Asociația pentru Civilizația Ortodoxă ASCIOR

Regulamentul de Funcționare
Azi, Duminică 09 Iulie 2017
(adaptat pentru publicare)
CAP.1 Denumirea, natura juridică, sediul, durata de funcţionare

Art.1 ASOCIAȚIA pentru CIVILIZAȚIA ORTODOXĂ ASCIOR numită în continuare

Asociație, este persoană juridică romană de drept privat cu scop nepatrimonial, înfiinţată
conform Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu modificările şi completările ulterioare și este
descrisă în Actul Constitutiv al Asociației. Asociația are Certificatul Judiciar Nr 14 din
23.05.2017 emis de Judecătoria Buzău, cu Certificatul de Înregistrare fiscală Nr 37628374
emis de ANAF, Direcția Generală a Finanțelor publice Galați în 23.05.2017.
Art.2 În temeiul dreptului constituţional la asociere următorii membri consimt la constituirea
Asociației cetățenești, conform Actului constitutiv.
Până în momentul în care sunt admiși alți membri în Asociața ASCIOR, AGA este formată
din totalitatea membrilor fondatori cu următoarea componență nominală:
((Urmează nemele, adresa și datele personale ale membrilor fondatori))
Art.3.1) Asociaţia îşi are sediul social în Buzău, Car. Episcopiei (str. Pietroasele) Bloc B11, Sc.
A, Ap3 conform declarației Președintelui Fondator Mușat Nicolae şi locația se poate modifica
prin decizia Consiliului Director.
2) Președintele Fondator Nicolae Mușat a încheiat contract de folosință (Contract de comodat)
Nr 113 din 20.04, 2017 cu locatarul Mușat Nicolae în următorii termeni:
a) Contractul se încheie pe o perioadă de 1 an cu posibilitatea de prelungire a contractului prin
voia ambelor părți contractante, specificându-se în clar că nu se percepe nici chirie și niciun alt
fel de recompensă pentru locatarul Mușat Nicolae.
b) Întrucât locatarul Mușat Nicolae, fiind persoană cu handicap, prin efectul legii nu plătește
taxă pe clădirea de domiciliu, Asociația va achita integral taxa aferentă spațiului social, în
condițiile legii.
c) Întrucât prin transformarea spațiului locativ în spațiu social se modifică regimul de furnizare
a curentului electric, se măresc cheltuielile locative privind consumul de apă, gaze, curent
electric, gunoi, iluminat casa scării, locatarul Mușat Nicolae va proceda la înscrierea încă unei
persoane la Asociația de Proprietari pentru întreținere pentru lunile pare (dacă este posibil, doar
pentru lunile cu activitate mai mare) și Asociația ASCIOR se obligă să achite 50% din aceste
cheltuieli efective: apă, canal, gaze, gunoi, energie electrică, femeia de servici, iluminat casa
scării, pe toată perioada anului de valabilitate a contractului de folosință și 75% pentru
serviciile taxate mai mult în regim de sediu social, conform Declarației lacatarului Mușat
Nicolae.
3) Întrucât pe toată durata contractului de comodat ASCIOR nu va plări chirie, se admite ca
asociația să achite 50% din cheltuielile de reparații dovedite cu bonuri fiscale (cuantum pentru
reparații ce nu poate să depășească suma de 1500 lei din partea asiciației pe un an), cu acordul
Consiliului de administrațe. Cheltuielile de reparații neefectuate într-un an se reportează pentru
anul următor.

1
4) Asociaţia va înfiinţa filiale şi sucursale sau va deschide birouri în ţară sau străinătate la
nevoie.
Asociaţia se poate afilia la federaţii sau confederaţii din ţară sau străinătate și ea însăși se poate
transforma în fundație federație sau confederație, la nevoie, respectând condițiile legii.
5) Asociația poate avea membri din țară și străinătate admiși conform Statutului și prezentului
Regulament.
6) Actualul sediu al Asociației este o soluție cu caracter provizoriu, membri Asociației vor
căuta permanent schimbarea sediului într-o locație adecvată, cu acces permanent în timpul
programului de lucru, în suprafață totală mai mare de 40mp, cu sală de ședințe, birouri,
bibliotecă și alte spații necesare desfășurării în bune condiții a tuturor activităților Asociației,
cu condiția ca suma previzionată a cheltuielilor totale cu noul sediu să nu depășească 1,4 din
suma totală cheltuită pe an cu sediul deja contractat. Se vor face cereri Primăriei Municipiului
Buzău!
Art.4 1) Asociaţia va funcţiona pe termen nelimitat, dizolvarea şi lichidarea sa făcându-se în
condiţiile legislaţiei în vigoare şi a statututului și prezentului Regulament.
2) Dizolvarea Asociației nu se poate face atâta timp cât aceasta își poate dovedi activitatea prin
documente care să ateste activitățile întreprinse din ultimele 24 luni, cât sunt contracte în
derulare în care Asociația este parte semnatară și are obligații față de terți, persoane fizice sau
juridice.
3) Dizolvarea Asociației se face când este îndeplinită una din condiții:
a) Adunarea Generală hotărăște dizolvarea Asociației în ședință ordinară sau extraordinară, cu
un vot de minim a două treimi din membri considerați prezenți fizic sau prin mijloacele
electronice, la cererea expresă a unui număr de minim două treimi din Membri Fondatori,
cerere validată de Consiliul Director după examinarea probelor și considerarea acestora
concludente pentru a se lua așa tranșantă decizie.
b) Când Adunarea Generală (convocată anume de trei ori în decurs de 12 luni în ședință
extraordinară de către două treimi din Membri Fondatori) având ca ordine de zi alegerea unui
nou Consiliu Director (după ce Consiliul Director și-a dat cu vot unanim demisia), nu reușește
să aleagă un nou Consiliu Director format din minim cinci membri ori din lipsă de candidaturi,
ori întrucât cei care și-au depus candidatura nu sunt eligibili. Eligibilitatea va fi definită în
Actul Aduțional la prezentul Regulament prin hotărâre a Adunării Generale.

CAP.2 A. Scopul şi obiectivele Asociaţiei

Art. 5 1) Asociația ASCIOR este o asociație ortodoxă cetățenească civilă, de drept privat al
cărei scop este promovarea civilizației și civității superioare creștine din punct de vedere
moral, etic, profesional, social și celelalte, prin punerea în practica a trăirii și relaționării
personale și sociale a Modelului promovat de Sfintele Scripturi și Sfinții Părinți.
2) Scopul Asociației este căutarea, descoperirea, promovarea și practicarea Civilizației Creștine
(Ortodoxe) cu obiectivul urmărit al cercetării, identificării, împlinirii și stabilității binelui,
frumuseții, echității și dreptății personale și sociale.
Art 6 1) Scopul Asociației și obiectivul urmărit de Asociație privesc adâncirea cercetării și
practicării democrației autentice și a dreptății autentice ca factori esențiali ai Statului de
Drept și ai propășirii personale și sociale, afirmarea identității, demnității și personalității
omului și adunărilor umane legal constituite, ajutorarea și întrajutorarea socială, evidențierea
parohiei ca bază a structurilor sociale.

