Aplicatie Practica Evalare Conformitate

1.1.
Aplicaţie practică: Evaluarea conformării cu cerinţele legale şi alte

cerinţe în cazul unei organizaţii cu activitate de birou
Exemplul următor prezintă aplicarea metodei de evaluare a conformării cu cerinţele legale şi cu

alte cerinţe la care organizaţia subscrie, în cadrul societăţii S.C. ... S.R.L. care desfăşoară exclusiv
activitate de birou, considerată ca exemplu pentru elaborarea modelului de instrucţiuni proprii de
securitate şi sănătate în muncă.
Societatea are 6 lucrători, nu dispune de personal propriu care să desfăşoare activităţi de
prevenire şi protecţie dar angajatorul asigură desfăşurarea acestor activităţi de către un serviciu extern de
prevenire şi protecţie, cu care societatea are încheiat un contract.
S.C. ... S.R.L. Aprobat,
Director General,
PROGRAM DE EVALUARE A CONFORMĂRII

CU CERINŢELE LEGALE ŞI ALTE CERINŢE
PE ANUL 2010
Nr. Compartiment/ Luna de desfăşurare Observaţii
crt. Loc de muncă 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Director General X
2. Personal cu activitate X
de birou
Întocmit, Data: 15.12.2009
Fig.5.3 Programul de evaluare a conformării
La nivelul acestei societăţi, pentru anul 2010 a fost stabilit Programul de evaluare a conformării cu
cerinţele legale şi alte cerinţe prezentat în fig.5.3. Evaluările vor fi realizate de către serviciul extern de
prevenire şi protecţie.
1.1.1. Evaluarea managementului organizaţiei

Pentru evaluarea managementului organizaţiei, asigurat de către Directorul General, se utilizează
fişele A şi B.
Fişele completate în urma culegerii informaţiilor de către echipa de evaluare sunt prezentate în
continuare.
Raportul de acţiuni corective/preventive rezultat în urma evaluării este prezentat în tabelul 5.3, iar
nivelul de conformare general este calculat în tabelul 5.4.
1
A. OBLIGAŢIILE ANGAJATORULUI
Criterii de audit
Legislaţie naţională Legislaţie UE
Legea securităţii şi sănătăţii în muncă Directiva 89/391/CEE
nr.319/2006
Norme metodologice de aplicare a -
prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii
în muncă nr.319/2006
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

A.1. Angajatorii care au lucrători în acelaşi loc de
muncă colaborează pentru asigurarea
măsurilor de SSM. X 3
art.2, 7(5), 16(2), 20(3)
art.82, 175
A.2. Sunt realizate activităţile de prevenire şi
protecţie prin lucrători desemnaţi sau servicii
de prevenire şi protecţie interne/externe.
art.7(1), 8(1), 8(2), 8(3), 8(4), 8(5), 9(2), X 3
9(4)
art.13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 24(1),
24(3), 28, 33
A.3. Personalul care realizează activităţile de
prevenire şi protecţie este competent şi
suficient. X 3
art.7(1), 9(1), 9(4)
art.21, 22(1), 23, 26(1), 26(3)
A.4. Sunt evaluate riscurile pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor şi sunt stabilite măsurile
de prevenire adecvate, inclusiv pentru X 3
grupurile sensibile la riscuri.
art.7(2), 7(4), 12(1)a, 12(1)b, 35, 36
A.5. Angajatorul stabileşte şi implementează
măsurile de securitate şi sănătate în muncă
X 2
pe baza principiilor generale de prevenire.
art.7(3)
A.6. Măsurile privind securitatea, sănătatea şi
igiena în muncă nu comportă obligaţii
X 1
financiare pentru lucrători.
art.7(6)
A.7. Atribuţiile lucrătorilor desemnaţi/serviciilor
interne privesc numai SSM şi aspectele
complementare, iar aceştia au la dispoziţie
timpul necesar şi mijloacele adecvate pentru X 2
exercitarea acestor atribuţii.
art.8(6)
art.22(2), 24(2), 25, 26(2)
A.8. Lucrătorii desemnaţi şi serviciile
interne/externe colaborează între ei ori de
câte ori este necesar. X 2
art.9(3)
art. 26(4), 30
2
A.9. Angajatorul a luat măsurile necesare pentru
acordarea primului ajutor, stingerea
incendiilor şi evacuarea lucrătorilor (inclusiv a
X 3
altor persoane prezente în unitate) şi a stabilit
legăturile cu serviciile externe de urgenţă.
art.10(1)
A.10. Angajatorul a desemnat lucrătorii care aplică
măsurile de prim ajutor, de stingere a
X 3
incendiilor şi de evacuare a lucrătorilor.
art.10(2)
A.11. Numărul acestor lucrători, instruirea şi
echipamentul pus la dispoziţie este adecvat
mărimii şi/sau riscurilor specifice întreprinderii X 2
şi/sau unităţii.
art.10(3)
A.12. Lucrătorii sunt instruiţi privind măsurile care
trebuie aplicate în cazul unui pericol grav şi
iminent. X 3
art.11(1), 11(3)
art.101, 102, 103, 104
A.13. Angajatorul ţine evidenţa accidentelor de
muncă, accidentelor uşoare, a bolilor
profesionale şi a incidentelor periculoase.
X 2
art.12(1)c, 32(1), 34(5)
art.135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142,
162, 172, 173, 174
A.14. Angajatorul comunică şi elaborează pentru
autorităţile competente rapoarte privind
accidentele suferite de angajaţii săi şi
X 2
evenimentele produse.
art.12(1)d, 27(1), 32(2)
art.108, 109
A.15. În faza de cercetare, proiectare şi execuţie a
construcţiilor, a echipamentelor de muncă
precum şi de elaborare a tehnologiilor de
fabricaţie sunt adoptate soluţii conforme X 2
prevederilor legale în vigoare privind
securitatea şi sănătatea în muncă.
art.13 a)
A.16. Există şi se aplică un plan de prevenire şi
protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare,
organizatorice şi de altă natură, bazat pe
X 3
evaluarea riscurilor.
art.13b)
art.46
A.17. Unitatea are autorizaţie de funcţionare din
punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în
muncă. X 2
art.13 c)
art.3, 4, 5, 6, 11
A.18. Angajatorul a stabilit pentru lucrători, prin fişa
postului atribuţiile şi răspunderile ce le revin
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, X 2
corespunzător funcţiilor exercitate.
art.13 d)
A.19. Angajatorul a elaborat instrucţiuni proprii
pentru completarea şi/sau aplicarea
reglementărilor de securitate şi sănătate în
X 3
muncă, ţinând seama de particularităţile
activităţilor şi a locurilor de muncă.
art.13 e)
3
A.20. Angajatorul asigură şi controlează
cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii
a măsurilor prevăzute în planul de prevenire
X 3
şi protecţie şi a prevederilor legale în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
art.13 f)
A.21. Angajatorul asigură materialele necesare
informării şi instruirii lucrătorilor (afişe, pliante,
filme etc.). X 2
art.13 g)
art.189(1), 189(2)
A.22. Angajatorul asigură informarea fiecărei
persoane, anterior angajării în muncă, asupra
riscurilor la care aceasta este expusă la locul
X 3
de muncă, precum şi asupra măsurilor de
prevenire şi protecţie necesare.
art.13h)
A.23. Angajatorul a luat măsuri pentru autorizarea
exercitării meseriilor şi a profesiilor prevăzute
X 3
de legislaţia specifică.
art.13 i)
A.24. Sunt angajate persoane care, în urma
examenului medical şi, după caz, a testării
psihologice a aptitudinilor corespund sarcinii X 3
de muncă pe care urmează să o execute.
art.13 j).
A.25. Angajatorul asigură controlul medical periodic
şi, după caz, controlul psihologic periodic al
angajaţilor X 3
art.13 j), 25(1), 25(2)
art.27
A.26. Angajatorul ţine evidenţa zonelor cu risc
ridicat şi specific.
X 3
art.13 k)
art.105, 106, 107
A.27. Angajatorul asigură funcţionarea permanentă
şi corectă a sistemelor şi dispozitivelor de
protecţie, a aparaturii de măsură şi control,
precum şi a instalaţiilor de captare, reţinere şi X 3
neutralizare a substanţelor nocive degajate în
desfăşurarea proceselor tehnologice.
art.13 l)
A.28. Angajatorul colaborează corespunzător cu
inspectorul de muncă (prezintă documentele
şi dă relaţiile solicitate, desemnează lucrătorii
X 2
care să participe la efectuarea controlului sau
la cercetarea evenimentelor).
art.13 m), 13 o)
A.29. Angajatorul asigură realizarea măsurilor
dispuse de inspectorii de muncă cu prilejul
vizitelor de control şi a cercetării X 3
evenimentelor.
art.13 n)
4
A.30. Angajatorul cunoaşte şi respectă obligaţia de
a nu modifica starea de fapt rezultată din
producerea unui accident mortal sau colectiv,
în afară de cazurile în care menţinerea
acestei stări ar genera alte accidente ori ar X 1
periclita viaţa accidentaţilor şi a altor
persoane.
art.13 p)
art.111
A.31. Angajatorul asigură echipamente de muncă
fără pericol pentru securitatea şi sănătatea
X 3
lucrătorilor.
art.13 q)
A.32. Angajatorul asigură echipamente individuale
de protecţie şi inlocuirea acestora în cazul
degradării sau al pierderii calităţilor de X 3
protecţie.
art.13 r), 13 s)
A.33. Alimentaţia de protecţie se acordă obligatoriu
şi gratuit persoanelor care lucrează în condiţii
X 3
care impun acest lucru.
art.14
A.34. Condiţiile de acordare a alimentaţiei de
protecţie sunt stabilite prin contractul colectiv
X 2
de muncă şi/sau contractul individual.
art.14
A.35. Angajatorul acordă în mod obligatoriu şi
gratuit materiale igienico-sanitare. X 2
art.15(1)
A.36. Condiţiile de acordare a materialelor igienico-
sanitare sunt stabilite prin cotractul colectiv de
X 2
muncă şi/sau contractul individual.
art.15(2)
A.37. Lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora
primesc informaţiile necesare privind riscurile
pentru securitate şi sănătate în muncă,
măsurile de prevenire şi protecţie atât la
nivelul întreprinderii/unităţii cât şi la nivelul X 3
fiecărui post de lucru şi/sau funcţii, măsurile
de prim ajutor, stingere a incendiilor şi
evacuare a lucrătorilor.
art.16(1), 18(7)
A.38. Lucrătorii desemnaţi sau reprezentanţii
lucrătorilor au acces la evaluarea riscurilor şi
măsurile de protecţie, evidenţa evenimentelor
şi rapoartele privind aceste evenimente,
X 2
informaţii privind măsurile din domeniul SSM
şi informaţii de la instituţiile de control şi
autorităţile competente din domeniu.
art.17
A.39. Angajatorul consultă lucrătorii şi/sau
reprezentanţii lor şi permite participarea
acestora (incusiv cu propuneri) la discutarea
X 2
problemelor SSM.
art.18(1), 18(2), 18(3), 18(4), 18(5)
art.29, 56
A.40. Reprezentanţii lucrătorilor dispun de timp şi
mijloace adecvate pentru exercitarea
X 2
atribuţiilor.
art.18(6)
5
A.41. Reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi
specifice în domeniul SSM au posibilitatea de
a-şi prezenta observaţiile inspectorilor de
X 2
muncă şi inspectorilor sanitari în timpul
vizitelor de control.
art.18(8)
A.42. Este înfiinţat şi organizat comitetul de
securitate şi sănătate în muncă.
X 3
art.19
art.57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64
A.43. Angajatorul asigură funcţionarea comitetului
de securitate şi sănătate în muncă.
X 3
art.19
art.65, 66
A.44. Se exercită atribuţiile comitetului de securitate
şi sănătate în muncă pentru realizarea
X 3
informării, consultării şi participării lucrătorilor.
art.67
A.45. Angajatorul îşi îndeplineşte obligaţiile
referitoare la comitetul de securitate şi
X 2
sănătate în muncă.
art.68, 69, 70, 71, 72, 73
A.46. Angajatorul asigură condiţiile pentru ca
fiecare lucrător să primească o instruire
suficientă şi adecvată în domeniul SSM, în
special sub formă de informaţii şi instrucţiuni
X 3
de lucru specifice locului de muncă şi postului
său.
art.20(1), 20(2), 20(4)
art.55, 77, 81
A.47. Instruirea în domeniul SSM nu se realizează
pe cheltuiala lucătorilor şi/sau a
reprezentanţilor, are loc în timpul programului
de lucru iar pentru reprezentanţii lucrătorilor
X 1
se poate realiza şi în exteriorul întreprinderii
şi/sau unităţii.
art.21
art.76(1), 76(2)
A.48. Angajatorul asigură baza materială
corespunzătoare unei instruiri adecvate. X 2
art.78, 79, 80
A.49. Angajatorul asigură realizarea instruirii
introductiv-generale. X 3
art.83, 84, 85, 86, 87, 88, 89
A.50. Angajatorul asigură realizarea instruirii la locul
de muncă. X 3
art.90, 91, 92, 93, 94
A.51. Angajatorul asigură realizarea instruirii
periodice. X 3
art.95, 96, 97, 98, 99, 100
A.52. Evenimentele care au produs incapactitate
temporară de muncă sunt cercetate de către
angajator, iar rezultatele cercetărilor sunt
consemnate în procese verbale. X 2
art.29(1) a), 29(2)
art.114, 115, 118, 119, 120(1), 120(2), 122-
134
6
A.53. Contractul colectiv de muncă, regulamentul
intern sau regulamentul de organizare şi
funcţionare stabilesc condiţiile de alegere de
X 2
către lucrători a reprezentanţilor lor cu
răspunderi specifice în domeniul SSM.
art.52, 53
A.54. Angajatorul cunoaşte şi respectă obligaţiile
sale privind comunicarea, cercetarea şi
înregistrarea evenimentelor produse în afara
graniţelor României, în care sunt implicaţi
X 2
lucrători ai săi, aflaţi în îndeplinirea sarcinilor
de stat, de interes public su a îndatoririlor de
serviciu.
art.143, 144, 145, 146
A.55. Angajatorul cunoaşte şi respectă obligaţiile
privind comunicarea evenimentelor produse
pe teritoriul României, în care sunt implicaţi
X 2
cetăţeni străini aflaţi în îndeplinirea atribuţiilor
de serviciu.
art.147(1)
A.56. Angajatorul este prezent sau este reprezentat
la cercetarea cazurilor de boală profesională. X 1
art.152, 154, 155, 156, 157
Total punctaj acordat la întrebările cu a = 58

