TEST

1.DEFINITI MANAGEMENTUL DUPA DAVID GUSTAFSON

2.PLANIFICARE se refera la MONITORIZARE SI EVALUARE

ORGANIZARE GHIDUL SUBORDONATILOR
FUNCTIA DE PERSONAL VIITOR SI MASURI AFERENTE
CONDUCREA CREAREA DE STRUCTURI
CONTROLUL RECRUTARE SI SELECTARE
PERSONAL

3.ENUMERATI CELE PATRU ETAPE ALE CONTROLULUI

4.ROLURILE INFORMATIONALE ALE MANAGERULUI SUNT CU EXCEPTIA:

a) DE REPREZENTARE
b) DE DIFUZOR
c)DE MONITOR
d) DE PURTATOR DE CUVANT

5.ASOCIATI CORECT ROLURILE DIN CELE DOUA COLOANE:

ROL DE MONITOR ROL INTERPERSONAL

ROL DE LIDER
ROL DE ANTEPRENOR
ROL DE NEGOCIATOR ROL DECIZIONAL
ROL DE REPREZENTARE
ROL DE LEGATURA
ROL DE PURTATOR DE CUVANT ROL INFORMATIONAL
ROL DE FACTOR DE SOLUTIONARE

6. UN MANAGER LA INTRARE ARE URMATOARELE APTITUDINI:

7. ASOCIATI CORECT ATRIBUTIILE ORGANIZATIILOR DE CONDUCERE:

ELABOREAZA POLITICI,STRATEGII ORGANIZATII PROFESIONALE
IN DOMENIUL SANATATII

ORGANIZEAZA ACTIVITATI DE PREVENIRE CNAS

A IMBOLNAVIRILOR

FUNCTIONEAZA DUPA CONTRACT DSP

-CADRU

PARTICIPA LA ELABORAREA
CONTRACTULUI-CADRU M.S.

8.ENUMERATI FURNIZORI DE SERVICII MEDICALE

9. AUTORITATILE DE SANATATE PUBLICA SUNT SUBORDONATE

FIECARE RASPUNS CORECT ESTE EVALUAT CU 1 PUNCT.