2
2) Prin toate activitățile sale Asociația nu se substituie prerogativelor instituției Bisericii
Ortodoxe Române ci, dimpotrivă, reprezintă efortul structurilor civile, neguvernamentale, de
practicare și relaționare pe baza principiilor propovăduite de instituția B.O.R.
Art. 7 Sunt două plaje mari ale scopului și obiectivelor Asociației, plaje care se întrepătrund:
1) prima este de natură teoretică privind cercetarea, descoperirea, promovarea în toate mediile
a Civilizației Creștine. Această plajă imensă de lucru va fi acoperită cu conferințe,
simpozioane, congrese, școli de vară, întâlniri cu tinerii și (sau) parohiile, protopopiatele,
episcopiile, lansări de carte, simeze, expoziții, concursuri tematice, editări de ziare, reviste,
cărți, pliante, albume, gale, spectacole tematice și altele.
2), privește acțiunile concrete de ajutorare și întrajutorare socială pe care le face Asociația în
nume propriu sau împreună cu persoane fizice, alte ONG-uri, regii ale statului și alte instituții
conform protocoalelor și contractelor încheiate. Beneficiarii sunt persoane fizice (mireni,
călugări, preoți), grupuri cu sau făsă statut juridic. a) Pentru validarea acestor acțiuni caritabile
pentru sume mai mari de 600 lei/acțiune de către Consiliul director se înființează Comisia
socială. Pentru sumele mai mici de 600 lei pe acțiune decizia o ia Președintele asociației prin
consultarea sau nu, după caz, a Comisiei sociale.
Art. 8 Nominalizarea pe unele direcții ale scopului și obiectivelor Asociației, ca exemplu, fără
a le putea expune pe toate:
1) Promovarea în toate mediile societății a credinței și culturii ortodoxe evidențiindu-se
necesitatea studierii, înțelegerii, practicării și promovării Ortodoxiei ca sistem de viață unic ce
asigură maximizarea potențialului uman la nivel personal și social, ce asigură maximizarea
capacităților de dezvoltare personală și socială, ce asigură identitatea plenară a omului,
grupurilor sociale și naționale, neamurilor și popoarelor, ce asigură maximizarea dreptății și
echității sociale, ce asigură pacea și armonia între persoane și grupirile umane legal constituite,
oricare ar fi ele. Pentru aceasta asociația va participa ori de câte ori este cu putință la orice tip
de manifestare făcută de personalități , instituții ale statului sau ONG-uri pe astfel de teme.
2) Promovarea în toate mediile sociale a studiului Sfintei Scripturi și a Sfinților Părinți cu
asistență duhovnicească pentru înțelegerea realităților pe care le trăim, pentru creșterea
moralității, a filantropiei, a înțelegerii și afecțiunii față de celălalt, pentru creșterea implicării în
cunoașterea și rezolvarea problemelor sociale din parohie, episcopie și societate. Asociația va
încheia parteneriate și sau contracte de colaborare cu alte ONG-uri, cu parohii, protopopiate,
episcopii, cu inspectorate școlare și asemenea.
3) Promovarea în societate a culturii dodeca-milenare a poporului român și evidențierea
importanței culturii străvechi în înțelegerea vremurilor de acum și depășirea cu succes a
dificultăților sociale actuale. Se impun parteneriate și contracte de colaborare cu ONG-urile și
personalitățile care au expertiză pe această temă inclusiv cu Fundația Origini Carpatice.
4) Promovarea în școli, licee, instituții de învățământ superior, spitale, așezăminte pentru
bătrâni și/sau copii, în muzee, biblioteci, spații publice, private, instituții de stat și oriunde se
permite, a valorii și specificului național dodeca-milenar, a importanței la nivel european și
mondial a culturilor și civilizațiilor spațiului Carpato-Danubiano-Balcano-Pontic atât de-a
lungul mileniilor cât și acum, în mileniul al III-lea d.Hr.
5) Promovarea în toate mediile societății a importanței parohiei (alături și prin familia
tradițională formată din bunici, părinți - bărbat și femeie- și copii) ca celulă de bază a
societății prin care se revigorează în dreptate, cinste, adevăr și echitate satele și comunele,
orașele și ținuturile, neamurile și popoarele.

3
6) Promovarea restaurării patrimoniului cultural, spiritual și material al poporului român atât în
interiorul granițelor României cât și în afara lor, promovarea datinelor și obiceiurilor, a
folclorului și tradițiilor, a cântecului popular autentic, a portului popular și a meșteșugurilor
locale și naționale atât cele tradiționale cât și cele necesare azi.
7) Promovarea sănătății duhovnicești, spirituale și fizice la nivelul persoanelor, familiilor,
parohiilor, satelor, orașelor și ținuturilor prin evidențierea legăturii nemijlocite între ce și cum
crezi, ce și cum mănânci, ce și cum gândești, ce și cum mărturisești, ce și cum lucrezi, ce și
cum trăiești.
8) Promovarea înțelegerii unității sistemice într-un cadru teologic și filosofic mai larg dintre
diferitele culturi și civilizații anterioare (dacologie, tracologie, etc) și a rolului acestora în
înțelegerea și primirea culturii creștine prin conferințe, simpozioane, congrese internaționale
privind spațiile de cultură și tradiție central și sud-europene, central și nord-europene, euro-
asiatice și altele.
9) Promovarea folosirii progresului tehnico-științific atât în întreprinderile de stat și private cât
și în proiectele administrației de stat pentru rezolvarea problemelor concrete ale comunităților,
sprijinirea inițiativelor întreprinderilor mici și mijloci în dezvotarea armonioasă a zonelor
rurale și orășenești ca necesitate a stabilizării și creșterii populației și parohiilor, ca necesitate a
refacerii micro și macro echilibrelor sociale, ca necesitate a sprijinirii retromigrației de la orașe
la sate. La timpul oportun se va înființa Comisia tehnico-economică, comisie ce va propune
proiecte în acest sens.
10) Promovarea în rândul școlarilor și a studenților a sistemelor de învățământ integrat
credință-cunoaștere-acțiune în vederea creșterii moralității și capacității acestora de
discernământ asupra realității personale și sociale, în vederea creșterii capacității de adaptare la
schimbările rapide și majore ale condițiilor vieții sociale și provocările lumii actuale, în
vederea folosirii oportunităților de ajutorare și integrare socială. Se va înființa Comisia de
învățământ care va propune proiectele și programele specifice.
11) Promovarea folosirii progresului tehnico-științific, a calculatorului și mijloacelor
informaționale pentru creșterea capacităților personale și colective de observare, măsurare,
aproximare și cele asemenea în vederea creșterii capacității de discernământ și alegere, adică a
capacităților de autoconducere și conducere profesională și socială. Se vor edita studii, articole,
broșuri și cărți pe aceste teme.
12) Promovarea și stârnirea capacităților creatoare, a inventicii, inovării și înnoirii în toate
sectoarele de activitate, promovarea aplicării acestora în toate domeniile de activitate pentru
integrarea profesională a acestora. Se vor edita studii, articole, broșuri și cărți pe aceste teme.
13) Promovarea recuperării, recondiționării, refolosirii și integrării patrimoniului național
începând de la recuperarea sistemului de valori umane și naționale:
a) recuperarea umană începând cu recuperarea socială a persoanelor cu handicap, a
delingvenților și persoanelor neadaptate moral și social prin propunerea programelor specifice.
b) recuperarea patrimoniului tradițional, cultural, etnologic, etnografic, a meșteșugurilor,
agricol și agroalimentar a bucătăriei și medicinii tradiționale, a patrimoniului lingvistic,
arheologic, numismatic, a tezaurelor și cele asemenea.
c) recuperarea integrității, independenței și demnității naționale prin ridicarea calității și
productivității muncii, prin ridicarea nivelului de profesionalizare în toate domeniile, prin
ridicarea nivelului activității, a gradului de competență, ocupare și preocupare socială pe cap
de locuitor, lichidarea analfabetismului și cele asemenea. Se vor edita studii, articole, broșuri și
cărți pe aceste teme.

4
14) Promovarea protejării mediului și patrimoniului natural național, florei, faunei,
patrimoniului forestier și cele asemenea.
15) Promovarea protejării persoanelor, grupurilor și ținuturilor defavorizate social, economic,
cultural, educațional, medical sau din oricare alt punct de vedere cu respectarea demnității și
moralității necesare ființării persoanelor și grupurilor sociale de orice fel.
16) Promovarea respectării categoriilor identității și demnității de gen, de vârstă, de profesie,
de implicare socială și celelalte, identității și demnității culturale, etnice și toate celelalte prin
care persoana sau grupul social înțelege a-și caracteriza identitatea dar și protejarea împotriva
discriminării cu respectarea demnității și moralității necesare ființării persoanelor și grupurilor
sociale de orice fel. Se vor edita studii, articole, broșuri și cărți pe aceste teme.
17) Promovarea turismului educațional, cultural, profesional, social, reciproc, a pelerinajelor, a
excursiilor și taberelor tematice, a schimburilor de experiență și a celorlalte acțiuni asemenea.
Se înființează Grupul de inițiativă pentru excursii, pelerinaje, deplasări tematice.
18) Promovarea creerii de medii și zone sănătoase, stabile, de încredere de tip interconfesional,
intercultural, interprofesional, inter-religios, inter-național și cele asemenea prin programe
specifice cu respectarea demnității și moralității necesare ființării persoanelor și grupurilor
sociale de orice fel, de orice mărime.
19) Promovarea creșterii natalității, familiei tradiționale formată din bunici, bărbat și femeie și
copii lor, promovarea stabilității sociale, profesionale, a statorniciei în dreapta credință,
promovarea stabilizării și perfecționării sistemului de gândire și a celui comportamental în
vederea predictibilității vieții personale și sociale.
20) Promovarea integrării naționale și europene pe principiile autodeterminării naționale și
culturale, pe principiul respectării drepturilor omului și ale popoarelor de a-și păstra identitatea
și specificitatea.
21) 1. Lupta împotriva noilor drepturi de gen (gender), 2. Lupta împotriva noului marxism
cultural, promovat de Școala de Frankfurt, 3. Lupta împotriva reminiscențelor comunismului
totalitar, care a luptat tocmai pentru distrugerea valorilor civilizației creștine, 4. Aducerea la
cunoștința publicului a jertfei pentru neam și Hristos a tuturor martirilor și mărturisitorilor din
închisorile comuniste și promovarea unei intense campanii media pentru recunoașterea
sfințeniei lor și, unde este cazul, a canonizării, 5. Intensă activitate culturală și media de
promovare a atitudinii și vieților Sfinților, ca modele demne de urmat, 6. O intensă activitate
culturală și media de promovare a adevăratei istorii naționale din cele mai vechi timpuri până
în prezent, cu specificarea caracterului religios al moșilor și strămoșilor din ultimele 12
milenii, cu specificarea existenței noastre naționale ca popor încreștinat de Sfinții Apostoli
Andrei și Filip, sprijinirea cercetărilor începuturilor creștinismului în străvechiul spațiu geto-
dacic, 7. Promovarea înțelepciunii, culturii și credinței voievozilor noștri, a curților și caselor
boierești, a familiilor vechi și noi, a ctitoriilor și lucrărilor lor reprezentative în țară și-n afara
țării, promovarea oamenilor de seamă ai spațiului Carpato-Danubiano-Pontic de-a lungul
veacurilor și mileniilor, a modului în care au făcut conducerea socială și culturală în vremea
lor, 8. Promovarea moralei ortodoxe și lupta împotriva pornografiei, homosexualității și a
tuturor devierilor comportamentale, din perspectiva ortodoxă a moralei omului și societății,
insistându-se pe pierderile sociale ireparabile și asupra dezastrelor identitare umane la nivel
personal provocare de acestea, 9. Lupta împotriva folosirii potrivnic intereselor omului și
societății a cuceririlor științifice și tehhnice, împotriva hoției și înșelătoriei electronice,
împotriva folosirii abuzive și necontrolate și ne-experimentate suficient a ingineriilor de orice
fel, alimentare, medicale, genetice, în mas media, în medicamente, cultură , educație, societate,

