII.NUMELE ŞI SEMNĂTURA PERSOANELOR CARE AU EFECTUAT CERCETAREA COMISIA
CERCETAREA
COMISIA
Preşesinte Membri
____________ _____________
gradul gradul _________
______________________ ______________ numele şi prenumele
numele şi prenumele gradul _________
numele şi prenumele
La cercetare au participat:
Din partea U.M._____________________ Din partea U.M. _____________________________
XIX.VIZA COMANDANTULUI/ŞEFULUI UNITĂŢII MILITARE _________________________
COMANDANTUL/ŞEFUL UNITĂŢII MILITARE ____________________
_______________
-gradul-
_____________________
L.S.
-numele şi prenumele-
OBSERVAŢII.
În situaţia în care comandantul/şeful unităţii militare care a numit comisia de cercetare este de acord cu toate concluziile,
propunerile, sancţiunile şi măsurile comisiei, semnează şi ştampilează procesul-verbal în cadrul acestui capitol, în caz contrar, dispune
refacerea cercetării, cu condiţia încadrării în termenele stabilite de prezentele instrucţiuni.
XX.VIZA ŞEFULUI CORPULUI DE CONTROL ŞI INSPECŢIE
ŞEFUL CORPULUI DE CONTROL ŞI INSPECŢIE
____________
-gradul-
L.S.
__________________
-numele şi prenumele-
OBSERVAŢII.
Acest capitol se regăseşte în procesul-verbal numai în situaţia evenimentelor cercetate de către Corpul de control şi inspecţie,
conform competenţelor stabilite de prezentele instrucţiuni, caz în care capitolul XX înlocuieşte capitolul XIX.
ANEXA nr. 11: REGISTRUL UNIC DE EVIDENŢĂ A INCIDENTELOR PERICULOASE ÎN UNITATEA
MILITARĂ _________
DATA
MĂSURI
LOCUL UNDE S- COMUNICĂRII LA
ACTIVITATEA ÎN REALIZATE
A PRODUS ÎMPREJURĂRI ŞI EŞALONUL
Nr. DESCRIEREA CARE S-A PENTRU
INCIDENTUL CAUZE ALE SUPERIOR
crt. INCIDENTULUI PRODUS PREVENIREA
(secţie, atelier, INCIDENTULUI T: Transmis
INCIDENTUL UNOR CAZURI
subunitate) P: Primit (numele
SIMILARE
persoanei)
0 1 2 3 4 5 6

Page 25 of 31 22.01.2020
-

ANEXA nr. 10: REGISTRUL UNIC DE EVIDENŢĂ A ACCIDENTAŢILOR ÎN MUNCĂ ÎN UNITATEA

MILITARĂ ________
Nr. DATA/ORA DATA TERMINĂRII ITM
crt. NUMELE ŞI ACCIDENTĂRII PRIN: K
KT
PRENUMELE A B C D E F PRIN: T G H
P INVALIDITATE
ACCIDENTAŢILOR I J P
G J L KTP
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Semnificaţia coloanelor din tabel este următoarea:

A - DATE PERSONALE
vârstă;
stare civilă;
ocupaţie;
vechime în ocupaţie;
vechime la locul de muncă,
B - LOCUL DE MUNCĂ AL VICTIMEI (secţie, atelier, subunitate.)
C - LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
D - ACTIVITATEA CARE A PRODUS ACCIDENTUL
E - ÎMPREJURĂRI ŞI CAUZE ALE ACCIDENTĂRII
F - EFECTE ASUPRA ORGANISMULUI
G - NR. DE ZILE ITM (calendaristice)
H - OBS.
I - RELUARE ACTIVITATE
J - DECES
K - DATA COMUNICĂRII LA EŞALONUL SUPERIOR
T: Transmis
P: Primit (numele persoanei)
L - NR./ DATA DECIZIEI/ GRAD INV.
ANEXA nr. 12: FIŞA DE SEMNALARE BP1
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. __________ din ___________
Către: _______________________________________________________________________
I.Numele _____________________________________________________________________
Prenumele ____________________________________________________________________
Data naşterii: anul _________________ luna _______________ ziua _____________________
Buletin identitate: seria _____ nr. _____ CNP ________________________________________
Adresa de domiciliu _____________________________________________________________
Datele de contact actuale (telefon, fax etc.) ___________________________________________
Profesia _______________________________________________________________________
Încadrat la _____________________________________________________________________
Adresa unităţii militare ___________________________________________________________
Diagnosticul prezumtiv ___________________________________________________________
Agentul cauzal __________________________________________________________________
Ocupaţiile care au generat boala _____________________________________________________
Vechimea în ocupaţiile respective ____________________________________________________
Semnătura şi parafa medicului,
II.Diagnosticul de profesionalitate precizat
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
Semnătura şi parafamedicului de medicina muncii.
Data completării:
Anul ____luna ____ ziua _____
ANEXA nr. 13: PROCES-VERBAL DE CERCETARE A CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂ
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _______ din ________
Subsemnatul, dr. ____________________posesor al legitimaţiei nr. ______________ eliberată de Ministerul Apărării Naţionale, în
prezenţa ______________________________________________________ (-gradul, numele, prenumele, funcţia şi unitatea
persoanelor participante-) am procedat la cercetarea cazului de îmbolnăvire profesională ____________________________ din U.M.
_________________ cu sediul în localitatea _____________________________str. ________________nr. _____________semnalat
de U.M. ________________________cu diagnosticul de _________________________________ şi am constatat următoarele:
1.Se confirmă caracterul profesional al bolii: ___________________________________________________________
a)Îmbolnăvirea profesională se datorează următoarelor cauze: ______________________________________________
b)Recomandări: ___________________________________________________________________________________
2.Se infirmă caracterul profesional al bolii: ______________________________________________________________
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii: ____________________________________________
Prezentul proces-verbal s-a încheiat în şase exemplare distribuite astfel:
Exemplarul nr. 1 - la U.M. ______________________________________________.
-unde a fost semnalat evenimentul-
Exemplarul nr. 2 - la Centrul de Medicină Preventivă a Ministerului Apărării Naţionale.
Exemplarul nr. 3 - la U.M. _______________________________________________.
-care a semnalat îmbolnăvirea-
Exemplarul nr. 4 - la U.M. ___________________________________________________.
-eşalonul superior-
Exemplarul nr. 5 la Corpul de control şi inspecţie.
Exemplarul nr. 6 la Direcţia medicală.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal şi am luat cunoştinţă de recomadările făcute, astăzi: anul ____ luna _____ ziua
_____
Semnătura şi parafa medicului Gradul, numele, prenumele şi semnătura
Gradul, numele, prenumele şi semnătura care a efectuat cercetarea reprezentantului serviciului intern de
comandantului/ şefului unităţii unde a fost prevenire şi protecţie al eşalonului care a

Page 26 of 31 22.01.2020
-

semnalat evenimentul superior participat la cercetare

OBSERVAŢII: Procesul-verbal se înregistrează la unitatea militarii unde a fost semnalat evenimentul, se ştampilează cu ştampila
comandantului/şefului.
ANEXA nr. 14: FIŞA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOALĂ PROFESIONALĂ BP2 nr. ____ luna ____
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _________ din _________
Unitatea Militară ________________________________________________________________
-care declară cazul-
Numele şi prenumele _____________________________________________________________
CNP ___________________________________________________________________________
Unitatea Militară angajatoare _______________________________________________________
Adresa completa _________________________________________________________________
Cod CAEN *1) __________________________________________________________________
- Secţia, atelierul, subunitatea ________________________________________________________:
Cod ocupaţie actuală *2) ___________________________________________________________
Cod ocupaţie care a generat boala *2) _________________________________________________
Vechimea în ocupaţia care a generat boala ______________________________________________
Data semnalării ___________________________________________________________________
Diagnosticul prezumtiv _____________________________________________________________
Unitatea Militară care a confirma diagnosticul de profesionalitate _________________________________
Diagnosticul precizat complet *3) şi codificarea radiologica în cazul diagnosticului de pneumoconioză*4)
_______________________________
Data declarării (anul, luna, ziua) ________________________________________________________
Agentul cauzal (circumstanţe) ____________________________________________________________
Măsuri indicate pentru bolnav __________________________________________________________
-concediu medical, spitalizare, recomandări program redus, control periodic, schimbarea locului de muncă, pensionare etc.-
Bolnavul a decedat ____________________________________________________________________
-da, nu-
Număr total lucrători din unitate ________________________________________________________
Număr lucrători din unitate expuşi la agentul cauzal incriminat:_________________________________________
Cercetarea s-a făcut prin Procesul-verbal nr. _____
Data completării;
Anul ____ luna _____ ziua _______
Semnătura şi parafa medicului de medicina muncii,
Ştampila unităţii
_______________________
NOTĂ:
*1)Din patru cifre, conform Ordinului nr. 601 din 26.11.2002 al Institutului Naţional de Statistică, cu modificările şi completările
ulterioare.
*2)Conform Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R) nr. 138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie 1995), cu modificările şi completările ulterioare.
*3)Denumire completă, complicaţii, afecţiuni asociate.
*4)După caz.
ANEXA nr. 15:
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _____ din ____
I II III
Către: CERERE UNITATEA MILITARĂ
UNITATEA MILITARĂ Pentru autorizarea desfăşurării ..............................................
................................................... activităţii din punct de vedere al
securităţii şi sănătăţii în muncă
Sediul U.M ............ IV
Locaţia de bază Nr. intrare:
Alte locaţii Data
V.
1. Unitatea militară:
...................................................................................................................................................
2. cu sediul în: localitatea .........................................., str. .............................................. nr. ...........
Judet/sector .................................., telefon ..........................
Locaţia de baza
Alte locaţii
Reprezentantul Serviciului intern prevenire şi protecţie/responsabilul cu securitatea şi sănătatea de în muncă
Gradul, numele şi prenumele
____________________________________
1. ACTIVITĂŢI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCŢIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITĂŢII ŞI
SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
1.1. GARNIZOANĂ Nr. persoane:
Adresa:.......................................................................................................................................
Denumirea activităţii Autorizată anterior*

