CONTRACT Nr. 243 din 22.06.

2020

S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L.

şi

…………………………………………
 .........................../.............................. 2

Prezentul Contract de Prestare Servicii este încheiat în Bucureşti, astăzi,

22.06.2020

Între:
(1) S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. , cu sediul în Pitesti, Str. Eugen Ionescu
nr. 7, înregistrată la Registrul Comerţului Arges sub nr. J03/2697/2018, Cod Unic
de Înregistrare 40303240, reprezentată prin Janta Constantin Mihai, în calitate de
Administrator, numit in continuare Prestator
şi
(2) SC ……………….. SRL, societate înmatriculată la Registrul Comerţului sub nr.
J40/………./………., Cod Unic de Înregistrare ……………., având sediul social în
Bucureşti, …………………………………….., reprezentată de …………………………, în
calitate de (functie)............ , numit in continuare Beneficiar

denumite în continuare, în mod colectiv, “Părţile”,

AVÂND ÎN VEDERE CĂ:

(A) SC ……………………….., în vederea ocupării poziţie de jurist în structura
organizatorică proprie, este interesată în identificarea şi angajarea a unei persoane
care să îndeplinească cerinţele şi caracteristicile cuprinse în fişa postului (Anexa
1), iar
(B) S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. este o companie specializată în
furnizarea de consultanţă în domeniul resurselor umane, inclusiv în recrutarea şi
selecţia de personal

PĂRŢILE AU CONVENIT următoarele:

Art.1. Definiţii şi interpretare

1.1 Termenii de mai jos, atunci când sunt utilizaţi în acest Contract, sunt definiţi după
cum urmează:
“Candidat”: înseamnă orice persoană identificată de S.C. GRAND
PRAECALRUS S.R.L. ca îndeplinind cerinţele şi caracteristicile cuprinse în Fişa
postului pusă la dispoziţie de către Beneficiar;
“Cerinţele Postului”: înseamnă condiţiile şi caracteristicile minime socio-
profesionale pe care le solicită Beneficiarul fiecărui Candidat care aplică pentru
acest post.
“Contract”: înseamnă prezentul Contract, incluzând şi anexele sale;
“Parte”: înseamnă S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. şi/sau ……………….., în
funcţie de context;
“Preţ”: înseamnă suma convenită între S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. şi
………….., reprezentând contravaloarea Serviciilor prestate;
“Reprezentanţi”: înseamnă Directorul General al fiecăreia dintre părţi, sau orice
altă persoană având putere decizională şi de angajare a companiei şi autorizată
pentru a semna în numele companiei;
“Serviciul”: înseamnă recrutarea şi selecţia de personal, în speţă identificarea
candidaţilor şi propunerea acestora spre angajare Beneficiarului.
1.2 Titlurile articolelor din acest Contract au doar scopul de a înlesni citirea şi nu
vor afecta interpretarea acestuia.

Art.2. Obiectul Contractului

2.1. În condiţiile prezentului Contract, S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. se
angajează să efectueze servicii de recrutare şi selecţie de personal, în concordanţă
cu legislaţia română în vigoare şi cu articolele prezentului contract.

Iniţiale: J C M / ……………..
 .........................../.............................. 3

Art.3. Durata contractului

3.1 Prezentul Contract intră în vigoare la data semnării sale şi, sub rezerva îndeplinirii
condiţiilor şi termenilor stabiliţi în continuare, va fi în vigoare până la data de
…………………..
3.2 Prezentul Contract poate fi prelungit exclusiv prin consimţământul Părţilor
exprimat în condiţiile prevăzute la Art. 10.1 de mai jos.

Art.4. Metodologia S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. în executarea

Contractului
4.1. > S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. va pune la dispoziţia Beneficiarului
consultanţi specializaţi în domeniul resurselor umane, în speţă în recrutarea şi
selecţia de personal.
4.2. S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. va fi responsabilă de: postarea de anunţuri
în mediile convenite cu Beneficiarul, selecţia preliminară a unor candidaţi
corespunzători aflaţi în baza de date proprie, selecţia primară a aplicaţiilor primite,
organizarea şi susţinerea interviurilor de selecţie, întocmirea şi transmiterea către
Beneficiar a „listei scurte” ce va cuprinde candidaţii recomandaţi, numărul
acestora fiind de 3 (trei); oferirea de consultanţă specializată Beneficiarului pentru
organizarea şi susţinerea interviurilor finale şi pentru selecţia persoanei /
persoanelor ce va / vor fi angajate.
4.3. Pentru Candidaţii Recomandaţi, S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. va
prezenta un set de documente care va conţine informaţii sintetice referitoare la
experienţa profesională, date personale, educaţie, instruire, factori de personalitate
(Rapoarte de evaluare).
4.4. S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. se va ocupa îndeaproape de organizarea
Interviurilor Finale şi va urmări ca negocierile dintre Beneficiar şi Candidaţii
Recomandaţi să evolueze într-o manieră pozitivă.