5
10. Lupta împotriva folosirii îndoctrinărilor și manipulărilor de orice fel folosite în locul
informării și educării corecte, competente, integrate, responsabile, științifice și orientate pe
valorile autentice, 11. Lupta împotriva îndosarierelor electronice abuzive, necontrolate și
neprotejate suficient cât să se protejeze intimitatea, identitatea, demnitatea și interesul benefic
al persoanei, grupărilor sociale și societății, 12. Lupta împotriva imigrărilor în masă a
românilor din România și a diferitelor populații de culturi și credințe incompatibile în România
în urma unor verificări sumare și neconcludente, pentru a se evita pătrunderea în țară a
persoanelor care nu știu, nu pot sau nu vor să respecte legea românească, precum și a
persoanelor încă nedepistate sau chiar căutate la nivel național în țara de baștină sau chiar la
nivel internațional, 13. Conștientizarea românilor de pretutindeni că România este Grădina
Maicii Domnului și aceasta are efect minunat la nivel personal și social dar, presupune un nivel
ridicat de credință, atitudine, cultură, responsabilitate privind trăirea personală și socială a
credinței ortodoxe. Pentru aceasta se va duce o campanie susținută în toate mediile mai ales în
cele parohiale, școlare, în licee și facultăți.
CAP.2 B. Procedurile de realizare a scopului și obiectivelor Asociației
Art. 9 1) Asociația va desfășura orice tip de activități licite pentru aducere la îndeplinire a
scopului și obiectivelor sale propuse aici sau pe parcursul desfășurării activităților. Mulțimea
acestor activități va include dar nu se va limita la:
2) Organizarea de conferințe, simpozioane, mese rotunde, întâlniri, omagieri, școli și
universități de vară, expoziții, lansări de carte, turnee, vernisaje tematice, ateliere de creație,
culturale, educaționale, civice, medalioane aniversare, culturale, folclorice, de creație populară,
concerte, stagiuni, acestea și cele asemenea acestora atât în regim al forțelor proprii ale
Asociației cât și în cooperare cu persoane fizice sau juridice, personalități, asociații, fundații,
organe locale sau centrale ale diferitelor instituții, cu protagoniști din interiorul sau exteriorul
Asociației.
3) Editarea de carte, popularizarea și vânzarea acesteia, înființarea de publicații ocazionale sau
periodice de tip revistă, ziar, album, pliant, afiș, caiet, acestea și cele asemenea, sub formă
tipărită și sau în variantă digitală pe internet, publicarea de cărți, calendare, antologii, acestea și
cele asemenea, execuția, promovarea și vânzarea lor, cu protagoniști din interioarul sau din
exteriorul Asociației.
4) Înființarea de puncte, centre și târguri de vânzare și promovare a produselor atelierelor
proprii de creație, (produse manufacturate, de design, reviste, cărți, pliante, trofee, diplome,
albume și cele asemenea) care au prioritate, dar și din cele aparținând terților, (persoane fizice
sau ONG-uri), prin cooperare și întrajutorare.
5) Organizarea în școli, universități, parohii și episcopii, spitale și sanatorii, biblioteci și
muzee, spații publice precum și în alte spații adecvate, prin cooperare, întrajutorare și susținere
cu aparținătorii și terți a unor manifestări specifice scopului și obiectivelor Asociației de
promovare a credinței, atitudinii, culturii și civilizației ortodoxe a respectului față de ființa
umană și adunările umane legal constituite, a dreptății, echității, demnității și identității sociale
și umane.
6) S-a fondat Revista de credință, atitudine, cultură și civilizația Ortodoxă: Orizonturile
BUCURIEI și se vor fonda alte reviste și publicații (într-un grup de presă al Asociației) cu
scopurile și obiectivele enunțate anterior atât în format pe suport de hârtie cât și în format
electronic, fondarea site-ului „Orizonturile BUCURIEI-ASCIOR” pentru promovarea grupului
de presă, a statutului, Regulamentului, obiectivelor și activităților Asociației cât și a
reactivității sociale privind acestea.

6
7) Încheierea de contracte de sprijin și parteneriat cu cât mai multe și diverse ONG-uri, grupuri
sociale, întreprinderi de diverse capacități și preocupări, regii autonome, instituții de stat și
particulare, oameni de cultură, personalități din diverse domenii, grupuri de inițiativă socială și
altele asemenea, care vor să sprijine și să promoveze activitățile Asociației și absolut numai în
acțiunile care privesc Asociația și slujirea sa, fiind interzisă spijinirea partidelor politice de
către Asociație. Membri, ca persoane fizice pot face parte din partide politice.
8) În calitate de personă privată sunt admiși membri instituțiilor sociale legal constituite, de
orice fel atâta timp cât calitatea lor de membri ai acelor instituții nu aduce atingere intereselor
și statutului Asociației și cât calitatea de membru al Asociației nu aduce atingere calității de
membri ai instituțiilor pe care le deservesc, astfel încât să nu existe nici discriminare nefondată
dar nici conflict de interese. Este vorba aici de admiterea persoanelor care sunt active în
calitate de medici, militari, profesori, pompieri, preoți, avocați, magistrați, polițiști, membri ai
partidelor politice și alte asemenea.
9) Primirea în regim de comodat, închirierea sau cumpărarea de spații necesare bunei
funcționări a Asociației, spații de birouri, de prezentare a produselor proprii, de ateliere și
conferințe, achiziționarea prin donație, închiriere, cumpărare a instrumentelor, dispozitivelor,
aparatelor, utilajelor de transport sau de producție necesare bunei funcționări a Asociației și/sau
subînchirierea acestora.
10) Organizarea de campanii de culturalizare în școli, licee, spitale, penitenciare, muzee, săli
de cultură, spații publice dar mai ales în parohii pentru evidențierea avantajelor minunate pe
care le au persoanele și familiile dar mai ales copii, bătrânii, bolnavii care se află în coeziune
parohială.
11) Organizarea de campanii de culturalizare în școli, licee, spitale, muzee, săli de cultură,
spații publice privind avantajele personale și sociale create în societate, asupra stării civice și
asupra instituțiilor de stat și private, datorate creșterii coeziunii parohiale, a creșterii gradului
de responsabilitate și moralitate a cetățenilor deveniți mireni, deveniți persoane care și-au găsit
liniștea sufletească.
12) Acordarea de consiliere și sprijin financiar ocazional sau de burse elevilor și studenților în
dificultate și/sau elevilor și studenților cu merite deosebite pentru efectuarea de studii
suplimentare, facultăți, masterate, doctorate.
13) Acordarea de consiliere și sprijin financiar ocazional sau de rente de tip viager bătrânilor
singuri sau părăsiți aflați în situații disperate.
14) Acordarea de consiliere și sprijin financiar ocazional familiilor aflate în dificultate
financiară majoră, familiilor în pragul divorțului, familiilor uniparentale, gravidelor cu situație
familială deosebită, preoților și călugărilor.
15) Impulsionarea și acordarea de asistență și sprijin relației parohiilor cu organele de
administrație locală, centrele de asistență socială și celelalte ONG-uri de profil pentru
descoperirea și rezolvarea problemelor și dificultăților persoanelor și familiilor din parohii.
16) Orice activitate licită care aduce sau poate aduce o îmbunătățire a relaționării dintre parohii
și instituțiile civile, private sau ale statului, care poate aduce ridicarea nivelului cultural și
material al persoanelor și familiilor, care contribuie la creșterea siguranței civice, materiale,
economice, financiare, alimentare, medicale, ecologice.
CAP. 3 Patrimoniul şi sursele de venituri ale Asociaţiei
Art.10.1) La data constituirii, patrimoniul Asociaţiei este de 2820 lei, (conform borderoului
anexat la actele juridice predate) destinat de membri fondatori, prin actul de constituire,
conform specificațiilor Actului Constitutiv și statutului.