*) Se completează data şi legea în baza căreia s-a eliberat autorizaţia

1.2. În afara granizoanei
Adresa Denumirea activităţii Autorizată anterior Nr. de persoane

Page 27 of 31 22.01.2020
-

În afara sediului unităţii, alte locaţii

Denumirea activităţii Nr. de persoane

Menţiuni privind sistarea activităţii

Denumirea activităţii Locul desfăşurării activităţii Nr. şi data actului

Măsuri luate pentru remedierea deficienţelor care au condus la sistarea activităţii

Pentru obţinerea autorizării depun actele menţionate în opisul de documente.

Data ............................ Semnătura
L.S............................................. ..............................................
OPISUL CU DOCUMENTELE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCŢIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL
SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ
Nr. crt. Denumirea actului Nr. şi data actului/Emitent Nr. file

Total file........

NOTĂ:
Punctele III şi IV se completează de către structura care efectuează autorizarea unităţii militare în cauză.
*) Se completează data si legea în baza căreia s-a eliberat autorizaţia.
ANEXA nr. 16:
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _______ din ______
I II. III.
Către: DECLARAŢIE PE PROPRIA UNITATEA MILITARĂ
RĂSPUNDERE .................................................
IV.
UNITATEA MILITARĂ Nr. de intrare: ..................
................................... Data ..........................
1. COMANDANTUL/ŞEFUL UNITĂŢII MILITARE .....................................................................
Gradul, numele şi prenumele ............................................................................
Sediul în garnizoana ................................, telefon ............................, fax .............................
În temeiul Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006. cu modificările ulterioare
2. DECLAR PE PROPRIA RĂSPUNDERE
că, de la data prezentei, activităţile pentru care se solicită autorizaţie de funcţionare din punct de vedere al securităţii
şi sănătăţii în muncă, se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.
319/2006, cu modificările ulterioare şi ale altor reglementări din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Semnătura .........................
Data............................................................. LS* ...............................

Nota: Punctele III şi IV se completează de către unitatea militară caic efectuează autorizarea.
*Ştampila neclasificată a unităţii.
ANEXA nr. 17: CERTIFICAT CONSTATATOR
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. _____________ din _____________
CERTIFICAT CONSTATATOR
Nr. __________________ din _____________________
Emis în temeiul art. 13 lit. c) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare şi art. 6 alin. (2) pct.
B lit. d) din Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată, cu modificările ulterioare şi al art.
144-146 din Instrucţiunile privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă în Ministerul Apărării
Naţionale, eliberat în baza declaraţiei pe propria răspundere, înregistrată cu nr. .......... din ...............
UNITATEA MILITARĂ nr. .................... cu sediul în garnizoana ...........................
Prezentul certificat constatator atestă că s-a înregistrat declaraţia pe propria răspundere conform căreia Unitatea Militară nr.
................................ îndeplineşte condiţiile de funcţionare specifice securităţii şi sănătăţii în muncă pentru activitatea/activităţile
declarate:
Nr. crt. Denumirea activităţii Locaţia la care se desfăşoară activitatea

Prezentul certificat constatator anulează certificatul constatator nr. ......... din ................(dacă este cazul).
Şeful Serviciului intern de prevenire şi protecţie
Gradul, numele şi prenumele,
Semnătura
Comandantul/şeful Unităţii Militare ...........................
Gradul, numele şi prenumele,
Semnătura
LS*
*Ştampila neclasificată a unităţii.
Data eliberării:
Ziua................luna ................anul ......
verso