Art.5. Preţul
5.1 Preţul convenit de Părţi, reprezentând contravaloarea Serviciilor prestate de S.C.
GRAND PRAECALRUS S.R.L. pentru selecţia şi recrutarea a unei persoane în
vederea ocupării postului de jurist este de 4500 RON.
5.2 Plata serviciilor prevăzute la Art.5.1 se va face conform facturiilor emise, astfel:
- 30% la semnarea prezentului contract, suma fiind nereturnabilă;
- 70% după angajarea în struturile organizatorice ale Beneficiarului a unuia / unora
dintre candidaţii propuşi.
5.3 Suma prevăzuta la Art.5(5.1 şi 5.2) de mai sus nu include TVA sau alte cheltuieli
generate de proiect.
Art.6. Modalităţile de plată a Preţului
6.1 Plata Preţului reprezentând contravaloarea serviciilor prestate de S.C. GRAND
PRAECALRUS S.R.L. se va efectua în Lei.
6.2 Plata integrală a Preţului se va efectua de către Beneficiar în termen de 15
(cincisprezece) de zile lucrătoare, calculate de la data primirii facturii, în contul
RO93BTRLRONCRT0479866101, deschis la Banca Transilvania
6.3 În cazul în care plata nu este efectuată în termenul prevăzut la Art.6.2,
Beneficiarul va plăti o penalizare de 0,1% din suma facturată, pentru fiecare zi de
întârziere.

Art.7. Drepturile şi obligaţiile Părţilor

7.1 În executarea prezentului Contract, Părţile au convenit respectarea şi asumarea
următoarelor drepturi şi obligaţii:
7.1.1 S.C. GRAND PRAECALRUS S.R.L. se angajează:
7.1.1.1 să presteze serviciile ce fac obiectul prezentului contract cu obiectivitate,
confidenţilitate absolută, competenţă şi integritate;

Iniţiale: J C M / ……………..
 .........................../.............................. 4

7.1.1.2 să nu admită existenţa unor conflicte de interese care să aducă avantaje

concurenţiale unui terţ, prin intermediul folosirii de către acesta a informaţiilor
confidenţiale aparţinând Beneficiarului;
7.1.1.3 să aloce realizării obiectului prezentului Contract personal calificat;
7.1.1.4 să solicite Beneficiarului exclusiv informaţiile necesare îndeplinirii serviciului
contractat şi să explice acestuia necesitatea lor;
7.1.1.5 să respecte termenele prevăzute în acest contract.
7.1.2 Beneficiarul se angajează:
7.1.2.1 să achite Preţul reprezentând contravaloarea Serviciului prestat în termenul şi
condiţiile stipulate în Contract;
7.1.2.2 să pună la dispoziţia prestatorului toate datele necesare bunei îndepliniri a
obligaţiilor contractuale (atât timp cât aceasta nu aduce prejudicii nici uneia dintre
părţi), sub garanţia confidenţialităţii;
7.1.2.3 ca timp de 6 luni după semnarea prezentului Contract să nu contacteze nici unul
dintre candidaţii recomandaţi de prestator în vederea angajării. În caz contrar,
beneficiarul se angajează să plătească dublul preţului aferent postului, preţ
precizat în prezentul contract;
7.1.2.4 ca în maximum 30 zile de la prezentarea listei scurte cu Candidaţii Recomandaţi să
încheie efectuarea Interviurilor Finale. După consumarea acestor interviuri,
Beneficiarul va comunica imediat Prestatorului decizia sa asupra Candidaţilor
Recomandaţi, precum şi motivaţia care a stat la baza admiterii sau respingerii
acestora;
7.1.2.5 ca, în cazul respingerii repetate a candidaţilor recomandaţi să reevalueze criteriile
(cerinţele şi caracteristicile) comunicate prestatorului pentru desfăşurarea selecţiei
şi recrutării şi să îşi asume întreaga responsabilitate pentru eşecul procesului de
selecţie şi recrutare.