7
2) Darul minim (contribuția) pentru constituire pe care îl depune fiecare membru fondator este
de minim 150 lei depus la Asociație până cel târziu 15 Decembrie 2017. Acei membri care nu
au depus contribuția până la această dată vor fi suspendați cu un preaviz de 15 zile
calendaristice. Membri fondatori suspendați și-au pierdut calitatea de membri ASCIOR pe
perioada suspendării. Suspendarea este propusă de Consiliul Director și validată de Adunarea
Generală la prima întâlnire după data propunerii suspendării.
3) Niciun membru fondator nu poate pretinde o tratare diferită față de ceilalți membri pe
considerentul că a depus un dar mai mare decât cel de 150 lei.
Art.11 Veniturile Asociaţiei provin din:
1) cotizaţiile membrilor: Cotizația membrilor fondatori este de minim 15 lei lunar, cotizația
celorlalți membri locali sau corespondenți este de minim 10 lei lunar.
a) Pentrun noii membri ai asociație, pentru a nu fi partea materială o piedică în accederea la
statutul de membru ASCIOR, se renunță la contribuție, iar suma de 120 lei/an va fi plătibilă
oricum poate acesta, în mai multe tranșe.
1.1) Pentru președinții grupărilor etnice, asociațiilor și fundațiilor de credință și de cultură
românească din alte țări, președinți care au domiciliul în afara granițelor României și doresc să
activeze în cadrul Asociației nu li se pretind nici daruri la înființare, nici cotizații lunare atâta
timp cât sunt activi și promovează statutul, publicațiile și activitatea Asociației în țările în care
domiciliază.
2) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiţii legale;
3) dividendele societăţilor comerciale înfiinţate;
4) venituri realizate din activităţi economice directe;
5) donaţii, sponsorizări sau legate;
6) resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau de la bugetele locale;
7) Declarația 010 de distribuire a 2% din venit.
8) Resurse provenite din vânzarea sau închirierea produselor, instalațiilor, utilajelor, spațiilor
propri sau asemenea, resurse provenite din taxele de intrare la anumite expoziții, manifestări,
conferințe și alte asemenea, unde Consiliul Director hotărăște perceperea unor taxe la intrare ca
și contribuții pentru sprijinirea acestor manifestări.
9) alte venituri prevăzute de lege.
Art. 12 Patrimoniul Asociației poate fi compus din lichidități, titluri de valoare, creanțe, bunuri
mobile sau imobile. Fructele civile ale bunurilor Asociației vor fi utilizate în același scop și
mod ca și bunurile care le-au produs.
Art. 13 Asociația poate dobândi în condițiile legii, cu titlu gratuit sau oneros, orice fel de
bunuri mobile sau imobile necesare în vederea realizării scopului pentru care este înființată.
Art. 14 Beneficiarii activității Asociației sunt determinați potrivit alegerii organelor de
conducere ale acesteia într-o ordine a priorităților, aceștia provenind ori din autosesizarea
membrilor Asociației ori la cererea celor în drept de a beneficia de ajutor și sprijin de orice fel
precum și de celelalte activități ale Asociației.
Art. 15 Veniturile Asociației sunt destinate scopului pentru care a fost înființată și nu pot fi
repartizate membrilor săi.
Art. 16 Toate operațiunile financiare ale Asociației se vor putea face numai cu semnătura
președintelui sau a celui împuternicit special de acesta și vor purta ștampila Asociației.
Art. 17 Gestiunea financiară este cuprinsă între 01 ianuarie și 31 decembrie a fiecărui an. Petru
venituri și cheltuieli se va încheia un bilanț anual care se va comunica pentru informare și
aprobare Consiliului director al Asociației.

8
Art. 18.1) Asociaţia poate deschide conturi la orice bancă din România, cu respectarea
legislaţiei în vigoare. Asociația a deschis cont la Banca BRD IBAN
RO67BRDE100SV5974441100.
(2) Operaţiunile financiare se vor putea face cu semnătura Preşedintelui sau a persoanei
desemnate, în mod expres, prin împuternicire scrisă. Persoana desemnată cu împuternicire
scrisă este Primvicepreședintele asociației.
CAP.4 Membrii Asociaţiei
Art.19 Asociaţia are în componenţa sa următoarele categorii de membri:
a) membri activi;
b) membri de onoare.
c) membri corespondenți
1) a) Membrii activi și membri corespondenți se numesc la propunerea Consiliului Director,
prin hotărâre a Adunării Generale. Membrii care au luat parte la constituirea Asociaţiei sunt
membri activi cu titulatura și statutul de membri fondatori în baza Actului Constitutiv și
Statutului.
b) În anexa la prezentul regulament este formularul adeziunii pentru noii membri ai asociației.
c) Se înființează Comisia de integritate și dezvoltare care are ca scop vegherea și
impulsionarea activității membrilor, admiterea de noi membri, evidențierea cazurilor de
indisciplină, sancționarea membrilor cu abateri dar și refuzul dat unor persoane de a fi membri
ai asociației, refuz discutat și aprobat de Consiliul Membrilor Fondatori.
d) Asociația nu are obligația statutară de a justifica de ce primește pe un cetățean ca membru
sau de ce nu primește un cetățean ca membru al asociației.
2) La propunerea Consiliului Director, Adunarea Generală poate acorda titlul de membru de
onoare acelor persoane care au adus o contribuţie importantă la dezvoltarea și funcționarea
Asociaţiei. Acordarea acestui statut se va face într-un cadru festiv dar nu mai devreme de nouă
luni de la înființarea asociației.
3) Primesc titulatura de membri corespondenți persoanele care vor să ajute și ajută efectiv
Asociația implicându-se în activitatea Asociației dar care, din motive obiective, nu pot fi
prezenți fizic la adunări și activități fiind din județ sau alte județe sau chiar din afara granițelor,
participarea la Adunarea Generală fiind făcută prin mijloacele electronice, votul fiind dat prin
mesaj pe telefonul Asociației, mesaj validat de cel puțin 3 membri prezenți din Consiliul
Director. Membri fondatori nu pot fi dintre membri corespondenți.
Art.20 Obligațiile membrilor Asociației preced drepturile lor și reprezintă baza ființării
Asociației, baza pe care Asociația acordă drepturi membrilor săi.
Art.21 Toţi membrii Asociației, indiferent de categoria din care aparțin au obligația să respecte
pe ceilalți membri și să respecte prevederile Statutului, ale Regulamentului de Funcționare al
Asociației şi hotărârile organelor de conducere ale Asociaţiei;
Art 22. Toți membri Asociației, cu excepția membrilor de onoare, au următoarele obligații:
1) să cunoască Statutul Asociației și Regulamentul de funcționare al Asociației și să își exprime
scris, prin cerere tip, acordul de a fi membri ai Asociației, (în cazul noilor membri).
2) să plătească taxa minimă de intrare în Asociație și cotizaţia lunară stabilită de Consiliul
Director pentru fiecare categorie de membri din care fac parte;
3) să acţioneze în tot locul pentru creșterea reputației Asociației, pentru îndeplinirea scopului şi
obiectivelor acesteia;
4) să respecte standardele şi recomandările Asociaţiei, hotărârile și recomandările organelor de
conducere;

9
5) să nu desfăşoare activităţi politice în cadrul sau cu ocazia activităţilor organizate de
Asociaţie;
6) să ceară competențe din partea Consiliului Director și să acționeze conform competențelor
acordate.
7) să fie membri corecți și activi în parohiile în care sunt arondați.
8) să își dorească civitatea ortodoxă, (comportamentul creștin), atât de la sine cât și de la
ceilalți și să lucreze cum poate mai bine pentru dobândirea și perfecționarea acesteia.
Art.23 Toţi membri asociației au următoarele drepturi:
1) să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale Asociaţiei, în conformitate cu
prevederile Statututului și prezentului Regulament, cu excepţia membrilor de onoare și a
membrilor corespondenți.
2) să participe la activităţile organizate de Asociaţie, în condiţiile stabilite de Consiliul
Director;
3) să propună masuri de îmbunătăţire a activităţilor şi de realizare a obiectivelor Asociaţiei;
4) să se adreseze nemijlocit tuturor organelor Asociaţiei şi să primească în timp util
informaţiile solicitate;
5) să beneficieze de baza materială şi informaţională a Asociaţiei;
6) să beneficieze de toate serviciile prestate de Asociaţie şi destinate membrilor, în condițiile
statutare, într-o ordine stabilită de Consiliul Director;
7) Acțiunea de întrajutorare a membrilor Asociației pentru cazurile calificate de Consiliul
Director ca fiind „deosebite” (deces al membrului Asociației, deces în familie la rude de gradul
1, accidente grave, intervenții chirurgicale deosebite pentru evitarea morții iminente și altele de
gravitate asemănătoare) se face și prin ajutorarea benevolă a membrilor Asociației și prin
donații ale Asociației care nu afectează programul editorial al Asociației.
Art.24 Pierderea calităţii de membru se realizează dacă este îndeplinită cel puţin una din
următoarele condiţii:
1) Atitudine potrivnică, sfidătoare, defăimătoare față de credința Ortodoxă și privind scopul și
obiectivele Asociației, cu dovezi considerate valabile de Consiliul Director și o treime din
membri prezenți în Adunarea Generală.
2) atitudine necuviinciosă față de invitați sau colegi, ori în alte împrejurări publice sau private
calificată așa, după documentarea Consiliului Director, de o treime din membri prezenți în
Adunarea Generală a asociaților.
3) neplata cotizaţiei pe o perioadă mai mare de 6 luni.
4) Pierderea calităţii se realizează după două notificări prealabile, la propunerea Consiliului
Director prin hotărâre a Adunării Generale, fiind precedată de o suspendare a drepturilor (nu și
a obligațiilor) pentru o perioada de 2 luni;
6) la cererea persoanei. Pierderea calităţii de membru se realizează automat la momentul
înregistrării cererii, în lipsa unor dispoziţii contrare;
7) prin săvârşirea de fapte care aduc atingere intereselor şi prestigiului Asociaţiei sau prin
încălcarea prevederilor statutului Asociaţiei sau a Regulamentului de funcționare a Asociației.
Pierderea calităţii se realizează la propunerea Consiliului Director prin hotărâre a Adunării
Generale pe baza unor probe constatatoare și considerate de Adunarea Generală valabile.
8) urmare a unei condamnări penale, fără a mai fi necesar consimțământul persoanei în cauză.
9) Întrucât calitatea de membru fondator nu poate fi anulată, cea mai mare sancțiune ce se
poate da membrilor fondatori care nu respectă atribuțiunile statutare este nu excluderea ci
suspendarea drepturilor, nu și a obligațiilor membrilor fondatori în cauză, suspendare pe 1 an,