ponderea 3
Total punctaj acordat la întrebările cu b = 35
ponderea 2
Total punctaj acordat la întrebările cu c=6
ponderea 1
Număr de întrebări aplicabile, cu d = 20
ponderea 3
Număr de întrebări aplicabile, cu e = 12
ponderea 2
Număr de întrebări aplicabile, cu f=3
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
Punctaj obţinut: Nivel de conformare:
POA = a + b + c = 99
Punctaj maxim: NCA = POA/ PMA 100 = 94 [%]
PMA = 3(d + e + f) = 105
NIVEL DE SECURITATE
Punctaj obţinut: Nivel de securitate:
POA = a3 + b2 + c1 = 250
Punctaj maxim: NSA = POA/ PMA 100 = 96 [%]
PMA = 3(d3 + e2 + f1) = 261
7
B . DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE LUCRĂTORILOR
Criterii de audit
Legea securităţii şi sănătăţii în muncă Directiva 89/391/CEE
nr.319/2006
Norme metodologice de aplicare a -
prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii
în muncă nr.319/2006
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet

B.1. Lucrătorii care în cazul unui pericol grav şi
iminent părăsesc locul de muncă şi/sau o
zonă periculoasă nu sunt prejudiciaţi şi sunt
protejaţi împotriva oricăror consecinţe
negative şi nejustificate pentru aceştia, cu
X 3
excepţia situaţiilor în care acţionează
imprudent sau dau dovadă de neglijenţă
gravă.
art.11(2), 11(4)
art.101, 102
B.2. Lucrătorii şi/sau reprezentanţii lor
formulează propuneri privind prevenirea
accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor
profesionale, precum şi propuneri şi cereri X 1
pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.
art.18
art.67g, 67i
B.3. Lucrătorii îşi desfăşoară activitatea în
conformitate cu pregătirea şi instruirea lor,
precum şi cu instrucţiunile primite din partea
angajatorului, astfel încât să nu expună la
pericol de accidentare sau îmbolnăvire X 3
profesională atât propria persoană, cât şi
alte persoane care pot fi afectate de acţiunile
sau omisiunile sale în procesul de muncă.
art.22
B.4. Lucrătorii şi ceilalţi participanţi la procesul de
muncă utilizează corect maşinile, aparatura,
uneltele, substanţele periculoase,
X 3
echipamentele de transport şi alte mijloace
de producţie.
art.23(1)a, 23(2)
muncă utilizează corect echipamentul
individual de protecţie acordat şi, după
X 3
utilizare, îl înapoiază sau îl depun în locul
destinat pentru păstrare.
art.23(1)b, 23(2)
muncă nu scot din funcţiune, nu modifică, nu
schimbă şi nu înlătură arbitrar dispozitivele
de securitate proprii, în special ale maşinilor,
X 3
aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi
clădirilor şi utilizează corect aceste
dispozitive.
art.23(1)c, 23(2)
8
muncă comunică imediat angajatorului
şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie
despre care au motive întemeiate să o
X 3
considere un pericol pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor, precum şi orice
deficienţă a sistemelor de protecţie.
art.23(1)d, 23(2)
muncă aduc la cunoştinţa conducătorului
locului de muncă şi/sau angajatorului X 2
accidentele suferite de propria persoană.
art.23(1)e, 23(2)
muncă cooperează cu angajatorul şi/sau cu
lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este
necesar, pentru a face posibilă realizarea
oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către X 1
inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari,
pentru protecţia sănătăţii şi securităţii
lucrătorilor.
art.23(1)f, 23(2)
muncă cooperează, atât timp cât este
necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii
desemnaţi, pentru a permite angajatorului să
se asigure că mediul de muncă şi condiţiile X 1
de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru
securitate şi sănătate, în domeniul său de
activitate.
art.23(1)g, 23(2)
muncă şi-au însuşit şi respectă prevederile
legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii X 3
în muncă şi măsurile de aplicare a acestora.
art.23(1)h, 23(2)
muncă dau relaţiile solicitate de către
X 2
inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
art.23(1)i, 23(2)
B.13. Evenimentele sunt comunicate de îndată
angajatorului de către conducătorul locului
de muncă sau de orice altă persoană care X 2
are cunoştinţă despre producerea acestora.
art.26
B.14. Lucrătorii şi-au ales reprezentanţii cu
răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
X 1
sănătăţii în muncă.
art.52
B.15. Lucrătorii au comunicat în scris angajatorului
numărul şi numele reprezentanţilor
lucrătorilor cu răspunderi specifice în X 1
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
art.54
B.16. Lucrătorii şi-au desemnat reprezentanţii în
comitetul de securitate şi sănătate în muncă
dintre reprezentanţii lucrătorilor cu
X 1
răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă.
art.60(2)
9
ponderea 3
Total punctaj acordat la întrebările cu b=3
ponderea 2
ponderea 1
Număr de întrebări aplicabile, cu d=5
ponderea 3
Număr de întrebări aplicabile, cu e=1
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POB = a + b + c = 26
Punctaj maxim: NCB = POB/ PMB 100 = 96 [%]
PMB = 3(d + e + f) = 27
NIVEL DE SECURITATE
POB = a3 + b2 + c1 = 59
Punctaj maxim: NSB = POB/ PMB 100 = 98 [%]
PMB = 3(d3 + e2 + f1) = 60
Tabelul 5.3
Organizaţia: S.C. ... S.R.L.
Obiectiv auditat: Director General
Data: 10.03.2010
RAPORT DE ACŢIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE
Cod Descrierea neconformităţii Acţiuni Responsabil Termen de
indicator corective/preventive realizare
A.9 În unitate nu este Achiziţionarea şi Director 19.03.2010
disponibilă o trusă de prim amplasarea unei truse de General
ajutor. prim ajutor.
Urmărirea şi completarea Serviciul extern Permanent
conţinutului trusei de prim de prevenire şi
ajutor. protecţie
A.10 În unitate nu sunt Desemnarea unei Director 19.03.2010
desemnaţi lucrătorii care persoane care să acorde General
aplică măsurile de prim primul ajutor în caz de
ajutor. necesitate.
A.11 În unitate nu există Instruirea persoanei Director 30.04.2010
personal instruit pentru desemnate prin General
acordarea primului ajutor. participarea la un curs
extern de prim ajutor.
A.56 Procedura de investigare a Completarea procedurii Director 30.04.2010
incidentelor nu prevede de investigare a General
prezenţa sau reprezentarea incidentelor cu prevederi
angajatorului la cercetarea privind obligaţia
cazurilor de boală angajatorului de a fi
profesională. prezent sau de a asigura
reprezentarea sa la
cercetarea cazurilor de
boală profesională.
B.2 Nu sunt înregistrate Menţinerea de înregistrări Director Permanent
propunerile lucrătorilor scrise ale propunerilor General
privind securitatea şi lucrătorilor privind
sănătatea în muncă. securitatea şi sănătatea în
muncă.
10
Tabelul 5.4
Obiectiv auditat: Director General
Data: 10.03.2010
NIVEL DE CONFORMARE GENERAL
Cod Punctaj Nivel de
Denumire
fişă maxim (PM) obţinut (PO) conformare
A Obligaţiile angajatorului 105 99 94%
B Drepturile şi obligaţiile lucrătorilor 27 26 96%
TOTAL NCg
132 125 95%
1.1.2. Evaluarea activităţii de birou

Sistemul de muncă evaluat este format din următoarele elemente:
 Executant - personal cu studii medii sau superioare, care desfăşoară exclusiv activitate
de birou;
 Sarcina de muncă:
 Lucrări efectuate cu ajutorul calculatorului (tehnoredactare şi tipărire
documente, gestionare baze de date etc.);
 Înlocuirea consumabilelor pentru imprimante, cu excepţia celor pentru copiator;
 Efectuarea de operaţii bancare în numerar (depuneri încasări, retrageri) şi
transport sume de bani, în cazul casierului;
 Menţinerea curăţeniei în spaţiile de lucru şi în spaţiile anexe (oficiu).
 Mijloacele de producţie:
 calculator PC;
 imprimantă laser;
 copiator;
 mobilier de birou;
 rechizite (cutter, foarfecă, perforator, capsator, creioane, pixuri etc.);
 instalaţie de aer condiţionat;
 instalaţie de încălzire centrală;
 instalaţie de alimentare cu energie electrică (220V);
 clădirea în care funcţionează societatea, prevăzută cu scări interioare şi lift
pentru transport persoane, fără însoţitor.
 Mediul de muncă este caracterizat de:
 iluminat de tip mixt (natural şi artificial de tip general);
 posibilitatea reglării temperaturii în spaţiile de birouri prin instalaţia de încălzire
centrală şi instalaţia de aer condiţionat.
Legislaţia aplicabilă sistemului de muncă evaluat este formată din:
1. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006;
2. H.G. nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006;
3. H.G. nr.1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de
muncă;
4. H.G. nr.971/2006 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau de
sănătate la locul de muncă;
5. H.G. nr.1146/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utlizarea în
muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă;
6. H.G. nr.1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare
la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;
7. H.G. nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor;
8. Ordonanţa de urgenţă nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu
temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.
La aceste acte normative se mai adaugă “Instrucţiunile proprii de securitate şi sănătate în muncă
pentru activitatea de birou” (cod IP-01) prezentate în exemplul anterior. Pe baza acestor instrucţiuni
proprii, pentru completarea metodei se elaborează fişa D.1 “Activitatea de birou”, care este prezentată în
continuare.
11
D1. ACTIVITATEA DE BIROU
Criterii de audit
Instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă pentru
activitatea de birou (cod IP-01)
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet

D.1.1. PARTEA I – PREVEDERI GENERALE
Preveverile instrucţiunilor proprii sunt
prelucrate lucrătorilor în cadrul instruirii la
3
locul de muncă, al instruirilor periodice
programate şi al celor suplimentare.
art.3
D.1.2. Instruirile periodice programate pentru
personalul care desfăşoară activitate de
3
birou au loc la un interval de 6 luni.
art.4
D.1.3. Sunt respectate duratele stabilite ale
instruirilor la locul de muncă, periodice şi
2
suplimentare.
art.5
D.1.4. PARTEA A II-A – PREVEDERI SPECIFICE
1.Circulaţia pe drumurile publice
Lucrătorii respectă regulile de circulaţie pe
3
drumurile publice, corespunzător categoriei
de participanţi la trafic.
art.6
D.1.5. Fişele de instruire prevăd traseul şi durata
de deplasare la/de la serviciu. 3
art.7
D.1.6. Deplasarea domiciliu – serviciu se face pe
traseul declarat. 1
art.7
D.1.7. 2. Utilizarea liftului
Sunt respectate cerinţele privind utilizarea
corectă a lliftului în condiţii normale de 3
funcţionare.
art.8, 9, 10, 11
D.1.8. Lucrătorii cunosc regulile de securitate
privind utilizarea liftului în situaţii de urgenţă
3
(blocare, incendii, cutremur).
art.12, 13, 14
D.1.9. 3.Microclimat
Lucrătorii cunosc şi respectă recomandările
1
privind microclimatul la locul de muncă.
art.15, 16, 17
D.1.10. 4.Prevenirea riscurilor de cădere de la
înălţime
Lucrătorii cunosc şi respectă măsurile
3
specifice de prevenire a riscurilor de cădere
de la înălţime.
art.18
acelaşi nivel
Spaţiile de lucru şi supafeţele de circulaţie 2
sunt menţinute în stare adecvată.
art.19, 20, 21, 22
12
D.1.12. Lucrătorii cunosc şi respectă regulile şi
recomandările pentru prevenirea riscurilor
2
de cădere de la acelaşi nivel.
art.23, 24, 25, 26
D.1.13. 6.Prevenirea riscurilor de lovire prin
căderea unor obiecte
Lucrătorii cunosc şi respectă măsurile de
2
prevenire a riscurilor de lovire prin căderea
unor obiecte.
art.27, 28, 29, 30
D.1.14. 7.Prevenirea riscurilor de tăiere/înţepare
1
prevenire a riscurilor de tăiere/înţepare.
art.31, 32, 33, 34
D.1.15. 8.Utilizarea calculatoarelor
Amplasarea echipamentelor de calcul pe
2
birouri este adecvată.
art.35, 36, 37
D.1.16. Lucrătorii cunosc şi respectă recomandările
privind lucrul la calculator. 2
art.38, 39, 40, 41
D.1.17. 9.Utilizarea imprimantelor laser şi a
copiatoarelor
Lucrătorii cunosc şi respectă regulile privind
2
utilizarea imprimantelor laser şi a
copiatoarelor.
art.42, 43
D.1.18. 10.Prevenirea riscurilor de electrocutare
Lucrătorii cunosc şi respectă interdicţiile de
efectuare a intervenţiilor neautorizate la 3
echipamentele şi instalaţiile electrice.
art.44, 45, 49
D.1.19. Lucrătorii cunosc şi respectă regulile de
securitate la utilizarea echipamentelor şi
3
instalaţiilor electrice.
art.46, 47, 48, 50, 51, 52, 53, 54, 55
D.1.20. 11.Prevenirea riscurilor de incendiu
specifice de prevenire a riscurilor de 3
incendiu.
art.56, 57
D.1.21. Lucrătorii cunosc măsurile care trebuie
aplicate în cazul constatării unor defecte de
funcţionare a echipamentelor şi instalaţiilor 3
electrice.
art.58, 59, 60, 61, 62
D.1.22. 12.Utilizarea produselor chimice de
curăţat sau spălat
Produsele chimice de curăţat sau spălat
3
sunt păstrate în ambalajele originale,
separat faţă de produsele alimentare.
art.63
D.1.23. Lucrătorii cunosc şi respectă măsurile de
securitate privind utilizarea produselor
2
chimice de curăţat sau spălat.
art.64, 65
D.1.24. 13.Prevenirea agresiunilor fizice
securitate pentru prevenirea agresiunilor 3
fizice.
art.66, 67, 68
13
Total punctaj acordat la întrebările cu a=
ponderea 3
Total punctaj acordat la întrebările cu b=
ponderea 2
Total punctaj acordat la întrebările cu c=
ponderea 1
Număr de întrebări aplicabile, cu d=
ponderea 3
Număr de întrebări aplicabile, cu e=
ponderea 2
Număr de întrebări aplicabile, cu f=
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POD1 = a + b + c =
Punctaj maxim: NCD1 = POD1/ PMD1 100 = ___ [%]
PMD1 = 3(d + e + f) =
NIVEL DE SECURITATE
POD1 = a3 + b2 + c1 =
Punctaj maxim: NSD1 = POD1/ PMD1 100 = ___ [%]
PMD1 = 3(d3 + e2 + f1) =
Astfel, fişele care vor fi utilizate pentru evaluarea activităţii de birou sunt următoarele:
 C1. Cerinţe minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă;
 C2. Cerinţe minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau de sănătate la locul de
muncă;
 C3. Cerinţe minime de securitate şi sănătate pentru utlizarea în muncă de către lucrători
a echipamentelor de muncă;
 C4. Cerinţe minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea
echipamentelor cu ecran de vizualizare;
 C21. Supravegherea sănătăţii lucrătorilor;
 C22. Măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia
persoanelor încadrate în muncă;
 D1. Activitatea de birou.
În continuare, sunt prezentate aceste fişe completate cu punctajele acordate, corespunzător
constatărilor efectuate în teren.
14
C1. CERINŢE MINIME DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ
Criterii de audit
HG 1091/16.08.2006 privind cerinţele Directiva 1989/654/CEE
minime de securitate şi sănătate pentru
locul de muncă
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Conform art.2, prevederile HG 1091/2006 nu se aplică:

a) mijloacelor de transport utilizate în afara întreprinderii şi/sau unităţii sau locurilor de muncă
din interiorul mijloacelor de transport;
b) şantierelor temporare sau mobile;
c) industriilor extractive;
d) vaselor de pescuit;
e) câmpurilor, pădurilor şi altor terenuri care aparţin unei întreprinderi agricole sau forestiere,
dar sunt situate în afara ariei clădirilor întreprinderii.
Nota 2: Conform art.5, se consideră că un lucrător lucrează în condiţii de izolare atunci când nu are
contact vizual şi comunicare verbală directă cu alţi lucrători, în cele mai multe cazuri pentru o
perioadă de timp mai mare de o oră, şi când nu este posibil să i se acorde ajutor imediat în caz de
accident sau când se află într-o situaţie critică.

