Fii propriul tău lider
ro/campanie-online/fii-propriul-tau-lider
Pentru informații detaliate
despre celelalte programe
cofinanțate de Uniunea
Europeană, vă invităm să
vizitați www.fonduri-ue.ro
(http://www.fonduri-ue.ro/)
1 of 2
https://www.didactform.snsh.
Scopul sesiunii este de a realiza câteva exerciții de antrenare a Eu-
lui, pentru că suntem concentrați mai ales pe cee ace ne lipsește și mai puțin
pe cee ace avem, sau am reușit să obținem.
În această sesiune vom discuta despre o altă foame universală și
anume accea de plăcea și de a fi agreabil.
Există plăcere în a câștiga bani, dar nu există plăcere mai mare decât
aceea de a construe relații sociale de sinceritate și spontaneitate. Stă în
puterea fiecăruia să sporim valoarea celuilalt, să-l facem să se simtă mai
bun, mai valoros, mai apreciat. Cele mai plăcute momente ale unui cadru
didactic sunt acelea de a preda, adică de a încredința. Cele mai plăcute
momente ale unei celebrități sunt acelea în care sunt alături de oameni
simpli, alături de cei pe care îi iubesc. Există satisfacții atunci când ești
lăudat în societate, dar nu există satisfacție mai mare ca aceea de a contribui
la îmbunătățirea calității vieții celuilalt. O îmbrățișare, o încurajare, un
zâmbet pot face minuni, pentru că lucrurile mărunte, aparent neimportante,
pot avea consecințe enorme în relațiile interumane.
Bunele maniere, politețea, curtoazia se bazează pe nevoia universală
a oamenilor de a plăcea și de a fi agreat. După aceste lucruri tânjește multă
lume.
Simțim nevoia ca ceilalți să ne placă, să ne aprecieze pentru ceea ce
suntem pentru că, avem nevoia ca ceilalți să ne ajute să ne simțim
importanți- să ne confirme valoarea personală pe care ne-o atribuim.
Ar trebui să ne formăm deprinderea de a intra în contact cu celălalt,
cu comunitatea nostră. La fel cum un îsetat caută apă. Fără o astfel de
deprindere pierdem esența, încetăm să mai fim ființe umane, rămînem doar
cu restul: bani, titlu, putere, statut social (Augusto Cury, p.35).
Încrederea naște încredere, asta au demonstrat-o Conrad Hilton,
Henry Ford, John D. Rockefeller care la începutul carierei lor aveau mai
multa încredere și entuziasm decît bani. În timp au ajuns printre cei mai
cunoscuți și mai prosperi oameni ai planetei. „Am găsit cea mai buna
soluție de a-l face pe celălalt să-și insușească o anumita virtute. Ea trebuie
să-i fie acordată chiar lui” (Les Giblin, Arta dezvoltarii relatiilor
interumane, Curtea Veche Publishing, Bucuresti, 2000 pag. 58). Astfel, unii
oameni de succes angajează sau colaborează doar după ce au întâlnit și soția
omului de afaceri și nu pentru a observa dacă este atrăgătoare sau
fermecătoare, ci pentru a observa dacă îi inspiră soțului său starea de a fi
important, respectat și apreciat.
Dacă dorim să indicăm incredere și entuziasm celor din jur să creem
in interiorul nostru incredere și entuziasm, apreciind ceea ce suntem și ceea
ce sunt ceilalți, avantajele și oportunitățile care apar in viața noastră și să
14-May-20, 3:19 PM
Fii propriul tău lider https://www.didactform.snsh.ro/campanie-online/fii-propriul-tau-lider
facem ce putem mai bine cu ceea ce ne stă la dispoziție.

La Banca Timpului, suma din cont este întotdeauna foarte mică,

chiar dacă trăim 100 de ani. Fiecare aniversare constituie un motiv să ne
bucurăm, dar și să ne întrebăm. Ce capitol am scris în anul care a trecut?
Ce prilejuri am folosit ca să aprofundez anumite relații? Mi-am alimentat
visele, am cultivat coșmaruri/ Cum este calitatea vieții mele? Dacă am face
această contabilitate, e sigur că am ieși datori față de noi înșine (Augusto
Cury, p.42).

Bibliografie:

Cury Augusto. Minți sclipitoare, miți antrenate. Fii propriul tău lider. Editura For you,

București, 2011

Les Giblin Arta dezvoltării relațiilor interumane, Curtea Veche, București, 2000

2 of 2 14-May-20, 3:19 PM