10
pe 4 ani sau definitivă, cea din urmă implicând și pierderea dreptului de moștenire a acestei
calități.
10) Suspendarea membrilor fondatori se înscrie (dacă este cazul) în Monitorul Oficial,
reactivarea membrilor fondatori suspendați se înscrie (dacă este cazul) în Monitorul Oficial
după ce membrii fondatori suspendați și-au achitat integral toate datoriile față de Asociație.
CAP.5 Conducere, administrare şi control
Art.25 Organele de conducere ale Asociației sunt: Adunarea Generală (AGA), Consiliul
Membrilor Fondatori (CMFA), Consiliul Director (CDA), Președintele Fondator al Asociației
(PFA), Cenzorul (CA)/Comisia de cenzori.
A. Adunarea Generală
Art.26 Adunarea Generală este organul suprem de conducere al Asociaţiei, formată din
totalitatea membrilor activi, locali sau corespondenți, având fiecare câte un singur vot.
1) Adunarea Generală se va întruni o data pe an în şedinţă ordinară, urmând ca de fiecare dată
când este necesar să se convoace şedinţă extraordinară.
2) Convocarea Adunării Generale se va face de către Preşedinte, membrii Consiliului Director
sau cel puţin ¼ din membrii activi stabilindu-se data exactă şi ordinea de zi a şedinţei.
Art.27 1) Adunarea Generală este legal constituită în prezenţa a jumătate plus unu din totalul
membrilor săi şi adoptă hotărâri cu votul a jumătate plus unu din membrii prezenţi. Conorm
statutului sunt considerați ca prezenți atât membri prezenți fizic în sală cât și cei care participă
prin mijloacele electronice la ședință și care își exprimă votul prin aceste mijloace (audio sau
videoconferințe, maill, mesagerie electronică pe telefonul (telefoanele) Asociației.
2) Hotărârile de modificare a statutului, dizolvarea şi lichidarea se vor lua cu votul a doua
treimi din totalul membrilor Adunării Generale a Asociaţiei.
3) Adunarea Generală nu poate face modificări în statut privind:
a) scopul și obiectivele Asociației, acestea definind însăși rațiunea existenței Asociației.
b) statutul Președintelui Fondator.
4) Adunarea Generală poate face modificări în statut privind
a) procedurile de realizare a scopului și obiectivelor Asociației doar prin completarea cu noi
proceduri.
b) funcțiile Consiliului Director doar prin comasarea unora dintre ele păstrând numărul minim
de 7 membri.
5) Membrii Adunării Generale, în cazurile aprobate de Consiliul Director pot participa la
şedinţe prin teleconferinţă, videoconferinţă sau alte mijloace similare de comunicaţie şi fiecare
membru care participă astfel va fi considerat prezent şi va avea dreptul de a fi numărat în
cadrul cvorumului şi de a vota când cel puțin trei membri ai Consiliului Director validează
poziția exprimată de membrul implicat astfel în lucrările Adunării Generale.
6) Membrii Adunării Generale îşi pot exercita votul prin împuternicire scrisă acordată unui alt
membru al Asociaţiei sau unei alte persoane. Consiliul Director va pune la dispoziţia
membrilor un model de împuternicire prevăzută la alineatul precedent. În anexă este prevăzut
modelul de împuternicire și fiecare membru activ este sfătuit să semneze cel puțin 3 astfel de
împuterniciri pe care comisia de integritate le va activa atunci când solicitantul anunță că nu
poate participa la ședința Asociației.
7) În cazul în care la prima convocare Adunarea Generală nu este statutară, a doua convocare
va fi organizată în decurs de 7 zile cu respectarea prevederilor statututului și prezentului
Regulament, iar hotărârile vor fi adoptate cu jumătate plus unu din totalul membrilor prezenţi,
oricare ar fi numărul acestora inclusiv în cazurile prevăzute la alin.1, 2 şi 5.

11
8) Convocările privind adunările programate sau ocazionale se fac după caz: prin viu grai, prin
mesaje pe telefon, facebook, mail, strisori, membri asociației au obligația de a se interesa la
Consiliul Director atât privind programul activităților cât și necesitățile urgente de sprijinire a
acestor activități.
Art.28 (1) Adunarea Generala are următoarele atribuţii:
a) modifică actele constitutive ale Asociaţiei respectându-se în literă și spirit statutul inclusiv
art 21 în integralitate.
b) aprobă strategia şi politica propuse de Consiliul Director;
c) aprobă Regulamentul Intern (de funcționare) al Asociaţiei şi orice alte acte interne de
organizare;
d) alege şi revocă Consiliul Director, Preşedintele şi Cenzorul sau Comisia de Cenzori după
caz cu respectarea recomandărilor Consiliului Membrilor Fondatori a Statutului și prezentului
Regulament.
e) stabileşte criteriile de aderare şi excludere din Asociaţie, cu respectarea Statututului și
prezentului Regulament.
f) aprobă bugetul anual şi execuţia bugetară din anul anterior;
g) stabileşte cuantumul şi periodicitatea plăţii cotizaţiei;
h) aprobă raportul Consiliului Director si, respectiv, al Cenzorului sau al Comisiei de Cenzori,
după caz, de descărcare de gestiune pentru perioada analizată;
i) aprobă organigrama Asociaţiei;
J) aprobă Planul de activități anuale și multianuale elaborat de Consiliul Director și
recomandat de Consiliul Membrilor Fondatori.
k) hotărăşte înfiinţarea de filiale sau sucursale, precum şi afilierea la federaţii şi confederaţii
l) aproba dizolvarea Asociaţiei şi numeşte lichidatorii şi stabileşte destinaţia bunurilor la
dizolvare;
m) îndeplineşte, în vederea atingerii scopului Asociaţiei, orice alte activităţi permise de
prezentul statut sau de lege.
(2) Adunarea Generală îşi poate delega o parte din atribuţii către Consiliul Membrilor
Fondatori sau către Consiliul Director.
B. Consiliul Membrilor Fondatori
Art. 29. Consiliul Membrilor Fondatori este format din totolitatea Membrilor Fondatori și este
organul de conducere strategică al Asociației și are rolul:
1) de a veghea ca Adunarea Generală a Asociației să nu conducă activitatea Asociației doar
către activități teoretice sau doar către activități practice de ajutorare a persoanelor în
dificultate.
2) de a veghea și ajuta Consiliul Director în ralizarea Planului de activități aprobat de
Adunarea Generală,
3) de a recomanda căi de soluționare a problemelor ivite în Asociație pentru evitarea
convocărilor extraordinare a Adunării Generale în probleme ce pot fi soluționate conform
Regulamentului de funcționare al Asociației într-un cadru colectiv mai restrâns.
4) de a conduce operativ lurările Asociației și de a proceda la convocarea Adunării Generale cu
recomandarea persoanelor eligibile pentru noul Consiliu Director în cazul când Consiliul
Director și-a dat demisia în bloc.
5) de a recomanda nominal în ședința Adunării Generale pe funcțiile Consiliului Director,
conform Statutului și Regulamentului de funcționare, din rândul membrilor propuși pentru