C.1.1. Locurile de muncă utilizate pentru
prima dată după 01.10.2006 îndeplinesc
următoarele cerinţe minime de securitate
şi sănătate:
1. Stabilitate şi rezistenţă. Clădirile care X 3
adăpostesc locurile de muncă au o
structură şi o rezistenţă corespunzătoare
naturii utilizării lor.
art.6, anexa 1 pct.2
C.1.2. 2. Instalaţii electrice
Instalaţiile electrice sunt proiectate şi
construite astfel încât să nu prezinte X 3
pericol de incendiu sau explozie.
C.1.3. Lucrătorii sunt protejaţi împotriva riscului
de accidentare prin atingere directă şi/sau
X 3
atingere indirectă.
C.1.4. Proiectarea, construcţia şi alegerea
materialului şi dispozitivelor de protecţie
au ţinut seama de tensiunea nominală,
influenţa condiţiilor externe şi de X 3
competenţa lucrătorilor care au acces la
părţile componente ale instalaţiei.
C.1.5. 3. Căi şi ieşiri de urgenţă
Căile şi ieşirile de urgenţă sunt menţinute
în permanenţă libere şi conduc în mod cât
X 3
mai direct posibil în aer liber sau în spaţii
libere.
art.6, anexa 1 pct.4.1
15
C.1.6. Numărul, amplasarea şi dimensiunile
căilor şi ieşirilor de urgenţă corespund
utilizării, echipamentului, dimensiunilor
locului de muncă, precum şi numărului
maxim de persoane care pot fi prezente, X 3
asigurând evacuarea rapidă şi în condiţii
cât mai sigure a lucrătorilor de la toate
posturile de lucru, în caz de pericol.
art.6, anexa 1 pct.4.2, 4.3
C.1.7. Uşile de ieşire în caz de urgenţă se
deschid spre exterior şi nu sunt glisante
X 3
sau turnante.
C.1.8. Uşile de ieşire în caz de urgenţă nu sunt
încuiate sau fixate şi pot fi deschise cu
uşurinţă de către orice persoană în caz de X 3
urgenţă.
C.1.9. Căile şi ieşirile de urgenţă sunt
semnalizate, iar semnalizarea este
rezistentă şi plasată în locurile X 2
corespunzătoare.
C.1.10. Căile şi ieşirile de urgenţă, precum şi căile
de circulaţie şi uşile de acces spre
acestea sunt menţinute libere de orice X 3
obstacole.
C.1.11. Căile şi ieşirile de urgenţă care necesită
iluminare sunt prevăzute cu iluminat de
siguranţă/urgenţă, în cazul în care se X 3
întrerupe alimentarea cu energie electrică.
C.1.12. 4. Detectarea şi prevenirea incendiilor
Locurile de muncă sunt prevăzute cu
dispozitive corespunzătoare pentru
stingerea incendiilor şi, dacă este cazul, X 3
cu detectoare de incendii şi sisteme de
alarmă.
C.1.13. Dispozitivele neautomatizate de stingere
a incendiilor sunt uşor accesibile, simplu
de manevrat şi semnalizate X 3
corespunzător.
C.1.14. 5.Ventilaţia locurilor de muncă în spaţii
închise
La locurile de muncă în spaţii închise se
asigură suficient aer proaspăt, având în X 3
vedere metodele de lucru utilizate şi
cerinţele fizice impuse lucrătorilor.
C.1.15. Sistemul de ventilare forţată este menţinut
în stare de funcţionare. X 3
C.1.16. Avariile sunt semnalizate de un sistem de
control, dacă acest lucru este necesar
X 3
pentru sănătatea lucrătorilor.
16
C.1.17. Instalaţiile de ventilare mecanică sau de
aer condiţionat funcţionează astfel încât
să nu creeze disconfort prin expunerea X 1
lucrătorilor la curenţi de aer.
C.1.18. Depunerile sau impurităţile care pot crea
un risc imediat pentru sănătatea
lucrătorilor prin poluarea atmosferei sunt X 2
eliminate fără întârziere.
C.1.19. 6. Temperatura în încăperi
Temperatura din încăperile ce cuprind
posturi de lucru este adecvată
organismului uman, ţinând seama de X 1
metodele de lucru utilizate şi ce cerinţele
fizice impuse lucrătorilor.
C.1.20. Temperatura din camerele de odihnă,
încăperile pentru personalul de serviciu
permanent, grupurile sanitare, cantine şi
X 1
încăperile pentru acordarea primului
ajutor corespunde destinaţiei specifice.
C.1.21. Ferestrele, luminatoarele şi glasvandurile
permit evitarea luminii solare excesive la
X 1
locurile de muncă.
C.1.22. 7. Iluminatul natural şi artificial
În măsura în care este posibil, locurile de
muncă au iluminat natural suficient şi sunt X 1
prevăzute cu iluminat artificial adecvat.
C.1.23. Instalaţiile de iluminat din încăperile cu
posturi de lucru şi de pe căile de acces şi
de circulaţie sunt amplasate astfel încât
să nu existe riscul de accidentare al X 1
lucrătorilor ca rezultat al tipului de iluminat
montat.
C.1.24. Locurile de muncă în care lucrătorii sunt
în mod deosebit expuşi riscurilor în caz de
întrerupere a iluminatului artificial sunt
prevăzute cu iluminat de X 3
siguranţă/urgenţă de o intensitate
suficientă.
C.1.25. 8. Pardoseli, pereţi, plafoane şi
acoperişuri ale încăperilor
Pardoselile locurilor de muncă sunt lipsite
de proeminenţe, de găuri sau de planuri X 2
înclinate periculoase, sunt fixe, stabile şi
nealunecoase.
C.1.26. Încăperile care cuprind posturi de lucru
sunt izolate termic, corespunzător tipului
de întreprindere şi activităţii fizice a X 1
lucrătorilor.
17
C.1.27. Suprafeţele pardoselilor, pereţilor şi
plafoanelor din încăperi sunt menţinute
X 1
curate şi sunt renovate.
C.1.28. Pereţii transparenţi sau translucizi, în
special pereţii de sticlă sunt semnalizaţi
clar şi sunt construiţi din materiale
X 3
securizate sau sunt separaţi de posturile
de lucru şi căile de circulaţie.
C.1.29. Accesul pe acoperişurile construite din
materiale cu rezistenţă insuficientă este
permis numai dacă există echipamente
X 3
care să asigure executarea lucrării în
condiţii de securitate.
C.1.30. 9. Ferestre şi luminatoare
Lucrătorii pot deschide, închide, regla şi
fixa ferestrele, luminatoarele şi
ventilatoarele în condiţii de securitate X 2
(inclusiv poziţionarea şi fixarea acestora
la deschidere).
C.1.31. Ferestrele şi luminatoarele sunt
concepute în raport cu echipamentele de
curăţare sau sunt prevăzute cu dispozitive
care permit curăţarea lor fără riscuri
X 2
pentru lucrătorii care execută această
operaţie sau pentru lucrătorii prezenţi în
clădire sau în jurul acesteia.
C.1.32. 10. Uşi şi porţi
Poziţia, numărul şi dimensiunile uşilor şi
porţilor precum şi materialele folosite la
X 2
construcţia acestora corespund naturii şi
utilizării încăperilor sau incintelor.
C.1.33. Uşile transparente sunt marcate
corespunzător, la înălţimea vederii. X 3
C.1.34. Uşile şi porţile batante sunt transparente
sau au un panou transparent. X 1
C.1.35. Suprafeţele transparente sau translucide
ale uşilor şi porţilor care nu sunt construite
dintr-un material securizat sunt protejate
X 2
împotriva spargerii dacă există periocul
rănirii lucrătorilor.
C.1.36. Uşile glisante sunt prevăzute cu un sistem
de siguranţă care să împiedice ieşirea de
X 1
pe şine şi căderea lor.
C.1.37. Uşile şi porţile care se deschid în sus sunt
prevăzute cu un sistem de siguranţă care
X 1
să împiedice căderea lor.
18
C.1.38. Uşile şi porţile situate de-a lungul căilor de
salvare sunt marcate corespunzător, pot fi
deschise din interior în orice moment, fără
X 3
ajutor special, inclusiv când sunt ocupate
toate locurile de muncă.
C.1.39. Dacă utilizarea de către pietoni a porţilor
destinate în principal circulaţiei vehiculelor
prezintă pericol de accidentare, au fost
create uşi pentru pietoni în vecinătatea X 3
imediată a acestor porţi, marcate clar şi
degajate în permanenţă.
C.1.40. Uşile şi porţile mecanice nu prezintă
riscuri de accidentare pentru lucrători,
sunt prevăzute cu dispozitive de oprire de
urgenţă accesibile şi uşor de identificat şi
X 2
pot fi deschise manual în cazul întreruperii
alimentării cu energie, dacă nu se deschid
automat în această situaţie.
C.1.41. 11. Căile de circulaţie – zone
periculoase
Căile de circulaţie, inclusiv treptele,
scările fixe, cheiurile şi rampele de
încărcare sunt amplasate şi dimensionate
X 2
astfel încât să asigure un acces uşor,
sigur şi adecvat pentru pietoni şi vehicule,
fără a pune în pericol lucrătorii aflaţi în
vecinătate.
C.1.42. Căile utilizate pentru circulaţia pietonală
şi/sau pentru transportul intern sunt
dimensionate în concordanţă cu numărul X 1
potenţial de utilizatori şi tipul de activitate.
C.1.43. Căile de circulaţie destinate vehiculelor
sunt amplasate astfel încât să existe o
distanţă suficientă faţă de uşi, porţi, treceri X 3
pentru pietoni, culoare şi scări.
C.1.44. Căile de circulaţie sunt marcate clar dacă
echipamentele din încăperi şi utilizarea
X 2
acestora impun acest lucru.
C.1.45. Zonele periculoase unde există riscul
căderii lucrătorului sau a unor obiecte
sunt prevăzute cu dispozitive care să
X 3
evite pătrunderea lucrătorilor neautorizaţi
şi sunt marcate clar.
C.1.46. Sunt luate măsuri corespunzătoare pentru
protejarea lucrătorilor autorizaţi să
X 3
pătrundă în zonele periculoase.
19
C.1.47. 12. Măsuri specifice pentru scări
rulante şi transportoare
Scările rulante şi transportoarele
funcţionează în condiţii de securitate, sunt
prevăzute cu dispozitivele de securitate X 2
necesare şi sunt dotate cu dispozitive de
oprire de urgenţă accesibile şi uşor de
identificat.
C.1.48. 13. Cheiuri şi rampe de încărcare
Cheiurile şi rampele de încărcare
corespund dimensiunilor încărcăturilor
care se transportă şi au cel puţin un punct
X 2
de ieşire (pentru docurile lungi, există un
punct de ieşire la fiecare capăt, dacă este
posibil)..
art.6, anexa 1 pct.14.1, 14.2
C.1.49. Rampele de încărcare asigură prevenirea
căderii lucrătorilor. X 3
C.1.50. 14. Dimensiunile încăperilor şi volumul
de aer în încăperi – libertatea de
mişcare la postul de lucru
X 1
Încăperile de lucru au o suprafaţă,
înălţime şi un volum de aer suficiente.
C.1.51. Dimensiunile neocupate a postului de
lucru sunt calculate astfel încât să permită
lucrătorilor să aibă suficientă libertate de
mişcare pentru a-şi îndeplini sarcinile de
muncă sau, dacă acest lucru nu este
X 1
posibil din motive specifice postului de
lucru, lucrătorul are suficientă libertate de
mişcare în apropierea postului său de
lucru.
C.1.52. 15. Încăperi pentru odihnă
Lucrătorii au la dispoziţie încăperi pentru
odihnă uşor accesibile, dacă securitatea
sau sănătatea lucrătorilor impun acest
lucru (cu excepţia birourilor sau X 1
încăperilor de lucru similare, care oferă
posibilităţi echivalente de relaxare în
timpul pauzelor).
C.1.53. Încăperile pentru odihnă sunt suficient de
mari şi sunt prevăzute cu un număr de
mese şi scaune cu spătar corespunzător X 2
numărului de lucrători.
C.1.54. În încăperile pentru odihnă sunt luate
măsuri pentru protecţia nefumătorilor
împotriva disconfortului cauzat de fumul X 2
de tutun.
20
C.1.55. Dacă orele de lucru sunt cu regularitate şi
frecvent întrerupte şi nu există o încăpere
pentru odihnă, sunt asigurate alte încăperi
în care lucrătorii să poată sta, ori de câte
ori este necesar pentru securitatea sau X 2
sănătatea lor, cu asigurarea protecţiei
nefumătorilor împotriva disconfortului
cauzat de fumul de tutun.
C.1.56. 16. Femei gravide şi mame care
alăptează
Femeile gravide şi mamele care
alăptează au posibilitatea de a se odihni X 3
în poziţie culcat în condiţii
corespunzătoare.
C.1.57. 17. Instalaţii sanitare
Dacă lucrătorii trebuie să poarte
îmbăcăminte de lucru specială şi dacă din
motive de sănătate sau decenţă nu li se
poate cere să se schimbe în alt spaţiu,
X 1
aceştia au la dispoziţie vestiare cu
dimensiuni suficiente, separate sau
utilizate separat de către bărbaţi şi femei,
uşor accesibile şi prevăzute cu scaune.
art.6, anexa 1 pct.18.1.1., 18.1.2, 18.1.3
C.1.58. Vestiarele permit depozitarea separată a
îmbrăcămintei de lucru de vestimentaţia şi
efectele personale, când este necesar (de
X 2
exemplu substanţe periculoase, umiditate,
murdărie).
art.6, anexa 1 pct.18.1.2
C.1.59. Lucrătorii îşi pot încuia îmbrăcămintea
personală în timpul programului de lucru
X 1
în vestiar sau alt loc stabilit.
art.6, anexa 1 pct.18.1.2, 18.1.4
C.1.60. Dacă natura activităţii impune, lucrătorii
au la dispoziţie duşuri cu apă curentă rece
şi caldă, suficient de încăpătoare şi în
X 1
număr suficient, separate sau utilizate
separat de bărbaţi şi femei.
art.6, anexa 1 pct.18.2.1, 18.2.2
C.1.61. Dacă duşurile nu sunt necesare, sunt
prevăzute chiuvete cu apă curentă (şi
caldă, dacă este necesar), adecvate şi în
număr suficient, amplasate în apropierea
X 1
posturilor de lucru şi a vestiarelor şi
separate sau utilizate separat de către
bărbaţi şi femei.
C.1.62. Dacă încăperile cu duşuri sau chiuvete
sunt separate de vestiare, există o cale
X 1
uşoară de comunicare între ele.
21
C.1.63. Lucrătorii dispun de locuri speciale, dotate
cu un număr suficient de WC-uri şi de
chiuvete, în apropierea posturilor de lucru,
a încăperilor de odihnă, a vestiarelor şi a
X 1
sălilor de duşuri sau chiuvete, cu cabine
de WC-uri separate sau utilizate separat
de către bărbaţi şi femei.
C.1.64. 18. Încăperi pentru acordarea primului
ajutor
În funcţie de dimensiunile spaţiilor de
lucru, de tipul activităţii şi de frecvenţa
accidentelor, sunt asigurate una sau mai
multe încăperi pentru acordarea primului X 3
ajutor, semnalizate corespunzător,
echipate cu instalaţii şi dispozitive
corespunzătoare şi care permit accesul cu
brancarde.
art.6, anexa 1 pct.19.1, 19.2
C.1.65. Echipamentul de prim ajutor este
disponibil în toate locurile unde condiţiile
de lucru o cer, este marcat corespunzător X 3
şi este uşor accesibil.
C.1.66. 19. Lucrători cu dizabilităţi
La organizarea locurilor de muncă s-a
ţinut seama de lucrătorii cu dizabilităţi, în
special în ceea ce priveşte uşile, căile de
X 3
comunicaţie, scările, duşurile, chiuvetele,
WC-urile şi posturile de lucru utilizate sau
ocupate direct de aceşti lucrători.
C.1.67. 20. Locuri de muncă în aer liber
(dispoziţii speciale)
Posturile de lucru, căile de circulaţie şi
alte zone sau instalaţii în aer liber, utilizate
sau ocupate de către lucrători în cursul X 3
activităţii sunt organizate astfel încât
pietonii sau vehiculele să circule în
condiţii de securitate.
C.1.68. Locurile de muncă în aer liber sunt
iluminate corespunzător cu un sistem de
iluminat artificial, dacă lumina naturală nu X 2
este suficientă.
C.1.69. Posturile de lucru în aer liber sunt
amenajate, pe cât posibil, astfel încât
lucrătorii să fie protejaţi împotriva
condiţiilor meteo nefavorabile, căderii
obiectelor, zgomotului, influenţelor
X 3
exterioare vătămătoare, alunecării şi
căderii şi să poată părăsi rapid posturile
de lucru sau să poată primi rapid
asistenţă în caz de pericol.
22
C.1.70. 21. Locuri de muncă în condiţii de
izolare (dispoziţii speciale)
Angajatorul a numit prin decizie o
persoană cu atribuţii concrete care să X 3
supravegheze lucrătorii care lucrează în
condiţii de izolare.
C.1.71. Locurile de muncă în condiţii de izolare
sunt asigurate cu mijloace tehnice care
permit legătura cu persoana care asigură X 3
supravegherea.
C.1.72. 22. Principii ergonomice
Dimensiunea locului de muncă s-a
realizat în funcţie de particularităţile
anatomice, fiziologice, psihologice ale
organismului uman, de echipamentul de
muncă, de mobilierul de lucru, de
X 2
mişcările şi deplasările lucrătorului în
timpul activităţii, de distanţele de
securitate, dispozitivele pentru
manipularea maselor şi necesitatea
asigurării confortului psihofizic.
C.1.73. Au fost eliminate poziţiile forţate,
nenaturale ale corpului lucrătorului şi s-a
asigurat posibilitatea de modificare a X 2
poziţiei în timpul lucrului.
C.1.74. Locurile de muncă unde se lucrează în
poziţie aşezat sunt prevăzute cu scaune
corespunzătoare caracteristicilor
antropometrice şi funcţionale ale X 2
organismului uman, precum şi activităţii
desfăşurate.
C.1.75. La locurile de muncă unde se lucrează în
poziţie ortostatică sunt asigurate mijloace
pentru aşezarea lucrătorului cel puţin
X 2
pentru perioade scurte de timp (scaune,
bănci).
C.1.76. Echipamentele de muncă, mesele şi
bancurile de lucru asigură spaţiu suficient
pentru sprijinirea comodă şi stabilă a
X 2
membrelor inferioare în timpul activităţii,
cu posibilitatea mişcării acestora.
C.1.77. Înălţimea planului de lucru pentru poziţia
aşezat sau ortostatică a fost stabilită în
funcţie de distanţa optimă de vedere, de
precizia lucrării, de caracteristicile X 2
antropometrice ale lucrătorului şi de
mărimea efortului membrelor superioare.
C.1.78. Sunt luate măsuri pentru evitarea
mişcărilor de răsucire şi aplecare a
corpului, precum şi a mişcărilor foarte X 2
ample ale braţelor.
23
C.1.79. Locurile de muncă aflate deja în
folosinţă la 01.10.2006 îndeplinesc
următoarele cerinţe minime de securitate
şi sănătate:
1. Stabilitate şi rezistenţă. Clădirile care X 3
adăpostesc locurile de muncă au o
structură şi o rezistenţă corespunzătoare
naturii utilizării lor.
C.1.80- [...]
X 3
C.1.123
24
ponderea 3
ponderea 2
Total punctaj acordat la întrebările cu c = 28
ponderea 1
ponderea 3
Număr de întrebări aplicabile, cu e = 12
ponderea 2
Număr de întrebări aplicabile, cu f = 11
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC1 = a + b + c = 88
Punctaj maxim: NCC1 = POC1/ PMC1 100 = 86 [%]
PMC1 = 3(d + e + f) = 102
NIVEL DE SECURITATE
POC1 = a3 + b2 + c1 = 180
Punctaj maxim: NSC1 = POC1/ PMC1 100 = 88 [%]
PMC1 = 3(d3 + e2 + f1) = 204
25
C2. CERINŢE MINIME PENTRU SEMNALIZAREA DE SECURITATE ŞI/SAU DE SĂNĂTATE LA
LOCUL DE MUNCĂ
Criterii de audit
minime pentru semnalizarea de
securitate şi/sau de sănătate la locul
de muncă
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Conform art.2, prevederile HG 971/2006 nu se aplică semnalizării prevăzute de reglementările