Page 28 of 31 22.01.2020
-

Semnătura Semnătura
reprezentantului reprezentantului
Locaţia la care se desfăşoară
Nr. crt. Denumirea activităţii Serviciului intern de Serviciului intern de
activitatea (adresa)
prevenire şi protecţie prevenire şi protecţie
Data sistării activităţii Data reluării activităţii

ANEXA nr. 18: REGISTRUL DE EVIDENŢĂa certificatelor constatatoare emise

- MODEL -
Nr. şi data
Activităţi
Nr. Unitatea militară Activităţi autorizate în Nr. de Alte Nr. de emiterii
autorizate în Observaţii
crt. solicitantă/Sediul locaţia de bază persoane locaţii/sediul persoane certificatului
alte locaţii
constatator

ANEXA nr. 19: NORME PRIVIND ACORDAREA GRATUITĂ PENTRU PERSONALUL MILITAR ŞI CIVIL A
MATERIALELOR IGIENICO-SANITARE
Caracteristica sanitară a locului de Materiale igienico-sanitare Prevederi
Categoria U.M.
muncă Cantitatea Perioada
0 1 2 3 4 5
1 Procese de muncă ce se desfăşoară
în condiţii de contact cu praf, dar
fără degajare de substanţe chimice,
fără contact cu uleiuri sau produse
iritante asupra pielii:
săpun toaletă -120-150 g/ buc. 1 lunar
pastă de curăţat pentru buc. lunar
a) care produc murdărirea mâinilor; 1
mâini -150 g
perie de unghii buc. 1 anual
săpun toaletă 120-150 g/ buc. 2 lunar
pastă de curăţat pentru
buc. 2 lunar
b) care produc murdărirea mâinilor mâini - 150 g
şi corpului. perie de unghii buc. 1 anual
2 Procese de muncă ce se desfăşoară
în condiţii de degajare de praf, fără
substanţe chimice, uleiuri sau
produse iritante asupra pielii:
săpun toaletă -120-150 g/ buc. 3 lunar
pastă de curăţat pentru buc. 3 lunar
- cu degajare medie de praf -ex.: mâini - 150 g
turnătorii, polizoare etc. perie de unghii buc. 1 anual
3 Procese de muncă ce au loc în săpun toaletă -120-150 g/ buc. 3 lunar
condiţii de contact direct cu unele
substanţe iritante asupra pielii:
a) contact cutanat permanent cu pastă de curăţat pentru buc. 3 lunar
acizi reactivi sau materii prime; mâini - 150 g
preparate pentru protecţia g 100-200 lunar
pielii
perie de dinţi buc. 1 anual
pastă de dinţi -50-90 g- tub 1 lunar
săpun toaletă -120-150 g/ buc. 4 lunar
pastă de curăţat pentru buc. 4 lunar
mâini - 150 g
perie de unghii buc. 2 anual
preparate pentru protecţia g 150-400 lunar
pielii
b) contact cu substanţe iritante
cutanate - coloranţi, crom, uleiuri perie de dinţi buc. 2 anual
minerale etc. pasta de dinţi -50-90 g- tub 1 lunar
4. Procese de muncă ce au loc în
condiţii de contact direct cu:
a) unele substanţe toxice care nu
au acţiune iritantă cutanată, dar buc. 4 lunar
pot pătrunde în organism prin piele săpun toaletă -120-150 g-
-sunt marcate în anexa nr. 1 din
H.G, nr. 1218/06,09.2006 privind perie de unghii buc. 1 anual
stabilirea cerinţelor minime de
securitate şi sănătate în muncă perie de dinţi buc. anual
pentru asigurarea protecţiei 2
lucrătorilor împotriva riscurilor
legate de prezenţa agenţilor pastă de dinţi -50-90 g- tub 1 lunar
chimici, cu litera "P", inclusiv
plumbul şi aliajele lui;
b) alte noxe chimice care săpun toaletă -120-150 g buc. 3 lunar
contaminează pielea. perie de unghii buc. 1 anual
5 Manipularea şi prelucrarea 4 lunar
materiilor infectate -păr, lână, oase săpun toaletă -120-150 g- buc.
etc.; personal medico-sanitar,
personal veterinar, îngrijitor de 1 anual
animale, colectarea cârpelor, etc. perie de unghii buc.
6 Procese de producţie care necesită săpun toaletă -120-150 g buc. 3 lunar
un regim sanitar special -producţia
materialelor sterile. perie de unghii buc. 2 anual

7 săpun toaletă -120-150 g- buc. 1 lunar

perie de unghii buc. 1 anual
Laboratoare de analize fizico- perie de dinţi buc. 1 anual
chimice, fizico-mecanice,

Page 29 of 31 22.01.2020
-

microbiologice etc. pastă de dinţi -50-90 g- tub 1 trim.