12
noul Consiliu Director, în situația când acesta și-a dat demisia în bloc, de a refuza intrarea în
asociație a unor persoane.
6) Recomandările Consiliului Membrilor Fondatori pot fi anulate de Adunarea Generală a
Asociației cu votul a minim două treimi dintre membri.
7) Statutul de membru fondator al Asociației este o onoare ce se transmite moștenitorilor cu
condiția ca aceștia să-și respecte atribuțiile de membri ai Asociației.
8) Membri fondatori care nu au semnat actele de constituire a Asociației și Statutul Asociației
își pierd de drept calitatea de membru fondator.
C. Consiliul Director
Art. 30 (1) Consiliul Director este organul de conducere curentă al Asociaţiei.
2) Consiliul Director este alcătuit din 13 persoane pentru un mandat de 4 ani, (respectându-se
statutul special al Președintelui Fondator) cu posibilitatea realegerii:
a) Preşedinte în exercițiu
b) prim-vicepreședinte
c) 10 vicepreședinți pe sectoare de activitate
d) secretar și casier
e) forma inițială a Consiliului Director conform Actului constitutiv al Asociației:
1) Președintele Fondator al Asociației: Ing. Nicolae Mușat, în calitate de Președinte ales al
Asociației pe o perioadă de opt ani, fără posibilitatea ca la expirarea acesteia să mai poată
candida la această funcție perioada unui mandat de patru ani.
2) Prim-vicepreședinte al Asociației: (este trecut numele)
3) Vicepreședinte îndrumare și împăciuire: (este trecut numele)
4) Vicepreședinte pentru fondurile europene: (este trecut numele)
5) Vicepreședinte cultural: (este trecut numele)
6) Vicepreședinte social: (este trecut numele)
7) Vicepreședinte comunicare: (este trecut numele)
8) Vicepreședinte vârtsnici: (este trecut numele)
9) Vicepreședinte tineret: (este trecut numele)
10) Vicepreședinte parohial. (este trecut numele)
11) Vicepreședinte editor: (este trecut numele)
12) Vicepreședinte cu integrarea națională: (este trecut numele)
13) Secretar General, Casier: (este trecut numele)
3) Numărul membrilor Consiliului Director poate fi modificat prin hotărârea Adunării
Generale cu votul a minim două treimi din cei prezenți, dar nu mai mic de 7 membri inclusiv
Secretarul general al Asociației.
Art. 31 (1) Consiliul Director se întruneşte în şedinţe ordinare trimestriale, şedinţele
extraordinare convocându-se de fiecare dată când este necesar.
2) Convocarea Consiliului director se cu cel puțin două zile înainte și, în anumite cazuri, poate
fi înlocuită cu consultări directe sau telefonice cu membri, atunci când necesitatea urgenței
luării unor decizii o impune.
3) Președintele Fondator va înștiința bilunar membri Consiliului Director de problemele și
starea Asociației solicitând sfatul și sprijinul.
Art. 32 (1) Şedinţa Consiliului Director este legal constituită în prezenţa a jumătate plus unu
din totalul membrilor săi şi adoptă hotărâri cu votul a jumătate plus unu din membrii
considerați prezenţi, fizic sau prin mijloacele electronice.

13
2) Membrii Consiliului Director pot participa la şedinţe prin teleconferinţă, videoconferinţă sau
alte mijloace similare de comunicaţie, în care toate persoanele participante se pot auzi între ele
şi fiecare membru care participă astfel va fi considerat prezent şi va avea dreptul de a fi
numărat în cadrul cvorumului şi de a vota.
Art. 33. 1) Consiliul Director are următoarele atribuţii:
a) stabileşte strategiile si politica Asociaţiei în cadrul Consiliul Membrilor Fondatori pentru a
duce la îndeplinire scopul şi obiectivele Asociaţiei, astfel cum sunt prevăzute în Statut și
prezentul Regulament;
b) organizează convocarea Adunării Generale şi pregăteşte agenda acesteia;
c) supune aprobării Adunării Generale rapoarte de activitate, proiectul de buget şi execuţia
bugetară, Planul de activitate ;
d) hotărăşte angajarea patrimoniului Asociaţiei şi dă socoteală de actele sale în faţa Consiliului
Membrilor Fondatori și a Adunării Generale;
e) aprobă acceptarea donaţiilor şi legatelor condiţionate pentru sumele ce depășesc 600 lei;
f) stabileşte grila de salarizare a personalului încadrat cu contract de muncă şi nivelul
remuneraţiei colaboratorilor, atunci când este cazul;
g) Acordă trofee, diplomele de recunoștință, de participare, de merit, de excelență, acordă
atestatele de membri ai Asociației, de contribuție în cadrul Asociației, diplome de absolvire a
cursurilor școlilor și universităților organizate de Asociație, acordă ajutoarele sociale, bursele și
indemnizațiile oferite de Asociație.
h) îndeplineşte atribuţiile recomandate de către Consiliul Membrilor Fondatori și aprobate de
către Adunarea Generală;
j) modifică locația sediului Asociaţiei cu respectarea Statutului și prezentului Regulament.
2) În îndeplinirea atribuţiilor sale, Consiliul Director va putea folosi şi personal remunerat, în
condiţiilestabilite de Adunarea Generală.

Art.34 Preşedintele este ales pe o perioadă de 4 ani şi are următoarele atribuţii:

1) acţionează în conformitate cu strategia şi politica propusă de Consiliul Director şi cu
cunoştinţă de cauză a acestora;
2) reprezintă Asociaţia în relaţiile cu terţii, persoane fizice sau juridice şi în acţiunile în justiţie;
3) încheie în numele și pe seama Asociației acte juridice de dispoziție sau administrare.
4) prezidează şedinţele Adunării Generale, ale Consiliului Membrilor Fondatori, ale
Consiliului Director și ale Comisiilor.
5) exercită întreaga sa autoritate şi competenţă pentru a determina înfăptuirea scopului şi
obiectivelor Asociaţiei.
6) îndeplineşte orice alte atribuţii statutare stabilite de Adunarea Generală, sau a Consiliul
Membrilor Fondatori în sarcina sa, altele decât cele care pot fi atribuite membrilor sau
organelor colective de conducere;
Art. 35. Atribuțiile speciale ale Președintelui Fondator
în perioada primilor 8 ani de formare a Asociației și după.
1) Președintele Fondator este ales și girat de Adunarea Generală a Asociației pentru o perioadă
de 8 ani, adică două mandate, perioadă considerată de formare și stabilizare a Asociației, de
formare și stabilizare a funcționării Asociației și a organelor sale de conducere.

14
2) Prezidează ședințele Adunării Generale, Consiliului Membrilor Fondatori, Consiliului de
Conducere și realizează medierea tuturor posibilelor disensiuni între diferitele organe de
conducere sau/și dintre membri Asociației și organele de conducere sau terți.
3) concepe și supune aprobării organelor de conducere a sistemului de vot profesional pentru
creșterea acurateței, responsabilității, valorii și discernământului votului membrilor.
4) organizează minim o conferință pe an, seminar, școlă de vară și alte asemenea privind
Conducerea Ergogetică și Civilizația Ortodoxă
5) după expirarea primilor 8 ani în care Președintele Fondator a avut de drept și funcția de
Președinte eles, indiferent de rezultatele Asociației se organizează alegeri cu vot profesional
validat de Adunarea Generală privind desemnarea noului președinte al Asociației.
6) după expirarea primilor 8 ani Președintele Fondator va ocupa pe viață funcția de
vicepreședinte cu probleme sociale și consultant al Asociației păstrându-și onorific și titulatura
de Președinte Fondator, prezidând adunările festive și reprezentând onorific Asociația.
7) după expirarea primului mandat, (eventual de patru ani) în care a avut noua calitate de
vicepreședinte cu problemele sociale și consultat, la următoarele alegeri generale, Președintele
Fondator poate candida pentru funcția de Președinte ales la fel ca oricare membru al Asociației,
iar în cazul alegerii sale își pierde pentru acea perioadă cât este președinte în funcție, funcția de
vicepreședinte, reluînd-o la expirarea noului mandat.
Art. 36 Consiliul Membrilor Fondatori împreună cu Consiliul Director și Președintele
Fondator au procedat ca în termen de 6 luni de la constituirea Asociației la adoptarea
prezentului Regulamentului de Funcționare a Asociației în care:
1) Se vor preciza în clar și detaliat atribuțiile, obligațiile și drepturile organelor de conducere,
Adunarea Generală a Asociației, Consiliul Membrilor Fondatori, Consiliul Director și
Președintele Asociației. Alte precizări privind prezentul Regulament se vor face în Act
Adițional la Adunarea Generală din Martie-Aprilie 2018.
2) Se vor preciza în clar și detaliat atribuțiile, obligațiile și drepturile membrilor Asociației, pe
secțiuni. Se vor face în Actul Adițional la Prezentul Regulament.
3) Se vor preciza în clar procedurile de evidențiere a contribuției în și pentru Asociație și
sistemele de promovare și sancționare. Se vor face în Actul Adițional la Prezentul Regulament.
4) Se vor preciza în clar atribuțiile pe funcții ale Consiliului Director și sarcinile nominale pe
secțiuni de activitate. Se vor face în Actul Adițional la Prezentul Regulament.
5) Se vor preciza în clar modul de rezolvare a situațiilor conflictuale din interiorul Asociației și
dintre Asociație și terți. Se vor face în Actul Adițional la Prezentul Regulament.
6) se vor face toate reglementările necesare bunei funcționări a Asociației.
C. Cenzorul / Comisia de Cenzori
Art.37 Numirea unui cenzor este obligatoriu doar în situaţia în care asociaţia va avea mai mult
de 15 membrii activi. În situaţia în care Asociaţia va avea mai mult de 100 de membri înscrişi
până la data întrunirii ultimei adunări generale, controlul financiar intern se exercită de către o
comisie de cenzori. Cenzorul numit este Dna Grigoraș Georgeta, conform actelor anexate.
Art.38 Cenzorul sau Comisia de Cenzori, după caz, este organul de control financiar intern al
Asociaţiei fiind numit in funcţie de către Adunarea Generală pentru o perioadă de trei ani.
După numire, Cenzorul se bucură de independenţă în exercitarea atribuţiei ce îi revin.
Art.39 Comisia de cenzori este alcătuită dintr-un număr impar de membri, din care majoritatea
este formată din membrii Asociaţiei iar cel puțin unul este expert contabil sau contabil
autorizat în condițiile legii. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori.
Art.40 (1) Pentru activitatea depusă, cenzorii pot primi o îndemnizaţie.