Art.8. Garanţii
8.1 Pentru candidatul acceptat, prestatorul oferă o garanţie de 90 de zile
calendaristice.
8.2 Dacă în perioada de garanţie Candidatul Acceptat se dovedeşte a fi
necorespunzător Cerinţelor Postului pentru care a fost angajat (cu menţiunea că
aceste cerinţe trebuie să fie cele comunicate iniţial prestatorului şi anexate
prezentului contract) sau nu poate continua activitatea din motive independente de
voinţa Beneficiarului (şi care puteau şi trebuia să fie cunoscute Prestatorului din
timpul procesului de recrutare şi selecţie), Prestatorul se obligă să reia procesul de
intervievare, testare şi selecţie, în vederea înlocuirii acestuia, fără a percepe
Beneficiarului costuri suplimentare.
8.3 Pe timpul derulării raporturilor contractuale dintre Candidaţii Acceptaţi şi
Beneficiar, Prestatorul nu este şi nu va fi răspunzator pentru nici un fel de pagube
sau prejudicii aduse de angajaţi Beneficiarului prin acte de indisciplină sau
atitudini proprii care nu au făcut obiectul testării şi recomandării beneficiarului.

Art.9. Încetarea Contractului

9.1 Prezentul Contract poate înceta în oricare dintre următoarele cazuri:
(i) prin împlinirea termenului, dacă Părţile nu convin reînnoirea/prelungirea
Contractului;
(ii) prin acordul Părţilor, exprimat în scris, în urma primirii unei notificări prealabile
în acest sens transmisă de oricare Parte celeilalte Părţi cu cel puţin 15
(cincisprezece) zile calendaristice înainte de data încetării intenţionate;
9.2 Prezentul contract încetează de plin drept, fără a mai fi necesară intervenţia
unei instanţe judecătoreăti şi fără punere în întârziere în următoarele cazuri:
       (i) dacă una dintre părţi nu îşi execută una dintre obligaţiile esenţiale
enumerate la articolul 7;

Iniţiale: J C M / ……………..
 .........................../.............................. 5

       (ii) oricare dintre părţi intră în incapacitate de plată şi/sau sunt declanşate
proceduri pentru declararea falimentului, dizolvarea şi/sau lichidarea sa;
9.3 Orice încetare în conformitate cu acest Contract va fi facută fără a prejudicia
drepturile oricăreia dintre părţi (inclusiv de ordin financiar), respectiv nu va avea
nici un efect asupra obligaţiilor deja scadente între părţile contractante.
9.4 Prevederile prezentului articol nu înlătură răspunderea părţii care în mod culpabil a
cauzat încetarea contractului.

Art.10. Modificarea şi renunţarea

10.1 Nici o modificare a acestui Contract nu va produce efecte decât dacă este făcută în
scris şi semnată de sau în numele fiecărei Părţi. Modificările vor cuprinde referire
la prezentul contract, cu menţionarea clară a articolelor supuse modificării (forma
iniţială şi cea modificată) şi vor fi anexate acestuia.
10.2 Orice renunţare la orice drept sau remediu în baza prezentului Contract trebuie să
fie făcută în scris. Cu excepţia cazului în care se stipulează în mod expres altfel,
orice renunţare va fi efectivă numai în cazul şi scopul pentru care este dată.

Art.11. Notificări şi comunicări

11.1 Orice comunicare ce urmează a fi efectuată în legătură cu aspectele reglementate
prin acest Contract va fi făcută în scris şi va fi considerată ca transmisă
corespunzător:
(i) dacă a fost predată la adresa menţionată în Art.11(11.2) sau la o altă adresă ce a
fost anterior comunicată celeilalte Părţi, de la momentul predării;
(ii) dacă a fost transmisă prin E-mail la adresa menţionata în Art.11 sau la o alta
adresa ce a fost anterior comunicat celeilalte Părţi, de la momentul primirii de
către expeditor a confirmării de încheiere a transmisiei,
(iii) dacă este trimisă prin scrisoare recomandată la adresa menţionată în Art.11 sau la
o altă adresă ce a fost anterior comunicată celeilalte Părţi, de la primirea
confirmării de la oficiul poştal respectiv.
11.2 Orice comunicare ce urmează a fi efectuată în legătură cu aspectele reglementate
prin acest Contract va fi trimisă pe coordonatele de mai jos:
S.C. GRAND PRAECLARUS S.R.L.
Adresă: Pitesti, str. Eugen Ionescu nr. 7, bl. Q7, sc. A, ap. 3.
Telefon: 0729060709
E-mail: agentiefortademunca@gmail.com
În atenţia: Janta Constantin Mihai
…………………….
Adresă: Bucureşti,
Telefon: 07
E-mail:
În atenţia:

Art.12. Soluţionarea litigiilor

12.1 În cazul oricărei şi tuturor disputelor/diferendelor apărute din sau în legătură cu
încheierea, executarea, încălcarea, încetarea acestui Contract sau nevalabilitatea
acestuia, se va încerca mai întâi soluţionarea pe cale amiabilă între Părţi, în
termen de 7 (şapte) zile calendaristice calculate de la data apariţiei unei astfel de
dispute sau diferend notificate celeilalte Părţi în condiţiile prevăzute la Art.12.
12.2 Dacă Părţile nu ajung la un acord în perioada de timp convenită mai sus la Art. 13
(13.1), disputa sau diferendul va fi supus spre soluţionare instanţelor române
competente de drept comun.