referitoare la introducerea pe piaţă a substanţelor şi preparatelor periculoase, a produselor şi/sau a
echipamentelor, cu excepţia cazului în care aceste reglementări fac referire în mod expres la acest
lucru.
Nota 2: Conform art.3, prevederile HG 971/2006 nu se aplică semnalizării utilizate în reglementarea

traficului rutier, feroviar, fluvial, maritim şi aerian.

C.2.1. Dacă riscurile nu au putut fi evitate sau
reduse suficient prin mijloace tehnice de
protecţie colectivă ori prin măsuri, metode
şi procedee de organizare a muncii,
X 3
angajatorul a prevăzut semnalizare de
securitate şi/sau de sănătate la locul de
muncă şi verifică existenţa acesteia.
art.6(1)
C.2.2. Alegerea semnalizării de securitate s-a
făcut luând în considerare evaluarea
riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire X 3
profesională.
art.6(2)
C.2.3. Semnalizarea referitoare la interdicţii este
realizată prin utilizarea panourilor
permanente de formă rotundă, cu
pictogramă neagră pe fond alb, margine şi
X 3
bandă diagonală roşie (partea roşie ocupă
cel puţin 35% din suprafaţa panoului).
art.7, anexa 1 pct.2.1.1, 4, anexa 2
pct.3.1
C.2.4. Semnalizarea referitoare la avertismente
este realizată prin utilizarea panourilor
permanente de formă triunghiulară, cu
pictogramă neagră pe fond galben şi
X 3
margine neagră (partea galbenă acoperă
cel puţin 50% din suprafaţa panoului).
pct.3.2
C.2.5. Semnalizarea referitoare la obligativitate
este realizată prin utilizarea panourilor
permanente de formă rotundă, cu
pictogramă albă pe fond albastru (partea
X 3
albastră ocupă cel puţin 50% din suprafaţa
panoului).
pct.3.3
26
C.2.6. Semnalizarea privind localizarea şi
identificarea mijloacelor de salvare ori de
prim ajutor se realizează prin utilizarea
panourilor permanente de formă
dreptunghiulară sau pătrată, cu pictogramă X 3
albă pe fond verde (partea verde ocupă cel
puţin 50% din suprafaţa panoului).
pct.3.4
C.2.7. Semnalizarea privind localizarea şi
identificarea materialelor şi echipamentelor
de prevenire şi de stingere a incendiilor se
realizează prin panouri permanente de
formă dreptunghiulară sau pătrată, cu
pictogramă albă pe fond roşu (partea roşie X 3
acoperă cel puţin 50% din suprafaţa
panoului) şi/sau printr-o culoare de
securitate.
pct.3.5, anexa 4.
C.2.8. Semnalizarea pe recipiente şi conducte se
face prin etichete sau panouri de
avertizare/transport, completate cu X 3
informaţii suplimentare.
art.7, anexa 1 pct.2.1.2, anexa 3 pct.1
C.2.9. Semnalizarea pe recipiente şi conducte
este sub formă rigidă, autocolantă sau
pictată, amplasată pe partea/părţile X 3
vizibilă/vizibile.
art.7, anexa 1 pct.2.1.2, anexa 3 pct.2, 3
C.2.10. Etichetele utilizate pentru semnalizarea pe
conducte sunt amplasate vizibil, în
vecinătatea locurilor care prezintă cele mai
X 3
mari pericole (vane, puncte de racordare) şi
la distanţe aproximativ egale.
C.2.11. Suprafeţele, sălile sau incintele utilizate
pentru depozitarea substanţelor sau a
preparatelor periculoase în cantităţi mari
sunt semnalizate prin panouri de avertizare
(dacă ambalajele nu sunt etichetate X 3
corespunzător), amplasate în apropierea
suprafeţei de depozitare sau pe uşa de
acces în depozitul respectiv.
art.7, anexa 1 pct.2.1.2, 12, anexa 3 pct.5
C.2.12. Pictogramele utilizate sunt cât mai simple
posibil, fără detalii inutile (pot fi uşor diferite
de cele stabilite prin HG 971/2006, dacă
X 2
semnificaţia lor rămâne neschimbată şi nu
provoacă confuzie asupra semnificaţiei).
art.7, anexa 2 pct.1.2, 1.3
C.2.13. Panourile sunt confecţionate din materiale
cât mai rezistente la şocuri, intemperii şi
X 2
agresiuni cauzate de mediul ambiant.
C.2.14. Dimensiunile şi caracteristicile colorimetrice
şi fotometrice ale panourilor asigură o bună
vizibilitate şi înţelegere a mesajului X 3
acestora.
art.7, anexa 1 pct.4, anexa 2 pct.1.5
27
C.2.15. Panourile sunt instalate corespunzător din
punct de vedere al înălţimii, vizibilităţii şi
X 3
apropierii de riscul/obiectul semnalat.
C.2.16. Se asigură înlăturarea panourilor în cazul în
care situaţia care le justifică nu mai există. X 2
C.2.17. Locurile în care există risc de coliziune cu
obstacole şi de cădere a persoanelor sunt
semnalizate permanent cu o culoare de X 3
securitate şi/sau cu panouri.
C.2.18. Căile de circulaţie sunt marcate permanent
cu o culoare de securitate. X 3
C.2.19. La utilizarea semnalelor luminoase sunt
respectate caracteristicile intrinseci şi
regulile generale şi specifice de utilizare. X 3
art.7, anexa 1 pct.2.2.1, 8, 9, 10, 11,
anexa 6
C.2.20. La utilizarea semnalelor acustice sunt
respectate cerinţele minime privind
caracteristicile intrinseci şi codul utilizat. X 3
art.7, anexa 1 pct.2.2.1, 8, 9,10, 11,
anexa 7
C.2.21. La utilizarea comunicării verbale sunt
caracteristicile intrinseci şi regulile specifice X 3
de utilizare.
art.7, anexa 1 pct.2.2.1, 2.2.2, anexa 8
C.2.22. La utilizarea gesturilor-semnal sunt
caracteristicile, regulile de utilizare specifice X 3
şi gesturilor codificate utilizabile.
art.7, anexa 1 pct.2.2.2, anexa 9
C.2.23. La alegerea semnalizărilor s-a ţinut cont de
interşanjabilitatea şi combinarea
X 2
semnalizărilor.
C.2.24. La stabilirea semnalizării s-a ţinut cont de
cerinţele de eficienţă a acesteia. X 3
C.2.25. Mijloacele şi dispozitivele de semnalizare
sunt curăţate, întreţinute, verificate,
reparate şi înlocuite periodic pentru
X 2
asigurarea menţinerii calităţilor lor intrinseci
şi/sau funcţionale.
C.2.26. Numărul şi amplasarea mijloacelor şi a
dispozitivelor de semnalizare a fost stabilită
în funcţie de importanţa riscurilor, a
X 2
pericolelor ori de zona care trebuie
acoperită.
C.2.27. În interiorul întreprinderilor şi/sau unităţilor
este prevăzută, după caz, semnalizare
corespunzătoare traficului rutier, feroviar, X 3
fluvial, maritim şi aerian.
art.8
28
C.2.28. Lucrătorii şi/sau reprezentanţii acestora
sunt informaţi referitor la toate măsurile
care trebuie luate privind semnalizarea de
X 3
securitate şi/sau de sănătate utilizată la
locul de muncă.
art.9
C.2.29. Este asigurată instruirea lucrătorilor privind
semnalizarea de securitate şi/sau de
sănătate la locul de muncă, inclusiv prin
instrucţiuni care să cuprindă semnificaţia X 3
semnalizării şi comportamentul general şi
specific ce trebuie adoptat.
art.10
C.2.30. Consultarea şi participarea lucrătorilor
include şi aspectele privind semnalizarea
de securitate şi/sau de sănătate la locul de X 2
muncă.
art.11

ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC2 = a + b + c = 30
PMC2 = 3(d + e + f) = 36
NIVEL DE SECURITATE
POC2 = a3 + b2 + c1 = 81
PMC2 = 3(d3 + e2 + f1) = 99
29
C3. CERINŢE MINIME DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE PENTRU UTILIZAREA ÎN MUNCĂ DE CĂTRE
LUCRĂTORI A ECHIPAMENTELOR DE MUNCĂ
Criterii de audit
minime de securitate şi sănătate pentru Directiva 95/63/CE
utilizarea în muncă de către lucrători a Directiva 2001/45/CE
echipamentelor de muncă
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Conform art.2, termenii şi expresiile utilizate în hotărâre au următoarea semnificaţie:

a) echipament de muncă – orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită la locul de muncă;
b) utilizarea echipamentului de muncă – orice activitate referitoare la echipamentul de muncă, cum ar fi
pornirea sau oprirea echipamentului, folosirea, transportul, repararea, modificarea, întreţinerea,
inclusiv curăţarea lui;
c) zonă periculoasă – orice zonă din interiorul şi/sau din jurul echipamentului de muncă în care prezenţa
unui lucrător expus îl supune pe acesta unui risc pentru sănătatea şi securitatea sa;
d) lucrător expus – orice lucrător aflat integral sau parţial într-o zonă periculoasă;
e) operator – lucrătorul/lucrătorii însărcinat/însărcinaţi cu utilizarea echipamentului de muncă.

C.3.1. Angajatorul a luat măsurile necesare,
inclusiv la alegerea echipamentului de
muncă, pentru ca acest echipament pus la
dispoziţia lucrătorilor să poată fi utilizat de X 3
către lucrători, fără a le pune în pericol
securitatea sau sănătatea.
art.3(1), art.3(2)
C.3.2. Angajatorul a luat măsurile
corespunzătoare pentru reducerea
riscurilor, atunci când nu este posibil să se
asigure utilizarea echipamentelor de muncă X 3
fără niciun risc pentru securitatea şi
sănătatea lucrătorilor.
art.3(3)
C.3.3. Sistemele de comandă îndeplinesc
cerinţele minime generale aplicabile
echipamentelor de muncă.
X 3
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct 2.1, 2.1.1,
2.1.2, 2.1.3, 2.2, 2.2.1, 2.2.2, 2.3, 2.3.1,
2.3.2, 2.4
C.3.4. Protectorii şi dispozitivele de protecţie
îndeplinesc cerinţele minime generale
X 3
aplicabile echipamentelor de muncă.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.5, 2.8
C.3.5. Sunt luate măsuri de protecţie adecvate
pentru:
 stabilizarea sau fixarea echipamentelor
tehnice;
 riscul ruperii sau spargerii unor
elemente ale echipamentului de muncă; X 3
 riscul de contact sau de apropiere a
lucrătorilor de părţile echipamentului de
muncă expuse unor temperaturi înalte
sau foarte scăzute.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.6, 2.7, 2.10
30
C.3.6. Zonele şi punctele de muncă sau cele de
întreţinere ale unui echipament de muncă
sunt iluminate corespunzător, în funcţie de
lucrările realizate şi permit accesul X 3
lucrătorilor în condiţii de securitate în toate
zonele necesare.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.9, 2.16
C.3.7. Dispozitivele de avertizare şi semnalizare
ale echipamentului de muncă sunt uşor de
perceput şi de înţeles şi lipsite de X 3
ambiguităţi.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.11, 2.15
C.3.8. Echipamentul de muncă este utilizat numai
pentru operaţiunile şi în condiţiile pentru
X 3
care a fost realizat.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.12
C.3.9. Operaţiile de întreţinere sunt efectuate
numai când echipamentul de muncă este
oprit sau, dacă acest lucru nu este posibil, X 3
cu luarea măsurilor de protecţie adecvate.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.13
C.3.10. Programul de întreţinere al echipamentului
de muncă este respectat şi ţinut la zi. X 3
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.13
C.3.11. Echipamentul de muncă este prevăzut cu
dispozitive uşor de identificat, destinate
X 3
separării de fiecare din sursele de energie.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.14
C.3.12. Reconectarea nu generează riscuri pentru
lucrătorii în cauză. X 3
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.14
C.3.13. Echipamentul de muncă este adecvat
pentru protecţia lucrătorilor împotriva:
 riscurilor de incendiu sau de
supraîncălzire a echipamentului de
muncă;
 riscurilor de degajare de gaze, pulberi,
lichide, vapori sau alte substanţe
produse de către echipamentul de
X 3
muncă sau utilizate/depozitate în
acesta;
 riscurilor de explozie a acestuia sau a
substanţelor produse de acesta ori
utilizate/depozitate în acesta;
 riscurilor de electrocutare prin atingere
directă sau indirectă.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.2.17, 2.18, 2.19
C.3.14. Echipamentele de muncă mobile, cu sau
fără autopropulsie îndeplinesc cerinţele
X 3
minime suplimentare aplicabile.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.1
C.3.15. Echipamentele de muncă folosite pentru
ridicarea sarcinilor îndeplinesc cerinţele
X 3
minime suplimentare aplicabile.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.2
31
C.3.16. Instalaţiile şi echipamentele de muncă
electrice sunt proiectate şi fabricate astfel
încât să se asigure protecţia împotriva
riscurilor generate de energia electrică,
X 3
precum şi protecţia împotriva pericolelor
datorate influenţelor externe.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.1, 3.3.1.2,
3.3.6, 3.3.7, 3.3.8, 3.3.9, 3.3.10, 3.3.16.1
electrice sunt montate astfel încât să se
asigure protecţia împotriva riscurilor
generate de energia electrică, precum şi
X 3
protecţia împotriva pericolelor datorate
influenţelor externe.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.1, 3.3.1.2 b,
3.3.1.2 c
electrice sunt întreţinute şi exploatate astfel
încât să se asigure protecţia împotriva
riscurilor generate de energia electrică,
X 3
precum şi protecţia împotriva pericolelor
datorate influenţelor externe.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.1, 3.3.1.2,
3.3.16.2, 3.3.16.3, 3.3.17, 3.3.18
C.3.19. La instalaţiile şi echipamentele de muncă
electrice, pentru protecţia împotriva
electrocutării prin atingere directă se aplică
X 3
măsuri tehnice.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.1.1, 3.3.2.1,
3.3.2.2
electrocutării prin atingere directă, măsurile
tehnice sunt completate cu măsuri X 3
organizatorice.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.2.1, 3.3.2.3,
3.3.2.4
electrocutării prin atingere indirectă se
realizează şi se aplică numai măsuri
tehnice, una principală, care să asigure
X 3
protecţia în orice condiţii şi una
suplimentară, care să asigure protecţia în
cazul deteriorării măsurii principale, şi care
să nu se anuleze una pe cealaltă.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.3.1, 3.3.3.2
C.3.22. Nu sunt folosite drept protecţie principală
următoarele măsuri, cu excepţia instalaţiilor
electrice casnice şi a stâlpilor liniilor
electrice aeriene de joasă tensiune:
 izolarea amplasamentului;
 egalizarea şi/sau dirijarea potenţialelor;
X 3
 deconectarea automată în cazul
apariţiei unei tensiuni sau a unui curent
de defect periculoase;
 folosirea mijloacelor de protecţie
electroizolante.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.3.3, 3.3.3.4
32
C.3.23. La instalaţiile şi echipamentele electrice de
înaltă tensiune, sistemul de potecţie
împotriva electrocutării prin atingere
indirectă se realizează prin legarea la X 3
pământ de protecţie, ca măsură obligatorie,
cumulat cu alte măsuri de protecţie.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.4
C.3.24. Instalaţiile şi echipamentele electrice sunt
alese cu grad corespunzător de protecţie,
în funcţie de zonele cu atmosferă potenţial X 3
explozivă.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.5.1
C.3.25. Zonarea a fost efectuată de către
proiectantul instalaţiilor şi echipamentelor
X 3
electrice, la cererea beneficiarului.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.5.2
C.3.26. Automacaralele care lucrează în apropierea
liniilor electrice aeriene sunt echipate cu
dispozitive de semnalizare a intrării braţului X 3
în zona de influenţă a acestora.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.11
C.3.27. Echipamentul de muncă electric/instalaţia
de clasa I de protecţie are asigurată
protecţia împotriva atingerii directe şi este
X 3
prevăzut(ă) cu legături de protecţie pentru
asigurarea protecţiei în caz de defect.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.12, 3.3.13
de clasa II de protecţie are asigurată
protecţia împotriva atingerii directe şi să fie
X 3
prevăzut(ă), din fabricaţie, cu o izolaţie
suplimentară dublă sau întărită.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.14
de clasa III de protecţie are asigurată
protecţia împotriva atingerii directe şi nu
X 3
produce o tensiune mai mare decât
tensiunea foarte joasă de alimentare.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.15
C.3.30. Utilizarea echipamentului de muncă
electric/instalaţiei de clasa I de protecţie se
face în condiţiile prevăzute de X 3
reglementările în vigoare.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.19
electric/instalaţiei de clasa II de protecţie se
face în condiţiile prevăzute de X 3
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.20
electric/instalaţiei de clasa III de protecţie
se face în condiţiile prevăzute de X 3
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.21
C.3.33. Lucrările cu scoatere de sub tensiune la
instalaţiile sau echipamentele de muncă
electrice se execută în condiţiile prevăzute X 3
de reglementările în vigoare.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.22
33
C.3.34. La executarea lucrărilor la instalaţiile sau
echipamentele de muncă electrice se
utilizează mijloace de protecţie
X 3
electroizolante.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.23.1,
3.3.23.2, 3.3.23.3, 3.3.24
C.3.35. Instalaţiile sau echipamentele de muncă
electrice sunt exploatate, întreţinute,
reglate, reparate şi puse sub tensiune
numai de către personal calificat în meseria X 3
de electrician autorizat din punct de vedere
al securităţii muncii.
art.4(1), 4(2), anexa 1 pct.3.3.23.4, 3.3.25
C.3.36. Angajatorul asigură măsurile privind
verificarea echipamentelor de muncă după
instalare, după fiecare montare într-un alt
X 3
loc, periodic, în situaţii speciale, precum şi
încercările periodice necesare.
art.5
C.3.37. Dacă utilizarea unui echipament de muncă
este susceptibilă să prezinte un risc specific
pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor,
angajatorul a luat măsurile necesare privind
X 3
utilizarea, efectuarea reparaţiilor,
modificărilor şi întreţinerii acestui
echipament.
art.6
C.3.38. La aplicarea cerinţelor minime de securitate
şi sănătate, angajatorul a luat în
considerare postul de lucru, poziţia X 3
lucrătorilor şi principiile ergonomice.
art.7
C.3.39. Angajatorul a asigurat informarea adecvată
a lucrătorilor şi, dacă este cazul, fişele de
lucru referitoare la echipamentele de X 3
muncă utilizate la locul de muncă.
art.8, 9
C.3.40. Angajatorul a luat măsurile necesare pentru
instruirea adecvată a lucrătorilor însărcinaţi
cu utilizarea, efectuarea reparaţiilor,
X 3
modificărilor şi întreţinerii echipamentelor
de muncă.
art.10
34
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC3 = a + b + c = 62
PMC3 = 3(d + e + f) = 63
NIVEL DE SECURITATE
POC3 = a3 + b2 + c1 = 186
PMC3 = 3(d3 + e2 + f1) = 189
35
C4. CERINŢE MINIME DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ REFERITOARE LA UTILIZAREA
ECHIPAMENTELOR CU ECRAN DE VIZUALIZARE
Criterii de audit
HG 1028/09.08.2006 privind Directiva 1990/270/CEE
cerinţele minime de securitate şi
sănătate în muncă referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Conform art.3, prevederile HG 1028/2006 nu se aplică:

a) cabinei şoferului sau cabinei de comandă în cazul vehiculelor şi maşinilor;
b) sistemelor informatice de la bordul mijloacelor de transport;
c) sistemelor informatice destinate în principal utilizării publice;
d) sistemelor portabile care nu se utilizează în mod prelungit la postul de lucru;
e) maşinilor de calculat, caselor de marcat şi oricărui echipament prevăzut cu un mic dispozitiv de
afişare sau de măsurare a datelor, necesar pentru utilizarea directă a acestui echipament;
f) maşinilor de scris de concepţie clasică, de tipul „maşini de scris cu fereastră”.
Nota 2: Conform art.4, termenii şi expresiile utilizate în HG 1028/2006 sunt definite astfel:
a) echipament cu ecran de vizualizare – ecran de vizualizare grafic sau alfanumeric, indiferent de
procedeul de afişare folosit;
b) post de lucru – ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare, prevăzut cu
tastatură sau un dispozitiv de introducere a datelor şi/sau un program care stabileşte interfaţa
operator/maşină, accesorii opţionale, periferice, inclusiv unitate de dischetă şi/sau unitate optică,
telefon, modem, imprimantă, suport pentru documente, scaun, masă sau suprafaţă de lucru,
precum şi mediul de muncă înconjurător;
c) lucrător – orice persoană angajată, definită conform prevederilor art.5 lit.a). din Legea
nr.319/2006, care foloseşte în mod obişnuit un echipament cu ecran de vizualizare pe o durată
semnificativă a timpului normal de lucru.

C.4.1. Angajatorul a evaluat condiţiile de
securitate şi sănătate oferite lucrătorilor, în
special în ceea ce priveşte eventualele
X 2
riscuri pentru vedere, probleme fizice şi
solicitare mentală.
art.5
C.4.2. Angajatorul a luat măsurile
corespunzătoare pentru remedierea
X 2
riscurilor evaluate.
art.6, 8
C.4.3. Echipamentele îndeplinesc cerinţele
minime de securitate şi sănătate în muncă. X 2
art.7, anexă pct.1
C.4.4. Mediul de muncă îndeplineşte cerinţele
minime de securitate şi sănătate în muncă. X 2
C.4.5. Interfaţa operator/computer îndeplineşte
cerinţele minime de securitate şi sănătate
X 2
în muncă.
C.4.6. Lucrătorii sunt informaţi şi instruiţi asupra
aspectelor legate de securitatea şi
X 2
sănătatea în muncă.
art.9, 10
36
C.4.7. Este asigurată consultarea şi participarea
lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor
acestora privind problemele specifice X 2
locurilor de muncă.
art.11
C.4.8. Lucrătorii beneficiază de un examen
corespunzător al ochilor şi al vederii şi,
dacă este necesar, de un examen X 3
oftalmologic.
art.12, 13
C.4.9. Angajatorul a luat măsurile necesare pentru
protecţia ochilor şi a vederii lucrătorilor. X 3
art.14, 15
Total punctaj acordat la întrebările cu a=6

ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC4 = a + b + c = 27
PMC4 = 3(d + e + f) = 27
NIVEL DE SECURITATE
POC4 = a3 + b2 + c1 = 60
PMC4 = 3(d3 + e2 + f1) = 60
37
C21. SUPRAVEGHEREA SĂNĂTĂŢII LUCRĂTORILOR
Criterii de audit
HG 355/11.04.2007 privind -
supravegherea sănătăţii lucrătorilor
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: Conform HG 355/2007 termenii şi expresiile utilizate au următoarea semnificaţie:

a) supravegherea sănătăţii lucrătorilor reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură
prevenirea, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale şi a bolilor legate de profesie,
precum şi menţinerea sănătăţii şi a capacităţii de muncă a lucrătorilor;
b) aptitudinea în muncă reprezintă capacitatea lucrătorului din punct de vedere medical de a
desfăşura activitatea la locul de muncă în profesia/funcţia pentru care se solicită examenul
medical;
c) inaptitudinea temporară de muncă reprezintă incapacitatea medicală a lucrătorului de a
desfăşura activitatea la locul de muncă în profesia/funcţia pentru care se solicită examenul
medical privind aptitudinea în muncă, până la reevaluarea sănătăţii de către medicul de
medicina muncii;
d) inaptitudinea permanentă de muncă reprezintă incapacitatea medicală permanentă a
lucrătorului de a desfăşura activitatea la locul de muncă în profesia/funcţia pentru care se
solicită examenul medical privind aptitudinea in muncă;
e) promovarea sănătăţii la locul de muncă reprezintă supravegherea activă a sănătăţii
lucrătorilor în raport cu caracteristicile locului de muncă şi, în mod particular, cu factorii
profesionali.

C.21.1. Supravegherea sănătăţii lucrătorilor este
asigurată de către medici specialişti de
X 3
medicina muncii.
art.4
C.21.2. Angajatorul se află în posesia unei
evaluări actualizate a riscului asupra
X 3
sănătăţii lucrătorilor.
art.5
C.21.3. Angajatorii asigură fondurile şi condiţiile
efectuării tuturor serviciilor medicale
profilactice necesare pentru X 3
supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
art.6, 7, 8
C.21.4. Examenul medical la angajarea în muncă
a lucrătorilor este efectuat de medicul de
medicina muncii. X 3
art.9(2), 10, 11(2), 12(2), 13, 14, 15,
16(3), 16(4), 16(5), 16(6), 16(7), 17, 45.
C.21.5. Angajatorul solicită efectuarea examenului
medical la angajare, completează fişa de
solicitare a examenului medical la
X 3
angajare şi fişa de identificare a factorilor
de risc profesional.
art.16(1).
C.21.6. În situaţia schimbării locului de muncă,
lucrătorul are la dispoziţie o copie a
dosarului său medical şi a fişei de
X 3
expunere la riscuri profesionale de la locul
de muncă anterior.
art.16(2), 41
38
C.21.7. La indicaţia medicului specialist de
medicina muncii se efectuează examenul
X 3
medical de adaptare în muncă.
art.18, 45
C.21.8. Angajatorul asigură efectuarea
examenului medical periodic pentru toţi
X 3
lucrătorii.
art.19, 20, 21, 22, 45.
C.21.9. Angajatorul asigură efectuarea
examenului medical la reluarea activităţii. X 3
art.23, 24, 25, 45
C.21.10. Medicul de medicina muncii efectuează
activităţi specifice de promovare a
X 3
sănătăţii la locul de muncă.
art.27, 28, 29
C.21.11. Lucrătorii sunt informaţi asupra drepturilor
şi obligaţiilor pe care le au privind
X 3
supravegherea sănătăţii.
art.30, 31, 32, 33, 34, 39, 40, 47
C.21.12. La aplicarea măsurilor preventive tehnico-
organizatorice la locurile de muncă,
angajatorii ţin seama de rezultatele X 3
supravegherii sănătăţii.
art.35
C.21.13. Este asigurată informarea lucrătorilor
privind rezultatele proprii ale supravgherii
X 3
sănătăţii lor.
art.36
C.21.14. Este asigurată păstrarea înregistrărilor
medicale ale lucrătorilor. X 2
art.37, 38, 42, 43, 46
C.21.15. Medicul specialist de medicina muncii şi
medicul de familie al lucrătorului se
informează reciproc şi operativ referitor la
X 3
apariţia unor modificări în starea de
sănătate a lucrătorului.
art.44

ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC21 = a + b + c = 36
PMC21 = 3(d + e + f) = 36
NIVEL DE SECURITATE
POC21 = a3 + b2 + c1 = 105
PMC21 = 3(d3 + e2 + f1) = 105
39
40
C22. MĂSURI CE POT FI APLICATE ÎN PERIOADELE CU TEMPERATURI EXTREME PENTRU
PROTECŢIA PERSOANELOR ÎNCADRATE ÎN MUNCĂ
Criterii de audit
Ordonanţă de urgenţă nr.99 din -
29.06.2000 privind măsurile ce pot fi
aplicate în perioadele cu temperaturi
extreme pentru protecţia persoanelor
încadrate în muncă
Normă metodologică din 06.07.2000
de aplicare a prevederilor Ordonanţei
de urgenţă a Guvernului nr.99/2000
privind măsurile ce pot fi aplicate în
perioadele cu temperaturi extreme
pentru protecţia persoanelor încadrate
în muncă
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet
Nota 1: În sensul prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr.99/2000, prin temperaturi extreme se înţelege
temperaturile exterioare ale aerului, care:
a) depăşesc +37°C sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel;
b) scad sub -20°C sau, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel.
Nota 2: Aceste temperaturi sunt temperaturi monitorizate şi certificate de Institutul Naţional de

Meteorologie şi Hidrologie şi transmise de centrele regionale ale acestuia.
Nota 3: În sensul prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr.99/2000, termenii şi expresiile de mai jos au
următoarele semnificaţii:
a) temperatura exterioară a aerului reprezintă gradul de încălzire a aerului atmosferic;
b) umiditatea este umiditatea relativă şi reprezintă proporţia de vapori de apă existenţi în aer
faţă de cantitatea maximă posibilă, exprimată în procente;
c) vântul intens este vântul a cărui viteză depăşeşte 10 m/s;
d) temperatura echivalată ridicată este temperatura exterioară a aerului, corelată cu umiditatea
relativă şi exprimată printr-o mărime derivată, respectiv indicele temperatură-umiditate;
e) temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele
temperatură – umiditate depăşeşte pragul valoric de 80;
f) temperatura echivalată scăzută este temperatura exterioară a aerului corelată cu viteza
vântului şi exprimată printr-o mărime derivată, respectiv indicele de răcire;
g) temperaturi scăzute extreme sunt considerate temperaturile sub minus 20°C sau când
indicele de răcire scade sub pragul valoric de minus 32.