15
2) Cenzorul poate renunţa la funcţia sa cu un preaviz de 30 de zile, el fiind răspunzător pentru
retragerea sa intempestivă şi pentru eventualele neglijenţe în îndeplinirea atribuţiilor.
3) În caz de indisponibilitate, atribuţiile acestuia vor fi exercitate temporar de împuternicitul
Adunării Generale, urmând ca aceasta să decidă în maxim 3 luni înlocuirea cenzorului.
Art. 41. Cenzorul Grigoarș Georgeta a prezentat dosarul cu Registrul de casă pentru perioada
Oct 2016-Iunie 2017 pe baza Registrului de Secretariat și a Registrului de Casă trimis
electronic de Președintele fondator la 10 iunie 2017. Actele se derulează în continuare și sunt
prezentate la Adunarea Generală de azi 09 Iulie 2017.
Art.42 În realizarea competenţei sale, cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori:
1) verifică modul în care este administrat patrimoniul Asociaţiei;
2) întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;
3) poate participa la şedinţele Consiliului Director fără drept de vot;
4) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute in statut sau stabilite de adunarea generala.
Art.43 Regulile generale de organizare şi funcţionare ale comisiei de cenzori se aprobă de
Adunarea Generală. Comisia de cenzori îşi poate elabora un regulament intern de funcţionare.
CAP.6 Dispoziţii finale
Art.44 (1) Dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei se face în situaţiile prevăzute de lege.
(2) Trecerea patrimoniului rezultat după lichidare, către o persoană juridică nonprofit, având un
obiect de activitate apropiat de cel al Asociaţiei, se decide de către Adunarea Generală prin
votul majorităţii simple a membrilor prezenţi.
Art.45 Modificările şi completările Statutului și Prezentului Regulament se fac prin hotărâri
ale Adunării Generale în condiţiile legii a Actului Constitutiv, a Statutului și prezentului
Regulament. Prevederile prezentului Regulament se completează cu normele legale imperative
cuprinse în legislaţia în vigoare.
Art. 46 Adunarea Generală de azi 09 Iulie 2017
1) Aprobă o limită de 600 lei/acțiune la dispoziția Președintelui fondator pentru donații,
cadouri protocolare și de imagine pentru terți, protocol sediu, cheltuieli necesare pentru
delegație dar și pentru protocolul cu delegațiile participante la evenimente, necesare
funcționării Asociației cum ar fi comenzi de plicuri imprimate, achiziționare de timbre pentru
expedierea revistelor Orizonturile Bucuriei, achiziționarea de rechizite și dispozitive necesare
sediului precum și pentru orice acțiune necesară bunei funcționări și extinderi a asociației.
2) Aprobă o limită de 5000 de lei la dispoziția Consiliului de Administrație pentru proiectele de
anvergură mică și medie ale Asociației.
3) Aprobă semnarea unor contracte cadru de consultanță și îndrumare pentru proiectele de
sponsorizare și susținere cu o valoare de 100 lei pe lună cu firme specializate și credibile care
au susținerea persoanelor competente din forurile care aprobă aceste contracte.
4. Aprobă achiziționarea de domeniu virtual spațiu pe server, formarea și întreținerea sit-ului, a
paginii de facebooc, etc. Consiliul Director va perfecta actele.
5. Aprobă editarea publicației Orizonturile Bucuriei de editura EuroPrint Company la un
volum de maxim 1000 exeplare/număr pentru anul 2017 și primul trimestru din 2018, cu un
număr de 56 pagini cu 4 pagini color la mijloc. Consiliul director va analiza costurile pentru 8
pagini color pe mijloc și va decide .
6. Se aprobă reeditarea într-un volum de 600 exemplare a numerelor 1, 2, 3 și 4 ale revistei
Orizonturile Bucuriei pentru acoperirea necesităților de donații pentru noii membri și terți.
7. Consiliul Director va căuta soluții de trimitere la grupurile de români din afara granițelor a
revistei Orizonturile Bucuriei sub forma tipărită.

16
8. Toți membri asociației, Consiliul Membrilor Fondatori și Consiliul Director vor lua măsurile
ce se impun pentru a se organiza în anul 2020 Congresul unu al Civilizației Creștine cu
participarea delegațiilor din ținuturile din afara granițelor României locuite de români.
9. Se aprobă componența și sarcinile Comisiilor pe sectoare de activitate din Anexa 1.
10. Se aprobă modelul de Delegație-Împuternicire în formă virtuală pentru membri (Anexa2)
care nu pot participa nici fizic și nici electronic la acțiunile și adunările generale ale asociației.
Acestea se vor activa la cererea solicitantului. Cererile sunt înregistrate separat în Registrul de
Cereri și sunt activate la cererea solicitantului de către Președintele asociației sau (după caz) de
PrimVicepreședinte.
11. a. Se aprobă modelul de adeziune la ASCIOR (Anexa3). Cererile sunt înregistrate în
Registrul de secretariat al asociației.
b. La dispoziția Președintelui fondator și a membrilor Consiliului director se aprobă un număr
de 60 de membri cu statut special ca și la punctul 1.1 din Art. 11 al Statutului, cărora să nu li se
pretindă contribuții și cotizații lunare din motive de protocol sau din alte motive considerate
corecte de Consiliul Director, aceștia, la adeziune sau registrele ASCIOR vor purta marca Reg.
11b. ca persoane scutite de aceste dări materiale. Numărul maxim al acestor membri (fondatori
sau nu) este de 60 dar nu mai mult de 9% din totalul membrilor asociației, deci numărul de 60
membri scutiți este posibil când Asociația are deja 667 membri. Acest articol este ulterior
Statutului și Vicepreședinta Diana Zlatan nu poate fi considerată printre acești numărați
ulterior 60 de membri și nu diminuează numărul acestora.
12. Se aprobă execuția bugetară și acțiunile întreprinse până azi 09 07 2017 pentru și în numele
asociației și se împuternicește Consiliul Director să analizeze timp de 30 de zile Regulamentul
de funcționare prezent și să aducă în termen de 7 zile eventualele mici clarificări, să analizeze
activitatea și acțiunile întreprinse până acum și concordanța acestora cu prezentul Regulament.
13. În cazul existenței unor situații ce nu pot fi soluționate de Consiliul Director privind
Regulamentul sau încadrarea acțiunilor trecute în prezentul Regulament, Consiliul Director va
convoca Adunarea Generală până cel târziu 01 Sept 2017.
14. În cazul în care nu există astfel de situații, Președintele Asociației va comanda la editura
EuroPrintCompany reeditarea „Foii de prezentare ASCIOR” în 500 exemplare și editarea unei
broșuri „Actele de înființare și funcționare ASCIOR” sau „ASCIOR-acte juridice”, în maxim
500 exemplare, care vor fi date gratuit membrilor asociației dar și simpatizanților asociației
pentru admiterea în asociație a cât mai mulți membri.
15. Aducerea de noi membri în asociație, aducerea de noi donatori pentru asociație sau revistă
sunt criterii de bază în evaluarea activității oricărui membru al asociației.
16. Primul pas pentru accederea la calitatea de „asociație națională” este ca societatea să aibă
min 300 de membri și cinci sucursale în țară. Pentru aceasta fiecare membru al asociației este
rugat să aducă în asociație cât mai mulți membri noi. După depășirea numărului de 100 de
membri Asociația trebuie să fie verificată de o comisie de cenzori:
Președinta comisiei de cenzori: Ec. Grigoraș Georgeta, actualul cenzor al asociației
17. Adunarea generală a hotărât să nu fie trecute numele persoanelor care fac parte din
asociație în broșura „ASCIOR-Acte juridice” pentru a fi păstrat dreptul la intimitate și viață
personală al membrilor.
18. Membri Consiliului Director nu-și pot acorda diplome și trofee ale Asociației, dar, se pot
acorda oricărui membru al asociației inclusiv membrilor fondatori și din Consiliul Director
ACT DE RECUNOȘTINȚĂ pentru merite deosebite privind activitățile în cadrul Asociației
sau (și) privind activitatea socială în județ sau în țară a membrului asociației.