Iniţiale: J C M / ……………..
 .........................../.............................. 6

Art.13. Nulitate parţială

Fiecare dintre prevederile prezentului Contract este independentă. În consecinţă,
dacă orice astfel de prevedere este sau devine nulă sau nu poate fi pusă în
executare în orice privinţă potrivit legii, aceasta nu va afecta valabilitatea sau
punerea în executare a celorlalte prevederi ale acestui Contract, iar Părţile vor
depune toate eforturile rezonabile pentru a negocia cu bună-credinţă în vederea
înlocuirii acesteia cu una sau mai multe prevederi satisfăcătoare pentru orice
autoritate competentă în materie, dar care să difere cât mai puţin posibil de
prevederea înlocuită.

Art.14. Forţa majoră

Forţa majoră exonerează de răspundere Partea care o invocă, cu condiţia ca
cealaltă Parte să fie informată în termen de 5 (cinci) zile de la data la care un astfel
de eveniment a apărut şi face imposibilă îndeplinirea obligaţiilor sale. În termen de
15 (cincisprezece) zile de la data anunţării apariţiei cazului de forţă majoră, Partea
care îl invocă trebuie să aducă dovezi cu privire la datele de apariţie si dispariţie
ale cazului de forţă majoră emise de către Camera de Comerţ şi Industrie a
României şi/sau alte autorităţi competente. Durata prezentului Contract se
prelungeşte cu perioada în care un caz de forţă majoră apare făcând imposibilă
îndeplinirea obligaţiilor de către părţile semnatare. În cazul în care un caz de forţă
majoră se prelungeşte pe o durată mai mare de 2 (două) luni, Părţile convin prin
prezentul Contract să renegocieze termenii acestuia sau să înceteze prezentul
Contract.

Art.15. Confidenţialitate
15.1 Părţile convin să menţină confidenţiale inclusiv după data semnării acestui
Contract şi să nu dezvăluie, raporteze, să facă publice, direct sau indirect, sau să
transfere sau să folosească în scopuri personale sau ale terţilor, informaţiile
primite sau obţinute ca rezultat al încheierii sau executării acestui Contract, sau
furnizate de către sau în numele unei Părţi în negocierile care au dus la încheierea
prezentului Contract si care se referă la:
(i) negocierile referitoare la prezentul Contract;
(ii) obiectul şi/sau prevederile prezentului Contract;
(iii) părţi şi/sau activităţi comerciale, documente şi politici (salariale / de personal, etc)
ale acestora;
15.2 Fiecare Parte este răspunzătoare de respectarea prevederilor Art.15(15.1) de către
oricare dintre Reprezentanţii săi sau dintre terţele persoane cărora le-au fost
dezvăluite informaţii confidenţiale în scopul acestui Contract.
15.3 Obligaţiile stipulate în Art.15(15.1-15.2) nu se aplică în cazul unei informaţii care:
(i) face parte din domeniul public la data încheierii acestui Contract;
(ii) devine parte din domeniul public ulterior, altfel decât ca rezultat al încălcării
acestui Contract;
(iii) este cerută a fi dezvăluită de către o autoritate publică competentă;
(iv) este cerută a fi dezvaluită de către auditorii companiei sau de către acţionari.

Art.16. Integralitatea Contractului

Prezentul Contract reprezintă întreaga voinţă şi singura înţelegere a Părţilor
referitoare la aspectele reglementate şi anulează orice alte proiecte, înţelegeri
anterioare, promisiuni, declaraţii, garanţii sau acorduri de orice natură, scrise sau
verbale, între Părţi, privind obiectul acestui Contract.

Art.17. Autoritatea de a semna

Fiecare persoană care semnează acest Contract în numele uneia dintre Părţi,
declară şi garantează că a fost pe deplin împuternicită să semneze acest Contract

Iniţiale: J C M / ……………..
 .........................../.............................. 7

şi că au fost întreprinse toate măsurile necesare pentru a autoriza semnarea

prezentului Contract.

Art.18. Exemplare originale

Acest Contract este semnat în două exemplare, în limba română, câte unul pentru
fiecare Parte contractantă.

S.C. GRAND PRAECLARUS S.R.L. S.C.....................................SRL

Prin Administrator: prin (functie):
Janta Constantin Mihai XXXXXXXXXXXX

Iniţiale: J C M / ……………..