C.22.1. În perioadele cu temperaturi ridicate
extreme, angajatorii asigură măsurile
minimale necesare pentru protecţia
X 3
lucrătorilor.
art.3, 4
art.6, 7, 12
C.22.2. În perioadele cu temperaturi scăzute
extreme, angajatorii asigură măsurile
minimale pentru menţinerea sănătăţii
X 3
salariaţilor care lucrează în aer liber.
art.3, 5
art.6, 7, 12
41
C.22.3. În cazul în care angajatorii nu pot asigura
îndeplinirea măsurilor minimale necesare,
stabilesc măsurile organizatorice
X 3
alternative.
art.6, 7, 9
art.6, 7, 8, 9, 10, 12
C.22.4. Angajatorul a asigurat măsurile necesare
pentru prevenirea unor îmbolnăviri
determinate de munca în condiţii de
X 3
temperaturi extreme.
art.8
art.11, 12
Total punctaj acordat la întrebările cu a=6

ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POC22 = a + b + c = 6
PMC22 = 3(d + e + f) = 6
NIVEL DE SECURITATE
POC22 = a3 + b2 + c1 = 18
PMC22 = 3(d3 + e2 + f1) = 18
42
D1. ACTIVITATEA DE BIROU
Criterii de audit
Instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă pentru
activitatea de birou (cod IP-01)
N/A - Neaplicabil
0 – Deloc
1 – Parţial (≤50%)
2 – Parţial (>50%)
3 – Complet

D.1.1. PARTEA I – PREVEDERI GENERALE
Preveverile instrucţiunilor proprii sunt
prelucrate lucrătorilor în cadrul instruirii la
X 3
locul de muncă, al instruirilor periodice
programate şi al celor suplimentare.
art.3
D.1.2. Instruirile periodice programate pentru
personalul care desfăşoară activitate de
X 3
birou au loc la un interval de 6 luni.
art.4
D.1.3. Sunt respectate duratele stabilite ale
instruirilor la locul de muncă, periodice şi
X 2
suplimentare.
art.5
D.1.4. PARTEA A II-A – PREVEDERI SPECIFICE
1.Circulaţia pe drumurile publice
Lucrătorii respectă regulile de circulaţie pe
X 3
drumurile publice, corespunzător categoriei
de participanţi la trafic.
art.6
D.1.5. Fişele de instruire prevăd traseul şi durata
de deplasare la/de la serviciu. X 3
art.7
D.1.6. Deplasarea domiciliu – serviciu se face pe
traseul declarat. X 1
art.7
D.1.7. 2. Utilizarea liftului
Sunt respectate cerinţele privind utilizarea
corectă a lliftului în condiţii normale de X 3
funcţionare.
art.8, 9, 10, 11
D.1.8. Lucrătorii cunosc regulile de securitate
privind utilizarea liftului în situaţii de urgenţă
X 3
(blocare, incendii, cutremur).
art.12, 13, 14
D.1.9. 3.Microclimat
Lucrătorii cunosc şi respectă recomandările
X 1
privind microclimatul la locul de muncă.
art.15, 16, 17
înălţime
X 3
specifice de prevenire a riscurilor de cădere
de la înălţime.
art.18
acelaşi nivel
Spaţiile de lucru şi supafeţele de circulaţie X 2
sunt menţinute în stare adecvată.
art.19, 20, 21, 22
43
D.1.12. Lucrătorii cunosc şi respectă regulile şi
recomandările pentru prevenirea riscurilor
X 2
de cădere de la acelaşi nivel.
art.23, 24, 25, 26
D.1.13. 6.Prevenirea riscurilor de lovire prin
căderea unor obiecte
X 2
prevenire a riscurilor de lovire prin căderea
unor obiecte.
art.27, 28, 29, 30
D.1.14. 7.Prevenirea riscurilor de tăiere/înţepare
X 1
prevenire a riscurilor de tăiere/înţepare.
art.31, 32, 33, 34
D.1.15. 8.Utilizarea calculatoarelor
Amplasarea echipamentelor de calcul pe
X 2
birouri este adecvată.
art.35, 36, 37
D.1.16. Lucrătorii cunosc şi respectă recomandările
privind lucrul la calculator. X 2
art.38, 39, 40, 41
D.1.17. 9.Utilizarea imprimantelor laser şi a
copiatoarelor
Lucrătorii cunosc şi respectă regulile privind
X 2
utilizarea imprimantelor laser şi a
copiatoarelor.
art.42, 43
D.1.18. 10.Prevenirea riscurilor de electrocutare
Lucrătorii cunosc şi respectă interdicţiile de
efectuare a intervenţiilor neautorizate la X 3
echipamentele şi instalaţiile electrice.
art.44, 45, 49
D.1.19. Lucrătorii cunosc şi respectă regulile de
securitate la utilizarea echipamentelor şi
X 3
instalaţiilor electrice.
art.46, 47, 48, 50, 51, 52, 53, 54, 55
D.1.20. 11.Prevenirea riscurilor de incendiu
specifice de prevenire a riscurilor de X 3
incendiu.
art.56, 57
D.1.21. Lucrătorii cunosc măsurile care trebuie
aplicate în cazul constatării unor defecte de
funcţionare a echipamentelor şi instalaţiilor X 3
electrice.
art.58, 59, 60, 61, 62
D.1.22. 12.Utilizarea produselor chimice de
curăţat sau spălat
Produsele chimice de curăţat sau spălat
X 3
sunt păstrate în ambalajele originale,
separat faţă de produsele alimentare.
art.63
D.1.23. Lucrătorii cunosc şi respectă măsurile de
securitate privind utilizarea produselor
X 2
chimice de curăţat sau spălat.
art.64, 65
D.1.24. 13.Prevenirea agresiunilor fizice
securitate pentru prevenirea agresiunilor X 3
fizice.
art.66, 67, 68
44
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
ponderea 3
ponderea 2
ponderea 1
NIVEL DE CONFORMARE
POD1 = a + b + c = 69
Punctaj maxim: NCD1 = POD1/ PMD1 100 = 96 [%]
PMD1 = 3(d + e + f) = 72
NIVEL DE SECURITATE
POD1 = a3 + b2 + c1 = 170
Punctaj maxim: NSD1 = POD1/ PMD1 100 = 98 [%]
PMD1 = 3(d3 + e2 + f1) = 174
45
Tabelul 5.5
Obiectiv auditat: Activitatea de birou
Data: 09.04.2010
RAPORT DE ACŢIUNI CORECTIVE/PREVENTIVE
Cod Descrierea neconformităţii Acţiuni corective/preventive Responsabil Termen de
indicator realizare
C.1.9.; Căile şi ieşirile de urgenţă Montarea indicatoarelor de Serviciul extern 23.04.2010
C.2.6 nu sunt semnalizate cu semnalizare de securitate de prevenire şi
indicatoare de semnalizare pentru identificarea căilor şi protecţie
de securitate. ieşirilor de urgenţă, conform
prevederilor H.G.
nr.971/2006.
C.1.13; Locul de amplasare al Montarea indicatorului de Serviciul extern 23.04.2010
C.2.7 stingătorului nu este semnalizare de securitate de prevenire şi
semnalizat cu indicator de pentru semnalizarea locului protecţie
semnalizare de securitate. de amplasare al
stingătorului portabil,
conform prevederilor H.G.
nr.971/2006.
C.1.17; Unitatea internă a instalaţiei Schimbarea poziţiei Director 16.04.2010
D.1.9 de aer condiţionat este posturilor de lucru astfel General
amplasată în imediata încât lucrătorii să nu mai fie
apropiere a două posturi de expuşi direct curenţilor de
lucru. aer de la instalaţia de aer
condiţionat.
C.1.21. Ferestrele nu permit Achiziţionarea şi montarea Director 10.05.2010
evitarea luminii solare unor jaluzele pentru a evita General
excesive la locurile de lumina solară excesivă.
muncă.
C.1.73; Configuraţia postului de Achiziţionarea şi montarea Director 10.05.2010
C.1.77 lucru nu asigură evitarea unor suporturi pentru General
poziţiilor incomode, forţate tastatură, care să asigure
ale membrelor superioare. poziţia ergonomică a
membrelor superioare în
timpul lucrului.
C.1.74.; Nu se poate asigura Dotarea posturilor de lucru Director 30.06.2010
D.1.16 poziţia ergonomică a cu scaune de tip ergonomic, General
corpului la masa de lucru. reglabile.
Instruirea lucrătorilor privind Serviciul extern Permanent
reglarea scaunelor pentru de prevenire şi
asigurarea poziţiei protecţie
ergonomice a corpului în
timpul lucrului.
C.3.17 Nu este asigurată protecţia Dotarea posturilor de lucru Director 16.04.2010
echipamentelor de muncă cu prize cu protecţie General
electrice împotriva împotriva supratensiunii.
supratensiunii.
D.1.6 Deplasarea lucrătorilor între Conştientizarea lucrătorilor Serviciul extern Permanent
domiciliu şi serviciu nu se privind riscurile de de prevenire şi
face întotdeauna pe traseul accidentare în timpul protecţie
declarat în fişa de instruire deplasării între domiciliu şi
individuală privind serviciu.
securitatea şi sănătatea în
muncă.
46
Tabelul 5.6
Data: 09.04.2010
NIVEL DE CONFORMARE GENERAL
Cod Punctaj Nivel de
Denumire
fişă maxim (PM) obţinut (PO) conformare
C. Cerinţe generale
C.1 Cerinţe minime de securitate şi sănătate pentru
102 88 86%
locul de muncă
C.2 Cerinţe minime pentru semnalizarea de
36 30 83%
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
utilizarea în muncă de către lucrători a 63 62 98%
C.4 Cerinţe minime de securitate şi sănătate în
muncă referitoare la utilizarea echipamentelor 27 27 100%
cu ecran de vizualizare
C.21 Supravegherea sănătăţii lucrătorilor 36 36 100%
C.22 Măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu
temperaturi extreme pentru protecţia 6 6 100%
persoanelor încadrate în muncă
D. Cerinţe specifice
D.1 Activitatea de birou 72 69 96%
TOTAL NCg
342 318 93%
Tabelul 5.7
Data: 09.04.2010
NIVEL DE SECURITATE GENERAL
Punctaj Nivel de
Cod Nivel
Denumire maxim obţinut securitat
fişă de risc
(PM) (PO) e
A. Obligaţiile angajatorului 261 250 96% Mic
B. Drepturile şi obligaţiile lucrătorilor 60 59 98% Mic
C. Cerinţe generale
204 180 88% Mediu
locul de muncă
C.2 Cerinţe minime pentru semnalizarea de
99 81 82% Mediu
securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă
utilizarea în muncă de către lucrători a 189 186 98% Mic
C.4 Cerinţe minime de securitate şi sănătate în
muncă referitoare la utilizarea echipamentelor 60 60 100% Mic
cu ecran de vizualizare
C.21 Supravegherea sănătăţii lucrătorilor 105 105 100% Mic
C.22 Măsuri ce pot fi aplicate în perioadele cu
temperaturi extreme pentru protecţia 18 18 100% Mic
persoanelor încadrate în muncă
D. Cerinţe specifice
D.1 Activitatea de birou 174 170 98% Mic
TOTAL NSg NRg
1170 1109 95% Mic
47

Aplicatie Practica Evalare Conformitate

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Aplicatie Practica Evalare Conformitate

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

1.1.

Aplicaţie practică: Evaluarea conformării cu cerinţele legale şi alte

Exemplul următor prezintă aplicarea metodei de evaluare a conformării cu cerinţele legale şi cu

PROGRAM DE EVALUARE A CONFORMĂRII

Întocmit, Data: 15.12.2009

Fig.5.3 Programul de evaluare a conformării

1.1.1. Evaluarea managementului organizaţiei

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Total punctaj acordat la întrebările cu a = 58

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

1.1.2. Evaluarea activităţii de birou

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Nota 1: Conform art.2, prevederile HG 1091/2006 nu se aplică:

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Nota 1: Conform art.2, prevederile HG 971/2006 nu se aplică semnalizării prevăzute de reglementările

Nota 2: Conform art.3, prevederile HG 971/2006 nu se aplică semnalizării utilizate în reglementarea

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Total punctaj acordat la întrebările cu a = 21

Nota 1: Conform art.2, termenii şi expresiile utilizate în hotărâre au următoarea semnificaţie:

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Nota 1: Conform art.3, prevederile HG 1028/2006 nu se aplică:

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Total punctaj acordat la întrebările cu a=6

Nota 1: Conform HG 355/2007 termenii şi expresiile utilizate au următoarea semnificaţie:

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Total punctaj acordat la întrebările cu a = 33

Nota 2: Aceste temperaturi sunt temperaturi monitorizate şi certificate de Institutul Naţional de

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

Total punctaj acordat la întrebările cu a=6

Cod Indicator N/A 0 1 2 3 Pondere

S-ar putea să vă placă și