Administraţia Pieţelor Agroalimentare S.A.

Str. Traian nr. 63, Galaţi, cod poştal: 800043, România

Tel. (+40) 236 411054, (+40) 236 418359, Fax (+40) 236 411194
www.piete-galati.ro; email: office@piete-galati.ro; secretariat@piete-galati.ro
CUI RO 10843605 ; ORC J17/646/1998 ; cont : RO85 RNCB 0141 0328 5659 0001 BCR - Galati

SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA

DECIZIA nr...............
din................................

Ec.Viorica Sandu, in calitate de Director general la Administratiei Pietelor Agroalimentare S.A.

Galati;
Avand in vedere prevederile Legii nr. 319/ 2006 a Securitatii si Sanatatii in Munca , art.8 si
Normelelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/ 2006 cu imbunatatiri , cap. III-
privind organizarea activitatilor de prevenire a riscurilor profesionale si protectie a lucratorilor la locul
de munca
DECID

Art.1.(1) Se reconstituie SERVICIUL INTERN DE PREVENIRE SI PROTECTIE.

(2) Serviciul intern de prevenire si protectie se organizeaza in subordinea directa a
angajatorului ca o structura distincta conf.art.24 (1) din Normele metodologice.
(3) Lucratorii din cadrul Serviciului intern de prevenire si protectie vor desfasura
activitati de prevenire si protectie cum ar fi : SSM (securitate si sanatate in munca), SU (situatii de
urgenta: PSI-paza si stingerea incendiilor si PC-protectie civila) si Protectia mediului conf.art..24
(2) din Normele metodologice.
Art. 2.(1) Persoanele care vor desfasura activitatea in cadrul Serviciului intern de prevenire si
protectie sunt:
- dr. BATOG ALEXANDRA- lucrator desemnat, inspector cu atributii SSM si PC
- ing. GULIE ROXANA- lucrator desemnat, inspector cu atributii SSM si PC
- ing. SANTION LUMINITA – inspector cu atributii Protectia mediului
- jr. URSACHE TUDOREL- inspector cu atributii PSI

(2) Atributiile salariatilor din cadrul acestui serviciu sunt stabilite prin fisa postului.
Vor respecta si prevederile legale specifice domeniului de aplicare acestei decizii.
Art.3.Conducatorul Serviciului intern de prevenire si protectie este doamna Batog Alexandra.
Art.4. Prezenta decizie se va comunica persoanelor nominalizate prin grija Biroului Resurse Umane.
Prezenta decizie anuleaza decizia 21/30.10.2017.

Serviciul intern de prevenire si protectie :

AUTORITATE : Propune sanctiuni in cazul nerespectarii prevederilor legislatiei de Securitate
si sanatate in munca.
RESPONSABILITATE: Asigurarea conditiilor de lucru optime personalului din societate
ATRIBUTII:Activitatile de prevenire si protectie desfasurate vor fi :
 identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă;
 elaborarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie ;
 elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi
sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii, precum şi ale locurilor
de muncă;
 propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin
lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea
angajatorului;

Red. G.R. Comp. S.S.M.

Dact. G.R.
 Administraţia Pieţelor Agroalimentare S.A.
Str. Traian nr. 63, Galaţi, cod poştal: 800043, România
Tel. (+40) 236 411054, (+40) 236 418359, Fax (+40) 236 411194
www.piete-galati.ro; email: office@piete-galati.ro; secretariat@piete-galati.ro
CUI RO 10843605 ; ORC J17/646/1998 ; cont : RO85 RNCB 0141 0328 5659 0001 BCR - Galati

SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA


verificarea cunoaşterii şi aplicării de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi
protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă, stabilite prin fişa postului;
 elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc
de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi
verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite;
 elaborarea programului de instruire-testare la nivelul societatii ;
 evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzute la art. 101-107 din Normele medodologice de
aplicare a Legii 319/2006;
 stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate in munca,
 evidenţa meseriilor şi a profesiilor prevăzute de legislaţia specifică, pentru care este necesară
autorizarea exercitării lor(electricieni);
 evidenţa posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesită testarea
aptitudinilor şi/sau control psihologic periodic;
 verificarea stării de funcţionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenţă, precum şi
a sistemelor de siguranţă;
 informarea angajatorului, în scris, asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la
locul de muncă şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie;
 evidenţa echipamentelor de muncă şi urmărirea ca verificările periodice ale acestora să fie efectuate de
persoane competente, conform prevederilor din HG nr.1.146/2006 privind cerinţele minime de
securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
 identificarea echipamentelor individuale de protecţie necesare pentru posturile de lucru din
întreprindere şi întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie,
conform prevederilor HG1048/09.08.2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru
utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă;
 participarea la cercetarea evenimentelor conform competenţelor prevăzute la art. 108-177 din Normele
metodologice;
 întocmirea evidenţelor conform competenţelor prevăzute la art. 108-177 din Normele metodologice;
 elaborarea rapoartelor privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din întreprindere şi/sau
unitate, în conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din Legea 319/2006
 urmărirea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu prilejul vizitelor de control şi
al cercetării evenimentelor;
 colaborarea cu lucrătorii şi/sau reprezentanţii lucrătorilor, serviciile externe de prevenire şi protecţie,
medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie;
 colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în
situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;
 urmărirea actualizării planului de avertizare, a planului de protecţie şi prevenire şi a planului de
evacuare;
 propunerea de clauze privind securitatea şi sănătatea în muncă la încheierea contractelor de prestări de
servicii cu alţi angajatori, inclusiv la cele încheiate cu angajatori străini;
 întocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfăşurarea acestor activităţi.
DIRECTOR GENERAL
VIZAT Ec. VIORICA SANDU
COMP.CONTENCIOS
Consilier juridic CARP CARMEN

Red. G.R. Comp. S.S.M.

Dact. G.R.