ANEXA nr. 20: CERERE DE AVIZARE A DOCUMENTAŢIILOR

ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. ______ din ________
Către ..............................................................................................................................................................1*)
Solicităm avizul pentru documentaţia cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu
următoarele elemente de identificare:
Tipul documentaţiei: ................................................................................
- Titlul documentaţiei: .................................................................................
Anexăm următoarele documente:
- memoriu de prezentare a documentaţiei;
- două exemplare din documentaţia supusă avizării;
- în cazul diapozitivelor şi diafilmelor se vor transmite originalul şi două copii pe suport de hârtie.
Comandautul/şeful U.M .........................................
1*)Corpul de control şi inspecţie.
ANEXA nr. 21: AVIZ
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
Nr. ____________din __________
AVIZ
Nr .............din .....................
Se avizează documentaţia cu caracter tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, înregistrată la
unitatea noastră cu numărul ...........................din data de................. , cu următoarele elemente de identificare:
Tipul documentaţiei ........................
- Titlul documentaţiei .........................:
Titularul avizului ...................................................2*)
ŞEFUL U.M ........................................................1*)
1*)Corpul de control şi inspecţie.
2*)Unitatea militară care a solicitat avizul.
ANEXA nr. 22: DECIZIE DE RESPINGERE
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare - *1)
Nr. _________din _____________
DECIZIE DE RESPINGERE
Comandantului/şefului U.M........................................................ 2*)
În urma analizei documentaţiei înregistrată la unitatea noastră cu numărul ...............................din data de ...................... , cu
următoarele elemente de identificare:
Tipul documentaţiei ............................
- Titlul documentaţiei .......................................................:
Solicitantul avizului: .........................................
Au rezultat următoarele neconformităţi cu cerinţele generale şi specifice prevăzute la art. 178-192 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, cu
modificările şi completările ulterioare.
...................................................................................................................................
Ca urmare, am hotărât respingerea solicitării de acordare a avizului şi restituirea documentaţiei.
ŞEFUL U.M .............................................1*)
1*)Corpul de control şi inspecţie.
2*)Unitatea militară care a solicitat avizul.
ANEXA nr. 23: PLANUL DE PREVENIRE ŞI PROTECŢIE
ROMÂNIA
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
- denumirea structurii militare -
APROB
COMANDANTUL/şeful U.M. ................................
Persoana
care
răspunde
Acţiuni de
Măsuri Măsuri realizarea
Loc de în Termen
Riscuri Măsuri Măsuri igienico de măsurii Observaţii
Nr.crt. muncă/post scopul de
evaluate tehnice organizatorice - altă
de lucru realizării realizare
sanitare natură
măsurii

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Avizat Întocmit
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă Serviciul de prevenire şi protecţie/ Responsabilul cu
securitatea şi sănătatea în muncă

ANEXA nr. 24: TABEL CU DOCUMENTELE PERIODICE CARE SE ELABOREAZĂ ÎN CONFORMITATE CU

ACESTE INSTRUCŢIUNI ŞI TRASEELE PE CARE ACESTEA LE PARCURG
Nr. Denumirea Detalii privind traseele parcurse
crt. lucrării
Structuri
centrale,
Oficiul Corpul
Baza Comandamente
Frecvenţa sprijin de Ministrul
legală de
şi data Brigăzi/baze/similare prevenire şi control Apărării
arme/forţe/sprijin,
înaintării şi Naţionale
divizii protecţie,
inspecţie
state
majore ale
categoriilor

Page 30 of 31 22.01.2020
-

Unităţi de forţe ale

militare armatei
art. 27 anual,
alin. (2) pană la 31 S/E/T H
lit. n) martie
Informare art. 28 anual,
privind alin. (1) până la 28
modul de lit. z) februarie S/E/T
organizare art. 30
şi lit. j)
1. desfăşurare anual,
art. 30
a activităţii până la 15 S/E/T
lit. j)
de februarie
securitate anual,
şi sănătate art. 30
până la 31 S/E/T
în muncă lit. j)
ianuarie
anual,
art. 33
până la 15 E/T
lit. u)
ianuarie

LEGENDĂ:
E - Elaborare
S - Sintetizare
T - Transmitere
H - Hotărâre
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 900 bis din data de 7 noiembrie 2019

Page 31 of 31 22.01.2020