17
19. Asociația trebuie să funcționeze și în cazul în care sunt sincope financiare din diferite
motive, de acceea, Asociația poate să meargă până la o descoperire de cont de 3500 de lei,
descoperire acoperită prin împrumuturi de la Președintele asociației, membri asociației sau
terți, împrumuturi fără dobândă care se vor achita integral sau în rate în funcție de încasări.
20. Începând cu suma de 2500 lei împrumutată, asociația va trece la un regim drastic de
economie pe toată perioada împrumutului, prin:
a) Se înjumătățesc sumele la dispoziția Președintelui fondator, cele la dispoziția Consiliului de
administrație, se amână donațiile și celelalte acte caritabile, se limitează cu 50% donațiile de
reviste către nedonatori și se comandă restrictiv editarea revistei, se urmărește strict programul
manifestărilor deja programate, se programează în continuare doar manifestările strict necesare
a căror nerealizare aduce atingere gravă imaginii asociației și ca obligație a tuturor membrilor
fondatori este recuperarea sumelor restante de la membri și aducerea urgentă de sponsorizări.
b) Programele anuale și multianuale strategice se mențin indiferent de eforturile necesare.
21. Pentru înregistrarea și filmarea manifestărilor, acțiunilor și activităților asociației, Consiliul
Director va achiziționa fără însă a perturba activitățile de fond ale asociației, un HardDisck
extern portabil de 1,5 TB, un reportofon cu memorie de min 2GB cu o independență de minim
200 ore, în valoare de maxim 600 lei și o cameră video în valoare maximă de 2000lei.
22. Toți membri asociației au obligația să depună în scris la secretariat propunerile pe care le
consideră necesare pentru îmbunătățirea activității Asociațiai ASCIOR, inclusiv propunerile de
modificare a Statutului sau Regulamentului, să vină cu propuneri concrete și viabile pentru
revigorarea activității ASCIOR, pentru aducerea în asociație a noi membri, pentru aducerea de
noi donații, pentru formarea și întreținerea site-unui Asociației!
Art.45 Prezentul Regulament a fost redactat în 3 (trei) exemplare, fiecare cu valoare de
original.
Anexa 1 Comisiile pe sectoare de activitate:

1)) Comisia de chibzuință, cumpătare și împăciuire (sunt trecute numele membrilor)

Președinte 1)
Secretar 2) ..... total 5 membri
Comisia are rolul aplanării conflictelor interne și ale asociației cu terți, vegherea ca acțiunile și
activitățile asociației să aibă un caracter cumpătat, chibzuit. Atenționează membri privind abateri de la
Statutul și Regulamentul asociației, propune preavizarea membrilor cu abateri, are toate atribuțiile ce
țin de activitatea de personal.
2)) Comisia de integritate și dezvoltare (sunt trecute numele membrilor)
Președinte 1)
Secretar 2) .... total 5 membri
Soluționează problemele didactice, pedagogice, strategiile de atragere a noi membri în asociație,
veghează încărcarea membrilor cu atribuții și competențe, atribuții privind buna funcționare a
asociației și liiniile directoare pentru acțiunile eficiente. Este comisia de legătură permanentă cu
parohiile!

3)) Comisia de cultură (sunt trecute numele membrilor)

Președinte 1)
Secretar 2) .... total 5 membri

Coordonează activitatea culturală a asociației, liniile directoare ale publicațiilor și imaginii în spațiul
virtual, coordonează activitatea conferințelor, lansărilor de carte, editărilor și a tuturor programelor
culturale. Este comisia de cooperare cu factorii similari de la parohii.

18
4)) Comisia socială (sunt trecute numele membrilor)
Președinte 1)
Secretar 2) .... total 5 membri

Coordonează activitățile de binefacere ale asociației, întocmește și propune Consiliului Director

dosarele de ajutorare și donații. Este comisia în legătură cu factorii similari de la parohii.

5)) Comisia de integrare europeană (sunt trecute numele membrilor)

Președinte 1)
Secretar 2) .... total 3 membri

Coordonează activitatea de colaborare cu societatea care execută proiectele de finanțare, propune

Consiliului de administrație proiectele de finanțare!

6)) Comisia de activități: (sunt trecute numele membrilor)

Președinte 1)
Secretar 2) .... total 5 membri
Coordonează activitățile de cenaclu, ateliere duhovnicești și literare, serile cu sfinții și celelalte acțiuni
periodice ale asociației.

6)) Echipa activităților cu deplasare: Total 3 membri (sunt trecute numele membrilor)

Este comisia care asigură activitățile de deplasare împreună cu comisia de cultură, asigură transportul
eficient și de calitate, organizează excursii, pelerinaje, lansări de carte, conferințe și toate acțiunile din
afara Buzăului.

7)) Echipa pentru înregistrări și echipamente: Total 3 membri (sunt trecute numele membrilor)

Asigură înregistrarea și filmarea evenimentelor, distribuirea acestora membrilor și persoanelor

interesate, predarea acestora Comisiei de cultură.

Anexa 2 Model de adeziune la ASIOR

ADEZIUNE
la
Asociația pentru Civilizația Ortodoxă ASCIOR

Către Consiliul de administrație

Subsemnatul(a)....................................................... din localitatea, .............................
Str....................................... Nr.......... Bloc................ Scara............ Et.......... Ap. .........
județul................................., posesor al BI(CI) seria........ Nr.............................., eliberat
de ................................... la data de......................... , cunoscând prevederile actelor
normative, a Actului Constitutiv, Statutului și Regulamentului de funcționare al
Asociației pentru civilizația Ortodoxă ASCIOR, în deplină cunoștință de cauză, vă rog

19
să binevoiți a-mi aproba cererea de admitere ca membru ACTIV/CORESPONDENT în
asociație, fără contribuție prealabilă și cu o cotizație de 10 lei pe lună.
Asociația pentru Civilizația Ortodoxă ASCIOR, Car Episcopiei Str. Pietroasele Bl. B11 Sc. A , Ap 3,
Buzău, Certificat Judiciar: 14 din 23.05.2017, CIF:37628374 din 23.05.2017, cont IBAN:
RO67BRDE100SV59744411000
asociatiaasciorsecretariat@gmail.com revistaorizonturilebucuriei@gmail.com
Tel 0749202413

Datele solicitantului:

Nr telefon...............................................................

Adresa mail...............................................................................................................

Adresa poștală......................................................................................................................

.............................................................................................................................................
Foarte scurt CV:

Competențe:

Data semnătura

Către Consiliul de administrație al ASCIOR

Anexa 3. Model de cerere de Împuternicire

DELEGAȚIE – ÎMPUTERNICIRE
de reprezentare
în Asociația pentru Civilizația Ortodoxă ASCIOR

Ziua........Luna.........Anul.............

Subsemnatul(a)............................................................. domiciliat în ........................,

20
strada ............................................... Nr...... Bloc........ Scara...... Ap....... din
Județul..................... Posesor(are) al BI (CI) Seria....... Nr......................... Eliberat
de ....................... la data de....................... , Membru Fondator al Asociației pentru
Civilizația Ortodoxă ASCIOR, în calitate de SOLICITANT, având probleme personale/de
serviciu, în perioada următoare de........... luni (sau nedefinită) și nefiind în posibilitatea
de a fi prezent(ă) fizic la acțiunile ASCIOR, de orice natură ar fi ele, deleg și
împuternicesc pe Dl (Dna) ...................................................................., în calitate de
ÎMPUTERNICIT, care este Membru Fondator al ASCIOR, să mă reprezinte și să semneze
în locul meu orice acte necesare bunei funcționări a Asociației pe toată perioada cât nu
sunt disponibil(ă) să iau parte și să decid prin propriul înscris. În măsura posibilităților
voi lua parte la acțiunile și deciziile Asociației și prin mijloacele electronice, email,
mesaje pe telefonul Asociației, prin postări pe rețelele de socializare.

OBSERVAȚII:

Semnătură SOLICITANT Semnătură ÎMPUTERNICIT

APROBAT VERIFICAT Luat în evidență:

Președinte Fondator PrimVicepreședinte Secretar General
Ing. Nicolae Mușat Prof. Ștefan Tănasă Ec. Paulina Georgescu

NOTĂ: Se va specifica în dreptul semnăturii depuse de împuternicit și numărul

delegației luate în evidență la Secretariatul ASCIOR .

Urmează două pagini cu semnăturile membrilor Adunării Generale a Asociației:

Semnăturile Membrilor fondatori la Adunarea Generală din 09 Iulie 2017 pentru
adoptarea Regulamentului de Funcționare al ASCIOR

21